查看: 4859|回复: 54 一个毕业六年的人看化工 本帖最后由 Anny 于 20:06 编辑 一个毕业六年的人看化工 前段时间看了大家一篇关于学化工毕业后出路的文章。 　　作为一个毕业6年多人，我在化工行业里也待了这么长的时间，回首看看走过的路，觉得不管做那一行职业均需要执着的信念。 　　诚然现在的工作比以前难找，毕业人数的增加，竞争的激烈，化工行业发展的疲软，与其他行业比较起来更长的成才周期和回报周期，都注定了做化工这个行业需要很坚强的信念，避免浮躁的心态，才能真正做好化工这个行业。 　　目前，作化工这个概念其实大家指的是偏重于技术这个方面，而其实作化工销售或设备等销售也是能在短期内和其他行业相媲美的。 　　真正发展周期长的是偏向于技术研发设计方面，这需要经验的积累，不断的学习新的知识才能不断提高。特别是经历大的项目建设等亲自参与工程才能快速成长，提高。我就在工作3年后参加了数个大型大投资的项目建设，并且负责其中部分工作，我感觉这才是我能力、阅历迅速不断提高的途径。实践出真知，这是永恒的真理。 　　说到这就不得不说，一个好的公司企业对于员工的成长也是非常重要的。世界500强的大化工企业都有着良好的工作环境、培训制度，往往也能够使我们迅速不断提高能力。但是我也有同学在杜邦里做技术工程师，但是由于工厂几年都没有新的项目、扩建的等，所以他们也只掌握了很少的知识，学到的主要是管理。 　　其实我觉得对于要想提升的人来说，频繁的跳槽不是一件好事，公司一般只会提拔熟悉的员工。我也是在工作4年后被提升到主管的。这当然离不开前面的不断工作积累，能力被上级认识后才能快速提升的。 　　由于时间所限，我就暂时写这么一部分自己的想法，其实工作了这么多年是有很多的东西值得总结回味的。 　　附上我们班毕业后的工作情况： 　　对了作化工是有危险的,其实这主要是对一线接触的员工. 　　大家学化工,一般不会从事直接操作的。而且如果按照安全规定进行操作是不会对自己有什么伤害的。 　　我们大学同学一个班43人，学高分子材料. 　　其中50%是做与销售相关的工作，这需要越多化学的知识越好。 　　20%转行做IT或其他，也有做记者的，很多在大学里学了第二专业。 　　20%象我一样做化工，其中一部分做技术研发人员，一部分做了技术管理，我就是从事技术管理，一周去一两次生产现场，当然如果生产不正常或新装置开车就在现场待很长时间。 　　还有10%出国、自己开公司，或则做厂长什么的了。 & && & 最后也想给大家一个建议，想必化工707论坛七友都不在我说的范围之内 & && &现在的学生和目前工作的年轻人员大部分很浮躁的一个群体，对技术的追求基本上没有兴趣，只是为了挣钱或者考试而学习，没有多少人认认真真的看技术类书籍，更不要说上化工707论坛这样的技术网站提问问题，解答别人的技术问题了，很懒，也只是需要的时候到处找资料，会偶尔来到化工707论坛这样的网站，平时也只是上校内网一类的娱乐网站，看一些浅薄的娱乐文章视频图片等！ & && & 还是强烈建议大家多多在化工技术类论坛社区多逛逛，有问题多问问，别人有问题也参与讨论讨论，不要那么忙，根本不会在论坛发布话题，回复别人提问，就目前我观察化工707论坛的现状就是一些人问一些浅显的问题，比如好不好就业阿，那个公司开的工资高阿一类的比较多。有人提出技术性问题，好久才有人跟帖，如果一直下去，基本上就没人讨论了，你们来到化工707论坛还能学到更多的东西吗？所以希望大家抽出一定的时间，多多参与交流，多多探讨技术问题！！！ & && &最后祝福化工707论坛新版能够继承老版本传统，继续发扬助人为乐的精神，也希望化工707论坛越办越好！！！ 本文摘自化工707论坛，后面的跟帖没有粘贴过来，跟帖也很精彩，如果大家想看点击下面原帖网址进去查看 　如果是女的学化工该从事哪个方面的工作比较好?楼主给点建议啊 　　呵呵，我和楼主差不多，工作6年，高分子专业，现在从事的还是生产一线的工作，化工这行，感觉越老越吃香啊~ 有经验嘛！ 所以有些耐心是最重要的！ ：） 　　我们大学的那些同学嘛~ 　　大部分都不干化工了~ 其实也对，化工没什么意思！！！ 　　少数的，比如说我，还在干着本行~ 　　也有几个国内、国外深造的~ 　　有一些读了第二学位改行IT的~~ 　　呵呵,我的女友打过一个比喻,我觉得很形象----做化工技术行业的就象酒,越久越香。 　　经验的积累有一个过程的。一般过了30岁后发展比较快。 　　一般学化工的女孩子比较少，我们班里的女孩子现在没有做技术的，一般是在工作一年后（有了一定的技术积累），转到别的岗位，如技术支持、贸易、质量管理、也有做项目管理的。