连云港教育局
您当前位置：
& 连云港教育局
企业/公司: 连云港教育局
& &连云港教育局是一家通信产品的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。主营图书，公司位于中国江苏连云港市新浦区图书。连云港教育局秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则，与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
销售产品： 图书
经营行业： 库存图书
公司类型： 其他
固定电话： 86-5
地址： 中国江苏连云港市新浦区图书
传真： 86-0518-
联系人： 王去先生(职工)
相关 供求信息列表
最新 公司/企业
相关 公司/企业2016年连云港市教育局中小学暑假放假时间安排通知
发表时间： 11:55:50 文章来源:
《2016年连云港市教育局中小学暑假放假时间安排通知》是有三思教育网（）为你整理收集：
江苏省教育厅下发《关于做好2015年中小学寒假工作的通知》，通知明确原本每年7月1日放暑假的时间今年将推迟9天，也就是说今年全省中小学将于7月10日才放暑假，9月1日正式开学，前后53天假期也将成为史上最短暑假。　　暑假推迟是因为今年春节较晚，春季学期开学迟，需要缩短假期以保证必要的教学时间。　　按照省教育厅规定，今年全省中小学幼儿园放假时间统一为2月7日到3月1日，3月1日报到，各学校不得擅自推迟放假和提前开学。针对往年有学校给学生布置较多寒假作业但又不批改的情况，省教育厅还规定，寒假期间，学校应该合理布置学生寒假作业，每天书面作业量要与平时要求相当，提倡布置活动性、实践性、探究性作业。开学后老师对学生的寒假作业要做到每题必改、认真反馈，不得布置不批改的作业。　　另据了解，中小学必须严格执行“五严”规定，不得违规补课、变相补课和进行有偿家教。寒假期间，教育部门会对学校执行情况进行明察暗访，发现一起查处一起。　　为了给中小学生减负，今年寒假教育部门还要求各校加强与家庭、社区的联系，充分利用青少年校外活动中心、图书馆、博物馆、文化馆、体育馆等场所，为学生提供更多有益的活动项目。同时也提醒家长，不要让子女盲目参加各种补习班、兴趣班，切实减轻学生过重的课业负担。　　“离寒假正式开始还有几天，各校要严格按照以上规定时间进行安排，不得以春季学期时间短为由，给学生上新课，布置含新课内容的寒假作业。”省教育厅相关负责人说。　　遇“非常规”学期，能否科学应对　　“今年的两个假期可真够乱的，教学安排全打乱了。”听说今年暑假推迟到7月10日放假，部分老师表示理解的同时，也有不少家长老师吐槽，由于寒假跟着春节走，今后这样的超长或者超短学期还可能遇到，如果每次都通过调整暑假的长短来解决问题，这样的方式未免太简单。　　由于今年春节较晚，我市中小学放寒假时间推迟到本月7日，很多中小学在1月初就已经结束本学期教学任务。　　剩下的1个月怎么安排?记者了解到，由于此前省市教育部门并未有统一要求，我市部分区统一安排中小学提前上下学期新课，也有一些区或者学校并未提前上新课，而是复习为主。　　“这两天省教育厅的通知下来了，要求学校不要上新课，而是通过推迟放暑假的方式调节下学期课程安排。这样的安排让我们有些措手不及。”我市一位小学校长说，“一是通知下得太迟，学校在一月初已经提前上了一周新课，将下学期缺少的课时补上了，推迟9天放暑假并没有必要，二是学生老师一学期下来都挺辛苦，推迟放假学生老师积极性可能打折扣。”　　“没办法，下学期时间太短了，推迟放假也是无奈之举，可以理解。”玄武区一所小学校长说。　　“这么迟放暑假，天气太热了，学生哪能受得了。”听说今年中小学7月10日放暑假，不少家长的第一反应是7月天气已经很热，很多学校教室并没有配备空调，这对孩子们来说是不小的挑战。　　针对老师家长的看法，教育部门相关人士昨天解释，中小学课程标准每周上多少课时，一学期应该有多少周都有明确规定。“正常情况下，中小学一学期19―20周可以完成教学任务，如果按照以往7月1日放暑假，下学期仅有18周的教学时间，只有推迟到7月10日，才能基本达到19周的要求，这也是推迟放假的主要原因。”这位人士说，推迟放假后，如果遇到极端炎热天气，教育部门可能启动应急预案。　　对于如何应对超长或者超短学期，不少校长有自己的看法。“简单通过调整放假时间来解决问题其实并不科学。提前制定预案应对超长超短学期非常有必要。”我市一位中学校长说，“比如教育部门应该提前了解每个学期的情况，并和出版社、书店等做好衔接，明确若遇超长学期，学校在上完本学期课程后，可以提前上下学期课程。”　　也有校长认为，中小学寒假和暑假放假时间应该相对固定，形成规范，这对学校教学安排有好处。比如寒假可以定在每年1月29日放假，暑假每年7月1日放假，这样就不会出现教学计划混乱的情况。
以上关于2016年连云港市教育局中小学暑假放假时间安排通知的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
&&&&根据发布的学年度各级各类学校的校历&&&&连云港市暑假是从日(星期三)至8月31日(星期三)放暑假，共60天。　　【延伸阅读】　　连云港市暑假放假时间：…
2016年江苏连云港市幼儿园中小学高中暑假放假时间和开学时间通知今天，全市中小学暑假正式开始。全市中小学幼儿园放假时间统一为：7月1日至8月31日，8月30日、31日报到，假期总计62天。　　据市教育局相关通知要求，暑假期间任何学校均不得安排返校日或返校活动，各校要高度重视学生安全教育与管理，各县区、学校要及时..…
