长兴县人民政府办公室 关于调整职工基本医疗保险有关政策的通知
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长政办发〔2011〕102号&长兴县人民政府办公室关于调整职工基本医疗保险有关政策的通知&各乡镇人民政府（街道办事处、园区管委会），县政府直属各单位：为贯彻落实《湖州市人民政府关于印发湖州市基本医疗保险市级统筹实施意见的通知》（湖政发〔2010〕56号）文件精神，进一步完善我县职工基本医疗保险制度，现对我县职工基本医疗保险相关政策作如下调整：一、关于缴费基数 企业单位的缴费基数为全部在职职工工资总额（职工月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按照60%确定；高于上年度全省在岗职工月平均工资300%的，按照300%确定）；机关事业单位的缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资乘以在职职工人数；各类单位的在职职工个人的缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资；城镇个体劳动者的缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。二、关于缴费比例企业类单位缴纳费率为5.5%，职工个人2%；个体劳动者费率为5.5%，不建立医保个人帐户。机关、事业单位基本医疗保险费率为14%（其中基本医疗保险9%、公务员医疗补助5%），个人2%。三、关于最低缴费年限参保人员办理退休时，其基本医疗保险最低缴费年限（即视同缴费年限和实际缴费年限相加）从男满30年、女满25年调整为男满25年、女满20年，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。不符合上述缴费年限规定的，在办理退休手续时，按办理退休手续时的缴费基数和缴费比例一次性足额补缴后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。本政策实施前已退休人员按原规定执行。原企业大病医疗补缴标准同时取消。四、关于普通门诊医疗待遇享受门诊医疗待遇的参保人员，在三级医疗机构就医发生符合规定的医疗费用报销50%，在二级、一级及以下医疗机构就医、药店购药发生符合规定的医疗费用报销60%。同一医保年度内，医疗保险统筹基金最高报销额为960元（在职）、1080元（退休）。五、关于住院和特殊病种（治疗）门诊医疗待遇（一）住院起付标准调整为：同一医保年度内，第一次住院的，三级医疗机构800元、二级医疗机构600元、一级及以下医疗机构300元；从第二次住院起，不再计算起付标准。特殊病种门诊不设起付标准。（二）基本医疗保险统筹基金不设最高支付限额。一个医保年度内，参保人员发生符合规定的住院和特殊病种门诊累计医疗费用，起付标准以上至上年度全省在岗职工平均工资3倍部分，统筹基金报销80%（在职）、85%（退休）；上年度全省在岗职工平均工资3倍以上至6倍部分，统筹基金报销85%（在职）、90%（退休）；上年度全省在岗职工平均工资6倍以上部分，统筹基金报销90%（在职、退休）。（三）享受公务员医疗补助待遇人员的门诊、住院医疗费用另有规定的，按其规定执行。六、将重大疾病医疗救助金制度并入基本医疗保险制度考虑到基本医疗保险统筹基金不设最高支付限额，待遇已涵盖原重大疾病医疗救助金制度救助范围，取消原重大疾病医疗救助金制度。原重大疾病医疗救助结余基金一并划入基本医疗保险统筹基金。七、本通知自日起施行。原城镇职工基本医疗保险政策中与本通知规定不一致的地方，以本通知为准。本意见由县人力资源和社会保障局负责解释。&&&&二○一一年六月十八日20丨6年浙江省退休胑工工资怎么调?_百度知道
20丨6年浙江省退休胑工工资怎么调?
