日 (周六)综合类人才市场_现场招聘 苏州 求职|招聘|培训_圆才?圆梦_快捷招聘
&&市场招聘信息
日 (周六)综合类人才市场[已结束]&&&&　　苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！　　地址：苏州市苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 ，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00　　注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！
&&&&&&展位号:P20&&业务工程师................2名具有良好的沟通能力与服务意识，熟悉IT电子产业，有1年以上电子产品销售工作经验。&&FAE助理工程师.............2名1 女性优先2 做过GP有害物质上传资料经验者优先考虑3 英语四及或以上,应届毕业生也可以。&&&&&&&展位号:J04&&生产（注塑）技术员........5名中专或高中以上学历 ，有成型工作经验2-3年，有电子器经验者优先，熟悉PA66、PBT、LCP、POM、PC等物料性能及加工特性，熟练使用机械手，注塑机。
&&设备维修技术员............2名高中及以上学历，能熟练维修日精，德马格注塑机，有信机械手及其保养。&&PE助理工程师
...........3名本科学历，高分子材料与工程或电子自动化专业毕业,会运用3D软件，Pro/E或UG独立设计夹、治具，懂注塑，二次加工工艺，在注塑厂从事PE工作的经验者优,可考虑2011应届毕业生。
&&测量员....................1名中专以上学历，熟练使用二次元，三次元等测量工具，对图面理解清晰，对测量结果有清楚的判断，能适应倒班，有做过全尺寸报告经验，有FAI 测量员经验1年以上，熟悉塑料产品和齿轮特性。
&&&&&&&展位号:T71&&FAE工程.................1名子路O/layout，有件程序撰（CZ言）&&子工程................1名电子相关专业熟悉算C软硬件、液晶模组电路设计、单片机编程，会使用PADS&&件工程................1名熟使用CZ言，嵌入式系y。具FPGA_l。熟悉ARM系y。&&SQE助工...................1名大专及以上学历，工作三年以上，电子或高分子材料专业，CET-4，有LCM材料供应商品|管理工作经验，有品保工作先&&SMT工程.................1名1，根路原理分析PCB/FPC/SMT等相P不良品，ふ以颍岢龈纳ΣK追改善Y果2，在研l悠反舆^程中，前往供烫F龈及憩F}3，cSMT供f{}，提出I性建h，K追供谈纳七M度及效果4，SMT等承J某姓J5，能配合工作需要出差6，碇鞴馨才诺钠渌ぷ&&layout工程..............1名1，LCMa品PCB/FPCOc_l2，LCMy板相P的Oc_l3，PCB/FPC/SMT等承J某姓J4，PCB/FPC/SMT不良M行分析，依照路原理O或制程角度提高砹狭悸5，能配合工作需要出差6，碇鞴馨才诺钠渌ぷ&&&&&&&展位号:T13&&维修课长..................1名1.子S2年以上S修管理（必）2.Σ涣计分S修有S富的3.大Ｒ陨Wv4.子工程I内容：1.S修制定c绦2.不良品矶鹊母倥cS修品品|c效率的提升3.人T的培cS修成本管控&&制造部包装测试组长........1名中专以上学历，有3年以上电子行业测试线和包装线带线管理经验，熟悉PTH包装，熟悉计算机操作，条形码机操作。&&物控......................1名1.熟悉物控淞,褓咔妨狭鞒,熟悉ERP操作2. 有a新０牍ぷ髡先(以及常材料跟M褓3.每周依据物控产销会后开出的PR下订单给厂商，与厂商确认交期并反馈交期讯息给物控。4.每周不良品处理进度REVIEW5.每月cS商~款作&&PE工程师..................1名大专以上，电子工程专业，有整厂电子产品工艺流程生产经验一年以上，电子工厂一年以上电子工程师工作经验，熟悉硬体分析知识，有网络产品不良品之分析经验。&&TE技gT..................4名大专以上学历，电子工程，计算机科学与技术专业，有电子产品测试设计，程序编写，修改经验熟悉C++,VC,VB等程序语言，1年以上相关工作经验。&&IE工程师..................1名本科以上，专业: (工业工程)，两年以上相关工作经验,懂得电子行业生产流程，会操作Autocad,熟练操作office软件，熟练运用PDCA管理循环图， 有搬厂经验以及厂房layout经验者优先。&&IPQC .....................10名1.熟悉SMT或DIP或TEST或包装流程及制程要求2.有首件_J,制程稽核先；3.熟a品抽z，能虬lFa品缺陷；4.事SMT或DIP或TEST或包装 IPQC 工作1年以上；5.可以上白夜班。&&&&&&&展位号:T66&&理财经理（40名）..........40名岗位要求：年龄40岁以下，大专以上学历，具有良好的沟通和市场开发能力，通过证券从业资格考试或有营销工作经验者优先；有银行、证券、保险从业经历者优先。岗位职责：销售金融理财产品，实现客户资产的保值与增值
正式员工编制，签订劳动合同，缴纳五险一金，除享有相应岗位工资外，还享有绩效工资 、 各项福利待遇（午餐补贴 、 通讯补贴 、节日福利费等）和年终奖；理财经理月均基础收入起点2400元；&&区域营销总监（10名）......10名岗位要求：年龄40岁以下，本科以上学历，具有良好的组织管理能力，通过证券从业资格考试或有管理银行、证券、保险营销团队经验者优先；欢迎优秀营销团队加盟。岗位职责：管理营销团队，组织团队开展营销活动。
正式员工编制，签订劳动合同，缴纳五险一金，除享有相应岗位工资外，还享有绩效工资 、 各项福利待遇（午餐补贴 、 通讯补贴 、节日福利费等）和年终奖&&投资顾问（5名）...........5名岗位要求：取得证券投资咨询执业资格，年龄40岁以下，本科及以上学历，三年以上证券投资咨询相关工作经验，熟悉宏观经济研究、策略研究和行业研究，对证券信息有比较敏锐的市场感觉，较强的学习能力和语言表达能力，善于与人沟通交流；岗位职责：服务营业部公共客户，及时向公共大客户传递最新资讯信息，解读公司研究报告，培训理财经理和客户，配合理财经理进行市场营销；
正式员工编制，签订劳动合同，缴纳五险一金，除享有相应岗位工资外，还享有绩效工资 、 各项福利待遇（午餐补贴 、 通讯补贴 、节日福利费等）和年终奖&&营销总监（2名）...........2名位要求：取得证券从业资格，年龄35岁以下，本科及以上学历，三年以上银行、证券行业工作经验，勤奋敬业，有较强的责任心，具较强的团队管理和市场开拓能力，具有丰富的客户资源、渠道资源和相关营销管理经验者优先；岗位职责：开拓营销渠道，建立和管理营销团队，制定并实施市场营销计划；
正式员工编制，签订劳动合同，缴纳五险一金，除享有相应岗位工资外，还享有绩效工资 、 各项福利待遇（午餐补贴 、 通讯补贴 、节日福利费等）和年终奖&&营业部总经理（1 名）......1名岗位要求：取得证券从业资格，年龄40岁以下，本科及以上学历，五年以上银行、证券行业管理工作经验，勤奋敬业，有较强的责任心，具较强的企业管理和市场开拓能力，具有丰富的客户资源、渠道资源和相关管理经验者优先；岗位职责： 负责营业部日常运营管理
正式员工编制，签订劳动合同，缴纳五险一金，除享有相应岗位工资外，还享有绩效工资 、 各项福利待遇（午餐补贴 、 通讯补贴 、节日福利费等）和年终奖&&&&&&&展位号:S28&&项目管理(PM)1人...........1名要求：28-38周岁，性别不限，大专以上学历，英语口语佳，有3年以上项目管理工作经验（有电源线插头经验者佳）。&&工程项目（EPM）1人........1名要求：28-38周岁，性别不限，大专以上学历，英语口语佳，有5-8年电源线插头（AC插头）设计工作经验，并能熟练使用3D软件。&&模具工程师................1名要求：25周岁以上，性别不限，中专以上学历，英语口语佳，10年以上电源线注塑模具设计工作经验，并能熟练使用3D软件。&&生产技术工程师2人.........2名要求：25周岁以上，男，大专以上学历，英语口语佳，3-4年以上电源线插头（AC插头）生产经验，并能熟练使用3D软件。&&品质工程师(QA)1人.........1名要求：25周岁以上，性别不限，大专以上学历，英语口语佳，3年以上品质工程工作经验，并能熟练使用品质统计手法和各种品质工具。&& 供应商管理(SQE)2人.......2名要求：25周岁以上，性别不限，大专以上学历，英语口语佳，2年以上SQE工作经验。&&工业工程(IE)1人...........1名要求：25周岁以上，性别不限，大专以上学历，英语书写能力佳，能熟练使用CAD软件。&&生产维修技术员2人.........2名要求：25周岁以上，男，初中以上学历，3年以上注塑机、端子机维修相关经验。&&体系专员2人...............2名要求：大专及以上学历，1年以上质量管理体系工作经验。&&电缆工程师2人.............2名要求：大专及以上学历，具有3年以上电缆工作经验。&&&&&&&展位号:G04&&CE/助理...................2名本科一名 女 电子相关专业 一年以上相关电子工作经验.大专一名 女 电子相关专业 CE兼工程助理.&&SQA工程师 ................1名本科以上学历,工科类专业；有SQA 或 IQC 工作经验2年以上，熟悉材料及其品质管控；有电子组装企业工作经历2年以上,有国际大厂工作经验者优先；有电路分析能力者优先；熟悉电子元器件者优先；熟悉PCB、power adapter制程者优先;良好的英语沟通能力，听说写流利.&&SMT领班...................5名 中专以上学历;至少2年SMT产线带线经验; 良好的沟通能力和团队合作精神；负责产线人员及物料管理;生产排程的执行; 产6S、品质、效率的掌控;协助主管完成相关工作. &&组装生产领班 .............2名中专以上学历；至少3年电子厂相关带线经验；熟悉组包管理、物料管理及网通产品产测流程；有较强的产线现场管理能力，有2年以上的带线经验，团队在40人以上；负责生产线人员及物料管理； 生产排程的执行；产线6S、品质、效率的掌控；协助主管完成相关工作。&&IE工程师 .................2名大专以上学历,工业工程或机械自动化等相关专业；2年以上电子厂IE工作经验；有良好的沟通能力及团队合作精神； 职位职责：新机种导入及SOP制作；作业工时的量测，标准工时的制订与维护；运用IE手法及动作分析、改善制程，提升效率，降低成本；barcode程式的制作 &&生产测试软件开发工程师....3名1、熟悉TCP/IP等网络通信协议；2、精通C、C++语言，能熟练运用VC++；3、新产品流程设计；4、测试软件开发；5、测试设备应用及开发6、有两年以上linux编程和嵌入式开发经验；&&TE工程师/助理工程师.......5名1、熟悉计算机硬件、DOS WINDOWS操作系统、应用软件的安装和调试，具有独立判断和解决网络故障、计算机病毒等方面的能力；2、熟悉DOS WINDOWS 的setup和测试线架设维护；3、了解自动化，能够负责生产用夹治具的日常保养及维修；4、吃苦耐劳、能配合加班。