研究生学历为我带来了什么？马上硕士毕业了，却找不到工作_应届生吧_百度贴吧
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研究生学历为我带来了什么？马上硕士毕业了，却找不到工作收藏
心理压力越来越大，感觉三年研究生白读了，跨专业，没有实习经历。。。。终于明白那些自杀的研究生的感受了
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#(用那些鼓励去考研究生的老师的话，“你们一定要考研啊，现在本科都不好找工作，读研出来你就有学历优势了”，我只能这么安慰你了#(不高兴)，我没考研
我也是研究生，明年毕业，打杂实习都第三份了，投了不多正规的暑期实习还是把我拒了，还是在我托了人的情况下…
哎 没有前途女朋友就会闹分手啊！悲催！
考个公务员呗，其实没经验都得从底做起
握爪，同样的遭遇，我是学食品的，比你还惨，毕业之际，没有合适的工作。
同为研究生，握爪。我觉得楼主还是太悲观了，把自己看的太低，可能没有感受到自身的实力罢了，自己能跳多高没试过永远不知道。这些都很正常，迈出第一步总是很艰难，我当时也是这样，要知道在别人眼里你已经很强了，大局来看研究生还是少数的。不要把自己局限起来，这个世界勤奋总有回报。没事出去走走，每周的人才市场、人事局都有招聘，最近有个若邻网， 建议你注册一个，不少学弟学妹今年都找到了。加油吧，祝你好运
我也是今年6月份毕业的研究生
还是自动化专业 的
虽然学校不怎样 但说出去也是个211啊
结果到现在都没找到工作
前段时间面试个我家那的铁路局
结果和我一起面试的 普通二本
三本的 都被录取了
我却落选了
有没想过考公务员什么
英国优越留学,总部在英国的留学机构,受英国外交部与伦敦使馆认可的留学机构!英国官方T2 Sponsor执照持有机构,帮你成功逆袭英国名校,400-666-1553
你的优势是什么？你能给公司带来什么效益？
什么踢足球的男生帅打篮球的男生帅，都是放屁。只要你长得帅，你TM弹玻璃球都帅，长得丑的打高尔夫都像在铲屎。什么温柔的女生都有魅力，素颜不化妆的女生都清纯，都是放屁。只要你长得漂亮，你TM卖个豆腐都说是豆腐西施，长得丑的拉小提琴都像得了抽筋。我TM是看透这个世界了！！
看过一篇文章 读书不是给你金钱 是为了提高你的内涵和素质 如果你感到困惑 说明你书读少了
你可以自己创业
研究生三年白读了，我觉得不太准确，如果单纯的想找个好工作，其实不用考研的。你可以去应聘学校的一些行政、管理类的职位。大城市的发展机会多一点。
我一直在找学校的行政岗位，一言难尽啊。。。
我投的简历除了电话销售房地产其余都没人理。你要是投简历至少会有很多面试机会。是不
不是说读研期间导师会带你做项目吗？那个难道不算经验吗？
没有项目，就帮老师跑腿报账……
我大一，父母想让我考研。我还在迷茫中。不想考，觉得学历不比工作经验有价值。迷茫中……
什么情况，你在哪个城市？研究生期间没实习都干嘛了？
可以考老师
路过，支持一下下~
我是本科生，现在也和你差不多，这个社会上什么都要靠关系的，现在死的心都有，你可以看看我的贴，现在进退两难，后悔读了这4年大学，白白浪费了四年。。。。
可以继续的读啊
扪心自问，有没有好好规划过自己的职业生涯有没有为之努力
楼楼找到工作没？
