惠民县直机关医院医生抛妇产科医生价格

潍坊市直机关医院被曝光
近日,媒体接到王先生打来的电话称,前几天在潍坊市直机关医院做检查,却被骗一再交钱。经记者亲身体验,发现潍坊市直机关医院在广告上所说的十多项检查费用全免,其实只是消化科对那些脏器“看一下”,且无详细报告。
  消费者:去了还要再交钱 潍坊市直机关医院没病变有病
  据了解,王先生在公交和电视台看到了潍坊市直机关医院胃肠中心的“千人胃肠疾病大普查”的广告。广告上说,仅需80元即可享受肠胃诊断,同时免费检查肝、胆、胰、双肾、膀胱等10多个重要脏器,免挂号费、专家会诊费。这则广告深深的打动了王先生,于是便到潍坊市直机关医院做检查。
  王先生来到潍坊市直机关医院,在三楼胃肠中心咨询了千人普查活动的相关内容,被告知需要交160元。开完单据,便进行了相关检查,检查后的数据显示,王先生的幽门螺杆菌检测结果呈阳性,需要进行进一步的治疗,
“广告上说只要80元,去了一开单子就是160元。我什么毛病都没有,就是冲着免费检查十多个脏器,想做一个常规检查,结果却让我打针吃药,医疗费就近千元。我问过好几个同去检查的人,没有没病的,都查出来有病。十多个脏器实际上没查几样。忽悠我去后又让交那么多钱,欺骗我们老百姓!”王先生抱怨说。
  记者体验:潍坊市直机关医院夸大宣传 隐性消费
  日上午,记者空腹来到潍坊市直机关医院进行了该广告宣传的相关检查。
  当记者来到三楼胃肠中心见到张医师时,共开具了两张80元的消化系统检查费,共计160元。而广告上未见任何幽门螺旋杆菌的相关内容。随后,记者被带到了纳米多普勒室进行检查。
  期间,记者服用一粒胶囊后静坐10分钟后进行了幽门螺旋杆菌的吹气检测。饮用一杯药水两杯纯净水后,在肠胃检查室内,记者平躺约15分钟左右便告知可以离开了。当记者疑问广告上说的十多种内脏检查如何进行时,工作人员告诉记者就是在此室内已经完成。记者再次疑问内脏有哪些检查项目时,工作人员回答“肝、胆、脾、胰、双肾”,表示可以继续补做一个双肾检查,并告诉记者下午出检查结果时只记录消化系统,泌尿系统没有什么问题就不做任何记录。直到记者离开潍坊市直机关医院,仍没有任何工作人员明确告知所谓的“十多个脏器”检查究竟包括哪些,是以何种方式进行检查。
  下午,记者再次来到潍坊市直机关医院取得检查结果。化验单结果显示为浅表性胃炎,幽门螺旋杆菌呈弱阳性。据医生介绍,幽门螺旋杆菌的检测数值在0-99之间为正常,记者检测数值为100,需要进行药物除菌,打针一周的费用大概在八百元左右。
  医院:脏器检查为同步进行 不做数据报告
  记者就潍坊市直机关医院广告中十多项脏器检查内容采访了消化内科的王主任,得到这样的解释:广告中价值千元的十多项脏器检查包括:肝、胆、胰、脾、肾。当记者疑问这是否已经包括了所有的检查项目,王主任补充说“还有膀胱、(如果是女子还包括子宫、附件)、肠道和胃。其中肾脏、附件都是一对的就属于两项检查,肠胃细分多种,包括升结肠、降结肠、横结肠等不同。”因而检查的项目数不存在任何疑问。
  当记者询问这些所有检查项目包括双肾、子宫等是否属于本科室(消化内科)时,王主任告诉记者“不是的,我们只是给大家做一个体检简单看一下罢了,不是说看哪一个科,是不是属于我们科室范围之内。我们主要以胃肠为主。“
  另据王主任表示“检测报告也只是以胃肠为主,我们的设备看很清晰,其他肝脏肾脏等帮忙看一下,只是口头告诉患者是否有异常。”的确没有全面的数据报告单。
  记者针对关于广告宣传中仅需80元实际检查费用160元的问题咨询了张医师了解到:160元包括肠胃检查费80元和幽门螺旋杆菌化验费80元。其中,幽门螺旋杆菌是目前人类感染最为普遍的细菌,全世界约有一半人口感染幽门螺旋杆菌,感染率高达50%至60%。因而在做肠胃检查时会搭配进行,两者为一套检查项目。
  律师建议:“隐性消费”值得警惕
  记者就这个问题咨询了山东诚公律师事务所的周律师,周律师表示,顾客在看到医院做的广告后到医院就诊时,院方有义务向顾客介绍针对广告相关的检查内容,并提示顾客是否为收费项目,如果没有,那医院就存在“隐性消费”的嫌疑,顾客有权拒绝付费。
  律师提醒广大市民:隐性消费侵害是对消费者非法律明文规定权益的损害,隐蔽性、伪装性强,消费者不容易觉察和识别。随着我国维护消费者权益力度的逐年加强,消费者权益也正在从“显性”侵害走向“隐性”侵害。如果不及时采取措施予以制止,消费者的合法权益就会在不知不觉中被侵蚀。
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会员9227667 19:04:59
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会员9227758 19:02:07
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专长:精神分裂症,神经症
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脉冲染料激光所发射的专门用来治疗鲜红斑痣的绿色激光能极为顺利地穿透病损上的表皮进入到病损部位,病损区的血管内部的血红蛋白在强大的激光下完全凝固,这些凝固的血红蛋白将异常的血管封闭,结果鲜红斑痣内的病变血管消失,从而得到治愈。
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专长:艾滋病、皮肤综合尖锐湿疣
