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妈妈昨天晚上急性胰腺炎，现在在重症监护室，医院说要...
妈妈昨天晚上急性胰腺炎，现在在重症监护室...
病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：妈妈昨天晚上急性胰腺炎，现在在重症监护室，医院说要换血，还不能吃饭，到底严不严重曾经治疗情况和效果：医院说要换血，还不能吃饭想得到怎样的帮助：到底严不严重
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因不能面诊，医生的建议仅供参考
职称：医师
专长：内科
&&已帮助用户：132238
问题分析：你好，根据你提供的情况来看考虑你母亲得的是重症急性胰腺炎，重症急性胰腺炎比较严重，如果不经正规的治疗，有可能会危及生命。因为你母亲是否有胆道结石，或者是经常酗酒？意见建议：一起来看你母亲可能已出现坏死感染，这是需要进行手术治疗的，建议听取医生的意见。为你母亲进行输血。
可以治愈吗
回复：需要根据手术情况来看，一般手术成功治愈率高。术后康复后建议患者低盐低脂，不吃辛辣食物不喝酒，多喝水，多吃水果
问急性胰腺炎，在重症监护室十多天
职称：主治医师
专长：内科,尤其擅长上呼吸道感染
&&已帮助用户：66328
问题分析：你好，急性胰腺炎大多数都是胆囊炎胆囊结石继发的，一般来说治愈可能需要半个月甚至一个月的时间，意见建议：所以不可能那么快的，只要没有出现胰腺出血坏死，那么都是有希望的，严重的需要装入大型三甲医院，
问男我亲人46岁重症胰腺炎现在在重症监护室住了4天了。现...
职称：医生会员
专长：内科,
&&已帮助用户：60159
问题分析：胰腺炎要根据严重的程度来判定,急性胰腺炎病情较危急，容易出现生命危险；意见建议：慢性的胰腺炎一般不会出现这样的问题。建议及时治疗，给予禁食水、胃肠减压、解痉止痛、抑制胰液分泌、补液及支持治疗。平时要戒酒，避免暴饮暴食，避免或消除胆道疾病，对防止胰腺炎有益。
问我老公因为急性胰腺炎在重症监护室里住了17天现在肚子...
职称：医师
专长：胃炎、胃溃疡
&&已帮助用户：113543
指导意见：一般处理：禁食胃肠道减压以下是特殊处理广谱抗生素治疗，注意必须是广谱而且能够通过血胰屏障的抗生素比如头孢噻肟、头孢他啶、亚胺培南、环丙沙星等其中亚胺培南是超广谱抗生素，还可以治疗厌氧菌的而一般其他的抗生素应该配合甲硝唑防止厌氧菌急性胰腺炎，一个最重要死亡原因是感染往往是符合感染常伴有厌氧菌感染而从前使用抗生素疗效不好，一是不是广谱抗生素而是选用了不能通过血胰屏障的抗生素。
问我奶奶得了急性胰腺炎，现在住进重症监护室，这病还有...
职称：三级营养师
专长：高血压、糖尿病、脑梗后遗症
&&已帮助用户：93119
病情分析： 急性胰腺炎是多种病因导致胰酶在胰腺内被激活后引起胰腺组织自身消化、水肿、出血甚至坏死的炎症反应。意见建议：（1）防治休克改善微循环 应积极补充液体、电解质和热量，以维持循环的稳定和水电解质平衡。（2）抑制胰腺分泌 ①H2受体阻断剂；②抑肽酶
问我嫂子得了重症胰腺炎，在重症监护室治疗了30天回到了...
