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财务工作中必须具备的十种技能
　　财务工作是随着工作年限的增加而越来越具备含金量的，打算为财务事业奋斗终身的各位肯定都明白越老越吃香这个道理吧？那么想要在会计职场中奋斗，下面十种工作技能一定要具备哦！
　　技能一：注重细节却不鼠目寸光
　　财务工作比较繁琐和枯燥，日常的工作是和数字打交道，耐心、细致的品质非常重要。细节决定成败，对于财务人员来说尤其关键，一个小的疏漏造成的损失可能就是难以弥补的。
　　细节固然重要，但不是一味的死扣字眼、鼠目寸光，如果一个会计只知道记账，那么在他眼里数字只是数字，而其背后所代表的意义并不知道，当老板需要你提出一些建议来的时候，也说不出个所以然，肯定没啥大前途。
　　技能二：具备一定的数字敏感度
　　上面也提到，财务人要与各种数据打交道，没有一定的数字敏感度怎么行。一个合格的财务人，必然是对数字非常敏感的人，看到一个数据一眼就能知道其大概反映了什么问题。而如何才能提升自己的数字敏感度呢？这与日常有意无意的训练是有密切关系的，财务人员一定要下意识的锻炼自己对数字的敏感。
　　技能三：扎实的专业技能
　　财务工作需要有扎实的专业技能，特别是对于基础的财务会计而言，记账的准确性直接关系着公司财务报表的分析结果。对财务数据进行如实整理、汇总，才能得出恰当的财务分析结果，这直接关系到管理者所作出的决策是否正确。
　　技能四：了解所处的行业
　　财务虽然是不限行业的，但对本行业的知识却要了解，因为只有这样，才能对新产品的上市、新投资的可行性做出判断。缺乏对行业知识的了解，无异于盲人摸象，只是局限在某一局部，无法做到对全局的把控。
　　不管是基础的财务人员，还是财务管理人员，对于本行业的信息了解都是非常重要。根据行业形势，对财务报表上反映的问题作出准确应对，才是财务真正价值的体现。
　　技能五：升级成战略型财务
　　目前我国的财务人员大多是财务会计，管理会计的理念还不是很普遍，但随着国际化潮流来袭，经济转型步伐加快，互联网信息系统的进一步冲击，&记账先生&已经&美人迟暮&，被淘汰是迟早的事。
　　管理会计研究中心的Chris研究员认为，财务人员要想保住自己的饭碗，就必须得向管理会计转型，成为战略型人才，参与到公司的决策中去，为公司的发展创造价值。
　　技能六：至少拥有一张含金量高的证书
　　财务这个行业，比较看重资历和证书，如果手上只有一张会计从业资格证这样的&上岗证&是远远不够的。做财务，就是一个不断积累经验和考证的过程。
　　对于想往管理层发展的财务会计，考张CMA就是不错的选择。CMA是管理会计领域的权威证书，可以说是管理会计的&敲门砖&。
　　技能七：财务人要善于沟通
　　新时代的财务不应只是低头记账、两耳不闻窗外事，而应从记账的桎梏中挣脱出来，眼光要放得长远些，多和其他部门的同事沟通交流。
　　财务所做的分析报告对公司的发展至关重要，如何才能了解到公司发展中即将遇到的问题，并提出有效的解决方法呢？与其他部门的协作与沟通交流必不可少。
　　技能八：互联网时代要有大数据意识
　　互联网可谓带来一个大数据的时代，各种信息堆砌，多如牛毛，对用这些信息，运用得当，则犹如抽丝剥茧，在一片喧闹中寻得商机，走在别人的前面。在互联网时代，企业建立起自己的数据库，这些数据对会计而言具有很大的用武之处。通过对有效数据的抽取分析，财务形成经营预测的关键数据的建立，从而在预算编制的准确性和科学性上得到很大提高。全面预算信息集成平台就是通过这样的方式搭建起来的。
　　技能九：财务要有风险意识
　　市场形势的日趋复杂化使得企业的风险预测和控制变得及其重要，作为直接涉及公司金钱的财务更应具备风险意识。
　　当然，风险控制不是单纯的为规避风险而进行的原地踏步，它应是前行过程中的导引，不只告诉企业哪些不该做，还应告诉企业怎么做
　　技能十：财务要深入到业务中去
　　财务对于自己的定位要进行调整，要渐渐实现监督职能向支持职能的转变。这就要求财务人员在定位调整的基础上进行业务知识的学习，走进一线业务，学习业务技能。财务人员通过对外部环境、风险的掌控，分析出外部政策变动对企业的影响，从而回到企业内部来，进行风险的预估与机遇的把控。
　　做财务不易，做一个优秀的财务更不是一件简单的事，财务需要不断提升自己，也需要有敏睿的目光，把握市场的风向标，随时更新自身。总之，要想在这个圈子里混下去，以上这十项技能是不能少的。
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为了正确履行职责和行使权限，会计人员应具备以下基本素质：　（1）丰富的工作经验。　　财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。　　（2）学习能力和适应能力。　　随着市场的发展，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。　　会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。　　（3）诚实、朴实、踏实。　　会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。　　（4）细心谨慎。　　会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。　　（5）良好的沟通能力。　　财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。　　同时，需要热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作的要求。
