事业单位新进人员公开招聘工作实施意见[页2]_企划文案_第一范文网
& 事业单位新进人员公开招聘工作实施意见
事业单位新进人员公开招聘工作实施意见
　　应聘者考试成绩由笔试、专业实务测试的考试成绩加权形成，笔试成绩在权重中占50%。对笔试入围后如考生自动放弃，各岗位专业实务测试时招聘岗位与应聘考生低于1:3的情况下，应设置专业实务测试的最低分数线。　　（三）考核和体检。考核和体检由区人事局会同招聘单位、主管部门负责实施，考核按招聘公告规定和考试合成成绩确定入选人员。考核主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。考核和体检均按1：1进行，体检合格后进入考核，体检执行招考国家公务员体检标准，须在区县级以上综合性医院进行。　　对考核、体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，根据岗位空缺名额，按成绩从高分到低分依次递补。　　（四）公示和聘用。对考核、体检合格者，由区人事局按干部管理权限确定拟聘人员，并公示一周。公示无异议的，经相关会议研究后，由区人事局拟文，并办理聘用等相关手续。　　区事业单位公开招聘的人员，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。　　七、回避、监督和违纪处理　　区事业单位招聘工作人员必须按有关规定实行回避制度。与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，以及近姻亲关系的，不得应聘该单位组织、人事、纪检、财务、审计、监察等岗位，也不得应聘有直接上下级关系的岗位。　　招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在招聘工作中，凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。　　区纪检监察部门对区事业单位公开招聘工作人员工作，实行全程监督。　　区事业单位在新进人员招聘工作中应做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。区事业单位招聘新进人员，未按本《意见》规定擅自进人的，编制部门将不予入编，人事部门不予办理聘用手续，不予核定工资。对违反操作程序，弄虚作假的单位和个人一经发现，将按照有关规定追究单位领导及相关人员的责任。　　本《意见》由区人事局负责解释。　　中共××山市徽州区委组织部 ××山市徽州区人事局共2页，当前第2页2
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2014年三明尤溪事业单位招聘工作人员53人通告
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根据《三明市事业单位公开招聘工作人员的暂行办法》（明人〔2012〕33号）和《三明市公务员局关于核准2014年尤溪县事业单位招聘工作人员计划的通知》（明人发〔2014〕43号）等有关规定，按照&公平、公开、公正、竞争、择优&的原则，尤溪县公务员局决定，组织实施2014年尤溪县部分事业单位公开招聘工作人员统一考试。现将有关事项通告如下：
一、招聘单位、岗位、人数
本次共有30个事业单位计划招聘工作人员53名，各招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求将于日后在尤溪人事人才网（/）和尤溪县人事考试网（http:// ）向社会统一公布，详见《2014年尤溪县部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、报考条件及要求
&(一)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.应具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件；
5.适应招聘岗位所要求的身体条件；
6.符合招聘岗位所要求的各项资格条件；
7.年龄满18周岁以上，35周岁以下（即在日至日期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位要求的年龄为准。
8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
&(二)具体要求
1.岗位要求的&全日制普通高校学历&，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
2.留学归国人员、香港或澳门地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
3.通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的考生，应由国内院校出具相关证明;取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
4.专业条件设置为&&&类&的岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2014年）》中&&&类&所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者准予报考;取得双学历(位)的报考者可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考(有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)。考生专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
5.报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在日前取得（普通高等院校全日制应届毕业生放宽至日前取得）。
招考岗位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
6.招考岗位中注明&专门岗位&的，专门面向参加省、市统一组织实施的在我县服务的高校毕业生&三支一扶&计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划和大学生村官计划等服务基层项目，并于日前服务期满考核合格的人员进行招考。
7.报考本县事业单位最低服务期限为5年。
三、报名时间、方法、要求及注意事项
(一)&报名时间：日至日。
(二)&报名方法：本次考试报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。
每个考生只能成功报考1个职位，招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位原则上不开考，该岗位报考者的报名费将如数退还；个别岗位招考数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位由县公务员局统一对外公布。
(三)有关要求&
1.网上提交个人信息及报名。报考者应于日8:00至日17:30，登录尤溪县人事考试网（），进行网上报名，如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。逾期未提交合格照片的报考者将无法打印本人的准考证，也不能参加招聘考试。
报名时，报考者须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料恶意报考。
2.资格初审。考生报名后，由县公务员局负责资格初审。资格初审时间从4月28日8:00起至5月7日17:30止。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登陆尤溪县人事考试网查询本人资格初审结果。
报考者如对资格初审有异议，须于5月9日下午17:30前通过网上进行申诉。
3.网上缴费。资格初审通过的报考者，于4月28日上午8:00至5月11日下午17:30前，通过网上银行缴纳报名费80元（报考者须在缴费前开通网上支付功能）。
招聘岗位因报名人数不足比例未达到开考条件而取消的，将于报名结束后一个月内退还该岗位所有报考者已缴纳的报名费。
4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格且已缴纳报名费的报考者，请于日&5月23日登录报考网站，自行上网打印并保管好《准考证》，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由考生自负，不退还报名费。
(四)注意事项
1.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或聘用资格。
2.考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。
3.考生所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格200KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击&确认使用本照片并提交&。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
4.考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今；报考对&其他条件&有作要求的岗位的考生（如执业资格证书等），应在报名系统中的&其他条件&栏中如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。
