江西妙医圣手调理在线科技有限公司招聘-江西中医药大学科技学院就业办
文章内容页
当前位置：
>>>>>>正文
江西妙医圣手调理在线科技有限公司招聘
公司简介：
江西妙医圣手调理在线科技有限公司座落在“鄱湖明珠，中国水都”的英雄城南昌，地处南昌国家高新技术开发区，公司依托集团总公司江西德圣惠民药业有限公司的优势资源，集功能中药保健品、功能性膳食食品的研发、生产、销售为一体，是一家现代化集团股份公司。集团公司采用先进的发展运营模式，将“研、产、销、学”四者有机结合起来，同多家科研单位紧密合作，搭建具有较强的集研发、生产、市场销售能力的高科技平台，迅速适应市场需求的变化。全新的运管模式，科学的发展战略，奠定了集团公司在医药健康产业的科技领先优势。
集团公司拥有强大的科技研发实力，与江西中医学院、南昌大学、中国药科大学、中国医疗保健国际交流促进会强强联合，组建了国家级新产品研发中心，取得国家级专利批文11个。公司志存高远，沾天地之灵气、集国药之经典，聚科技之智慧，在集团总裁李木生先生的智慧引领下，以前瞻性的国际发展视野，凭借企业雄厚的经济实力，强大的技术力量和科学的管理体制，利用现代化高提纯技术，传承五千年中医药文化之精粹，成功研制出众多功能显著、品质优异，畅销国内外的独家功能性产品，成为传统中医精妙组方与中药现代化相结合的典范。分别被美国亚健康研究学会、中国名老中医学会、中国医疗保健国际交流促进会，中华亚健康研究协会吸纳为理事单位。
百行德为首，百善孝为先。集团公司以践行“德行天下，圣泽惠民，心存善念，救人疾苦，还人健康”为企业终极目标。以布阵全国各地的养生机构为依托，联合中国医疗保健国际交流促进会亚健康专业委员会在全国各地启动推广的“德行天下&孝传万家中医中药健康文化中国行”大型公益活动，掀开了中医中药健康文化中国行的崭新一页，让更多的人学习了解中医养生，传播药食同源思想，让更多被各种慢病折磨的患者及养生爱好者们，参与到中医中药健康养生工程中来并因此受益，从此告别老慢病困扰，踏上健康之路。
2015年集团投入巨资，成立江西妙医圣手调理在线科技有限公司，强势进军电子商务行业，打造“研、产、销、学”为一体的中药调理平台，搭建国内首创的F2C+O2O平台，建立强大的移动端平台及产品在线服务中心，将中华传统中药调理养生文化与互联网相结合，推进大健康产业发展，满足消费者需求，引领健康新生活。
一、职位职能: 健康咨询专员客户经理 20名
（一）岗位职责：
1、通过在线客服、企业官方电话（400）、QQ接收/接听客户呼入(呼出)咨询、投诉，并及时回复，最终引导顾客成功交易，妥善处理顾客咨询、投诉、产品售后等问题，维护好客户关系；
2、处理网上及各平台订单、日常事宜，贯彻执行公司销售规定和实施细则，积极完成公司或部门的销售目标；
3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
4、收集顾客信息和顾客意见，对公司品牌和销售增长提出参考意见。
（二）任职要求：
1、工作责任心强，懂礼貌，普通话标准，打字速度较快（80字/分钟）；
2、有良好的口头和文字沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
3、熟悉客户服务的流程知识，具备敏捷的观察、判断能力，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性、推动能力和出色的执行力；
4、成熟稳重，心态平和，思维缜密，具有良好的客户服务意识，对待客户热心、耐心，有较强的亲和力，有及时处理突发事件的能力；
5、能适应倒班工作，工作时间8:00-24:00，能接受高强度的工作，承压能力强，服从公司的排班制度；
6、医学相关专业工作经验者优先。
（三）福利待遇：
1、实习期无责任底薪1200 +工作餐；经培训转正后底薪（三档：00）+业务绩效考核+餐补，月收入范围4000元--2万元/月；
2、极优厚的薪酬体系，良好的晋升发展空间（管理人员内部提升）；
3、丰富的员工娱乐活动与旅游；不定期组织员工活动；