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你好,鲜红斑痣也是血管瘤中的一种,也需要治疗,鲜红斑痣最适合的治疗方法新一代光动力治疗,正常皮肤不受损伤,治愈不留疤痕.鲜红斑痣暂时没有什么影响,可以先观察,等孩子满一周岁后治疗。鲜红斑痣就是血管瘤的一种,血管瘤的治疗关建在于选择治疗方法,而不是单一的选择医院,通常很多医院对血管瘤的治疗都是老一套,会带来创伤和复发,建议采用特制中药外用彻底治愈你孩子的鲜红斑痣.
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您好!鲜红斑痣给患者在学习、生活、工作上带来了极大的不便与痛苦,鲜红斑痣最好的治疗方法可以从两方面看,一个是目前治疗最先进的治疗方法,另外就是对患者最好的治疗方法。每个患者的情况都不一样,所以采取同样的治疗方法效果也不尽相同。
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病情分析:鲜红斑痣属于真皮内毛细血管瘤,常在出生时就存在,全身各个部位均可能发病,多位于感觉神经分布的区域内。鲜红斑痣未经治疗终身不退,特别是在面部,因为影响美观,使病人产生心里烦恼和思想负担,对婴幼儿的成长心里发育造成很大影响,对成年人的生活和工作带来极大不便,有的甚至造成性格孤癖、内向、极端等。意见建议:可能在出生后数周后只有极小的红斑点,以后面积逐渐扩大,突出正常皮肤表面,鲜红色,表面高低不平,类似草莓,并因此得名。草莓状毛细血管瘤可见于全身各个部位,面积大小不等,有的生长速度超过患儿的生长发育,血管瘤表面容易发生溃疡引起出血多,创面难愈合,愈后留疤痕等危害。
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惠民县直机关医院“挂牌亮责践诺”活动服务承诺
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发布者:尚书超 发布时间: 10:52:43 阅读:<font color="#FF次 【字体:
&&行管科室服务承诺&& 1. 制度落实不打折扣。2. 责任担当不踢皮球。3. 质量检查不留情面。4. 服务保障不遗余力。监督机构:县卫生局办公室:5321583市卫生局监督科:3090135市卫生局监督人:杨& 冬、王丽丽&&&收费处服务承诺&1. 仔细清点,不找错钱。2. 规范收费,坚守岗位。3. 微笑服务,不训病人。监督机构:县卫生局办公室:5321583市卫生局监督科:3090135市卫生局监督人:杨& 冬、王丽丽&&&门诊药房服务承诺&1. 仔细审核,不发错药。2. 高效运作,不怠慢患者。3. 耐心解释,不与患者争吵。4. 24小时值班,取药等候时间小于15分钟。监督机构:县卫生局办公室:5321583市卫生局监督科:3090135市卫生局监督人:杨& 冬、王丽丽&&医保新农合办公室服务承诺&1. 态度和蔼,文明用语,热情服务,耐心解释,不训斥病人。2. 尊重病人隐私权和知情权,对病人一视同仁。3. 及时为其他保险或外地医保病人免费提供住院费用明细打印服务。4. 凭有效证件给老年人、残疾人、现役军人优先提供服务。监督机构:县卫生局办公室:5321583市卫生局监督科:3090135市卫生局监督人:杨& 冬、王丽丽&&办公室服务承诺&1.着装整齐且佩戴胸牌上岗。  2.使用文明用语、微笑服务。认真执行首问负责制,对来院办事的所有人员有问必答,热情服务,礼貌接待。  3.加强办文办会质量,实行限时办结制。做好文件的收发、传阅,急件当天转到有关科室或个人阅处,一般文件不超过5天;重要文件3天内行文,其他文件1周内办结;做好会务工作,严格会议秩序。  4.搞好上传下达,做好医院各项规章制度的制定、落实和监督。  5.接待外来宾客热情、大方,节约、不铺张浪费。  6.坚持原则,恪尽职守,与各科室团结协作,提高办公室工作水平。监督机构:县卫生局办公室:5321583市卫生局监督科:3090135市卫生局监督人:杨& 冬、王丽丽&&护理部服务承诺&  1.着装整齐且佩戴胸牌上岗。  2.使用文明用语、微笑服务。认真执行首问负责制,对服务对象有问必答,热情服务,礼貌接待。  3.接受院内外的护理质量投诉:院内投诉1个工作日内给予应答;院外投诉最迟3个工作日内给予应答。  4.严格遵守医务人员医德规范,工作中做到不渎职、不越权、不推诿,热情为各临床护理单元服务。  5.深入科室了解护理人员思想状况。督促全院护理人员遵守各项规章制度,执行各项技术操作规程,指导各科室完成基础护理工作,抓好护理质量管理,防止差错事故,保证医疗护理工作正常有序地进行。  6.加强护理业务质量控制工作,促进护理水平和护理质量的提高。  7.抓好医德医风建设和文明优质服务,主动征求患者意见和要求,不断改进工作。监督机构:县卫生局办公室:5321583市卫生局监督科:3090135市卫生局监督人:杨& 冬、王丽丽&医务科服务承诺&1.着装整齐且佩戴胸牌上岗。  2.使用文明用语、微笑服务。认真执行首问负责制,对服务对象有问必答,热情服务,礼貌接待。  3.接受院内外的医疗质量投诉。院内投诉1个工作日给予应答;院外投诉最迟在3个工作日内给予应答。  4.严格遵守医务人员医德规范,工作中做到不渎职、不越权、不推诿,热情地做好服务。  5.每月深入各业务科室检查,解决一线科室所需。组织重大抢救和会诊,做好科室间的协调,为临床一线服好务。  6.检查监督各种规章制度的执行,严防医疗事故发生,提高医疗质量。