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或额头深刻的皱纹和斑驳的脸庞，让人感受到岁月的无情。
当地人给断掉的鼻子贴上了创口贴，一时在网上走红。
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　　人在江湖，身不由自己
　　昨天我写了一篇实用干货文。虽然标题党，但是内容很实在－－教你们如何在打杂岗做出不一样的成果。
　　今天想和你们再深聊一下这个话题，我到底要不要给老板打杂？
　　先还原一下咪蒙的文章事件始末：
　　她蹲茅坑拉屎，听到自己的员工打电话给妈妈诉苦：一天下楼几次给咪蒙收外卖，我大学毕业四年不是想给人家收外卖的。
　　咪蒙也是矫情得狠，这么一个屁大的事儿，拿出来写了一篇口水文，言辞犀利凶狠的奚落一番，引起网上无数人的口水大战。
　　事情简单得不能再简单，心怀大志的员工受不了你可以离开，私下抱怨也没关系；可无奈你受雇一个什么事儿都给你往网上写的老板，看不得自己的人说自己不好。
　　让人蛋疼的是，谁叫她是给你发工资的人呢！
　　事情并无对错，只能说明你们价值观不合。
　　可是职场中的你们其实最关心的是，遇到这样的问题，我要怎么办？我到底干不干打杂的事儿呀？！
　　一 有时候钱真的能说明问题 先讲个现实中真实发生的事情。
　　某上市公司老板何叔叔是我老公爸爸以前的下属。他早年自己出来闹荡“江湖”认识了香港老板，后来香港人不做了，把公司2个亿卖给了他。他能力很强，公司盘子越做越大。
　　有次我老公公（我老公的爸爸）去何叔叔办公室作客，去的时候正巧他在训两个手下的经理，言语间一点都不客气，两个经理低头垂耳的听着大气儿不敢吭一声。
　　然后何叔叔看原来的老领导来了，毕恭毕敬的请他上座，然后看大落地窗外午后阳光晃眼，手一抬，叫旁边其中的一个经理，“你去，把窗帘拉上。”
　　经理乖乖地去把窗帘拉上。
　　老领导看不下去了，等经理们都出去了私下跟何叔说，你这样对员工不太好啊，太趾高气扬了。
　　何叔叔说，做错事了肯定要挨骂啊！
　　老领导说，我是说你让人家经理拉窗帘不太好。
　　何叔叔说，有啥不好的，我给他们年薪20万呢？
　　看在钱的份儿上，其实也能忍吧
　　年薪20万你们现在听着没啥大不了的。
　　可那是在30年前，人均工资月薪300-500，相对于现在的你在一般的公司打工月薪5000，升到经理后年薪20万，而何叔叔的公司给他的经理开年薪200－300万。这样一个量级的比较，有点儿感觉了吧。
　　然后聊了一两小时之后，午后的太阳下山了，何叔叔又让经理进来把窗帘打开。。。
　　我们不讨论他是否在浪费人才，我们仅从打杂的角度来看，给这样的老板干打杂的活你干吗？
　　你不干是吧，没关系。
　　告诉你，后来这两个挨训和拉窗帘的经理在公司上市的时候成了股东，身家过亿。当然，人家经理也是要做业务的。
　　所以提醒职场中的年轻人，就算你是公司的业务骨干，老大让你倒水，你要是还想跟着你老大混，你就老老实实的去倒水。有些鸡零狗碎的破事儿，并不是你职位够高你就可以不干的，有些破活你就得干。
　　二 看你职位是什么那我老板给钱少，又让我干这干那儿的，我干不干？
　　《电影穿prada的女王》大家都看过吧，安妮&海瑟薇/梅丽尔&斯特里普主演的。安妮在剧中成功应聘了时尚主编的助理，开始了狗一样的职场生涯，挂大衣，定咖啡，溜狗，给孩子选礼物，定飞机让老板去参加孩子的学校演出，拿干洗的衣服送到老板家里。
　　够杂了吧，这些破事儿?