4、周现金奖，月现金奖，公司实行储备干部制度，并增加晋升机会；
5、完善的培训体系，不定期组织员工学习与培训。
二、职位职能:电子商务运营专员（医药保健品方向） 10名
(一)岗位职责:
1、负责公司网站，第三方平台等平台及店铺的日常维护、推广和引流；
2、对网站及店铺进行整体把控和调整；
3、策划店铺日常活动和主题性营销；
4、配合公司网站，第三方平台，渠道完成各类大型活动，策划活动，为公司创造利润和销售目标；
5、协调各部门组织货品、客服、设计、发货、物流等各类资源；
6、制定运营计划，完成上级指派的任务，制作年、月、周销售计划；
7、负责检查及货品销售，平台活动，渠道商活动等执行情况；
8、公司独立网站，第三方平台等定期时间内的关于流量、转化率、客单价等数据的汇总分析
9、制定公司网站及第三方平台等渠道各周期运营计划
（二）任职资格：
1、大学专科以上学历，具有网站运营经验者优先；
2、有独立网站、网络分销平台，天猫等平台营销与推广经验优先；
3、熟悉网站，分销渠道，第三方平台的运营模式，比如直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区等活动；
4、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；
5、具有优秀的沟通能力、组织协调能力；
6、熟悉网站及第三方平台的交易规则、各类营销工具、网站内部广告资源，熟悉运营原理，对网站推广与第三方平台店铺有丰富的实战经验者优先;
（三）福利待遇：
1、实习期无责任底薪1500 +工作餐 ；经培训转正后底薪+绩效考核+工作餐，月均收入7000；
2、具有可持续的优厚薪酬体系，良好的晋升发展空间（管理人员内部提升）；
3、丰富的员工娱乐活动与旅游；不定期组织员工活动；
4、公司实行储备干部制度，被评为储备干部的享受干部津贴，并增加晋升机会；
5、完善的培训体系，不定期组织员工学习与培训。
三、职位职能:美工设计专员 5名
（一）岗位职责：
1、负责公司网站，第三方平台店铺，Landingpage，无线端等的美工设计，图片处理，要求对医药、保健食品等有一定敏感度，能用简介文案表达产品的卖点；
2、熟悉网页焦点理论，对网页布局有丰富经验；对色彩敏感，能处理各种视觉冲突，有良好的审美观；
3、负责每款商品的设计和美化，包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计，商品展示模板设计，日常产品维护、调整、美化；
4、能独立完成公司网站，平台店铺的主页美化，制作促销、描述模板，根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销广告位，对拍摄后的产品图进行校色、美化处理；
5、站在用户角度去思考，提高网站的可用性，优化设计；能够挖掘消费者的浏览习惯和点击需求；
6、负责上级交办的其他设计工作;
（二）任职要求：
1、美术或相关专业大专或以上学历（非必须）；
2、有互联网电子商务和移动互联网产品界面交互及视觉设计工作经验；
3、有良好的美工基础、设计理念和创意能力；能够结合营销推广渠道加以改进，可针对产品中的具体特点提出合理解决方案；
4、熟悉网页设计规范和标准，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、flash、XHTML+CSS切图以及手机客户端适应性切图设计，熟悉HTML5；
5、熟悉网站制作的整套流程，有一定的网站编程（前端）经验者优先；
6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
7、应聘者如有作品提供更佳。
（三）福利待遇：
1、实习期无责任底薪1200 +工作餐；经培训转正后底薪+绩效考核+工作餐，月均收入超4000；
2、具有可持续的优厚薪酬体系，良好的晋升发展空间（管理人员内部提升）；
3、丰富的员工娱乐活动与旅游；不定期组织员工活动；
4、公司实行储备干部制度，并增加晋升机会；
