钢筋翻样要学多久能单干。_百度知道
钢筋翻样要学多久能单干。
比如在一些培训学校，我没有基础。从0学起的。
我有更好的答案
还是去工地学吧， 实践出真知，结合图纸，图集，现场经验学起来效果最好，干完一个工程基本上就可以单干了
采纳率：66%
来自团队：
最好去工地上干一段时间钢筋工 然后再做就快了 去学校的效果不是很理想的
不好说，要看你如何用功了
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青岛利亚特工程咨询有限公司
The Liat Reinforced Engineering Consulting Co. Ltd.
一、创办背景青岛利亚特工程咨询有限公司举办“钢筋翻样培训班”始于2012年2月，其初始目的是为青岛利亚特建筑劳务有限公司培养钢筋翻样技术人员，最初两期参加培训的全部为来自利亚特建筑劳务公司的内部员工，自2012年4月起开始招收外部学员，2012年5月与青岛海谊科贸培训学校达成合作，2012年6月2日青岛海谊科贸培训学校利亚特培训中心正式挂牌，对外招收钢筋翻样学员，每月举办一期，到目前已举办22期，共培训学员百余人，结业学员目前主要从事现场钢筋翻样、钢筋班组带班、钢筋劳务承包、成型钢筋工厂化加工等工作，培训效果良好，社会反响较大，已经有越来越多的人知晓和关注利亚特钢筋翻样培训。目前利亚特钢筋翻样培训中心是全国唯一一家长期、稳定的举办钢筋翻样培训的专业培训机构。二、翻样历史及现状 & & 翻样最初是由设计人员完成，当时建筑高度、建筑规模都不大，并以砖混结构居多，钢筋量不大，许多建筑也没有抗震设计等方面特殊要求，钢筋构造简单，设计人员在图纸上就已经注明钢筋大样，包括形状及尺寸。后来随着建筑类型的增加，结构也是越来越复杂，图纸不在标注钢筋大样，当时也没有专业的钢筋翻样师，一般是由钢筋班长或钢筋工长兼任。但随着建筑业的不断发展，各种规范的不断完善，结构形式越来越复杂而图纸说明及标注却越来越简单，特别是陈青来教授发明“平法”后，给设计人员减少了很大一部分工作压力，事情都有两面性，设计人员画图简单的同时给施工人员带来了困扰，这就意味着对翻样人员的技术水平有了更高的要求。随着各种规范各种图集的应用，这对本身工作繁忙、水平有限的钢筋带班来说翻样工作就越来越吃力，好多大型建筑公司及劳务队伍也因此设置了专门负责翻样的人员。从此才产生了真正的翻样员。国家实行建筑从业人员持证上岗制，也只要求施工员、技术员等十大员持证上岗，后又实行建筑师、结构工程师、造价工程师和监理工程师注册制度。钢筋翻样是介于结构、造价和监理之间的交叉领域。人们对钢筋翻样师这一职业或岗位并不熟悉，国家也没有钢筋翻样师的职业资格证书和岗位证书，钢筋翻样师处于无名分、无地位的状况。但这一职位不紧重要而且紧缺，对建筑业有不可忽视的影响。既然国家没有对施工企业钢筋翻样师持证上岗的要求，所以一些施工企业也就顺理成章的不设钢筋翻样这一职位，由此产生一些消极影响。直到现在一些企业还是沿袭以前做法，没有与时俱进，这是一种历史惯性力。钢筋翻样由施工班组自己做，既不专业，错误多，易留下安全隐患，又造成极大浪费，还引起结算纠纷。因此专业的钢筋翻样师的出现是历史的必然。一个优秀的钢筋翻样员可以为企业创造价值，带来可观利润，如提高钢筋工程施工质量，减少钢筋浪费，提高决算效益等，人们往往肤浅的认为钢筋翻样的工作无关紧要，似乎是不费吹灰之力就可掌握的简单劳动和低端技术，并错误的认为工程质量是质监站和监理公司的事。这些错误的观念一直影响着钢筋翻样的发展，但科学前进的脚步是无法阻挡的，落后的思想会慢慢被淘汰。