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1.75亿学生的选择
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1.75亿学生的选择
辞职一年后再就业,工龄怎么算?在原单位工作2年,单位缴社保,辞职待业一年,待业期间自己交社保,现在有新的接收单位,工龄可以累计么?是算2年还是3年?
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1.75亿学生的选择
办了失业,工龄应该累计不了,现在工龄概念已经在淡化了,除了年假之外好像没什么实际用途,退休只是指养老医疗保险累计的年限,自己交的也累计.
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原单位因个人离职原因不给停办社保，导致新单位社保无法缴费，除了劳动仲裁还有其他途径可以解决呢？请HR大师们指导！谢谢
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2014秋季班
这不叫停保，这叫中断！我们现在一般企业不会这么做，但是以前的国家单位，或者大锅饭的时候，就会，中断社保，哪都去不了，户口转不了，我们一般很少用这种手段，这不叫停保，这叫中断。自己个人，新单位都买不了，赶紧去问下原因吧。
2013秋季班
不可能哟 怎么还有公司员工离职了不给办停社保的啊& 他没有任何好处啊，这样每个月他还得继续缴纳你的社保费用，如果不缴纳也不停保，会显示欠费，所有员工的都办不了了。不可能& ，应该是因为时间差问题吧，你当月离职，当月得继续交。下个月才停吧。要不你就问下原单位经办人员为什么不给你办停，不至于是他忘记了撒，不可能无缘无故不给员工办理的
2014春季班
应该是存在时间差问题的吧，新单位增员时间比原单位减员时间早，导致没法弄。这个要么新单位补缴，要么自己交了吧？
2014秋季班
真是好啊,离职了原单位还帮你买社保,个人部分也不用扣,多好的事儿啊
一般情况员工离职了，公司都会给减员的，否则他们害得支付你社保费用，所以这个不用担心，只要联系原单位，让他们尽快办理减员
2014秋季班
原单位如果是离职当月未退的话，你电话联系下是什么原因导致未退。如果次月还未办理的话，后期产生的社保个人费用，然道有原单位自己承担吗？
2014春季班
@yuki顾：原单位已经办理了离职，但原单位故意拖延，不给停办社保手续，当然也没有缴费，导致新单位无法缴纳
2014秋季班
@笑骂由人：不办停保不是会一直交麽？怎么还有不办停保又不缴社保的情况捏？是我out了吗？
2014秋季班
你是否办妥了离职手续？正式解除了劳动合同关系呢？原单位不停离职人员的社保的话，那它就得帮你继续缴纳，这缴纳费用部分是怎么扣除？除非HR没算好这笔账，或者公司想留住你？
我只是想不明白为什么原公司为什么不停社保。至于解决之道嘛，买卖不成仁义在，好聚好散。会有更专业的人士回答你的，到时我也一起学习。
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR查看: 1069|回复: 10
如题，请热心的坛友帮帮忙.
你的担心是多余的，社保欠费视作停保和自动减员，你在原单位离职后到新单位参加工作，由新单位向社保申报增员缴费（申报增员从次月开始生效），原单位会报停你的社保（不报停就必须缴费、不缴费即视同自动停保）。
管闲事的小屁孩
原单位不做减员，新单位是无法增援的，楼上说的似乎不OK。办法有两个，一个是努力联系原单位，要不就自己去原单位所属区县的社保中心办理强制退保，这样就可以了。如果耽误了在新单位的社保，再进行补缴就可以了。去社保的时候带上身份证~
找原来的老板，如果聊过费的，在原单位开一张“停止缴费凭证”，到新工作单位凭“停止缴费凭证”或原社保号继续缴费即可。 如果没有聊过费，由原单位老板到社保经办机构注销信息采集，就可以在新单位重新办理缴费手续。
与你桐花万里路
这个问题很简单，新单位直按做增员，由社保中心直按减员就行了。
因为基本医保是附加于基本养老上面的，基本养老停缴了，基本医疗随之停缴，且基本医疗一旦停缴，保障功能失效，将来是不能补缴的，只能算作重新投保。而基本养老停缴后，养老功能并不丧失，其账户仍然有效，将来是可以补缴、合并账户的。所以，
通过社保中心找原单位。暂停缴费多少年自动作废可重新申请。好像没有此规定。你还有补缴问题了。解决越快越好。
·1、旧单位没有减员，新单位是不能上社保的。 2、社保操作时间为每月5号到25号。 3、2月份减员后，单位是否缴纳2月份的社保，要看社保执行员在“缴费截止日期”一栏是如何填写的，如果填2012年1月，则2月份将没有社保缴纳，如果填2012年2月，则2月
炊烟的味道
个人中心 手机知道 原单位没给做社保减员,新单位无法做社保增员,新单位能否以工资形式发放给个人缴纳部分 用户名:o*** | 分类: 请你选择问题的分类 2013-
失业、工商、养老和生育4险和医疗是分开的，你是不是在做减员时只选了4险而没选择医疗？4险和医疗是可以分开做增减员的呀，我做过。当初我就有一个同事，忘了是什么原因了，只把4险转过来了，医疗是无法在我们公司增员的，后来问题解决后，我又常见的参保人员所关心的及遇到的和将要遇到的的问题做一个知识总结整理。希望对大家有所帮助。...