&&PCBA维修技术员............10名1、能够熟练的使用维修相关工具,如热风枪和烙铁；2、能看懂电路图、能使用示波器等修理工具；3、工作态度端正,为人务实,能够吃苦耐劳,能配合加班&&PE工程师..................5名1、电子工程或通信类相关专业（应届毕业生亦可考虑）；2、熟悉电子线路工作原理，性能指标，能定性分析及异常排除；3、熟悉常用电子测试仪器，仪表的工作原理，使用方法。有接入网通信产品（Xdsl、WiFi、Voip、PLC、HPNA 、WCDMA、ipcamera)经验者优先。4、熟悉计算机工作原理及常见接口，熟练操作常用办公软件。&& PQC工程师 ...............5名大专以上学历，电子或计算机相关专业；具有3年以上电子或网通行业品管工作经验；熟悉PCBA制程及网通产品产测流程；良好的品质意识，能熟练运用QC手法进行管制；较强的沟通能力及团队合作精神。&&制程品质稽核工程师 .......1名大专以上学历；有相关工作经验两年以上；有电子组装厂PQC 工作经验者优先，有ISO9001 内审员证书者优先；英语4级优先；注： 需要轮夜班。&&人事助理 .................2名大专以上学历；优秀应届生亦可；为人细心，能适应快节奏的工作方式，抗压能力佳；熟悉Office办公软件操作，Excel技能佳。苏州本地户口者优。职责：负责员工新进离职手续的办理；人事资料管理；其他主管交办事宜。&&FQC工程师 ................1名大专以上学历，电子或网通类相关专业；具有2年以上电子或网通行业品管工作经验；熟悉网通产品产测流程；良好的品质意识，能熟练运用QC手法进行管制；较强的沟通能力及团队合作精神。职责：负责成品出货检验相关工作。&&仓管员....................5名1、高中或大专学历；2、有一年以上仓管经验，有叉车驾驶证；3、能配合轮班及加班；4、能随时报到者优先。&&&&&&&展位号:T49&&售楼处安管员..............10名男性，净身高178以上，年龄20―35周岁，裸眼视力1.0以上，无刺青纹身疤痕。普通话标准，语言表达流利，形象气质好。负责高档楼盘售楼处安全秩序维护工作，提供食宿，缴纳园区c类公积金，税前2950元起，待遇福利优厚。&&安管员....................20名男，净身高178cm以上，20―35周岁，身上无纹身、刺青、疤痕。形象气质佳，普通话标准，服务意识强，踏实肯干。党员、退伍军人、有相关经验者优先录取。包食宿，缴纳园区C类公积金，税前2800元起。负责高档楼盘小区或售楼处安全秩序维护工作。&&水电工....................20名男性，18―55周岁，持操作证，熟悉物业小区强弱电系统，实操动手能力强，有至少2年以上物业或酒店工作经验。身体健康，肯吃苦，团队合作精神好。负责高档楼盘物业小区工程维修工作。提供免费工作餐，税前元。&&售楼处客服................2名女性，大专或以上学历，净身高165cm以上，形象气质佳，普通话标准，语言表达流利流畅，服务意识好，亲和力佳。负责高档楼盘售楼处接待指引工作，税前2600元起，待遇福利优厚。&&收银员....................4名女，大专学历及以上，具有会计上岗证，从事出纳工作至少一年以上。优秀财务人员不受此上限。&&&&&&&展位号:L12&&电话收展主管..............1名大专及以上学历；两年以上电话营销经验；较强的沟通协调能力；&&电话收展人员..............5名职位描述：利用公司提供的客户资源，开展电话收展业务，为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务每周工作5天，8小时工作制，法定节假日按照国家规定正常休息;&&行政内勤..................1名进行日常考核、数据报表处理、单证收发等工作&&职场经理助理..............1名协助职场经历进行团队管理；会议组织及活动组织；方案策划等工作&&部门经理..................1名大专以上学历，两年以上销售类或者电话类工作经验，有较强的沟通能力和管理能力；年薪十万以上&&&&&&&展位号:T65&&经理助理..................1名中专及以上学历。&&客户经理..................5名有一定工作经念，服从管理，&&&&&&&展位号:G07&&司C......................3名男25―35岁之间,持A2及以上驾驶证.态度端正.责任心强,反应灵敏.熟悉苏.沪.杭,周边路线.&&塑胶模具钳工..............3名熟悉塑胶模具制作及维修五年以上工作经验，年龄27岁以上；&&护士......................2名女，护理学专业，中专及以上学历。一年以上病人的注射及身心护理，药房发药及药品管理经验；&&心理咨询师................1名心理学相关专业、本科及以上学历、亲和力好，至少通过国家心理咨询师三级。&&社区人事管理师............2名协助团队构建社区管理体系，塑造社区文化，帮助员工创造快乐、温馨的生活娱乐环境；大专以上学历，抗压性强，良好的沟通能力和服务意识，有外企人力资源工作经验者优先；&&产品工程师（PE）..........3名大专及以上，电子相关专业，电子企业1年以上产品制程工作经验，熟悉新机种导入量产,制程改善及分析；&&电磁兼容工程师............3名本科以上，熟悉电子元器件高频电路分析，具备电子产品电磁兼容整改与分析经验两年以上，能做数值模拟或自动控制尤佳。&&C工程................3名CET-4,熟悉机械系统设计流程,熟练使用CAD、Pro/e或UG等软件,较好的空间想象力；&&自踊控工程..........2名熟悉数字、模拟电路等基本电路知识，熟练掌握C语言、自动控制原理等专业知识，熟悉各元器件规格与性能，有设计经验者佳。&&自踊C械工程..........3名熟悉机械系统设计流程，熟练应用各类制图软件，有较好的空间想象能力，对工学、美学有一定了解。&&厂务课长..................1名 大专以上学历，机电相关专业。三年以上厂务相关管理经验，熟悉厂区电力p空调p气压p给排水等设备工程，有人员管理经验优先。&&件工程................3名1、基於Linux底下，使用C/C++_l贸绦颉⑹褂Perl_lWGUI。.2.有ASP.NET 一年以上_l，精通C#，略懂AJAX、CSS、Java Script、HTML。3.熟悉MS SQL ServerZ言。&&CNC车床技术员.............1名大专/中专机械相管科系以上，5年工作经验，cnc车床(cnc走心机),cnc车铣复合,cnc塔式车床.pro engineer.AutoCAD,Master CAM；具零件加工手动程序编写,调机,夹治具设计.制程改善,成本估价,制程能力分析等实务,项目管理,ISO质量系统等经验。&&测试工程师................3名CET-4,熟悉各种元器件在电路中的应用,能够使用简单的测试工具,熟悉电子电路图&&警卫......................1名男性优先，身高1.75米以上,退役军人,持有效证件.态度端正.反应灵敏。&&电工/机电维护工程师.......10名男25―35岁之间,中专及以上学历,持有效电工IC卡,电工经验两年以上者佳土建工程师: &&机电工程师................5名机电相关专业大专以上学历,至少一年以上现场施工及管理工作经验;.身体健康,能吃苦耐劳能适应长期出差的工作方式 &&土建工程师................3名土木建筑相关科系毕业,身体健康,能够服从工作分配,工作积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神,有现场管理经验者优先考虑&&SMT工程师(品管、制造、设备、PE)3名CET-4,大专以上学历,电子相关科系,大型电子厂SMT经验2年以上&&电子工程师................3名本科，CET-4,熟悉数字、模拟电路等基本电路知识，熟悉各元器件规格与性能,有相关独立电路设计经验者者佳&&制造工程师................3名本科，具有社会实践或社团管理经验,乐于人员管理,主动积极，有团队协作意识&&品管工程师（QA、QC、QE、SQE）3名本科，CET-4,英语书面表达能力佳,有团队管理经验,有较强的问题分析与解决能力，有工作经验者优先&&磨床/线切割...............1名三年以上磨床工作经验,会自哟笃矫婺フ哂畔操作沙迪克/三菱等线割机三年以上, 会统达软件编程者优先&&&&&&&展位号:D07&&模具技术员................10名要求：男，20周岁以上， 2年以上模具塑料厂工作经验，对模具结构有一定的了解，能独立操作铣床，平面磨床，能协助钳工维修保养模具&&作IT....................50名初中以上Wv，18周q以上，裸力：0.8左右&&检验员（IPQC/OQC/FQC）....5名IPQC：1年以上光电/塑胶相关工作经验，能接受两班倒；OQC：1年以上相关工作经验，能够熟练操作电脑；FQC:1年以上光电/塑胶相关工作经验，能接受两班倒及无尘室工作环境；&&量yT(光学/尺寸量测）....2名适应无尘室工作环境，能看懂图纸，熟练操作2.5次元。&&品保工程师................1名男性优先，大专及以上学历，统计学优先，熟悉MSA/SPC等知识，具品保管理理念和扎实的实践基础，能够较熟练使用MINITAB软件，有制程及客诉处理工作经验，懂统计学相关知识，有光电行业的工作经验优先考虑。&&模具技术员................10名要求：男，20周岁以上， 2年以上模具塑料厂工作经验，对模具结构有一定的了解，能独立操作铣床，平面磨床，能协助钳工维修保养模具&&作IT....................50名初中以上Wv，18周q以上，裸力：0.8左右&&检验员（IPQC/OQC/FQC）....5名IPQC：1年以上光电/塑胶相关工作经验，能接受两班倒；OQC：1年以上相关工作经验，能够熟练操作电脑；FQC:1年以上光电/塑胶相关工作经验，能接受两班倒及无尘室工作环境；&&量yT(光学/尺寸量测）....2名适应无尘室工作环境，能看懂图纸，熟练操作2.5次元。&&品保工程师................1名男性优先，大专及以上学历，统计学优先，熟悉MSA/SPC等知识，具品保管理理念和扎实的实践基础，能够较熟练使用MINITAB软件，有制程及客诉处理工作经验，懂统计学相关知识，有光电行业的工作经验优先考虑。&&模具技术员................10名要求：男，20周岁以上， 2年以上模具塑料厂工作经验，对模具结构有一定的了解，能独立操作铣床，平面磨床，能协助钳工维修保养模具&&作IT....................50名初中以上Wv，18周q以上，裸力：0.8左右&&检验员（IPQC/OQC/FQC）....5名IPQC：1年以上光电/塑胶相关工作经验，能接受两班倒；OQC：1年以上相关工作经验，能够熟练操作电脑；FQC:1年以上光电/塑胶相关工作经验，能接受两班倒及无尘室工作环境；&&量yT(光学/尺寸量测）....2名适应无尘室工作环境，能看懂图纸，熟练操作2.5次元。