5、完善的培训体系，不定期组织员工学习与培训。
四、职位职能：社区运营专员 5名
（一）岗位职责：
1、负责国内前100家健康社区的运营工作，包括但不限于日常话题策划、活跃用户维护；
2、营造良好的社区氛围，引导用户产出内容，增强粘性；
3、以需求为导向，策划各类主题活动，激发用户参与与传播；
4、收集用户反馈，参与用户互动，并配合产品线持续优化产品；
5、关注数据，对运营方案及时调整和优化；
6、通过运营规划有效转化活跃客户，提高用户对平台的粘性，促进产品的销量，增加产品多次购买；
（二）岗位要求：
1、具有互联网社区运营工作经验，熟悉医药健康类社区，保健品销售等更佳；
2、熟悉互联网和社区文化，对国内外社区类产品有一定了解；
3、具备良好的用户服务理念，善于把握用户各层次需求；
4、熟悉活动及文案策划，拥有较强策划和活动组织能力；
5、有较强的用户信息收集，流量转化及变现能力
6、曾做过论坛版主、论坛达人、微博达人，社区达人，有文字撰写能力优先考虑。
（三）福利待遇：
1、实习期无责任底薪1200 +工作餐；经培训转正后底薪+绩效考核+工作餐，月均收入超4000；
2、具有可持续的优厚薪酬体系，良好的晋升发展空间（管理人员内部提升）；
3、丰富的员工娱乐活动与旅游；不定期组织员工活动；
4、公司实行储备干部制度，被评为储备干部的享受干部津贴，并增加晋升机会；
5、完善的培训体系，不定期组织员工学习与培训。
五、职位职能：人事专员 1名
（一）岗位职责：
1、招聘工作具体实施，包括信息发布、面试安排等，并进行招聘效果的工作分析；
2、拓展并维护各种招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，安排面试；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新好维护人才储备库；
5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
6、应聘人员资料库的建立和维护；
7、保持与学校、人才市场、职介机构等单位的联络；
8、主管部门交办的其他任务。
（二）任职要求：
1、人力资源或相关专业，性别不限，能力优秀者不限专业；
2、沟通表达能力好，熟悉常用公文的写作格式，有学生会及社团工作经验优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识。
（三）福利待遇：
1、实习期无责任底薪1200 +工作餐；经培训转正后底薪1600 +绩效考核奖金+工作餐；
2、具有可持续的优厚薪酬体系，良好的晋升发展空间（可转管理岗，内部提升）；
3、丰富的员工娱乐活动与旅游；不定期组织员工活动；
4、完善的培训体系，不定期组织员工学习与培训。
六、职能职位：文秘 2名
（一）岗位职责：
1、负责处理总经办的日常工作；
2、负责高管团队的业务行程安排；
3、负责会议的通知、准备与安排工作，做好会议记录；
4、负责接待公司业务合作伙伴，处理行程事务；
（二）任职要求：
1、细致、认真、责任心强，反应敏捷；
2、熟练使用电脑和office常用办公软件；
3、文秘或管理类相关中专以上学历；条件优秀者不限专业；
4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神；
5、能适应出差。
（三）福利待遇：
1、实习期无责任底薪1200 +工作餐；经培训转正后底薪1500 +绩效考核奖金+工作餐；
2、具有可持续的优厚薪酬体系，良好的晋升发展空间（管理人员内部提升）；
3、丰富的员工娱乐活动与旅游；不定期组织员工活动；
4、公司实行储备干部制度，被评为储备干部的享受干部津贴，并增加晋升机会；
5、完善的培训体系，不定期组织员工学习与培训。
招聘时间：日下午14：30
招聘地点：1号教学楼605教室
站内搜索：
版权所有：江西中医药大学科技学院
联系电话：64（招生）25（就业）邮编：330004地址：江西省南昌市湾里区兴湾大道819号