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坑爹！今天才知道惠州有个北大青鸟IT培训机构
我在惠州呆了10年，今天去东平逛街，才知道惠州有个北大青鸟，害得我前段时间在外地北大青鸟学校刚报名了IT培训班，同样的IT培训机构，同样的学费，当然就地选择啦！现在想想真亏大了。不说了，先发几张靓照炫耀一下，让朋友们也尝尝鲜！
我上星期日到听了免费的公开课，不错哦！
我也来说说
去听了他们的公开课，效果还不错，还送了一本精美的笔记本还加他们的微信xfz亲们，可以去了解下哦
我也来说说
N年前江北云山那边就有一个电信的然后倒闭了西枝江桥头苏宁旁边也有一家，后来也倒闭了。。。。。。这家就！！！
我也来说说
只能说课程很坑爹，基本骗钱的，学不到什么实际的东西你现在随便上一个招聘网站，哪家会认你的什么ACCP证书？
我也来说说
我也来说说
对于5楼说的话，我觉得对于没有心学的人来说，哪怕给你去北大学出来，你也就毛都不是，有心学的，成人高考一样能自考得过，北大青鸟这个ACCP7.0只是个课程名称而已，具体可以百度，而这个地方做得是职业培训，而不是学历培训，所以只有有心学好了的人才会得到OSTA的国家资格认证，自己没心学，去哪里不是白交钱呢？况且人家培训的是软件开发工程师，本身难度就不会低，虽然有没基础都可以学，但是不花心思一定学不好这很正常。 就比如我，你找个全球最知名的服装设计什么的学校老师来教我试试，学完保证说你坑爹，我根本学不会。
我也来说说
:[汗]N年前江北云山那边就有一个电信的然后倒闭了西枝江桥头苏宁旁边也有一家，后来也倒闭了。。。。。。这家就！！！
老兄，前两家没做了不等于这家就怎么样。像南坛的肯德鸡，从十字路口到百佳，两家都倒了，你是不是得出全市的肯德鸡都不行了的结论？一事还一事嘛。
我也来说说
:对于5楼说的话，我觉得对于没有心学的人来说，哪怕给你去北大学出来，你也就毛都不是，有心学的，成人高考一样能自考得过，北大青鸟这个ACCP7.0只是个课程名称而已，具体可以百度，而这个地方做得是职业培训，而不是学历培训，所以只有有心学好了的人才会得到OSTA的国家资格认证，自己没心学，去哪里不是白交钱呢？况且人家培训的是软件开发工程师，本身难度就不会低，虽然有没基础都可以学，但是不花心思一定学不好这很正常。 就比如我，你找个全球最知名的服装设计什么的学校老师来教我试试，学完保证说你坑爹，我根本学不会。
+1。现在有手艺、技术比单纯的学历更吃香。君不见，一些学数控机床的高职类毕业生，持有中级证，到企业就是起薪的大把，远比一些什么名牌大学毕业出来坐办公室的要高。
我也来说说
北大青鸟是加盟连锁的而已没你们说的那么高大上居然还扯到清华北大去了7楼说到都好笑了既然有本事自学成才，还报这类的培训班学啥？烧钱的吧7,8楼都是这间学校的讲师或者学员吧用不着那么激动啊
我也来说说
:北大青鸟是加盟连锁的而已没你们说的那么高大上居然还扯到清华北大去了7楼说到都好笑了既然有本事自学成才，还报这类的培训班学啥？.......是的，确实是加盟的，但是加盟后一切的规章制度和人员配备都要按照北京总部要求走，所有的工作人员入职后都要经过考试，教师还要送到北京进行专业培训并考试，考试不合格的不予任职，也就是会写程序但不会教的一样不录用，目前北大青鸟在全国有300多个连锁加盟教学点，培训JAVA&&.net和网络营销等与网络和软件开发有关的课程内容才与北大青鸟有关，如果某加盟机构附带其他的培训项目，属于内部行为，不归北大青鸟管辖，老兄，你可以好好了解一下，如果不懂IT是怎么一回事就好好回去学习一下吧。
我也来说说
:是的，确实是加盟的，但是加盟后一切的规章制度和人员配备都要按照北京总部要求走，所有的工作人员入职后都要经过考试，教师还要送到北京进行专业培训并考试，考试不合格的不予任职，也就是会写程序但不会教的一样不录用，目前北大青鸟在全国有300多个连锁加盟教学点，培训JAVA&n ..我从业IT10个年头了懂不懂就不知道了
我也来说说
:我从业IT10个年头了懂不懂就不知道了你从事IT10个年头那么久，软件技术你懂几个？硬件技术你懂几个？互联网技术你又懂几个？不是说你什么都不懂，而是IT行业涉及面很广，我也从事IT行业10多年了，硬件、弱电、网络、物联网、虚拟化什么的我统统都接触过都知道，但正因为接触的越多，才越知道这些都离不开开发，未来智慧城市项目政府将会持续关注和加大力度去实施，需要的人才自然也就会更多，像我们这种做IT的也要更加全面，一个项目涉及面是非常广的，你懂的话就不多说，要是你只知道硬件、弱电和网络这些的话，不够的，未来建设是需要这些，但是这些都是基层建设，想要做核心建设的话离不开软件，例如虚拟化。
我也来说说
asushelfen:你从事IT10个年头那么久，软件技术你懂几个？硬件技术你懂几个？互联网技术你又懂几个？不是说你什么都不懂，而是IT行业涉及面很广，我也从事IT行业10多年了，硬件、弱电、网络、物联网、虚拟化什么的我统统都接触 ..但愿你不会像深圳那个36岁的猝死就好了。
我也来说说
我个人不这样认为。我觉得无论从事任何工作都要讲究劳逸结合，这和你从事什么性质的工作应该没有任何冲突。假如一个人不懂得休假，不管你从事什么工作，任何意外都有可以发生。
我也来说说
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正在发表评论...本帖子已过去太久远了，不再提供回复功能。北大青鸟怎么样？
问北大青鸟怎么样？
如题，北大青鸟怎么样
以下是其他回复（44）：
北大青鸟丰台校区确实是个不错的校区，这里有强大的师资力量，人性化的科学管理，良好的学习氛围以及先进的教学设备，让每一个学员真正的到达学以致用，当然，北大青鸟丰台校区在课程的设置上更注重学生的动手能力，项目式的教学模式使得学员能真正的解决实际工作中的困难，做好就业前的充分准备，能更快更好的适应企业的工作。除了以上的优势，北大青鸟丰台校区还拥有良好的教质口碑，得到无数家长和学员的信任和支持！
北大青鸟还不错，全国分校很多，我有个同学是在合肥北大青鸟三孝口校区学习的，环境和教学质量都不错，不过能不能学到东西还是靠自己，因为学校只是提供一个学习的平台，如果你自己不用功的话，那也是不会学到东西的，我同学现在出来工作了，工资待遇等各方面都还不错呢！
还是要看校区的校区不一样情况也不一样你想在哪里学习呢昌平校区的北大青鸟是有宿舍的而且宿舍和教学楼都是在一个校园里的
