中国金融文学2014年第二期（总第五期）
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中国金融文学2014年第二期（总第五期）
中国金融文学中国金融作家协会主办2014／2（总第5期）《中国金融文学》编委会主任： 张东风 杨树润副主任： 陈 炜 阎雪君编委：（按姓氏笔画排序）于占泳 付 颀 牟丕志 李 劲陈齐 罗鹿鸣 姜 华 赵 宇袁先行 陶跃进 龚文宣 斯日古楞廖有明 魏革军主编： 阎雪君副主编： 龚文宣（常务） 姜 华 于占泳李 劲 付 颀 赵 宇本期责编： 牟丕志　贾善耕 高中自 邓洪卫　陈绍龙王志祥　杜 敏版式设计： 吴美杰责任校对：《中国金融文学》编辑部：地 址：北京市西城区金融大街10 号1013室邮 编：100033电 话：010-传 真：010-投稿邮箱：网 址： 点击：中国金融作家协会主 办 中国金融工会全国委员会顾 问 尚福林编 委 会主 任 张鸣起委 员 王华庆 郭利根 刘新华 陈新权张东风 杨树润 宋 萍 贾文礼陶跃进 王海光 陈广健主 编 张东风副 主 编 杨树润编 辑 部主 任 陈 炜副 主 任 陈齐 韩启超责任校对 彭 飞编 辑 李秋泓 何 晶 吴美杰 李曦雯 王冠懿金融作协重要活动4 中国金融作协组织作家学习讨论习近平主席在文艺座谈会上的讲话精神／牟丕志6 回顾与展望／阎雪君125中国金融报告文学大奖赛情况公告128金融作协新会员名单公告中篇小说12分行行长／胡金华短篇小说26误诊／胡玲玲31行长的心事／程索群36 柜台的日子／刘武和40 智取印钞机／吕连谓44现场／崔多奇45风雪夜归人 ／薛志峰散文51弹响算盘的往事（外一篇）／周锋荣55 心灵的左岸（外二篇）／冯锵58 行走：九月江南／刘晓61日月山以西／朱立新63赴一场月光宴／李阿华67徜徉在平遥古城的夜色里／许曙明68对面／张丽梅69中秋的思念／冯方云71那场醉心的飘雪／隋彦华72岩石颂／潘家定74风沙过后，在这里等你／闫学诗75银行提解员的除夕（外一篇）／范申78乡间时光（外一篇）／钟文主目录2014年第2期总第5期诗歌80亲亲祖国（组诗）／何兆轮83屋顶上的红月亮／罗鹿鸣87这夜色依旧清凉如水（外二首）／卢锐锋88劳弘毅诗九首／劳弘毅90致云友（外二首）／戴红霞91李保东的诗／李保东92寻找冬天故乡的炊烟（外一首）／胡飞扬93访新天鹅堡有感／陆露94还是来写写冬天吧（外三首）／陈煦阳94APEC的水立方之夜／张泰霖诗词95黄峥嵘诗六首／黄峥嵘96范振斌诗词选／范振斌99张铜彦诗词选／张铜彦99兰亭书法节偶感／谢有才金融文学理论100灵与肉的裂缝藏着一丝阳光／笛声102听课笔记／廖有明105华尔街法则以及人生的启示／李力金融作家艺术家107金融与文学之路／陈益鹏金融史话110边区财神――吕华山／卢东栓 胡佑明118《中国金融文学》杂志征稿启示金融文学电影剧本119香水沟的春天（下）／阎雪君 衣洪波 李春晓封二中国金融作家协会一届四次理事会在京召开／牟丕志封三中国作协白庚胜书记赴金融作协视察指导工作／马东明封三中国金融作家文学创作培训班成功举办／杜敏封底 美术作品／陈齐410月15日，国家主席习近平在北京主持召开文艺工作座谈会并发表重要讲话之后，中国金融作家协会立即向全国银行、证券、保险、非银金融机构各分会和金融系统全体作家，发出了《关于组织开展学习贯彻习近平主席在文艺座谈会上重要讲话精神的通知》，并组织学习讨论会。中国金融作协通知要求各分会和金融作家认真学习讲话精神，充分认识到推动文艺繁荣发展的重要意义，积极投身于金融题材文学的实践，创作生产出无愧于我们这个伟大民族、伟大时代的优秀作品。金融作家要牢记创作是自己的中心任务，静下心来、精益求精搞创作，把最好的精神食粮奉献给金融员工和社会大众。金融作家要成为时代的风气的先觉者、先行者、先倡者，通过更多有筋骨、有道德、有温度的文艺作品，书写和记录金融员工的伟大实践、金融时代的进步要求。要自觉坚守艺术理想，不断提高学养、涵养、修养，加强思想积累、知识储备、文化修养、艺术训练，讲品位，重艺德，为历史存正气，为世人弘美德。要在把社会效益放在首位的同时，多出社会效益和经济效益相统一的作品。通知指出，广大金融作家要高扬社会主义核心价值观的旗帜，把社会主义核心价值观生动活泼、活灵活现地体现在文艺创作之中。通知要求各分会要认真组织辖属会员学习讲话精中国金融作协组织作家学习讨论习近平主席在文艺座谈会上的讲话精神神，贯彻好党的文艺方针政策，把握文艺发展正确方向。要尊重文艺工作者的创造个性和创造性劳动，政治上充分信任，创作上热情支持，营造有利于文艺创作的良好环境。促进金融文学创作上台阶、上水平、出精品。同时，中国金融作协组织“金融作家学习习主席讲话精神座谈会”，金融作家紧密结合自身的创作实际，畅谈学习体会。摘要如下：中国金融作家协会主席阎雪君：金融作家必须充分认识理解好习近平主席关于文艺作品应把社会效益放在首位以及文艺工作者要牢记创作是中心任务的要求，正确把握金融文学的发展和努力方向，打造一支过硬的金融作家队伍，加大金融题材作品的创作力度，力争每年推出一批出让百姓喜闻乐见、能够接地气的金融文学精品，扩大金融文学的影响力。中国金融作协副主席廖有明：当代金融融入了我国社会主义市场经济发展的新阶段，金融文学要反映的应该是更为丰富和深刻的金融人形象、金融人精神，展示金融和经济时代画卷，我们应该深入习近平主席讲话精神的实质，提倡和鼓励体现中国特色社会主义核心价值和主旋律的金融文学作品的创作。金融作家杜敏：金融文学还很年轻，像一片刚被开垦的处女地，金融作协重要活动5写作空间极为广阔，中国金融文学创作的大好机遇已经开启，每一位金融作家都应以习近平主席的讲话精神为指引，深入生活，贴近实际，努力创作，多出精品。学习习主席文艺座谈会精神，学习老一辈优秀作家的为人为艺，牢记金融作家的责任和使命，贴近金融工作，贴近生活，讴歌真善美。用手中的笔，以清新朴实的文字，生动活泼的语言，亲切动情的表达，写出更多、更好的作品。漫长的圆梦路，容不得虚荣与懈怠。金融作家郝俊文：金融系统内的作家占有丰富的素材资源，具有先天的创作优势，金融作家是金融文学创作的主力军，金融作家有责任为中国金融的发展写下忠实而精彩的一笔，要以学习习近平主席的讲话为契机，营造氛围，鼓舞士气，凝聚金融作家打一场金融文学创作的翻身仗。金融作家徐建华：我党历来重视“枪杆子”和“笔杆子”，具体体现一是“党指挥枪”，二是“占领宣传阵地”。尤其延安文艺座谈会后，包括文艺都打造成了宣传阵地。这次习总书记在文艺座谈会上的讲话，同样体现了占领文艺阵地的紧迫要求。一段时间以来文艺的宣传性质被模糊，过分强调娱乐，几乎放弃文艺工作者的使命。这不仅是对文艺自身的戕害，也造成读者和观众的强烈不满。包括我自己也一度陷入误区，把文艺定位为“艺术家的个人表达”，如同写日记、QQ 聊天，与政治无关、与社会无关。后来无意中发现，我在美国杜克大学攻读政治学的儿子竟然十分痴迷于《钢铁是怎样炼成的》、《绞刑架下的报告》等革命文学，说是他导师指导他看的。他导师是参与美国国家战略制定的专家之一，相当于我们国家的国务院参事，为什么指导自己的学生看革命文学？儿子告诉我他导师说，文学是人类排放到空气中的呼吸，可能是二氧化碳，可能是口臭，也可能是唾沫飞溅，还有可能是少女朱唇吐露的甜蜜馨香，表面看仅仅是个人倾吐，实际在影响空气质量。革命文学造就革命时代，不了解革命文学不能深刻理解社会各阶层的不同诉求，无从分辨空气中的香臭和有害、有益！联想到近年来的文学，尤其金融文学，始终感到缺乏深刻表达。以至于不断传播一种误导，仿佛金融就是“黑幕”。我在小说《在腐败中成长》（出版时更名《银行风暴》）中试图纠正对银行的偏见，试图还原银行的真实，确实有贪腐，确实存在黑幕交易，但金融员工有坚守、有崇高，也不乏壮烈，正因为如此中国的银行业无论在一九九七年的金融危机还是后来的全球金融危机中，都不至于崩溃。如果真像社会上片面描述的那么腐朽，早就轰然崩塌了，还能坚守到如今？中国金融作家协会的成立，为我们构建了一个阵地，我们这些金融作家不再孤军作战。但金融作协成立至今，虽然组织架构已臻完善，领导层已配好配强，并得到中国金融工会的坚强领导和有力支持，但仅仅完善了顶层架构，分会的建设仍需努力。根据习总书记在这次座谈会上的要求：“各级党委要把文艺工作纳入重要议事日程，贯彻好党的文艺方针政策，把握文艺发展正确方向。” 建议金融作协主动增强党对作协工作的领导，没有组织保证就没有路线保证，也就没有思想保证！金融作家祁海涛：习近平总书记的讲话，我学了几遍，每次都心潮澎湃。手机里有录像，录音，案头有报纸，热爱的程度，无以言表。三点，一是总书记对文艺工作者的厚爱；二是总书记对文学文艺的热爱；三是总书记讲话精神的及时精准。说到厚爱，对文艺工作者的礼遇这些年是少有的，在群体浮躁，讲究现实的今天，更加弥足珍贵。说到热爱，总书记列举的所了解的国内外作家和读过的作品之多，是吾辈所不及的，感到汗颜。说到讲话精神的精准，感到确实说到了点子上，说到了问题的关键处。比如文艺不能做市场的奴隶，低俗不是通俗，欲望不能代表希望，单纯感官快乐不等于精神快乐。这些提法都是前所未闻的，说得生动、形象、准确，把迷茫的问题一下子就澄清了。再一个就是扎根于人民的问题。应该说这是一个老生常谈的问题，不过现在听起来，是如此振聋发聩，为什么？总的感觉是当下文艺工作者脱离人民群众的现象已达到一定程度。孤芳自赏、闭门造车、无病呻吟、在虚拟空间里漂浮，流行的一些作品已不是过去崇洋媚外那样简单，对引导人们的思想，特别是对青少年一代的不利影响，已经到了非纠正不可的程度。我们党再不拿出正确的意见，放任自流，后果是严重的。现在不接底气的作品比比皆是，就是因为脱离人民群众导致的。毛泽东同志在延安文艺座谈会上的讲话早就阐述过，一个有出息的文学家艺术家，就是要深入到群众中去，投入到火热的一线生活中去，观察、体验、研究、分析，然后再进入创作过程。