5.属特困家庭和城市低保家庭及农村&二女计生户&的报考者可减免有关考务费用。此类考生应先在网上缴纳报名费，再于笔试结束后携带相关证明材料到县公务员局办理减免报名费用手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，应提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的考生，应提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件；农村&二女计生户& 凭其家庭所在地的县（市、区）计生部门出具的&二女计生户&证明。
四、考试办法
(一)考试方式
本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。
1.笔试科目：公共科目统一笔试《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题。报考尤溪县广播电视台专业技术人员岗位的加试专业科目，主要内容为广播电视基础知识、广播电视新闻采编业务知识等，题型为客观题和主观题两部分。
2.笔试时间：日（星期六）上午9:00至11:00进行《综合基础知识》笔试；下午2:30至4:30进行广播电视台岗位相应专业知识笔试。《综合基础知识》笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。
3.笔试地点：详见准考证。报考者应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。
4.加分事宜：根据省市有关规定，县公务员局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。符合享受加分政策规定的报考者应在5月26日至5月30日（正常上班时间）向县公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；符合加分的人员名单将在尤溪人事人才网和尤溪县人事考试网公布。符合加分条件的考生包括：
（1）符合福建省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生&三支一扶&工作协调管理办公室《关于进一步完善参加&三支一扶&计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔号）规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包括：&三支一扶&计划、&志愿服务西部&计划（含研究生支教团）、&志愿服务欠发达地区&计划和&服务社区计划&。符合享受加分政策规定的人员报考县属事业单位的，公共科目笔试成绩加5分。
（2）符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。其中，在最后一学年（正式毕业前）入伍并按时取得学历（学位）证书的全日制普通高校大专及以上毕业生退役士兵，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的&入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵&，并按规定享受相应的加分政策。
（3）曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不再享受各类加分。
5.成绩查询：笔试成绩可于笔试结束15个工作日后登录尤溪县人事人才网或尤溪县人事考试网查询。
6.笔试合格线：笔试成绩合格线由尤溪县公务员局统一划定和公布。
面试工作由县公务员局会同招聘单位主管部门在规定时间内统一组织实施，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等有关规定执行。
　1.面试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。招聘计划人数与面试人数比例达不到1:3规定比例的岗位，需经县招聘工作领导小组研究同意后方可进行面试，1:1岗位的考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。如发现考生采取不正当手段造成1:1比例的，该岗位不组织面试。
县公务员局将根据考生预留电话在面试前3天电话通知面试时间、地点，具体有关事项考生可登录尤溪人事人才网（/）和尤溪县人事考试网（http:// ）查询，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
2.面试人选资格复核。县公务员局将对面试人选进行资格复核，资格合格的将通知面试。考生的资格条件是否符合招聘条件，以复核确认的结果为准，详见（资格复核有关事项）。除考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，县公务员局不再将&报考资格不符&作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格复核的严肃性。
面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。
3、在此期间，考生请密切关注网站，并确保手机畅通，方便联系。
4.面试内容为《公共基础知识》，考查考生的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等基本素质为主。
(四)考试总成绩计算
1.报考者的总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，其中报考尤溪县广播电视台专业技术人员岗位的，其总成绩按公共科目的笔试成绩、专业科目的笔试成绩和面试成绩分别占40％、30％、30％的比例计算。
2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报县公开招聘工作领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核、公示和聘用
1.体检对象的确定：按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。
2.体检的组织：由县公务员局统一组织实施。
3.在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
4.体检标准和项目：体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）精神，取消体检中的乙肝检测项目，各用人单位在体检中，不得要求开展乙肝项目检测。
报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格考生的考核，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并形成书面考核材料。
(三)公示和聘用
1.县公务员局根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试考核、体检结果确定拟聘人选，报县公开招聘工作领导小组同意后，在尤溪人事人才网和尤溪县人事考试网进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
2.拟聘人选经公示不影响聘用的，按相关规定程序办理有关聘用手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年。试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。新聘人员应在县组织人事部门核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
六、其他事项
（一）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由县公务员局综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
（二）尤溪人事人才网（/）和尤溪县人事考试网（http:// ）是尤溪县发布公开招聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
1.网上咨询。登陆尤溪县人事考试网的&在线咨询&栏目进行留言咨询。
2.电话咨询。网上报名、缴费和招聘工作政策等相关问题，请咨询尤溪县公务员局流动调配股（联系电话：6323322）。
六、纪律和监督
1.加强事业单位公开招聘监管服务。各主管部门要坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，充分履行职能作用，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等文件要求，加强对招聘考试工作的指导、监督和组织实施；各招聘单位及主管部门要高度重视，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。
2.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、监察岗位的工作、不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。
3.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经发现，除取消考试或聘用资格外，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