首先北京的肯定要正规一点，教学质量要好一点，其次这么多学校里我个人觉得清河的不错，我去过一次，课堂还是很活跃的，学习气氛很浓，我有一个朋友前几年从这里毕业的，后来去搜狐了，月薪近万的，我觉得还不错了，个人意见啊~~
北大青鸟还是能学到很实用的技术的，毕业也好就业。想了解更多可以来深圳中青看看。
北大青鸟总体来说还不错，全国个大城市有300多家校区，校区不同，师资也就有所差异，学后的感想也会有所不同，建议你去中关村校区吧，那里师资雄厚，我朋友就是在那上的，听说效果不错奥
我一个专科同学就是清々河々中々心的在校生，学校在教学和管理方面都很人性化，老师也很负责，这学校又为大学生们推出了“学士后”课程，在社会中的反响挺大的。几年来北々大々青々鸟清々河々中々心坚持一切工作以就业为导向，培养了20000余名软件研发、测试、管理人才，为北京软件行业注入了强大动力，并且在学员和企业中获得了良好的口碑，学员学成后都能找到合适的工作
学出来是很有用的，建议你去深圳中青看看。去学校了解一下在决定是否学习更好些。
我有同学就是在北大青鸟学的，是徐州那边的北大青鸟徐州中博，因为软件不断的更新、发展、学的越多越好，当然经验也是，越丰富越好，每个人的的程度不一样，但是只要努力，好好学习了，技术到手了，市场肯定要吸收的！北大青鸟属于职业性的培训中心，肯定要考虑学生的就业率的！
我是在北京昌平毕业的，现在工作还不错，可以去我的母校看看
应该可以吧
电脑方面的培训，还不错。
学校嘛~一般人受不了·而且管理又不太好我就是北大青鸟的老师只是交代一个学习的方法~有了这个方法你自己自学~就是这样~我们学习的路线是1期~我指一期~6900元HTML---JAVA---SQL----C#我们上HTML的时候有的人都看到SQL了~所以要靠自己·
北大青鸟培训大品牌成就业保障在培训已成为年轻人找好工作的必经之路的今天，不读大学的高中生更应该通过培训来实现自己的人生追求。那么，选择一个什么样的培训机构，是成功与否的重要因素。知名的大品牌往往有国际化的管理和培训体系，有完善的就业推荐体系。所以，北大青鸟正成为全国绝大部分年轻人选择培训机构的首选！北大青鸟现在全国有250多家培训学校，累计培养学员超过30多万人，并且全部进入IT行业发展，实现了人生的转折。为什么有这么高的就业率？目前实用IT人才年缺口40万，未来5年我国信息化人才需求可达1500万到2000万人大学生普遍缺乏实际软件开发经验，北大青鸟ACCP课程安排了26个项目，要编写52000行以上代码，培养了企业需要的项目开发经验。北大青鸟全国有八千家就业合作企业。北大青鸟培训中心是全国第一家在教育培训领域获得ISO质量标准认证的培训机构，北大青鸟培训中心也是全国第一家获得国家劳动和社会保障部认可，有权对合格学员发放劳动保障部职业技能鉴定——OSTA认证的培训中心，再一次映证了北大青鸟培训中心的教学质量和规范管理是一流的。北大青鸟连续7年称雄IT教育培训市场据中国电子信息产业发展研究院（CCID）赛迪顾问发布2007年《IT市场发展报告》显示，北大青鸟连续7年获得IT职业教育和培训市场的第一名，是名符其实的IT职业教育第一品牌。《IT市场发展报告》显示：IT培训已经进入品牌竞争时代。北大青鸟APTECH等排名市场前5个品牌已经占据了市场50%以上的份额，市场的品牌竞争格局初步形成。第一大品牌北大青鸟APTECH增长接近了100%，以38.6%的市场占有份额位居行业市场榜首。北大青鸟烟台校区（南大街文化宫），我的选择北大青鸟烟台校区（南大街文化宫），是胶东地区最早从事IT教育的培训机构，是山东地区首批北大青鸟APTECH计算机教育培训学校，也是山东地区综合实力最强的计算机培训机构，培训范围涉及整个软件开发领域，力争打造国内一流的IT培训学校。目前，众多毕业学员已经成功就业于韩国大宇，西班牙思迈普，荷兰飞迈等众多国内外知名企业。交通便利，教学环境优雅，教学管理严格，就业体系完善。是培训的首选！北大青鸟独有的中低学历高薪就业培养课程，给你一份高薪、体面的工作！2008年，北大青鸟特针对中等学历（应届或往届高中、职高、技校、中专生）年轻人，推出中等学历就业班，开班在即，火热报名中！咨询报名电话：6687961地址：烟台南大街117号文化宫大厦七层
北大青鸟收费一览表软件工程师第1学年1期，初级程序员，242学时，￥6650第1学年2期，程序设计员，258学时，￥8440第2学年，软件工程师，308学时，￥11780网络工程师第1学期，信息系统工程师，187学时，￥5275第2学期，信息系统专家，261学时，￥10135（注：学费不含证书费、转班费、修学复学费等）忽悠你没商量篇之一就业协议什么入学就签就业协议。其实就是要你读完所有的课程后再“推荐”就业，至于你能否就业，就业质量如何，可就不得而知了。忽悠你没商量篇之二就业率什么是就业率？就业率怎么这么高？96%就业率、100%就业率。读了北大青鸟才发现并非如此，看看就业率如何得出。脱产班，学习好点的学员，班主任、任课教师及就业老师一般会鼓动你自主创业，自己去找工作；学习差点的学员，就劝其放弃就业，并让其签一份放弃就业协议；这样操作下来的情况基本就没剩下几个需要推荐就业的。业余班（周未班和晚班），这种班型的学员基本都是有工作者，也自然大部分无需要推荐就业。看来这就业率高啊，招生就方便多了，不仅仅可以多赚钱，还可以打着幌子去招人！真是为赚钱不遗余力啊！忽悠你没商量篇之三工资待遇高经由这里就业老师推荐的工作，试用期基本上是2000元以内（不包吃住）。至于高工资是怎么产生的呢？难道没有吗？答案是肯定的：有！不过那只是个别，或者说是极少数现象。别拿个别当全部，这难免有点以篇概全，掩盖事实真相，误导消费者之嫌疑。哑口无言篇怎么也不能理解一位班主任和他们班上的学员聊天，让他们别再读第二学期，就业不好，老师也教的不好，学费又高，你们现在出去已经能找到不错的工作，读完所有课程和现在也差不多。两查三访篇两查三访，说是规范工作说是关心学员，其实说白了就是为了升学，要你拿钱交学费。升学率好了，工资就高了，老师就笑了。请记住一点，只有买错的没有卖错的！同城开战篇北大青鸟APTECH（深圳中青）授权培训中心的咨询师说信狮培训中心的师资差、教学没保证、就业率虚假别去学。使用手法给优惠给分期，使用一切手段让你报名。阴沟里翻船篇软件工程师的咨询师说读网络不好，网络工程师的咨询师说读软件不好，同是信狮培训中心居然起内讧。这叫我们是学网络好呢还是学软件好？不知所云篇说学校（现在改名为学校了）要办校友会，让我们这些毕业学员去参加。班主任开始和我们说免费的，后来又说30元，再后来说50元，最后又来个电话说要80元才能参加。这叫做什么学校啊，校友会如此，其校何以？