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中共湖州市南浔区委关于巡视整改情况的通报
来源：南浔区政府网站
发布时间： 08:40
根据省委部署，日至1月30日,省委第三巡视组对南浔区进行了巡视。日，省委巡视组向南浔区委反馈了巡视意见。
区委高度重视省委巡视组反馈意见的整改落实工作，把巡视整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。区委常委会研究部署和讨论确定《中共湖州市南浔区委落实省委巡视组反馈意见整改方案》与整改落实工作责任分解表，并成立整改工作推进小组，区委书记叶理中负总责，区委副书记、区委常委、副区长和区检察院检察长分别牵头，按照责任制、项目化、时间表的要求，组织有关部门对巡视反馈的4个方面11个具体问题进行了再梳理和责任分解，明确了24项具体整改任务，并逐项抓好整改落实。
自巡视工作开展以来，区委坚持边巡视边整改与集中整改相结合，已取得明显的阶段性成效。对于省委巡视组在我区巡视期间转交的41件信访件，区纪委进行认真梳理、集中交办，已全部办结。加大纪律审查力度，月，全区各级纪检监察组织共立案46件，同比上升27.8%，其中涉及科级以上干部3件；结案48件，同比上升60%；处分48人，为国家和集体挽回直接经济损失120余万元。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
一、在党风廉政建设和反腐败工作方面
(一)深入整治一些工程项目未实行公开招投标的问题
1.严格落实项目决策和执行机制。深入贯彻民主集中制和“一把手”决策事项末位表态制度，严格执行领导班子集体决定“三重一大”事项情况定期报告制度，对5000万元以上的政府投资项目一律报人大审议。科学编制重点建设项目和政府投资项目年度计划安排，规范重大政府投资项目决策和调整程序，对需调整的重点建设项目一律上区政府常务会议、区委常委会研究，并向人大报告。全面落实《浙江省政府投资项目绩效评价管理暂行办法》，研究制定政府投资项目事中事后监管办法，建立政府投资项目联合验收工作机制，构建事中事后监管体系。
2.严格执行工程项目招投标制度。在加大招投标法及其实施条例等相关制度宣传、执行力度的同时，加强区公共资源交易中心平台建设，设立全区统一的勘察、设计招标平台，做到建设工程招投标、要素市场交易以及政府投资项目的勘察、设计、监理等各类公共资源交易都按要求规范操作。深化政府投资重点建设项目廉政监察工作，强化对工程项目重点部位和关键环节的廉政监督。对南浔经济开发区、菱湖镇、旧馆镇、区城发集团未实行公开招投标的78个政府投资项目全面进行排查，落实整改措施，并由区审计局对工程项目开展审计，严肃查处存在的问题。
(二)深入整治农村基层党风廉政建设存在薄弱环节的问题
1.加强对村级项目建设的监管。完善村级项目建设决策机制，严格落实村级重大事项决策“五议两公开”制度。加强村级工程项目招投标管理，严格执行《南浔区公共资源交易中心招标投标管理实施办法(试行)》，对50万元以上200万元以内工程项目统一纳入区招投标中心公开招标，对5万元以上50万元以下工程项目纳入镇(开发区)招投标中心公开招标，对5万元以下工程项目严格按照《南浔区村级小额工程项目管理办法》规范操作，确保招投标各个环节程序到位。建立工程项目公示制,将工程项目建设作为村务公开的重点内容，对实施的工程项目就项目内容、招投标情况、工程变更情况、工程款支付、工程结算等进行公示，接受群众的监督。落实工程结算必审制，所有村实施的基建项目结算应委托有相应资质的社会中介机构进行审计。
2.全面规范村级财务支出。出台《关于进一步完善农村集体“三资”管理工作的意见》，进一步加强对农村“三资”的监管。健全完善村级财务审批、民主理财、财务公开、票据管理、固定资产管理、财产物资管理等各项财务管理制度。按照省市要求，全面规范村级非生产性开支支出。充分发挥“三资”管理中心的作用，加强对村级财务的日常监管。7月上旬，组织对各镇(开发区)农村集体“三资”管理中心主任、代理会计、221个行政村的报账员以及部分村监会主任共计270余人进行了业务培训，进一步提升监管能力。开展村级财务“三年一轮审”工作，目前区层面已完成47个村的财务审计工作，同时各镇(开发区)结合实际对村级财务进行内审或委托第三方中介机构审计。