职称：医师
专长：淋病,梅毒,尖锐湿疣
&&已帮助用户：82587
问题分析：你好，重症胰腺炎是一种比较严重的消化道的疾患，现在转到普通病房的话是说明有好转了，发热是胰腺炎炎症感染所导致的，舌头红的话是因为发热刺激引起的。意见建议：现在最关键的还是要积极的配合医生来对症的消炎治疗一下，这个胰腺炎的恢复也是一个慢性的过程的，不能着急，可以适当的喝点白开水，定期复查
问我哥哥昨天急性胰腺炎住院了但是
职称：医师
专长：中医科综合
&&已帮助用户：7986
问题分析：临床上出现腹痛、腹胀、恶心、呕吐、发热等症状。化验血和尿中淀粉酶含量升高等。可分为急性及慢性二种。意见建议：大部分急性水肿型胰腺炎，出血坏死型胰腺炎的术前准备，非手术疗法包括：防治休克，改善微循环、解痉、止痛，抑制胰酶分泌，抗感染，营养支持，预防并发症的发生等。
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儿童医院的国庆节：呵护生命 TA们毅然坚守
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发表于 6&天前
对于大多数人来说，国庆假期是外出游玩、聚会、走亲访友的好机会。但是，每逢此时，郑州市儿童医院就会迎来就诊的高峰期。
坚守岗位是天职，这份职业注定了付出和辛苦，这样的人生也许会很累，却也值得。国庆期间，让我们感受一下儿童医院医务人员的工作状态。
秋风微凉，许多宝宝不同程度的出现了感冒发烧症状。国庆假期里，医院候诊区内挤满了患儿及家长。
10月1日当天，男神院长周崇臣早早的来到医院，他走遍医院的各个角落，用实际行动激励着全员干部职工。
国庆节的几天里，周院长奔波在西区医院、东三街医院、东区医院几个院区，查房并慰问奋战在临床一线的工作人员，每天都能见到他的身影。
才离开东三街，又来到东区医院，副院长贾国存假日带班，在各个院区奔波巡查，慰问职工。
10月5日，医院带班领导是副院长徐宏伟，他分别对门诊、医技、病房各个区域进行巡视，对节日期间值班的医护人员进行问候，对发现的问题现场纠正、解决。
许多主任专家们同样放弃假日休息，选择坚守在医院。
从国庆节前一天，内分泌遗传代谢科主任卫海燕就开启了假期加班模式，国庆期间，来自全省乃至全国的患儿慕名而来，她不限号，每天坚守在医院坐诊，一坐就是一天，连水也顾不上喝一口。
东三街医院内科重症监护室主任宋春兰，脚受伤了，在科室人员的搀扶下，坚持到岗，带领大家查房。
放心不下科室工作，护理部负责人时富枝每天都要来医院，10月3号早上7:20，她和王建丽护士长坚守交通岗。
& & 秋季皮肤病患儿增多，东三街医院皮肤科主任宋俐在节前已经连续一周坐门诊，假期1号到4号仍旧坚持坐门诊，为孩子们看病。
虽然是假期，东区医院呼吸科主任汤昱的号，不到九点就已经挂满……
繁重的科室工作，消化内主任李小芹国庆期间仍然东区医院、东三街医院两头儿跑，查房、坐诊、手术连轴转。10月3号，科室门诊量达到150人次，胃肠镜手术40例。无论节假日还是工作日，消化内科全体医护人员都恪守“时间就是生命，责任重于泰山”的职责。
PICU主任金志鹏，副主任王琪坚持节日坐诊，耐心地询问患儿病情。
退而不休，老专家王群思、张瑛、刘峻凌、杨晓野在东三街医院为孩子们看病。
国庆假期，大内科、新生儿内科主任熊虹坐诊、查房坚持工作，她奔波于新生儿内科、NICU、早产儿病房、小婴儿病房，悉心呵护病重的孩子们。
心心念念患儿健康，大外科、普通外科主任侯广军奔波于东区医院、东三街医院坐诊、查房，坚守着“病情不等人，生命大如天”的医者诺言。
“最美儿医人”优秀榜样，神经外科主任齐林仍然坚守在手术台上，为命悬一线的孩子赢得生存机会。
为保障手术安全，手术部主任贾英萍仍然坚守在岗位上。
血液肿瘤科主任刘炜、副主任李彦格放弃休假，留在科室查房，尽职尽责，爱岗如家。
呼吸病患儿骤增，东三街医院呼吸科二病区靳秀红主任不顾劳累及腰疾不适，加班加点为患儿治疗。·
假期，牙痛的孩子有不少，口腔科主任佩蓉忙碌的孩子们治疗牙病。
她们坚守在西区医院，守卫一方患儿健康。
她们坚守在院区，保证医疗环境秩序井然。
她们已经临近产期，不忘天使使命，坚守一线工作。
深夜工作的身影，如此寂寥又如此美丽。
这些，也只是镜头捕捉到的一部分，还有更多的儿医人为了患儿健康默默奉献着。
一丝温情，一份关爱，一滴汗水，一份真情，她们奉献的是宝贵青春，换来的是孩子们幸福健康；她们或有名或无名，却从未放弃一个医者的追求。