接待及处理医疗投诉及纠纷,及时上报。  7.做好三基教育、讲座等各种培训及教学、病案管理工作。监督机构:县卫生局办公室:5321583市卫生局监督科:3090135市卫生局监督人:杨& 冬、王丽丽&&病房药房服务承诺&1.挂牌上岗,仪表端庄。2.高效运作,不怠慢患者。3.严格执行“四查十对”,杜绝差错发生。4.发药时,态度和蔼,耐心解释,不说禁语,不与患者发生争吵。5.24小时值班,取药等候时间小于15分钟。&城区社区卫生服务中心主任职责& & 1、在惠民县委、县府以及惠民县卫生局等上级卫生行政部门和惠民县县直机关医院等上级领导下,负责社区卫生服务中心的业务、行政管理工作,能够协调使用本社区范围内的各种资源,做好社区健康促进、卫生防病、妇幼保健、慢病防治,康复医疗、疾病诊治等工作。& & 2、负责制定社区卫生服务中心各项工作计划,并组织实施和定期督促检查,有工作总结。& & 3、负责组织建立、健全社区卫生服务中心各类工作人员职责与各项管理制度,并督促检查其执行情况。& & 4、教育并带领本中心职工改善服务态度和提高工作质量,防止各类差错事故的发生。 & & 5、负责社区卫生服务中心各类卫技人员的培训、考核、考评工作的组织、指导。& & 6、负责建立社区服务中心内外联系信息网络,做到工作信息灵通、及时、准确。&护理部主任职责1、负责组织、管理医院护理工作,负责执业护士资质管理。2、配合医院相关职能科室共同完成医疗、护理、教学、科研等工作。3、制订、完善并贯彻执行护理工作制度和规范,制订各种护理技术操作规程和疾病护理常规,确定各项护理质量标准。4、负责对医院护理质量的检查、监督、控制和指导,促进临床护理质量持续改进和提高,保证护理安全。5、负责全院护理人员继续教育和培训,组织护理科研和业务技术训练,计划培训各级护理人员,不断提高护理技术水平。6、负责大、中专及本科护理专业实习和进修护士的组织、管理和培训教育。7、负责全院护理人员的统一管理,做好护理人员聘用计划及考评管理,做好全院护理人员动态管理,合理进行人员调配,确保临床工作顺利进行。8、负责各种护理行政事务管理工作。9、合理配置和使用护理资源。医技科主任职责1、在院长领导下,负责各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。2、根据医院工作要点,制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。3、定期召开会议,协调科室内部与各临床科室之间的各种关系,督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,改进医疗作风,改善服务态度,方便教职员工就诊,不断提高医疗质量,防止差错事故发生。4、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。5、带领全科人员完成医院下达的各项任务,按月统计上报医院。&功能科主任职责1、在院长领导下,负责心电图、脑电图、B超等诊疗工作和行政管理工作。2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、组织全科人员进行政治学习和业务学习,运用国内外有关的先进经验,开展新技术、新方法,进行科研工作。4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和操作规程,严防并及时处理差错事故。5、要求各检查室能掌握操作中的不良反应的处理,如过敏、出血、心律失常等。6、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出奖惩意见,妥善安排在职培训,外出进修等工作。7、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。8、经常检查机器的使用与保养情况。&&&检验科主任岗位职责(1) 在院长领导下,负责本科的业务工作.(3) 负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。(4) 经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况,指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。(5) 负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。(6) 学习、运用国内外先进技术,组织开展新业务。(7) 督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;经常进行医疗安全教育,严防事故、差错。(8) 负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。&医保科主任岗位职责1.在院长、分管副院长的领导下,负责医院的基本医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作的实施。2.负责制定医院基本医疗保险和新型农村合作医疗工作的年度工作计划、管理办法,经医院领导批准后执行。3.负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询,搞好医保的管理。4.贯彻一切以病人为中心的服务宗旨,宣传各类基本医疗保险制度的政策与法规。5.