3.加大村级民主公开和监督力度。以实行“阳光村务指数”评价工作为抓手，着力规范村务运作。在开展村务公开栏定期张贴、“三资”监管触摸屏、有线电视点播等多种途径公开的基础上，建设南浔区“三资”公开网络平台，进一步提高社会监督的力度。推行村级财务流水帐公开模式，规定每月10日前对上月的支出进行逐笔逐项公开，目前全区221个行政村全面做到村级财务逐笔逐项公开。认真落实省纪委《关于加强村务监督维护村民利益的若干意见》，建立镇纪委每月召开村监委主任例会、镇纪委委员分片联系村监委等工作机制，强化村监委对村级财务管理、村级工程建设、村务公开、资产资源处置的监督；今年上半年，区纪委对全区村监委工作多次开展了抽查检查，对发现的问题及时督促整改。
4.严肃查处农村基层侵害群众利益的问题。对反映农村基层侵害群众利益的信访件进行全面梳理并做好处置工作。今年1—8月，全区各级纪检监察组织共梳理涉农信访89件，办结82件，立案查处10件10人，给予党纪处分9人，约谈提醒4人，挽回经济损失567230元。区检察院开展了涉农职务犯罪专项打击行动，对反映侵害群众利益职务犯罪问题线索进行排查，查处村干部贪污贿赂案2件2人。
二、在执行中央八项规定精神、省委“26条办法”、“六项禁令”和作风建设方面
(一)深入整治顶风违纪现象禁而未绝的问题
1.进一步严格规范公务支出。出台《南浔区党政机关国内公务接待管理办法》和《南浔区政府机关会议费管理规定》，修订完善了出国费、培训费、差旅费等管理办法以及印刷、车辆维修、公务接待等公务定点制度，强化对公务支出的控制管理。健全“三公”经费监管预警机制，进一步加强公务支出审核，对不符合厉行节约相关制度的一律退回不予报销。针对公款送礼、公务接待烟酒的问题，全面开展自查自纠和清理规范，对发现的问题及时进行通报并督促单位整改。对原区食品药品监督管理局(2014年1月经机构改革合并入区市场监督管理局)2012年至2013年违规发放的物品折合现金后已在2015年8月底前清退收回，对涉及的相关责任领导正在按有关规定和程序调查处理。
2.坚决纠正违规发放津补贴问题。严格津补贴审核发放，进一步完善发放津补贴审批核准制度，明确未经批复的项目一律不予发放。针对千金镇等单位存在违规发放津补贴的问题，下发了《关于全区开展规范津补贴和事业绩效工资的自查自纠和清理规范工作的通知》，全面开展自查自纠，并由区人力社保局、财政局、审计局等部门进行专项检查，对发现的问题督促予以整改。
3.坚决纠正违规租用和更新汽车的问题。区管理局违规更新的帕萨特小轿车已在日封存到位，不再使用，待下一步车改时统一处置。区慈善总会向南浔城建发展公司租赁车辆协议已在日解除，区慈善总会已将车辆退回区城建发展公司，区城建发展公司已将18万元租金退回区慈善总会。
4.加大正风肃纪检查力度。建立正风肃纪“零报告”制度，每月要求各单位向区纪委报告正风肃纪自查情况。建立片区协作工作机制，将各镇纪委、派驻纪检组划分为7个片组，定期开展片组交叉检查。区纪委重点围绕公款送礼、公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题，不定期开展检查，逢节假日必查。到8月底，共组织开展正风肃纪检查60次，出动人员234人次，检查单位379家次，发现问题41个，问责干部28人次，其中给予党政纪处分5人次，对违反中央八项规定精神的问题一律在全区进行通报曝光。
(二)深入整治作风建设方面整改不到位的问题
1.深入清理办公用房超标问题。严格落实《党政机关办公用房建设标准》，对区直部门办公用房在前期清理基础上，于7月底前完成复查，确保全面完成清理整改工作。在省市对乡镇办公用房相关标准未出台前，下发通知，要求镇(开发区)党政主要领导办公用房参照《党政机关办公用房建设标准》先行整改，8月份已基本完成整改。