　　但是，人家时尚主编说了，无数人排着队的想来给我打杂，你不想干，可以滚蛋。给我做过助理的，从我这儿离开去任何出版社，都不成问题。
　　亲爱的小朋友们，假如你就是应聘的打杂类的职位，你雇的就是这份打杂的薪水，请你好好想想怎么把这个打杂的活干好。
　　如果你觉得天生我才不应浪费，那么老板让你取外卖，你可以说，我不去，我不做这个。
　　别把自己逼的像没有选择一样。
　　我知道年轻的小朋友们会说，我说不做，那老板以后给我穿小脚怎么办，开了我怎么办？
　　好奇怪，你怕这怕那，又要吃饭养活自己，又要赚这份钱，又没本事离开，你的工作又是助理岗，你说你要不要干打杂的活儿？
　　三 思考问题请不要那么直线式 我到底要不要给老板打杂？这个问题的答案，并没有一个标准答案，你要，还是不要？
　　你需要学会用一种关联式的思维方式来看待这个问题，而不要用直线的二元思维来看事件。
　　什么是直线思维？就是你以为一个原因导致了一个结果。
　　其实呢？真相是，任何结果都有原因的，但不代表只有一个原因。
　　就拿这件事来说，你为什么会变成一个收外卖的小妹，是一个多方面因素共同作用的结果。
　　文章中的姑娘说，我读了大学四年，不是为了收外卖的。
　　是的，我相信没有人会愿意接受这样的现实，大学学了四年最后找了个打杂的工作。可是要知道，你读了四年大学并不意味着你毕业就不应该干收外卖这样的杂事儿破活儿。这两没有必然联系。
　　我们可以分析一下，是什么原因让你处于了一个打杂的岗位；或者说，你该如何去思考哪些因素可以帮助你得到答案：
　　多动脑子才更容易走出困境
　　* 首先，你大学四年读了什么专业？因为有的专业不好就业，有的专业好就业，有的专业毕业了没啥可选的，只能先从助理做起，你是不是这种情况？
　　* 其次，你大学除了读书还做了什么? 像我上一篇文章里讲我自己的职业经历，我就是用校园的实习经历找的非本专业的工作，你有没有可用的经验，让你不做打杂的；如果没有，那可能这是根本原因了。
　　* 再次，你选择给谁当助理？比如，你选咪蒙，她可能让你一天下楼取几次外卖，但假如你选我当老板，我保证不让你下楼收外卖，我让你帮我照顾猫咪（开个玩笑哈）。选择何叔叔或是穿prada的女魔头上司，拿高薪或是拿镶金的工作经验，你要不要忍了先做一阵子打杂的工作？
　　* 再来，你运气够不够好？假如你有才华，但是还是沦落到打杂的状态里，可能真的是你运气不好，经济不景气，到处都在裁员，整个职场都在向下就业，职场世界不会依你的心愿去运转，博士生都沦落到当助理做杂事儿的状态了，你一个本科生还叽歪个毛线啊！欢迎阅读《》
　　认清形势，再做选择
　　当我们问出这样的问题：我到底要不要给老板打杂？
　　这问题的答案，永远不是一个固定的答案，它一定是你结合你自身的情况，具体问题具体分析出来的。
　　简单粗暴概括成一句话，看你的个人情况和市场行情喽。
　　最后说一句看似题外却是非常有关系的话：学会以网状关联式的方式来思考问题，提升你的思维力。
　　希望你能少在“到底要不要给老板打杂”这样的问题上纠结－－把时间多花在提升自己的能力上。
　　（注：来吧，今天混得还不错的你，来说说当年做过哪些不得不做的打杂的事情吧）明明自己长得很美，却找不到正确的打开方式，快点拉上闺蜜一起来测试颜值吧，关注公众号：沐沐的影像声色（ID;mu),后台回复“颜值测试”即可测试颜值。回复“脱单”参加脱单活动。后台回复讲笑话，会有智能机器人帮你讲笑话哦！后台发语音，智能机器人客服会和你语音聊天。智能客服严阵以待，坐等调戏
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客服邮箱：我的本科符合专业要求，研究生不符合
我打电话了，审查部门说不可以报
如果想报的话，必须放弃以本科的名义
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
用本科的学历和学位报考专
业要求为本科以上的岗位，
你上的研究生属于在职研究生，在招考是学历要求如果是硕士以上学历的，那时要求双证的，如果要求硕士学位以上你是可以报的！总之但正在国内一般单位是不承认的！学历比学位...
