2016高考桃江一职高职高考生准考证

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2016益阳桃江县事业单位招聘58人公告
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因工作需要，经县编委同意，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员58名。
一、招聘职位及条件(见附表)
二、招聘程序
1、报名时间：日至6日。
2、报名地点：桃江县政务中心大厅
3、咨询电话：(县人社局事业单位管理股)
4、报名要求：报名者持本人身份证、学历证(应届毕业生需提供毕业生就业推荐表)、资格证原件和复印件，以及相关证明和近期正面免冠同底一寸彩照2张，按要求填写《报名登记表》，每个考生限报1个职位。
5、有关事项：⑴本次招聘人员资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关资料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假资料的，即取消其考试、聘用资格。专业资格审查以《2016年考试录用公务员专业目录》为准，未列入目录的，以县人社局、县编办与招聘单位主管部门共同认定的结果为准。年龄、工作年限等计算截止日期为日。
(2)准考证领取地点和时间：准考证由县人社局统一发放，领取时间为：日&18日。
(3)本县机关事业单位在编人员不得报考。
(二)考试县委办信息中心职位进行笔试、专业测试加面试，按4:3:3计入综合成绩;其余职位的考试由笔试、面试两部分组成。笔试内容为公共知识或相关专业知识，不指定考试用书。笔试与面试分值按5:5计入综合成绩。招聘计划数与符合条件的报考人数比例必须达到1:3，未达到1:3比例的，相应减少该职位招聘人数或取消该职位招聘。面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。如拟确定面试人选一名笔试成绩出现并列时，一并纳入面试。考试的时间、地点另行通知。
(三)体检根据考试综合成绩等额确定体检人选，参照公务员体检通用标准，由县人社局、县编办统一组织体检。如拟确定体检人选一名综合成绩出现并列时，则面试成绩高者确定为体检人选。
(四)考核由用人单位组织对体检合格人员进行考核。考核的重点是应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。应聘人员因体检或考核不符合要求的，不予聘用。由此出现的缺额，按照应聘同一职位考试综合成绩和体检结果，依次等额递补，递补不超过两次。
(五)聘用根据考核、体检情况，在《桃江县公众信息网》上公示拟聘人员名单，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用相关手续。
三、本次招聘由县人社局、县编办统一组织，用人单位配合。本公告由县人社局负责解释。
原标题：2016年桃江县公开招聘事业单位工作人员公告
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桃江县编制委员会办公室
桃江县人力资源和社会局
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2016年益阳市桃江县事业单位招聘公告
　　因工作需要，经县编委同意，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员58名。　　一、招聘职位及条件(见附表)　　二、招聘程序　　(一)报名　　1、报名时间：日至6日。　　2、报名地点：桃江县政务中心大厅　　3、咨询电话：(县人社局事业单位管理股)　　4、报名要求：报名者持本人身份证、学历证(应届毕业生需提供毕业生就业推荐表)、资格证原件和复印件，以及相关证明和近期正面免冠同底一寸彩照2张，按要求填写《报名登记表》，每个考生限报1个职位。　　5、有关事项：⑴本次招聘人员资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关资料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假资料的，即取消其考试、聘用资格。专业资格审查以《2016年考试录用公务员专业目录》为准，未列入目录的，以县人社局、县编办与招聘单位主管部门共同认定的结果为准。年龄、工作年限等计算截止日期为日。　　(2)准考证领取地点和时间：准考证由县人社局统一发放，领取时间为：日―18日。　　(3)本县机关事业单位在编人员不得报考。　　(二)考试县委办信息中心职位进行笔试、专业测试加面试，按4:3:3计入综合成绩;其余职位的考试由笔试、面试两部分组成。笔试内容为公共知识或相关专业知识，不指定考试用书。笔试与面试分值按5:5计入综合成绩。招聘计划数与符合条件的报考人数比例必须达到1:3，未达到1:3比例的，相应减少该职位招聘人数或取消该职位招聘。面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。如拟确定面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，一并纳入面试。考试的时间、地点另行通知。　　　　