面上说是校友会，联络感情什么的，其实就是让我们给做免费宣传罢了。随意把我们的肖像放在宣传单页上，资料放在网站上，就算要借我们宣传也至少要向我们一声吧？这是对人最基本的尊重不为过吧？偷税漏税篇偷税是指纳税人有意违反税法规定，用欺骗、隐瞒等手段逃避纳税的违法行为。例如，伪造、涂改、销毁帐册、票据和记账凭证；少报、隐瞒应税项目、销售收入和经营利润；乱挤成本，乱摊费用，缩小利润数额；转移资产、收入和利润；逃避应纳税款等都是偷税行为。就拿你向培训中心要发票吧，通常可见的手法如下：1、告诉你财务不在，去银行了，改天再来2、我们的法票刚好用完，改天再来3、你把收据放这里，等开好法票再通知你基本采取不列、少列收入、多列成本、进行虚假纳税申报等手段进行偷税。美其名曰“合理避税”。为了您的利益，请要求开发票。反观一切其所为，最终只为二字，“利益”，一切以利益为目的。请看以下的列子：我本来想报北大青鸟，于是向同学打听，于是了解到下面这些事情：我同学2004年考上上海一所大学，因家境原因放弃。我同学父母不想让他就这样荒费了学业，终于他们发现了北大青鸟。唉，真是不幸。北大青鸟的人态度很好，告诉他们这里毕业后比上大学强的多，而且教学就业都有保证，只要学的好，毕业分配不成问题。同学他父母于是咬牙先交上了一阶段的学费。于是我同学天天泡在学校，每天只吃三个馒头，但一期学下来，感觉没学着什么。眼看着没什么希望，想算了找个其它的工作。结果什么班主任，老师，咨询师一伙人几乎天天围着做工作，说什么凭他的刻苦将来找个工作没问题，开始学不会是正常的，后面就会好了，什么以后肯定能找到三四千以上的工作。于是我同学终于咬牙交上了所有的钱（钱是他父母借的。）。他在后面更刻苦了，但一直到毕业，并没学到什么，接着就是就业，一年面试很多次没分出去，最后干脆不管他了。后来我同学自杀。不幸中的万幸是被发现了，然后他的一个亲戚给他介绍了一个相当不错的软件企业，不过不是干开发，而是干厨师。不过这样他也很满足了。我想问即将来到这里的那些北大青鸟的托们：你们明知道一些学生是学不会的，为什么要骗他们上学？明明看见他们学不好，考试不及格，为什么还要骗他们升学？明明看见他们家境不好，为什么还要骗人家交钱做不可能做的事情？既然已经骗了人家，为什么不负起责任？最后对人家置之不理？逼到人家走绝路？你们挣钱也许不能算错，但你们怎么挣钱？你们挣的是什么钱？你们有人性吗？你们还算是人吧？现在软件培训这么多，你们的学费比其它培训贵一倍到两倍（目前还在涨价！！），说什么师资？说什么教学质量？我听说的是你们老师里有至少有一半就是你们自己培训出来的学生。你们凭什么敢大言不惭的说自己比别人更优秀？你们做的最最无耻的事情是：我这个同学到这家软件公司做了厨师后，却上了你们的名企就业明星榜..榜上写着：“感恩青鸟”我同学告诉我，这种事情并不只是他一个人碰到，还有人比他更不幸，他已经很感谢上苍了。我对这个培训了解的越多，就越加愤怒，我能看到的是这个培训字里行间还嵌着两个字：无耻我找到的第二个例子，大家有不同看去的请跟贴：一份来自北大青鸟APTECH（深圳信狮）授权培训中心学员揭秘。他们都有是怀着对计算机的爱好和对未来的憧憬而选择报读，可结果却让他们如此失望。
嗯嗯是啊烟台文化宫北大青鸟是很不错的而且现在报名还立减4000元呢想学习软件方面的朋友可以去看看啊
俺去的是北京那边的??中??关?村?校??区【?青?】【鸟】你指的是哪一方面呢？如果是学历方面可能就稍微欠缺点了，如果是能力技术知识方面，那么这里非常强这里主要是以实践为基础，以就业为导向，企业需要什么样的人才。。在一座悬崖峭壁上有一个生命在顽强的发芽，它不畏艰险，耐得住寂寞，独自成长。我不知道是什么样的力量使它在这样恶劣的环境下依然能够拥有那一种绿色的生机，即使其它所有的植物都没能爬上这陡峭的山峰，唯有它战胜了一切。没有人注意过它，它也没有多美丽，它只是一根草，毫无吸引力，却坚持着自己的信念永不言弃。src="http://pic./p/-.jpg">
我知道北大青鸟是教IT的，具体教什么还真的不懂，我暑假回桂林，看到很多有关北大青鸟的宣传，看广告还不错~你想去哪个学校读书呢？想来桂林吗？？
　铺天盖地、无处不在的广告，“学IT，好工作，就读北大青鸟”的广告词，构成了大多数人对北大青鸟这家号称“中国第一IT培训机构”的初始印象。　　这其中，不难看出北大青鸟主攻的人群：对IT行业向往已久的“门外汉”。极具诱惑的关键词：高薪、零基础、速成、工作推介。花上14800元和半年时间，高中生就能摇身一变成为白领“网络工程师”？职业技能培训市场隐藏着怎样的敛财黑幕？黄枪调查　　国内最贵的职业中介？　　“就业推荐？倒是推荐了，不过是影视后期”。在北大青鸟学了2个学期Java，交了17000元学费的张敏哭笑不得。　　“上学时在无锡电视台实习过，会一些影视采编基础操作”，根据这样的“特长”，培训结束后张敏被北大青鸟推荐到一家广告公司和一家网络开发公司，职位都是“影视后期”，与心中的IT工程师毫无关系。“我这还算是好的，好歹还是技术活。那一期班上同学还有被推荐去做销售的，最辛苦的是游戏地推(地面推广人员)，还真是‘切合企业需求’”。　　一年时间过去了，张敏始终没有成为梦想中的“工程师”，他现在在一家民营企业做文案，Java已经“丢得差不多了”。和一些“师兄”交流后才知道，所谓的“就业推荐”，不过是根据学员特长，由培训中心代发简历给用人单位，争取一些面试机会罢了。　　“北大青鸟是不是国内第一IT培训机构暂且不说，但它一定是国内最贵的职业中介——花了我一万七就投了几份简历还不管你面试成不成功。”张敏对黄枪无奈笑称。　　张敏当初投身北大青鸟，是被“人才奇缺+高薪就业”的行业前景迷惑，“当时很出名的宣传语是100%就业，高中生海外高薪就业，听着就让人心动啊”。再加上咨询师的巧舌如簧和ACCP、OSTA、ORACLE一大堆金牌证书的诱惑，想不“入瓮”都难。　　“参加培训班，我们主要是受了广告的影响。”小陈向记者展示了一份份的广告复印件。一则广告显示：北大青鸟ACCP软件工程师，国家劳动部+北京大学+印度APTECH，100%就业保障。颁发证书：国际——北大青鸟APTECH，国内——国家劳动部。另一则广告显示：助你进“名企”，拿“高薪”。联想、方正、清华同方、诺基亚、IBM……北大青鸟与1000多家名企签约等醒目字眼。　　实际上，在“不上名牌大学，只读北大青鸟”的广告宣传下，对许多学员和家长而言，北大青鸟给人留下的第一印象往往是，只要学了ACCP，不仅能解决就业问题，还能成为高收入者。　　根据黄枪调查，空头承诺一直是各类IT培训机构的惯用伎俩，这种情况在北大青鸟依然普遍存在。　　