一味的跟着市场跑，是不会有大出息的；一味的孤芳自赏，也是没有尽到社会责任的，也是不符合“人类灵魂的工程师”这个高尚称谓的。目前，我们金融文学在金融作协的正确领导下，几年来已经打下了坚实良好的基础，取得的成绩有目共睹，难能可贵，正迸发着强劲的发展势头。我们有理由相信，在习总书记讲话精神指引下，金融文学的明天一定是灿烂的。（牟丕志）62014年，中国金融作家协会在中国金融工会和中国金融文联的正确领导下，在中国作协的大力支持下，按照中国金融作协制定的工作计划，及时安排和推进作协的各项工作，敢于开拓，勇于创新，取得了良好的成绩。概括讲：“围绕十项重点，实现了三个突破、提升了十种能力”，具体发展近况如下：一、中国金融作协2014年工作总结2014年，中国金融作协做了大量艰苦而细致的工作，成效显著。在10月份中国作协领导视察金融作协工作时，听取了金融作协的近期工作报告，给予高度评价和肯定。（一）以成立中国金融作协为切入点，取得了金融作协组织从无到有的突破，增强了金融作家队伍的凝聚力。邓小平先生说过：金融是经济的核心。随着经济和社会的发展，金融领域已成为经济的核心内容和时代的重要表征及“晴雨表”，是文学创作的重点领域和不竭的创作源泉。但长期以来，由于种种原因，金融题材的文学创作受到了一定程度的忽视，致使金融题材的文学作品创作和发展相对滞后，已经远远不能满足读者日益增长的对金融题材作品阅读和品味的需求。金融文学创作不仅是文学百花园的重要组成部分，同时也是金融企业文化建设的重要内容。中国13亿人，中国作协近1万名作家，而我们金融界近一千万员工，在金融作协成立前加入中国作协的只有22人.同时由于没有金融作协组织的组织和呼吁，许多金融作家大都处于地下或半地下的状态，一些作家更是被冠以“不务正业”之名。这与全国金融业的发展显然是极不匹配的，已经远远不能适应金融事业的发展。尽管中国的金融事业为国家的改革发展作出了巨大贡献，但由于没有自己的作协组织和作家队伍，中国的文学画廊里很少有中国的金融业及金融人的光辉形象。有时偶尔闪现，也大多数是以负面形象出现的，缺乏反映金融战线的正能量。因此，建立金融作家自己的组织，推动全国的金融文学创作就显得非常重要、必要和迫切。在中国金融工会的大力组织和支持下，日，中国金融作家协会在北京成立。这是我们中国金融文学界的一件大事。目前 我们中国金融作协现有主席1人，副主席11人，理事会理事46人，计58人。中国金融作协下设秘书处和下设创作评奖、宣传联络、文学活动、文学培训、会员发展、权益保障、金融影视、理论研究等11个专业委员会。有5个团体会员，有中国农业银行、中国银行、中国证监会、中国华融资产管理公司和湖南金融作家协会，还有山东金融文学创作中心。目前个人会员470人，其中，中国作家协会会员27人。金融作协的成立，使全国的金融作家终于有了自己的家，有了自己的组织，由“不务正业”走向名正言顺，由地下或半地下状态正式转向地上状态，迈上了金融文学的舞台。金融作协成立以来，按照上级的要求，指定了我们工作的总体思路：首先坚持“一条主线”：以党的十八大提出的建设文化强国以及中国金融工会和中国作协提出的繁荣文学创作各项要求为主线，坚持正确的文学创回顾与展望――中国金融作家协会工作发展近况中国作协全委会委员、中国金融作家协会主席 阎雪君金融作协重要活动7作的方向，积极组织金融作家、作者开展文学创作。其次坚持“两个结合”：坚持文学创作提高和普及相结合，坚持传统媒体创作和网络媒体创作相结合。第三是发挥“三个作用”：充分发挥中国金融作家协会的引导作用、联络作用和服务作用。努力实现“七个目标”：推出一批有分量的文学作品，建设成一支充满活力的金融作家队伍，建立金融文学理论体系，办好金融文学期刊和网络园地，形成一个金融文学与文学界联络与交流渠道，建立一个科学有效的文学评价、奖励、培训和推介的机制，建成一个金融文学商业化运作的平台。虽说我们金融作协起步晚，但有后发优势。一是年轻的优势。水利作协（1983 年）成立了31 年，国土作协（1989 年）成立了27 年，石油、煤矿作协（1991 年）成立了25 年，电力作协（1992 年）成立了24 年，然而，我们才成立不到3 年，已经取得了非常出众的成就。我们成立组织，整章建制，创办刊物，开展活动，成效显著，可以说我们3 年干了10 年的工作。二十年前金融系统没一个中国作协会员，1995 到2003 年８年间只有６人，1996 年到2013 年21 人。二是发展的优势，我们有1000 万金融员工为后盾，拥有广大金融员工的支持和火热的金融生活基础。三是我们有金融特色的优势，创作题材的优势。有几位中国金融作协会员，还获得全国大奖，如内蒙古人民银行的斯日古楞、厦门农业银行的李靖，先后获得了骏马奖和儿童文学奖等，扩大了金融作家的影响力。四是我们有组织的优势。最为核心的是我们在中国金融工会和金融文联的领导支持下。还有我们各级行司会，重视、支持文学艺术，并逐渐形成文化共识，成为金融员工文化生活重要组成部分。（二）以成功加入中国作协团体会员为突破点，取得了金融作协活动由小到大的突破，增强了金融文学创作的影响力。2013 年，我们在中国金融工会领导的正确领导下，在中国作协等领导的指导和大力支持下，我们申报加入中国作协。这是我们金融作协工作的重中之重，这是金融作协工作取得重大突破的必由之路。5 月15 日，中国作家协会第八届主席团第四次会议在京召开。会议审议批准了中国金融作家协会为中国作家协会团体会员。据悉，这是中国作家协会继中国煤矿、解放军等14 家行业作家协会后，纳入的又一家团体会员。《文艺报》、《金融时报》等多家新闻媒体对此进行了报道，特别是中国作协主办的《中国作家网》和《作家通讯》（2013年9 期）用8 个页码的篇幅进行了专题报道，在金融界和社会各界引起了很大的反响。被批准成为中国作家协会团体会员，对于中国金融作家协会来讲是一件具有里程碑意义的大事。推动了金融作协工作步入规范和高层平台。中国金融作家协会就可以在中国作家协会的正确领导下，明确方向，健全组织，壮大队伍，多出成果。同时，中国金融作家协会也将在文学创作、会员管理、人才选拔、作家培养、信息交流等诸多方面，积极寻求中国作家协会的帮助和支持，提高工作的实际效果，努力开创中国金融文学创作工作的新局面。中国金融作协会成为中国作家协会的团体会员之后，充分利用这一有利契机，加大对金融题材文学作品创作的引导、激励和推介力度。目前，在金融领域有一大批默默写作的业余作家和作者，他们不断为金融文学创作增添亮色。金融作协因势利导，多措并举，努力为广大金融作家、作者提供良好的创作平台，充分发挥中国金融作家协会的组织、发动、协调、凝聚作用，引导广大金融作家、作者撰写出更多、更好的金融题材文学作品，为繁荣金融文学，推动中国金融事业的又好又快发展做出重要贡献。（三）以积极组织作家参加中国作协各种活动为着力点，取得了金融作协工作由弱到强的突破，增强了金融作家队伍的战斗力。1、成功推荐加入中国作协5 名会员，提振了中国金融作协知名度。中国作协每年审批发展一次新会员，入会条件比较严格， 2013 年、2014 年，我们充分发挥中国金融作家协会的组织、发动、协调、凝聚和服务作用，积极为广大金融作家、作者创造和搭建良好的平台和渠道，成功推荐罗鹿鸣、赵宇、李劲、王炜炜、胡小平5 名会员为中国作协会员，发展壮大了我们的作家队伍，提高了我们金融作协的知名度。2、成功推荐会员参加鲁迅文学院高研班学习，提升了金融作家创作水平。鲁迅文学院是中国文学界的黄埔军校，是培养作家的最高机构。2014 年，经过我们与鲁迅文学院的沟通联系，首次成功推荐金融作协理事王炜炜参加了鲁院的高研班学习。同时也为今后的鲁院学习培训创造了良好的开端，下半年又成功推荐张仲全、丁纯兰参加鲁院学习，为培养金融作家奠定了基础。3、成功推荐会员参加中国鲁迅文学奖评奖活动，展示了金融作家的实力。鲁迅文学奖是中国最著名的文学奖项之一。2014 年上半年，我们根据中国作协的要求，在全国金融界发动和推荐金融作家积极参加鲁迅文学奖的报名和评选活动，开创了金融文学参与中国文学大奖的先河。并以此为契机，开展了声势浩大的金融文学创作发动和宣传活动，取得了良好效果。用了两个多月时间，组织推荐了7 人7 篇，分别是：短篇小说2 篇，《最后的“军妓”》，作者是交通银行常州分行徐建华；《山8路十八弯》，作者是工商银行兵团分行郝俊文。报告文学1篇，《感恩的女孩》，作者是农行重庆分行张奎。散文集2部，《我的乡村稻路》，作者是农行江苏盱眙支行陈绍龙；《那年秋夜》，作者是农行安徽分行陈立新（苏北）。诗集1部，《烟华》，作者是工商银行山东分行许烟华。文学评论1篇，《向五十年代致敬》，作者是华夏银行太原分行李毓玲（吴言）。由于推荐工作做得比较细，中国作协公布的资格入选名单中，7人全部通过，两人入围。中国金融作协推荐的名单首次出现在中国作协的各大新闻媒体上，提升了我们金融作协的形象，鼓舞和提振了全国金融作家的士气和信心。近期我们又积极推荐金融作家参加“矛盾文学新人奖”评选活动。4、积极申报中国作协重点扶持作品，增强了金融作家创作后劲。申报重点扶持作品每年一次。经过筛选，我们推荐了５部作品。分别是：农总行高中自的《高振霄全书》，长篇纪实作品。人保甘肃省酒泉分公司何奇的《大唐归义军》，长篇历史小说。工行山西省分行刘宏的《银行家》，长篇金融小说，曾获新作奖。其中已有2名作家获得扶持：工行陕西分行杨军的《大汉钱潮》，长篇历史小说。农行安徽分行陈立新的《汪增w传》，报告文学，很好地展示了金融作家的创作成果。（四）以创办《中国金融文学》为关键点，推动了金融文学创作常规化。在中国金融工会的大力支持下，我们创办了《中国金融文学》杂志（总4期）拓展了金融文学阵地。通过发征稿启事向全国5百多位金融作协会员征稿，得到了广大会员的支持，作者分布全国各省市区、各大金融单位。