&&品保工程师................1名男性优先，大专及以上学历，统计学优先，熟悉MSA/SPC等知识，具品保管理理念和扎实的实践基础，能够较熟练使用MINITAB软件，有制程及客诉处理工作经验，懂统计学相关知识，有光电行业的工作经验优先考虑。&&总经理特助................1名18-28周岁，精通日语，英语口语良好，应届毕业生优先考虑&&&&&&&展位号:D05&&品保部副理................1名担任大、中型外企质量管理工作经验5年以上，熟悉ISO/TS16949|量管理w系，熟悉各体系要求，有独立编写文档的能力，具有较强的沟通与协调能力，工作积极主动并具有强烈的责任心。能制定工作_保工作目瞬⒈O督绦小&&仓管......................1名相关工作经验1年以上,熟悉原料仓或成品仓作业流程，具较强的部门沟通能力，协调能力强。&&仓库组长..................1名3年以上外资企业仓库组长工作经验，熟悉内/外销作业流程，能很好的熟悉仓库的账务处理，数字观念清楚，反应能力强，具有较强的沟通协调能力。&&品保组长..................1名从事品保组长2年以上工作经验，熟悉品质控制阶段的工作流程，具有管理协调能力，有较强的分析、应变能力。&&_型技gT................1名3年以上模切相P工作，熟悉架模制程，能砟Ｇ挟常，能吃苦耐冢薪锨康墓低ㄐ髂芰,抗压能力强。&&制造部Ｐ+Ｒ技术员.........1名具有印刷、射出成型工作经验2年以上，反应能力强，有较强的管理协调能力,抗压力强。&&制造部成型技术员..........4名具有硅橡z成型CH操作工作1年以上，反，有^的贤f{能力，抗毫。&&IPQC......................1名高中以上学历，从事制程检验工作1年以上,能配合加班，能服从管理。&&重庆住厂(IPQC)............1名从事制程检验工作1年以上,与同行业相关工作经验者优先考虑,有硅.橡胶行业经验优先，能长期住厂重庆客户端.&&转料员....................6名1年以上仓管相关工作经验，懂生管相P知R，数字观念清楚，反应能力强，具有较强的沟通协调能力&&助理工程师................1名1年以上的相关工作经验，熟练掌握AUTO CAD
PROE 画图软件，对塑料、硅胶有一定的认识，了解P+R制程工艺，反应能力强，有较强的沟通协调能力，优秀的应届生可考虑。&&&&&&&展位号:T07&&设施主管（电气）..........1名1、电气自动化、暖通空调专业类本科或以上学历2、3年以上设施工作经验，实际经验和动手能力强3、具有电工运维证，电工进网证。&&组件测试工程师............1名1、本科及以上学历、英语六级2、3年以上相关工作经验，有光伏测试经验者优先&&IE工程师..................1名1、本科或以上学历,物理,材料，微电子等专业背景，两年以 上工作IE经验；2、熟悉IE常用的手法及评估方式；3、工作勤奋、踏实，作风严谨，思维清晰，创新意识强。&&IT工程师..................1名1、本科学历，计算机相关专业；2、熟悉NC系统或熟悉域控及防火墙，三年以上相关工作经验。&&质量体系工程师............1名本科及以上学历，理工科专业，两年以上体系工作经验。&& 成本会计.................1名本科及以上学历，两年以上成本会计工作经验。&&电池质量工程师............1名本科以上学历，两年以上大型制造业质量管理工作经验&&设备工程师................2名本科及以上学历，机电相关专业，三年以上设备维护工作经验，熟悉光伏电池或组件设备。&&工艺工程师................1名本科及以上学历，材料、微电子相关专业，三年以上工艺维护工作经验，熟悉光伏电池或组件工艺。&&2011应届生................1名本科及以上学历，机电自动化等相关专业&&物料工程师................1名1、本科及以上学历、三年以上物料工作经验；2、确保产品的所有零部件规格的准确性，建立工程变更流程以及确保BOM的实时更新和准确性&&&&&&&展位号:T12&&行政商务专员..............1名1.形象气质佳，普通话标准&&PQE.......................2名2年以上电子类企业同岗位工作经验&&SQE.......................1名2年以上电子类企业同岗位工作经验&&销售经理..................3名5年以上同行业或相关行业工程销售工作经验，&&灯具/光源结构工程.........2名3年以上同岗位工作经验&&生产组长..................2名1年以上同岗位工作经验&&生产主管..................2名2年以上工作经验&&PE工程师..................1名2年以上工作经验&&热学助理工程师............1名热学、物理相关专业应届生&&设备课长..................1名2年以上同岗位经验&&产品设计师................1名薪资，3年以上同岗位工作经验，能力强者薪资可放宽&&IE工程师..................2名1.3年以上同岗位工作经验&&&&&&&展位号:L03&&设备工程师................5名岗位职责1、生产设备维修、维护 2、模、夹治具设计、绘图制作 3、制程改善 任职资格1、大专以上学历，机械、电机、电子专业毕业 2、CAD操作熟练 3、相关工作三年以上&&会计......................1名岗位职责1、凭证整理及传票开立；2、科目余额明细整理及财务报表编制；3、配合会计师期中及期末查帐数据提供；4、每月薪资审查、发放及年度扣缴作业；5、银行往来及资金调度作业；6、营业税及各项税务申报；7、年度各类盘点作业。任职资格1、35岁以下，品行端正。2、能熟练操作ERP系统及财务相关流程，有会计上岗证。&&品质保证处经（副）理......1名任职资格1、具有QC七大手法及8D问题回复能力。2、具有修改ISO程序书能力3、具沟通协调能力4、具撰写检验规范能力5、熟悉ISO运作&&QE工程师..................1名岗位职责：1、制程改善2、制程参数确认3、PFMEA制作4、5M1E管理任职资格1、具有QC七大手法及8D问题回复能力。2、具PFMEA撰写能力3、具沟通协调能力4、了解ISO运作及具修改ISO程序书能力5、熟悉QC工程图6、具5M1E管理能力&&领班......................1名任职资格1、高中或以上学历； 2.两年以上锂电池生产车间管理工作经验； 3.能熟练使用电脑； 4.工作认真刻苦，能吃苦，沟通能力强。&&ERP工程师.................1名岗位职责1、对制造型企业ERP实施有丰富经验，熟悉财务、供应链、生产制造模块2、在ERP中能协助供应链做好MRP 3、兼有系统管理员的能力，熟悉帐号建立、权限分配等操作。 任职资格1、从事神州数码ERP（公司现使用）实施工作两年以上2、有电子行业背景优先考虑&&&&&&&展位号:D01&&银行综合金融服务人员......5名国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先&&&&&&&展位号:P03&&电工......................2名负责厂内电气设备的维修与保养，要求能值班，持有有效证书&&&&&&&展位号:T36&&机构工程师................5名工作内容：1.负责新机型移转机构工程2.分析及处理量产机构问题职位要求：1.大专以上，机械、材料专业2.相关工作经验，有ODM厂工作经验佳&&机构工程师................5名工作内容：1.负责新机型移转机构工程2.分析及处理量产机构问题职位要求：1.大专以上，机械、材料专业2.相关工作经验，有ODM厂工作经验佳&&水电工....................5名工作内容：1.主要负责公司电气设备日常运行维护、保养2.掌控水电装修类工程进度职位要求：1.中专以上学历,本工种工作两年以上,年龄35岁以下2.需低压或高压电工证书 &&ERP系统开发/软件/系统管理工程师 6名工作内容：1.参与规划公司FIS相关作业程变更 2.配合外部客户系统变更,更改FIS的操作 设定，Support外部系统对FIS的需求 3.规划、安排内部人员工作职责 职位要求：1. 本科学历,计算机/信息专业 2.熟悉FIS系统,熟练使用VB、SQL、C+ 系统开发工具 3.熟悉NB制造运作流程 &&招募专员..................2名工作内容：1.进行岗位分析，建立职位说明书2.维护和拓展招募渠道 3.执行员工离职面谈 职位要求：1.一年以上招募实务经验,熟悉招募各类渠道选择/甑选及面谈技术.2.优秀毕业生优先考虑.&&QE/SQE/QC/CSE.............4名工作内容：1.产线产品质量问题处理，组织相关部门协商解决质量问题2.管理供应商，及时向供应商反馈不良物件3.定期与客户召开电话会议职位要求：1.本科学历,英语CET-4级以上，CSE2.熟练操作Office软件，熟悉QC7大手法4.一年以上QE/SQE/OC相关工作经验（必备）&&SMT技术工程师/AOI工程师...5名工作内容：1.维护SMT 设备正常生产,协助达成产出率2.降低设备抛料率,改善产品质量职位要求：1.大专及以上学历，电子相关专业2.熟悉SMT设备与操作 &&修护技术员/工程师.........20名工作内容：1.维修不良品, 回报严重品质问题点2支援新产品之移转与导入职位要求：1.大专电子相关专业熟悉NB硬件结构2.良好的电子电路检测与分析能力&&测试工程师................4名工作内容：1.协助MP处理量产问题点，新机型导入生产线，MP改善流程，RD开发测试程式2.Run-in问题点分析职位要求：1.本科及以上学历,计算机/电子信息科学与技术专业2.良好的逻辑思维能力与语言编程能力&&自动化课主管/工程师.......4名工作内容：1.负责自动化设备评估以及导入2..负责PCBA生产流程优化职位要求：1.熟悉SMT/SA生产流程相关经验2年2 CET-4具自动化/IE/ME背景佳3.课主管另需2年以上主管工作经验&&电子工程师................10名工作内容：1.协助MP处理量产问题点2.协助新机型导入生产线3.协助生产线修护困难维修板4.协助QA进行ECR Pilot run职位要求：1.本科学历，电子工程专业2.较强的电子电路分析能力&&项目管理专员..............8名工作内容：1.NPI导入Sustanding Issue2.重大品质问题召开会议讨论解决，追踪职位要求：1.本科学历，英语六级以上，口语流利2.2年以上电子厂项目管理经验&&IE工程师..................4名工作内容：1.执行新机型试产及量产准备工作，规划工厂布置,生产资讯系统等专案2.协助生产线解决问题，降低生产干扰因素职位要求：1.本科及以上学历，工业工程及相关专业2.熟练操作AutoCad,熟练使用Office&&物控/产销/运筹/企划/采购专员10名工作内容：1.