嘉定达内it培训机构达内基地

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-21 22:10 标签： 达内外企it培训
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他们像流水线一样输出的学员，导致那些辛辛苦苦读几年大学学编程的出来找不到工作，程序员的需求比例快赶上公务员啦，真正有工作经验有技术的找不到合适工作，影响了整个it行业的薪酬水平，
不能否认他们对it行业做出了很大贡献，但任何事物都是双面的 有好就有坏……
不是我说！大学学的那叫编程？？？
你把某锋漏掉了
一看就是五毛，最狠的某锋不说，那个才是第一，八月招了一万人可不是盖的。
“”. 他们像流水线一样输出的学员，导致那些辛辛苦苦读几年大学学编程的出来找不到工作”。真正辛辛苦苦读了四年大学的，怎么会找不到工作？找不到工作的都是些混日子的吧（专业冷门的除外），大学四年出来，还比不上人家培训出来的，这还有脸说了。大学高等教育机构不提高自身教学水平，自己不争气。反倒是怪民营教育机构超越了自己。逆水行舟，不进则退
有本事就用自身的教学实力，将培训机构打压下去，市场自然会选择，这才是正道，而不是一味的把责任推到别人身上
“导致那些辛辛苦苦读几年大学学编程的出来找不到工作”这句话笑死我了我现在就是大三的我周围的同学没几个是认真学的我还算好的在大学自学了一些技术android已经可以帮外面公司做软件了大学生自己不学能怪谁
辛辛苦苦读大学
啧啧。班级三分之一都是大学出来的
&真正有技术有工作经验有技术的找不到合适的工作&
这话够外行了，真有技术的在哪里都有活干，怕就怕会点东西就自己为技术牛逼的人。
嗨这里一个小可爱(?? . ??)
大学四年都干不过四个月的培训……企业管你什么大学，什么培训，谁能给它干活它就用谁……
有工作经验有技术的找不到工作？楼主，那什么样的人出来能找到工作！
一个岗位能收到上千分简历，每一个简历都包装的差不多，但百分之九十以上都是才培训出来的，你以为公司能在这么多简历中挑出真正有工作经验的概率有多大…………找工作主要靠运气
葡萄是酸的？找不到工作赖社会？
首先你这个说法就是伪命题，真正有工作经验有技术是不可能找不到工作的。it这行有没有经验差太远了，这是装不来的。
我调研之后放弃了iOS
你是千锋的内鬼吧
天天打窝在寝室dota，lol开黑，泡妞玩游戏，上课缺勤不去的，真的很辛苦
本来就是中国教育问题，大部分人都抱着上大学后就可放松的心态，对于考上大学的人来说大部分也这样做了，毕竟他们之前除了学就是学，在家长眼里只要学习好其他都不是事。大学后大部分事都是由自己决定而不是由着老师们的指导而学，所以很多人都不知所措了
四年干不过四个月的
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北京达内IT培训集团
北京达内IT培训集团为北京的一家从事计算机软件行业的公司。计算机软件近年来发展非常好，而北京达内IT培训集团在该行业非常知名，员工规模超过98%的同行企业。公司设有项目部等多个部门。目前该公司提供的整体薪酬待遇在市场上竞争力一般，整体员工流失较快。员工平均年龄24.5岁，大多持有本科学历，总体以外省人居多。男女比例为10:0。
可信度较低，样本数 10+
请谨慎参考
待遇及员工背景
月薪主要集中在
*薪酬分布仅供参考
平均工作经验1年
本科学历较多
硕士及以上
专科及以下
平均年龄24.6岁
从业者比例中男性较多
6.3%来自重点院校
人数最多的5所院校：
佳木斯大学
哈尔滨商业大学
太原理工大学
中原工学院
河南工业大学
计算机科学与技术人数最多
人数最多的5个专业：
计算机科学与技术
测控技术与仪器
计算机应用技术
全公司在招职位（30个）
本科及以上
计算机相关专业
本科及以上
计算机相关专业
本科及以上
计算机相关专业
员工来源及去向
平均停留0.7年
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雇主评级2.0【达内IT培训集团行政文员面试】其实就是骗子，去了不如不去-看准网
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达内IT培训集团行政文员面试
“其实就是骗子，去了不如不去”
匿名用户&&&&面试达内IT培训集团的
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先宣传他们企业怎么怎么牛逼，大概30分钟PPT。然后30分钟...