按照政治合格、内容健康、艺术质量上乘的标准，同时适当顾及基层、地域、系统，在提高刊物质量的同时，让更多的作者参与金融文学创作。为提高稿件质量，我们精心研究修改和审定，每一期30多位作者的稿件，128页码，共20万字，发行3万多册。主要栏目有：中篇小说、短篇小说、散文、诗歌、报告文学、诗词、金融文学理论、金融作家艺术家、金融史话、金融文学剧本等。同时对今年的杂志排版模式进行改革创新，得到了全国广大读者的一致好评。（五）以成功举办第一届、第二届中国金融文学奖为支撑点，增强了金融文学创作活动的标准化。1、为繁荣中国金融文学事业，弘扬金融行业的先进精神，推动中国金融事业健康发展，我们将中国金融文学奖作为中国金融作家协会的主要工作之一，每两年举办一次，成为中国金融文学界的最高品牌奖项。树立了中国金融文学品牌。分别于2011年、2013年，成功举办了第一届和第二届中国金融文学奖评奖活动，全国金融文学评奖活动范围广、层次高，影响大。先后共有112人、124篇（部、首）获得奖项。其中，第一届83篇（部、首），第二届41篇（部、首）。评奖后正式发文通报全国金融系统，新华社、光明日报、文艺部、金融时报等多家媒体进行了宣传报道，活动取得了圆满成功，在全国引起了较大反响。目前获奖作品全部完成收集工作。经过我们与中国金融出版协商，编辑结集出版，扩大金融文学在社会各界的影响力。2、同时举办了年中国金融纪实文学创作大奖赛 。为进一步推动和繁荣我国金融文学事业，展现我国金融系统良好的形象和员工精神风貌，促进我国金融事业的健康发展，我们协助金融工会组织举办了年中国金融纪实文学（报告文学）大奖赛活动。要求创作的重点有如下方面：一是具有重大历史意义的大型纪实作品，如金融史、金钱史、行业史、金融系统及其各行业重大事件等大型纪实；某个重要时代的金融纪实；二是引领金融时代潮流的某个地域或地方的金融纪实（如北京金融街、金融城市大上海、香港、山西、江苏等等城市和地域的金融史及金融现象纪实）；三是获全国级表彰的金融系统单位和个人的先进典型事迹纪实，金融生活中涌现出的英雄模范人物纪实，具有开拓创新的单位典型事迹；四是金融代表人物传记及回忆录；五是金融系统“百姓万家真情故事”。经过由中国作协领导专家组成的终评委员会评选，评选出“最佳题材奖、最佳创意奖、最佳表达奖、最佳人物奖”各3部（篇），“优秀奖”17部（篇），共29篇，并在北京进行了表彰，取得了良好效果。3、特别是我们金融作协配合中国金融工会每年的先进评奖，组织采写先进单位及个人的纪实作品，组织出版一本高质量的先进典型纪实文学作品集《中国金融文学?纪实文学专辑》，力求收到良好效果。4、今年我们还协助金融工会筹备“金融人金融事”职工DV创作大奖赛 。2014年我们金融作协协助金融工会做好全国“第二届金融人金融事微影视展播”征集、评奖活动方案，初评出入围作品50部（片），进行网上评选，活动收到良好效果。5、积极参加中国金融文联组织的各种送文化下乡活动。先后委派阎雪君主席、姜华副主席参加了在福建、广西的送文化下乡活动，宣传金融文学；委派龚文宣常务副秘书长参加了山东金融文学活动，扩大了金融文学的影响力。6、积极推荐金融作协系统先进作家，弘扬先进精神。先后有阎雪君、于占泳、付颀被国家文化部、中华金融作协重要活动9全国总工会、中国作协、中国文联联合授予“全国优秀文艺工作者”光荣称号；有龚文宣、贾善耕、牟丕志、梅毅、刘晓、李靖、付颀、吴泓英等被中国金融文联授予“德艺双馨文艺工作者”称号。树立先进，示范推广，引领勤奋创作，开拓进取之风气。（六）以举办中国金融文学研讨会、培训班为着眼点，提升了金融文学理论创作规范化。按照中国金融工会、中国金融作家协会工作安排，我们分别于2012 年、2013 年11 月召开两次金融文学研讨会。中国作家协会领导专家、中国金融作家协会主席团成员、第二届中国金融文学奖1-3 等奖获奖人员、有关新闻媒体记者100 人参加了研讨。会上我们邀请了中国当代著名文学评论家及各位主席团成员进行了关于中国金融文学的发展探讨，收到了很好的效果。《新华社》、《光明日报》、中央电视台、《文艺报》、《金融时报》、《中国金融工运》、《银行家》杂志 、《金融博览》杂志、《中国金融》、《中国金融文化网》、《华夏金融》杂志、《中国文化报》、《中国改革报》等新闻媒体进行了集中报道，在社会各界引起了较大反响，推动金融文学创作活动的蓬勃发展。为提高全国金融作家文学创作和理论水平，开阔文学视野，促进金融文学创作上层次、出精品，根据中国金融工会安排，2014 年7 月，我们经过与中国作协有关部门、中国人民银行郑州干部培训学院等方面多次协商，组织200 多名会员和部分优秀作者，在河南郑州的举办为期两天的中国金融作家文学创作培训班。聘请了刘庆邦、邱华栋、宁肯等著名作家、编辑授课。会上还组织学习了杨树润副主席的指示精神，听取了陈炜部长的讲话即现场解答，听取了阎雪君主席的金融作协工作情况介绍及金融文学创作心得体会，听取了龚文宣常务副秘书长的金融作协日常工作流程及工作制度解读。以此来发现和培养金融文学创作人才，形成金融文学创作的规模优势和蓬勃发展的态势。（七）以做好金融作协内部基础管理为落脚点，增强了金融作协工作的制度化。目前我们金融作协已召开了一届四次理事会，我们金融作协狠抓会员的吸收和基础管理工作。制定了金融作协会员管理制度，初步建立了会员电子档案与联络系统。为了掌握本会会员的基本情况，运用网络平台，发布、宣传会员创作成果，并保持与会员的联络畅通，从年初开始，即启动了收集、整理、建立会员电子档案和补录会员信息工作。这项工作的劳动量特别大。过去的会员登记及档案不健全，基础薄弱。经过半年来细致的工作，目前，金融作协已有在册会员建立了电子档案。为了维护金融作协正常有序开展，我们着手修订和补充金融作协的基本制度，已经完成了8 个制度办法。分别是：《会议管理制度》、《金融作协主要成员选任办法》、《评奖工作暂行条例》、《会员发展与管理工作暂行办法》、《秘书处工作规范》、《公文处理与档案管理办法》、《专业委员会职责》和《金融作协财务管理规定》。上述制度办法，几经修改，多次征求了主席办公会议成员的意见。同时我们加强了金融作协秘书处建设。为了保证金融作协常规工作有序进行，发挥秘书处的作用，自去年十一月份全体理事会议之后，我们注重了加强秘书处的力量，调整和补充了副秘书长、秘书工作人员，使之成为上传下达、沟通内外的枢纽。（八）以安排进行金融作家骨干系列访谈宣传工作为结合点，增强了金融文学创作的示范化。2013 年我们通过在《金融时报》做金融作协知名作家专访，取得较大的反响。2014 年，金融作协负责人与金融时报记者联系，在《金融时报》上继续做新当选的金融作协副主席、理事及骨干作家的专访文章，继续扩大我们金融作协的影响力。同时组织《中国金融工运》、《文艺报》、《作家文摘》、《作家通讯》、《中国文化报》、《金融博览》等许多新闻媒体进行了报道，起到了很好的宣传效果。（九）以积极筹备和成立省级金融作协为出发点，增强了金融作协工作的规模化。我们组织各地金融作协负责人多次联系，组织动员有关牵头人积极主动向当地省级金融工会领导汇报请示，以得到各地金融工会领导的指导和帮助，融入到全国金融工会工作麾下，使各级金融作协工作有充分的组织保障和活动支撑。如今年上半年全国第一家省级金融作协湖南金融作协正式成立，很好地带动了其他各省金融文学创作活动的开展。作协还组织有关省市负责人到湖南学习取经，为壮大全国金融作协工作奠定了坚实基础；山东金融作协创作中心，目前已得到了山东省金融工会的大力支持，已发展金融作协会员200 多人，并创办了自己的刊物、报纸和网站，文学创作活动开展的有声有色，颇有成绩。目前甘肃省金融作协也已经成立，辽宁、山东、陕西、广西等各省金融作协骨干都在积极努力，争取早日成立省级金融作协，为推动各地金融文学创作打下坚实基础。（十）以组织宣传推广金融文学作品集系列丛书活动为根本点，增强了金融作家队伍建设的专业化。2013 年，为展示我们金融题材的创作成果，我们收集整理了《金融题材长篇小说集（压缩本）》，为全国影视创作提供素材，编辑了以金融题材为主的16 部10作品，约40万字。同时出版了《中国金融作家中短篇小说集》、《中国金融诗词选》等系列金融作品文丛，这些金融文学系列丛书的出版，是在金融工会的大力支持和正确领导下，进行编辑和发行的。2014年上半年我们组织进行了宣传推广活动，大力介绍和弘扬金融文学的创作成果，收到很好的反响和效果。二、金融作协工作的经验和体会（一）发展金融文学是贯彻落习近平总书记文艺座谈会重要讲话精神的必然要求。金融文学是金融企业发展的动力源泉，也是金融文化建设的重要内容。党的十八届四中全会，以及习主席在文艺座谈会上提出要求。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力；先进的金融文学对内可以增强金融行业的凝聚力、向心力，对外可以树立良好的形象、扩大市场的影响力，是金融企业核心竞争力的重要组成部分。10月15日，习主席在京主持召开文艺工作座谈会并发表重要讲话。10月16日，我们金融作协立刻下发通知，号召和组织全国金融作家们认真学习习主席讲话精神，要求各级团体会员及个人会员，要把金融文学创作工作纳入重要议事日程。11月17-19日，阎雪君主席代表金融作协参加了中国作协在北京召开的“中国作家协会第八届主席团第六次扩大会议”，会议学习了习近平主席在文艺座谈会上的讲话和李冰书记代表中国作协的学习讲话，会议审议通过了《关于在文学界深入学习贯彻习近平总书记在文艺座谈会上的重要讲话精神的决议》，期间还参加了中宣部组织召开的学习会议。阎雪君主席在会议讨论时作了主旨发言，宣传了我们金融作协的工作成绩及工作亮点，并就贯彻落实习主席重要讲话精神提出了具体意见和工作举措。同时结合我们正在开展的“全国金融报告文学大奖赛”和“金融人金融事”职工DV创作大奖赛活动，把学习贯彻习主席讲话精神落到实处。