需求整合，订单与生产材料交期跟催2.管控生产用料确保生产正常运行职位要求：1.大专以上学历，CET-4及以上，应届生亦可&&生管组长/生管专员.........10名工作内容：1.安排各生产线生产机型数量顺序2.生产线生产材料控管生产流程职位要求：1.本科以上学历，管理类专业2.2年PMC工作经验，熟练使用SAP系统&&机构工程师................5名工作内容：1.负责新机型移转机构工程2.分析及处理量产机构问题职位要求：1.大专以上，机械、材料专业2.相关工作经验，有ODM厂工作经验佳&&&&&&&展位号:F16&&客户经理（应届生）........10名任职要求：1、大专以上学历，2011年应届毕业生，生源地不限；2、乐于从事销售工作；3、有良好的客户服务意识；4、良好的沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向。 薪资福利：无责任底薪2000元/月+提成+餐费补贴200元/月+园区甲类住房公积金一经录用，提供带薪培训机会&&客户经理（应届生）........10名任职要求：1、大专以上学历，2011年应届毕业生，生源地不限；2、乐于从事销售工作；3、有良好的客户服务意识；4、良好的沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向。 薪资福利：无责任底薪2000元/月+提成+餐费补贴200元/月+园区甲类住房公积金一经录用，提供带薪培训机会&&客户经理（应届生）........10名任职要求：1、大专以上学历，2011年应届毕业生，生源地不限；2、乐于从事销售工作；3、有良好的客户服务意识；4、良好的沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向。 薪资福利：无责任底薪2000元/月+提成+餐费补贴200元/月+园区甲类住房公积金一经录用，提供带薪培训机会&&客户经理（应届生）........10名任职要求：1、大专以上学历，2011年应届毕业生，生源地不限；2、乐于从事销售工作；3、有良好的客户服务意识；4、良好的沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向。 薪资福利：无责任底薪2000元/月+提成+餐费补贴200元/月+园区甲类住房公积金一经录用，提供带薪培训机会&&&&&&&展位号:T50&&宿舍管理员................1名1、男，中专或高中学历，22-38岁；2、退伍军人和有宿舍管理类工作经验优先3、沟通能力强、责任心强4、需住公司宿舍，能配合加班&&TE技术员..................1名1、男女不限，年龄在35岁以下，中专或高中以上学历，电子专业；2、会用万用表、铬铁、示波器；3、能够看懂线路图、电器规格书；4、积极主动，勤奋好学，抗压力强，能配合公司加班。&&SMT助工...................1名三年以上SMT助理工程师工作经验(要有锡膏制程经验）主要工作：1、锡膏制造程管控；2、设备程式调整，机器异常处理、改善、维修；3、制程不良分析、改善；4、新机种导入，试产，程式优化。&&DQV课长...................1名1、了解测试工作，对测试仪器熟悉，对测试系统ATE熟悉，有相关管理工作经验，对数电、模电有很深入的了解；2、团队意识强，容易沟通，积极执行上级指示。&&电子工程师................3名1、大专以上学历，电子专业，22-32岁；2、有二年以上电子工程师工作经验，熟练使用各种测试设备，掌握电子线路，要有电子厂电源研(电脑周边产品）发经验；3、至少熟悉一门Layout软件，主动积极，有责任心。4、应届毕业生及工作经验不符人员需提供成绩证明。&&CE课长....................1名1、电子厂五年以上工作经验，零件承认相关工作三年以，有电源厂工作经验者优先；2、善于沟通，积极主动，有良好的团队合作精神；&&线长......................2名1、男女不限，20－30岁，中专以上学历，电子相关专业；2、熟悉电源生产流程，有一年以上相关管理经验；3、熟悉电子原器件及电脑操作，具有较强的管理、计划、沟通及协调能力；4、抗压力强，能配合公司加班。&&RM工程师..................1名1、有从事过波峰焊的调试与维护，焊锡品质的分析与改善，Profile的制作与分析等。2、懂电工基础，能快速处理锡炉异常。3、服从安排，能配合公司加班。&&IE工程师..................1名1.男女不限,22-30岁之间,工业工程专业,有电子厂两年以上工作经验；2.有主导跨部门改善专案的经验；3.能吃苦耐劳,抗压能力强；4.熟练运用IE手法及品管七大手法,熟练运用动作分析与时间研究。&&PCB
Layout工程师.........1名1、大专以上学历，电子相关专业；2、有两年以上PCB Layout工作经验，熟练掌握Protel,PADS等layout软件，懂电源电路者优先。3、积极主动，细心谨慎，性格开朗，善于沟通。&&QE技术员..................1名1、22－30周岁，中专以上学历，电子相关专业；2、电子厂一年以上工作经验，熟悉电子原件知识；3、熟悉电子线路原理；4、沟通能力强，能吃苦，有较强的团队精神。&&&&&&&展位号:F05,F04&&作业员（女）..............30名招聘职位及要求：作业员1.年龄：18-40岁；2.女工为主；3.品行端正。工资：【普
工】：淡季月保底元，旺季月工资元；年综合收入2.8万~4.5万；【班组长和骨干】：淡季月保底工资元，旺季月工资元；年综合收入3.5万~5.5万；&&驾驶员....................2名任职要求： 1.熟悉江浙沪路况；2.思维反应敏捷，适应全职、全时上班制；3.有客、货车驾驶证；4.具有较强的保密意识与服务意识；5.5年以上实际驾龄，1年以上高层领导驾驶员工作经验者优先考虑。
职位职责： 1.接送客户及外出工作人员；2.高层领导车辆保养与维修（送4s店）；3.其他领导交办的工作事项； &&IQC主管...................1名null&&技术部经理................1名1、工作严谨认真，有责任感；2、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力；3、具有创新能力；4、从事过漏电保护产品研发或研发管理工作的人员优先考虑；5、5年以上相关工作经验。&&SQE工程师 ................1名要求： 1、男女不限 25岁以上，电子或机电一体化专业；2、熟悉质量管理标准化、熟悉供应商管理流程和审核。
职责： 1、供应闪质量管理；--供应商引进评审、合格供应商管理、评价、审核、辅导、有害物质管控、供货不合格处置；2、组织培训：供应商管理知识、有害物质管理知识等；&&采购员....................2名任职要求： 1、具备谈判能力，拥有敏锐的扑捉信息的能力；2、从事电子、电器行业采购经验的优先考虑；3、为人沉稳大方，较强自律性；4、独立从事采购工作1年以上。职位职责： 1、新品物料寻找合适供应商；2、完成将成本工作；3、供应商管理、考评、优化；4、熟悉行业内情况；&&CQE工程师 ................1名任职要求： 1、男 25岁以上，电子或机电一体化专业；2、具有2年以上电子类企业CQE工程师管理工作经验；3、熟悉质量管理标准化，熟练应用QE分析手法和编写顾客抱怨处理8D报告。
职位职责： 1、负责分管顾客抱怨和客退品处理；2、负责召开顾客抱怨检讨分析会议；3、组织培训：顾客抱怨失败案例分析、顾客质量需求培训等；&& DQA工程师 ...............1名任职要求： 1、男 25岁以上，电子或机电一体化专业；2、具有2年以上电子类企业DQA工程师管理工作经验；3、具有良好的职业素养，熟悉质量管理标准化、熟悉NPI导入流程和QE分析手法。
职位职责： 1、NPI导入、PFMEA风险分析、CTQ策划；2、组织培训：NPI导入、产品质量标准化等；3、完成上级交办事宜。 &&PE工程师..................2名任职要求：1、熟悉PCB工艺流程及装配工艺；2、会编制工艺工时及标准定额；3、会产线规划工治具设计与制作；
职位职责： 1、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；2、制定标准工时，人员定额；3、参与各项工艺改善及制程改善分析。 && PQE工程师 ...............1名任职要求： 1、男 25岁以上，电子或机电一体化专业；2、具有2年以上电子类企业SQE工程师管理工作经验；3、具有良好的职业素养，熟悉质量管理标准化、熟悉应用QE分析手法。
职位职责： 1、负责生产过程产品质量分析和改善；2、主导分管车间日常品质分析和改善小组会议；3、组织培训：产品质量知识培训、失败案例分析培训；&&IPQC主管 .................1名任职要求： 1、男 25岁以上，电子或机电一体化专业；2、具有3年以上电子类企业现场品质管理工作经验；
职位职责： 1、主管车间现场LQC、IPQC日常管理；2、品质过程管控：带领LQC、IPQC管理团队完成产品实现过程的品质过程控制，达成品质管理目标；3、组织培训：品质意识、检验流程、标准、技能培训； &&资深招聘专员..............1名专科以上学历（含），有较好的人力资源管理理论和实践知识，有很好的员工配置管理理论和实践知识，熟悉国家和苏州相应的劳动法律法规，熟悉苏州地区各种招聘渠道，并能恰当选择相应的招募渠道和方法，了解各类人才测评方法，并能恰当对应聘者进行有效测试和选拔，三年以上大中型制造型企业专职招聘或两年以上猎头工作经验，有很好的组织能力。&&外贸业务员................2名任职要求：1、英语听说读写能力较强； 2、熟悉外贸业务流程； 3、了解目标市场国家文化，具有开拓市场的能力； 4、学习能力强，有创新精神； 5、有电器外贸工作经验者优先考虑。 职位职责：1、外贸业务开拓； 2、客户关系维护；&&业务员....................2名任职要求： 1、良好的语言表达能力、熟练使用办公软件；2、平常心做事，抗压能力强，能够消化矛盾；3、大专以上学历，一年以上工作经验。
职位职责： 1、市场调研、客户开发；2、客户关系管理；3、参展、拜访、审厂工作；4、业务管理工作，收款、库存管控，客诉处理等；5、有插头电源线行业工作经验者优先；&&IE工程师..................1名1、熟悉制造过程的工艺流程和工艺参数控制； 2、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法；
