公务员考试
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2016年云南公务员考试拟录用人员公示（保山市市直单位）
来源：　 15:04:28　【】　
2016年云南公务员考试拟录用人员公示（保山市市直单位）发布，更多关于2016年云南公务员考试相关信息请关注网或微信关注566公务员！
　　根据云南省2016年度考试录用公务员工作的有关规定，经笔试、资格复审、面试、体检、考察、政审等程序，现将2016年保山市市直单位拟录用人员予以公示，公示期为7天,法定节假日顺延。公示期间，如有异议，请向中共保山市委组织部干部二科、保山市人力资源和社会保障局、保山市公务员局公务员考录培训科反映(电话：，)。
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　　原标题：保山市市直单位2016年度考试录用公务员拟录用人员公示
　　中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局
　　保山市公务员局
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Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-114网址导航云南省2017年中高级工程师职称评审文件的最新通知 - 云南保山教育信息
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云南省2017年中高级工程师职称评审文件的最新通知
信息编号：&发布时间： 15:00:25
咨询职称评审Q&Q：7&5&2&3&2&9&9&6&6(验证时请填写职称)&
&&&&&&&&&&T&E&L：&1&3&0&3&7&1&8&7&9&2&0张老师
先锋教育目前开设的有培训、职称申报，主要包含有人力资源管理师、高级物流师、理财规划师、心理咨询师、项目管理师、二手车评估师、高级营养师、健康管理师、物业管理师、建造师、造价师、农艺师、畜牧（兽医）、电气工程、道路桥梁、水利水电、园林绿化、园林工程师等。所有开设的申报培训专业都是目前及未来社会需求量大的热门职业，具有广阔的就业空间和发展空间。公司与众多企事业单位、高校、人才市场等建立了广泛的合作关系，根据不同专业配备有不同的培训实习基地，也为学员就业、晋升择业打开了广泛的渠道，在行业中已然成为佼佼者。&
&&&&&&先锋教育凭借众多学员的大力支持和良好信誉，建立了较为完善和强大的培训体系。我们遵循“专业、分享、双赢”的发展理念，不断汲取国际先进的培训经验，积极引进先进的战略思路和培训方式，以实现目标市场的占领和培训竞争力的提高。“以行业发展为导向，以提高培训成绩、拓展培训范围为中心”，锦程教育依靠团队的奋力开拓，逐步扩大市场空间，把高品质培训服务带给每一位学员&。先锋教育全体教职员工恭候您的到来，因为您的加入，我们会更加精彩！让我们携手并进，共创辉煌！
各有关单位和相关专业技术人员：
为进一步完善我国流动人员职称评审工作，不断提高综合素质，更好的推动我国经济的发展、促进人才的合理流动，现就我国流动人员职称评审工作开展专项服务活动，现将有关事项通知如下：
一、评审范围和对象
各专业及相关专业技术人员均可以申报参评。
二、申报条件
具有系统的专业基础理论和较广博的科技文化知识，精通本专业技术知识，实践经验丰富，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，具有独到的业务、技术特长，能解本专业的重大技术难题，或获得显著经济效益、社会效益、群众公认。
三、评审中、高级职称条件
1、中级职称应具备以下条件：
25岁以上，3年以上本职工作经验，获得初级职称资格证；本科毕业后工作满3年；专科毕业后工作满5年。
2、高级职称应具备以下条件：
35岁以上，10年以上本职工作经验；大专以上学历，获得中级职称资格证。
注：对个别年龄偏大（如：40岁以上）工作年限10年以上的有突出贡献的，申报条件可酌情放宽。
四、职称评审的分类
工程师（中级）、高级工程师。
省建设厅、人事厅工程师专业对照表：
土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构。
五、评审所需材料
1、基本情况报名表；
2、一寸和两寸的蓝底彩色免冠照片各6张；
3、、学历证书（获奖证书.职业资格类证书）复印件各2份、单位出推荐函，工作年限证明。国家人事部统一24页材料，思想总结，相关论文，承诺书
先锋宗旨：一切为学员服务，一切为学员着想！
先锋理念：博学专精，求实创新!
先锋愿景：打造一流的培训品牌和创办一流培训服务公司为目标!