许多会员都撰写了学习心得和体会，表示要按照习主席的讲话精神，扎实创作，多出精品，为国家金融事业发展做出贡献。《文艺报》还专门刊登了我们金融作协学习习主席讲话精神的活动情况，得到了广大作家及社会各界的一致好评。（二）运用金融文学是提高员工素质的根本方法。金融文学的核心是以人为本，金融文学创作的原则是金融人写金融事，从本质上讲也是做人的工作的。建设强有力的、健全的金融文学体系，可以营造一种良好的创造氛围和人才辈出的人文环境，实现员工与金融企业的和谐发展。（三）建设金融文学是塑造金融企业形象的重要途径。建设金融文学是塑造良好金融行业形象的必经之路。良好的金融文学可塑造和宣传金融行业的优秀人物、先进业绩，宣传正能量，增强金融行业的凝聚力，激发员工的自豪感、使命感和责任感。（四）金融文学创作工作必须自觉坚持金融工会的领导和各级作家协会的支持。各级金融工会对金融文学工作的高度重视和大力支持，是我们金融作协不断适应新形势、取得新成绩的根本保证。各级金融文学组织和广大金融文学作者要自觉接受各级金融工会的领导，多争取当地各级主管部门的支持，当好联系广大员工的“桥梁”和“纽带”，肩负起组织动员金融作家讴歌金融事业的职责。（五）金融文学创作活动必须始终围绕金融业的中心工作来开展。把金融文学创作工作放到金融行业发展大局中去思考、去把握、去部署，通过开展有特色、有实效的活动，团结动员广大金融作家为金融事业的改革与发展鼓与呼。只有这样，金融作协工作才能把握正确方向，充分体现价值，做到有所作为。（六）金融文学创作必须坚持与时俱进，创新工作方法。做好新形势下金融作协工作，必须不断拓宽工作思路，真正在创新工作方式上下功夫，才能增强针对性和有效性，接地气打深井惠民生，保持金融作协工作的生机活力。近年来，我们金融作协尽管做了大量艰苦而细致的工作，但距上级的要求还有很大的距离，我们还要清醒地看到工作中存在的不足和问题。比如对金融文学作用的认识有待进一步提高；金融作协工作有待进一步规范；金融文学服务金融事业发展的载体和内容有待进一步创新；金融作协自身建设有待进一步加强等等。这些我们都要高度重视，采取有力措施，在今后工作中逐步加以解决，把各项工作做得更好。三、中国金融作协2015年工作计划2015年，我们金融作协计划主要做好以下工作：（一）认真学习贯彻习主席在文艺座谈会上的讲话精神。习主席在文艺工作座谈会上发表重要讲话。他强调，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大金融作协重要活动11复兴的中国梦，文艺的作用不可替代，文艺工作者大有可为。金融作协要号召和组织全国金融作家们认真学习习主席讲话精神，立足金融事业，接地气打深井惠民生，跟上时代发展、把握人民需求，以充沛的激情、生动的笔触、优美的旋律、感人的形象创作生产出人民喜闻乐见的优秀作品，高扬社会主义核心价值观的旗帜，把社会主义核心价值观生动活泼、活灵活现地体现在金融文学创作之中。要求各级团体会员及个人会员，要把金融文学创作工作纳入重要议事日程，贯彻好党的文艺方针政策，把握文艺发展正确方向，在创作上热情支持，营造有利于金融文学创作的良好环境，推动全国金融事业健康稳定发展。（二）积极组织作家参加中国作协各种活动。1、推荐金融作家加入中国作协会员。2015 年，我们积极为广大金融作家、作者创造和搭建良好的平台和渠道，计划推荐3-5 名会员为中国作协会员，发展壮大我们的作家队伍。2、推荐会员参加鲁迅文学院高研班学习，。2015 年，我们与鲁迅文学院加强沟通联系，计划推荐2-3 名作家参加鲁院的高研班学习，为培养金融作家奠定了基础。3、推荐会员参加中国作协各种文学奖评奖活动，。提升我们金融作协的形象，鼓舞和提振全国金融作家的士气和信心。4、积极申报中国作协重点扶持作品。申报重点扶持作品每年一次。计划推荐了５-10 部作品，展示金融作家的创作成果。（三）继续办好《中国金融文学》杂志。在中国金融工会的大力支持下，2015 年我们计划编辑发行四期《中国金融文学》杂志，实现季刊目标，拓展金融文学阵地。同时对今年的杂志排版模式进行改革创新，做出成果。（四）拟举办中国金融诗歌散文奖评选活动。为繁荣中国金融文学事业，我们将每年举办一次中国金融文学单项评奖活动。2015 年计划举办金融诗歌散文奖评选活动，并编辑结集出版，扩大金融文学在社会各界的影响力。（五）拟举办中国金融作家作品研讨会或培训班。根据金融作家的创作成果及培训需求，计划举办作家作品研讨会或中国金融作家文学创作培训班，形成金融文学创作的规模优势和蓬勃发展的态势。（六）加强金融作协内部基础管理。2015年我们要强化金融作协的基本制度体系建设。主要两个方面，一是建制性的制度，比如《会议管理制度》，《主要成员选任制度》、《专业学会制度》。二是规范性的制度。比如《评奖工作暂行条例》，《会员发展与管理工作暂行办法》、《秘书处工作规范》、《档案管理办法》和《财务制度》等。今后一个时期内，将根据上述制度的内容，我们将逐步做好以下工作：一是逐步形成金融作协制度体系。二是完成理事会理事和主席团成员的选任、公告程序。三是按照《专业学会制度》，参照中国作协和其他行业作协，逐步建立诗歌学会、散文学会、小说学会、报告文学学会、诗词学会等，类似于文联下属的书法协会、美术协会，作为金融作协的延伸组织。湖南金融作协，已经率先成立了诗歌学会。开了个好头。四是坚持新会员入会条件，严格申报、审批程序，维护和保障会员权益。新会员入会条件比照省级作协和行业作协标准，从紧掌握；每年审批一次。审批后，立即寄发会员证书，同时以文件形式和在网上公告。对已经加入省级作协的会员，和获得金融文学奖项的作者，经本人申请和审批程序，为金融作协会员。五是做好中国金融文学奖评奖工作，规范程序，由两年一届改为四年一届，确保评奖工作的权威性和实效性。六是逐步建立会员电子档案，参照中国作协的办法，凡入会的，在网站上专门开设永久性窗口，发布个人简况、创作情况，向社会宣传我们的金融作家。七是积极鼓励金融题材作品上大刊、拿大奖。（七）继续进行金融作家骨干系列访谈宣传工作。2015 年，金融作协与金融时报记者联系，持续在《金融时报》上继续做金融骨干作家的专访文章。同时，《中国金融文学》杂志每期将以访谈形式，推出在文学创作上取得突出成绩的金融作家，倡导创作精神，促进金融文学出精品、出大家。（八）积极筹备和成立省级金融作协为出发点。2015 年我们组织各地金融作协负责人人积极主动向当地省级金融工会领导汇报请示，以得到各地金融工会领导的指导和帮助，融入到全国金融工会工作麾下，使各级金融作协工作有充分的组织保障和活动支撑。争取2015 年多成立几家省级金融作协，为推动各地金融文学创作打下坚实基础。（九）组织宣传推广金融文学作品集系列丛书。2014 年，为展示我们金融题材的创作成果，我们编辑了《中国金融文学奖第一届、第二届获奖作品集》和《中国金融报告文学大奖赛获奖作品集》，这些金融文学系列丛书的出版，是在金融工会的大力支持和正确领导下，进行编辑和发行的。2015 年我们组织进行宣传推广活动，大力介绍和弘扬金融文学的创作成果。12第一章 不速之客天色越来越暗，乌云在低垂的天空中狼奔豕突，眼看一场大雨即将来临。栗博飞行长无心关注窗外的气候变化，他正专心致志地审阅着内网上的文件。早几年前，银行就实行了无纸化办公，各种文件的传阅、审批、业务经营信息、业务数据、通知、部门以及同事之间需告知的事项都在内网上进行阅览与操作。一言以蔽之，内网是各家银行从安全角度而开发的网络办公系统，内部人员才能使用，外人是切入不进来的。要查阅了解国际国内的其它信息，就要通过网络隔离卡从内网进行转换到外网，然后才能浏览。无纸化办公的实施，虽然节省了成本，但传递速度的快捷方便，也造成了内网上各种文件、信息的倍增。如果出差几天回来一打开电脑，堆砌在内网中的邮件处理起来就够你忙活大半天，领导阅读的工作量比纸质传递增大了若干倍。有时一个邮件，一打开就是几十页，看得你眼花脑胀。上了一点年纪的人都切身感觉，自从有了网络办公系统，眼睛比过去老花提前了好几年。就拿栗行长来说，还不到四十五岁，早两年就配了一副100 度的老花镜了。月初来鲲鹏市分行担任党委书记、行长的时候，栗行长刚过四十八周岁，又配了两副150 度的老花镜，一副放在公文包里，外出时可随用，一副放在办公室桌上。还差二三个文件没批阅完，栗行长办公室的门“砰”的一声就被人推开了。一个酒喝得满脸通红的汉子往门里闯了进来。门外有两个人在拽拉这位汉子，一个是市分行办公室主任揭新怀，另一个是人力资源部经理肖秉峰。但这位汉子酒后劲大，一下甩开他们的手，并返身把门扣上了。门外的人被堵在了走廊上。栗行长心头不禁一惊！按理说作为一个市分行的行长，级别也是正处级了，行长在办公，外面来客也好行内部员工也罢，要见行长最起码的礼节要懂。鲲鹏市分行的行领导都在七楼，分走廊南北两边五间办公室，来客一进七楼门，正对的是市分行办公室，只要一听见脚步声，办公室里的人都会留意是哪位来客，一般来见行领导的人都会先问一下办公室里的人，某某行长办公室是否有客？如有客都会在办公室沙发椅上等候，岂有既不通报也不敲门就硬闯一把手办公室之理？栗行长内心十分恼怒。暗忖鲲鹏市分行怎么有这等不懂礼节之人！这与社会上的下三烂有何区别？但栗行长还是强压下了心中的怒火。他自知敢如此鲁莽冲进行长办公室的人，一定是来者不善，善者不来。来鲲鹏市上任之前，栗行长就耳闻了鲲鹏市行风之乱。市分行机关曾出现过几起员工斗殴事故。省分行领导不无戏谑地说，鲲鹏市虽小，但那地方是“庙小妖风大，水浅王八多。”去那里工作，没有几把“刷子”，要打开那里的局面很难。果不其然！那满脸酒气的汉子关上门后就嗵嗵嗵地几步一屁股坐在栗行长办公桌对面的椅子上。满脸酒气中透着一股怒气。见这架式，栗行长知道如果自己言语上稍有不慎，很有可能就要引爆那张红胀得已像充满气球的脸，分行行长胡金华分 行 行 长胡金华13中 篇 小 说轻轻一戳就会爆炸。