1、制定标准工艺流程及生产排位表； 2、评估产品标准工时与产能，并制定标准工时及人力配置； 3、主导生产现场的工艺优化和改善； 4、对现场组长、技术员等相关人员进行IE知识的培训。&&LED内贸销售/业务 .........2名1、大专以上学历，22-30岁；2、需要有内贸工作经验，熟悉业务流程，有一定的LED照明基础知识；3、极强的沟通能力及业务谈判能力，懂得业务谈判技巧及新客户开发方法；4、责任心强，能吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神；5、能承受工作压力；(无LED行业相关经验者勿投)&&LED外贸销售主管 ..........1名1、大专以上学历，女，英语听说读写能力强，口语流利；2、三年以上销售经验；3、沟通能力强，语言表达能力强；4、具备较强的市场开拓能力，能不断挖掘大客户的潜力并开发新的大客户；5、具备LED芯片、封装、应用层面的基础知识；6、有LED灯具行业经验者优先。 (无LED行业相关经验者勿投)&&LED外贸销售/业务 .........2名1、大专以上学历，22-30岁，女生，英语听说读写能力强，口语流利；2、需要有外贸工作经验，熟悉业务流程，有一定的LED照明基础知识；3、极强的沟通能力及业务谈判能力，懂得业务谈判技巧及新客户开发方法；4、能承受工作压力，责任心强，能吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神； (无LED行业相关经验者勿投)&&LED内贸销售主管 ..........1名1、大专以上学历；2、三年以上销售工作经验，有LED灯具行业经验者优先 ；3、具有较强的沟通能力强，语言表达能力；4、具备较强的市场开拓能力，具有不断挖掘大客户的潜力并开发新的大客户；5、具备LED芯片、封装、应用层面的基础知识；6、熟悉合同能源管理操作模式；(无LED行业相关经验者勿投)&&电子工程师................3名任职要求：1、具备模拟电路设计、数字电路设计、数字信号处理等相关知识；2、能独立进行MCU编程；3、中我相关电路设计工具，具有较强的动手能力；4、工作严谨认真，有责任感；5、具有创新能力；6、有较强的执行力和团队合作能力7、从事过漏电保护产品研发工作经验优先；&&&&&&&展位号:B04&&数控折弯技工..............3名3名，男，20-35岁，高中学历，２年数控折弯编程、操作工作经验。熟悉钣料折弯原理，会看钣金图纸，能独立操作数控折弯机。　　　&&仓管物料员................1名１名，男，20-30岁，高中及以上学历，有叉车证，负责车间领料、入库、配料等作业。　　&&打磨、抛光工..............2名2名, 男，22-45岁，2年金属打磨、抛光经验，会使用角磨机优先。&&电焊工....................4名4名, 男，22-45岁，可熟练使用手工焊，CO2保护焊或氩弧焊工作经验，有行业IC操作证&&喷涂技工（喷枪手）........2名2名，男，25-40岁，高中或中专学历，有五金静电粉末喷塑经历一年及以上，了解粉末特性，对设备使用熟练，能简单维修，服从领导调配&&仓库组长..................1名1名，男。25-35岁，熟悉仓库的操作流程，有二年以上仓库领班的相关经验。数字观念、责任心强，有良好的团队合作精神。&&生产统计员................1名女，22-38岁，已婚已育，中专以上学历，相关工作经验2年以上；可熟练操作办公软件，较强的表单制作和处理能力；工作仔细认真，责任心强。&&仓库记帐员................1名1名, 女，22-30岁，中专及以上学历；2年以上制造型工厂仓库输单工作经验，电脑操作熟练。数字观念、责任心强，有良好的团队合作精神&&QE/QA工程师...............1名1名, 男，23-35岁，大专以上学历，工程或管理类背景。1年以上从事质量管理项目管理类工作经验。了解IS09000和EHS等相关客户审核要求。很强的计划和逻辑思维能力，一定的应变能力。英语CET-4，能熟练使用OFFICE等软件。工作责任心强，有较强的沟通能力及团队合作精神。&&SQE（零部件）.............1名1名,男， 23-35岁，大专以上学历，工程类背景。2年以上从事质量或工艺工程管理工作经验。了解各类常规计量器具的使用和常规质量标准。有一定的学习、应变和计划能力。英语CET-4，能熟练使用OFFICE等软件。工作责任心强，有较强的沟通能力及团队合作精神。&&SQE（零部件）.............1名1名,男， 23-35岁，大专以上学历，工程类背景。2年以上从事质量或工艺工程管理工作经验。了解各类常规计量器具的使用和常规质量标准。有一定的学习、应变和计划能力。英语CET-4，能熟练使用OFFICE等软件。工作责任心强，有较强的沟通能力及团队合作精神。&&QE/QA工程师...............1名1名, 男，23-35岁，大专以上学历，工程或管理类背景。1年以上从事质量管理项目管理类工作经验。了解IS09000和EHS等相关客户审核要求。很强的计划和逻辑思维能力，一定的应变能力。英语CET-4，能熟练使用OFFICE等软件。工作责任心强，有较强的沟通能力及团队合作精神。&&仓库记帐员................1名1名, 女，22-30岁，中专及以上学历；2年以上制造型工厂仓库输单工作经验，电脑操作熟练。数字观念、责任心强，有良好的团队合作精神&&生产统计员................1名女，22-38岁，已婚已育，中专以上学历，相关工作经验2年以上；可熟练操作办公软件，较强的表单制作和处理能力；工作仔细认真，责任心强。&&仓库组长..................1名1名，男。25-35岁，熟悉仓库的操作流程，有二年以上仓库领班的相关经验。数字观念、责任心强，有良好的团队合作精神。&&喷涂技工（喷枪手）........2名2名，男，25-40岁，高中或中专学历，有五金静电粉末喷塑经历一年及以上，了解粉末特性，对设备使用熟练，能简单维修，服从领导调配&&电焊工....................4名4名, 男，22-45岁，可熟练使用手工焊，CO2保护焊或氩弧焊工作经验，有行业IC操作证&&打磨、抛光工..............2名2名, 男，22-45岁，2年金属打磨、抛光经验，会使用角磨机优先。&&仓管物料员................1名１名，男，20-30岁，高中及以上学历，有叉车证，负责车间领料、入库、配料等作业。　　&&数控折弯技工..............3名3名，男，20-35岁，高中学历，２年数控折弯编程、操作工作经验。熟悉钣料折弯原理，会看钣金图纸，能独立操作数控折弯机。　　　&&&&&&&展位号:H02&&生产操作工................10名-必须有食品加工/食品机械工作经验-积极，灵活机动。-愿意学习巧克力相关机械操作。-必要时可以上2班-认真负责，有团队合作精神，对产品质量及安全有洞察力。&&&&&&&展位号:S07&&SMT维修员.................3名1．一年以上电子厂维修经验.熟练使用烙铁、热风枪、万用表、示波器2.熟悉电子元器件，熟悉SMT相关作业流程&&Layout工程师..............3名1．电子、电气类相关专业毕业，大专以上学历 2．二年以上电子产品PCB设计经验，熟悉主板PCB设计经验者优先 3．能够熟练使用Cadence Allegro,Orcad,Cam350等相关软件 4．熟悉PCB布局及布线设计，对PCB设计规范有深刻认识 5．熟悉PCB装配工艺要求及SMT生产工艺要求&&主板ME工程师..............2名会Auto CAD ,熟悉C++, 了解计算机测试工具和软体，熟悉计算机整体架构&&SMT和DIP作业员............10名有电子厂工作经验， 熟悉SMT或DIP生产流程及相关设备操作。熟悉电子元器件，有补焊技能能独立完成换线工作及简易故障排除 &&SMT编程...................1名有SMT工作经验，程式编辑能力熟悉电子元器件及设备操作熟悉Office软件使用&&品保工程师................2名1.熟悉SMT生产流程,品保检验规范2.熟悉电子元器件及PCBA检验3.女性优先,熟练使用Office办公软件&&RMA维修工程师.............3名1．二年以上电脑主板维修经验,能分析电路图.熟练使用烙铁、热风枪、万用表、示波器2.会使用MT5000优先(BGA取拔器）3．计算机电子类专业.&&&&&&&展位号:C12&&文员......................1名女，20-30，中Ｒ陨涎Ю荒暌陨习旃壹扑慊饕稻椤⑹煜ぐ旃壹扑慊磺形奈募擞&&进出口助理................1名女，大专以上学历，CET4,一年以上进出口相关工作经验，有设备厂经验优先。擅长进出口税则归类，及各类许可证件的办理。熟悉使用计算机，有报关员资格证书、报检员资格证书尤佳。&&氧焊打磨技术员............1名男，45岁以下，高中以上学历，有氧焊基础，能看懂设备图&&制造部助理................1名女，中专以上学历，20-30，熟悉人事考勤，生产数据制作、协助主管处理相关事务等工作，熟练操作办公软件，有GP、ERP经验者优先。&&生管员....................1名男女不限，大专以上学历，英语口语佳，两年以上相关工作经验&&IPQC/IQC..................3名男女不限，23岁以上，懂一般量具使用，有冲压、机械、电路板工作经验优&&厂长助理..................1名女，本科以上学历，25岁以上，CET8，office操作熟练，文件作业，PV数据汇总，专案处理，留学生尤佳&&IT助理工程师..............1名男，大专学历，计算机相关专业，熟练计算机软硬件维修和维护，独立完成DESK工作，熟悉WINDOWS系统及TCP/IP协议建及维护小型局域网，能对网络故障进行快速定位和排除，熟悉电话数控交换机，了解网络电话布线等综合布线，熟悉北电程控交换机者优先，熟悉OUTLOOK/LOTUS NOTES客户端设置和维护，网络打印机、传真机、以及电脑周边产品维护&&高级培训师................2名男，本科五年以上，研究生三年以上工作经验，机械相关专业，英语精通，有很好自动化控制技术背景（了解现场总线，伺服马达驱动）&&规划工程师................2名男，熟悉OFFICE 办公软件，及AUTOCAD 2D，有产品设计开发及机械设计经验优先录用&&供货商开发工程师：1名.....1名大专以上学历，机械电子专业，5年以上工作经验，英语熟练，熟悉采购作业流程，具有设备制造行业经验者优先，熟悉苏州及周边供货商状况，可配合出差，有国外采购经验及驾照者更佳。&&OQC.......................1名男，25岁以上，中专以上学历，机械相关专业，熟悉设备生产流程及原料检验&&O助理..................2名女，大Wv，了解AUTO CAK及OFFICEk公件即可&&保管T....................1名男，大Wv，有}管理，有一定的英Z能力，熟悉OFFICEk公件，ψ踊a品有一定的了解&&仓管员....................2名男，24岁以上，大专、英语4级，两年设备制造行业相关物料仓储工作经验，熟悉ERP系统，熟悉仓储物料作业流程，有叉车证（苏州地区叉车证优先录用）&&物料计划员................1名女，大专学历。23岁以上，熟悉办公软件及ERP系统，熟悉物料帐务处理，物料请购计划，具有两年以上工作经验。&&电控工程师：(PCB).........2名
男， 本科学历，电气自动化专业，英Z四，电气自动化专业，会AUTO CAD,精通PLC/HMI 编程设计（西门子PLCPRO-FACE
HMI）会 Wonderware Intouch者优先，两年以上工作经验&&电控工程师：(FPD).........4名