4月中旬，黄枪以学员身份联系到了北大青鸟西苑中心，一位彭姓老师称，如不考虑就业方向，考试合格后，“就业率一定是100%”;该中心往届学员的平均工资水平为“试用期2500元以上，转正后增加800~1500元，还不算其他的福利补贴”。黄枪查阅了该中心首页，发现他们列出的明星学员的薪资颇具吸引力并且不忘强调：“即使在金融危机肆虐的2008年，西苑中心软件开发毕业学员薪资水平一直持续高于211本科毕业生的平均水平。”　　然而，对“100%就业率”、转正后超4000元月薪的承诺能否写入合同，彭姓老师一口拒绝，称总部规定各培训中心要使用“标准合同”，不可以私自更改。“定向委培”子虚乌有？　　那么，北大青鸟的100%就业率如何保证？彭姓老师称：“我们和很多企业都是定向委培关系，长期向他们输送人才。”对社会培训机构来说，“定向委培”确实是一块金字招牌——这几乎意味着“铁饭碗”和就业捷径，但北大青鸟真和那么多的企业签订了长期“定向委培”吗？黄枪发现，虽然极少数培训中心确实承接了一些短期的委培指标，但“委培”的效果无疑被极大夸大了，对于绝大多数学员而言，那不过是幻想。　　知情人士称，各地北大青鸟在就业宣传上往往是“字斟句酌”，希望通过“创意措辞”吸引更多学员的关注，于是“不上名牌大学，只读北大青鸟”、“名企征招”、“100%就业”等诱人词汇格外醒目，让苦于就业无门的广大学员看后“怦然心动”。　　林林总总的诱人词汇中，“定向委培”最具吸引力，因为“定向委培”无疑在昭示其就业率为100%，这就使很多学员义无反顾地交上高额学费，并憧憬着不久将得到一份高薪工作。因此，各地北大青鸟在宣传中，无不强调与几十乃至几百家企业签定了“定向委培”计划。问题是，事实真如北大青鸟宣称的么？　　位于重庆高新区的北大青鸟，号称重庆西永IT企业定向培养总校，西永为重庆电子信息产业专业化园区。此前有媒体报道称，包括高新区在内的北大青鸟重庆两个中心出台了“西永IT企业定向就业计划”，工程借助中、美、印三国专家资源，定向培养实现100%的优良就业率。　　4月中旬，黄枪调查时，该中心“企业定向班”正在热招，宣称主要招收西永IT企业定向就业班，受大企业委托培养IT高端人才，经北大青鸟培训后，让高中生也能进名企，直接输送到西永IT就业，月薪平均4000元——耐人寻味的是，根据重庆市统计局公布的数字，重庆市人均工资为2580元。　　“主要是进入哪些企业呢？能否写入就业协议中？”黄枪问。“只要完成了三个阶段的学习并毕业后，学员将有机会进入惠普、华为、微软、博恩、艾尔卡特等知名IT企业工作，也有机会进入重庆移动、电信、自来水厂等事业单位就职。”该中心一位廖姓咨询师说。　　“按照你的说法，是不是指惠普、微软、华为通过你们定向培养就业人才？”“关键是要看你自己的能力了，我们总不能把一些技术不强的人也输送过去吧。”廖姓咨询师说。　　“这和你们宣传的定向委培不是一回事吧？你能否明确告诉我，惠普、微软这些企业是不是和你们有这个定向委培计划？”黄枪反复追问。　　出人意料的是，在黄枪反复追问“定向委培”具体细节时，含糊其词转移话题的廖姓咨询师却将对话转移给了另一位曹姓咨询师。当黄枪再次追问“惠普是否和北大青鸟有定向委培计划”时，曹姓咨询师和廖姓咨询师一样含糊其词转移了话题，最后对黄枪置之不理。　　黄枪查询发现，该中心宣称的IT名企艾尔卡特公司子虚乌有，而按照该中心列出的“委培名单”，黄枪与其中的微软、惠普等几家企业取得了联系，在听到黄枪的表述后，这些企业感到非常诧异，不假思索断然否定。“我们从来没有采用‘定向委培’方式招聘人才，更没有委托社会培训机构进行人才培养，因为公司招人有自己严格的程序和招聘方法，并有自己成熟的培养体系，培训机构培养出的学员不可能完全符合公司用人要求。”与劳动部合作的“猫腻”　　与此同时，为了“实现”推荐就业的承诺，北大青鸟不惜上演双簧闹剧。　　一位四川学员曾参加过北大青鸟的培训，2007年初培训结束后，被推荐到一家网络公司，“感觉只是走过场，问了几个很简单的问题就没有下文了”。另一个同学虽然被录用(实习期每月800元)，但实习期一过就被辞退，换了新人。“就是利用实习期的廉价劳动力。不少小公司和培训机构都有协议，每接收一个学员收取中心500～1000元赞助费，这就是所谓的合作。”　　对广大学员而言，北大青鸟与劳动部(现整合为人力资源和社会保障部)的“合作”无疑让证书含金量极高。按照北大青鸟西苑中心彭姓老师的说法，“毕业后会获得两个证书，一个是北大青鸟的高级职业技能证书(ACCP)，一个是劳动部颁发的证书(OSTA)，相当于国家中级技能资格水平”。　　目前有据可查的是，2010年1月，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心与北大青鸟签署了《与北大青鸟合作认证项目服务》，开始对北大青鸟BTEST课程培训内容体系和管理体系的认证。　　电话中，人力资源和社会保障部综合处严处长表示，“职业技能鉴定中心是人力资源和社会保障部直属机构，承担对全国职业培训机构的技术指导、课程研究和标准评定，对所有培训机构一视同仁。北大青鸟方面，主要是标准的审核，谈不上合作”。也就是说，劳动部并不存在与北大青鸟“合作培养人才”一说。　　然而，在街头灯箱广告、网站、报纸等铺天盖地的广告宣传中，多家北大青鸟却重点描述着与劳动部的“合作”关系——劳动部专家视察、联合认证等等，如“北大青鸟ACCP软件工程师。国家劳动部+北京大学+印度APTECH”、“国家劳动部、北大青鸟联合打造软件白领”……　　OSTA则是北大青鸟和劳动部“合作”的另一条纽带。官方资料介绍，OSTA是一个反映计算机操作水平的基础性职业资格证书。与全国计算机等级考试(NCRE)不同，OSTA更侧重于一些办公软件、系统应用的初级考核，作为一些部门招聘的基础条件。对此，多家软件公司HR经理私底下对黄枪表示，对准备进入IT圈成为软件工程师的培训学员而言，这种证书含金量极低。而ACCP，只是北大青鸟的企业认证书而已，并不具备权威性。　　对劳动部和北大青鸟的“合作”，一位熟悉标准评定工作的内部人士称，每个培训机构推出自己的课程体系和标准都需要职业技能鉴定中心做出指导和审核，这就好比厂家的产品要送去质监局、工商局一样，“你能说这个是和工商局合作生产的罐头吗？笑话!”“军事标准化”的北大青鸟　　对学员“高中生、零基础”要求的北大青鸟而言，极少数能力出众的学员就业前景确实不错，但多数低学历的普通学员却困难重重：北大青鸟的ACCP认证多数企业似乎并不认账，一些企业甚至为了筛掉培训学员筑起了学历门槛。深圳系统集成开发公司的一位HR对黄枪表示，“培训学员没有项目经验不说，基础比较差，学习能力不行。