古话说：好汉不吃眼前亏。栗行长深明其理。栗行长是一个有着丰富银行从业经验的管理者。他行武出身，曾当过两年兵。1981 年退伍后进入银行工作，他从银行的最基层营业所干起，一步一个脚印，从出纳、信贷员、营业所副主任、主任，县支行保卫股长、办公室主任、副行长、行长一路干上来，并在永江、青瑞两个大的县支行干过行长。2002 年省分行开展全省辖内副处级干部竞聘，栗行长脱颖而出，直接被省分行聘任为农业信贷处副处长，由县支行一下跃升进位到省分行机关工作。后来他又辗转省分行机关几个处室任副处长，期间还被总行交流到沿海发达兄弟行的市级分行去挂职一年多。多年的打磨与锤炼，使栗行长精通业务，办事沉稳，干练老道。来者约有一米八左右个头。面对这位不速之客，而且又是一位酗酒者，栗行长在瞬间的惊讶之后立马有了应对之策：切不可硬碰硬，应顺势而变。栗行长掏出一支烟递过去，那汉子却挡了回来：“我不抽！”栗行长碰了一个钉子。“请问你贵姓？是哪个部门的？”栗行长初来乍到，市分行机关有十几个职能部门，近百号员工，当然弄不清来者是哪方“神圣”。“我姓秦，叫秦明刚。在保卫部搞监控。”汉子答。“请问你有什么事？”栗行长问。“你为什么不给我们内退返聘的员工做行服？”秦明刚突然用手指着栗行长，“你今天必须回答。做，我有做的办法？不做，我有不做的办法？”秦明刚神态蛮横起来。“哦，原来是做行服的事！”栗行长心中嘀咕了一声，这才弄明白秦明刚是为何事而来，心里也就有了谱。几天前省分行来通知，各行可为在职员工做行服。何为行服？顾名思义，就是银行员工的工作服。因为省分行有通知，市分行行长办公会经过研究，决定为全行在职的员工每人做夏服二套，西服二套。而且规定，市分行机关员工每周一至周四必须穿行服上班，周五可穿一天便装。营业网点员工因为每天与顾客打交道必须着行服上岗。当时上会研究时，栗行长就专程问过工会办的主任：“两年前行里是哪些范围的人做了行服？内退的员工有吗？”主任回答：“是在职的员工才做了行服。内退的员工因为没上班了，就没有做。”既然过去就是这样执行的，栗行长也就没再问什么。内退员工是四大国有商业银行的一大特色。2002年那一年，银行开始大量撤并网点与裁减人员，很多县级以下乡镇的营业所、分理处、储蓄所被撤并。凡工龄满了30 年的一刀切办理内退手续，男女员工工龄满了20 年的，如个人主动申请也可办理内退。愿意协议解除劳动合同的，按每年工龄补一定数额的钱并一次性领取，同时签订协议解除劳动合同。当年政策一出，震动巨大。那年头银行人员工资待遇也不高，就有一批人员作出了选择，有的办了内退，拿一份内退工资提前回家去了；有的人干脆签订了协议解除劳动合同，彻底与单位脱了钩，投身社会，谋取生路。哗啦啦一阵子，当时银行臃肿的网点、冗余的人员一下子瘦身了不少。秦明刚就是2002 年那一阵子内退的。两年前，市分行保卫部建立了安全保卫监控系统，需24 小时有人值守，因值班人手不够，保卫部就从内退的人员中返聘了两位，一位是退居二线的副科级干部卢威海，另一位就是秦明刚。栗行长当时尚不清楚保卫部还有两位返聘的内退员工。尽管秦明刚态度蛮横，栗行长还是按捺着性子友善地对秦明刚解释道：“老秦，不是我不跟你们做行服，一是上级行的通知只限于在职员工，行服毕竟是一种工作服，内退人员不上班了也就不好再安排；二是前两年做行服，内退人员也没安排，我虽然不知道行里返聘了你们两位员工，但可以设想，如果跟你们两位做了行服，那其他几十位内退的员工也会来闹事。你虽内退了，毕竟还是行里的员工，你也要理解行里的难处！”秦明刚却大声叫嚷：“其他内退的员工你做不做关我屁事，既然行里返聘了老卢和我两个人，你就必须跟我们做？”秦明刚一边叫嚷着一边攥着拳头站了起来，声色俱厉地威胁着栗行长道：“你就只给我回答一句话，做还是不做？”栗行长双眉紧皱了一皱，冷冷地又不无威严地迸出了一句：“老秦，看你这架式，难道还要打人不成？我告诉你，你若动手，我让你打，保证不还手。”秦明刚原以为他这架式会激怒栗行长，不料栗行长不仅不中计，反而说我让你打，保证不还手。秦明刚攥紧的拳头只好捶在桌面上，而且捶桌子的力度显然一下子没了底气。栗行长察颜观色到了秦明刚落拳力度这一变化，秦明刚狐假虎威，毕竟心虚。栗行长趁机正色道：“老秦，我告诉你，有理走遍天下，无理寸步难行。拳打理不过。现在是法制社会，决不是打得赢为上。员工有困难有意见，按正当途径找组织上反映，你去打听一下，我是一个不讲理之人吗？我作为一行之长，你冲进办公室就要打人，你考虑过后果吗？难道班房里就不能关你？――我奉劝你坐下来，有话好好说，我洗耳恭听。”秦明刚没想到新来的行长言辞如此柔中带刚，句14句在理，而且直戳其软肋，心里更加发虚。但拗于面子，又不好坐下，依然硬撑着鼓着一双金鱼眼瞪着栗行长。正在这时，栗行长办公桌上的电话响了起来。栗行长一接，话筒里传来党委副书记、副行长高欣文的声音：“栗行长，市委来电话，请您过去开一个紧急会。”“好的！我立马过去！”栗行长猜测可能是高行长回来了，一定是听了走廊上的人报告了秦明刚已冲进行长办公室的情况，而故意支出一着让栗行长脱身之招。放下电话，栗行长对秦明刚说：“市委要我去开紧急会，下次我们再谈。”秦明刚不好再说什么。栗行长拎起公文包，走出了办公室。走廊里已有一群人在焦急地等候，果然高行长也在其中，见栗行长化险为夷地走了出来，大家才长长地舒出了一口气。第二章 冰冻三尺鲲鹏市分行遗留下来很多历史问题，尤其是住房问题乱象丛生，有一人占两套住房的，有抢房的，还有擅自换房的，可谓乌七八糟，全国罕见，员工意见很大，怨气甚多。前几任一把手都想解决此事，多次半途而废。加之以后又进行了房改，更加积重难返，要想把这个刺蓬拆开，等于是往泥潭里跳。在鲲鹏，还不仅仅是住房问题。市分行机关曾出现过两起中层干部之间、中层干部与员工之间的打架斗殴事件。更有甚者，有一位机关办公室的员工，患了一种红斑狼疮的病，病休一年多没上班。后来本人强烈要求复岗上班，办公室主任安排他协管后勤，上班不到一个月，有一天早上他妻子叫他吃饭，发现他已死在床上。这本来不关单位上的事。而他的亲属却来行里大闹天宫，说他管后勤连续加班加点，是累死的，要判因公死亡，并提出了好几条无理要求。市分行领导没法答应，结果一大帮亲戚就把花圈摆到了市分行大楼的一层营业部大门口、市分行机关电梯口、行长办公室门口等三个地方。不明真相的过往行人纷纷驻足围观，打听银行出了什么大事，闹得市分行乌烟瘴气。110 的巡警虽然也来了，因是银行员工内部纠纷，也不好采取强制措施。最后还是省分行派了人事、保卫部门人员下来，与他亲属谈判了半天作出了一些让步才将此事收场。冰冻三尺非一日之寒。几年来一系列的恶性事件，对鲲鹏市分行的行风伤害极大。员工士气低落，纪律涣散，大多员工都过起了做一天和尚撞一天钟的懒惰日子。几年来发生在鲲鹏市分行的一系列恶性事件，栗行长是通过他上任以来找人谈话才逐渐了解到的。如此行风，怪不得秦明刚敢于冲进行长办公室去闹事，去恐吓威胁新来的行长。秦明刚事件后栗行长了解到，秦明刚并不是市分行机关的内退员工。他2002 年内退之前，在鲲鹏市分行下辖的通江县支行搞信贷员。大家都反映秦明刚其实是个老实人。那年有内退政策，秦明刚不知是搭错了哪根神经，稀里糊涂跟着人家也办了内退。回去后把家里的几万元积蓄悉数取出，又东挪西借凑了十几万元，与他人合伙办了一家贸易公司，折腾了几年，亏得一蹋糊涂。元气大伤的秦明刚从此很落魄，龟缩在家里混日子。两年前托了某领导说了情才返聘到市分行保卫部来搞监控。据说那天去栗行长办公室滋事，是中午与卢威海喝了酒。近几年行里的歪风邪气一浸染，老实人也变成了刁民，卢威海一番怂恿挑唆，喝了酒的秦明刚顿时豪气冲气，才以酒壮胆去行长办公室犯傻。市分行给了秦明刚记大过处分，同时解聘回家。并在全市系统内给予通报，以儆效尤。与栗行长一同来鲲鹏市分行任职的还有二把手高欣文。高欣文来鲲鹏市分行任职之前在庐陵市分行任党委委员、副行长。栗行长与高欣文同是2002 年聘任的副处级干部，栗行长在省分行任副处长，高欣文在庐陵市分行任党委委员、纪委书记，两人私交很好。新班子到任后分工时，高行长协助栗行长分管人事、财会、个人金融业务。高欣文也是上世纪八十年代初进入银行，也是从基层一步一个脚印打拼上来的，他熟悉业务，遇事沉稳，是栗行长的得力助手。面对鲲鹏市分行的干部与员工队伍现状，摸排了解了一段时间的情况后，栗行长在全行提出了“树正气、鼓士气、促稳定、谋发展。”这12 个字的指导思想。召开了行务会、全行干部大会、离退休老干部代表大会、市分行机关全体员工大会等多个层面的会议来统一思想，并出台了一系列的措施狠抓落地。市分行班子每周一早上开碰头会，对行领导每周要抓的工作和行内开展的活动，下发《每周要事》；市分行机关各个部门每周一也要开会，本周从部门经理、部内员工每个人做什么，一一列出，每个部门向行领导发送《每周工作安排》；市分行工委办制定出台了《老干部生病住院走访慰问办法》、《员工重大疾病救助办法》等一系列保障措施。重申了考勤纪律，规范了着装，健全了各业务部门的业绩考核。行领导事事处处以身作则，率先垂范。一套组合拳下来，全行上上下下，行风行纪行貌明显改观，正气逐渐上扬，歪风随之隐退。尤其是栗行长提出的“我们鲲鹏市分行每一个员工到底是为谁做事，为谁打工？”的大讨论，更让员工纠偏了思想，激起了波澜。 “⋯⋯同志们，中国有一句古话叫‘铁打的营盘流水的兵。’我觉得在我们鲲鹏市分行，这句话要改为‘铁打的营盘流水的官。’我为什么要这样改呢？同志们你们想一想，鲲鹏市分行成立三十多年来，据说我已是第十五任行长。分 行 行 长胡金华15中 篇 小 说这么多年来，行长是换了一茬又一茬，但鲲鹏市分行的员工调走了几个？你们在座的有十几年、二十几年甚至三十几年工龄的同志，依然还在鲲鹏市分行工作，你们说是不是‘铁打的营盘流水的官’呢？同志们，鲲鹏市分行才是你们的家呀！有些员工做了一点事，就说是在为行长打工。