现在钢筋翻样人才紧缺，造成的原因我认为有以下几点：1、无处学习 & & & 干建筑的人知道翻样薪资高，相对施工类工作来说工作条件优越，因此产生学翻样的想法，特别是辛苦劳动的钢筋工，更不甘心一辈子做钢筋工，想提升自己的技术水平，改善工作环境提高收入，这些都促成了学翻样的想法，但去哪里学，跟谁学，如何学，这一系列问题困扰着他们。大家都知道中国功夫在以前是博大精深，各大门派是层出不穷，但为什么到近代许多功夫都失传了，原因在于有不传外人的封闭思想，即使教授徒弟也留一绝招，就这样中国功夫慢慢失传，翻样亦是如此，现场翻样员存在教会徒弟饿死师傅的想法，导致许多人想学没人教的局面。2、技术含量高，难掌握钢筋翻样是项技术含量非常高的工作，想成为一位优秀的翻样师，必须懂规范、懂结构、会施工，现在现场从事翻样的大部分是从钢筋工干起来的，加上平时的总结学习才到了翻样这个群体，但只能说这部分人能干翻样，但没有理论基础，有的甚至不懂规范，所以即使找到这样的师傅他们也不会教，更教不好，工作是工作，学习是学习，没有理论的指导、规范的束缚，那就是胡干蛮干，这样会出大问题的。这也导致在现场学习翻样有的人需要一两年，有的或许需要更长的时间。3、就业难 & & 刚出徒的翻样员，没有“信誉度”，一些施工企业或个人老板对其技术水平存在怀疑，自己也对自己缺乏信心，心里没底，所以工作不好找，即使找到了也不敢干。利亚特就是为改变这一现状，做起的专业化翻样培训。做培训我们的优势在哪里？我认为有以下几点1、解决拜师难的问题 & & &不用苦苦寻找师傅，只要你符合我们的招生条件就可以来学习2、提高学习效率，把从入门到学会翻样的时间压缩到最短 & & & 大家都知道，在现场学习翻样技术，即使找到一个好师傅，个人又有足够的上进心那想学会翻样至少也要一年左右，有的需要两三年，还有的人就直接放弃了，但来我们学校学习翻样只需要一个月，一个月的科学合理的教程让你很快的掌握这门技术，但时间有限，一个月我们只能教会你翻样技术，要想成为翻样高手还需自己不断“修炼”3、为了解决就业难问题，为了让新手能“存活”下去，我们学校实施了一系列辅助就业政策。对于毕业后自己接工程干的学员，我们提供技术支持，有了利亚特做后盾，会增加他们的信心。对于毕业找不到工作的学员，我们也积极推荐实习机会，帮大家早日完成翻样梦想。4、现实存在一些矛盾，翻样师找工作难，老板找个好翻样的更难，为了解决这一问题，利亚特致力于做成全国第一家最大的翻样工作合作平台。找翻样工作可以来利亚特，找翻样师也可以来利亚特，这样翻样师的利益更有保障，施工单位的效率得以提高。三、翻样未来 & & 经济社会效率就是利益，在经济和科技高速发展的今天，随着软件的不断完善，纯手工翻样员显得力不从心。软件能把翻样效率提高几倍甚至几十倍，大大减少了翻样工作的压力。现在有些人存在排斥软件的思想，认为软件没有手工实用。这种想法太片面了。我认为软件只是个工具，怎么用、用的好不好在个人，手工翻样跟软件翻样没有可比性。一个手工翻样高手不一定是软件翻样高手，但一个软件翻样高手一定是手工翻样高手。虽然软件现在还不能解决所有问题，但至少能解决百分之九十的问题，这也大大提高了工作效率。另一方面软件也不断在完善，会越来越实用。个人认为现在很有必要学习一下软件，接受一些先进的东西，这对于一个人的提升有很大帮助。未来软件翻样会取代纯手工翻样，为此利亚特专门开设软件培训班，让更多的人了解翻样软件、学习翻样软件、应用翻样软件，不至于被时代所淘汰，最终达到效率的最大化。利亚特有信心做成专业化的翻样公司，在不久的将来翻样师一定会得到国家的认证。