安全与健康
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职业与健康简介
摘 要：《职业与健康》杂志，1985年创刊，半月刊，本刊系由中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心（含天津市劳动卫生职业病研究所）主办，由中华全国总工会、国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心和苏州市疾病
【题　名】职业与健康简介
【作　者】无
【机　构】不详
【刊　名】《职业与健康》 2009年第25卷第3期,F页
【关键词】劳动卫生职业病 健康 疾病预防控制中心 中华预防医学会 科学技术研究 安全生产 监督管理 核心期刊
【文　摘】《职业与健康》杂志，1985年创刊，半月刊，本刊系由中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心（含天津市劳动卫生职业病研究所）主办，由中华全国总工会、国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心和苏州市疾病预防控制中心协办，国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技核心期刊，其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。
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劳动卫生职业病,健康,疾病预防控制中心,中华预防医学会,科学技术研究,安全生产,监督管理,核心期刊
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来源：　　作者：肖永清;
浅谈劳动保护与职业健康　 在生产劳动过程中,存在着各种对·人体的不安全、不卫生的因素和有害于人体生理机能的物理和化学因素,若不及时消除,采取有效措池,加以保护,就容易发生工伤事故和职业病,职业中毒的危险。例如:矿山井下、可能发生瓦斯爆炸、冒顶、水灾以及尘肺等职业病;工厂可能发生机械伤害、触电、电击伤;建筑施工可能发生空中坠落,物体打击和碰撞;交通运输可能发生车辆伤害、淹溺事故。在劳动过程中从事有毒、粉尘作业,例如铸锻、油漆、电焊、高频等作业,也容易产生职业病。如果劳动者工作时间过长,会造成过度疲劳、积劳成疾、甚致发生工伤事故。女工从事过于繁重的或有害妇女生理的劳动给女工健康造成危害。总之劳动保护是生产安全工作的重要组成部分。只有把这项工作搞好,才能既有利于生产,又有利于职工的职业健康,这是工矿企业的一项重要工作,务必引起领导和职工的重视。 为了防止工伤事故、减轻劳动强度,必须采取应有的技术措施。如改进工艺和设备,实现机械化、自动化、电气化,设置安全防护装置。在设备危险部位加隔防护,使操作者不至于接触到危险部位,万一发生意外,起到保护作用,而不致伤人。为此、安全生产的技术措施是保障职工职业健康的重要基础。 工矿企(本文共计1页)　　　　　　　　　　
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　　　　　　精神科护理人员对患者安全问题的认知状态与风险管理
目的 了解精神科护理人员对住院患者安全问题的认知,分析相关因素,提出有效风险管理策略.方法 采用问卷调查法,对河南省精神病医院261名精神科的护理人员进行住院患者护理安全问题调查,主要包括潜在的安全隐患、意外事件、药物因素、躯体疾病因素、设备及环境因素5个部分.结果 261名护理人员中,68.6%的护理人员认为患者突然冲动伤人是最主要的护理安全隐患,其次是外逃、自杀、自伤、药物不良反应和坠床(跌倒)、出走等;不同护龄的护理人员患者安全的预见性不同,护龄越长,其预见性越高.结论 强化护理人员对精神科患者住院期间的安全问题的认知在护理质量管理中具有十分重要的意义.要注重风险管理,合理配置护理人力资源,落实弹性排班,强化核心制度的执行力,完善护理安全质量管理体系,加强护理人员的风险教育,以提高安全防范意识和能力,消除护理不安全因素,确保护理质量的提升.
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卫生管理与研究
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职业健康、安全、环境和工作条件管理政策
阅读(317)来源 admin
我们的健康、安全、环保政策是：
&&&&&& 健康生活、安全环境、美好未来 !