做化工技术的工作比较辛苦。我周围学化工的女孩子都转了。 　　学化工的女孩子比较吃亏的,因为找工作时有歧视的~~~~~~~~~ 　　女孩不适合做化工,比较辛苦,在工厂里有技术的岗位也不多,主要是操作,控制工艺指标,个人认为搞研发,销售不错 　　我也差不多,职业无贵贱,关键是用心,化工行业要求专而博,所谓一专多能才吃香,搞纯技术工作,没前途 　　刚工作几个月,感觉太多东西要学,又感觉不知道未来在哪里...... 　　我还是学化工的大三本科,开始也觉得没前途,不过把心态摆正才知道任何行业都有发展前途,只是适合不适合的问题,个人觉得还是挺适合这个行业的 　　感谢化工前辈们的经验之谈,你们所说的对我们这些即将工作的 新人来说帮助很大,只要自己好好干,终究会有前途的......... 　　我也是学化工的，今年毕业，想了解一下女生适合什么岗位，我现在应聘的多是采购类的岗位，我觉得研发太累，硕士阶段快累死了！ 　　我是学化学工程与工艺的,感觉工作到是不愁,可是都要下工厂,总觉得一辈子带在一个厂子里有些憋闷!待遇也不是很高. 　　虽然也学了IT做第二专业,但干不了编程的活!操作虽然大有提高,但在招聘时不能提升自身价值,让人很郁闷! 　　英语到是很看中的!我一学化学的,渐渐转成国际外贸了!呵 一般学化工的女孩子比较少，我们班里的女孩子现在没有做技术的，一般是在工作一年后（有了一定的技术积累），转到别的岗位，如技术支持、贸易、质量管理、也有做项目管理的。做化工技术的工作比较辛苦。我周围学化工的女孩子都转了 　　技术支持，要看公司的情况。 　　一般的国有企业，都不会很高。也就行业普通水平。 　　如果在大的外企，就高很多。 　　比如，我和有工作联系的杜邦公司的研发中心的技术支持，待遇都在月薪1万以上，不过象杜邦这样的公司招聘门槛很高，我认得的两个，一个是国外留学回来的，一个是清华的博士。 　　呵呵。 　　做保管，如果你刚刚进公司，那可能要3班倒。 　　我们公司的品管和分析，如仪器分析是不需要做3班倒的。 　　不过，我刚刚工作的第一年，也是在公司的每个车间都去倒班了。呵呵，学了一年的操作。然后才转成技术人员的。 　　我也是学高分子材料的 现在在一家化工私企做保管 因为我受不了3班倒的时差.感觉自己要废了 .专业用不上,以后再找工作都不知道找什么样的了 　　做保管，如果你刚刚进公司，那可能要3班倒。 　　我们公司的品管和分析，如仪器分析是不需要做3班倒的。 　　不过，我刚刚工作的第一年，也是在公司的每个车间都去倒班了。呵呵，学了一年的操作。然后才转成技术人员的。 　　各位好，我也和大家一样学化学的，可是我已经将近两年没有从事与化工相关的工作了，可是近段时间又想做回本专业相关的工作，尤其想做化工技术方面的工作，大家认为这样的选择适当吗，这么久没做与专业相关的工作，再回来做影响有多大呢。 　　顶，偶也是高分子的硕士 　　现在在一个质检单位做质量检测 　　感觉没做高分子了，有点依依不舍，想转回本行 　　做检测没什么技术含量，招个大专大本很快也可以学会的 　　偶是学高分子的,毕业了一直在一家公司做,也是做高分子材料.但是是在生产部门,虽然不需要倒班,但是车间是24小时生产的,有问题随时都会电话联系,有时候是现场处理~~做的时间久了,觉得好烦了!~ 　　想换做销售去试试,但一直没有机会~~ 　　一直都很想从事化工方面的工作,大学学的是化学工程与工艺(之前叫 精细化工),成绩不错,大四给一导师做国家项目,也写过些论文(写的是英文的,时间有限,毕业了还未整理好,所以没有发表),给导师将一个他做了很久效果不理想的东东做成功了,(中间查阅了大量了的中英文文献,经常晚上九点,十点才离开实验室,那时候辛苦,现在想来很充实,很值得怀念),导师想让我上他的研究生,接触过太多研究生的生活现状,真不知道有多少人在认真学习,所以连学校的保送也没要,另外,很早就签了一个当时在全班算较高工资的一份工作,一心想去公司里历练一下,实在觉得在学校里呆太久自己也会变的呆呆的,可是公司虽然对外自称是业内数一数二,但这家台资企业带给我的更多是历经沧桑和无数摔打后的成熟,转眼快两年了,中间也学到不少东西(更多是自己摸索),我对技术类的问题可能有一种很自然的领悟和洞察能力,虽然阴差阳错的做的不是纯粹的技术,但跟我接触过的人无一例外都很肯定我这方面的能力,可是现在想找化工方面的研发类职位却没有相关的工作经验,已经投了一些简历,浏览的多,给面试机会的少,可否请楼主指点一二(注:俺是女生) 　　我是2000年本科毕业的，化工工艺专业，我的专业一直学的不好，但我一直觉得化工是很有做头的，所以，毕业七年一直没有改行，一直在广州一家化工公司做销售、工程服务、技术支持，终于在06年底辞工，赶上家乡招商引资，回来创业，办个小化工厂，如果哪位同行有什么好的项目和技术，可以联系一下： 　　我觉得，要打工就尽量在一个单位多坚持，自己要明白，打工是为了什么，如果一直想打工，就尽量往上爬；如果最终还是想出来创业，就要不断的锻炼自己，向老板看齐。