我的兄弟姐妹呀，你到底是在为谁打工啊？是在为我这个行长打工吗？非也，应该是我在为你们打工！我只不过是受组织的委派来鲲鹏市分行带领大家工作，干几年我还是要走的，鲲鹏市分行才是你们大家的！你不是在为行长打工，你是在为你自己做事，为这个大家庭做事，千万不要混淆视听！⋯⋯”栗行长那次在市分行机关全体员工大会上说的这一番话，激起了全体干部员工的思想共鸣，员工至今仍口口相传，感叹富有哲理。第三章 经营困局鲲鹏市在赣江省是一个小地级市，管辖二县一区，全市人口138 万，财政总收入不到一百个亿。规模以上工业企业268 家。鲲鹏市分行下辖白溪、通江、云锦山、铜门、市分行营业部五个县级支行。有些作家写的银行作品看完两页就知是一个外行写手，除了知道写某某行长，其他的职能部门负责人该称呼啥都不清楚。作品来源于生活又高于生活。没有银行的工作经历或者深入过银行体验生活，根本不可能写出一部好的反映银行生活的文学作品。有一部写银行行长的小说，作家为了贬损银行行长，就虚构杜撰，说只要给某某银行行长暗中送了多少钱，打通了行长这一个关节，行长批一个条子，几千万贷款就可到手。殊不知银行要发放一笔贷款需要经过调查、审查、审批、发放以及贷后管理等若干环节。贷款审查委员会（简称贷审会）要对每一笔贷款进行审查，贷审会成员要进行无计名投票表决，超过三分之二以上投票同意，这笔贷款才算通过，最后交由行长审批。对贷审会同意发放的贷款，行长有一票否决权，无一票赞成权，即对贷审会同意发放的贷款，行长可以不同意发放；但对贷审会不同意发放的贷款，行长决不能同意发放，只能建议复议一次，若复议再被贷审会否决，则这笔贷款就被“枪毙”，一年之内再不能提交上会。贷审会同意并经行长签批同意的贷款再批复下级行去发放与管理，其操作流程贯彻了部门分离、互相制衡、严控风险的全过程。如检查发现贷款逆程序操作，就触发了高压线，从高管到经办人员都要受到纪律处理甚至法律追究。任何一家银行如果贷款都由一个行长说了算，大笔一挥就放几千万或上亿，那银行早就关门倒闭了。当然也不能否定一行之长的贷款话语权。有些贷款出现的风险往往就伴随着银行行长的腐败。如某行长的道德出了问题，他会通过授意分管领导去引导贷款审查人员与贷审会人员投票的导向，使贷款符合各个环节的要求。这种贷款一旦出现风险，引发出来的案件一般都会是窝案，一大串人员都将受到处理。栗行长接手鲲鹏分行时的各项存款总量只有三十多个亿，贷款总量二十来个亿。由于存款、贷款规模总量小，银行主要靠的是吃利差，盈利能力也就小，经营效益在系统内排名一直靠后。而股改后各家银行的工资费用都是按业绩来考核的，业绩做不上去，员工的工资福利也就差了许多。员工图实惠，工资少了，费用紧了，干起活来也就疲软拖沓。加上近几年行风又不好，人心涣散，经营陷入恶性循环。2008 年以前鲲鹏分行有过一段很风光的日子，业务经营指标在全省系统内11 家二级分行考核排过前三甲。原因是国内排名第二的赣江铜冶炼集团有限公司就落户在白溪县。鲲鹏分行为支持赣铜集团的发展专门设立了铜门支行，为其办理各项银行业务。鲲鹏市各家银行都视赣铜集团为黄金大客户，纷纷争夺市场份额。鲲鹏市分行那年头刚好时任行长钟理群与赣铜集团的财务老总是穿开裆裤一起玩大的老乡，赣铜集团高峰时仅在鲲鹏分行一家的存款就高达十几个亿，贷款更是一边倒达到二十多个亿。有这么一个庞大的黄金客户作支撑，鲲鹏分行真是躺着都赚钱，系统内业绩考核进入前三甲，工资费用充足，从行长到员工扎扎实实过了两年悠闲自在的日子。但好景不长，两年后钟行长调去了省分行任处长。刚好赣铜集团通过其上市公司在资本市场上发行了近六十个亿的分离交易可转债，募集资金一到位，赣铜集团就把各家银行所有的贷款一次性全部还清了。鲲鹏分行一下子失去了一个这么体量大的黄金客户，贷款仅剩下不到五个亿，存款也一下掉了十多个亿，经营一下子就从高峰跌入了低谷。全行上至行长下至员工顿感经营前景一片黑暗。鲲鹏市分行的经营状况飞流直下三千尺，至栗行长接手时，业绩考核依然排在了全省系统内11 家二级分行倒数第一。虽然近两年来存贷款总量恢复到了五十亿左右，但鲲鹏市商业银行机构已有七八家之多，银行的业务竞争早已呈白热化，都在挖空心思抢饭吃，各家银行的业务规模都在发展。鲲鹏市分行比照同业各项业务的市场份额还是落在后面。若再不把人心拢齐，去力拓市场，奋勇直追，鲲鹏市分行在当地银行业的地位就会越来越弱，甚至被完全边缘化。面对如此经营困局与接手时的行风之乱，栗行长感到肩上的这副担子沉甸甸的，时不我待，只要在鲲鹏，16栗行长办公室里的灯光常常要亮到深夜⋯⋯第四章 首单落槌相对于上世纪九十年代，如今的银行产品丰富得令人眼花缭乱。过去银行的考核指标主要是三大项：存款计划完成率、到期贷款收回率、盈利能力（利润指标）。如今的业绩考核指标有对公存款、个人存款、中间业务收入、EVA（经济增加值）、拔备后利润、内控评价等等，达到几十项之多。随着业务的不断发展，职能部门也不断扩大，过去一个省分行职能处室也就十几个，现在都有二十几个了。这些职能部门银行内部还划分为了前台、中台、后台三种类型。所谓前台部门就是要参与客户营销并打交道的部门，比如公司业务部、机构业务部、房地产信贷部、国际业务部等等，这些部门既属于前台又属于“对公”部门，主要与企业法人、事业法人、部队、机关团体等单位打交道；属于前台部门的还有个人金融部、电子银行部、信用卡部等部门，主要与个人业务打交道，内称“零售”部门或叫“零售”渠道；中台部门主要是为前台业务服务的部门，比如计划财务部、信贷管理部、运营管理部、内控合规部等等；后台部门主要就是保障部门，比如办公室、保卫部、总务部、监察部、信息技术部、工会等等。前、中、后台三类部门按业绩类与管理类指标进行考核。每年一开局，省分行都会根据总行下达的业绩考核指标并适度调整后下达给各市级分行（二级分行），市分行再下达给各县级支行，年复一年，层层分解抓落实，每季抓考核。栗行长是六月初到鲲鹏市分行上任的，省行下达的二十几项业绩考核指标中有三项大指标占权重分最大，其中：存款净增额72000 万元，中间业务收入4390 万元；拔备后利润7300 万元。按市分行计划财务部的测算，存、贷利差收入、系统内资金往来轧差收入、再加上中间业务收入，减去各项成本，拔备后利润最多只能实现4900 万元，还有2400 万元的利润没有着落。栗行长从事业务出身，算盘也打得精，如何把鲲鹏市分行的绩效做上去？栗行长专门召开了一次行务会与一次业务经营分析会，让大家群策群力，出主意献点子，最后形成了共识：一是要进一步加大贷款的营销与投放；二是要向票据买入返售业务要利润。若不在这两块业务上做出文章，今年员工的工资收入与行里的费用支出还要大幅递减。工资福利不增长，员工就看不到希望，队伍就越发难带。银行股改后员工的工资构成与股改前发生了翻天覆地的变化，股改后员工的工资构成由三大块组成，一是基本工资；二是岗位工资；三是效益工资；平时每月给员工发放工资只是基本工资加岗位工资，并不很高，效益工资才是大头。但效益工资是靠业绩来考核的，业绩好效益工资就多，业绩不好员工就只能发基本工资与岗位工资，靠效益赚工资，这种考核的“杀手锏”，令各级银行高管、员工工作压力倍增，各家银行为争市场、抢份额、增效益拼得你死我活。为创收增效鲲鹏市分行开展了一系列的业务竞赛活动，既捡芝麻更要抱西瓜。零售渠道部门加大了一手楼贷款按揭、代销基金、代理保险、代发工资等业务的深化与拓展；对公部门加大优良客户的贷款营销、货款回笼、企业注册资金落户等扩户提质。鉴于票据买入返售业务当年尚未破题，市分行专程出台了对票据中心员工的奖励方案，对票据业务有功人员按实现利润的千分之二给予绩效工资奖励。为防范风险，栗行长还专门给予票据中心人员绿色通道，员工出差做业务必须两人以上，可乘座飞机、动车一等座、住四星以上酒店，带票据返程行里派专车到机场或车站接送，确保票据携带安全。奖励政策与绿色通道一出，票据中心的员工摩拳擦掌，一个多月以后，与恒丰银行二十多亿元为期五个月的买入返售业务第一单顺利落槌。按票据买入返售利率与总行资金成本利率轧差，实现利润二千多万元。栗行长的眉头终于舒展开来。再加一把劲，超额完成省分行下达的利润计划已成定局。第五章 米婷市长米婷市长是鲲鹏市分管金融工作的副市长。在市政府里她也是唯一的女市长。米市长四十来岁的年龄，中等身高，微微卷烫的头发将一个发髻拢在脑后，她谈不上漂亮，但皮肤还白皙，脸上的几粒雀斑分布得也很匀称，衣着得体，周身透着一股端庄典雅女人的气质。米市长毕业于赣江财经大学经贸系，最初分配在鲲鹏市经贸委工作，从科员干起，一步步走上市经贸委主任的位置。米市长是民主党派，二年前被市人代会选举为鲲鹏市副市长，分管经贸、招商、工业园区、金融等条线工作。米市长仕途走得很顺，但家庭很不幸。老公战康原在市国税局搞副局长，女儿战雯丽在市一中重点班念高一，但偏偏不抽烟不喝酒的战康三年前却患了肝癌，撒手而去。悲痛万分的米市长一年多才慢慢从丧夫的阴影中走出来。好友多次为她牵线做红娘，但米市长始终摇头，至今孑然一身。米市长特别爱好文学，读过许多的中外名著，尤其是对作家张贤亮的作品《灵与肉》、《绿化树》、《男人的一半是女人》十分崇拜。米市长高中时就在省报发过小说，文化底蕴深厚的她因此具有良好的口才与思维分 行 行 长胡金华17中 篇 小 说表达能力，在她分管的领域其工作能力口碑甚佳。栗行长与米市长已见过两次面。第一次是栗行长来鲲鹏市分行上任后的第五天，米市长作为分管金融的政府副市长，栗行长专程去拜访了一次米市长。因为是初次去拜访领导，栗行长精心挑选了两件见面礼，一件礼品是一套装金银纪念币各一枚，由中国人民银行造币公司监制，价值在五千元左右；另一件礼品就是栗行长所创作的中短篇小说集《一行之长》。栗行长早年就是省作家协会会员，上世纪八十年代起就在全国各类报刊杂志发表文学作品。听闻米市长爱好文学，栗行长觉得送米市长一本自己创作的小说集更有意义，并且在小说集的扉页上端端正正地写上了：敬请米市长斧正。