至于何时调整，只能耐心的等待吧，都会补足全年差额的，但是因为今年企业退休人员养老金调整的具体方案还没有出台。反正不论几月份调整，今年调不调整，所有目前各省市还还没有公布方案　　通常往年都是3月份会补足退休人员养老金增加部分差额
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浙江长兴一企业员工厂内亡 被补偿150多万引争议
来源：华声在线
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浙江省长兴县中山化工有限公司始建于1992年，为国家火炬计划重点高新技术企业、浙江省“五个一批”重点骨干企业、浙江省诚信示范企业、浙江省农药生产骨干企业、中国农药企业出口创汇前十强等。主导产品为莠去津、莠灭净、特丁津、特丁净、扑草净、西玛津等三嗪类(均三氮苯类)农用除草剂(原药与制剂)系列。
原文标题：浙江长兴一企业员工厂内亡 被补偿150多万引争议
浙江省长兴县中山化工有限公司始建于1992年，为国家火炬计划重点高新技术企业、浙江省“五个一批”重点骨干企业、浙江省诚信示范企业、浙江省农药生产骨干企业、中国农药企业出口创汇前十强等。主导产品为莠去津、莠灭净、特丁津、特丁净、扑草净、西玛津等三嗪类(均三氮苯类)农用除草剂(原药与制剂)系列。
日前，在浙江长兴县坊间议论纷纷中山化工一员工在工作期间不幸死亡，被补偿150多万众说纷纭。记者通过长兴县人民医院获悉，死者王吉明送进医院时，呼吸心跳已停止，已没有生命反射。
据了解，日，上午8时30分左右，位于浙江省长兴县小浦镇中山村麻雀墩，浙江中山化工有限公司员工王吉明在厂区内不幸死亡，企业补偿家属150多元众说纷纭。
当地群众告诉记者，该企业员工死者为本地村民，进厂约20年，“3月6日上午8点多在企业厂区内捡纸板时，被开来的叉车压着脚后，不知啥情况就死亡了，后企业补偿家属150多万元，此事在当地引起争议。”
记者来到中山化工，一副总介绍说，“员工王吉明在上班时突发脑溢血死亡，属工伤事故，目前已上报劳动部门。”然而，劳动局工伤事故认定科相关负责人则告诉记者，“中山化工对于此事来咨询过两次，却未上报”。
“企业考虑该员工进厂约有20年，工作兢兢业业任劳任怨，为照顾家属出于人道主义企业补偿150多万”。该副总认为，群众讲的那些话是一面之词。记者索要看下现场监控，该副总解释说，“监控当时刚好被一辆叉车阻挡了发生现场全过程。”
据悉，诊断报告确诊为，特重型骰脑损伤，脚骨骨折，腹腔内出血。医院相关医务人员告诉记者，从医学上可以肯定因外伤引起导致死亡。
来源：/content//content_7043937.htm
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金融港置业顾问给新浪广大网友拜年咯！新邦涌金门的众将们送新春祝福咯天业盛世龙城给油城人民拜年啦！海洋城陈国荣恭祝大家新春快乐 万事如意！公司是否该给我办理退休手续？享受公司职工退休待遇 - 相关问题 - 110网法律咨询
否应该享受公司职工退休待遇的咨询
本人XXX，男，出生日期日。现年63岁。
本人于日入职“XX电力工程建设监理有限公司”—河南陕县惠能2×135热电厂新建工程监理项目部，任土建专业监理工程师。
2005年从奉节串补站开始担任总监代表履行总监职责监理完成了500千伏奉节串补站、彭州500千伏变电工程，2008年从绵阳至广元500千伏输变电工程开始正式担任总监理工程师职务至今。
一、监理公司为本人交社保情况;、：
1、本人XXX到监理公司工作至办理退休时间（2003年10月～2013年10月）120个月。
2、公司为本人交社保起止时间（2007年4月～2013年9月）78个月。
3、公司为XXX少交社保为（2003年10月～2007年3月）42个月。
二、XXX退休手续办理情况：
到2013年9月份办理退休时，本人才听到成都社保局的工作人员说：在成都市交社保满10年的就在成都办理退休，享受公司职工退休待遇。反之则不予在成都办理退休手续。
问题1、XXX在公司工作的时间已满足10年的要求，但公司为XXX少交42个月后就不够10年要求。