2.深入整治会议多、时间长问题。认真落实《关于进一步加强和改进机关会议管理的通知》，大力精简会议数量，对性质相近、内容交叉的会议一律打包、合并召开，原则上周二、周三(包括夜间)区里不召开综合性会议或条线会议；除区委、区政府重要会议和合并召开的会议外，每次会议只安排一位领导主讲，一般不安排表态发言和总结讲话；区委、区政府召开的全区性会议会期一般控制在一天以内，条线主办的会议会期一般控制在半天以内。今年1—8月，以区委名义召开的会议共85个，同比降幅11.5%；以区委、区政府名义举办的活动共6个，同比降幅4.3%。
3.着力解决干部工作不安心、“走读”问题。加强干部关心关爱，研究制定干部激励相关措施，增强干部对岗位的归属感和对南浔的认同感。制定《南浔区干部选拔任用落实“乡镇导向”十项举措》，加大干部培养选拔和培训交流力度。有序开展“全区科级领导班子和领导干部谈心谈话”活动，提升干部精气神。加大中心城区公共服务设施建设，不断提升城市功能，区青少年活动中心、全民健身中心计划于9月下旬开始启用，宏达学校、南浔人民医院等建设有序推进。成立了南浔中心城区无房居住机关干部住宿保障工作领导小组，专门安排金象湾人才公寓4幢楼、142套住房，已分4批次对266名机关干部进行配租，配租率达到90%以上；将科创园北楼(西侧)5—8层的36间宿舍分配给南浔中心城区无住房的单位和镇(开发区)负责人。认真落实区领导“三重五联”、镇(开发区)干部住夜值班、区级部门党员领导干部挂任行政村党组织“第一书记”等制度，出台“不作为、慢作为、乱作为”问责暂行办法，加强明查暗访，使机关干部“走有所畏、住有所为”。
三、在执行党的政治纪律方面
(一)深入整治一些部门和乡镇落实党风廉政建设责任制不力的问题
1.严格落实党风廉政建设责任制。认真落实省委《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见》。将落实党风廉政建设主体责任列入党委(党组)理论中心组学习的重要内容，7月初，组织举办了全区党风廉政建设主体责任专题培训班。认真执行党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告的要求，在书面报告的基础上，区纪委当面听取了10个镇(开发区)和39个区直部门党委(党组)的主体责任履职情况汇报，并逐一进行点评，对存在的问题要求限期整改。制定出台《落实党风廉政建设责任制常态化考核办法》，实行每季申报考核、实时负面考核、定期民主测评、年终综合考评，以常态化考核督促各镇各部门将党风廉政建设工作落实到位，进一步增强考核的针对性和时效性。严格落实纪检监察信访“签字背书”制度，对反映领导干部的苗头性、倾向性问题实行党政主要负责同志谈话提醒并签字背书，已约谈15人次。研究出台了党风廉政建设“一票否决”办法、落实“两个责任”问责办法等制度性文件，进一步加大责任追究力度。巡视整改期间，对南浔振浔污水处理有限公司负责人违规报销车辆翻新费问题给予了政纪处分，并追究了该公司主管领导的责任，对该问题的处理情况在全区进行了通报。
2.加大重点领域和关键岗位腐败案件查办力度。突出人财物管理权力比较集中以及近年来违纪违法案件多发的重点部门和领域，集中开展问题线索大排查，加大核实和办结力度。巡视及整改期间，先后查处了南浔经济开发区东迁村原党总支书记宋银山、旧馆镇原党委副书记李旭平、区国税局原党组成员、副局长吴明发等一批案件。
3.加强重点领域和关键岗位的风险防控。及时通过南浔时报、“勤廉南浔”公众微信向社会公布接受组织调查或受到党纪政纪处分的党员干部，发挥警示震慑作用。通过定期向区管以上领导干部发送“廉政短信”、编写近年来我区查处的部分干部违纪违法《忏悔录》、组织党员干部到市警示教育基地参观、拍摄制作警示教育专题片，丰富教育内容，提升教育效果。8月份，在全区区管党员领导干部中组织开展了党章党规党纪专题集中培训和知识测试，进一步提升了全区广大党员干部遵章守纪的自觉性和主动性。加强重点部门和重点领域的廉政风险防控，在国土系统深入开展“单位倡廉、机制保廉、家庭助廉”活动，进一步规范土地执法、行政审批行为；在教育系统，对学校基建项目、财务管理、设备招投标等工作加强严格管控，并在全区校（园）推行“阳光收费”、“阳光招生”、“阳光建设”工程；在城管系统，从规范收费行为、规范自由裁量权行使、规范物资采购三方面入手，落实具体防控措施；在住建系统，突出保障房阳光监管、招投标管理、行政审批、人事变动、项目验收、资金拨付、物资采购、工程变更等关键环节，规范权力运行；在农林系统，进一步厘清权力清单，加强涉农资金的监督管理。
