工人上班时间搬运货物扭到腰到医院检查是腰椎疾病是否菲诺蒙被定为传销工伤

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我在工作时候被扭伤腰到医院检查是腰椎间盘突出医生说不能报工伤是这样吗?
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我在工作时候被扭伤腰到医院检查是腰椎间盘突出医生说不能报工伤是这样吗?
广东 佛山 发表时间: 20:19
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
律所:广东晋元律师事务所 回复时间: 20:43
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律师回答共 1 条
你好,可以报工伤的,直接去劳动局申请工伤认定。
律所:广东万林律师事务所
回复时间: 11:35
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第A10版:听审
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腰椎间盘突出算不算工伤?
&&□时报记者 吴晶 通讯员 尚法&&&&时报讯
昨天下午,上城区法院审理了一起行政诉讼案件,原告是杭州某规划建筑设计有限公司,被告是杭州某区劳动和社会保障局。而案件的主角,却是建筑设计公司的员工方某。&&因为方与本案有直接利害关系,所以,方某作为第三人坐在被告席上。&&开庭后,原告的代理人吴律师陈诉事实:日早上,方某开车和同事一起去江苏出差,在经过莫干山路邮电新村附近时,与一辆公交车发生碰撞,方某受伤。&&事故经交警部门认定,方某负全责。&&日,方某出院。出院时,医院主治医生的诊断是:方某全身多处软组织受伤,建议休息一个月。&&5月15日,病假期满的方某回单位上班。因为方是驾驶员,而他驾驶的那辆车在这次事故中受损严重,一时无法修复,方某无车可开。所以,公司让方某到办公室上班。&&后来,方某发现自己腰痛,到医院检查后发现自己得了腰椎间盘突出。此病经劳动和保障局认定为工伤,但方某的工作单位建筑设计公司认为这个认定不合理,遂上诉至法院。&&原告建筑设计公司认为,对于方某在交通事故中造成的全身多处软组织挫伤这一工伤认定没有意见,但是,认定其腰椎间盘突出属于这次交通事故造成的工伤没有相应的医疗依据。&&“我们对方某做出的这份工伤认定书是符合法律法规规定的。”被告代理人傅某说,首先,工伤的认定与事故中是否负主要责任无关;其次,方出院时,医生建议其要定期复查,5月18日,方在复诊时确认有腰椎间盘突出。方因公受伤,还在治疗期间,因此,根据法律规定,我们才做出这样的认定。&&原告举证:6月8日,方某向劳动和社会保障局递交工伤认定申请表,在伤害部位、疾病名称一栏写着:全身多处软组织受伤、腰椎间盘突出,并盖着单位的公章。&&“这说明单位对此是确认的,为何现在又提出异议?”傅问道。&&“他(方某)拿来给我们盖章时并未写上‘腰椎间盘突出’。”吴律师说。&&“我写了的。”方插话说。&&双方就方某究竟有没有腰椎间盘突出、这种病究竟算不算工伤进行了辩论。最后,双决定再给方某做一次检查。法院将等检查出结果后,择日再审此案。
合作伙伴:姑姑得了腰椎间盘突出,到医院不知道检查什么,不知道哪些应该做,哪些不应该做,跑了一大圈才算检查完,现将经验分享一下。
步骤/方法:
1腰椎X线平片
一般先检查一个腰椎正侧为X线片。以观察椎间隙有无变窄、椎体边缘有无增生等退行性改变。X线平片还可以发现有无结核、肿瘤等骨病,以便鉴别诊断。
2腰椎CT检查
一般是必做的项目,它可以清楚地显示椎间盘突出有无突出及其突出的部位、大小、形态和神经根、硬脊膜囊受压移位的情况,我姑姑就是做的这个。
3磁共振检查
核磁共振无放射性损害,对腰椎间盘突出症的诊断具有重要意义。检查比CT清楚。
4电生理检查
观察有无神经损伤,如有神经受压,一般可以有电生理改变。
注意事项:
如果经济条件允许的话,建议可行核磁共振,因为无辐射。
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