&&&&&& 我们秉承在健康、安全、环保与工作条件方面的理念：
&&&&&& 健康生活、安全环境、美好未来，追求成为具有社会责任感的企业员工。
我们的价值观：
&&&&&& 以卓越的品质、价值和服务满足客户的要求；
&&&&& 持续发展，为公司、员工与社会提供可观的回报；
&&&&& 尊重社会和自然环境及生命；
&&&&& 成为员工引以为荣的企业。
我们的环境健康与安全承诺是：
&&&&&& 1、经营我们的企业并兼顾对环境的尊重与关怀，不牺牲人类的健康与安全，是我们的承诺。因此，不论是对我们员工、合作伙伴人员，或是社区人员，我们的每位员工都有责任遵守此项承诺。
&&&&&&& 2、注重和加强EHS是公司各级部门的职责，公司所有员工及公司合作伙伴人员严格遵循公司的EHS政策。
&&&&&&& 3、为充分落实，我们力求做到：
&&&&&&&&&& a. 向员工及承包商传达EHS政策，为他们提供教育和培训，提高他们的安全意识及安全技能，掌握相关的工业卫生知识，增强自我保护意识。保护环境、防止污
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&&&&&&&&&& b. 加强对生产作业现场及设施运行情况的管理，做好日常监督与检查，并定期对监督、检查中发现的问题进行整改、审查、跟踪。
&&&&&&&&&& c. 加强对外交流与联系，密切关注国内外有关EHS等方面的信息。
&&&&&&&&&& d. 定期对从事职业危害的岗位员工进行体检，做好职业病的预防与控制。
&&&&&&&&&& e. 加强对空气、噪声、辐射、高温等危险有害因素的监督与管理，逐渐加大整治力度。
职业健康卫生政策
&&&&&&& 1、本公司倡导员工拥有与保持体魄健康，调整心态，内外兼修，以积极向上的身心，面对工作、同事，健康生活、美好未来。
&&&&&&& 2、健康检查
&&&&&&&&&& a.入职前接受健康检查，确认身体健康方可入职工作；
&&&& &&&&& b.入职后从事职业危害的员工每年接受一次健康体检；
&&&&&&&&&& c.如发现员工患职业病，应积极治疗，以使员工恢复健康；
&&&&&&& 3、本公司鼓励员工多参加有益体育活动，定期组织集体运动项目，并多读书看报。公司认为心灵的丰富与健康至关重要，所谓改变心态即可改变人生。通过读书看&
&&&&& 报来吸取别人的感悟与心得，以及参加体育运动增强自己的体魄，从而放松及平衡心态，更加健康工作和生活。
&&&&& 1、所有员工在加入公司时都必须受到严格的安全卫生理念及安全卫生知识培训，认同公司的安全卫生理念及培训合格后方可上岗作业。
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&&&&& 3、制定完善的劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，防止安全事故发生。
&&&&& 4、熟悉厂房与宿舍疏散逃生路线及灭火器材方位，一旦发生火灾、地震、台风等紧急事故，应在公司健康与安全委员会应急小组的协调下，按事故应急预案安全逃生，并将伤员送往医院进行急救。
&&&&& 5、公司为存在健康与安全隐患的操作员工提供安全防护用品，并培训、指导员工正确使用。
&&&&&& 奉公守法，遵守环保法规；
&&&&&& 强化教育，增强环保意识；
&&&&&& 节能降耗，提高环保绩效。
&&&&& 1、本公司在严格遵守国家有关法律法规的前提下，坚持把保护环境、保护员工健康和安全放在首要位置。公司将为提高EHS水平而不懈努力。
&&&&& 2、本公司追求成为具有社会责任感的企业公民，处处有环保观念。
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工作条件政策
&&&&&& 1、本公司及公司的合作伙伴不断改善工作条件，竭力保证工人有一个安全健康的工作环境，不得将工人置于危险的工作条件下，确保员工的健康安全。按岗位规定要求佩戴劳动防护用品，减少职业危害。
&&&&&& 2、公司在较大危险因素的工作场所和有关机器、设备上，设置明显的安全警示标志。并教育和督促作业人员严格执行规定的安全生产规章制度和安全操作规程。
&&&&&& 3、本公司在签订劳动合同时，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施等。
&&&&&& 任何违反本公司《职业健康、安全、环境和工作条件管理政策》的行为将会受到批评或处分，甚至可解除劳动合同。只有每位员工对安全及环保工作忠于职守，才有可能实现公司EHS政策；公司倡导与鼓励任何有利于提高公司EHS工作的行为；并不断地改善公司的劳动条件，加大科技投入，为提高公司内部凝聚力及扩大企业影响力而努力。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 来源：《安全管理网》
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