负责同定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。6.负责了解和收集在执行基本医疗保险工作中出现的问题,及时向有关领导汇报,落实领导意见,并提出建议,不断改进医保的管理。7.负责本科室的政治学习,制定工作制度,检恕⒍酱倏剖胰嗽甭涫蹈谖恢霸稹&行管科主任岗位职责1、在院长、主管院长领导下,围绕医院中心工作,做好全院及生活区后勤保障。坚持以病人为中心的服务理念,满足医疗服务需要,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。2、负责医院的正常供水、供电、供气,做好“下收、下送”,保证“三通”,不发生“三漏”,主动及时地为医疗一线服务。3、负责后勤设备管理,建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度,维修保养有计划、有措施、有登记,设备常年处于良好状态,保证医院工作需要。4、负责全院绿化、环境卫生、除四害、医疗废物、生活垃圾、污水处理的管理工作,使之符合国家管理规定;指导、协调、监督后勤社会化服务公司的工作。5、根据医院基本建设规划,承担医院的基本建设工作,负责医院新建、改建、扩建建设工程项目和基础设施工程项目的组织实施管理工作。6、负责院内交通管理工作。7、负责医院内部治安管理和消防安全工作,确立重点安全保卫部门并每月进行一次安全检查。重大节日前,组织力量对全院进行安全大检查,查出的问题按管理范围提出整改意见限期解决。8、定期检查安全设施,保证电子监控、联网报警、消防器材、疏散照明、消防标志的完好有效。制定应对在火灾或自然灾害应急预案并组织演练。9、经常深入科室,了解医疗及有关科室的需要和后勤保障中的问题,及时解决科室的需要和工作中存在的问题。10、及时完成医院交办的其他工作。&内科主任职责1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作、及时总结经验。6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。7.确定医师轮换、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。9.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。&&外科主任岗位职责1、在院部领导下,认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向,应及时有效地采取措施,制止事态的扩展,做好善后补救工作,并向医务科书面报告。&&& 2、负责所本科医疗质量管理和病区管理,领导本科医务人员,对病员进行医疗护理工作完成各项医疗任务。&&&& 3、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,严格督促执行医疗技术操作常规,严防差错事故,及时组织新病员入院,参加疑难和死亡病例的分析讨论,决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。&& &4、学习运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,开展临床科研工作。 5、掌握病员的病情变化,组织和参加危重病员,尤其外伤危重病人的抢救。医院条件不允许时组织转院,派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。&妇产科主任职责1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、预防及行政管理工作。 & 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。  3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 & 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 & 5、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。  6、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 & 7、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。8、协助做好计划生育工作。五官科科主任职责1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作、及时总结经验。6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。7.确定医师轮换、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。9.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。&各科室服务承诺1、&&&&& 不训斥、不推诿病人。2、&&&&& 不乱开单、不乱收费。3、&&&&& 不收受病人“红包”。4、&&&&& 不接受病人宴请。
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