[08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20]连云港市教育局电话_职场百科
&&&&&&连云港市教育局电话
连云港市教育局电话
连云港市教育局电话:1地址:江苏省连云港市新浦区苍梧路23号
主要职责(一)全面贯彻党和国家的教育方针、政策，落实国家有关教育法律法规，拟订教育改革和发展的规划及年度计划并组织实施。(二)负责各级各类教育的统筹规划和组织实施，指导全市中小学布局调整和学校的教育教学改革工作，负责全市教育基本信息的统计、分析和发布。(三)参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育收费、教育基建投资等地方性规范文件。组织、协调局管学校教育经费的审计监督管理。(四)负责推进教育现代化建设和义务教育均衡发展，负责义务教育的宏观指导与协调，指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育工作。制定基础教育教学发展地方性规范文件，制定基础教育教学基本文件，全面实施素质教育。(五)指导以就业为导向的职业教育的发展与改革，制定中等职业教育教学指导文件和教学评估标准。(六)参与拟订全市普通高校毕业生就业创业的文件，指导全市普通高校开展大学生就业创业指导和服务工作。(七)指导学校德育、思想政治、体育卫生与艺术教育以及国防教育工作。(八)负责大中专院校及局直属学校党的建设工作，宏观指导其他各类学校党的建设和思想政治工作。协助市纪委(监察局)做好全市教育行政部门管辖的各级各类学校党的纪律检查和行政监察工作。(九)协助市有关部门指导高校的统战工作、做好民主党派、侨联台联、民族宗教工作。(十)指导、协调教育系统维护稳定以及学校安全保卫工作，指导学校后勤管理与改革工作。(十一)主管全市教师工作。组织、指导实施教师资格认定工作。组织、指导教育系统专业技术职务评审聘任工作。负责局管单位的机构编制管理。负责市区(除开发区外)教育系统人员进出、内部流动及招聘录用的审核工作。(十二)归口管理全市的学历教育及其考试、考核工作。管理高等教育自学考试工作。(十三)负责教育系统对外交流合作工作。(十四)指导全市教育督导工作，负责教育督导、检查和评估。组织、指导基础教育发展水平、质量的监测工作。(十五)负责全市语言文字工作，指导语言文字规范化建设，监督管理语言文字的应用情况，负责普通话推广和普通话水平测试工作。(十六)配合市委组织部门管理局所属单位市管干部，管理局直属单位的科级及以下干部。(十七)承办市委、市政府交办的其他事项。内设机构办公室(教育工委办公室、政策法规处)政治处师资处计划财务处(审计处)基础教育处职业教育与社会教育处直属事业单位招生办教研室连云港市电化教育馆连云港市教育技术装备站勤工俭学办公室教育科学研究所
关于行业\企业\职位的百科全书
已存1095324词条
热门求职动态有在连云港教育局上班的吗？孩子上学怎么这么困难？_连云港吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：321,967贴子：
有在连云港教育局上班的吗？孩子上学怎么这么困难？收藏
怎么难？？？
看去哪里了吧
有钱学校随便上，我同事给孩子花了10万直接进新海，补充下，他孩子学习成绩倒数。。
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或2016年江苏连云港经济技术开发区教育系统公开招聘教师（6人）公告
用圣才电子书APP或微信扫一扫，在手机上阅读本文，也可分享给你的朋友。
&&为加强教师队伍建设，优化人员结构，促进教育事业发展，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，连云港经济技术开发区面向社会公开招聘教师6名，现将有关事项公告如下：
&&一、招聘岗位、人数及条件
&&（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。
&&（二）具有适宜招聘岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
&&（三）尚未就业的全日制普通高校本科及以上学历应往届毕业生。
&&（四）年龄在30周岁以下（日以后出生）。
&&（五）须取得教师资格证书，教师资格类型、所学专业应与岗位要求一致。
&&（六）具体岗位、人数及招聘条件等详见《连云港经济技术开发区教育系统2016年公开招聘教师岗位表》（附件1）。
&&（七）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不得应聘。
&&二、报名
&&（一）报名方式
&&采取现场报名和网络报名相结合方式，符合应聘条件的人员，只能应聘与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位，每人限报一个岗位。
&&（二）报名材料
&&现场报名人员须提供本人身份证、各层次的学历和学位证书、报到证、教师资格证书及其他证明材料的原件及复印件、近期一吋免冠照片1张、《连云港经济技术开发区教育系统2016年公开招聘教师报名表》1份（附件2）。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。网络报名人员须将以上资料（扫描件）打包，并以“岗位代码＋姓名”形式命名发送至?，并在考前核对相关证件的原件，审核通过人员方可参加考试。
