我想同时报考宁夏和甘肃的事业单位考试，它们考的科目有点不一样，我想问一下能否同时报考不_事业单位招聘网
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我想同时报考宁夏和甘肃的事业单位考试，它们考的科目有点不一样，我想问一下能否同时报考不提问时间： 10:12:55
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如考试时间不冲突，可以同时报考。
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孩子不愿意做作业，一看到书本就犯困；孩子虽然在看书，却看不进去；孩子变得不爱上学，不愿见老师，一到上学前就状况百出；孩子上课打不起精神，课后却十分活跃，玩不够；经常有家长提到，孩子明明有学习任务摆在眼前，可就是一拖再拖不愿学，总是要家长推着往前走，怎么办？1关于孩子的学习动力问题，历来是很多家长关心的。确实，学习很重要，那是孩子通往梦想的路，是孩子未来拥有..浏览量:33次发布时间:
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14:23:34 |
一、什么是事业单位?
事业单位一般是由国家设置的，带有一定公益性质的机构，但不属于政府机构，其人员与公务员性质也是不同的。我国的事业单位大体可以分为&参公(即参照公务员)&
&全额拨款&、&财政补贴/差额拨款&、&自收自支&四类 。
备注：全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位如出版社等。
二、事业单位与公务员区别在哪?
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名也有的地方采取网络和现场相结合的方式 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各单位单独发公告招考。
4、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
5、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
6.人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
三、事业单位常考的科目
1、公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前结合2015年江苏省事业单位考试用书复习，很容易得高分。
公共基础知识在不同的地方所叫的名称有所不同，有的地方叫做综合知识、有的地方叫做综合基础知识还有的地方叫做公共知识等。需要根据公告中所描述的内容或历年真题来判断是否是我们常说的公共基础知识。
2、行政职业能力测验
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各占一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
事业单位考试申论考试类型：
(一)申论作为单独科目
申论作为考试公告中的一个科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。
责任编辑（李红静）
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2016下半年江苏事业单位招聘笔试考什么？
　　江苏省事业单位统一招聘一年有两次，2016年上半年的招聘工作基本结束，那么错过2016半年的事业单位招聘的考生可以关注2016年下半年的考试，具体招聘考试公告还未发布，根据往年经验，预计会11月初或12月初报名，笔试在12月份进行。考生可以提前复习笔试科目。需要复习用书的考生可参考备考。可能很多考生对江苏省事业单位招聘的考试内容不是很清楚，在这里专家为有疑惑考生重点讲一下江苏事业单位考试到底考什么。
　　一、考试性质和测试目标
　　事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织，按照确定的招聘计划，针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。
　　通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。
　　二、考试科目和测试方式
　　(一)考试科目
　　《综合知识和能力素质》(管理类岗位)
　　《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)
　　《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)
　　(二)测试方式
　　均为闭卷笔试。
　　三、考试范围和测试内容
　　(一)考试范围
　　管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
　　(二)测试内容
　　1.综合知识测试内容：
　　主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
　　2.基本能力测试内容：
　　主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
　　3.专业知识和专业能力测试内容：
　　主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。
　　①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
　　②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
　　③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
　　④经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
　　⑤高校辅导员岗位：了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，具备较强的组织管理能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。
　　测试内容权重：
　　坚持&干什么，考什么&的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。
　　四、考试题型和测试时限
　　(一)考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。
　　根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。
　　(二)测试时限：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟，满分为150分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。
　　五、作答要求
　　应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮，用黑色签字笔或钢笔在试卷和答题卡指定位置填写自己的姓名、准考证号码等信息;准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。
　　客观题作答要求：应试人员用2B铅笔在答题卡指定位置作答;在试卷上作答或在答题卡上非指定位置作答的信息一律无效。
　　主观题作答要求：应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在答题卡指定位置作答，用圆珠笔、铅笔作答或在非指定位置作答一律无效。
　　六、答题卡填涂方法说明
　　由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写：
　　(一)首先用黑色签字笔或钢笔分别在&姓名&、&准考证号&栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十二个方框中，填上你准考证号的十二位数字，然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。
　　(二)答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。
　　(三)不能用黑色签字笔、钢笔填涂选项。
　　(四)修改时不得使用涂改液，要用橡皮彻底擦干净，必须保持卷面整洁，不得做任何其他记号。
　　(五)不得折叠答题卡。
　　七、补充说明
　　(一)本考试大纲是江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员笔试考试的基本依据。测试内容可在10%以内超出大纲。
　　(二)本次考试不指定教材。
　　(三)各市、县事业单位公开招聘管理类岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能类岗位的考试可参照本大纲。
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