小　　微山湖日出斗金,鱼光跃影,因为他美丽的风景、丰富的资源,更因为“弹起我心爱的土琵琶唱起那动听的歌谣”而红遍大江南北。　　微山湖西岸,坐落着一个叫做鱼台的小城,因水而精彩,因“鱼米之乡”而名扬四海,因“孝贤故里”更增添了几分深沉和厚重。　　在小城的西北一隅,坐落着一家国有大型企业,这便是鹿洼煤矿。它位于山东省济宁市鱼台县张黄镇境内,是国家级现代化矿井,是全省地方煤矿战线上的一面旗帜。该矿核定生产能力120万吨,煤种主要为低灰、低硫、特低磷、高发热量的气煤和1/3焦煤,为优质动力用煤和炼焦配煤。企业现有职工2154人,其中大中专及本科以上毕业生893人。　　近年来,鹿洼煤矿坚持文化引领,强化人本管理,突出奉献实干,“三个文明”一起抓,“三个成果”见成效,推进了安全生产、经营管理、和谐矿区上水平。企业先后被评为“国家级安全质量标准化矿井”、“全省煤矿安全生产先进单位”、“安全质量标准化一级矿井”、“山东省煤矿安全双基建设先进单位”、“安全程度评估8A级矿井”、“省级文明单位”等荣誉称号。　　坚持文化引领　　鹿洼人面对的是一个全新的时代,这是一个“抬头找路”比“低头拉车”更重要的时代,是一个靠智慧、靠思路、靠策略取胜的时代。一个企业能否基业长青关键看文化,没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也无法成功。现阶段市场的高层竞争,已表现为企业文化的竞争。　　鹿洼人充分认识到文化建设之于企业的重要性,开阔思路,找准定位,充分利用学习实践科学发展观这一契机,整合建设了以 “鹿洼大泽、康惠人间”为企业愿景的鹿洼文化理念体系和以“以人为本、安全为天”为核心内容的 “钻石”安全文化理念体系。现在,鹿洼文化已经渗透到企业安全生产、经营管理等各环节,优化了企业管理模式,有力地促进了企业的协调发展。　　文化引领固安全　　在安全制度文化建设上,建立健全各级安全生产责任制,进一步制定和细化岗位安全职责,构建了较为完整的安全责任制网络,使各生产环节有章可循、有据可依、遵章操作,保障了各个环节的安全生产;进一步充实完善安全管理制度,形成安全责任、安全培训、安全宣传、安全互保、监督检查、信息反馈、安全隐患排查、事故责任追究、安全激励约束9个体系,作为鹿洼煤矿的安全制度发挥其主干作用。　　按照行为环境文明化和安全文化系统化的要求,积极营造浓厚的安全氛围,企业现已形成了独具特色的安全文化一长廊、一条街、一窗口、一阵地,让职工在潜移默化中接受安全教育,履行安全职责,确保安全生产。　　今年,鹿洼煤矿在做好日常安全管理的同时,牢固树立“隐患就是事故,消除隐患就是保护生命”的理念,创新开展安全隐患排查治理提级管理工作,通过对矿井安全隐患排查治理各环节提级管理、超前预控,并制订 “四级”隐患排查治理长效体系。即:岗位、班组、区队、矿四级闭环排查治理体系,形成了隐患排查网络化、责任明细化、筛选程序化、控制源头化。同时做到了隐患治理技术管理措施、安全保障措施、强制执行措施、治理问责措施“四到位”。通过实施隐患排查治理提级管理,进一步夯实了安全基础,此举得到了各级领导的一致赞扬。至11月20日,鹿洼煤矿以实现安全生产4145天,开创了安全生产新局面。　　文化引领提效益　　鹿洼煤矿始终把精细化管理作为重要任务来抓,坚持“立足于实、着眼于细”的质量理念。全矿开展了落实责任,推进精细化管理活动,紧紧围绕矿井中心工作,运用科学的管理方法,把“精、严、细、实”落实到全矿工作的每个环节,不断提高矿井整体管理水平。在具体工作中,从精细化管理入手,完善各工种操作规程。以质量标准化标准为基础,在工程质量及现场文明生产上建设“数字化”工程,所有工程进行具体的数字管理,动尺上线,提高了现场管理水平,实现了动态达标,优良品率达到100%。　　