咨询职称评审Q&Q：7&5&2&3&2&9&9&6&6(验证时请填写职称)&
&&&&&&&&&&T&E&L：&1&3&0&3&7&1&8&7&9&2&0张老师
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联 系 人：张老师
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联系电话：
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2015年度农业系列中、高级职称评审通过人员公示名单
】 【】 【】
二、代评中级职称评审通过41人，名单如下：
牡丹江市农业系列高级评审委员会
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(责任编辑：本站编辑)
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保山教育信息2016第十七期
保山教育信息&
第 十七 期&
保山市教育局办公室 日&
保山市教育系统切实贯彻两个“严禁”&
《保山市纪委市委组织部关于严禁党员干部赌酒和赌博的通知》下发后，保山市教育局结合教育实际，认真开展贯彻落实工作，制定下发《保山市教育局纪委关于严禁全市教育系统党员干部、教职员工赌酒和赌博的通知》，并要求在全市教育系统抓好落实。要求全市教育系统党员干部、教职员工要切实按照《保山市纪委市委组织部关于严禁党员干部赌酒和赌博的通知》要求，进一步深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，以“六个严禁”及作风建设专项整治为抓手，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，使干部作风明显转变。严禁全市教育系统党员、干部、教职员工在任何场所，借交流感情、热情好客、加深印象等为由，以玩牌、猜拳等方式赌酒。严禁全市教育系统党员、干部、教职员工在任何场合、以任何理由用麻将、扑克等形式参与赌博。各级教育系统党组织要切实履行主体责任，学校、机关党员领导干部要管好下属、做好表率；要求各级教育系统纪检监察部门要切实履行好监督职责，把纪律和规矩挺在前面，对顶风违纪者，一律先免职，再处理。要畅通群众监督渠道，加大监督检查力度，及时发现、坚决查处顶风违纪行为，切实运用好监督执纪“四种形态”，真正使纪律立起来、严起来、执行到位，不断巩固作风建设成果，坚决防止“四风”问题反弹。市教育局纪委将派出检查组，采取明察暗访的形式，对违反纪律的行为进行监督查处。（倪云）&
市教育局党委召开“两学一做”专题学习研讨会&
近日，保山市教育局党委召开“两学一做”专题学习研讨会，局领导班子成员、各科室负责人、局机关党员参加了会议。会上，局党员领导干部围绕“严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人；抓好当前基层党建重点工作，全面落实党的教育方针政策，扎实推进保山教育发展”这一主题，认真进行了学习研讨。局党委书记、局长段晓波同志作主题发言。段晓波指出，要充分认识开展“两学一做”学习教育的重要意见，严格遵守党章党规，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，从严格落实“党费日”制度，抓实党费收缴正常化工作；抓实学校基层党组织按期换届；抓实“三会一课”制度的落实；抓实软弱涣散基层党组织集中整顿；抓实党员积分制管理；抓实基层党建工作责任清单的落实；抓实发展党员和党员管理工作等基础工作入手，经常深入基层调查研究、督促指导，认真执行“一岗双责”，履行好抓分管领域基层党建工作责任，形成齐抓共管基层党建工作的格局。党委副书记、纪委书记贾绍洲以《学党章、守纪律、讲规矩、争做合格党员》为题讲专题党课，贾绍洲在党课中强调，全体共产党员要坚持经常学习，反复体会，通过读原文、学原著，深刻理解内涵、把握实质、指导实践。同时，还列举了大量案例，警醒并要求大家带头践行“四讲四有”要求，加强理论武装，强化责任担当，践行党的宗旨，以清醒的政治意识和坚定的政治信念，推动教育工作发展。（郑如平）&
市教育局党委对直属学校“两学一做”进行督促指导&
“两学一做”学习教育活动开展以来，保山市教育局党委成立了“两学一做”学习教育督导组，由党委副书记、纪委书记贾绍洲同志带队，党委办公室、监察室人员为成员，通过听取情况汇报，查阅有关文件、资料，召开座谈会，个别访谈，实地调查研究，现场培训等方式，对所属的市直教育系统保山一中、保山电大、市幼儿园、市关爱学校等党组织开展“两学一做”学习教育进展情况进行督促指导，特别针对强化党支部的地位和作用、“三会一课”制度执行、党员交纳党费、党员培养、发展和党员档案管理等基础性工作进行了规范检查和要求，强调要充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为以支部为单位开展专题学习讨论、讲党课、专题组织生活会和民主评议党员工作打下坚实基础，确保“两学一做”学习教育不虚、不空、不走过场，带动学校党员争当立德树人先锋。（郑如平）&