男， 本科学历，英Z六，电气自动化专业，会AUTO CAD,精通PLC/HMI 编程设计（Q系列及GOT 1000）两年以上工作经验&&采T....................1名男女不限，大Ｒ陨Wv，22-35q，英Z四，一年以上工作。熟悉采鞒蹋ê慵少⒐涕_l等），有立作I能力及^的抗耗芰Γ煜C械加工的工流程及猱a品的市龉w系等，有ERP系y操作何{照者先考]。&&......................1名男女不限，大专以上学历，制造业会计工作经验三年，熟悉应收账款、固定资产、税务申报等作业事项，熟悉OFFICE办公软件&&研发助理工程师............1名
男，大专以上学历，机械相关专业，熟悉OFFICE 办公软件及AUTOCAD 2D、3D绘图软件，PCB、FPD制程设备绘图、设计及研发，有一年以上工作经验。&&&&&&&展位号:D03&&原料现场管理工程师........1名本科以上学历，三年以上制造（仓库）管理经验；熟练掌握ISO、OHS相关体系知识，并具备推行、改善相关体系的能力及经验；有推广、改善的5S水平的经验；掌握生产制造企业的仓库管理知识；具备一定的员工培训能力及方法，并具备相关员工教育、培训的经验；责任心强，具备较强的团队合作能力与执行能力。&&机械维修工（钳工、电焊工）2名男性优先，机械或机电专业中专或中专以上学历，三年以上大型企业或合资企业机械设备维修保养经验，三年以上焊工作业经验，并有电气焊作业证书，有中级及中级以上钳工技术等级证书，有液压气动及传动系统维修保养经验，适应倒班工作要求，按工作需求有加班能力，身体健康无疾病。&&热端技工..................3名男，高中以上学历；1年以上制造企业技工工作经验；能适应高温和倒班工作；有玻璃行业工作经验优先；身体健康无疾病。&&电气维修工................1名电气或机电专业中专或中专以上学历；三年以上大型企业或合资企业电气设备维修经验；熟悉变电所运行管理制度及相关的法律法规，能熟练分析控制电气回路，并能快速排除设备故障；必须有高低压电工上岗证及高压进网作业证，有机械常识者优先；熟悉UPS及直流系统，柴油发电机；身体健康,适应倒班工作要求，按工作需求加班；&&品质工程师................1名男，本科及以上学历；2年以上有制造企业品质管理工作经验；熟悉ISO体系管理和其他品质管理手法；要求工作认真仔细有良好的沟通能力，较强的学习能力，数据分析能力；身体健康无疾病。&&机械维修工（钳工、电焊工）2名男性优先，机械或机电专业中专或中专以上学历，三年以上大型企业或合资企业机械设备维修保养经验，三年以上焊工作业经验，并有电气焊作业证书，有中级及中级以上钳工技术等级证书，有液压气动及传动系统维修保养经验，适应倒班工作要求，按工作需求有加班能力，身体健康无疾病。&&叉车司机..................10名男性优先，初中以上学历；两年以上叉车驾驶经验，有相应资格证书；身体健康无疾病。&&仓库管理员................1名女，高中以上学历；一年以上工作经验；会熟练使用办公软件；懂ERP者优先；适应倒班工作；身体健康无疾病。&&操作工（男）..............10名男，高中及相关以上学历；一年以上制造工厂工作经验；适应高温、噪音工作环境；适应倒班工作；身体健康无疾病。&&&&&&&展位号:L05&&组装课作业员5人...........5名1．执行力强，服从领导的工作安排。2．能配合公司的加班、翻班。3．严格遵守公司和部门的规章制度。4．积极主动，有较强的敬业精神，有相关组装经验者优先；女性则要求已婚已育。组装和机械加工作业员薪资：基本工资1400元， 200元车贴
（无厂车区域享受补贴），全勤100元，岗位津贴100-300元，每年两次奖金，一次调薪。&&机械加工课作业员5人.......5名1、中技以上学历，机械相关专业优先。2、有钣金、焊接加工经验优先。3、能看懂机械图纸。4、吃苦耐劳，能上三班。女性则要求已婚已育组装和机械加工作业员薪资：基本工资1400元， 200元车贴
（无厂车区域享受补贴），全勤100元，岗位津贴100-300元，每年两次奖金，一次调薪。&&检查担当2人...............2名1、熟练使用卡尺、万用表等基础测量仪器。2、了解品质管理知识，一年以上品质工作经验。3、可识一般图纸。4、工作认真、谨慎&&资材仓库文员..............1名1.日常账务处理2.仓库相关文件，单据管理3.上级交办的其他相关事务3.能配合加班&&&&&&&展位号:J02&&产品设计工程师............1名1、男，18-30岁，2-3年有设计工作经验。2、对模具及自动化有一定的认识，了解零件加工工艺。3、熟练使用Autocad、Proe或Solidwork等绘图软件。4、能配合公司加班、善于沟通。&&品管员....................25名1、年满18周岁，初中及以上学历。2、有电子厂相关经验优先。&&模具品检员................2名高中或中专以上学历,女性佳,19-28岁之间,做事细心负责,熟练使用各种量测仪器,如(卡尺,2.5D,投影仪等),能看懂模具图纸,品质意识强,了解ISO相关流程。&&磨床技术员................3名男,高中及以上学历, 3年相关工作经验, 能修整各种成型砂轮, 能吃苦耐劳,服从安排。&& 产品工程师...............2名男性优先，高中以上学历,成型流程操作要有2年以上经验,具熟悉塑胶行业(注塑成型和调机的工艺)、品质观念要强, 有责任心、能吃苦耐劳、对待工作认真负责、团队合作精神要佳。&&铣床技术员（塑模）........7名男，高中以上学历,有3年以上工作经验,对铣,车,磨熟练,能独立看图加工, 能吃苦耐劳,服从安排。&&放电技术员（塑模）........3名高中以上学历,有3年以上工作经验, 熟悉庆鸿、群基、数控火花机，能吃苦耐劳,服从安排,对本职工作有钻研性,能上夜班。&&线割技术员（塑模）........2名男,能熟练操作快慢丝机台（沙迪克）,3年以上经验,配合度好,能适应两班制,熟练使用相关软件。&&模具设计师（塑模）........1名男性优先，模具或机械类大专以上学历，3年以上塑胶模具设计经验，熟练应用UG或Pro-E，对CNC编程有一定了解。&&成型技术员................2名中专及以上学历，机械、设计或塑胶成型专业，男性优先；塑胶注塑成型公司产品工程师或相关工作一年半以上工作经验；熟练使用办公自动化软件、AutoCAD绘图软件，有较强的视图能力；了解ISO品质体系，能够配合体系运行及体系完整性的维护。&&业务跟单员................1名1、大专以上学历。2、2年以上工作经验。3、具有较强的责任心和沟通协调能力。4、了解ISO管理体系基本条文知识以及运作。&&生产部组长................2名1、男、女各一名2、年龄23~35岁之间。3、熟知8D、PDCA，并能在现实状况中加以运用；4、对作业员教导与培训，具备一定方法与极佳的耐性；5、具备2年以上生产现场工作经验、2年以上现场管理经验，熟悉生产流程和品质管理；5、有较强的人际沟通能力，现场突发问题处理能力，善于发现问题；&&&&&&&展位号:J03&&进出口管理师..............1名1.大专及以上学历，专业不限；2.掌握进出口及保税知识；3.有两年以上相关经验者优先考虑。&&设备助理工程师 ...........10名大专（统招）以上学历，机电或电子类专业，能适应轮班，适应无尘室工作环境。&&品保系统改良工程师........1名1.大专理工科毕业；2.良好的英文听、说、读、写能力；3.有品质稽核主办或生产或工程或品管经验或电子产业经验佳。&&宿舍管理师................1名中专及以上学历，有宿舍管理经验者优先，应届毕业生可。&&仪校工程师 ...............1名1.大专学历，理工科系毕业；2.有仪器校正工作经验者佳；3.优秀2011届毕业生亦可（女）&&绿色产品工程师............1名1.本科以上学历，理工科专业毕业；2.良好的英文听说读写能力；3.熟悉品质管理系统知识及绿色产品规范。&&制造组长..................1名大专以上学历，理工科系。&&DQE工程师.................1名本科理工科系毕业，英文，读，写能力及外语交谈佳，QC七大手法，基础统计，抽样计划，FMEA、8D、APQP 专业技能，熟知各种品管仪器之原理及特性。&&测试-产品工程师...........2名本科，电子电机和计算机相关科系毕，IC产品测试相关经验佳，测试工程之专业知识，英文听说写能力。&&制程工程师................2名本科理工类，有两年IC封装维护、制程、工程经验佳。&&2012届大中专实习生........30名2012届毕业生，专业不限&&厂务助理工程师............3名中专以上学历，机电、暖通、环保、土建等相关专业，QC七大手法，锅炉/一般高压气体容器/堆高机/高低压电工操作值班/废水处理等操作证照(相关操作者必备)，能刻苦耐劳，有废水处理经验者优先。&&制造品质工程师............1名1.本科以上,理工类专业毕业；2. 英文听说写能力；3. 协调沟通技巧、简报能力；4.有两年以上相关工作经验者佳。&&设计工程师................1名本科理工科，机械设计工作及AutoCAD软件使用，机械设计绘制能力，英文沟通能力，熟悉机械加工制，熟悉品管手法，问题分析能力，对内对外沟通协调能力。&&领班......................4名1.大专学历，理工类专业毕业；2.能适应轮班，适应无尘环境；3.优秀的2011届应届毕业生亦可。&&QC........................20名女性优先，须适应无尘室工作环境，有从事机台作业、人工目检意愿，可接受长时间观看显微镜经验者优先，中专、职高学历，净身高155cm以上，裸眼视力：0.8以上或矫正视力1.0（300度以下）能配合夜班轮班。&&作业员....................30名18周岁以上，初中（含）以上学历；裸眼视力0.8以上或矫正视力1.0；能配合轮班；适应无尘室工作环境者佳，亦可选择穿静电衣；有从事机台作业、人工目检意愿。&&采购管理师................1名1.大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通和协调能力；3.有制造类企业采购工作经验者佳。&&会计管理师................1名本科及以上学历，会计学专业，熟谙会计准则及税务法令。&&制造支援工程师............1名专科(理工科系)学历，学习、表达能力佳、个性活泼，略谙英文，能配合轮班、加班者，有带线经验者优先。&&IE工程师..................1名1.大专信息、工业工程(管理)相关科系毕业；2.英文说写读能力；3.制造工作研究与改善专业知识 ；4.系统分析、设计整合专业知识；5.沟通协调能力。&&&&&&&展位号:C06&&模具技术员................2名1.铣床：会保养与操作，会模具治具的加工，相关工作2年以上;2.放电技术员：能熟练使用和操作夏密尔放电机进行镜面加工；有钨钢放电加工经验；能承受较重的工作压力，能独挡一面。