&&（三）报名时间和地点
&&日—8月12日（上午9：00—11：30，下午3：00—5：30）；连云港开发区花果山大道601号新海连大厦西侧辅楼一楼开发区人力资源服务中心。
&&（四）资格审核
&&对报名人员进行现场资格审核，通过资格审核的考生，方可参加考试。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。
&&（五）开考比例
&&各岗位开考比例均为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，相关信息将在开发区人力资源和社会保障网公布。应聘被取消岗位的人员可在规定时间内补报其他符合条件的岗位。
&&（六）报名费用
&&通过资格审核人员，收取笔试费100元/人，对参加面试的考生按规定收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报名人员（需提供相关证明），免收报名费。
&&三、考试
&&（一）考试方式
&&A01、A02、A03、A05岗位采取笔试和面试相结合的形式进行；A04岗位采取笔试、面试和技能测试相结合的形式进行。考试由开发区人力资源和社会保障局负责组织实施，开发区监察局对招聘工作实施全程监督。
&&（二）笔试
&&1.笔试形式：采取闭卷答题形式进行，满分100分，合格线为60分。
&&2.笔试内容：以招聘岗位专业要求的相关知识为主，不指定复习大纲和教材。
&&3.其他事项：笔试成绩和面试人员名单将在笔试结束后5个工作日内在开发区人力资源和社会保障网公布。笔试时间、地点和领取准考证等事宜另行通知。
&&4.资格复审：根据各岗位招聘人数1：3的比例，在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。面试前对进入面试人员进行资格复审，对不符合招聘公告规定的岗位条件，弄虚作假的，均取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
&&（三）面试
&&1.面试形式：采用演课和答辩相结合的形式进行，满分100分（其中，演课80分、答辩20分），合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场告知考生。
&&2.面试内容：演课根据相应学科教学课程设置，答辩围绕相应教学专业设置。
&&3.其他事项：面试时间和地点等事宜另行通知。有技能测试的岗位，按照面试合格人员确定为进入技能测试人员。
&&（四）技能测试
&&1.技能测试形式：采取现场测试的形式进行，满分100分，合格线为60分。技能测试成绩当场告知考生。
&&2.技能测试内容：根据岗位实践需要设计测试项目。
&&3.其他事项：技能测试时间和地点等事宜另行通知。
&&（五）总成绩计算及公布
&&A01、A02、A03、A05岗位总成绩＝笔试×50%＋面试×50%，A04岗位总成绩＝笔试×40%＋面试×40%＋技能测试×20%。总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。总成绩在面试（技能测试）结束后5个工作日内在开发区人力资源和社会保障网上公布。
&&四、体检和考察
&&考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，对体检合格人员进行考察。体检和考察工作由开发区人力资源和社会保障局统一组织。
&&五、公示
&&根据总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、开发区人力资源和社会保障网上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位，考试成绩、排名等。
&&因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报开发区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
&&六、聘用
&&对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
&&七、注意事项
&&（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
&&（二）招聘组织部门将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
&&（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
&&（四）政策咨询电话：开发区人社局7。
&&八、纪律与监督
&&为严肃考风考纪，招聘工作由开发区监察局全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。监督举报电话：2。
&&九、本公告未尽事宜由开发区人力资源和社会保障局负责解释
&&开发区人力资源和社会保障局
&& &更多教师招聘考试信息关注：圣才
& & &编辑推荐：
小编工资已与此赏挂钩！一赏一分钱！求打赏↓ ↓ ↓
如果你喜欢本文章，请赐赏：
已赐赏的人
我的电子书