一路走来，利亚特经历了许多艰难险阻，面对大家的质疑，我们也在不断反思、不断改善，这是一条没人走过的路，虽然前面会有许多障碍，但我们依然会坚强的走下去。很多人都知道新东方，现在新东方是中国最大的外语培训机构，已经在美国上市。就是现在如此辉煌的新东方在建校初期也是困难重重，得不到大家的认可，招不到学生等等，谁又能想到会有今天的成就。建校至今，利亚特得到了大家的支持，特别是看着出去的学生，能有个好的工作，幸福的生活，这就是对我们最大的支持和鼓励。我们有信心让利亚特成为建筑业的“新东方”。为建筑业培训更多的翻样人才，为那些有梦想的建筑人提供一个学习的机会、就业的机会、更是改变一生的机会。 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 利亚特工程咨询有限公司 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 作者：常成新 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 咨询电话： & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 翻样技术交流群： & & & & & & & & & & & & & &　　　　　　　　　　　　　　软件交流群：
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&&&&&&&&深得要领——学员的钢筋翻样培训总结&
本文是我中建三局厦门分公司钢筋翻样培训时二位学员所写的培训总结，非常有代表性，我只重新排版，未作一字改动。我觉得这二位学员已掌握老师的精髓和要旨，而不只是机械被动地去听去学。通过学习，不仅对钢筋翻样有“清晰全面的认识”，而且激发对钢筋翻样的兴趣；不仅系统学习钢筋翻样基础知识，而且提升独立思考能力。
钢筋翻样培训总结
平潭小额—林添来
人们对钢筋翻样这一职业或者岗位并不熟悉，这一职位不仅重要，而且还紧缺，一个合格的钢筋翻样必须具备多方面的知识和经验，翻样如翻译，翻译讲究的是“信、达、雅”，而翻译要求准确、合规、优化，翻译是语言的转换，而翻样是图形的置换。刚开始和老师见面时，老师用了很好的比喻，把我们接下来要学习的钢筋翻样课程、思路及重点很好的诠释了出来。
对钢筋翻样有个清晰全面的认识
经过老师前一天的讲解，为什么钢筋翻样既然要经过施工图预算、施工下料、审计等等多项重复的工作，为什么我们不在施工图设计的时候在设计院成立一个钢筋翻样小组，成立这样的一个权威及有丰富经验的工程师来做钢筋翻样，那岂不是之后的很多重复工作就可以避免，为什么不成立呢？茅老师课上给的回答是设计院不懂现场，出来的翻样表不符实际，这也是为什么后面钢筋表慢慢的从施工图预算中淡化出来的原因。经过和老师探讨，网上查资料慢慢理解了钢筋翻样的发展历史。
设计院不出钢筋翻样表的原因也主要是：1：建设规模大，设计任务多，周期短，翻样不可能在短时间内完成。2：计算粗糙，出错率高，精度低，只能用来做概算，不能直接用来施工，主要是设计师不太明白施工工艺，需要重新复核和计算，精确度达不到要求。3：还有可能故意为之，因为无钢筋表，失去一个比较透明的量，这样可以浑水摸鱼搞腐败。
这可能带来因为没有统一的钢筋重量依据，招投标、概预结算、审计等多方可在钢筋数量上大做文章，钢筋成为寻租和腐败之源。由于没有统一的计算标准，也由于各方由于所处的立场不同，招投标、概预结算、审计各方均对同一图纸进行计算，造成社会人力资源无谓的巨大浪费。