没有一个十全十美的企业，不是实在不行都不要轻易换工作，换工作也要往上走，换个工作还是同一个层次，换了干啥，为一千几百的加薪实在不值。 　　祝各位新老同行每年都有新成绩，每年都有大进步。 　　我也学化工工艺的,05年毕业,之后糊里糊涂的做了两年的电镀技术,现在特别想转行,不想做技术,实在不是自己的专长,可是不知道往哪转才好,能指点一下吗?我是女生,做电镀觉得自己好凄惨的 　　路过也来说说 　　我2000年本科精细化工毕业,毕业后先到一家汽车涂料厂当技术员,觉得没尽,一年后转到广州一家油墨厂,后来觉得有机溶剂对身体的危害比较大,一年后转做化工原材料销售,现在是第二家贸易公司,销售经验有5年多了.也曾经辞职自己炒货.销售业绩不是很理想.QQ: 　　Dow Chemistry 好像上海刚有个研发中心,然后北京可能也有点,具体的情况不是很清楚了.我觉得做科研的话,PhD肯定是必须了的.一级一级的往上爬,能爬多高看能力了.Dow应该是最成功的化学品公司了.不过美国人比较bossy.唉... 　　其实约束我的应该是外语吧,但是一直都下决心把英语学学,败了 　　grace_chenxi 　　我终于忍受不了那个工作了,已经辞职了 　　这回找工作说什么也不做那个了,最好不做化工技术了 　　我是女生,没什么优势,最主要是不喜欢那行,我想做化工销售或者外贸方面还是比较符合兴趣吧 　　你在哪里做电镀呢? 本人也是学化工的，迫于专业与个人成长考虑，先期在一个3000人左右的工厂做技术，专业的化工知识让我半年就做到了工程师（正常技术员-助工-工程师 需要2年，不过本人付出的努力比一般人多），由于本人志向与兴趣不在技术，一年后出来做销售（与前期技术有点关联，但不大，不过工厂流程对我以后工作帮助比较大），出来大半年后，销售慢慢进入状态，业绩与老销售相当（有兴趣就能做好），公司也把重要产品的销售交给本人了，公司最大的一部分利润来源。 　　其实我想说的是，化工是个大行业，机会很多，技术与商业结合起来发挥的效用就最大，对于个人来说，也就是把自己的专业知识与商业知识结合起来，能适应自己与公司利益最大化（对于不想向纯技术发展的或许有用）。 　　其实很多化工企业招一个很好（能力+诚信）的化工销售人才比较困难的，要么是专注与技术，要么是不会用技术，所以化工专业的最有可能成为一个技术型销售，当然自己也能比较有“钱途”。 本人大学学的是国际贸易,毕业后做的的物流销售,本来和化工行业是不搭干的,但是后来去了一家货运公司,专门做化工品和危险品的,虽然现在没在那公司做了,但现在还是主要做化工产品,我也不知道我现在算是在物流圈还是化工圈了,反正现在接触的东西都是一些化学产品,还要去分析它的用途,特性,msds,等等.当然,和各位化工界的朋友来说我懂的就不是那么专业了,毕竟,我只是负责化工品的安全运输,仓储等而已. 　　如果有化工品或危险品国际海运的话可以和我联系.我们可以提供专业,安全的化工品,危险品运输服务. Copyright & 　 版权所有　法律顾问：高律师　客服电话： &&Powered by未来几年大专里什么专业好就业，我是女生 如题，未来几年大专里什么专业好就业，我是女生 我是过来人，按工作好找的话是会计、计算机、文秘、英语和中文相关的，千万别学市场营销或者国际贸易，也不要学道桥专业，女的没有施工单位爱要。本科的话那就是中文、新闻、法律等等，档案管理很是看好！弄个专科的话专业要选好，不然会吃大亏！！！ 如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺――就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%.06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。化学化工类：5年内不愁找工作【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。建筑工程：大量吸纳应届毕业生【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。