4.加强重点领域和关键环节的制度建设。突出工程建设、土地出让、政府采购、农业项目资金使用管理、行政审批和执法监督检查等重点领域，健全完善监督管理机制。建立农业项目储备、立项公示、申报备案、主体承诺、定期检查和联合验收等“六项”制度，制定出台了《南浔区公共资源交易中心招标投标管理实施办法(试行)》《南浔区行政审批中介机构服务管理办法(试行)》《南浔区行政审批中介机构信用评价暂行办法(试行)》《南浔区教育系统基本建设项目管理办法》等制度规定。严格政府采购制度和公务卡结算制度，明确公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费等16项支出必须使用公务卡结算。
(二)深入整治有些干部政绩观存在偏差的问题
1.着力化解政府债务问题。规范政府债务举借行为，科学编制年度融资计划，建立举债项目审批制度，加强融资成本控制、建立债务管理年度考核机制，有效防范风险。清理规范违规融资，结合审计整改，消化一部分存量债务，截止目前，清理注销违规土地证融资抵押24宗，金额8.8亿元，通过类型置换、结构调整等措施清理偿还信托、融资租赁、民营企业及个人借款等违规融资9.03亿元。积极争取置换债券资金，降低融资成本，省财政已下达我区置换债券13.9亿元，用于置换2015年到期债务，有效延长债务期限和降低融资成本。创新融资方式，大力推行政府与社会资本合作(PPP)模式，目前湖州旧馆物流基地项目、浙江宏达南浔学校项目已列入省首批PPP示范项目。建立债务举借、规模控制、成本控制、监督考核相结合的机制，规范举债行为和有效监管。
2.着力整治土地违规抵押融资较多的问题。认真贯彻《浙江省人民政府办公厅关于进一步加强政府土地融资管理的通知》文件精神和上海督察局例行督查整改意见要求，对违规办理土地登记的问题认真进行整改，一律不再办理新的融资土地证用于抵押。经核对，剔除重复因素，实际用于抵押融资的土地为89宗，涉及土地面积254.7公顷。目前，对抵押到期的24宗土地(面积57.8公顷)，土地证已收回注销；对在日以后抵押还未注销的土地65宗（面积196.9公顷），均已下发告知书，明确各国有公司制定具体整改置换方案或还贷计划，确保在抵押到期后整改到位，其中，今年年底前抵押到期共15宗土地，5宗正在办理注销手续，10宗待年底还款后办理注销手续。
四、在执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用方面
1.深入整治干部选拔任用程序不够规范的问题。一是认真学习、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，在区管党员领导干部中开展了《推进领导干部能上能下的若干规定》、《党组条例》等党内法规的培训，对全区组工干部开展了《干部选拔任用条例》、《四项监督制度》等业务培训，对民主推荐、考察等环节注意事项形成了书面告知书。二是加强对干部廉政情况的考察，对拟提拔区管干部考察对象人选由区纪委进行廉政审核，在拟提拔区管干部考察中由所在单位党委(党组)出具考察对象廉政鉴定，最大程度防止“带病提拔”。三是改进干部民主推荐方式，合理确定参会人员的范围，给予参会人员足够的时间酝酿；在领导班子换届和届中进行民主推荐时，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，视情差额提出初步名单进行二次会议推荐；对于得票率较低、群众公认度不高的人员，坚决不列入考察范围。
2.深入整治机构编制管理不够严格的问题。一是按照上级有关规定，调整区委政法委员会机关和区司法局合署办公的“三定”方案，两个单位实行合署办公，并明确了主要职责、内设机构和人员编制,由区委政法委副书记兼任区司法局局长；撤销单独运作的区农办，由区农林局局长兼任区农办主任。二是结合近期干部人事调整，通过交流、降职、调出等途径，进行合理调配，对区农办、区司法局违规配备的情况进行消化整改。三是消化整改超职数配备，制定阶段性目标和任务，倒排消化时间和进度，在目前已消化正科9人、副科19人的基础上，继续以“零超配”为目标，加大整改消化力度，确保在2016年9月前消化完毕。
