在进入工作前就有2016年慢性病申报时间,在单位能申报2016年慢性病申报时间吗?

如何申报门诊慢性病及慢性病有关政策_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
如何申报门诊慢性病及慢性病有关政策
上传于||暂无简介
阅读已结束,如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢单位是否应该对患有慢性病的职工进行照顾? - 相关问题 - 110网法律咨询
您好!我是一名教师,从2011年10月开始,睡眠严重不足。为了不影响工作,我先后就医安庆第一人民医院、安庆中医院、安庆市立医院、安庆第六人民医院。最终,从2012年1月至今都在安庆第六人民医院挂号就诊,病情得到好转和稳定,从未影响工作,并于今年5月拿到“精神疾病”慢性病证。现在,我区进行学校中层城区交流。我担心换个环境对我病情不利。请问:学校是否应该对我这种情况进行照顾,不派交流。或者说,我可以拒绝?
我现在是停薪留职两年整的状态。原协商好离职这两年我自己承担社保金,单位代为办理退休。我今年7月满50岁到退休年龄。现在单位通知我既要交离职这两年的社保金(这部分已交清),还要补交我在单位供职期间单位代为缴纳的个人应承担部分。请问:单位替职工缴纳的个人部分养老金,离职后是否应该补交?
我的单位是民非性质的小区配套幼儿园,2012年11月正式开园,相关手续一直在办理中,单位招聘时口头承诺缴纳五险一金,未签订劳动合同,我想咨询,对于单位成立之前所欠职工保险,我国是否有相关规定?针对我的情况,应该如何解决?
你好!我是怀孕女职工1枚!是否怀孕期间做的检查都应该算做劳动时间!不应该扣除工资??急急急
本人距离法定退休年龄还有一年半,现就职于某国企公司,现在任职于北京市分公司内部最高组织部门。现单位以该组织部门人多为由进行重组,达到核减人员的目的,将部分人员分流到公司所属“二级单位”,分流人员将降级降薪,是否符合劳动法中的薪酬管理规定?另外,本人具有省部级劳动模范称号并一直在该部门的岗位上主导工作。因岁数及学历原因,本次属于分流人员,对如何维护自身的利益非常茫然,希望能得到专家的指导。谢谢了!
我们厂1999年十月分改制~改制时国家对职工的安置费单位未补偿~职工股也不给是否合法
由于下水井盖子被拿开,周围也没有设任何的标志警示路过的人要注意,导致别人摔断了腿,在这个事故中这个应该找谁负责
单位对着女职工宿舍窗户安装摄像头是否违法?夏天女职工在宿舍内穿衣较少,单位是否侵权?
96年上大学时因疾病未能完成学业,档案那些都没拿(至今没拿)就离开了学校,然后就在父亲所在的国营农场(属于企业)务农,前几年父亲承包的场里的土地转成了我的名字,(父亲70年代来的这场,是场里的职工),现在场里给职工办理养老保险,没我的(其他的原职工子女和我一样也都是和场里直接签订的土地承包合同,场里帮他们交纳了部分养老金),说是因为我上学没把档案那些交回场里,没有个什么自然增长,所以他们不帮我交纳任何费用,由我自己全额交纳养老保险金。我只想知道这...
工作性质是非全日制,由于工作和生活的压力
我汽车和他人汽车发生擦挂,双方到交警对处理事故时,对方派人将我车拖走。要求我方交20000元后放车。我到交警后交警叫我到派出所,到派出所后有说这是交通事故。应由交警解决。现在我到底找哪个部门&&&今天是:日

我要回帖

更多关于 陕西省慢性病申报条件 的文章

 

随机推荐