用号码送来的手机不取会交伟约金.费舍尔.尼尔森吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-10 01:20 标签： 滞约金
我刚刚签了天津荣程钢铁招聘协议，现在听朋友说那不好不想去了，会交违约金吗，签协议时说不去要交300_百度知道
我刚刚签了天津荣程钢铁招聘协议，现在听朋友说那不好不想去了，会交违约金吗，签协议时说不去要交300
我刚刚签了天津荣程钢铁招聘协议，现在听朋友说那不好不想去了，会交违约金吗，签协议时说不去要交3000元
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我是明年毕业的大学生现在签协议，明年7月份去，对方说不去要交违约金3000
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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建议你好好查询相关法律！现在国内任何单位企业都不允许收钱的！
还没，昨天刚在学校签订的
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出门在外也不愁需要离职，北京集体户口怎么办？会不会交违约金？_百度知道
需要离职，北京集体户口怎么办？会不会交违约金？
如果是违约辞职，则需要交违约金。非违约辞职可以正常辞职，不用交违约金。是否是违约辞职需要具体看合同上的陈述。1）劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。2）劳动者单方解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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那就没有违约金一说，我想这个问题不大，因为你的档案需要做转正定级手续，你的集体户口需要转到人才或人力外包单位或其它有人事权的单位（会有管理费用），等一年后，这不是档案里会有的材料。单位不会在档案里放上什么不诚信记录，你可以辞职。你辞职后。一般来说你能拿到户口肯定有一定的背景你至少需要呆满一年，要看你当时是否签了什么合同没有，如果没有。看你跟这个国企的关系了。领导同意不同意，别人就说不出来了，公司是否要违约金
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我也想弄个北京户口，没工资都可以，应该不会收回去了，户口已经落下。与单位没关系，也是因为合同没满跟单位之间的事。估计满一年或是多久。需要交违约金的话，户口在派出所呢，就可以了再忍忍吧
户口一定给你打回原籍的因为你的工作年限太短了！如果都像你这样，落完户口工作几个月再辞职，那户口的问题就不是啥大问题了！
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出门在外也不愁考上了事业单位，我突然不想去了！我该怎么办？？会不会交违约金？？_百度知道
考上了事业单位，我突然不想去了！我该怎么办？？会不会交违约金？？
这种情况不会收取违约金，但会被当地的人事部门贴上三年禁止准入的标签，也就是在三年内不得参加由人事部门组织的统一录用招考。
其他公务员，或者其他地区可以参加吗？
只能是到本次招考行政区划以外的地区去参加招考。
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