再说现在本科生这么廉价，谁还用培训的？”　　“另外一个很重要的原因是，学员创造力不强，这对软件开发是致命的。”据该HR介绍，最近一两年内，深圳不少软件开发型企业都将招聘门槛提高至本科以上，“主要就是想过滤掉这些培训学员”。　　说起招聘工程师的经历，一位HR一脸无奈。有一次他所在的公司欲招聘一名网络工程师，结果应征者同时来了4名。怎样判断这4名拿了认证的网络工程师谁更符合公司需要呢？他想了一个办法：把公司网络运行中出现的问题拿出来，谁能解决就要谁。结果，4名拿着网络工程师证书的应聘者全都无法解决。　　黄枪调查发现，出现上述情况，与北大青鸟的标准化教育理念有关，北大青鸟CEO杨明曾公开表示，培养“软件蓝领”，不需要太多创造力，主要是听话、肯干。　　一位曾在北大青鸟工作过的知情人士透露，北大青鸟有一套标准化的咨询师手册，上面详细记录了一个咨询师应该做的事情和怎么去做这些事情。比如如何接电话、如何说第一句话、如何回答学员的咨询等。如果你想问某些问题(比如学费)，保证你得不到答案。　　黄枪曾多次询问北大青鸟学费，然而，接受黄枪咨询的北大青鸟咨询师均无一例外地采用了“标准化”答案：“看你的计算机基础和你选择的课程来决定，建议留个联系方式，我请我们专业老师跟你详细分析和讲解课程内容。”由始至终，除了极力邀请黄枪去进行入学测试外，最多笼统表示学费为“几千到上万元不等”，对具体学费避而不谈。餐馆老板也可成北大青鸟“校长”　　日，是北大青鸟安徽蚌埠睿智中心100多名学员的“黑色周末”。在没有任何征兆的情况下，学员们发现培训中心大门紧锁，张贴了一张告示，“北大青鸟蚌埠睿智中心现出现严重的经营困难，无法运转，所有学员转学事宜，请致电北大青鸟总部”。该中心日开始授课，每名学员缴纳了元不等的学费，两个月不到，人去楼空。　　“北大青鸟总部让我们和合肥的培训中心联系。我们已经在蚌埠交了学费，人家没钱赚，根本不接收我们”，一位朱姓学员表示，他们至今未得到解决方案。　　各方推诿的背后，与北大青鸟加盟模式有关——蚌埠这家培训中心，在工商局注册的是“睿智电脑培训学校”，后加盟北大青鸟，更名为北大青鸟蚌埠睿智中心。　　为了跟上快速扩张的步伐，北大青鸟采取了加盟代理的形式。据了解，北大青鸟总部并不授课，所有分校对外都称为中心，中心分为两种情况，北大青鸟总部投资的中心称为直属中心，其他人投资的称为加盟中心，加盟中心负责人则称为“校长”。　　根据北大青鸟官方资料，目前北大青鸟在国内90多个城市有200多个特许加盟伙伴，开办培训机构240余家，2008年全体系收入21.4亿元，这也导致学员无法分清各式北大青鸟网站和宣传广告，甚至根本不知道总部不会授课。　　“当初加盟费是30万元，后来涨到80万元。”一位从餐饮转行成为北大青鸟“校长”的人士透露，加上其他硬件设备采购和前期装修等，总共投资了150万元，而现在随着房租等上涨，经营一家北大青鸟培训中心大概需要220万元。　　北大青鸟总部官网资料显示，加盟北大青鸟项目资金为200万元，包括场地租金、项目相关教学设备的购置、特许经营加盟费等等。加盟最重要的条件，是对北大青鸟品牌的认可，这一点北大青鸟多次反复提及——值得注意的是，黄枪反复查阅其加盟资料，并未发现对加盟伙伴有教育或培训的资质要求。　　北大青鸟品牌管理部给黄枪回复的邮件中明确说明，“加盟并不需要保证金，总部会定期公开检查和暗访调查”。也就是说，各加盟店与总部关系仅是授权“挂牌经营”而已，出了事情，总部并没有保证金用以赔付。　　那么，一家IT培训机构到底是怎么经营并产生盈利的？一家培训中心的营业收入按年计算较为科学，因为学员课程一般10个月一周期。按每人1.5万～1.7万元计算，满24人开班，一年有15～20个的开班频次，总营业收入在540万～720万元间。　　既然以盈利为主要目的，市场主体又各不相同，北大青鸟加盟培训中心上演了一出又一出的“拉生意”好戏，触角伸到社会各个角落。安徽涡阳中学的一位高中教师称，他曾接到北大青鸟某中心发来的招生协议书，明确规定了拉学员的奖励标准——“1～2人1000元/人，3～4人1200元/人，5人以上1500元/人”，“身边不少老师都拿这个当买卖做，自然也帮他们说了不少好话”。　　培训体制内，“拉生意”的事情也屡见不鲜。南宁状元廊中心一位吕姓学员称，学生拉一个人进来培训有300元拿。“一个同学自己都觉得没学到东西，临走还拉了两个人进来”。“拉生意”并不是孤本，而是全国“通行”，且适当“照顾”了不同地区的经济水平差异——在北京北航中心，这一标准被提升至1000元/人。　　加盟模式和广告宣传放在首位，也让各中心教员队伍质量难以得到保证。黄枪曾询问多家北大青鸟中心师资问题，这些中心只是笼统表示“总部派下来的人”。　　按照北大青鸟的说法，北大青鸟总部将对各中心教员进行“标准化的统一培训”，但多位北大青鸟教员透露，教员素质参差不齐，计算机水平好的老师有，但太少，很多教员都是刚毕业的学生，号称有多少年的开发经验大多是忽悠，甚至缺乏能够作为相关学科老师的教学资本。也有一些教员是大学中出来走穴的老师，走穴教学毕竟是副业，不能够占据这些老师的主要精力，因此也会大打折扣。　　教员也是在“标准化”模式下，按照他们开发出来的课本教材ACCP、BENET、BTEST按部就班地讲课就行了。一位不愿透露姓名的北大青鸟教员表示，对他们而言，唯一关心的是如何让学生尽可能多地拿到相关培训的证书，学生们拿到了证书，他们也就完成了任务。问题是，现在许多考试都是电脑自动出题，题库中问题大多固定，只是打乱顺序，因此让学生背题库就成为取得好成绩拿证书的法宝。北大青鸟涉嫌非法宣传？　　调查中，黄枪发现，北大青鸟往往喜欢自封为“最大、最强、最久”的办学机构。比如北大青鸟重庆南岸学府江田培训中心，在百度搜索上就自封为“北大青鸟——中国最大IT职业教育品牌。”　　工商局人士表示，《广告法》第二章第七条规定，广告不得使用国家级、最高级、最佳等用语，北大青鸟许多中心宣称的“最大品牌”以及“100%高薪就业”，都违反这一规定，涉嫌虚假宣传。经营者如果毫无根据地自我标榜“最大品牌”，则其行为容易使消费者对其提供的商品质量或服务产生误解，在不适当地抬高自己的同时，客观上贬低了其他同业经营者的商品及服务。这样的行为不仅违反了广告法，同时构成了不正当竞争。　　广告法》中同样也规定，在商业广告中，企业不得以任何形式利用国家机关及其工作人员名义做广告，无论上述机关、工作人员是否同意，否则将构成广告违法。所以，“国家人力资源和社会保障部、北大青鸟联手打造软件英才”一说，有违法之嫌
课程方面都挺不错的,主是学费太贵,现在有家深圳华夏软件/学的课程内容都是一样的,收费要便宜很多.