盖上了篆刻的印章。果然米市长十分地高兴，一接过书就说要认真拜读，并夸赞栗行长懂银行还搞创作，是真正的复合型人才。有了共同的话题，两人就聊得很投机，米市长还多次用眼瞥了栗行长那张孔武有力的面孔，本来短暂的拜访竞聊了一个多小时才结束。第二次与米市长见面是在七月初的下午在市人民银行召开的第二季度全市金融形势分析会上，市人民银行桂行长通报了全市的金融运行情况，各家银行行长与其他金融机构的负责人都发了言，栗行长的发言建议再一次将米市长打动。栗行长在发言中一是针对工业园区中多家铜加工企业遇到的贷款抵押难问题，提出了由达到银行信用等级A 级以上铜加工企业实行组团担保与循环担保，创新担保方式，解决铜加工企业的贷款难问题，这种方式经过省分行的调研，已同意采纳；二是建议市政府在工业园区内单独成立一家担保公司，由政府财政和园区内企业共同出资，银行按担保金额一比五的比例对园区内企业进行贷款。米市长认真细心地听完大家的发言，在最后总结时，她专程对栗行长这种创新担保方式的思路与建议进行了肯定，并要求各家银行为支持鲲鹏市经济的发展要出实招，尽可能降低信贷担保门槛，并透露市政府金融办正在制定信贷资金支持地方经济发展挂钩奖励办法：一是市财政资金存款今后尽可能向信贷投放多的银行倾斜；二是每年对信贷投放最多的前三名银行领导班子给予重奖；三是对市政府招商引资的重点客户优先向前三名推荐。⋯⋯米市长最后说：“这个办法的出台，大家可以看出市政府的一片诚意，最终目标是达到政银企三方互惠共赢。”一石激起千层浪，米市长的讲话确实搅动了各家银行行长的心扉，会后纷纷表示要去上级行多争取政策与规模，加大信贷的投放，为鲲鹏市的经济发展作出应有贡献。市人民银行安排了晚宴，一番觥筹交错，个个酒意渐浓，饭后桂行长有请大家上楼跳舞。舞厅就是下午的会议室，桌椅搬走以后，就变成偌大的舞池，五颜六色的炫彩灯一旋转起来，卡拉OK一放，把大家带进了一个霏霏的世界。各家银行行长召来了各自行里几位爱好唱歌跳舞的女孩子，一时舞厅里人头躜动，桂行长带头献唱了一首歌《把根留住》，并要求各位行长踊跃献歌。栗行长念高中时曾在文艺班呆过两年，有一副好嗓子，也就积极响应，他上台演唱了一首刘欢的《火辣辣的娘儿们》，引来全场的满堂喝彩，更是一下子搅动了米市长的心扉，歌毕下场他邀米市长跳舞，米市长笑吟吟地一边迈开舞步，一边不无钦佩地小声道：“真没想到啊，你还是一位歌唱家？如此多才多艺，一生难遇啊！”“市长过奖了！”栗行长谦虚地应承道。“我可不轻易夸奖人啊！”米市长温情地投来一瞥。七月流火，舞池里的人很多，男女的衣着都很薄，为躲避其他舞伴的碰撞，米市长丰满的乳峰不时与栗行长的前胸碰擦，但她毫不避讳，有时还借故往栗行长的前胸贴，灯光迷离，米市长的眼神更加凄婉迷离，从米市长那含情脉脉的眼神中，栗行长读懂了一个单身女人渴求的情感密码⋯⋯第六章 瞿勇其人在鲲鹏市分行管辖的五个县级支行中，白溪县支行的行长瞿勇，是一个颇具争议的人物。白溪县有十七个乡镇，六十多万人口。白溪县支行存贷款规模总量有十七个多亿，其中存款九个多亿，贷款七个多亿，支行下辖八个营业网点，全行有一百零二名在职员工，离退休员工有五十多人，在鲲鹏市分行白溪县支行是最大的支行。行长瞿勇在栗行长来鲲鹏市分行上任的时候，已在白溪支行任职三年出头。瞿勇出生于干部家庭，其父瞿信鸿曾任过鲲鹏市委常委、政法委书记。瞿勇中等身材，偏胖，三十六、七岁的人，头发已松顶，除了周边的头发，中间已现光溜溜的一块。两条卧蚕眉下，一双眼睛炯炯有神，透着精明睿智之光。瞿勇大学毕业后进入云锦山支行，先在基层网点干了两年信贷员，后来又当了两年网点主任，二十六岁那年，就提拔为云锦山支行的副行长，三十岁就走上了通江县支行行长岗位。三年前又调任白溪县支行任行长。瞿勇的仕途走得很顺，也颇具人格个性。在科级这一层面的干部中他是一个很强势之人，市分行一般职18能部门的经理他甚至不屑一顾，他的傲气就让人产生看法，每年度市分行对支行领导班子进行民意测评，他的优秀率也就不高。但他的工作能力始终令人刮目相看。如今的县支行行长十分难当，压力大，竞争激烈，从存款到贷款以及零售渠道的产品都要营销，任务完不成，弄不好就要到上级行进行问责。季末为了任务冲刺，几乎天天都要喝酒求人，很多行长都活生生把肝把胃喝坏了，行长有三高（血压高、血脂高、血糖高）属正常，没三高反而不正常。在一个县里，一个一百多人的支行，要把一个行管好，任务完成好，业绩提上去，还要摆得平各位头头脑脑、林林总总的部门，真要花费不知多少精力与心血。看似表面风光薪水不薄的各级行行长，个中的酸甜苦辣与超负荷的工作压力常常不为人知。栗行长与高欣文副行长都有过多年的县支行行长经历，深知要当好一个称职的支行行长之艰辛。支行行长既要是指挥员更要是战斗员，要能带兵打仗冲锋陷阵，否则在现今的市场竞争中就将败北。鲲鹏市分行行领导班子成员有五人，为加大对县支行的工作指导力度，行领导成员每人挂钩了一个县支行，栗行长就挂钩了白溪支行。半年多下来通过与瞿勇的接触，栗行长对瞿勇有了一个比较中肯的评价。说瞿勇身上有点霸气也好傲气也罢，关键是要看这个行长能否带好队伍干出业绩。瞿勇家在市区，白溪离市里也就二十几公里路程，除了来市分行开会办事，周一到周五从不回家，一心都扑在行里的工作上。瞿勇对工作要求严厉，奖罚分明，对市分行下达的目标任务，千方百计完成。白溪支行的业绩在他任行长以后一直不错，员工的工资年年有提升，费用也充足，他虽然经常会骂人，但挨骂者都心甘情愿挨骂，因为瞿勇骂在点子上，骂在理上，挨骂者不冤，理当服气。该细心的地方，瞿行长又能和风细雨，耐心做好工作，所以全行上下对瞿勇的能力十分信服。栗行长听行里员工说过瞿勇刚调白溪支行那一年收回一笔一百多万元逾期九年的陈欠贷款的故事，虽然瞿勇采取的收贷手法有一点类似于下三烂，但足可说明瞿勇的足智多谋。欠款户叫詹丰高，詹丰高是欣通商贸公司的法人代表。欣通商贸公司是一家私营企业，生意做得蛮兴隆，据说资产过了千万。詹丰高在1997 年注册办了一家叫海宏的商贸公司，做家电生意。开业一年多生意做得蛮红火，1998 年詹丰高扩大规模，在白溪支行贷款八十万元，向几个乡镇延伸家电门店，可好景不长，有一次詹丰高去深圳进一批特价家电，带了九十万元的银行汇票去进货，结果落入骗局，血本无归。詹丰高的海宏商贸公司一下子就瘫了下来。在白溪支行贷款的八十万元，当时是由县里的龙腾冶金工贸公司做的担保，龙腾冶金工贸公司当时做的是钨砂生意，恰逢1998 年下半年全球金融危机爆发，钨砂价格一落千丈，屯积了大量钨砂的龙腾冶金工贸公司因资金链断裂被迫关门倒闭。詹丰高货款被骗，自知贷款还不了，他一拍屁股，不知躲去了哪儿，从此杳无音信。担保单位又倒闭了，白溪支行无法追偿，詹丰高的贷款就成了一笔呆账。2005 年秋天，詹丰高不知从哪里又冒了出来，返回了白溪，还从外面带回一个老婆，并注册成立了欣通商贸公司，还办了一家叫高望高的超市。詹丰高早年的海宏商贸公司因多年未年检工商执照被注销。白溪支行派人找他收贷款，詹丰高以原公司被注销，贷款早已过诉讼时效拒不归还。瞿勇上任白溪支行行长以后，为了收回这笔陈欠贷款，采取了一招任何人都没用过的招术，果真把这笔贷款全额收回，令白溪支行全行员工拍案叫绝。瞿勇首先打探到了詹丰高的发迹过程。那年詹丰高欠了一屁股的债在白溪销声匿迹以后，实际上跑去了深圳，去了一家工厂做销售员。詹丰高那年已三十岁，是一个未婚的大龄青年。詹丰高长得一表人材，一米八四的大个，国字脸，八字眉，加之言语巧舌如簧，很讨女人缘，在白溪做商贸生意时，就和多名女性打得火热，虽说未婚已然风月老手。去深圳做销售员以后，他的堂堂仪表博得了顶头上司曾婉丽的倾慕，曾婉丽当时是他那个片区销售部的副经理，曾婉丽比詹丰高还大三岁，虽然事业上小有成就，积攥了一些钱，但在爱情上曾婉丽屡受挫折，东不成西不就，三十三岁尚未对上象，成了嫁不出去的老姑娘。詹丰高的到来，其仪表其口才，一下子点燃了曾婉丽的激情。而詹丰高呢，正在落魄之时，瞌睡找不到枕头，虽然曾婉丽相貌不咋的但有一定经济实力，又是他的女上司，大三岁也就无所谓了，何况俗话讲“女大三抱金砖”，燕妮比马克思还大了四岁呢？两个都是三十多岁的大男大女，一个要补锅一个锅要补，一番眉来眼去，双双就坠入了爱河，一年以后也就结婚成家了。结了婚成了家，曾婉丽对詹丰高看得更紧，容不得詹丰高与别的女人接触，经济上曾婉丽紧把大权，詹丰高也就很怕老婆。不久后曾婉丽怀了孕，十个月后为詹丰高生下了一个胖小子，詹丰高乐得笑呵呵的，也收下了以往对漂亮女人的花心，两人算过了几年其乐融融的生活。到2004 年底，曾婉丽詹丰高俩人工作的那家公司，因老总突遇车祸死亡，公司一下子群龙无首，公司几个高管各怀心思，内耗升级，经营一下子跌入低谷，半年后公司倒闭清算。詹丰高做通了曾婉丽的思想工作，一分 行 行 长胡金华19中 篇 小 说家人回到了白溪，注册成立了欣通商贸公司，曾婉丽是法人代表董事长，詹丰高任总经理，因小孩才上幼儿园，曾婉丽先在家照应儿子，让詹丰高去打理公司业务，詹丰高商贸业务做得顺风顺水，但财务审批权曾婉丽始终拿在手上。曾婉丽深知男人有钱就变坏，詹丰高这种爱拈花惹草的坯子她必须防着。瞿勇打听到了詹丰高怕老婆这一弱点。便心生一计。一天他把客户部经理宋庆发和客户经理邵雯雯叫来了办公室。他把从朋友处弄来的詹丰高的手机号、家里的住宅电话，交给了邵雯雯，他叫宋庆发去暗中盯梢詹丰高，只要一发现詹丰高晚上回了家，就叫邵雯雯匿名打电话去他家里，如果是詹丰高接电话就催他还贷款，如果是他老婆接电话，就嗲声嗲气地说找詹总，约他出去跳舞，他老婆必定起疑心，不停地换电话去骚扰他，看他还不还贷款？果然，詹丰高老婆接了两次女人找詹丰高的电话后，又打又闹。尽管詹丰高一再解释是银行催贷款的，曾婉丽就是不信，曾婉丽吼道：“明明我接电话那女人说是约你去跳舞，你还骗我是银行催贷款的，你个白眼狼，翻身就忘本，你再敢拈花惹草，我就把公司卖掉，你净身出户，滚出家门。”