在加强企业质量管理的同时,全矿还开展了降本增效活动,分项到人,落实责任,精打细算,通过行之有效的措施,企业经济指标大幅提升,2010年,鹿洼煤矿生产原煤123万吨,实现销售收入8.87亿元,实现利税5.6亿元,实现利润3.86亿元。今年1至10月份,生产原煤100.27万吨,销售收入8.2亿元,利税4.85亿元,利润3.3亿元。　　文化引领促管理　　在鹿洼企业文化中,规范化管理是其中的重要组成部分。近年来,鹿洼煤矿全面推行规范化管理取得了很好效果,比如井下作业人员有现代化的矿灯定位管理系统实时监控;人员考勤有现代化的指纹管理系统;企业还编制了鹿洼煤矿管理制度汇编,该汇编从安全、生产、经营、党群几个方面把全矿各项管理制度进行整合,既全面系统又有科学规范、针对性,形成了企业日常管理的行为准则。通过开展规范化管理活动,为全矿营造了一个“团结协作、紧张有序、争尽奉献、友爱和谐”的良好氛围。目前,鹿洼煤矿基本实现了“行动文明化、工作标准化、管理规范化、学习制度化”。　　强化人本管理　　人是生产力中最活跃、最关键的生产要素,是各项工作的基础保证。针对这个最关键生产要素,鹿洼煤矿从人性化角度出发,以人为本开展管理,以人为本抓帮教,注重调动广大干部职工的积极性,发挥他们巨大的潜力,为企业和谐健康发展保驾护航。　　以人本建和谐矿区　　鹿洼煤矿注重民主管理和矿务公开工作,每年召开一次职工代表大会,职工参政议政的热情空前高涨。建设信息化矿务公开系统,将矿各项工作向职工公开,接受监督,和谐矿区建设效果显著。　　积极开展调节人体生物钟工程,在济宁矿区创新实行双休日制度,该制度根据不同科室部门划分每周双休与每月轮休,既保证职工规律休息,又能保证出勤,得到了广大职工的好评。在职业病防治工作中,矿每年对全体职工进行职业病查体,建立职业病查体档案,保证了职工身体健康。　　在职工生活方面,不断提高井下人员班中餐标准,不定期组织对职工进行班中餐问卷调查,及时反馈职工意见,千方百计提高饭菜质量;对单身职工公寓星级宾馆化装修,对淋浴进行高标准改进,大面积扩建职工停车场,给职工创造了一个舒适方便的工作生活环境;为使职工精神生活更加充实,矿还建设了星级的职工文化广场,内设高标准会议演出厅、图书室、运动室和棋牌室,职工休息期间可以阅览书报,并且组织各种体育比赛,受到了广大职工的普遍欢迎。　　以人本倡文明新风　　鹿洼煤矿注重从人的角度出发,不断创新管理模式,大力提倡矿区文明新风。企业先后制订了《鹿洼文明公约》、《员工行为礼仪规范》,倡导“五讲四美三热爱”,在职工中开展了争创“文明单位、文明家庭、文明职工”的活动。在工作礼仪及管理礼仪建设上,也以例会等日常管理的形式确定下来,如:每天的生产调度会,每周的总结会,每月的矿长办公会,每旬的安全检查与每月的管理例会,技术专题研讨会。在重大节日期间,鹿洼煤矿都要举办各种大型的文体活动,唤起了职工的广泛热情和团队精神,达到了以人本管理营造矿区文明新风尚的良好效应。　　突出奉献实干　　思路决定出路,作风决定成败。竭尽全力,无私奉献,将工作做到最好?这是鹿洼人一贯的工作信条。鹿洼煤矿不管是领导班子还是干部队伍、职工队伍,都站在务求实效、无私奉献的角度开展工作,兢兢业业、真抓实干,各项工作都取得了突破性的进展,赢得了上级党委和政府的高度赞扬和社会各界的高度认可。　　突出实干抓班子建设　　毛泽东同志讲过,“政治路线确定之后,干部是决定的因素”。矿领导班子始终把实事求是,解放思想,加强学习,真抓实干,无私奉献作为提升班子能力的重要举措来抓实施、抓落实。矿领导班子提倡终身学习、主动学习的学习风气,依靠学习提升领导和谋划科学发展的能力。鹿洼煤矿将每月的第一个确定为领导班子集体学习日,开展政治理论和管理知识的学习,通过制度化的集中学习和个人自学方式,开阔班子成员视野,改善知识结构,提升班子学习创新能力和统筹谋划工作的能力。