这也是我们想学好钢筋翻样必须要熟悉的发展历程及钢筋翻样，初步了解钢筋翻样的概念、理论、方法和历史沿革等，从而对钢筋翻样有个清晰全面的认识，这也是学好翻样的第一步。
第二思路：系统化的学习了钢筋翻样的各项基本知识
怎样才能学好钢筋翻样，这是在十几天培训过程中贯穿我们学习思路的一个意识，钢筋翻样不是一门简单的计算，它包含着丰富的专业结构理论和实践经验，对建设工程的质量、造价控制具有决定性的影响。它要求我们要有很好的识图与审图的能力，对各种钢筋混凝土规范和标准图集了如指掌，熟悉钢筋计算原理和计算规则，了解钢筋工程施工工艺和流程，掌握结构理论方面的知识，能正确判断各种构件的受力特征和构造要求以及各种钢筋的用途和受力。
即使我们了解了再多的钢筋翻样的各种要求，但是没有下工夫去很好的专研，去慢慢体会钢筋翻样的各项基础知识，是很难取得好的成绩，就像藤总说的：什么时候能学会这得问问我们自己，什么时候能学会靠的并不是老师，更多的是我们自己去深入了解各项知识。
在这培训十来天时间，离开繁杂的项目部，到一个安静的教室，去重新当一回学生，使我们能很好的从最基本的零开始学习，能够静下心来慢慢高效率的研究规范、研究基础、柱、梁、板的各项钢筋组成，这是一项多么难得的机会，能够结合中航紫金、洋唐项目实际工地分项计算钢筋下料工程量，现场与实际的结合保证了我们学习既不枯燥又能很好的应用教学，熟悉各项规范要求，如何学好钢筋翻样？其实最好的办法就是能够静下心来熟悉规范图集，熟悉工程的各项做法，了解各项计算公式，能够根据现场实际情况提供出一份合格、优化的下料单，我们这十来天其实就是学习这样的一个思路。这得感谢经理部给我们提供这样的学习机会。
第三思路：此次学习提高了我们对钢筋翻样的兴趣
其实，从这么多天的培训，隐隐约约可以感受的到，茅老师在教导知识之外，更大的指挥棒其实就是给我们传到钢筋翻样的兴趣。一个有阅历的有积淀的智者的谈话一定是血肉丰满的，会给人带来启示和帮助。这最好的启示和帮助更多的是培养我们兴趣。也许可能是自己比较喜欢哲学的原因，每次茅老师讲知识点之外的相关哲学我能体会的深一点。
经理部领导跟我们说，此次培训目的就是要培养几个钢筋翻样的人才，培养人才，其实最好办法就是培养他们的兴趣，不知道这次培训能够提取多少人对翻样的兴趣，但就我感觉应该会有不少人。兴趣是最好的老师，只有你感兴趣，你才能学以致用，而不是死记硬背，你才能感兴趣的去书本上、网络上搜索知识，并加强记忆。所谓学活，其一是要对所学内容有兴趣，好之者不如乐之者，你才能举一反三触类旁通，才能理论联系实际，才能活学活用。
此次培训最大的传授是培养了我们学员的兴趣。
第四思路：对从事钢筋翻样人员的一些看法
不得说，这么段时间的接触钢筋翻样，都知道钢筋翻样是一项复杂、繁琐和严谨的技术活，一方面：施工翻样的合理性、可操作性以及预算的精确度基于翻样师的理论基础和丰富的施工经验的积累。另一方面：现在应用软件进行钢筋翻样越来越普遍，计算机是人脑的延伸，软件计算必将代替手工方式。
1、假如你想从事钢筋翻样，那么你就应该有做好长期做翻样的准备，在这之前你必须得想好，你对钢筋翻样不感兴趣而你又想从事钢筋翻样，那么你必须得慢慢的培养这方面的兴趣爱好，只有这样，你才能对这一领域有所成就。一个人之所以痛苦在于坚持错误的东西，所以首先你必须培养对钢筋翻样的兴趣爱好。
2、必须努力熟悉图集规范，对平法施工规范，设计规范必须得花时间去了解，不能停留在走马观花，一定得逐字逐句的去翻译，去熟悉。了解建筑行业图集、设计规范的发展，熟悉发展过程中各项知识点的变化，新旧规范的对比都有有很好的熟悉。
3、以后发展趋势必将是电脑代替手工，所以你必须也对电脑有研究，熟悉相关软件的应用，对软件的计算方式了如指掌。