詹丰高是跳进黄河也说不清了，只好悻悻地对曾婉丽说：“如果你不相信，那你拿钱给我去把银行那笔贷款还掉，若还有女的打电话来骚扰，我就认栽滚蛋。”“还掉，你明天就跟我去还掉！如果那狐狸精再来骚扰，你就别再进家门。我受不了啦！”呜呜呜⋯⋯曾婉丽哭得昏天黑地、暴跳如雷。詹丰高虽然气得牙根痒痒，第二天一上班，还是屁滚尿流地去把那笔多年的陈欠贷款还掉了。瞿勇的目的达到了。詹丰高家里自然也就太平下来。瞿行长智收詹丰高历年陈欠贷款的故事在全行一时传为佳话。栗行长挂钩了一年白溪支行，对白溪的经营业绩与行长瞿勇的工作才能给予了充分的赞许。“瞿勇是一位能带兵打仗的角儿。”栗行长几次在党委会上这样评价着瞿勇。内心里已把瞿勇列为了一棵日后市分行后备干部的培养苗子。第七章 米兰山庄周五上午大约十点钟的时候，米市长给栗行长来了一个电话，约他晚上去米兰山庄吃饭并在那里休闲下榻，说有一个重要客户引荐给栗行长。栗行长问：“要不要我来安排吃住？”米市长说：“都已安排好了，你过去就行了。”米兰山庄在鲲鹏市区的北面，离市区有三十多公里。从市区出发，先走约二十公里的高速，就到了秀岭景区。秀岭景区属鲲鹏市管辖的景区，秀岭山脉是鲲鹏市与东饶市的接壤山脉，山脉东边属东饶市管辖，西边属鲲鹏市管辖。秀岭山脉的走势生得十分奇特，东饶市那边自山顶以下山势绵延平缓，鲲鹏市这边却是一个峡谷断裂带，悬崖峭壁，山势险峻，怪石嶙峋，苍遒蓊郁的参天古木，与谷底玉带似的溪流，使逶迤数公里的峡谷常常漾满雾岚，太阳爽朗的夏天，峡谷里的习习凉风，让人倍觉清爽与惬意。米兰山庄就掩映在峡谷半山腰的一片蓊郁的树林里。米兰山庄是一位浙江的女商人季美兰五年前投资建设的。季美兰与人合伙在秀岭景区投资建设了一个漂流项目。米兰山庄却是她独资兴建。据说季美兰大学学的是体育专业，而且是一个足球迷，崇尚意大利AC 米兰队的球风。美兰与米兰又谐音，所以建设山庄时就取名为米兰山庄。中国人喜爱崇洋媚外，现在许多的楼盘与山庄名称都洋溢着异国风情，什么荷兰小镇、巴顿山庄、富兰克林小区、西班牙风尚别墅，似乎沾上个洋名才显得高雅大气。连陶瓷企业生产的瓷板砖与地面砖也是洋名泛滥，什么蒙娜丽莎、马可波罗、欧神诺、克林顿等等都成了陶瓷品牌。米兰山庄既是季美兰的名字谐音，也与时下的崇洋媚外的时尚合拍。栗行长已是半年多未见到米市长了。原因是米市长去北京参加党外中青年干部培训班学习了半年，前不久刚回来。栗行长也本打算请米市长吃顿饭，为她深造回来接下风。这下米市长倒约他去米兰山庄见面，还要为他推荐客户，栗行长既感动又激动。尽管半个多月未回省城，老婆佟湘打了两次电话来问他何时回去？上周末市分行开网点转型推进会，他确实抽不开身，毕竟工作为重。这周本打算回去，现米市长邀请，只好再三与佟湘解释，并告知老婆下周三省分行开季度业务分析会，可以回家住，佟湘虽不情愿也只好作罢。栗行长与佟湘是同一个县人，两人1986 年秋天结的婚，1987 年冬天生了一个女儿。女儿在北师大毕业后，就留在了北京工作。栗行长在县里当支行行长时，佟湘在县里的妇幼保健院做医师，后来栗行长调进了省城，托了很多的关系，把佟湘也调进了省妇女儿童医院工作，在药剂中心做司药。季美兰对米兰山庄是投了重金打造的。整个山庄的设计格调高雅，装饰考究，客房、包厢、洗浴中心都用廊桥连接，花圃、盆景、树木、竹林镶嵌其间，远看就是一幅动静相宜的水墨山水画，是一个高端的休闲养生之地。栗行长赶到米兰山庄时天已落黑，米市长早他几20分钟到达，走进包厢东旭厅时，米市长、市招商局局长石倩与另一位男士聊得正欢，见栗行长进门，米市长打趣道：“还是你这位大行长忙啊！我们都在恭候你了！”栗行长忙赔礼道：“多有得罪，多有得罪，路上堵了一下车，让你们久等了！”米市长见栗行长态度诚恳，扑哧一笑：“我也是前脚刚进门，石局长，跟栗行长介绍下潜总。”“不用介绍了，一回生二回熟，我叫潜文东。”那位男士爽朗大度地走上前来与栗行长握手，并递上了他的名片。栗行长也忙递上名片：“欢迎潜总，我叫栗博飞。”“我看你俩都是性情中人，见面就熟，那好，就请入席吧！”米市长邀请大家入席。谁坐主宾席又是一番谦让，潜总无论如何不从，米市长只好坐中间主宾席，潜总坐米市长右边，栗行长坐米市长左边，石局长靠着潜总落坐。栗行长从名片上已知道了潜总是恒星房地产开发集团的副总兼赣江省分公司的老总。米市长对栗行长说：“栗行长，这次恒星集团在我们鲲鹏市城区拿了四百亩地，准备开发，恒星集团的实力在全国房地产界的座次你清楚，这次潜总来，就是安排筹建工作，这么大的优良客户引荐给你，你拿什么谢我与石局长呀？”米市长一边调侃一边开心地笑了起来。恒星集团是中国地产界的龙头老大之一，这样的企业来鲲鹏搞房地产开发，符合总行的信贷客户准入政策，贷款项目的审批也就容易通过，而且流程也会走得快。对这样的龙头企业，各家银行都是竞相支持的。栗行长没想到米市长今天为他送来一份这样的大礼，连忙笑着说：“米市长，你对我如此厚爱，今后我就唯你马首是瞻了，只要我身上有的，你要，尽管拿去就是了。”栗行长的幽默引得几人哈哈大笑。菜肴陆陆续续地上来了。米市长说：“来，我们大家先敬潜总一杯，为恒星集团来鲲鹏发展与今后的良好合作，干杯！”众人一饮而尽。“吃菜吃菜，大家边吃边聊。喝酒嘛，就看栗行长你今天的表现了！”米市长用公筷夹起一块鱼，递给潜总。栗行长满满地斟上一盅：“潜总，明天我就会组建一个专门的团队为你们的开发提供全方位的服务。我先敬你兄弟一杯！”“你要多敬米市长与石局长的酒哟！”潜总一边举盅一边说，“她们推荐哪家银行，我就到哪家银行开户。”觥筹交错，几杯酒下肚，大家的脸都开始泛红，话也多了起来，喝到快十点，晚宴才结束，四个人又转移去了卡拉OK 包厢。包厢里的音响已打开，两男两女都有了醉态。唱了一会歌又跳了一会舞，闹腾了一个多小时，才各自回房歇息。回到房间里，栗行长的心还在扑嗵扑嗵地跳，与米市长跳最后一支舞曲时，他听见米市长在他耳边轻轻地嘀咕了一句：“回房间等我信息。”四人安排的都是套房，米市长是一个大套房，栗行长的是一个小套房，与米市长的大套房紧挨着。潜总也是一个大套房，石局长是一个小套房，但潜总与石局长的套房在走廊的另一头。栗行长回房后去浴缸里泡了一个澡，出来后他又换好衣服坐下来看了一会电视，过了十二点，正疑惑是不是自己的耳朵听错了，手机信息灯突然亮了一下，他拿起一看，是米市长的信息：喝多了，胃不舒服。栗行长回了一条过去：那我过来看看您？米市长又回了一条：好的，谢谢！栗行长的心不禁一阵狂跳，他略微平复了一下心态，才拉开门，按了一下米市长的门铃。米市长拉开了房门，栗行长刚闪身进去，米市长的身子一软，就倒在了栗行长的胸前，栗行长连忙一下把她抱住，右脚把房门轻轻一蹬扣上了。套房里的灯光很柔和，米市长显然也冲好了澡，她穿着一件真丝的睡裙，周身散发着淡淡的法国花露水的清香。栗行长抱着把她放在床上，只见米市长双目微闭，双唇微张，栗行长附在她耳边轻轻问了一句：“米市长，是胃不舒服吗？”米市长羞涩地把头往左边一扭，左脚拱了起来，真丝睡裙往下一滑，里面已是一丝不挂，栗行长再也按捺不住，迅速地摁灭了灯光⋯⋯栗行长与米市长在米兰山庄有了一夜肌肤之亲，此后的十几天里栗行长似乎还未回过神来，毕竟米市长是副厅级干部，职务上比栗行长高了一档。米市长与栗行长都是有身份之人，既然米市长会暗示，栗行长就期许着米市长的再一次召唤，可这一种期许很快就被彻底掐断，因为几天之后，米市长就被省里宣布调任省妇联常务副主席。米兰山庄的美丽之夜，成了留存在栗行长心中的永恒回忆。第八章 大堂经理经理一词，在过去读者的理解它一般是一个“官衔”。譬如喊某经理，一般是指该人是某公司的经理，是头头。而时下经理一词有可能是职务，还有一种可能纯粹就是职业称谓。 譬如就拿银行来讲，从事与客户直接打交道的职员就叫客户经理；从事产品开发的职员就叫产品经理；从事风险管理的职员就叫风险经理；而各家银行网点大厅里那个顾客一进门就满面春风地迎上去打招呼：“您好！请问您办什么业务？”的职员，就叫大堂经理。大堂经理在银行专司客户迎接、咨询与业务导流的职责。艾燕芳，就是鲲鹏市分行营业部营业大厅里面的大堂经理。分 行 行 长胡金华21中 篇 小 说每年元月份鲲鹏市召开的“两代”会栗行长都会作为列席代表参加。今年的“两代”会对栗行长来讲是“忧喜参半”。所谓“忧”，今年的“两代”会上，银行因其利润太多，利润增幅超过两位数成为一个暴利行业饱受诟病，成为众矢之的。起因主要是某股份制商业银行总行那位“憨巴”行长讲他们银行今年的利润多得都不好意思说，有点为富不仁的感觉。如今的网络传播速度比瘟疫传染还快，就这一番话把各家银行全推到了风口浪尖上，银行一时间成了全国人民口诛笔伐的对象。报道说全国十六家上市银行一年盈利一万多亿，而央企制造企业一年才盈利几千亿，利润都被银行盘剥了。鲲鹏市“两代”会上代表们讨论发言时，一些企业代表也对银行行长们口诛笔伐。栗行长听着心里实在憋得慌，忍不住抢着发了言：“各位代表对银行盈利太多产生看法我是理解的，俗话说：隔行如隔山，这里面存在一些误读，我想作一简单的解释：一是银行的盈利并不是进了员工的口袋，还是进了国家财政的荷包，一万多个亿的盈利仅所得税按百分之三十三的税率就交了五千多亿给财政，股东分红工农中建交五大银行主要股东都是财政部与汇金公司，也是进了财政大口袋里。全国各家银行据统计，就银行上交的各种税收近两万亿了，全国的财政收入一年才十万多亿，如果没有银行这两万多亿，各种转移支付、公共支出怎么办？难道银行要亏损一万多亿全国人民才高兴？我真不理解，如果拿国家比作父母，怎么一个赚钱的儿子比亏钱的儿子还遭父母嫌？还遭兄妹姐妹骂呢？二是银行的盈利多，是由于银行的存贷款规模总量大，一百多万亿的银行总资产，资产利润率其实只有百分之一多一点，并不高。同时，在坐的各位也体会得到，现在银行的服务已是多么的不易，银行员工巴不得叫每一位顾客一声爹一声妈，银行多过米店，竞争白热化，员工个个压力山大，赚来的钱也是心血与汗水换来的，不是捡来的也不是天上掉下