问题2、2013年9月下旬XXX督促公司社保专责人员为本人办理退休手续时，再找到成都社保局1位处长说明情况时，社保局领导同意补缴以前少缴的42个月后在成都办理退休手续享受公司职工退休待遇。但要求要将监理公司财务账本提到社保局检查了才能补缴办理。
当时XXX提出只要能在成都办理退休，由我本人补缴差的42月社保费都行。但得到监理公司社保专责人员的回答是：
1、公司不会给你补缴。　　2、你个人交钱无法走账。　3、公司的财务账本提不来。　　　　
　 由于办理退休手续的时间（必须在9月30日前）即将截止，为了已交的社保费不白交，迫于无赖，XXX只有将已交的社保转回户口所在地富顺县以个体户身份办了退休手续。回老家办了退休后领到的D第一月工资831.7元/月。
问题3、关于医保问题，公司从2007年4月才开始给我交医保（缴费不够15）年，若不续缴购15年，已缴的医保就完全不在享受。为了前面已缴78个月的医保不作废，本人从2013年10月开始每月还要一直交缴医保费3三百多元到2022年9月底（本人还要缴医保102个月），本人目前享受的退休费减去缴医保就只有约500元/月左右。与在成都以公司职工身份办理退休相比较，本人遭受了巨大损失。
问题4、关于本人退休手续问题，本人提前一年就一再要求公司社保专责人员要关照重视，若需要本人提交什么手续？有什么问题？要提前告知本人，但到头来对公司应该给我办理退休的事情更本就没管没办。
三、申请要求：
我在监理公司工作13年来，看着监理公司的发展壮大，本人担任总监理工程师以来监理的绵阳至广元500千伏线路工程夺得国网公司流动红旗实现了四川创流动红旗零的突破，彭州500千伏变电站工程评为电力行业优质工程，本人付出的心血取得了不错的业绩，心中还是小有成就感的。一想到十几年来我为监理公司付出了半生的心血。担任了十多年总监理工程师为公司监理完成的工程上百个，而现在本人年龄也大了，只希望在退休后能有个较好的生活，可不知公司负责社保工作的人员是工作责任心不够还是因为我们是聘用人员或其他原因，给我造成了重大经济损失。得到的退休待遇不如吃低保。
因此，要求公司给我办理公司职工退休待遇。
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我原是县级煤矿工作，工作时间1958年-1961年。后又在乡镇煤矿工作，工作时间1961年到1995年.因个人没有办理退休手续能否享受养老待遇？
员工因其前任公司工作时造成的职业病（肺痨）向国家申请了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发放，但不办理任何手续是否合法？
员工因其前任公司工作时造成的职业病（肺痨）向国家申请了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发放，但不办理任何手续是否合法？
我于2012年7月经凌海市劳动局办理完退休手续，但到社保局后社保局说我的手续已跨年不给补发工资，要从2013年1月补发，因我是特殊工种前5个月的工资就让我认啦，不给我补发，我咨询一下律师，社保局的答复是否符合法律规定。
企业职工办理退休
父亲生前是煤矿工人，99年鉴定为尘肺职业病，2006年退休，两周前去世，死亡原因为尘肺病，我母亲无工作，我在网上查询，根据国家《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
我想咨询一下，父亲这种情况是否可享受以上待遇？谢谢！
律师您好：参加工作时间认定2012年11月已到退休时间，因下岗职工档案有人社局保管，2013年8月办理退休，补发那些工资？享受什么待遇？人社局保管不及时通知有责任吗？谢谢！
： 在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间 我是否仍享受单位的一些待遇，还会给
我上保险吗？外出事故或申请病假还可以吗
你好，我舅今年已超过退休年龄，以前一直在乡镇镇政府当厨师，可是政府部门一直没给缴纳社保，现退休了，都无法享受退休待遇，这种情况要如何处理。
请问，我在火车站工作十几年的职员，被开除公职，未办理退休，我今年52岁，我想请问各位专业人士，我到退休年龄时是否能领到养老金？或者我补缴45-60岁的养老保险，那么我到退休年龄时是否可以拿到养老金?能买断么？有没有什么法律依据，文件？