市场营销：专业销售人才受宠【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。电子装配：每年毕业生不够分配【发布?除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。呼叫员、电话咨询师：本地就有3―5万个培训任务【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3―5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。物流管理：操作型人才格外受青睐【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。高级技工（焊工）：毕业生供不应求【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。旅游、外事服务：第三产业就业面宽【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。导游、旅游管理：需求量逐年递增【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望! 汗这个跟你爸爸妈妈商量最好最好是找你爸爸妈妈有关系的哦MM现在外面关系网最重要了我读的是江西电力职业学院也是大专的不过那学校真的不行哎都是要关系的！现在毕业了有关系的人当然找工作就不是什么难事了！ 金融危机过了很多行业都在复苏
只要有能力什么都好就业的
看你喜欢什么了记忆力好文秘
喜欢语言就外语小语种
金融什么的也行

女生最最好就业的就是青楼（开玩笑的）

最后一句，就业看的是能力不是专业 妹子，别听他们乱讲，屁都不懂还给人瞎出主意！脑残！
告诉你吧，最好的专业就是你自己！女人要先把自己武装起来！不用太矫情，不用太做作！只要把自己最美的地方凸现出来就可以了！
有了这个做基础，当然就好办了！
告诉你，去上一个理工科而且有男性优势专业的大学！
呵呵，你不是问哪些专业女生学好么？其实你还幼稚，你应该去想想男人们学啥专业能有出头之日！哪里是造就成功男士的摇篮！那里才是你要去的地方！
明白了么？
在学校中找些易于和强力男士交往的地方，创造些机会让他注意你！
好的，一切都OK了，等他来追你吧！
他的努力带来的成功都将会属于你！
这才是女人最好的专业~ 首先你要确定你要干什么呢？
你想干什么？？
被人家介绍的工作你会喜欢吗？？
网上人那么多谁会知道你心里想干什么？？

所以你要确定你要干什么？？
有了目标就去追寻！
一些专业不要看他好不好就业，只要在大专感开的课程就不要害怕会找不到工作。
更不要问什么专业好就业，明确的告诉你，没有一个专业好就业。不是吗？ 下页更精彩：1 本文已影响人主要城市： 职位分类： 已选条件： 学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人 岗位要求：1、计算机专业/电气、机械、生物工程理工科等相关专业优先考虑，中专大专及以上学历，有无经验亦可，表现优异者可放宽要求2、对计算机软件开发感兴趣，无经验基础者可由公司软件开发工程师带领实训，但要求学习能力强，积极主动。3、快速定位自身不足并进行原因分析调整；4、有一定的逻辑思维，动手能力强，具有一定的分析能力；工作时间：朝九晚六，日工作时长7.5小时；员工额外福利：年终奖金+生日福利+节日津贴+公司不定期组织外出旅行。 学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人 岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、热爱游戏，想从事游戏开发工作，善于学习和总结分析；3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；4、有良好的工作态度和团队合作精神；5、应往届毕业生可适当放宽条件。福利待遇：1、工作时间：9:00-18:00，中午休息时间12:00-13:30；2、周末双休，无需加班,享受国家法定节假日。3、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪4、完善的培养体系和晋升机制5、带薪休假 学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人 岗位职责： 1．熟悉化妆品蜡基、粉单元技术，能独立研发唇膏、口红、唇油、唇彩、睫毛膏、眼线液、粉底液、遮瑕膏等彩妆系列产品。 