3.深入整治干部任期制执行不够严格的问题。一是在酝酿人事方案时，将干部任期情况作为动议酝酿阶段的必核内容，确保干部调整的严肃性和合理性。二是保持领导班子和干部队伍的相对稳定，党政正职一般任满一届，确因工作需要不到3年进行调整的，严格按照规定报市委组织部进行审批；镇(开发区)党政正职一般不同时交流、班子成员任期内一般不调动或调整。
4.深入整治干部档案管理和审核把关不严的问题。一是建立干部人事档案专项审核工作小组，研究制定了《南浔区干部人事档案专项审核工作实施方案》，全面启动干部人事档案专项审核工作，目前区管干部档案专项审核已经开始进行，预计今年12底前完成；各镇(开发区)和区级部门一般干部档案专项审核工作计划明年1月份启动，6月底前完成。二是针对南浔古镇管委会原主任考取事业编制的档案涉嫌造假的问题，区委组织部会同有关部门成立联合调查组，经过认真细致调查后，对档案审核把关不严的有关人员作出了问责处理；今年5月，区委已对涉及干部作出了免职处理。
5.深入整治个别退休干部在协会兼职取酬的问题。一是对全区退休干部在协会兼职情况进行全面调查摸底，并根据要求形成专项《整改工作实施方案》，专门逐个约谈，讲政策、做动员。二是对不符合在协会兼职条件的2名退休干部，分别于去年12月和今年6月按照规定程序予以清理劝退；对符合在协会兼职条件的2名现任退休干部，仍愿意在不领取报酬的情况下继续兼职的，可以继续留任；对2名退休干部在协会兼职取酬的，一律停发一切补贴，并对违规发放的补贴明确要求退还。三是在巩固前期规范清理工作成果的基础上，建立跟踪机制，严把日常审批关口，防止违规兼职取酬问题反弹。
经过两个月的努力，我区巡视整改工作取得了阶段性成效，但还有一些整改领域、整改成效离省委、市委要求、与干部群众期待还有差距。下一步，区委将严格对照巡视反馈的意见，进一步抓好各项整改落实工作，确保改彻底、改到位、见实效。一是持续抓好后续整改。对已经完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果。对近期能够整改到位的，加快工作进度，抓紧整改到位。对需要一定时间整改到位的，建立工作台账，逐件督办，逐个销号。对需要长期整改的，明确责任领导、责任单位和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。二是切实建立长效机制。针对省委巡视组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改过程中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，切实发挥治本作用。对需要建立的制度，抓紧制定实施，堵塞问题漏洞。通过扎紧制度的笼子，加强对行使权力的监督制约，防止问题反弹回潮，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。三是全面推进成果运用。对整改工作中解决的每一个问题，都坚持既解决问题，又总结经验教训。把解决问题与稳增长、调结构、促改革、惠民生结合起来，通过解决问题、改革创新、改进作风促进全区各项工作开展，努力使整改过程成为推动经济社会发展的过程，并以经济社会发展的新成果检验整改落实的成效。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：2；邮政信箱：南浔区行政中心东楼13楼区纪委信访室，邮编313009(信封上请注明“对南浔区委关于巡视整改情况的意见建议”)；电子邮箱：
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &中共湖州市南浔区委
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日2014年度等级平安校园考评结果公示
来源：区教育局