夜幕深沉，郑州市儿童医院的各个院区趋于宁静，然而，一切并没有结束，我们的医护工作者仍在各个岗位上守护者患病的孩子们。
& && && && && &郑州市儿童医院
& && && && &&&
& && &医院地址：
&&东区医院：郑州市郑东新区龙湖外环东路33号&&邮编：450018
&&东三街医院、康复医院：郑州市岗杜街255号& & 邮编：450053
&&西区医院：郑州市棉纺西路与秦岭路交汇处& && & 邮编：450007
& & 咨询电话：
&&5（工作时间接听）
&&7(24小时接听)
& & 120出诊电话：
& & 预约挂号：
& & 乘车路线：
&&乘坐205、190、166、265、186路公交车到儿童医院东区医院下车（东区医院）
&&乘坐65、158、123、232、193、48路公交车到龙湖外环东路下车（东区医院）
&&乘坐91路公交车到郑州市儿童医院下车（东三街医院、康复医院）
&&乘坐37、34、45、126、B6、B23路公交车到棉纺西路与秦岭路口站下车（西区医院）
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发表于 6&天前
Powered by杜良莉，女，中共党员，高级会计师，河南省高级会计师评审委员会委员。1993年参加工作，现任郑州市儿童医院人事科科长，兼任机关党支部书记。获得郑州市卫生人才科技管理工作先进个人，郑州市卫生系统先进个人，郑州市卫生计生系统优秀共产党员，郑州市事业单位工勤技能岗位技能竟赛先进个人，郑州市儿童医院十佳督导先进个人，郑州市儿童医院优秀共产党员。
管理，即管人。管自己，管团队。中层在单位的管理体系中，有承上启下作用，首先要把握好“四个维度”，即：上、下、内、外。也就是对上、对下、对内、对外。其次是，把握好“四个关系”，即：对上服从、对下引领，对内协调，对外沟通。
一、对上服从——“理解要执行，不理解也要执行”
对上服从，考验的是我们中层的执行力。没有服从就没有执行，而没有执行就意味着领导各种决策、战略、目标就不能实施，就会阻碍医院的发展。
难在执行、贵在执行、赢在执行
有时领导在某一时间点做出的决策看起来不太能够理解，但是按照要求执行下来，终能看到领导决策的睿智、前瞻。
医院从2011年开始每年储备人才，进人较多；2011年起职称晋升力度很大，每年晋升比例很高，当时许多人包括科主任都不理解，当时我个人也不太理解，认为医院人力成本太高，人员晋升职称力度太大，而且在执行过程中有时挺难的。但是走过之后再回头看，清晰看到我们储备的人才、晋升的人才在医院等级评审、东区医院开诊、集团化建设、内涵提升等医院发展进程中起到的重要作用。所以说“赢在执行”。
二、对下引领
（一）“干事要态度，办事要走心，做事要垂范”1.干事要态度
态度正确一切皆有可能。态度是你区别于其它人，使自已变得重要的一种能力。
（1）积极主动的态度：面对工作，遇到困难，遇到兄弟科室之间配合交叉的工作，不是推诿、沮丧，而是积极找症结、想办法，主动配合好。
（2）换位思考的态度：人事科的工作职能涵盖职工的人事手续、工资薪酬、保险办理等繁杂事宜，工作人员情绪上稍有懈怠，就会把这些事关职工切身利益的事当做“琐事”。经常让科员去换位思考，如果你去别的科室咨询问题，别人也这样对你，你会怎么想。如果来人事科办事的人是你的亲人，你的态度又会是怎样的？
（3）感恩的态度：工作并不仅仅是我们生存的工具，它同时给我们提供了学习、历练、成长的机会，更是实现我们人生价值，获得职业满足感、自我成就感的一个平台。我们要对我们的医院、领导、同事以及服务对象心怀感恩。
2.办事要走心
陈实教授讲：精细背后是精心，精心背后是爱心，好事都是用心做出来的。作为科室负责人，面对性格迥异，来自不同成长家庭的科员，用心去感受他们生活工作中的苦乐，必要时给予支持，这样整个科室的氛围一定是温暖而有力量的；同时教导科员对工作任务走心、用心，这样不会生出负面情绪，工作状态一定是积极正向的；还引导科员提供服务时换位思考、感同身受，这样在沟通时一定是顺畅的，即使是因为政策等客观原因无法办理，也一定会得到别人谅解和认可。
3.做事要垂范
周院长说“既当指挥官，又当战斗员”，榜样的力量是无穷的，要求科员做到的，科长首先做到。做为科室负责人应秉承正直谦逊的行为和严谨认真的工作态度，带头加班，有活儿领着大家干，好的表率作用一定能充分调动科室成员的积极性，增强科室的向心力和凝聚力。
