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所属行业：
食品饮料 — 饮料制造
行业排名：
1/18(营业收入排名)
实际控制：
贵州省人民政府国有资产监督管理委员会
收入分析：
连续5天价量齐升
打败了99%的股票
近期的平均成本为310.23元，股价在成本下方运行。多头行情中，并且有加速上涨趋势。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值较高。
二、控股股东增持(完成)
三、63亿元投建技改工程等
四、酱香型白酒行业垄断者
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2016年贵州仁怀茅台农村商业银行招聘员工考试(公共基础知识和行政能力测试)模拟试题及答案
来源：易考吧 &
& 【易考吧农村信用社招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年贵州仁怀茅台农村商业银行招聘员工考试(公共基础知识和行政能力测试)模拟试题及答案。更多时间、考试内容、贵州信用社考试模拟试题及历年真题，请访问易考吧贵州农村信用社招聘考试网()。专家推荐：
&　　2016年贵州省农村信用社公开招聘员工考试时间为：<FONT color=#ff年6月4日，此次考试招聘<FONT color=#人，具体详见：，考试科目为《共基础知识和行政能力测试》，针对本次考试科目，易考吧农村信用社考试网推出：供考生复习备考，软件是专门为参加贵州省农村信用社招聘考试的朋友量身定做的自我测试系统，包括了最有价值的模拟考场，软件有记时打分、错题重做功能，就像亲身体会考试一样，是个人及培训学校进行考前训练、备考冲刺的最佳考试平台。易考吧祝您考试顺利通关！
　　《公共基础知识和行政能力测试》题量说明：模拟试题库共有5530道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习45套，强化训练有17套，历届真题有1套，有章节练习及考试指南。
　　1.模拟考场
　　题型：单选题，多选题、判断题
　　题量：5530道
　　2.历届真题
　　2013年贵州省农村信用社招聘考试部分真题及答案
　　3.强化训练
　　题型：选择题
　　行政能力测试《图形推理》精选试题及答案(一)
　　行政能力测试《图形推理》精选试题及答案(二)
　　行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(一)
　　行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(二)
　　行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(三)
　　行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(四)
　　行政能力测试《图形推理》预测试题及答案(五)
　　行政能力测试《文章阅读》预测试题及答案(一)
　　行政能力测试《文章阅读》预测试题及答案(二)
　　行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(一)
　　行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(二)
　　行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(三)
　　行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(四)
　　行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(五)
　　行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(六)
　　行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(七)
　　行政能力测试《资料分析》预测试题及答案(八)
　　4.章节练习
　　1.公共基础知识(题量：2998道)
　　2.言语理解与表达(题量：720道)
　　3.数量关系(题量：372道)
　　4.判断推理(题量：601道)
　　5.考试指南
　　言语理解：选词填空解题指导
　　言语理解：片段阅读难点精析
　　数量关系：数字推理题型归纳
　　数量关系：数学运算秒杀方法
　　判断推理：图形推理规律大全
　　判断推理：逻辑判断解题五法
　　判断推理：定义判断解题要点
　　判断推理：类比推理解法技巧
　　资料分析：备考方法技巧
　　资料分析：常用计算五法
　　资料分析：计数题解答方法
　　公共基础：基本政治理论
　　公共基础：经济常识考情分析
　　公共基础：科技常识储备资料
　　公共基础：历史知识重点集锦
　　公共基础：地理常识高频考点
　　6.考试介绍
　　贵州农村信用社公开招聘考试：招聘条件
　　贵州农村信用社公开招聘考试：考试内容
　　贵州农村信用社公开招聘考试：体检考察
　　贵州农村信用社公开招聘考试：注意事项
　　详细信息：
　　相关信息：
编辑：[Liu] 【】
2016年贵州农村信用社招聘考试备考方案
　　方案一：
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&陈小莉:●10年高校教学经验，多年从事培训教学经验。●10年投资实践经验，上课深入浅出，深受学员欢迎。●对于…
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&&&&&&&&&&贵州仁怀茅台机场有限责任公司2016年公开招聘工作人员简章（43名：日至日报名）
新贵州网温馨提示：有问题请添加网站管理员的微信：
