退休教师工资怎么调算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-30 10:09 标签： 退休教师涨工资
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教师退休工资如何计算?教师退休工资计算方法
　　教师退休工资如何计算?教师退休工资计算方法
　　问：是小学老师，现在是49岁，因为身体好，要提前病退，工龄是29年，这样现在退体的后能开多少啊？这怎么计算啊？最好写例如，多少什么加什么多少，总计多钱，谢谢哟
　　事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局） 因此，你妈妈的退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）X对应的比例。
　　追问：那请问薪级工资是什么啊？是阳光工资吗？
　　回答：岗位工资+薪级工资就是基本工资啊，你看看她工资条上的前两位就知道了。教师的退休收入还有一块是补贴，按教师退休前的职务（岗位、技术等级）相应的标准发放，这个各地都不一样，具体多少你可以咨询所在学校的人事或教育局
　　问：我是一名小学高级教师，是51年9月出生，本次套改工资是：岗位工资680元，薪级工资555元，滚动工资185元，增资400元。如现在退休，工资总额应是多少？ 1978年3月参加工作，现在29年工龄。
　　回答：
　　各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
　　为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：
　　一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
　　二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。 　　南方财富网微信号：southmoney
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教师退休工资新规定 教师退休工资是多少 养老金
来源：&& 时间： 12:58:23
　　退休教师工资计算方法
　　（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限&1%
　　（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数
　　（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2%
　　（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。
　　延伸阅读：
　　教师的收入
　　教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
　　1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经济增长）
　　2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
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问她为什么，她说人家这样害我，我绝不能害其他人。
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　　2016教师工资改革方案最新消息:退休教师工资怎么算.教育部召开发布会，介绍《》实施五年来教师队伍建设情况。专家表示，未来我国将在“重师德”等方面进一步下大力气，将师德教育贯穿教师培养、岗前和职后培人员训、管理的全过程，将师德表现作为岗位聘用、职称评审、评优奖励等的重要指标，实行一票否决。严格师德惩处，对于违反师德行为发现一起、查处一起，从根本上遏制违反师德行为的发生。
　　退休教师工资怎么算的：
　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资&20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和&120+指数化月平均缴费工资&1997年底前缴费年限&1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
　　石中英坦言，2016年到2020年是基本实现教育现代化的关键时期，目前，我国教师工资不高、工资增长幅度低，未能反映出教师作为专业人员应具备的地位待遇。农村教师“下得去、留得住、教得好”局面尚未完全形成。吸引、鼓励、支持优秀人才长期从教、终身从教还需要政策引导。
　　》》查看：
　　目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。
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2015养老金调整最新消息：养老金的计算标准
来源：　 16:23:03　【】　
考试吧整理“2015养老金调整最新消息：养老金的计算标准”，更多内容请关注微信“566公务员”或网！
　　四川省企业退休职工2015年养老金改革方案正在拟定，关于改革记者对相关问题进行提问，网：整理了相关文章，考生可以及时关注。
　　问：个体参保人员的月缴费标准是多少？
　　答：个体参保人员的缴费标准计算公式为：上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%至100%(由自己选择)×20%。
　　问：参加企业职工基本养老保险后，按月领取养老金的条件是什么？
　　答：同时满足两个条件，即可按月领取养老金：一是达到规定的领取基本养老金年龄，二是累计缴费年限满15年及以上。
　　问：达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年怎么办？
　　答：日前参保的人员，在达到法定退休年龄时若累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。日后参保的人员，在达到法定退休年龄时若累计缴费不足15年的，需逐年缴费至满15年。
　　问：参保人未达领取养老金条件，因病非因工死亡后怎么办？
　　答：参加我省企业职工养老保险，但未达到领取基本养老金条件的在职职工和个体参保人员因病或因非工死亡的，由社保经办机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。
　　(本文来源于网络，仅供参考)
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