在公务员考录中，大部分是要求本科学历,在一些招考职位的备注中，有的写明要学位证,另外一些什么也没写，这些没写的就是没有要求非得要学位证.也就是说，你看清楚了，要...
答: 病情分析：
根据你的检查结果，可能不会过关。
指导意见：
总胆汁酸偏高提示肝细胞发生病变，也就是说肝脏有问题，很可能会通知你复检。
大家还关注遇到一份纯打杂实习，我该怎么办？ - 简书
遇到一份纯打杂实习，我该怎么办？
遇到一份纯打杂+学不到东西的实习的情况是非常大概率的情况，在我漫长的实习生涯中，我给500强外企查过三个月的发票，给BAT写过五个月的网页标题，给4A公司无脑的发过几个月微信，在政府机关看了两个月报纸，给创业公司做过大半年的创可贴员工，即使是我正式工作之后，我依然会有那么一段时间工作很杂乱，没人管没人带。可以说“打杂是实习的常态，有人带是命运的青睐”1、员工招聘实习生的一般心态如何摆正实习心态，面对一份打杂的实习很重要。其实一个组里面决定招聘实习生的原因往往不是因为他们要培养什么后续力量，因为实习生流动很大，更何况远水解不了近渴。一般都是一线员工或者初级经理因为本组编制少、工作多，还有大量的无脑工作，自己根本不想做，老板也没编制和预算去招一个正式员工处理这些繁琐的事情，所以干脆就招一个实习生过来。成本低，任劳任怨。如果这个实习生还有点小天赋就完全可以交给他更多工作，特别好的就可以跟大老板要个编制，走个校招的流程就可以招进来；万一招来的实习生特别不靠谱，过段时间就告诉ta，最近没那么多事情了，组织结构有变化balabala，把这个人劝退，还不用付钱。虽然看起来很残酷，但其实这就是正常人的心态呀。在这个情形下，实习生的基本作用就是：1、给正式员工分担一些他们不想做的无脑干工作，譬如文字、数据录入、收发快递、寄发票；2、分担一些他们做不完的很快上手的工作，譬如PPT素材；3、做一些他们不会做的工作，譬如微博微信以及英文翻译。在此基础上，如果你特别好，能把事情做很好，才可能给你一些不“打杂”的工作。2、如何避免进入一个完全打杂的实习首先，要观察招聘启事，很详细的招聘启事一般会写出具体的工作内容，如果有涉及数据处理、凭证管理、合同管理、支持项目推进、管理物料、翻译稿件之类的，基本就是一些重复性的劳动；如果对方要求很高，很个性，内容很高大上，一般都是面向名校的学生的，这些大多数情况下很好的内容，譬如战略研究、行业研究、经营分析；如果一个招聘启事要求你细心、靠谱，在工作内容描述上很模糊，不具体，亦或是很杂乱，这个不出意外就是纯打杂的工作。其次，要在面试中主动问工作的内容，因为招聘启事里面会有很多美化（我就会劝HR把客服实习生改成商务拓展实习生），但是面对面的时候一定是要交代实情的，要不然招进来也没办法继续拓展业务，进公司之后估计也没脸见你了。3、在一份打杂的实习中如何突围？当我们无可避免的进入一份打杂的实习后，无论工作多么无聊+无营养，都有很多事情可以改变去突围。首先，主动提出做一些你懂但是其他人不懂的工作在找实习生进来的时候，正式员工对其期待是有限的，所以基本也没指望实习生能做出多少贡献，所以一般给你的工作你都做好就很可以了。可是每个人的技能都是不一样，有些人英语好，有些人PPT做的好，有些人讨价还价能力很高，这些都可以作为你实习中的突破点。譬如当初我在公关公司实习的时候，我对每天把写手们写好的文章粘贴复制到微信里面发出来这种工作极其的反感，但是我还是老老实实的做完所有的安排。