src="http://pic./p/-.jpg">学校的好坏还是看在里面学习过的人怎么说的吧，我们外人是没有权利评论人家好坏的吧，我们应该以客观的看待问题，运用辩证唯物主义的方法评价一个东西的好坏，朋友如果想去学习的话，建议还是挑选一个食宿条件可以的、教育质量还算不错的校址，还有就是毕业之后比较容易找到好工作的中№●关■村↗校★区吧、、这样毕业之后不会和别人差太多的距离。。。。
俺去的是北京那边的??你指的是哪一方面呢？如果是学历方面可能就稍微欠缺点了，如果是能力技术知识方面，那么这里非常强这里主要是以实践为基础，以就业为导向，企业需要什么样的人才。。在一座悬崖峭壁上有一个生命在顽强的发芽，它不畏艰险，耐得住寂寞，独自成长。我不知道是什么样的力量使它在这样恶劣的环境下依然能够拥有那一种绿色的生机，即使其它所有的植物都没能爬上这陡峭的山峰，唯有它战胜了一切。没有人注意过它，它也没有多美丽，它只是一根草，毫无吸引力，却坚持着自己的信念永不言弃。&
：sxdec通bhgnj、奋斗与理想相辅相成。：sxdec州bhgnj、只有掌握好自己的人生之舵，：sxdec校bhgnj、才能向汹涌的激流中前进，：sxdec区bhgnj、努力战胜激流，激流的另一边便是理想：
学校的好坏还是看在里面学习过的人怎么说的吧，我们外人是没有权利评论人家好坏的吧，我们应该以客观的看待问题，运用辩证唯物主义的方法评价一个东西的好坏，朋友如果想去学习的话，建议还是挑选一个食宿条件可以的、教育质量还算不错的校址，还有就是毕业之后比较容易找到好工作的中№●关■村校★区吧、、这样毕业之后不会和别人差太多的距离。。。。
北京的更好些通。一路追至巫王殿，州。亲情所困受暗算。校。怒火填胸发冲冠，区。欲斩魔首倚仙剑。不。血雨腥风乾坤乱，错。天崩地裂日月穿。的。伏魔还凭酒神助，啊。力定风波挽狂澜
楼主有没有上青鸟，我今年也想上但是，不是很了解呢
一楼的回答已经很详细了。全国北大青鸟的课程和教材都一样的，就业也是一样的，但北京上海深圳大连广州这五个城市的学费要贵一些。其他的城市属于二线城市要便宜一些。我在天津北大青鸟南大校区读的，这是十年的老校了。你如果家里不是太富裕的话建议可以来天津读，生活费用相对低，而且将来的就业也是针对北京天津等大城市。
其实清鸟分校区挺多的；西安兆隆学校整体来说还算可以的吧；有人说不错，也有人说不好的；其实这些都还是因人而异的；就像在同一个学校学习的两个学生；学习好坏除了学校的好坏之外；还跟自身的条件什么的都有关系的；至于学费，总部都是统一的；青鸟的专业挺多的；而且每个专业都是目前比较热门的技能；像java软件开发课程；android软件开发课程；网络营销师培训课程；………………以上课程都是目前比较流行的专业；当然也是人才紧缺，薪资待遇好的专业；
经过严格的评定，中关村北大青鸟获得年度最大奖“优秀管理团队奖”，该奖授予09年度在招生、教学、管理、就业等方面都取得了突出成绩的中心，五百余家中心中仅有十家获此殊荣，中关村中心作为北京地区唯一获此荣誉的ACCP中心得到了总部领导的一致认可和高度评价！
学这个，可以去中关村那边，口碑不错
我知道北大青鸟是教IT的，具体教什么还真的不懂，我暑假回桂林，看到很多有关北大青鸟的宣传，看广告还不错~你想去哪个学校读书呢？想来桂林吗？
铺天盖地、无处不在的广告，“学IT，好工作，就读北大青鸟”的广告词，构成了大多数人对北大青鸟这家号称“中国第一IT培训机构”的初始印象。这其中，不难看出北大青鸟主攻的人群：对IT行业向往已久的“门外汉”。极具诱惑的关键词：高薪、零基础、速成、工作推介。花上14800元和半年时间，高中生就能摇身一变成为白领“网络工程师”?职业技能培训市场隐藏着怎样的敛财黑幕?黄枪调查国内最贵的职业中介?“就业推荐?倒是推荐了，不过是影视后期”。在北大青鸟学了2个学期Java，交了17000元学费的张敏哭笑不得。“上学时在无锡电视台实习过，会一些影视采编基础操作”，根据这样的“特长”，培训结束后张敏被北大青鸟推荐到一家广告公司和一家网络开发公司，职位都是“影视后期”，与心中的IT工程师毫无关系。“我这还算是好的，好歹还是技术活。那一期班上同学还有被推荐去做销售的，最辛苦的是游戏地推(地面推广人员)，还真是‘切合企业需求’”。一年时间过去了，张敏始终没有成为梦想中的“工程师”，他现在在一家民营企业做文案，Java已经“丢得差不多了”。和一些“师兄”交流后才知道，所谓的“就业推荐”，不过是根据学员特长，由培训中心代发简历给用人单位，争取一些面试机会罢了。“北大青鸟是不是国内第一IT培训机构暂且不说，但它一定是国内最贵的职业中介花了我一万七就投了几份简历还不管你面试成不成功。”张敏对黄枪无奈笑称。张敏当初投身北大青鸟，是被“人才奇缺+高薪就业”的行业前景迷惑，“当时很出名的宣传语是100%就业，高中生海外高薪就业，听着就让人心动啊”。再加上咨询师的巧舌如簧和ACCP、OSTA、ORACLE一大堆金牌证书的诱惑，想不“入瓮”都难。“参加培训班，我们主要是受了广告的影响。”小陈向记者展示了一份份的广告复印件。一则广告显示：北大青鸟ACCP软件工程师，国家劳动部+北京大学+印度APTECH，100%就业保障。颁发证书：国际北大青鸟APTECH，国内国家劳动部。另一则广告显示：助你进“名企”，拿“高薪”。联想、方正、清华同方、诺基亚、IBM……北大青鸟与1000多家名企签约等醒目字眼。实际上，在“不上名牌大学，只读北大青鸟”的广告宣传下，对许多学员和家长而言，北大青鸟给人留下的第一印象往往是，只要学了ACCP，不仅能解决就业问题，还能成为高收入者。根据黄枪调查，空头承诺一直是各类IT培训机构的惯用伎俩，这种情况在北大青鸟依然普遍存在。4月中旬，黄枪以学员身份联系到了北大青鸟西苑中心，一位彭姓老师称，如不考虑就业方向，考试合格后，“就业率一定是100%”;该中心往届学员的平均工资水平为“试用期2500元以上，转正后增加800~1500元，还不算其他的福利补贴”。黄枪查阅了该中心首页，发现他们列出的明星学员的薪资颇具吸引力并且不忘强调：“即使在金融危机肆虐的2008年，西苑中心软件开发毕业学员薪资水平一直持续高于211本科毕业生的平均水平。”然而，对“100%就业率”、转正后超4000元月薪的承诺能否写入合同，彭姓老师一口拒绝，称总部规定各培训中心要使用“标准合同”，不可以私自更改。“定向委培”子虚乌有?那么，北大青鸟的100%就业率如何保证?彭姓老师称：“我们和很多企业都是定向委培关系，长期向他们输送人才。”对社会培训机构来说，“定向委培”确实是一块金字招牌这几乎意味着“铁饭碗”和就业捷径，但北大青鸟真和那么多的企业签订了长期“定向委培”吗?黄枪发现，虽然极少数培训中心确实承接了一些短期的委培指标，但“委培”的效果无疑被极大夸大了，对于绝大多数学员而言，那不过是幻想。知情人士称，各地北大青鸟在就业宣传上往往是“字斟句酌”，希望通过“创意措辞”吸引更多学员的关注，于是“不上名牌大学，只读北大青鸟”、“名企征招”、“100%就业”等诱人词汇格外醒目，让苦于就业无门的广大学员看后“怦然心动”。林林总总的诱人词汇中，“定向委培”最具吸引力，因为“定向委培”无疑在昭示其就业率为100%，这就使很多学员义无反顾地交上高额学费，并憧憬着不久将得到一份高薪工作。因此，各地北大青鸟在宣传中，无不强调与几十乃至几百家企业签定了“定向委培”计划。问题是，事实真如北大青鸟宣称的么?位于重庆高新区的北大青鸟，号称重庆西永IT企业定向培养总校，西永为重庆电子信息产业专业化园区。