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根据《南浔区平安办&南浔区综治办&南浔区教育局&南浔区公安分局关于开展等级平安校园建设工作的实施意见》（浔教安〔号）精神，2014年，全区学校积极开展&等级平安校园&创建工作。年终，区综治委校园及周边治安综合治理专项工作组牵头组织考评组，对17所申报&等级平安校园&的学校进行了实地考评，同时,按照动态管理要求，对2013年已获得&等级平安校园&称号但2014年未申报等级考评的60所学校，根据当年各校平安建设开展情况和上报的自评、总结等材料，进行了动态评估。通过实地考评、动态评估和相关部门审核，拟评定南浔锦绣实验学校等77所学校为2014年度南浔区&等级平安校园&，现予以公示：
一、5A级平安校园（8所）
南浔锦绣实验学校&&开发区实验学校&&浔溪中学&菱湖一中
泉生中学&&南浔实验小学&湖师院南浔附属小学&&菱湖三小
二、4A级平安校园（20所）
练市一中&&花林中学&&莫蓉中学&&菱湖三中&&石淙学校
马腰小学&&横街小学&&练市小学&&花林小学&&庆同小学
镇西小学&&善琏小学&含山小学&&菱湖实验小学&&泉生小学
重兆小学&&旧馆小学&&千金小学&开发区实验学校浔溪校区
三、3A级平安校园（20所）
练市二中&&洪塘中学&&双林二中&&善琏中学&&旧馆中学
长超中学&&重兆中学&&千金中学&&菱湖五小&&长超小学
马腰中学&&三长学校&&横街中学&&洪塘小学&&思进小学
国强小学&&向阳小学&&利民小学&&菱湖中等职业技术学校&&双林综合高中&&&&
四、1A级平安校园（29所）
南浔镇中心幼儿园&&双林镇中心幼儿园&练市镇中心幼儿园菱湖镇中心幼儿园&&和孚镇中心幼儿园&善琏镇中心幼儿园&旧馆镇中心幼儿园&&千金镇中心幼儿园&石淙镇中心幼儿园南浔新区幼儿园&&浔溪幼儿园&&马腰幼儿园&&横街幼儿园&&南浔镇少辅中心&东迁幼儿园&&三长幼儿园&&洪塘幼儿园&&溪西幼儿园&&菱湖新世纪幼儿园&下昂幼儿园&&重兆幼儿园&&花林幼儿园&旧馆时代幼儿园&&旧馆星星幼儿园&&金象湖实验幼儿园&&香墅湾幼儿园&&堰四幼儿园&&乐贝儿儿童之家幼儿园&&贝贝乐幼儿园
为体现公开、公平、公正原则，欢迎学校和社会各界参与监督。
1.反映问题的方式：在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式反映问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，个人反映问题的提倡署报本人真实姓名。
2.要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。
3.公示期限：2015年2月9日至2月12日。
4.受理电话：69609
&&& 南浔区教育局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2015年2月9日南浔区“五水共治”捐赠单位公示(截止6.27）发布日期：访问次数:
信息来源：南浔慈善总会字号：[
区级、市直部门
捐赠金额（元）
区五水共治发动会上四套班子及部门主要领导捐款
区供销合作社
湖州南浔邮政分局
湖州市质量技术监督局南浔区分局
国土局南浔区分局
南浔开发区国土所
区公安分局
菱湖人民医院
区房管中心
双林人民医院
南浔人民医院
湖州南浔城建设投资发展公司
区食品药品监督管理局
区人力资源社会保障局
区住建交通局
区行政服务中心
区国税分局
湖州市南浔区工商局
中国电信股份有限公司湖州分公司
南浔区检查院
区发改委（含金融办）
区机关事务管理局
区城市管理执法局
机关干部、村和社区主任、书记、镇领导班子等
横街卫生院
湖州市三长卫生院
机关退休干部
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奥特朗博电梯有限公司
练市镇花林村
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湖州菱城建设工程有限公司
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浙江美客壁纸有限公司
浙江练市酒业有限公司