&&财务管理师................3名成本会计s1p负责成本核算、成本分析，定期编制成本分析报表2p有制造企业成本会计工作经验o熟悉标准成本制度出纳s1p负责办理银行存款p现金的收付和结算业务2p编制资金运作相关报表3p熟悉会计、金融法规o具有良好的职业道德3.税务会计：有进料加工贸易办税经验,操作过手册核销和企业所得税汇算清缴，有SAP经验者佳&&机构工程师................1名大专以上学历，理工科系专业，负责机台设计，责任心强，具团队意识，熟练CAD或Solidworks，一年以上机械与新设备开发设计经验，有机械加工者优先考虑。&&电控工程师................2名本科学历，自动化控制及相关专业，3年以上电器设计工作经验，熟练使用PLC编程p伺服电机,触摸屏等，电机/电子相关本科及以上学历，具备DC/DC Converter或电源模块设计1年以上经验(资深工程师 3年以上)，具良好英语沟通能力，资深工程师需具备管理。&&厂务工程师................1名大专学历o2-3年厂务工作经验o能熟练运用办公自动化软件及CAD制图软件o具电工证。&&制造工程师................4名有1年以上制造现场管理经验，机械电子类专业优先考虑。&&设备工程师................4名本科学历，熟悉机械原理，至少熟悉一种制图软件，有1-2年设备管理相关经验。&&环安卫工程师..............2名有工厂EHS管理工作经验，熟练操作Office办公软件，CET-4以上，善于沟通，有较强的抗压能力。有ISO14001、OHSAS18001内审员培训证书，企业安全员资格证书。&&厂医......................2名大专学历，医学类相关专业，持护士资格证或其他医学相关证件，熟练运用办公软件，主要负责：1.门诊紧急救护工作；2.厂内疾病预防健康知识培训；3.人员体检工作管理；4.营养，卫生查核，监督及改善。&&模具技术员................2名1.铣床：会保养与操作，会模具治具的加工，相关工作2年以上;2.放电技术员：能熟练使用和操作夏密尔放电机进行镜面加工；有钨钢放电加工经验；能承受较重的工作压力，能独挡一面。&&人事培训专员..............1名大专以上学历，人力资源培训工作1年以上；有一定的组织协调能力和亲和力，语言表达能力强，善于沟通；熟悉人力资源和行政管理各项工作流程，敢于坚持原则，熟练使用办公软件。主要工作内容：1训练方面的规划及督导，执行及资源协调；2.培训资料接收与系统输入；3.半年度专业专业技能复评；4.培训资料催收。&&财务管理师................3名成本会计s1p负责成本核算、成本分析，定期编制成本分析报表2p有制造企业成本会计工作经验o熟悉标准成本制度出纳s1p负责办理银行存款p现金的收付和结算业务2p编制资金运作相关报表3p熟悉会计、金融法规o具有良好的职业道德3.税务会计：有进料加工贸易办税经验,操作过手册核销和企业所得税汇算清缴，有SAP经验者佳&&设备技X员................1名大专学历o机电类相关专业，具设备维修相关经验。&&机构工程师................1名大专以上学历，理工科系专业，负责机台设计，责任心强，具团队意识，熟练CAD或Solidworks，一年以上机械与新设备开发设计经验，有机械加工者优先考虑。&&组长......................1名大专以上学历，有电子厂带线经验熟练运用办公软件，接受白夜班，抗压能力强。优秀的专应届生亦可考虑。&&电控工程师................2名本科学历，自动化控制及相关专业，3年以上电器设计工作经验，熟练使用PLC编程p伺服电机,触摸屏等，电机/电子相关本科及以上学历，具备DC/DC Converter或电源模块设计1年以上经验(资深工程师 3年以上)，具良好英语沟通能力，资深工程师需具备管理。&&采购专员..................1名大专以上学历o1年以上相关工作经验o熟练运用ERP系统操作， OFFICE办公软件，有计算机装配的采购经验，熟知五金材料的成本分析，采购材料能够及时跟催追踪，及供货商开发与管理。ERP系统操作，熟练运用OFFICE办公软件，曾经有计算机装配的采购经验，熟知五金材料的成本分析，采购材料能够及时跟催追踪，及供货商开发与管理。&&厂务工程师................1名大专学历o2-3年厂务工作经验o能熟练运用办公自动化软件及CAD制图软件o具电工证。&&制造工程师................4名有1年以上制造现场管理经验，机械电子类专业优先考虑。&&设备工程师................4名本科学历，熟悉机械原理，至少熟悉一种制图软件，有1-2年设备管理相关经验。&&环安卫工程师..............2名有工厂EHS管理工作经验，熟练操作Office办公软件，CET-4以上，善于沟通，有较强的抗压能力。有ISO14001、OHSAS18001内审员培训证书，企业安全员资格证书。&&厂医......................2名大专学历，医学类相关专业，持护士资格证或其他医学相关证件，熟练运用办公软件，主要负责：1.门诊紧急救护工作；2.厂内疾病预防健康知识培训；3.人员体检工作管理；4.营养，卫生查核，监督及改善。&&人事培训专员..............1名大专以上学历，人力资源培训工作1年以上；有一定的组织协调能力和亲和力，语言表达能力强，善于沟通；熟悉人力资源和行政管理各项工作流程，敢于坚持原则，熟练使用办公软件。主要工作内容：1训练方面的规划及督导，执行及资源协调；2.培训资料接收与系统输入；3.半年度专业专业技能复评；4.培训资料催收。&&设备技X员................1名大专学历o机电类相关专业，具设备维修相关经验。&&组长......................1名大专以上学历，有电子厂带线经验熟练运用办公软件，接受白夜班，抗压能力强。优秀的专应届生亦可考虑。&&采购专员..................1名大专以上学历o1年以上相关工作经验o熟练运用ERP系统操作， OFFICE办公软件，有计算机装配的采购经验，熟知五金材料的成本分析，采购材料能够及时跟催追踪，及供货商开发与管理。ERP系统操作，熟练运用OFFICE办公软件，曾经有计算机装配的采购经验，熟知五金材料的成本分析，采购材料能够及时跟催追踪，及供货商开发与管理。&&&&&&&展位号:T57&&IE课长....................1名1、学历大专及以上2、3-5年电子厂IE工作经验3、英文四级4、熟练办公软件&&产线组长..................2名1、有两年以上的电子工厂生产管理2、会使用QC七大手法3、熟练使用PPT,word，excel&&采购管理师................2名学历大专及以上，有2年以上采购工作经验，英语能力四级及以上,读,写能力要求良好，诚信,态度端正,责任心强,能抗压力.具有良好的沟通能力。&&维修助理工程师............2名1、大专学历2.、三年以上电子维修相关工作经验，Notebook、route相关经验优先。3.、有团队精神，吃苦耐劳。4、能够配合加班&&TE工程师..................2名1、大专及以上学历2、计算机专业3、一年以上的产线测试维护4、能过配合加班5、熟悉Wimax,Gpon产品测试&&产品工程师................1名1、大专及以上学历，计算机、电子类相关专业2、有PCB线路板维修，分析工作经验3、英语读写流利，熟练操作计算机及Office办公软件的使用4、生产线良率追踪，生产异常分析5、熟悉Wimax、Gpon产品优先&&工业工程师................1名1、熟悉路由器生产的工艺流程2、有俩年以上的电子行业的工作经验3、制作SOP的能力&&ERP/EMS工程师.............1名1、学历大专及以上2、软件相关专业3、1年以上的软件及数据库、或ASP网页相关维护工作经验4、熟练SQL,Dilph5、优秀应届生也可以考虑&&SMT设备工程师.............1名1、熟悉FUJI,CP6，CP7，QP2，XP或PANA,CM602机型2、英语阅读良好3、有对技术员及操作员的技能培训经验&&波峰焊工程师..............1名1、全面负责波峰焊制程段的各项管理工作2、负责对产品的相关文件制定，标准参数设定，制程质量的跟进及制程工艺的优化3、负责波峰焊设备的维护和故障排除4、负责对技术员进行训练，并进行机器设备的周、月保养&&AOI工程师.................1名大专或以上学历，1年以上TRI AOI设备经验,英语良好，可接受轮班，程序的优化,持续降低漏失率与误判，相关系统文件,SOP的编写及标准的建立，新机种试产时数据的收集和整理,及编写新程序，排除设备故障以及定期保养，培训相关产线作业人员及技术员。&&制造实习生................10名大专学历，2011年毕业生，对管理有兴趣，具有学校班干部管理经验。&&&&&&&展位号:F03&&管理干部..................5名任职要求: 1、喜欢孩子，热爱教育事业；2、热情开朗，有较好的沟通表达能力； 3、积极进取，自信主动，有良好的团队合作精神； 4、中专以上学历，普通话标准。 工作地点:苏州校区十梓街饮马桥校区。 &&英语老师..................3名1、英语或英语教育专业，大专以上学历，达到国家英语六级或专业四级水平； 2、英语发音标准，具备流利的听说能力；普通话标准； 3、热爱幼儿、小学英语教学，有志于做一名好老师； 4、较好的组织、表达、教学能力和一定的文艺才能； 5、热情、开朗，有亲和力，善于与儿童沟通，乐于接受新事物。 &&渠道策划..................3名1.大专以上学历，学习力强；2.能适应团队未来发展，努力向上；3.有无经验均可，较强合作精神；&&教育顾问..................5名任职要求:
1、喜欢孩子，热爱教育事业；2、热情开朗，有较好的沟通表达能力；3、积极进取，自信主动，有良好的团队合作精神； 4、中专以上学历，普通话标准。 工作地点:苏州校区十梓街饮马桥校区。 &&&&&&&展位号:P10&&高级SMT工程师.............1名40岁以下，大专以上学历，机械、机电专业，五年以上相关工作经验。精通SMT：Fuji