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去了先做一分面试题，题也都很基础，很简单，然后就是技术人员针对你做的题问一些问题，然后就告诉等通知，过了几天人事通知面试，谈了薪资，然后人事说考虑考虑薪资，（估计是看有没有要的少的），然后又过了一个星期说通过，让入职。不过去了我也没在这公司呆多久，二十多天就离职了，觉得他们的技术领导都不怎么厉害，也...
匿名用户&&&&面试的
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先是宣讲会，然后发放简历表，里面会有几个小问题，比如你认为优秀教师应该是什么样的，为什么选择学而思之类的，填好之后会有有面试，分为文科和理科面试，文科是语文和英语，理科是数学物理化学，没有生物！都是小学或者初中的岗位，高中的岗位需要高学历，据说是985高校的才行，完事之后第二天告诉你结果，准备第二轮...
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匿名用户&&&&面试的
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先笔试，后面试，3个面试官，问以前的工作经历和未来新职位的事情处理意见。有时问题比较深入，需要给出全面的答案。
匿名用户&&&&面试的
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因为初面没过所以后面不清楚）首先会有一个小哥打电话问一下你的基本信息，确定面试时间。面试当天，前台会让你填一个面试基本信息，填完后会让你在三十分钟内做完一张试卷，一共有二十题，一题五分，貌似60分及格，因为我刚及格?。然后面试官（也就是联系你的小哥会带你去面试，面试主要了解一些基本情况，上一份工作...
匿名用户&&&&面试的
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面试过程：过程挺多，总共有两轮电话面试和两轮面试，显示总部人力资源电话简面，然后到所在地参加群面，然后一对一面试，最后主管电话面试。过程虽然多，但并不难，群面挺简单的主要是自我介绍回答问题，看看反应能力，一对一面试也挺简单。
匿名用户&&&&面试的
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面试过程：先是试讲 声音大就行 然后复试 要有互动 不能问无效问题 如是不是 对不对 之类的问题 讲课要像疯了一样 激情大爆发 再接着是培训 然后再面 一共四面 我目前还没有参加培训 他说具体时间再通知 学而思有个很好的地方就是不管过没过 都会发消息给你 而且我很喜欢招聘我们的人员给我描绘的学而思...
匿名用户&&&&面试的
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无自我介绍，聊了下以前的工作经历。
匿名用户&&&&面试的
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基本没问什么专业知识 因为已经过了笔试 如果最后没被录用 完全感觉该公司是在凭感觉招人 不太理解了就
匿名用户&&&&面试的
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公司环境不错，高大上！前台的MM不错，很有气质和礼貌！
除了稍微有点偏以外，人真少，干净，有点像别墅区一样，对住惯闹市区的人来说是别样的感受，真安静呀。
直接，干练和语语中的的HR JJ，漂亮的助理MM，严肃的年长专家主任，还有温和的直接学长（也是老板），在一个很大的会议室（有点不习惯，太大了）4...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
首先填一份很长的简历表格，同时会放宣传片，接着是20人的群面，理科一波文科一波，在一个教室里，面试官坐在距离黑板最远的地方，面试者逐一上去做自我介绍，由面试者提问。切忌声音小，最好提前到，抓紧时间填表格，尽量不要出错，不然面试官拿着你当场填的简历会挑很多错。
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超级差！！招生老师是骗人的。一大专刚刚毕业的朋友本来想学网页设计，打了咨询电话之后他们招生老师打电话回访，说可以去试听课，几次电话过后约好试听时间让朋友过去。从昌平坐公交车到魏公村，结果去了之后被告知不能试听，并各种忽悠先交200元之后报名有优惠。因朋友是刚刚毕业学生比较单纯就交钱了。朋友回来描述之后我们反感达内骗人试听的行为，就不想报名了。打电话让退钱，一开始说可以微信退，后来却把我们微信拉黑了。只好又拿着收条跑过去一次才给退。严重差评达内骗子行为！提示：其实现在网上有很多培训视频，如果学平面设计感觉在淘宝买视频就可以学
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