4.公开招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。县监察局监督电话:6321336。
本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由尤溪县公务员局负责解释。
尤溪县公务员局
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北京：事业单位6月起须公开招聘 领导亲属受限
中国网 .cn　　时间：
与单位负责人有亲属关系禁应聘秘书、人事、财务等岗位
今年6月起，北京市9800余家事业单位招聘工作人员必须公开，与单位负责人有夫妻、直系血亲等关系的应聘人员，不得应聘秘书、人事、财务等岗位。昨天（4月20日），市人力资源和社会保障局公布了《事业单位公开招聘工作人员实施办法》。
北京现有事业单位9800余家，人数逾46万。按照办法内容，今后全额拨款、差额拨款、自收自支的事业单位及行政机关工勤人员招聘中，除政策性安置人员、急需引进的高层次紧缺人才、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等情况之外，6月起都要实行公开招聘。
对于应公开而未公开招聘的事业单位，将会受到相应处理及通报批评；未经公开招聘就上岗的受聘人员将被清退。
此外，凡与招聘单位负责人及相关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
事业单位如发布招聘信息，须在该单位网站及市人保局、区县政府网站上同时公布，公布时间不少于7个工作日，且公布后不得擅自修改。
对于考试形式，将按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的不同采取分类考试。具体考试大纲将由市人保部门公布。（记者温薷）
文章来源: 新京报
责任编辑: 钮东昊
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三台县关于2015年上半年事业单位公开招聘工作人员的公告
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根据工作需要，经县政府批准，我县2015年上半年公开招聘事业单位工作人员64名（事业编制）。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网www.、绵阳人事考试网my.、三台县人力资源和社会保障局网站www.发布）一、招聘范围和对象（一）招聘范围：面向全国招聘。（二）招聘对象：同时符合本公告和《2015年上半年三台县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）的人员。其中，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制普通高等教育学习形式限制；2015年全日制普通高校应届毕业生必须在日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任由报考者自负。二、招聘条件（一）报考者应同时具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。2、符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。3、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。4、年龄：18-30周岁（日-日期间出生），岗位另有年龄要求的见附件1。年龄计算的截止日期为日。5、其他具体条件见附件1。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”要求相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。6、愿意在招聘单位服务5年以上。（二）有下列情况之一者，不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、在人事考试中违规违纪在禁考期内的；4、违法违纪正在接受审查的；5、尚未解除党纪政纪处分的；6、法律法规政策规定不得聘用的；7、我县行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，未经所在单位、主管部门和县组织人社部门同意报考的；8、报名时本单位的在编工作人员不得报考本单位。三、报名及资格审查本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为绵阳人事考试网（www.）或考生之家报名网（），报名时间为日至日24:00。资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1、选择岗位。报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位（联系方式见附件2）。2、填报信息。报考者登录绵阳人事考试网，按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2015年上半年县市区事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者自负。提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。3、查询资格初审和照片审核结果。报考者请于日至日24:00期间登录绵阳人事考试网查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位；照片审核不合格者，请于日上午12:00前重新上传质量合格的照片。提示:请报考者填报信息后及时登录报名网站查询资格初审和照片审核结果。资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不成功，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。（二）确认缴费资格初审合格且照片审核合格的报考者须于日至日24:00期间登录绵阳人事考试网进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试后5个工作日内到市人事考试中心办证大厅（南河路26号市人社局院内）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退还报考者本次笔试考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。报考者缴纳了笔试考务费后应及时登录绵阳人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格复审时使用。（三）打印准考证网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于日至日24:00期间在绵阳人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询电话（见附件2）。四、考试考试分为笔试和面试。笔试总成绩＝笔试成绩+政策性加分。考试总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。（一）笔试1、笔试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%＋《业务基础知识》成绩×50%。《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试&综合知识&大纲》公共基础知识部分（绵阳人事考试网可下载）；《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为两种类型：医技药类岗位：医学基础知识；其他类岗位：公文写作和计算机应用。2、岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比应达到1：3笔试开考比例，未达到笔试开考比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。3、笔试时间为日（星期六，具体时间和地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视作自动放弃考试，取消报考资格。4、政策性加分。三台县镇乡社会事务服务中心B（职位代码：1505011）、三台县镇乡敬老院B（职位代码：1505012）面向在三台服务期满且考核合格的服务基层项目人员和退役大学生士兵定向招聘。在三台服务期满且考核合格的服务基层项目人员既可定向报考三台县镇乡社会事务服务中心B、三台县镇乡敬老院B，也可报考其他职位，报考者不再享受有关服务基层项目人员加分政策。退役大学生士兵报考非定向职位按照川人社办发〔号文件规定加分。报考定向职位（三台县镇乡社会事务服务中心B、三台县镇乡敬老院B）不再享受加分。申请加分的退役大学生士兵，务于－19日（9:00—12:00、14:00—18:00）将以下材料送交县人社局（三台县人民政府政务服务中心七楼人力资源开发流动股）进行审查：退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。拟加分人员情况于日在绵阳人事考试网公示。5、笔试总成绩和是否进入面试的资格复审，请报考者于日登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。