要去面试华为体验店店长客户服务中心店长了，有什么需要注意的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-25 03:28 标签： 华为体验店店长待遇
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华为面试超详细记录
&&华为 面试 经历
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你可能喜欢华为要新增15000家零售店，你们见过华为零售店长什么样吗？
近些年来华为在智能手机市场上的地位变得越来越重要，据外媒报道，为了实现1.4亿台智能机的出货目标，华为准备进行大扩张，在世界各地新开15000家零售店。
“今年我们非常有信心完成1.4亿台智能机的出货目标，”华为终端公司董事长余承东说道。去年，他带领华为实现了1.08亿台的智能机销量，不过今年的计划需要华为“野蛮”增长至少30%。
眼下，华为在全世界共有35000家零售店，其中国内占到11000家，亚洲则分布着6500家，欧洲有6200家，南美则有1500家。其实华为已经进入世界上170个国家，并且与第三方商店和运营商等保持了良好的关系，与其相比，苹果在海外只有484家零售店(17个国家)。
据悉，今年上半年，华为智能手机销量达6056万台，较上年同期增长了25%;营收为774亿元人民币，较上年增长了41%，其中一半营收都来自海外市场。眼下，华为智能机全球市场占有率达到了11.4%。（ 机情达人）
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手机综合店店长
更新时间：08-18
投递：68人
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
最低学历：高中
工作经验：不限
年龄：25-35岁
招聘人数：2人
联系电话：
工作地点：天心黄兴路步行街步行街中心广场
公司福利：
岗位职责：
1、全面主持手机专卖店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个岗位的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限，条件特别优秀者可适当放宽；
2、2年以上手机零售业工作经验，至少1年店长工作经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄25—35岁。
工作地址：天心区黄兴步行街、雨花区东塘等，就近安排
联系电话：
联&系&人：申总
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：长沙天心黄兴路步行街步行街中心广场
长沙 - 天心 - 黄兴路步行街步行街中心广场
长沙市建资通讯设备有限公司，成立于2011年。前身为湖南嘉实贸易有限公司，注册资金五十万元、流动资金一千五百万元、员工120人。办公地址长沙市宝南街中天国际通讯市场三楼B区28号至31号。
自2000年起经销移动产品终端的批发和零售以及零配件的批发和零售，移动终端的维修服务。
公司是三星手机在湖南社会渠道直供客户，唯一金牌经销商，与三星公司有着长期的良好的合作关系，拥有三星手机授权的售后务中心。目前在长沙市区有十余家三星手机体验店，地市四家三星手机体验店，月销售手机壹万贰千台以上，合作专卖店32家，渠道发货客户五百多家，在宝南街中天国际通讯广场设有批发部。
公司与各大国产品牌的厂家保持良好的合作关系，业绩优秀，在业界保持良好的信誉与口碑。
公司具有一支优秀员工队伍，有极强工作热情责任心和团队协作的精神。树立了敏捷把握市场需求，一切为顾客着想，为顾客服务的精神。开拓、进取、敬业、诚信的企业文化激励机制，以及完善的管理制度，打造了一支高素质，的员工队伍。
公司根据业务形势的发展需要成立运营商事业发展部，致力于谋求与运营商的全面合作；发挥自身优势，在发展传统渠道的同时着力加强与运营商在各领域的业务合作；抓住契机，进军零售业，大力拓展零售店面，全面提升公司的服务水平、形象地位及品牌效果。
长沙市建资通讯设备有限公司其他职位
08-18 18:45
08-18 16:25
08-18 16:15
08-18 15:25
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
赶集帮帮：3
已通过的认证资质营业执照普通认证
公司性质：
公司规模：20-99人
最近登录：