(三)体检根据考试综合成绩等额确定体检人选，参照公务员体检通用标准，由县人社局、县编办统一组织体检。如拟确定体检人选最后一名综合成绩出现并列时，则面试成绩高者确定为体检人选。　　(四)考核由用人单位组织对体检合格人员进行考核。考核的重点是应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。应聘人员因体检或考核不符合要求的，不予聘用。由此出现的缺额，按照应聘同一职位考试综合成绩和体检结果，依次等额递补，递补不超过两次。　　(五)聘用根据考核、体检情况，在《桃江县公众信息网》上公示拟聘人员名单，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用相关手续。　　简章发布地址：应届毕业生网()　　三、本次招聘由县人社局、县编办统一组织，用人单位配合。本公告由县人社局负责解释。桃江县招聘事业单位工作人员职位一览表a.rar(6.96 KB) 桃江县事业单位公开招聘报名表a.rar(6.40 KB) 　　桃江县编制委员会办公室　　桃江县人力资源和社会保障局　　日
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相关事业单位招聘信息2016湖南桃江县遴选20人公告（第二批）
14:06:49 | 桃江公众信息网
因工作需要，经县编委同意，决定面向全县公务员(参公)、全额事业编制人员公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下。
一、遴选计划及报考条件
(一)遴选计划
本次计划面向全县机关事业单位公开遴选20人，其中公务员(参公)14人，事业编制工作人员6人。
(二)报考条件
1.基本条件
(1)政治素质好，品行端正;
(2)勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;
(3)公务员(参公)职位须有两年以上公务员工作经历;
(4)年龄、工作年限等计算截止日期为日，例如年龄上限为35岁，即要求日及以后出生。
2.具体职位设置及要求详见《桃江县2016年第二批公开遴选工作人员职位表》(附件1)。
二、遴选程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：日至29日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)
2.报名地点：县人社局事业单位管理股
3.咨询电话：(县人社局公务员管理股)
(县人社局事业单位管理股)
4.报名要求：报考者填写《桃江县公开遴选公务员(参公)报名资格审查表》(附件2)或《桃江县公开遴选事业单位工作人员报名资格审查表》(附件3)(在公告网站上下载)，经所在单位审核同意后，在规定的时间内，持公告中要求的材料到报名点报名，逾期不再补报。每位报考者限报考一个职位。
报名资料：报考者持本人有效身份证、毕业证、报名职位所需提供的相关资料的原件和复印件等，近期正面免冠同底一寸照片2张。
5.资格审查。县人社局负责报考者的资格审查。报考对象要如实提供有关材料信息，接受资格审查，如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，立即取消报考资格和任用资格。专业资格审查以《2016年考试录用公务员专业目录》为准，未列入目录的，以县委组织部、县编办、县人社局共同认定的结果为准。
6.发放笔试准考证。经资格审查合格的人员，由县人社局统一发放准考证，准考证领取时间为7月7日-8日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。
1.本次遴选，采用笔试加面试，按5:5计入综合成绩，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试用书。遴选名额与资格审查合格人数比例须达到1:2，达不到比例要求的，相应减少该职位遴选人数或取消该职位。
2.面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。如拟面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，一并纳入面试。
3.具体考试时间、地点以准考证为准。
(三)考察与体检
1.根据综合成绩高低按等额确定考察人选。综合成绩相同的，以面试成绩高的列前。
2.遴选单位依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
3.对考察合格者，按照公务员体检标准，由县人社局组织统一体检。
4.因报考者中途放弃、体检或考察不合格，从报考同一职位的合格者中由高分到低分依次递补，递补不超过两次。
根据考察、体检情况，对拟录用人员在《桃江公众信息网》上公示，公示期为7天。公示期满后办理相关手续。
三、其他事项
本次遴选工作由县委组织部、县人社局、县编委办共同组织，用人单位配合。本公告由县人社局负责解释。
原标题：2016年桃江县第二批公开遴选工作人员公告
点击下载&&&
中共桃江县委组织部
桃江县编制委员会办公室
桃江县人力资源和社会保障局
(责任编辑：高永芹)
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