xp-142E、环球AL-30C、JUKI等设备，有很强的设备编程、调试、故障排除能力；具备较强的沟通协调能力及领导能力。&&品质客服工程师............1名大专以上学历，电子专业，五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验，熟悉SMT/PCBA加工工艺及品质管理重点，具有很强的沟通、协调、抗压能力，良好的执行力与工作效率，英语良好。&&QE工程师..................1名40岁以下，大专以上学历，机电一体化、电子相关专业，具有三年以上电子行业质量管理工作经验；制订品质控制标准，发现品质异常，改善品质异常；有较强的执行力及沟通与协调能力；英语良好。&&高级市场开拓专员..........1名35岁以下，大专以上学历，专业不限；五年以上外资企业工作经验；两年以上同岗位工作经验；有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力；有较强的沟通、团队建设、组织开拓能力。有白色家电PCBA控制器开拓经验优。&&SQE工程师.................1名40岁以下，大专以上学历，机械、电子或光源专业；有五年以上供应商管理经验；熟悉品质统计等相关管理工具；液晶、背光2年以上相关工作经验优先考虑；善于问题分析及沟通协调。&&PE工程师..................1名35以下，性别不限，大专以上学历，电子相关专业；负责新产品的导入；跟进新品进度，保证新品实现。有三年以上EMS加工企业工作经验，熟悉PCBA生产工艺；有较强的沟通、协调、应变能力。&&中级研发工程师............1名大专以上学历，自动化、应用电子设计、计算机等相关专业，有三年以上工作经验，熟悉印制线路板线路设计；熟悉数字电子线路及模拟电子线路原理设计；能熟练使用Powerpcb设计软件；有较强的逻辑思维能力；有白色家电开发经验优先。&&自动化工程师..............1名机械或机电一体化相关专业，五年以上电子组装或电子设备行业的相关经验；能熟练使用AUTO CAD和PR/E；良好的机械制图水平，有电子自动化设备设计和参与设计的实际工作经验；可以独立进行生产类小设备的研发；较强的沟通协调能力，英语良好。对家电控制器组装生产设备熟悉者优先考虑。年薪10万。&&客退分析工程师............1名40岁以下，中专以上学历，电子相关专业，3年以上工作经验，熟悉SMT/PCBA生产流程，有电子电器产品维修或研发经验（电性）；有产品电性分析和改善经验优先考虑。&&ICT技术员.................1名40岁以下，中专以上学历，机械、机电专业，两年以上相关工作经验。熟悉ICT设备调试、故障排除及夹具设计经验，能适应倒班。熟悉德律ICT、TR518、TR5001E优先考虑&&品质QA主管................1名大专以上学历，电子专业，具有三年以上电子行业同岗位工作经验；熟悉家电产品和工业产品及控制器的国家标准和国际标准；熟悉质量管中的统计技术应用；精通产品环境试验、EMC测试及可靠性测试；有较强的执行力、原则性及沟通与协调能力；英语良好。&&品质客服主管..............1名电子专业，五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验，熟悉SMT/PCBA加工工艺及品质管理重点，具有很强的沟通、协调、抗压能力，良好的执行力与工作效率，英语良好。年薪8万。&&生产主管..................1名35岁以下，专业不限；五年以上外资企业工作经验、两年以上相关工作经验； 熟悉电子PCBA行业工艺、生产、工序等制造企业生产流程，具有较强的管理能力；积极主动、灵活应变、认真负责；能吃苦耐劳，沟通、协调能力强，具有团队精神。&&SMT技术员.................10名40岁以下，中专以上学历，机械、机电等专业，两年以上相关工作经验。熟悉SMT：Fuji xp-142E、环球AL-30C设备优先，有设备编程、调试、故障排除能力，能适应倒班。 &&AI技术员..................1名40岁以下，高中以上学历，机械、机电专业，两年以上相关工作经验。熟悉AI：环球2596A、2596C、6292A、6360B、6683D等设备，对于设备编程、调试、故障排除等有较强的能力，能适应倒班。&&&&&&&展位号:L11&&品质主管..................1名1、本科学历，男性，一名。30岁以下。2、英语口语流利，有1年品质管理工作经验以上&&&&&&&展位号:F14&&财务人员..................3名大专（含）以上财会相关专业毕业，具三年以上外资工业企业相关工作经验，有会计师事务所工作经验更佳，对ERP有较深认识。&&仓管......................3名中专(高中)以上毕业，至少有一年以上仓库管理经验，电子料件仓库管理经验者尤佳，能够熟悉仓库作业流程，收料入库，材料整理，先进先出，不良材料处理，熟练操作excel\\word等办公软件。&&物管 MC...................2名大专（含）以上毕业，三年以上相关工作经验，女性优先，英语达到四级水平，有一年外企PMC工作经验，熟悉MRP，负责定期做物料需求计划，做周欠料明细，跟踪采购进料，库存金额控制，呆滞材料处理。&&生管 PC...................1名大学本科电子工业工程类相关专业毕业，英语四级，有二年以上相关工作经验，了解电子产业流水线作业流程，熟悉MRP,时间管理强要求有一定的关务知识，负责每周生产协调会、每天开材料状况协调会，负责异常处理及新机种的导入。&&PCBA维修技术员............20名大专（含）以上毕业，有三年M/B或手机主板维修经验，负责对不良板进行维修，协助维修工程师进行不良分析，可以轮值夜班。&&机构产品工程师（MPE）.....10名大学本科毕业，有二年相关工作经验，主修工程机械专业，一年以上电子产品厂组装、研发、制造或品保经验、或质量辅导经验，熟悉QC tools/DOE/FMEA，可以轮值夜班。&&电子产品工程师（EPE）.....20名大学本科毕业， 有二年相关工作经验，主修电子工程专业，三年电子产业经验，有硬件分析知识，熟悉QC tools/DOE/FMEA，最好有一年RF生产经验及维修经验，可以轮值夜班。&&仪校工程师（CAL）.........1名大学本科毕业，有两年以上仪器校验工作经验，能够负责仪器设备的侧量、维护及管理，各项仪校报表作业，仪校计划建立。&&测试工程师（TE）..........6名大学本科（含）以上，熟悉电子线路（逻辑或线性）功能分析，及PDA/PC/NB生产测试与规划者（资深工程师）对PDA生产测试规划、改善与问题分析解决/产品阶段测试导入等有经验者，熟悉C/C++/VB等语言者尤佳，熟悉 QC tools/DOE/FMEA，最好有一年RF生产。&&IE 工程师.................2名大学本科毕业，有二年相关工作经验，负责产品标准工时的建立与执行，产品程序指导书的撰写及分析，产能及人员的效率分析及改善措施，产能与订单的评估，厂区规划，可以轮值夜班。&&SMT制程设备工程师（SMT PE)2名制程缺陷改善，产品良率提升，设备维护修养，产线异常处理，辅导外包厂商，大学本科毕业，有二年相关工作经验，熟悉印刷机，回焊炉各项参数设定及调整，熟悉Fuji、CP7、QP3、NXT或其它（Panasonic/YAMAHA)，能轮班，具管理经验佳。&&SMT 组长..................2名SMT生产管理2年以上，三年以上相关工作经验，熟悉SMT设备及制程，大专以上文化，能独立完成SMT换线作业。&&SMT ME 自动化设备测试工程师5名大学本科（含）以上，二年以上自动化相关工作经验，熟悉自动化测试设备保养，异常处理及改善，测试设备故障分析，排除，维护，改善，测试程序的导入生产，协助制程问题改善，设备的安装和调试，具治具设备开发经验尤佳。&&Forelady 生产线领班.......10名大专（含）以上，电子，电机相关专业毕业，一年以上电子产品组配经验，能够维持生产线生产计划运行并对人员及物料进行管理，可以轮值夜班。&&总务专员/ISO14000&OHSAS18000专员1名大专（含）以上管理类相关专业毕业，具有三年以上生产型外企总务工作经验，主要负责日常庶务采购、保安、保洁工作督导及固定资产管理及有关ISO14000&OHSAS18000的导入等相关事宜，电脑操作熟练。&&前台接待..................1名大专（含）以上学历，文秘或管理类相关专业，1年以上相关工作经验；身高1.63米以上；形象？赓|佳，有？和力，具有良好的职业道德、沟通协调及文字组织能力。&&QE........................2名大学本科（含）以上毕业，有二年以上IQC相关电子业工作经验，主要负责进料检验规格遵循set up,Review零件inspection spec,安排厂内供应商sorting，检测仪器set up,maintain,upgrade,复检defect component from P/L,有TL9000或ISO相关实务经验。&&&&&&&展位号:D04&&ATE工程师.................1名1. 本科或硕士以上学历，电子相关科系毕业，优秀应届毕业生亦可2. 具Advantest,Verigy机台程式撰写经验2年以上,曾独力完成产品设计开发,具PC/NB design 经验者佳3. 维护ATE机台程式以达到客户产品要求之不良率4. 协助工程，FAE，利用ATE机台分析不良品&&制造工程副理/经理.........1名1.全日制本科或以上学历，电子、机械、模具设计相关专业2.相关制造工程经验7年以上，其中3年主管经验3.熟悉机构，或SMT制程及设备，或熟悉模组与主机板之电性运作，或对封测厂测试机台维修4.产品制程分析，客户DOA分析等改善进度管理5.制程改善及技术精度（良率提升、制造成本降低、自动化设备导入）&&客服管理师................1名1.大专院校以上学历，应届毕业生亦可2.普通话标准、英语读、写熟练3.熟悉office软件、普通话标准4.有电子产品制造行业从业经验佳5.全球客户邮件回复6.接听客户服务电话，帮助客人解答售前、使用及售后问题等7.客户服务专案的执行
&&制程品质保证工程师........1名1.具有制程品质管理经验3年以上者优先2.负责SMT/组装/测试/包装制程品质管理3.负责品质管理系统稽核及维护4.负责新机种及工程变更导入有效性确认5.负责厂内品质意识传达及相关品质方面教育训练&&QS工程师..................1名专科、具ISO9001内审经验，对体系架构流程、程序文件熟悉，有相关DCC文件管理经验1年以上者优先，能熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)，具有一定的沟通能力,及能够配合公司加班。&&电源工程师................5名1.专科及以上学历，CET-4,2.两年以上LED相关工作经验3.熟交Q式源4.熟Protel 5.熟layout6.熟子元主件&&机构工程师................5名1.本科及以上学历，CET-42.两年以上LED相关工作经验3.室内、外灯具开发4.配件治具开发、灯具热模分析、快速打样5.熟悉Autodesk Inventor 3D/ AutoCAD/SolidWorks/Proe6.具模具开发控制，外包厂商管理7.熟CFD simulation/熟应力公式&&ME主管....................1名1.机械相关科系本科毕业2. NPI 阶段每个phase 更新模具及机构件的备料状况3.与客人及各部门沟通并协调处理模具及机构件的管理4.在量产前及时汇报可能会影响模具/机构件承认的问题, 并leading 相关owner 解决问题5. leading 相关部门解决如移模等特殊事宜&&业务管理部主管............1名1.完成公司、事业部下达的各项指标，包括营业指标、利润指标等方面。2.LED照明系统事业部对应区域的大客户开发与维护工作。3.LED照明系统事业部大客户出货跟踪、回款跟催、售后服务等工作。4.建立、健全销售业务规范及工作流程、销售管理制度及开合激励政策，组织落实并监督执行。&&人力资源管理师............1名1.公司考勤制度的建立与推行2.假勤作业的分析及汇总3.奖惩作业及统计4.新进间接人员试用期考核，实习生/派