此前有媒体报道称，包括高新区在内的北大青鸟重庆两个中心出台了“西永IT企业定向就业计划”，工程借助中、美、印三国专家资源，定向培养实现100%的优良就业率。4月中旬，黄枪调查时，该中心“企业定向班”正在热招，宣称主要招收西永IT企业定向就业班，受大企业委托培养IT高端人才，经北大青鸟培训后，让高中生也能进名企，直接输送到西永IT就业，月薪平均4000元耐人寻味的是，根据重庆市统计局公布的数字，重庆市人均工资为2580元。“主要是进入哪些企业呢?能否写入就业协议中?”黄枪问。“只要完成了三个阶段的学习并毕业后，学员将有机会进入惠普、华为、微软、博恩、艾尔卡特等知名IT企业工作，也有机会进入重庆移动、电信、自来水厂等事业单位就职。”该中心一位廖姓咨询师说。“按照你的说法，是不是指惠普、微软、华为通过你们定向培养就业人才?”“关键是要看你自己的能力了，我们总不能把一些技术不强的人也输送过去吧。”廖姓咨询师说。“这和你们宣传的定向委培不是一回事吧?你能否明确告诉我，惠普、微软这些企业是不是和你们有这个定向委培计划?”黄枪反复追问。出人意料的是，在黄枪反复追问“定向委培”具体细节时，含糊其词转移话题的廖姓咨询师却将对话转移给了另一位曹姓咨询师。当黄枪再次追问“惠普是否和北大青鸟有定向委培计划”时，曹姓咨询师和廖姓咨询师一样含糊其词转移了话题，最后对黄枪置之不理。黄枪查询发现，该中心宣称的IT名企艾尔卡特公司子虚乌有，而按照该中心列出的“委培名单”，黄枪与其中的微软、惠普等几家企业取得了联系，在听到黄枪的表述后，这些企业感到非常诧异，不假思索断然否定。“我们从来没有采用‘定向委培’方式招聘人才，更没有委托社会培训机构进行人才培养，因为公司招人有自己严格的程序和招聘方法，并有自己成熟的培养体系，培训机构培养出的学员不可能完全符合公司用人要求。”与劳动部合作的“猫腻”与此同时，为了“实现”推荐就业的承诺，北大青鸟不惜上演双簧闹剧。一位四川学员曾参加过北大青鸟的培训，2007年初培训结束后，被推荐到一家网络公司，“感觉只是走过场，问了几个很简单的问题就没有下文了”。另一个同学虽然被录用(实习期每月800元)，但实习期一过就被辞退，换了新人。“就是利用实习期的廉价劳动力。不少小公司和培训机构都有协议，每接收一个学员收取中心500～1000元赞助费，这就是所谓的合作。”对广大学员而言，北大青鸟与劳动部(现整合为人力资源和社会保障部)的“合作”无疑让证书含金量极高。按照北大青鸟西苑中心彭姓老师的说法，“毕业后会获得两个证书，一个是北大青鸟的高级职业技能证书(ACCP)，一个是劳动部颁发的证书(OSTA)，相当于国家中级技能资格水平”。目前有据可查的是，2010年1月，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心与北大青鸟签署了《与北大青鸟合作认证项目服务》，开始对北大青鸟BTEST课程培训内容体系和管理体系的认证。电话中，人力资源和社会保障部综合处严处长表示，“职业技能鉴定中心是人力资源和社会保障部直属机构，承担对全国职业培训机构的技术指导、课程研究和标准评定，对所有培训机构一视同仁。北大青鸟方面，主要是标准的审核，谈不上合作”。也就是说，劳动部并不存在与北大青鸟“合作培养人才”一说。然而，在街头灯箱广告、网站、报纸等铺天盖地的广告宣传中，多家北大青鸟却重点描述着与劳动部的“合作”关系劳动部专家视察、联合认证等等，如“北大青鸟ACCP软件工程师。国家劳动部+北京大学+印度APTECH”、“国家劳动部、北大青鸟联合打造软件白领”……OSTA则是北大青鸟和劳动部“合作”的另一条纽带。官方资料介绍，OSTA是一个反映计算机操作水平的基础性职业资格证书。与全国计算机等级考试(NCRE)不同，OSTA更侧重于一些办公软件、系统应用的初级考核，作为一些部门招聘的基础条件。对此，多家软件公司HR经理私底下对黄枪表示，对准备进入IT圈成为软件工程师的培训学员而言，这种证书含金量极低。而ACCP，只是北大青鸟的企业认证书而已，并不具备权威性。对劳动部和北大青鸟的“合作”，一位熟悉标准评定工作的内部人士称，每个培训机构推出自己的课程体系和标准都需要职业技能鉴定中心做出指导和审核，这就好比厂家的产品要送去质监局、工商局一样，“你能说这个是和工商局合作生产的罐头吗?笑话!”“军事标准化”的北大青鸟对学员“高中生、零基础”要求的北大青鸟而言，极少数能力出众的学员就业前景确实不错，但多数低学历的普通学员却困难重重：北大青鸟的ACCP认证多数企业似乎并不认账，一些企业甚至为了筛掉培训学员筑起了学历门槛。深圳系统集成开发公司的一位HR对黄枪表示，“培训学员没有项目经验不说，基础比较差，学习能力不行。再说现在本科生这么廉价，谁还用培训的?”“另外一个很重要的原因是，学员创造力不强，这对软件开发是致命的。”据该HR介绍，最近一两年内，深圳不少软件开发型企业都将招聘门槛提高至本科以上，“主要就是想过滤掉这些培训学员”。说起招聘工程师的经历，一位HR一脸无奈。有一次他所在的公司欲招聘一名网络工程师，结果应征者同时来了4名。怎样判断这4名拿了认证的网络工程师谁更符合公司需要呢?他想了一个办法：把公司网络运行中出现的问题拿出来，谁能解决就要谁。结果，4名拿着网络工程师证书的应聘者全都无法解决。黄枪调查发现，出现上述情况，与北大青鸟的标准化教育理念有关，北大青鸟CEO杨明曾公开表示，培养“软件蓝领”，不需要太多创造力，主要是听话、肯干。一位曾在北大青鸟工作过的知情人士透露，北大青鸟有一套标准化的咨询师手册，上面详细记录了一个咨询师应该做的事情和怎么去做这些事情。比如如何接电话、如何说第一句话、如何回答学员的咨询等。如果你想问某些问题(比如学费)，保证你得不到答案。黄枪曾多次询问北大青鸟学费，然而，接受黄枪咨询的北大青鸟咨询师均无一例外地采用了“标准化”答案：“看你的计算机基础和你选择的课程来决定，建议留个联系方式，我请我们专业老师跟你详细分析和讲解课程内容。”由始至终，除了极力邀请黄枪去进行入学测试外，最多笼统表示学费为“几千到上万元不等”，对具体学费避而不谈。餐馆老板也可成北大青鸟“校长”日，是北大青鸟安徽蚌埠睿智中心100多名学员的“黑色周末”。在没有任何征兆的情况下，学员们发现培训中心大门紧锁，张贴了一张告示，“北大青鸟蚌埠睿智中心现出现严重的经营困难，无法运转，所有学员转学事宜，请致电北大青鸟总部”。该中心日开始授课，每名学员缴纳了元不等的学费，两个月不到，人去楼空。“北大青鸟总部让我们和合肥的培训中心联系。我们已经在蚌埠交了学费，人家没钱赚，根本不接收我们”，一位朱姓学员表示，他们至今未得到解决方案。各方推诿的背后，与北大青鸟加盟模式有关蚌埠这家培训中心，在工商局注册的是“睿智电脑培训学校”，后加盟北大青鸟，更名为北大青鸟蚌埠睿智中心。为了跟上快速扩张的步伐，北大青鸟采取了加盟代理的形式。据了解，北大青鸟总部并不授课，所有分校对外都称为中心，中心分为两种情况，北大青鸟总部投资的中心称为直属中心，其他人投资的称为加盟中心，加盟中心负责人则称为“校长”。根据北大青鸟官方资料，目前北大青鸟在国内90多个城市有200多个特许加盟伙伴，开办培训机构240余家，2008年全体系收入21.4亿元，这也导致学员无法分清各式北大青鸟网站和宣传广告，甚至根本不知道总部不会授课。“当初加盟费是30万元，后来涨到80万元。”一位从餐饮转行成为北大青鸟“校长”的人士透露，加上其他硬件设备采购和前期装修等，总共投资了150万元，而现在随着房租等上涨，经营一家北大青鸟培训中心大概需要220万元。