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咨询网友：成都
成都平安人寿 殷莎
你可以自己接着交。社保只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以领养老金了。
成都太平人寿 李静
社保养老险是累计计算缴费年限，断交部分可以补交也可以不补交，现在继续缴纳就可以了。社保医疗险断交4月以上（包含4月）需要重新累积缴费。
成都平安人寿 郝江
续交是肯定可以的，直接到社保局申请接着交就行了。不过之前的可能会有亏损，特别是医保，2年断交肯定被清零了，估计要重新交。
北京平安人寿 陈明华
继续交，停的两年不用补，交足15年就够了。如果你不愿意交的话，可以领到自己以前交的那部分，公司给你交的那部分你领不到。
成都太平人寿 梅静涵
如果您是成都户口，是可以续的。如果您经济上现在比较紧张，也可以直接从今年再买起，社保规定，只要累计缴费达到规定年数就可以了。
我想知道辞职了后，社保最长能停交多久？有时间限制吗？还有能自己交吗？
如果您是深户可以自己交，如果是非深户则需挂靠公司或找一些人力资源中介帮忙带交。
请注意以下几个问题：
1，停交三个月则医疗帐户会清零，即看门诊是无法刷卡，而且住院报销限额也会降低。
2，如果三个月内有断交现象，最好之后可以补充，虽损失一点滞纳金但报销限额可以不从最低档开始算起。（特别是交得年限长的额度以很高了）
3，自己交的话会由自己承担原来单位交的比例，所以费用会比原来高要有心理准备。很多人因为工作转换、职业发展计划改变、变换工作生活地点等原因导致社保的停交，有停交几个月的，也有停交几年的。那么，停交后的社保该如何处理？还能不能补交？停交后的我们的保障从何做起？下面一起看看专家的建议：
刘女士：我今年35岁，原来在一家国有企业工作，企业负责为我缴纳五险一金(社会养老保险、社会医疗保险、失业险、生育险、工伤险和公积金)。
去年由于企业减员，我回家开始从事小本经营。当时需要资金较多保险就中断了，一直没再办理，而且也没有任何商业保险。现在，经过一年的经营，我的小生意已步入正轨，年龄又逐年增加，特别担心自己的养老和医疗问题，因此想问问理财师，怎样解决这个问题好?
