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党建工作与行业文明
荆州市邮政管理局
名　　称:
关于印发《荆州市邮政管理局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《荆州市邮政管理局纪检组党风廉政建设监督责任清单》的
文　　号:
荆邮管党〔2016〕10号
关于印发《荆州市邮政管理局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《荆州市邮政管理局纪检组党风廉政建设监督责任清单》的
机关党支部、各科室：
&& 《荆州市邮政管理局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《荆州市邮政管理局纪检组党风廉政建设监督责任清单》已经局党组研究通过，现予公布。
中共荆州市邮政管理局党组
<SPAN style="FONT-SIZE: 16 FONT-FAMILY: 仿宋_GB年5月20日
荆州市邮政管理局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单
一、市局党组责任清单
（一）加强组织领导
1．贯彻中央、中纪委和国家局党组、省局党组、市委、市纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定市局年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。
2．每季度专题听取机关支部党风廉政建设工作汇报不少于1次，研究党风廉政建设工作中存在的突出问题。
3．抓好责任分解，党组主要负责人每年与各科室主要负责人签订党风廉政建设责任书。
4．组织召开党风廉政建设工作会，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促相关科室认真履行职责。
5．组织和动员群众积极参与党风廉政建设，广泛收集有关意见和建议。
6． 每年12月底前以书面形式向省局党组和市委、市纪委报告履行主体责任的情况。
（二）制定落实规划
1．制定市局风险防控体系和各科室风险防控措施，抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
2．深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设宣传教育月活动；加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
3．加强反腐倡廉法规制度建设。严格执行“六个不直接分管”“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
4．深化政务公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。
（三）选好用好干部
1．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
2．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。&
3．加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为”等问题。
（四）加强和改进作风建设
1．全面贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委七条意见，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为。
2．围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。
3．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化、长效化机制。
4．认真履行廉政承诺。
（五）支持纪检工作
1．全力支持纪检工作，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。&&&
2．重视和加强纪检监察队伍建设。
二、党组书记、局长第一责任清单
（一）加强研究部署
&1．认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，根据中央、国家局党组、省局党组和市委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。
&2．每年至少进行1次党风廉政建设情况的专题调研，每半年至少召开1次党风廉政建设会议，分析研究工作现状，听取工作汇报，及时解决存在的突出问题，支持、保障纪检履行监督责任。
3．及时全面掌握其他领导班子成员、党员领导干部的廉洁自律状况。
4．及时研究市局党风廉政建设和反腐败工作，综合分析研判形势。
&（二）加强对领导干部的日常监督管理
1．高度重视干部教育管理，定期组织并主动参加党风廉政建设宣传教育活动，每年至少安排1次市局党组中心组关于党风廉政建设专题学习，亲自上廉政党课1-2次，定期开展廉政约谈、提醒谈话。
2．支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。
3．加强对于部选拔任用工作的监督，着力构建干部选任工作监督机制、责任追究机制。
（三）带头开展检查考核
1．落实党风廉政建设常态化工作机制，检查考核党风廉政建设责任制的贯彻落实情况。
&2．围绕落实党组主体责任和纪委监督责任，听取党风廉政建设考核情况汇报，提出要求。
&3．对廉政测评满意率不高的干部进行廉政约谈。
（四）大力支持纪检工作
&1．加强对纪律审查工作的领导，支持市纪委、机关纪检组查办违纪案件，及时排除案件查办工作中的干扰和阻力，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
& 2．关心支持纪检监察机关领导班子和干部队伍建设。
（五）当好廉洁从政表率
&& 1．带头落实中央八项规定精神、党员干部廉洁自律各项规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督。
& 2．加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
& 3．严守组织纪律，加强民主集中制。
（六）抓好班子、带好队伍
& 1．组织召开领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
& 2．加强对机关各科室负责人的监督管理，对有苗头性问题的进行廉政提醒谈话并督促整改。
三、党组成员、副局长责任清单
（一）主动研究部署
1.主动研究部署
（1）协助主要负责人抓好党风廉政建设工作，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。
（2）参与关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。
（3）结合分管的工作，指导制定党风廉政建设工作计划和措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
（4）对分管科室党风廉政建设负领导责任，在民主生活会上报告分管范围内党风廉政建设情况。
（二）高度重视廉政教育
&1．每年至少参加1次专题学习活动，带头接受教育。
&2．主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年讲廉政党课1次。
&3．支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化。
& （三）带头开展检查考核
&1．积极参加开展落实党风廉政建设年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实党风廉政建设责任制的要求。
&2．建立健全监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。
&3．每年至少对分管科室负责人开展一次廉政谈话。
（四）当好廉洁从政表率
&1．严格落实中央八项规定精神、党员干部廉洁自律各项规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督。
&2．加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
&3．严守组织纪律，加强民主集中制。
荆州市邮政管理局纪检组党风廉政
建设监督责任清单
一、协助党组落实主体责任
1．根据上级党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，加强调查研究，向党组提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。
2．组织召开反腐败专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作。
3．协助党组对党员干部分层分类进行党纪教育。突出政治纪律和政治规矩教育，组织开展学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》活动。
4．协助党组建立党风廉政建设考评督导工作机制，加强和改进检查考评办法，提高检查考核的针对性和实效性，对排名靠后的业务科室负责人进行约谈。
5．协助党组加强对科室负责人履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。
6．向党组汇报履行监督责任工作情况，每年不少于2次。
二、维护党的纪律
1．运用好监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推动全面从严治党。
2．把严明政治纪律和政治规矩放在首位，严肃查处党员干部违反“五个必须、五个决不允许”问题。
3．把纪律挺在前面的要求落到实处，严肃查处党员干部违反组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律问题。
三、深化干部作风建设
1．持之以恒推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委七条意见的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点从严查处违纪违规行为，点名道姓通报典型案例。
2．针对“四风”方面存在的突出问题，组织开展专项治理，提高群众满意度。
3．督促相关职能部门建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。
四、加强纪律审查
1．健全及时发现、揭露党员干部违纪问题机制，从纪律审查、专项治理、媒体曝光和网络舆情中及时获取党员干部问题线索。
2．严格处置反映党员干部问题线索，定期向局党组、省局党组、市纪委报告线索处置和案件查办情况。落实重点信访案件领导干部挂牌督办制度。
3．坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
4．对腐败问题“零容忍”，既严肃查处发生在领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，坚持快查快结，提高查处率。
5．坚持依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，提高办案质量。
6．加大对典型案件的剖析通报力度，加强警示教育，针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞，发挥治本功能。
五、强化党内监督
1．协助党组加强《关于加强党政正职监督的若干规定（试行）》及其实施意见的监督检查，督促落实“六个不直接分管” “三重一大”事项集体决策等监督制度。
2．加强对干部选拔任用工作的监督，及时向相关部门反馈拟提拔任用干部廉政状况，配合相关部门对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。
六、加强纪检监察干部监督管理
1．带头贯彻中央八项规定精神、省委六条意见和市委七条意见，带头纠正“四风”问题，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
2．加强纪检监察机关内控机制建设，完善内部监督制约制度，增强纪检监察室公信力和工作透明度。
3．完善纪检监察工作实绩考评机制，推动工作落实，提高执纪监督的质效。
4．自觉接受监督，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
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