北大青鸟总部官网资料显示，加盟北大青鸟项目资金为200万元，包括场地租金、项目相关教学设备的购置、特许经营加盟费等等。加盟最重要的条件，是对北大青鸟品牌的认可，这一点北大青鸟多次反复提及值得注意的是，黄枪反复查阅其加盟资料，并未发现对加盟伙伴有教育或培训的资质要求。北大青鸟品牌管理部给黄枪回复的邮件中明确说明，“加盟并不需要保证金，总部会定期公开检查和暗访调查”。也就是说，各加盟店与总部关系仅是授权“挂牌经营”而已，出了事情，总部并没有保证金用以赔付。那么，一家IT培训机构到底是怎么经营并产生盈利的?一家培训中心的营业收入按年计算较为科学，因为学员课程一般10个月一周期。按每人1.5万～1.7万元计算，满24人开班，一年有15～20个的开班频次，总营业收入在540万～720万元间。既然以盈利为主要目的，市场主体又各不相同，北大青鸟加盟培训中心上演了一出又一出的“拉生意”好戏，触角伸到社会各个角落。安徽涡阳中学的一位高中教师称，他曾接到北大青鸟某中心发来的招生协议书，明确规定了拉学员的奖励标准“1～2人1000元/人，3～4人1200元/人，5人以上1500元/人”，“身边不少老师都拿这个当买卖做，自然也帮他们说了不少好话”。培训体制内，“拉生意”的事情也屡见不鲜。南宁状元廊中心一位吕姓学员称，学生拉一个人进来培训有300元拿。“一个同学自己都觉得没学到东西，临走还拉了两个人进来”。“拉生意”并不是孤本，而是全国“通行”，且适当“照顾”了不同地区的经济水平差异在北京北航中心，这一标准被提升至1000元/人。加盟模式和广告宣传放在首位，也让各中心教员队伍质量难以得到保证。黄枪曾询问多家北大青鸟中心师资问题，这些中心只是笼统表示“总部派下来的人”。按照北大青鸟的说法，北大青鸟总部将对各中心教员进行“标准化的统一培训”，但多位北大青鸟教员透露，教员素质参差不齐，计算机水平好的老师有，但太少，很多教员都是刚毕业的学生，号称有多少年的开发经验大多是忽悠，甚至缺乏能够作为相关学科老师的教学资本。也有一些教员是大学中出来走穴的老师，走穴教学毕竟是副业，不能够占据这些老师的主要精力，因此也会大打折扣。教员也是在“标准化”模式下，按照他们开发出来的课本教材ACCP、BENET、BTEST按部就班地讲课就行了。一位不愿透露姓名的北大青鸟教员表示，对他们而言，唯一关心的是如何让学生尽可能多地拿到相关培训的证书，学生们拿到了证书，他们也就完成了任务。问题是，现在许多考试都是电脑自动出题，题库中问题大多固定，只是打乱顺序，因此让学生背题库就成为取得好成绩拿证书的法宝。北大青鸟涉嫌非法宣传?调查中，黄枪发现，北大青鸟往往喜欢自封为“最大、最强、最久”的办学机构。比如北大青鸟重庆南岸学府江田培训中心，在百度搜索上就自封为“北大青鸟中国最大IT职业教育品牌。”工商局人士表示，《广告法》第二章第七条规定，广告不得使用国家级、最高级、最佳等用语，北大青鸟许多中心宣称的“最大品牌”以及“100%高薪就业”，都违反这一规定，涉嫌虚假宣传。经营者如果毫无根据地自我标榜“最大品牌”，则其行为容易使消费者对其提供的商品质量或服务产生误解，在不适当地抬高自己的同时，客观上贬低了其他同业经营者的商品及服务。这样的行为不仅违反了广告法，同时构成了不正当竞争。广告法》中同样也规定，在商业广告中，企业不得以任何形式利用国家机关及其工作人员名义做广告，无论上述机关、工作人员是否同意，否则将构成广告违法。所以，“国家人力资源和社会保障部、北大青鸟联手打造软件英才”一说，有违法之嫌
1.课程有软件开发和网络2.学校推荐工作，基本上刚毕业4000左右，过1-2年有工作经验就差不多8000-1W3.报名这个是不需要分数的，学费1W左右3期，4.我是在@通@州@校@区@读的，我认为还不错，你可以了解一下
一：北大青鸟都学什么，答：计算机IT行业，企业需要的教，企业不需要的不教。发展方向网络和软件工程师。软件方面学编程~二：毕业后好找工作么。我是上海北大青鸟浦东校区的在读学员，我们这里签订人才协议，每个人三次推荐工作机会。在上海人才需求这么大的商业都市，都是工作来找你，而不是你在找工作。当然，前提是有好好学习的人。薪水如何，别跟我说毕业后工作第一个月5千多！我不信！答：毕业后第一个月5000多的很少很少，不过试用期4K的我见过，还算学得不错的，可惜他不干了，听说女朋友不喜欢这个公司。在上海在职员工平均薪水三千，我们做技术的如果有经验，两年后都能拿一万以上月薪。这是司空见惯的，不然还不如不做技术。三：考这个得多少分，学费多少。哪个学校好答：北大青鸟是技能教育，不是学历教育，不需要分数线到位。学费是按照课时来计算的，基础不同的人需要的课时不同，学费也不同。电脑白痴不用说了，全部课程走下来，三个学期学完要三万多。哪个学校好我不好说，但是我建议楼主去大城市，商业发达的城市学北大青鸟。因为那里各方面都优越一些，而且毕业是在当地推荐工作的，我就是因为这个才来上海学北大青鸟的。最后，楼主有具体问题可以留个Q，我有时间可以帮你解答
你指的是哪一方面呢？如果是学历方面可能就稍微欠缺点了，如果是能力技术知识方面，那么这里非常强这里主要是以实践为基础，以就业为导向，企业需要什么样的人才。。在一座悬崖峭壁上有一个生命在顽强的发芽，它不畏艰险，耐得住寂寞，独自成长。我不知道是什么样的力量使它在这样恶劣的环境下依然能够拥有那一种绿色的生机，即使其它所有的植物都没能爬上这陡峭的山峰，唯有它战胜了一切。没有人注意过它，它也没有多美丽，它只是一根草，毫无吸引力，却坚持着自己的信念永不言弃。
奋斗与理想相辅相成。只有掌握好自己的人生之舵，才能向汹涌的激流中前进，努力战胜激流，激流的另一边便是理想：
培训计算机专业的.关于就业方面会有专业的老师为你推荐，如果你学的可以薪水方面是非常高的，阜成门的北大青鸟就不错，你可以考虑一下或者打电话具体了解一下。
课程方面都挺不错的,主是学费太贵,现在有家深圳华夏软件学的课程内容都是一样的,收费要便宜很多.
推荐中关村校区！我一亲戚就是没考上大学，选择在北大青鸟中关村校区学习，学的不错，现在一月5K，所以做好下一步的选择很重要！楼主有兴趣咨询一下中关村北大青鸟吧！
我一朋友大专毕业，觉得知识不够，之后就选择到北大青鸟中关村学习了一下软件工程充电，由于学的不错，在普华永道顺利找到工作，而且比较理想，很不错呢！楼主有兴趣咨询一下北大青鸟中关村校区吧！
学校的好坏还是看在里面学习过的人怎么说的吧，我们外人是没有权利评论人家好坏的吧，我们应该以客观的看待问题，运用辩证唯物主义的方法评价一个东西的好坏，朋友如果想去学习的话，建议还是挑选一个食宿条件可以的、教育质量还算不错的校址，还有就是毕业之后比较容易找到好工作的中№●关■村校★区吧、这样毕业之后不会和别人差太多的距离。
我朋友是一个大专毕业生，毕业后就业困难，就到北大青鸟中关村校区上课，结果毕业的时候中关村校区给我推荐了工作，并且很顺利的就业了，薪资有4K，很不错，楼主有兴趣咨询一下中关村校区吧！
青鸟的校区好像很多，个人建议来北京这边学习，青鸟的学费是全国统一的。既然这样为什么不找个好的校区，北京这边通州校区还不错，我很多朋友从事IT方面的工作。有不少都是从通州校区毕业的。所以我感觉还不错。你可以深入了解下
北大青鸟有3个专业，软件、网络和测试，软件和网络的要求是高中、中专及以上学历；测试的要求是大专以上学历费用也不一样，具体问题具体分析，建议你到北大青鸟北大公学的网站上咨询咨询
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