专家支招：
在家庭理财规划中，社会养老保险和医疗保险是打地基，商业保险是添砖加瓦，而投资就像是精装修，尤其对于中年女性来讲，养老和医疗保险问题将会影响到未来的生活品质，因此，特别向刘女士做如下的建议：
尽快办理医保社保
如果个人办理“五险一金”，那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的 (包括公积金)，同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。因此，刘女士只有“二险”需要自己来办理，也就是我们通常所说的按“灵活再就业人员”进行参保，这“二险”就是“社会养老保险”和“社会医疗保险”。
由于每年在7月1日以后，社会养老保险和医疗保险的缴存基数将根据上一年社会平均工资进行调整，那么，落实到个人，简单地讲，就是个人所缴纳的保险费将会有所增加。因此建议刘女士尽快办理这两项保险。对于灵活就业人员，可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例。
根据经济条件缴纳养老险
目前，沈阳社会养老保险的缴纳分为五档，个人缴费的灵活再就业人员可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例(选择比例高退休金将会领得多)：
最好在7月1日前办好医保
作为个人缴纳社会医疗保险，也有两种比例可供选择。如果刘女士是从2006年5月下岗的，需要先补足4年 (48个月)的医保费，如果到了今年的7月1日以后再进行补缴，那么补缴的4年 (48个月)医保费也将按上调后的标准进行补缴。由此可见，在7月1日前做好社会保险是个关键的时间点。
另外，每年社保也会有不同的政策出台，多多关注相关内容，将会充分享有社保带来的福利。
可以用商业保险做补充
补充意外伤害和意外医疗险。因为在社会医疗保险中，如果是由于意外引起的门诊和住院，并不完全在医保报销的范围内，因此，每年100-200元补充意外险十分必要。
购买相应额度的定期寿险，规避重大事件带来的风险。在家庭的“奋斗期”即“上有老下有小”的中年时期，定期寿险是为完成“教育子女赡养老人”、体现责任与爱心的解决方案，补充了社保“如果不幸事件发生时，只能拿回较少的‘个人账户资金’”的不足，为家人规避因疾病和意外风险带来的经济损失。
利用低风险投资理财工具，作为子女教育金或养老金的专款专用。社保保证刘女士的基本养老和医疗需要，如果能够利用相应的投资理财工具 (分红保险/债券型基金/银行理财产品等)，将会收获到理财规划带来的快乐生活。
问答一： 　　我过几天要辞职,可能会有几个月不参加工作,在这几个月里怎么办,如果不交会怎么样;会不会下次参加工作时再交的时候里面的金额变0,如果交又怎样交?
　　回复：你好! 停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。
　　社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。
　　医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
　　你是深户吗?如果是深户可以自己去社保个人服务中心交社保，凭户口本、身份证、银行存折(国家四大银行中国银行建设银行、工商银行、农业银行)(以上三种资料都验原件，留复印件)、社会保障卡或社保卡到户口所在地社保机构征收部门个人窗口办理个人缴费业务。非深户只能通过单位来交社保的。　》》》社保局个人服务中心交通地图
　　如果还有疑问，可到本地宝的办事易来提问。http://bsy./
　　问答二：社保费用迟交，帐户会清零吗?
　　你好!我想咨询一下关于社保费用迟交造成的对个人的影响.由于公司财务上的原因,现公司帐户资金不足,导致从今年(2009年)7月份开始,目前已连续7/8/9三个月社保电脑托收未成功,如果连续三个月未缴纳相关社保费用,是否之前已缴纳的养老保险会归零(本人为深户)?而且医疗保险及医疗卡(参加的是综合医疗保险)将停用?或者还会有其他的影响吗?谢谢回复.
　　回复内容：
　　你好!参保暂时中断，养老及医疗帐户不会清零。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。
　　在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。用人单位未按规定缴交医疗保险费的，在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按《深圳市社会医疗保险办法》的规定标准予以支付;
　　影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的，损失部分由用人单位按《深圳市社会医疗保险办法》的规定标准予以支付。另外，员工应及时要求单位补养老保险，以免影响参保年限。如还原有疑问，可拨打96888咨询。
　　问答三：　如何补交社保?
　　我是应届毕业生，今年7月份参加工作，公司没有给我交7和8月份的社保，昨天才开始参保，这样可以让公司补交7月和8月的社保吗?如果可以，补交手续是要怎么样操作?谢谢!!
　　回复内容：　答：1、在递交申请表之日起3个月内(含3个月)的补交，企业报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》和劳动合同。
　　2、在递交申请表之日起第4至6个月的补交，企业报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》，提供工资表(盖公司公章)和劳动合同。
　　3、自递交申请之日起第7至24个月内补交的，企业应报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》和劳动合同，并根据不同情况提交相应资料：
　　(1)申请补交时间段已在该单位缴纳过工伤或医疗保险的，提供加盖公司公章的工资表(每季度提供1个月)。
　　(2)申请补交时间段没有在该单位缴纳过任何社保的，应提供工资表等会计做帐的原始凭证复印件(验原件，每季度提供1个月)或加盖公司公章的缴纳个人所得税凭证(每季度提供1个月)，或提供由银行发放工资的帐单及加盖公司公章的工资表(每季度提供1个月)。
-　　(3)根据法律文书申请补交的，提供已生效的法律文书复印件(验原件)。若法律文书没有注明补交工资标准的，还应提供工资表等会计做帐的原始凭证复印件(验原件，每季度提供1个月)。
　　经社保机构征收部门审核后，符合补交条件的，予以办理; 需转由稽核部门或委托会计师事务所稽核的，由稽核部门核定后10日内办理。
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