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招1人 学历不限 3-5年
广州荔湾桥中街道桥中北路62号华为手机店
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职位描述 广州市荔湾区合众电讯工资福利待遇和招聘要求销售店长岗位薪金待遇：1. 基本工资3000元+工作餐补1000元+住房补贴500元+200元交通补贴+全勤奖300元+个人销售毛利2万元达标业绩奖2000元（试用期间达标业绩奖1000元）+个人销售毛利百分之十的提成。2. 当月个人销售毛利超过4万元，基本工资5000元+工作餐补2000元+住房补贴2000元+400元交通补贴+个人销售毛利超额业绩奖4000元（试用期间达标业绩奖1000元）+个人销售毛利百分之十二的提成。3. 当月个人销售毛利超过2.5万元不足3万元个人销售毛利按百分之十一的提成，（保底收入为基本工资2700元+工作餐补1000元+住房补贴500元+200元交通补贴+超额完成业绩奖2500元+个人销售毛利百分之十一的提成。）4. 当月个人销售毛利达到2万元（保底收入为基本工资2500元+工作餐补1000元+住房补贴500元+200元交通补贴+个人销售毛利2万元达标业绩奖2000元+个人销售毛利百分之十的提成。）5. 当月个人销售毛利未超过1.5万元（保底收入为基本工资1800元+工作餐补1000元+住房补贴500元+200元交通补贴+个人销售毛利百分之十的提成。）6. 当月个人销售毛利未超过1万元，免发基本工资。（保底收入为工作餐补1000元+住房补贴500元+200元交通补贴+个人销售毛利百分之十的提成。）7. 每天完成指定任务要求奖励现金奖50元~200元。8. 员工工作满一年后，可享受每年5天的带薪休假，每年一次的出国旅游(费用全免)。年终根据春节前当月个人销售毛利提成的百分之三十发放年终奖。（本年度上半年累计2个月未达到个人销售毛利2万元业绩要求免除本年度每年一次的出国旅游）9. 员工每月休6天（当月个人销售毛利达到1万元业绩要求次月月休为6天，当月个人销售毛利未达到1万元业绩要求次月月休改为3天），员工每年生日蛋糕费500元。端午节、中秋节、国庆节发放过节费500元，春节发放开门利是800元。（端午节、中秋节、国庆节、春节当月个人销售毛利未达到1万元业绩要求免发过节费）10. 发放月工资收入日期为每月15号，准时发放。首月入职需工作满一个自然月方可发放月工资收入。员工签订正式劳动合同时需交2000元现金作为保证押金（押金在3个月内工资收入中分月抵扣，抵扣3个月内分别按照800元+800元+400元顺序抵扣）合同期满前一个月提出辞职申请，经门店负责人批准同意后离职当天结算当月剩余工资和退还2000元保证金。未提出辞职申请、未经门店负责人批准同意擅自离职免发当月工资、补贴和提成奖金以及不予退还2000元保证金。销售岗位试用期薪金待遇：1 . 员工聘用前试工3天，试工期间每天发放餐补30元，为期3天。试工期间按个人销售毛利百分之八提成，无基本工资和各项补贴。试工期3天内个人销售毛利总额（包含手机销售毛利和配件销售毛利）达到500元，即可通过试工期。2. 试工期3天内个人销售毛利总额（包含手机销售毛利和配件销售毛利）未达到500元，随即淘汰。3. 试工期通过后进入一个月的试用期，为期1个自然月。试用期间当月个人销售毛利超过1万元不足1.5万元（保底收入为基本工资1500元+工作餐补1000元+住房补贴500元+200元交通补贴+个人销售毛利百分之十的提成。） 4. 试用期间当月个人销售毛利必须达到1万元方可通过试用期转正，并签署劳动合同， 劳动合同一年一签。招聘要求：1.有从事过手机销售经验者请投简历，没有相关工作经验者勿扰。2.年龄18~28周岁，男女不限，学历不限，热爱销售行业。3.熟悉各类手机产品参数配置与服务，能够有效完成业绩任务要求。4.前来应聘者请携带个人身份证原件、个人身份证复印件一份，求职简历一份。工作地址： 广州市荔湾区桥中街道桥中北路62号 华为手机店（地铁6号线河沙地铁站B出口） （可用高德地图定位导航）
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门店于号成立，现经营销售华为、OPPO、vivo、魅族、小米、iPhone等全新手机和配件。本门店经营策略属于手机转推模式因此底薪提成都比较高。查看更多
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