2．配色能力强，除了能按照客样做出准确的颜色外，还要有主动调色的能力，对颜色有一定的审美，有创新、开拓意识，能运用新原料、新技术，不断开发新产品，满足市场需求。 3．熟悉化妆品常用原料的特性和稳定性，及国内外相关化妆品法规的规定要求，懂得评估和控制生产过程中的风险，以确保产品的安全性。 4．熟悉化妆品行业法律法规，能编写相关技术文档，进行企业标准的制定； 5．工作积极，具备较强的开拓创新能力，了解化妆品行业产品的新原料、新技术动态和新发展趋势，根据市场需求或公司要求研发出适合产品特性的配方； 6．具备高度的敬业精神和责任意识，有较强的团队协作精神和良好的沟通能力。 职位要求：1．精细化工、应用化学或生物制药等相关专业，全日制大专或以上学历。 2．熟悉化妆品彩妆的研发、生产工艺流程。 五年以上化妆品生产企业彩妆研发工作经验。 学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人 岗位要求：1、大专以学历，精细化工专业，男女不限，2、三年以上化妆品技术研发经验，3、通晓护肤、彩妆研发技术，4、具备精密的质量体系管理理念和熟练研发生产管理流程，5、有内审员资格证优先。 学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人 本公司为高品质测试仪器研发生产公司，共需招聘三个方向的岗位，分别为：产品研发方向，产品经理方向，技术支持方向岗位基本要求：专业：理工科类相关专业均可，如：精细化工、高分子材料,轻化工程/染整工程/纺织化学/有机化学/高分子化学/精细化工,材料学、高分子物理学与化学、有机化工, 化学、化工、生物（生命科学）, 有机化学、药物化学、油漆/化工涂料、、化学工程与工艺专业等学历：硕士（含）以上学历一年以上相关工作经验，博士优先。英语：英语CET-6级以上。文献查阅能力强，具备良好的专业英语读写能力。           英语熟练，需看懂英文技术资料，能用英文听、说交流           能熟练运用英语记录实验记录本和撰写英文报告。经验：具有2个以上独立完成研发项目的经验,并取得好的专利或论文。有工厂生产、中试经验者优先。能力：悟性好，善于学习。较强的开拓和研发能力和有较强的研究能力；数据分析和搜索能力、文献查找与阅读能力；有一定文案报告能力；态度：热爱仪器研发工作，有激情有动力，能吃苦耐劳，忠诚、感恩、责任，敬业精神； 具有职业素养。并愿与公司共同发展壮大。 备注：本公司为高品质测试仪器研发生产公司，无需接触任何有毒有害化学制品或制剂，相对于任何其他化工产品开发公司这是一大优势。 职责描述【产品研发方向】：1、 负责用于对各种材料或者产品进行测试的高品质测试仪器的研发、改进、调整；开发应用方法，负责仪器方法的开发与验证；或根据客户需求提供解决方案。通过检索，设计相关实验、撰写工作计划和研发报告。负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管。2、 可独立开展课题的研究工作，具备实验分析测试能力，查阅相关文献，参与仪器开发和应用方案及路线的确立及进行优化。并依据已经确定的路线独立进行项目的开展，或组织实验室试制开发；支持产品的规模化生产的技术部分；3、 根据客户提出的问题组织现场技术指导及技术服务；从技术支持角度，协助市场人员开拓下游产品应用市场；4、 跟踪各行业材料应用领域内测试仪器的国内外市场和先进技术动态，捕捉有利于公司创新进步的技术元素，组织相 关人员进行实验验证；5、在技术主管的指导下完成项目的路线设计和可行性评估，进行项目成本核算以及项目安全性评价；负责该项产品的技术支持。开展项目研发实验与中试工作，按时完成相关项目研发指令；能够进行相关检测参数的方法确认和方法开发；负责配合办公室完成项目申报工作。审定研发报告，并对研发成果的技术方案的可行性作初步定审；6、负责科学仪器的安装、调试 、应用培训和技术支持， 包括样品测试及实验方案设计、用户指导；在公司专业技术团队的支持和配合下，能独立处理和解决客户的各类问题。岗位职责【技术支持方向】：1、产品技术支持与服务：负责产品技术资料文件的翻译、整理，将技术资料文件及时提供给客户；负责在销售过程中向客户解答公司产品在技术方面的问题；负责为客户提供公司产品相关技术支持，以及技术方面的解决建议，提高客户满意度；整理并分析客户反馈的相关技术信息，积极与供应商沟通，及时获得支持，解决客户问题；2、供应商寻找与维护：根据客户需求，开展市场调研，寻找满足技术需求的供应商，与采购部门实施供应商评估；保持与供应商技术相关人员联系，维护与供应商关系；协调供应商技术人员对国内客户的拜访，并提供现场技术翻译；3、内部技术支持与服务：及时了解行业技术发展趋势及行业发展前言，为公司高层决策提供相关信息；负责实施内部相关人员产品及技术方面的培训；负责为销售、采购、物流等部门提供相关技术指导及技术方面的参考意见；协助销售处理客户对产品技术问题的投诉。