（二）“对他人包容，对自己自省，对成绩空杯”1.对他人包容：工作中包容科员的缺点，对一些小错误，不会对工作造成较大影响的错误，要以纠正为主，教育为辅，不能一味否定，重要的是给出方法和指导。
2.对自己自省：工作中时常自省。很多时候，遇到工作停滞不前或者效果不佳，我会先从自身错误找起，从自省中找不足，找症结，努力走出误区或瓶颈。人无完人，都会有差错失误，唯有自省，才能不断提升自已。
3.对成绩空杯：“杯子空了才有用”。在医院快速发展的今天，要想做医院好的中层、科室好的引领，就必须以空杯的心态，保持学习工作良好的状态与激情。
三、对内协调“没有一个人是完全独立的，都需要他人的帮助”
——常常协调、总是理解、绝对支持
人事科由于工作性质特殊，与职工利益紧密相连，每月接待职工各类手续办理、证明开具多达700余人次；同时服务于对医院有工作意向的应聘者，人事科工作人员的一言一行都代表着医院的形象，这就对我们科室工作人员的沟通水平提出了很高的要求。人事科工作人员工作态度要严谨认真，在思想上要有严谨意识，在工作中更要谨言慎行，对于职工的询问和业务办理，实行首问负责制，要有问必答，回答准确严谨；对于非本岗位的工作也要预留职工电话，了解清楚后及时进行答复；来电不能超过3声。
（一）为了保证工作更有成效，工作中注重优化流程人事工作有“繁、杂、碎、多”的特点，清晰的工作思路，高效有序的工作流程，能够让很多工作事半功倍。人事科在对科室各项工作进行全面梳理的基础上，明确各岗位职责，针对工作制度和流程进行了控制和优化，实现了各项工作之间能够相互补充、相互约束和相互稽核的工作机制。
（二）为了保证工作更有质量，工作中强化分工合作充分考虑科室工作人员的自身特点，合理搭配，人尽其才。目前形成了“老中青”合理搭配的工作团队，不同人员之间有机互补，取长补短。
四、对外沟通——“在工作中交朋友，在感情中谈工作”
人事科对外联系比较多，工作中需要与卫计委、人社局涉及编制、职称、工资审批多达20个对口部门联系沟通。对外沟通中，遵循院长提出的：“实事办好，好事办实”的工作要求，以及“工作结交朋友，朋友促进工作”的工作方法，积极、努力与各对口局委建立顺畅的沟通渠道，真诚、主动向相关领导汇报医院发展近况和存在问题，寻求上级部门支持。
目前医院在职称晋升、岗位设置、绩效工资总量审批等各个方面得到了各主管领导的一致认可和支持，对外交流工作取得了显著的成效。
最后和大家分享两句话：眼界很重要。学习很重要。
眼界很重要“有眼界才有境界，有实力才有魅力”。人事管理在医院管理中居于重要位置，各项工作安排应当具有前瞻意识、大局意识。如在制定制度方案、信息化架构搭建等方面要做到充分调研，以前瞻的思维、宽广的眼界来看待问题和布置工作，不能只看眼前。要使人力资源管理真正从粗放管理转为精益化管理，滞后管理转为超前管理。
学习很重要“智慧比吃苦重要,学习比学历重要”。在国家医改向纵深推进、人才竟争日益加剧，医院集团高速发展的今天，我作为一名中层，备感压力。要想为医院的发展尽力尽责，要想拥有先进的工作理念、清晰的工作思路，高效的工作方法，就必须“打铁还需自身硬”，坚持学习，丰富自已，用学习来积淀自已、成长自已，才有可能医院集团发展的大舞台上，有一席之地，为医院发展多出一份力、多尽一份心，同时实现自已的个人价值。
郑州市儿童医院
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咨询电话：
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人们有时会有轻微的抑郁症，并不可怕，试着放松心情，多想想高兴的事情，或用作事情麻痹自己，但这些只可以缓解。最重要是有积极的生活态度，高兴的心境。
当今社会，人心难测啊！医生也会被金钱诱惑。建议马上换医院，去你所在市最好的公立医院，最好是三级甲等医院，挂妇科（老专家），最好是周一去，因为周一坐诊的大多数都是...
我也是附件炎，用很多药物都不是很见效，后来听说有个叫
宫炎灵 的效果很好，我也就买了一盒用，用后感觉真的很不错的，而且精神状态也比以前好多了，不放心你也买一个...
先去挂号，再到咨询台哪里问医生。毕竟每个医院有每个医院的不同地方
有人认为老年人血清胆固醇浓度比年轻人高，因而过分强调老年人要吃“素”，这是非常不正确的。只有注意荤素搭配，才能使老年人不至于因血清胆固醇过低而影响健康或产生抑郁...
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