保山市中小学教师职称资格过渡工作顺利结束&
按照全省职称改革暨中小学教师职称制度改革工作会议会议统一部署和《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》要求，保山市人力资源和社会保障部门、教育部门和各中小学校在各级党委政府的统一领导下，加强协调，紧密配合，对改革政策进行认真学习和广泛宣传，认真动员、精心组织、周密安排，加强培训，稳步推进中小学职称制度改革工作。按《云南省中小学教师职称资格过渡办法》规定的范围对象、内容方法、程序步骤，严格审核，对全市中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、各级教研机构、电化教育机构和青少年宫等校外教育机构中的在职教师和教研员按照原中小学教师职称与统一后中小学教师职称的对应关系，统一办理职称资格过渡手续，将原中学三级教师和小学二级、三级教师过渡为三级教师，原中学二级教师和小学一级教师过渡为二级教师，原中学一级教师和小学高级教师过渡为一级教师，原中学高级教师（含在小学中聘任的中学高级教师）过渡为高级教师。对已聘任中小学教师职称和专业技术岗位等级的，直接过渡聘任为相应职称和专业技术岗位等级，对已经取得中小学教师职称资格，但未进行聘任的人员，其原职称资格过渡为新的职称资格。对于工作中遇到的疑难问题及时研究并妥善处理。按计划实现了全市中小学教师职称资格平稳过渡。截至2016年6月底，保山市参加中小学教师职称过渡人员23681人，其中：过渡为高级教师2376人，聘任2354人；过渡为一级教师10404人，聘任10284人，过渡为二级教师9898人，聘任10030人，过渡为三级教师1003人，聘任927人。按学校类别分：普通高中过渡高级教师963人，一级教师1126人，二级教师1798人，三级教师2人；普通初中过渡高级教师1101人，一级教师2209人，二级教师2919人，三级教师105人；职业中学过渡高级教师211人，一级教师281人，二级教师360人，三级教师14人；小学过渡高级教师23人，一级教师6239人，二级教师4270人，三级教师647人；幼儿园过渡一级教师339人，二级教师301，三级教师30人；特殊教育学校过渡高级教师8人，一级教师64人，二级教师45人，三级教师14人；校外教育机构过渡高级教师66人，一级教师109人，二级教师46人，三级教师1人；民办学校过渡高级教师4人，一级教师37人，二级教师159人，三级教师190人。（周庆刚）&
保山市举办中小学“互联网+教育”及大数据应用专题培训&
近日，保山市教育局和云南大课堂教师教育中心联合举办了中小学“互联网+教育”及大数据应用专题培训。市县（区）教育局分管电教工作领导、分管副校长，名师工作室主持人及骨干成员、中小学学科带头人骨干共1300余人参加了此次培训，培训分两个会场进行。培训邀请了北京市教育供给模式创新重点项目北京数字学校的日常管理负责人詹伟华和北京市教委基础教育研究中心副主任李卫东两位知名专家进行了互联网+教育专题培训。詹伟华老师以“互联网+教育”发展趋势与技术助力教育改革为主题，剖析了互联网教育行业的发展现状和趋势，对互联网有敏锐的视觉和独特见解。李卫东老师以线上线下混合式课程在学科中的具体实际为主题，列举了当前学校如何推进互联网教育与传统教育的深度融合探索与实践，让老师们明白在互联网时代该干什么、能干什么和怎么干的问题。专家们通过具体的教育案例，结合自身工作经历，与学员互动，为广大老师提供了解决互联网时代与传统教育融合的新思路。（罗正林）&
昌宁县义务教育基本均衡县通过省级评估&
6月12日至14日，省督导评估组对昌宁县义务教育基本均衡县进行评估。评估组通过听取工作情况汇报，观看义务教育均衡发展专题片、查阅资料、开展专家现场咨询、召开座谈会、发放调查问卷等方式，详细了解全县教育事业发展现状；深入6个乡镇13所学校实地考察，详细了解学校的办学条件、学校管理、队伍建设、教育教学、规范办学情况，实地查看图书室、微机室、理化生实验室、舞蹈室、美术室等各个功能室的硬件配备及实际使用情况，查看了制度建设和档案建设资料，走访了县财政、发改、教育等职能部门，核查相关文件资料、统计数据。评估组在现场评估的基础上，经过集体讨论、研究，一致认为昌宁县落实“以县为主”的义务教育管理体制，持续加大教育投入，强化教育管理，重视教师队伍建设，持续改善办学条件。学生入学机会、规范办学行为、强化家校共育等各个环节落实了教育公平，促进了机会均等。全县义务教育学校办学条件实现际校间基本均衡，教育管理进一步规范、教育水平有效提升，义务教育发展基本均衡工作取得了明显进步，达到了国家规定的义务教育发展基本均衡县评估认定标准，可以通过省级验收。目前，全县以通过省级评估为契机，全力冲刺迎接国家义务教育发展基本均衡县的评估验收。（余彪）&
责任编辑：肖 霖 褚 光 （共印70份）&
主办：保山市教育局& 保山市隆阳区人民路39号&& 电话：运行管理：保山市电子政务办公室