岗位职责【产品经理方向】：1、负责制定产品部中长期以及年度营销计划；2、负责完成产品的发展研究及市场研究，提炼有效的产品观点；3、配套制作各类产品培训讲稿及学科培训讲稿，确保产品观点的有效传播；4、设计及制作各种产品工具和资料（如产品手册、宣传页等）；5、对销售人员进行各级产品专业知识和市场策略培训，以及协访指导；6、负责制定各类产品行动计划，并确保有效执行；7、参与及组织各类学术推广活动及相关的专业会议；8、及时收集及反馈市场竞争状况，进行相关竞争产品的分析，及时提交竞争方案；9、定期搜集、整理市场信息，评估产品市场前景，协助完成产品长期竞争策略；10、负责全国专家网络的建立、维护、拜访，与各种专业学术组织机构及目标客户学科带头人保持良好的关系；11、及时提供与产品市场发展相关的分析报告；12，熟悉公司技术要领点，在公司内部进行技术指导和咨询。13 健全公司产品检测体系。个人能力：a、对市场具有相当的认知度，熟悉市场推广运作b、具备良好的广告创意、资料编写及组织会议的能力；c、具有较强的培训能力；d、具备优秀的执行能力；e、敏锐的市场眼光及较强的创新意识，f、良好的组织、演讲能力和逻辑分析能力；g、具备良好的职业道德和敬业精神，有事业心； 学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人 岗位描述1. 根据检验流程和规定，对原辅料、半成品、产成品的各项指标进行化验分析，填写相关检验记录. 2. 负责质量统计台账工作、协助解决质量事故，对公司质量状况进行统计分析，并提出合理化建议.3. 负责企业标准、检验规程的执行和实施，参与起草相关技术文件并协助申报等工作.4. 负责分析仪器设备的建档、使用和校验等，安全使用、存放化学试剂和药品，对各类样品进行封样保存.5. 配合新产品的开发和实验，协助工艺改良的检验和反馈. 任职资格 1. 化学分析等相关专业中专以上学历. 2. 有1-2年的化学分析相关经验. 3. 熟悉各种现代分析仪器操作及理化分析方法. 4. 具备良好的沟通及执行能力，责任心、原则性强. 5. 驻厂江津，公司提供员工宿舍、餐厅、交通车等福利.薪酬待遇试用期元，转正后底薪+浮动考核，上岗即缴纳五险，公司提供宿舍、食堂。 学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人 职位要求： 1. 化学相关专业本科以上学历，有有机合成工作背景者优先， 2. 具有良好个人品质、团队合作精神和沟通能力； 岗位职责： 1、独立进行基本的化学单元实验操作，按要求完成化学反应实验，清晰完整地完成实验记录。 2、进行小试优化和中试放大。 学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人 岗位职责：1.药物分析或相关专业，大专及以上学历，1年以上工作经验 ；2.熟练掌握药物分析仪器（包括GC、HPLC等）及相关软件的使用、维护和保养 ；3.热爱研发工作，具有团队合作精神，乐于学习，有思考解决问题能力，富有责任心，工作态度积极 ；4.会通过查阅文献得出相关数据和我们测得的数据进行对比（如旋光值）；5.熟悉药物分析研发流程, 分析方法的验证和相关法规（ICH，USP，EP，JP，CP）的优先考虑；能够独立承担项目质量研究部分，具有较强的文献检索和调研国内外药品标准的能力，能独立完成新药方法学研究、质量标准研究、稳定性考察和申报资料撰写；6.英语能力强，熟练掌握药物分析专业英语，能阅读翻译相关英文文献并能书写实验结论报告。 学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人 岗位职责：1、 基因构建和转化(载体：大肠杆菌和酵母)；2、 PCR和蛋白电泳鉴定；4、感受态细胞的制备和保存；5、 能独立开展相关实验，完成公司安排的实验任务；岗位要求：1、有生物相关专业，本科及以上学历；2、有酶催化经验者优先；3、优秀的实验操作技能；4、较强的自学能力，肯钻研，善于查阅相关文献；5、工作作风认真严谨，具备良好的沟通表达能力和出色的分析与研究能力。