在工作中矿领导班子成员无私奉献,以矿为家,牺牲个人休息时间,带头深入一线,他们解决问题走在前、解决问题在现场、解决问题在基层。在矿领导班子的带领下,全矿上下的执行力明显增强,员工的工作积极性明显提高,各项工作得到了有效的落实。　　突出实干转干部作风　　鹿洼煤矿开展了以“六看齐、固四强、树六个形象”为主要内容的全矿党员干部承诺,推动党员干部作风转变。一是“六看齐”,即:学习提高向我看齐、工作业绩向我看齐、生活言行向我看齐、思想素质向我看齐、廉政勤政向我看齐、道德人格向我看齐。二是固四强,即:政治工作力强、推动发展力强、凝聚保障力强、改革创新力强。三是“树六个形象”,即:求真务实的形象、公正公平的形象、勤政廉洁的形象、干事创业的形象、团结奋进的形象、开拓创新的形象。并要求每个同志都要努力践行自己的诺言,在各自的岗位上奋力拼搏,确保全矿各项工作再上新台阶,再创新水平。　　突出实干强职工素质　　鹿洼煤矿在不断强化对干部队伍科学文化知识和技能素质培训的同时,还注重职工队伍综合素质的培养。先后邀请省内外专家来矿授课,从职工心态到责任心培养,从安全知识到工作方法,多方面着手,提高了广大职工队伍的整体素质。培训中心每年对职工进行全员培训,对新入矿的职工全面实行入矿安全知识、岗位技能等安全知识教育,使新职工全部培训合格上岗,为抓好安全生产提供了保证。鹿洼煤矿还在济宁地方煤矿当中率先开展班组建设活动,努力提升班组成员综合素质。在该活动中,矿长张运宪深入到区队给班组长讲课,并和班组区队的同志一起座谈、一起讨论、一起联系实际,发现问题、分析问题、解决问题。矿上还高标准规划建设了班组建设长廊,每月编制《班组建设简报》,总结形成了具有鹿洼煤矿特色的“六好区队”、“金牌班组”建设考评体系。特别是2010年8月济能发集团班组建设现场会在鹿洼煤矿召开,对鹿洼煤矿班组建设工作给予充分肯定。会后,鹿洼煤矿班组建设不懈怠、不松劲,进一步结合企业实际,注重实效,突出建设特点,通过扎实稳健的工作,班组建设成绩显著、亮点纷呈,班组成员的综合素质得到大大提高,进一步夯实了安全生产的基础。　　今天的鹿洼煤矿,风清气正,政通人和。鹿洼人正以坚定的信念,凝聚的合力,稳健的步伐,崭新的风貌迎接新的挑战。下一篇：
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鹿洼煤矿13上14工作面两带高度观测
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官方公共微信& 山东鲁泰煤业有限公司鹿洼煤矿
山东鲁泰煤业有限公司鹿洼煤矿
摘 要：企业简介
在风光秀丽的微山湖畔，在素有“鱼米之乡”之称的鱼台县张黄镇境内，座落着一个现代化的工业基地――鹿洼煤矿。矿井井田面积20．5平方公里，为独立井田，煤层赋存平稳，地质储量1．48亿吨，可采储
【题　名】山东鲁泰煤业有限公司鹿洼煤矿
【作　者】无
【机　构】不详
【刊　名】《山东煤炭科技》 2009年第1期,F页，F页
【关键词】鹿洼煤矿 有限 山东 鱼米之乡 工业基地 煤层赋存 地质储量 可采储量
【文　摘】企业简介
在风光秀丽的微山湖畔，在素有“鱼米之乡”之称的鱼台县张黄镇境内，座落着一个现代化的工业基地――鹿洼煤矿。矿井井田面积20．5平方公里，为独立井田，煤层赋存平稳，地质储量1．48亿吨，可采储量6000万吨，核定生产能力120万吨／年。井田地质构造简单，可采煤层厚度10．46米。煤种主要为低灰、低磷，特低硫，高发热量的焦煤和气肥煤，为优质动力用煤和炼焦配煤。
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