（二）资格复审1、笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招报考同类岗位所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。2、面试入围资格复审人员的比例为：根据笔试总成绩，从高分到低分，按照招聘人数与进入资格复审人数1:3的比例确定入围资格复审人员。与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的（不含1:3），以实际人数进入面试资格复审。3、面试资格复审手续的办理：资格复审具体时间、地点及相关事项于2015年7月中旬前在绵阳人事考试网公告。相关事项以公告为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：（1）《报考信息表》2份。（2）身份证。（3）毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件。2015年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准。因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证（不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。（4）职称、执业（职业）资质证明材料。有职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书。（5）工作经历证明材料。有工作经历要求的，须提供工作单位证明、劳动（聘用）合同、社保缴存单等证明材料。几种特殊报考对象，还须具备以下手续：（1）本县行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，须提供所在单位、主管部门和县组织人社部门同意报考证明。（2）委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。（3）国家有其他特殊规定的，从其规定。上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格复审。（三）面试1、面试采取结构化面试方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川价费〔号文件规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试费缴纳、《面试通知书》领取的时间方式和面试其他具体事项于2015年7月中旬前在绵阳人事考试网公告。相关事项以公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。2、面试具体时间、地点、方式见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试。3、资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试或面试成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。4、形不成竞争的岗位面试成绩合格线：因报考者自动放弃导致招聘岗位实际面试人员未形成竞争，该岗位考生面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为体检对象。5、参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公告。五、体检（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高到低依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试总成绩排序；笔试总成绩相同的，按《公共基础知识》成绩排序；所有成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。（二）体检由县人力资源和社会保障局统一组织，在指定的二级甲等以上医院进行，有关要求和具体事项在绵阳人事考试网公布。（三）体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。（四）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补由主管部门和县人社局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。六、考核主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由主管部门和县人社局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。七、公示对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由县人社局在绵阳人事考试网或三台县人力资源和社会保障局网站公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。拟聘人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。八、聘用经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证（有学位要求的岗位）、招聘岗位要求的职称资质证及以下材料送交招聘单位或主管部门:（一）在职人员应在公示期满15日内提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过县人社局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。（二）下岗、失业人员应在公示期满15日内提供户口所在地县级有关部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明；毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应在公示期满30日内提供教育行政部门出具的未就业证明。（三）2015届毕业生应在日前提供《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。招聘单位、主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，县人社局将拟确认人员的相关材料报市人社局审核确认。市人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定办理聘用手续。未经招聘单位主管部门同意,逾期未送交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。招聘单位或其主管部门凭县人社局的聘用确认通知，及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准，但原则上不得超过县人社局聘用通知下发后10个工作日）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。九、其他事项（一）请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的岗位进行报考。（二）本次公招有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不及时、不仔细查看绵阳人事考试网或三台县人力资源和社会保障局网站上的相关公告而造成的后果由报考者本人负责。（三）因弄虚作假被取消考试、聘用资格和在考核、公示、办理聘用手续阶段自动放弃以及不按规定时间到招聘单位报到的人员，从本次招聘报名之日计算，2年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。（四）请报考者在网上填报信息时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个招聘工作期间（考试时除外）必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。（五）身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。十、招聘工作纪律（一）为保证事业单位公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。（二）在招考的任何环节，若违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。（三）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考该单位办公室负责人和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。规模较小和主要承担社会事务管理职责的事业单位招聘工作人员，单位工作人员的子女、配偶、亲属，原则上实行回避。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。十一、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由县人社局负责解释。
工作地点：
招聘人数：1人 | 学历要求：本科以上
| 专业要求：
环境科学与工程类
网申已截止
更新时间：
工作地点：
招聘人数：1人 | 学历要求：本科以上
| 专业要求：
网申已截止
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