公司处于良好的发展阶段，我们重视并尊重每一位员工，管理规范且人性化，员工一经录用，除广阔的发展空间外，还享有以下待遇：1、上班时间：每周五天八小时工作制；2、五险一金；3、节假日福利；4、团队活动：员工聚餐、年度旅游等；5、每年一次员工体检；6、舒适的办公环境。 学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人 Job Description:从事化学方面如有机化学、无机化学等各种测试项目的检测或样品分析、报告审核等相关工作。Requirement：1.化学专业大专以上学历，有相关检测经验或同行工作经验优先考虑；2.有2年以上的化学检测经验，能熟练操作GC，LC等相关测试仪器；3.英文良好，能熟练阅读英文仪器操作说明书，以及回复客户的邮件；4.愿意从事实验室工作，熟悉实验室操作流程；5.能服从公司/工作安排，包括轮班和加班；6.具有良好的沟通协调能力，学习能力和团队合作精神；7.欢迎应届生应聘。条件稍逊者可应聘化学技术员。 学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人 主要工作职责：1.协助研发工程师完成项目实验-聚氨酯硬泡或者聚氨酯弹性体及胶黏剂方向2.总结实验数据，观察实验的异常与不同3.开发新的实验方法4.维持实验室设备正常运行和保养 基本任职要求：学历背景- 精细化工，高分子材料等相关专业；- 本科及以上学历； 工作经验- 2017年应届毕业生 知识技能- 熟悉聚氨酯行业产品相关领域的研发、生产工艺配方或技术支持工作；- 熟悉聚氨酯行业相关工艺、测试方法及应用者优先；- 熟悉实验室设备、试剂、耗材等的使用和维护；- 熟悉实验工作流程规范；- 熟练使用Word, Excel, PPT等办公软件；- 熟练使用英文作为工作语言；胜任素质- 具备一定的组织协调能力和较强的创新能力；- 工作责任心强，积极主动，遵守劳动纪律；- 不畏惧工作中的困难，勇于担当，始终保持积极的心态，传递正能量，团队合作，乐于分享和奉献，愿意随公司和团队共同成长；- 系统性思考问题，具有精益理念，降低工作流程中的浪费，以高效率的执行力保证工作的有效实施；- 客户为导向，工作中致力于不断提高内外部客户的满意度；- 严谨、可信赖，对工作绩效的达成以及工作质量负有高度的责任心和使命感；- 能够适应不断变革的工作环境，保持并投身于推动变革和创新的工作中；- 工作中能够展现亲和力和较好的人际沟通能力。工作地址张江高科 学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人 1、负责公司所代理产品（SMS改性淀粉）在市场的推广和销售；2、根据公司营销计划，完成部门销售指标；3、拓展新市场,开发新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人 1、***，20-35岁，大专以上学历，有油墨行业工作经验者优先，或大专以上化工专业、机电一体化专业毕业无经验亦可。 2、熟练操作办公软件。 3、服从工作安排，动手能力强，严谨、责任心强。 4、负责车间生产部门的技术控制，电脑设备操作等事宜。 学历要求：硕士|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人 1、本科及以上学历，化学/分析仪器、环境科学，环境工程、化工专业等相关专业； 2、应届硕士研究生； 3、常驻上海，可接受经常性短期出差； 4、有分析仪器技术背景，能够熟练GC、GC/MS操作及应用； 5、熟悉在线监测仪器仪表，熟悉VOCs行业政策、标准及相关技术； 6、具备GC及GCMS的现场方法应用、故障排除及维修维护的能力； 7、优秀的沟通能力及表达能力，善于与客户交流； 此岗位有提成！ 学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人 岗位要求： 1 、依据公司营销策略和目标，负责公司化妆品的渠道规划，制定年度产品推广方案； 2 、根据品牌发展的目标，组织与公司各层面的策略沟通工作，确保公司品牌与产品推广 策略得到公司内部资源支持；灵活运用公司内外资源为品牌发展服务。 3 、负责产品资料的整理和提供； 4、定期提交渠道建设报告，对渠道发展及业绩进行总结； 5 、负责与研发部的沟通与协作、信息交流。 6 、负责公司内部的产品培训。 任职资格： 1. 大专以上学历，化妆品公司或日化产品企业产品、品牌或市场相关工作经验，；2. 有好的向上、横向、向下的沟通能力，有较强的组织协调能力和抗压能力； 3. 