　仁怀茅台机场有限责任公司（以下简称公司）是由中国茅台酒厂（集团）有限责任公司和共同出资组建的国有企业，主要承担茅台机场建设和运营管理工作。现根据工作需要，特制定《贵州仁怀茅台机场有限责任公司2016年工作人员》，面向社会工作人员43名。
　　一、工作原则及程序
　　招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，采取与政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开程序、公开考试结果&三公开&制度。招聘工作按照发布招聘、现场（资格审查）、、面试、体检、政审、、聘用的程序进行。
　　二、招聘职位及职数
　　共计招聘43人。招聘职位、职数详见附件1。
　　三、用工性质 ：合同制员工
　　四、招聘条件
　　（一）报考人员应具备以下基本条件
　　1、仁怀市户籍或仁怀市生源；
　　2、学历具体要求见附件1(2016届毕业生不含委培生)；
　　3、拥护中国共产党的领导，热爱应聘职位工作，诚实守信，品行端正，人格健全，无犯罪和不良记录；
　　4、年龄在18周岁及以上（日及以前出生）、35周岁及以下（1981年4月 1
日及以后出生）。具有硕士研究生学历、有机场运行从业经验者年龄可放宽到40周岁（ 日及以后出生）；
　　7、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
　　8、符合应聘职位要求的其它具体资格和条件（详见附件1）。
　　（二）以下人员不得参加报考
　　1、现役军人。
　　2、受过刑事处罚的人员或受过劳动教养及有不良记录者。
　　3、被开除公职或被辞退未满5年者。
　　4、因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分者。
　　5、正在接受司法、纪检监察机关立案调查者。
　　6、法律、法规规定不得聘用的人员。
　　五、招聘程序
　　（一）发布公告
　　日在仁怀市人民政府公众网、贵州茅台集团内网、贵州仁怀茅台机场有限责任公司官网发布招聘公告。
　　（二）报名
　　1、报名方式：现场报名
　　2、报名起止时间：日至日（上班时间：上午9:00-12:00，下午1:00-６:00）。
　　3、报名地点：仁怀市高大坪乡银水村银水水库旁茅台机场建设工程指挥部一楼（联系电话3、）
　　４、报名注意事项：
　　（1）应聘人员在规定报名时间内持个人信息完整的报名表（下载附件2填写）、本人近期免冠二寸彩色照片五张、身份证及户口簿、毕业证或学校出具的毕业证明、符合加分条件的证明资料（含从业资格证书，立功证明材料，计划生育主管部门出具的独生子女证明材料及茅台集团人力资源社保处、机场指挥部、机场公司出具的应聘者父母从业证明）等材料的原件及复印件一份到指定的报名地点进行报名。
　　（2）每位应聘者只能应聘一个职位。
　　（3）报名程序：户籍审查（机场公安分局）&学历查验&&提交资质（立功）证书&&提交资料报名。
　　（4）应聘客运员、安检员、票务员、贵宾室服务员职位的应聘者需现场核查身高等身体条件，符合条件者方可报名。
　　（三）笔试
　　1、笔试采取100分制计分，笔试方式为闭卷考试。
　　2、笔试内容：公共基础知识。
　　3、领取准考证时间：日下午2：00&6:00，地点：名酒宾馆大厅。笔试时间地点见准考证。逾期未领取准考证者视为放弃考试资格。
　　4、应聘者凭准考证、有效身份证进入考场。
　　5、开考比例：应聘人数达到招聘计划数３:１以上方能开考，不足３:１由公司招聘工作领导小组研究确定参加笔试对象。
　　6、笔试加分条件及标准：持有民航职业鉴定站颁发的民航从业证书且与报考职位一致者加
10分；取得报考职位非民航职业鉴定站颁发的从业资格证书者加5分；报考消防员、护卫员职位的退伍军人服役期间个人荣立二等功及以上的加10分、三等功的加5分；符合茅台集团公司《公司员工子女招聘办法（试行）》[黔茅有限通（2013）27号]规定的员工独生子女、仁怀市茅台机场建设工程指挥部及贵州仁怀茅台机场有限责任公司工作人员的独生子女加10分。每人累计加分不得超过10分。
　　7、笔试（笔试实际得分+加分）在仁怀市人民政府公众信息网公布。根据笔试从高到低，按招聘职位数1：6确定面试对象（笔试人数不足1：6的职位由公司招聘工作领导小组研究确定面试对象；同一职位应聘者笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象）并在仁怀市人民政府公众信息网公示。
　　（四）面试
　　1、面试采取100分制计算。
　　2、面试方式：结构化面试。
　　3、领取面试准考证及面试时间、地点在笔试公示中公示。
　　3、应聘者凭准考证、有效身份证进入考场考试。
　　4、未按时参加面试者计0分，取消进入下一环节资格。
　　5、同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘计划数已形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选；同一职位实际参加面试的考生人数与招聘计划数&1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到８0分及以上方能进入下一环节。未参加面试的考生不得进入下一环节。
　　（七）总成绩计算
　　1、总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。总成绩按&四舍五入&保留两位小数。
　　2、总成绩在&仁怀市人民政府公众信息网&公示。
　　（八）体检
　　1、根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。应聘同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。
　　2、体检标准参照录用体检通用标准及民航相关规定执行。