4、熟悉现场，了解现场做法，能根据现场出优化料单，参与图纸会审，提高钢筋工程施工质量，减少钢筋浪费，增加中标概率，提高决算效益，可以为企业创造价值，带来可观的利润。
钢筋翻样培训总结
为加快商务系统专业化建设，提升商务基础技能，结合厦门经理部2013年度人才培养计划安排，厦门经理部经研究决定举办一期钢筋翻样培训班，本人很荣幸能够成为其中的一名学员。在为期13天的培训过程中，经理部有关人员对我们学员的关心无微不至，无论从生活还是学习，都能做到一一兼顾，为学员的培训营造了一个非常良好的氛围。
本期培训为厦门经理部第一期钢筋翻样培训，请来了业内非常有名的茅洪斌老师进行授课。茅老师拥有20多年的钢筋翻样实践经验和理论研究的总结，授课时能够用丰富的案例和深入浅出的理论知识对钢筋翻样原理、钢筋翻样的计算规则、钢筋翻样的计算方法进行一一阐述，无论是对刚走出校门的学生和刚从事钢筋翻样的工作人员具有入门指导作用，还是对从事钢筋翻样有一定经验的人员可提高其专业理论技能，或是对年龄偏大的钢筋翻样人员可帮助其掌握钢筋翻样电算新方法，特别是对没有结算和审计经验的人可提高其钢筋对量方面的技能，对各方面的工作人员都有或多或少的帮助，本人也在13天的培训过程中收获到了很多知识。
要在短短的13天内讲完钢筋翻样的全部知识几乎是不可能完成的任务，这就对茅老师对课程内容的安排、对实践环节的分配提出了很高的要求，如果没有轻重缓急、如果不分主次、如果按部就班，就不可能达到预期的效果。茅老师能够很好的结合理论知识和现场实践的环节，采用了不同于学校的教学方式，注重学习的东西能够真正的应用到现场实际、能够真正的应用到工作中去，而不是靠死记硬背，能真正的做到把钢筋翻样的知识学活，真正的激发学员们的兴趣，真正的做到举一反三触类旁通的效果。
在培训过程中，茅老师能把控好进度，坚持自己的授课原则，能切实的顾及到各个不同学习基础的学员。有些学员非常迫不及待，一开始就要求讲钢筋如何计算，其实没有钢筋方面的理论知识，是无法很好的完成任务的。茅老师在前几期的课程将每根钢筋计算所包含的丰富的规范、理论、知识和经验都进行了一一的解说，让我们学员将这些最基本的东西学会，将规范要求的内容搞明白，让我们避免了很多盲目的错误和不符合规范的错误。并且详细的比对了03G101和11G101的区别，深入浅出的对图集进行了讲解，让我们对图集的理解又上升了一个层次。
在培训的前几天，茅老师给我们学员讲解了施工翻样与预算翻样之间的区别。虽然我们日后从事施工翻样的同事可能不是很多，但是我认为讲解施工翻样是非常有必要的。施工翻样比预算翻样的难度要大，需要考虑钢筋的延伸率，考虑的因素更多，计算也相对来说更加复杂，对钢筋翻样的理解需更加的透彻。施工翻样主要是针对现场施工时钢筋的下料情况，指导现场的钢筋施工；而预算翻样则是影响结算的效果和效益，同时也可用预算量控制现场钢筋的消耗和计划，避免出现管理漏洞。通过这次培训，我很好的认识到了预算和下料的区别，对自己来说也是一个非常重要的认知。在这次培训过程中，钢筋对量的知识茅老师也进行了详细的讲解，“会做、会算还要会对”是茅老师对我们提出的要求，对量在结算中至关重要，如何很好的对量是一门很大的学问，要善于通过对规范的透彻理解，同时又需要拥有很高的专业素养，才能很好的完成企业所下发的任务，我们学员任重而道远！