较强的创造性，对产品开发有独到理解，有丰富的产品开发、产品推广和产品管理经验； 4. 对互联网用户的心理特点有比较准确的把握，对于化妆品行业有高度的敏感性。 学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人 职位要求：检验分析、化工、畜牧营养及相关专业大专以上学历；具有两年以上饲料厂化验室或其他行业化验室操作经验，能熟练操作常规原料和成品检测；熟悉办公软件，能够操作Excel、Word等办公软件；操作过近红外，高压液相，高压气象，原子吸收经验者优先考虑；熟悉原料质检基础知识，能够独立完成常规指标的湿化学检测，在化验室有工作经验者优先，熟悉高效液相色谱仪、原子吸收仪（AAS）、NIR等大型仪器的操作和维护优先。英语较好者优先考虑；持有化验员证者；身体健康，学习能力强，工作踏实、认真，做事有条理及良好的沟通能力。主要职责：化验室饲料原料和成品常规项目检测；实验数据登记、整理、分析。工作地点：湖南湘潭 学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人 岗位职责：化工制药企业质检部门质检工作任职要求：本科以上学历，化学及相关专业，有相关工作经验，条件优秀者可适当放宽至大专，年龄40岁以下福利：基本底薪+双休+五险一金+假期过节费+爱心基金+包吃+包住（商品房）+父母寿辰礼金+每年带薪高温假+旅游费+每月补助+生日礼金+每月日用品发放+年终绩效奖金+季度绩效奖金+过年费等员工进入公司签订劳动合同并同时购买社会保险，作息时间原则为工作10天休息四天，法定节假日按国家规定休假。电话：、 联系人：蒋先生工作地点：重庆市合川区 学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人 一、工作内容1.负责产品检测项目、检测报告、产品的收录登记。2.资料的扫描及归类以及寄送快递。3.协助样品仓库样品整理。二、任职资格1、有相关化妆品工作经验者优先考虑；2、大专及以上学历 学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人 岗位职责及权重：1. 产品测试管理【1.拟写产品开发及改良中，验证产品、材料性能相关的测试方案及推进执行测试。2.记录测试过程的数据及现象，拟写提交初步分析报告。3.整理、归档、更新产品测试相关资料。】 45％2. 化工原料管理【1.负责完成产品开发及改良项目中所需新原料的寻找，并提供相关的原料信息：价格、供应商、规格、含量、检测方法、供货量及周期。2.制定、完善新旧化工原料的检测项目和每个项目的数据标准，拟写检测操作说明书。】30%3. 产品检测认证管理【1.完成产品开发、改良或质量定期跟踪的外送检测项目。2.外送检测的资料及时归档分类整理、更新。】15%4. 仪器管理【购买测试、实验、检测所需仪器、工具、材料，并负责使用和保管】10%其它要求：1. 具备化学检测方案的拟写及执行能力；嗅觉灵敏/对各类香味比较敏感、对精细化工/应用化学的研究开发有浓厚兴趣；具备文字功底，沟通能力强。2.性格开朗随和、口齿清晰、语言组织能力好、口头表达能力强、文字能力强；3.认真仔细、耐心和善、善于和他人沟通。享有福利五险一金（入职即购）、全勤奖、带薪年假、过年期间公司另外赠送带薪休假、传统节日福利、生日礼物、公司级旅游、部门活动、嫁娶丧诞仪金等联系方式公司名称：深圳市灵珞车品有限公司公司地址：深圳市南山区蛇口街道后海路4号前进大厦4楼联系人：蔡小姐联系电话：72 5咨询QQ：288 979 5857简历投递邮箱：公司官网：朗龙官方微信号：rhone 学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人 一、岗位职责：1、 负责复合材料的结构和工艺的研究、设计开发工作，制定项目研发的计划、方案和开发工作的实施；2. 与客户工程师技术交流，进行售前和售后服务，为销售打好基础3. 负责设计文件的编写、校核工作；改善规范工艺流程；4. 复材制造设备的（技改）选型工作。技术报告的编写工作。二、任职资格：1、高分子材料，复合材料，非金属材料/本科以上；2、英语四级以上；3、熟练掌握计算机有限元分析软件；4、本科3~5年以上，或研究生1~3年，有售前售后服务经验，航空航天业务背景优先。5、负责有限元分析计算；熟悉了解复合材料成型工艺，并了解复材检验和检测。 最热行业招聘 未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&