有一天，我发现我们在微博方面的KOL并不多，vendor的报价又死贵死贵的，恰好我之前帮小伙伴做过类似的事情，我就主动提出来去做这件事。结果我的工作不仅满足了组里的需求，把相应的成本降低了70%，我还顺带着把所有的资源聚拢了起来，实习过后成了这方面的自由职业者，成了这个领域很懂行的人。进公司之后不要急着去表现， 要好好的观察这个部门需要什么，然后要么学习，要么你恰好就会，在适当的时候提出来，并作出好的表现，那么不仅你走出了打杂的境遇，还能说不定开启一个新的职业方向。新媒体运营、PPT制作、EXCEL制作、PS设计都是实习生很容易突围的领域。第二，脸皮厚点，表达你想参与其中每个正式员工的工作都是忙不完的，即使是他把无脑的工作给实习生之后，还是要面对一些没办法分担给实习生的工作，这些往往就是所谓的“不打杂”的工作。这些工作不是不想给实习生，而是大多数实习生根本就不会，或者几个月内没办法学会的。不过这个并不能妨碍你参与其中去了解和做一些力所能及的事情。在我工作的前几个月里，因为要学实习的东西实在是太多，但是工作特点导致我很多工作根本无法上手，所以经理们也没办法把很重要的工作给我，以至于我基本就处于打杂状态。这个时候我很焦虑，因为无论在什么时候，无事可做和闲下来都是对自己职业发展伤害很大的事情。经过一定的分析，一方面我会主动参与工作上的讨论，即使这个讨论并不是我的工作范围，这样慢慢的大家涉及到相关的事情也会听一听我的看法，也会慢慢把工作一点点的给我去承担。另一方面，我也主动出击，利用自己自身的经验和资源，帮助部门同事以及对接部门同事的工作，帮他们修改PPT、改进工作内容、主动去跟进一些工作进展，甚至拿自己本来售卖的资源免费支持同事们的工作，这样慢慢的真的就有了一些有分量的工作去让我去做，我也慢慢的开始积累经验和资历，变得没那么可有可无了。第三，即使无事可做，至少还可以了解行业考虑到很多年龄小的学生既没有经验，也没有突出的能力，前面两条或许都不容易实现，但是在了解行业和工作这个层面，无论什么时候都是可以。在大学的后期，很多人纠结的不是找什么工作或者怎么找工作，而是迷茫自己到底要选什么行业。每份实习都提供了一个很好的机会去了解目标行业，平时中午一起吃饭或者胡扯淡的时候，你完全可以把你自己的疑问提出来，跟各种人询问你的问题，慢慢的你就了解这个行业大概的情况以及发展情况，这些东西是其他情况下很难获取的。第四，积累人脉，蓄力长期发展一个人想在行业内混的好，技能是很重要的一方面，人脉资源也是同样重要的。毕竟每个行业里牛逼人总是少数的，庸人和普通人总是多数的。所以掌握更多的人脉就能在你校招中获得更多的消息，甚至在你挂掉某一轮面试的时候帮你说说情。亦或是告诉你某个看起来很高大上实际上很坑的岗位。这些人脉资源都是你长期的财富，即使以后你跳槽的时候也会起到很大的作用。总之，人生中打杂的时候总比不打杂的时候多的多，而遇见一份打杂的事情又是很家常便饭的东西，很多时候你感慨人生不幸没人管你的时候，是不是应该问一下自己，是不是不够主动，是不是没有积极的采取措施去改变境遇？如果你能积极的去尽可能的汲取身边的知识和机会，相信你一定会很快的成长起来。作者简介烧脑专业工科男法律职业资格前公关媒介，现风投业新人曾实习于七个不同行业成长中的职业规划师热爱一切有趣的新鲜事物