在之后的几天，茅老师主要对钢筋翻样的基本要求、钢筋翻样的基本技能、钢筋翻样的几种形式、钢筋翻样的步骤、钢筋的锚固长度的计算、钢筋的绑扎与搭接的长度、钢筋保护层厚度等基本知识对我们一一灌输。可以说是毫无保留的把自己的理论、方法、经验与诀窍传授给了学员。并且在传授钢筋翻样技术知识外，还会利用少量的时间讲一些人生哲理和生活的经验，对我们刚参加工作不久的年轻人来说起到非常重要的帮助，让我们知道了将来人生道路上可能会遇到的一些风险，让我们明确自己如何的定位与规划，使我们的生活过得更加的精彩。在讲课期间，茅老师也会对时事进行评论，其实评论的观点并不重要，重要的是学习茅老师那种独立思考的能力，从理性的角度去客观的观察与分析，让我们树立了正确的价值取向和评价标准，在学习到经验的同时也活跃了现场的气氛，让我们能更好更快的吸收知识。
2013年6月11日，我们一行人在茅老师的带领下对中航紫金项目进行实地考察，深入到施工现场学习。主要对工地的各种构件的施工进行现场学习，让学员取得感性的认识，因为有些学员从来没看过钢筋施工的真实场景，钢筋知识只来源于书本，对钢筋的认识比较抽象与模糊，通过这次实地的培训，让学员增加了感性认识，对后期的学习有着至关重要的作用；并且可以让我们学员学以致用，用前期培训所学习到的知识去发现钢筋施工的错误做法，然后让我们学员进行总结。上午看了基础、梁、板、柱、外墙的钢筋绑扎施工，下午在中航紫金项目会议室进行总结讨论，我们分为两个小组，分别讲基础、梁、板、柱、外墙在钢筋施工中存在的问题，结果总结出几十条不符合规范的错误，例如：1、梁洞口处未设置加强筋。2、边柱的顶端未做弯锚。3、板底筋深入支座的长度过短，未到梁中心线。4、地下室外墙保护层厚度过小。5、地下室外墙锚入底板长度偏短。等等一系列现场钢筋绑扎问题。以上问题都是客观存在的，但往往被工程师所忽略。在茅老师的教导下，我们学员能很快的将刚学习到的知识运用到实践中去，真正的做到了学以致用。
之后茅老师对我们进行了钢筋翻样的实战培训，2013年6月12日进行集水坑的钢筋翻样培训。茅老师从集水坑计算的准备工作到集水坑钢筋的计算方法都进行了一一的讲解，讲解真是不可谓不深入，将每根钢筋都列入计算范围以内，用三维图深入浅出的对集水坑钢筋的配筋进行了讲解，达到了很好的效果。学员花了小半天时间就将集水坑的翻样方法学会；在当天下午，茅老师给我们出了个集水坑钢筋翻样的例题，学员们也用较快的速度计算完毕，用时比原计划少了很多。并且茅老师对知识进行了扩展，详细的阐述了独立基础与承台的差别，夯实了我们的专业基础。
接下来的几天分别对剪力墙、柱、梁、板的钢筋翻样进行培训，在培训期间，不仅学会了翻样的具体步骤和方法，更让我们了解到了相关的规范与图集的有关知识，充实了我们的专业能力，提高了我们的专业水平，无论对日后的施工翻样、预算翻样、还是对量都起到无法替代的作用。期间还进行了电算知识的培训，也即培训广联达钢筋翻样软件。由于大多数学员之前没有接触过广联达钢筋翻样软件，故电算课程讲解起来进展较慢，很多学员也不能较快的接受电算的知识，故电算课程只讲了一天半左右。并且在这次培训中，手算的课时远远超过电算，因为茅老师强调手算是电算的基础，手算是钢筋翻样的基本功，如果没有真正的掌握手算的原理和方法，只会画图与建模，那我们就永远成不了真正的钢筋翻样员，要求学员一定要知其然，更要知其所以然！
最后一天是对这么多天课程的一个考试，其实也就是检测学员对讲课内容的消化和吸收的程度，所以我们的考试采取的是开卷考试。卷子的题目大多是开放性的题目，所以没有对所学知识融会贯通，未必能回答的完好。并且还考了两道计算题，茅老师改卷子不单是看计算出来的结果，更是看列项与计算式，因为知道如何得出结果才是重中之重！