湖州海通管桩有限公司
湖州市练市镇安丰建材厂
湖州市南浔区练市镇花林村
浙江品阁木业有限公司
久立集团有限公司
企事业单位人员
长辉电镀有限公司
浙江湖磨抛光磨具制造有限公司
维多利时装有限公司
湖州双林仁和塑料制品厂
浙江湖磨抛光磨具制造有限公司
双林镇洋滩村五水共治党员捐款
倪家滩村委会
湖州刚强水泥有限公司
湖州华尔泰服饰制造有限公司
双林镇雉头村村委会
谱拉歌世服饰有限公司
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周家兜村党员捐款
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湖州市菱湖镇房地产管理所
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善琏镇人民政府：浙江正信石油科技有限公司300000，湖州市含山永明制刷有限公司15000，湖州华艺盛纺织刺绣有限公司15000，湖州南浔善琏金德纺织有限公司15000，湖州繁华绢纺有限公司60000，湖州荣耀铝业有限公司20000，湖州韵峰丝绸有限公司15000，孔见铭（个人）30000，善琏镇土管所（个人）700
湖州晨歌纺织有限公司
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湖州市善琏镇平乐村（村委会1200、村民17000、小企业18000）
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湖州善琏镇窑里村（村委会1000、村民12000、小企业8000）
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善琏卫生院&
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善琏砖溪村农户
善琏镇砖溪村村民委员会
善琏镇砖溪村（小企业捐助）
善琏镇计生站
善琏镇房管所
湖州三佳纺织有限公司
善琏镇皇坟村（村委会1200、村民16000、小企业10000）
善琏镇观音堂村（村民13000、小企业15000）
善琏镇观音堂村村民委员会
善琏镇自来水厂
善琏幼儿园
善琏镇城管中队
善琏镇农业建设服务中心
善琏镇宣传文化中心
湖州市南浔区善琏镇港南村（村委会1200、村民15500、小企业10000）
含山小学教职工
湖州市善琏镇卜家堰村（村委会1000、村民24000、小企业16000）
湖州市善琏镇施家桥村（村委会900、村民12500、小企业12000）
善琏镇人民政府：湖州双英印染有限公司60000，湖州科峰磁业有限公司15000
湖州市善琏镇夹塘村（村委会1200、村民20000、小企业18000）
湖州世合纺织有限公司
湖州市善琏镇姚家桥村（村委会1200、村民18000、小企业20000）
善琏镇车家兜村（村委会1000、村民13000、小企业10000）
湖州市善琏镇善琏村（村委会1200、村民45000、小企业100000）
湖州华仑助剂科技有限公司
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湖州市善琏镇含山村（村委会1200、村民35000、小企业100000）
善琏镇宏建村（村委会1000、村民9500、小企业12000）
白鸠夫（个人）
湖州市善琏镇和平村（村委会1200、村民11000、小企业12000）
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善琏镇人民政府：善琏镇机关12500，湖州神龙服饰染整有限公司30000
湖州刚石水泥有限公司
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旧馆卫生院
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湖州市南浔区千金卫生院
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