　　3、体检工作必须在指定的县级以上综合医院在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低依次递补。对体检结果有异议的在规定时间内、指定医院进行一次复检。
　　4、体检费由考生承担。体检时间、地点另行通知。
　　（九）政审
　　政审工作由公司招聘工作领导小组负责实施。体检合格人员确定为政审对象。政审内容主要包括报考者政治思想、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
　　（十） 公示
　　经笔试、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在仁怀市人民政府公众信息网上进行公示，接受社会监督。
　　对拟聘人员在公示期间有异议的,由公司招聘工作领导小组按规定进行调查。
　　（十一）聘用
　　1、公示期满无异议的拟聘用人员签订劳动合同，相关待遇按公司《培训管理制度》和薪酬执行。
　　2、聘用人员须经培训取证后方能上岗，不能按时取证上岗的公司有权终止劳动合同。
　　3、正式聘用后，聘用人员必须在贵州仁怀茅台机场有限责任公司工作6周年以上，否则承担违约责任。
　　五、监督
　　招聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会的监督。
　　本公告未尽事宜由贵州仁怀茅台机场有限责任公司招聘工作领导小组负责解释。
　　咨询电话：3 &
　　监督电话：8 1
贵州仁怀茅台机场有限责任公司2016年公开招聘工作人员职位表
1、秘书学、文秘、行政管理、公共事业管理、法学全日制本科以上应往届毕业生。
2、具有党群管理工作经验者适当放宽条件，优先录用。
1、人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理专业全日制本科以上应往届毕业生。
2、具有人力资源管理工作经验者适当放宽条件，优先录用。
1、会计学、民航计划财务、统计学专业全日制本科以上应往届毕业生。
2、取得助理会计师资格证书者适当放宽条件，优先录用。
弱电网络维护员
1、计算机科学与技术、电子信息工程、信息工程、电子信息科学与技术专业全日制本科应往届毕业生；取得计算机二级以上证书。
1、飞行器制造工程、航天运输与控制、机械设计制造及自动化专业全日制大学以上应往届毕业生。
1、男；具有高中以上文化；2013年-2015年退役军人。
专职消防员
1、男；具有高中以上文化，2013年-2015年退役的消防军人；持有B1以上驾驶证。
安全检查员
10（女5男5）
1、具有较强的表达能力和观察、分析、判断能力;良好的空间感、形体知觉、嗅觉;手指、手臂灵活，动作协调;无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，矫正视力在5.0以上;男性身高1.65 m以上，女性身高1.60
2、全日制大专以上应往届毕业生。
4（2女2男）
1、男性身高1.65 m以上，女性身高1.55 m以上;五官端正，口齿伶俐，具有较强的沟通协调能力；具有全日制大专以上学历。
特种设备操作员
1、男性，具有高中以上文化，持有A2以上驾驶证；驾龄2年以上。
1、男性，身高在1.60 m以上，具有较强的沟通协调能力；具有全日制大专以上学历。
巡场驱鸟员
1、男性，林业（含鸟类）、交通工程、土木工程类、给排水、道路工程、机场场务专业全日制中专及以上学历；持有C1以上驾驶证。
助航灯光管理员
1、男性，电力、电子、通信等相关专业大学专科以上文化；持有电工证和C1以上驾驶证。
2、持中级及以上电工证和电工进网作业许可证者条件适当放宽，优先录用。
1、女性，身高1.55m以上，全日制专科以上应往届毕业生；熟悉电脑基本操作；性格开朗，形象气质佳，具有较强的沟通服务能力。
2、持有机票代理证者或持有普通话二级甲等以上证书、计算机一级以上证书者优先录用。&&&&&&&&&&&&&&&&&&
贵宾室服务员
1、女，身高1.60m以上，全日制大专以上学历；持有普通话二级乙以上证书；性格开朗，形象气质佳，具有较强的沟通协调能力。
贵州仁怀茅台机场有限责任公司
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信息录入：新贵州
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，本站所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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document.write(suspendcode12);
window.setInterval("heartBeat()",1);贵大与茅台集团合作办学: 建茅台学院育酿酒大师_播报天下_贵阳网
&&&&&&>&&&&&正文
贵大与茅台集团合作办学: 建茅台学院育酿酒大师
摘要：贵州大学和茅台集团日前签订校企合作办学协议。从今年起,双方将花三年的时间创建“茅台学院”，培育酿酒人才。根据协议规定，今后，茅台集团作为贵州大学酿酒与食品工程学院的教育教学实习基地，每年接受一定数量的学生进行实习；创建初期，相关专业教师在不影响教学等前提下，被聘请为“茅台学院”兼职授课教师。
贵州大学和茅台集团日前签订校企合作办学协议。从今年起,双方将花三年的时间创建“茅台学院”，培育酿酒人才。
根据协议规定，今后，茅台集团作为贵州大学酿酒与食品工程学院的教育教学实习基地，每年接受一定数量的学生进行实习；创建初期，相关专业教师在不影响教学等前提下，被聘请为“茅台学院”兼职授课教师。据悉，“茅台学院”有望在2017年建成面向社会招生。
（田鑫 本报记者 胡颖）
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