这次培训很快就结束了，自己学到了很多，钢筋翻样的水平也比之前强化了很多。现在在项目上能够识别钢筋翻样、加工、绑扎方面的很多错误，无论是在理论知识上还是在钢筋翻样知识的系统性上都得到了非常全面的提升。在课下，自己也经常向茅老师请教一些生活的哲理与智慧，受益匪浅！在此，非常感谢厦门经理部能够组织这次非常有意义的培训，钢筋翻样专业能力的提升对经理部的发展起到积极的作用，也非常感谢在培训期间为我们提供帮助的领导与同事们。虽然这期培训效果很好，但自身钢筋翻样的技术还需要接触更多的工程才能持续提升，今后还有更多的知识需要去学习。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。建筑学校没有的专业：钢筋翻样，为什么业界会一将难求？建筑学校没有的专业：钢筋翻样，为什么业界会一将难求？公莒国百家号钢筋翻样，说简单点，就是根据施工图纸、沿用国家相关规范、结合工程实际情况，翻译出工程构件每根钢筋的加工样式。大概要点:1、它需要熟悉相关国家规范图集却又要具备一定的灵活性；2、它需要熟悉整个工程的每个节点构造（比如梁的截面尺寸、板的厚度标高、外墙装饰的所有线条样式、门框墙洞尺寸等）；3、它需要熟悉每个每种构件的具体属性（如混凝土标号、抗震等级等）；4、它需要认真阅读图纸设计的每一个数字文字信息;5、它需要熟悉工程施工其他更多情况（如施工顺序后浇带顺序、施工条件等）；6、它需要了解工程管理状况（如商务策划目标等）。来几个图片感受下随着国家对建筑市场的宏观调控，压缩了建筑市场，建筑市场僧多粥少的不乐观现象已经形成，一些建筑企业迎难而上，深化改革，把目标集中到三大主材之一～钢筋上，实施项目自主翻样，有效避免了由劳务翻样导致随意浪费、钢筋采购计划失控等现象，为企业发展赢得了优越的竞争空间。小编结合多年的工作感受及翻样朋友的见解，略作分析:1、企业招聘者巧立名目过多，让求职者“知难而退”，招聘者喜欢绞尽脑汁、竭尽全力地罗列出众多的工作职责，让求职者“知难而退”。2、门槛过高，让求职者“望而却步”：企业招聘钢筋翻样，似乎都有个共同的习惯～就是要求大专本科文凭，让求职者“望而却步”。 钢筋翻样虽然是相对高端的技术活，但翻样人的地位都很低，更少有升职空间，拥有高文凭的求职者，自然看不上这样的职位;再说钢筋翻样又是一门特殊的工作，没有经过三五年的现场施工磨炼升华，很难有能做好钢筋翻样的，而能经过现场施工磨炼的，基本是一些文凭不高的农民工。面对高文凭的要求，他们只能“望而却步、望洋兴叹”了。3、项目管理不力，导致钢筋翻样达不到预期目的，从而频繁更换翻样人员或翻样人员负气离职，钢筋翻样人地位低而工作面临问题多，往往因为提出的众多问题不被重视而形成恶性循环，既造成工作压力又影响了生产效益，容易发生翻样人员负气离职或企业频繁换人现象。4、图纸设计能力退化，导致翻样人员转业流失;翻样工作繁杂辛苦，少有替补翻样人员生成。工程图纸设计越来越不规范，错误百出;而翻样软件公司的美化宣传，以标准图纸示范，让企业管理者满眼金光，容易造成现实与期望严重偏差的事实，让翻样人感觉颜面扫地，甚至怀疑自己的智商，从而无可奈何地金盆洗手退出行业。因为钢筋翻样的特殊性，一般人又不愿意吃这个苦来参与，造成后补人员的不足。目前钢筋翻样职业市场价，月薪酬工资为10k～15k，无任何额外福利，能力强的自由外接项目的年均30～80k不等，入门也简单，最少五年以上现场管理经验，熟悉101G三本，16G图集三本，17G又出来了呵呵……玩头条的朋友有多少干这个的呢？本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。公莒国百家号最近更新：简介:一个学新闻的人，做真实、有文化的新闻。作者最新文章相关文章