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会计人员应具备的职业素养
会计人员应具备的职业素养
　　1.会计文化素养
　　2.会计职业角色素养
　　3.会计岗位技能素养
　　4.会计人员的非财务素养
　　会计文化素养
　　一、会计的产生
　　会计是适应人类生产实践和经济管理活动而产生的，并随着生产的不断发展而发展。
　　1.生产力极其低下阶段：人脑简单思考、记忆或直觉
　　2.生产力有一定发展：结绳记事、刻石记数极简单的记数
　　3.生产力发展到一定水平：独立的会计活动产生
　　二、会计的发展
　　一、会计的职业前景
　　各层次人才数量对比与需求趋势　　单位：万人
初级会计师
中级会计师
高级会计师
　　二、会计专业的四大职业方向
　　四大方向
　　1.做会计
　　财务会计、管理会计（预算、成本等）、财务管理（财务决策、财务分析、风险控制、涉税管理等）、ERP实施、财务顾问、理财顾问；会计员、会计主管、财务经理、财务总监、首席财务官等
　　2.管会计
　　国家财政部门、税务机关、审计机关、监察机关、行业自律组织等。
　　3.查会计
　　会计师事务所和咨询机构：鉴证、代理记账、税务代理、资产评估、管理咨询等。
　　4.研究会计
　　研究所、研究机构、科研机构、高校等。
　　三、会计职业的工作岗位
　　会计职业
　　1.工商企业的会计工作岗位
　　（1）财务会计
　　工作内容：填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等。
　　工作岗位：出纳、会计员、主办会计、会计主管、总会计师等。
　　（2）成本和管理会计
　　工作内容：计算企业成本和费用、制定和执行企业预算、考核部门业绩等。
　　工作岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。
　　（3）财务管理
　　工作内容：筹措企业经营资金、分析和决策企业资金运用、企业并购和资本运作。
　　工作岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务主管、税务会计主管、财务总监。
　　（4）内部审计
　　工作内容：监督企业资金使用状况、制定和监督内部控制系统等。
　　工作岗位：内部审计员、审计项目经理、审计部经理、内部审计总监等。
　　（5）其他
　　工作岗位：企业信息系统维护员、仓管员、餐厅会计、工会会计、营业部夜间审计等。
　　2.金融机构的会计工作岗位
　　（1）银行
　　工作岗位：银行会计、银行出纳、贷款审核人员、信用评估人员、贷款风险分析人员、信贷跟踪管理人员、内部稽核、财务分析、金融产品开发、理财顾问等。
　　（2）证券行业和其他金融机构
　　工作岗位：财务部门人员、内部稽核、保险精算师、证券市场分析、理财经理、项目评估专家、保险理赔估算等。
　　3.行政事业单位的会计工作岗位
　　工作岗位：会计、审计、预决算、教师、研究人员、项目分析人员、培训师等。
　　4.财会中介的会计工作岗位
　　工作岗位：代理记账、代理报税、鉴证、财务咨询与服务等。
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　　1.会计文化素养
　　2.会计职业角色素养
　　3.会计岗位技能素养
　　4.会计人员的非财务素养
　　会计文化素养
　　一、会计的产生
　　会计是适应人类生产实践和经济管理活动而产生的，并随着生产的不断发展而发展。
　　1.生产力极其低下阶段：人脑简单思考、记忆或直觉
　　2.生产力有一定发展：结绳记事、刻石记数极简单的记数
　　3.生产力发展到一定水平：独立的会计活动产生
　　二、会计的发展
　　一、会计的职业前景
　　各层次人才数量对比与需求趋势　　单位：万人
初级会计师
中级会计师
高级会计师
　　二、会计专业的四大职业方向
　　四大方向
　　1.做会计
　　财务会计、管理会计（预算、成本等）、财务管理（财务决策、财务分析、风险控制、涉税管理等）、ERP实施、财务顾问、理财顾问；会计员、会计主管、财务经理、财务总监、首席财务官等
　　2.管会计
　　国家财政部门、税务机关、审计机关、监察机关、行业自律组织等。
　　3.查会计
　　会计师事务所和咨询机构：鉴证、代理记账、税务代理、资产评估、管理咨询等。
　　4.研究会计
　　研究所、研究机构、科研机构、高校等。
　　三、会计职业的工作岗位
　　会计职业
　　1.工商企业的会计工作岗位
　　（1）财务会计
　　工作内容：填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等。
　　工作岗位：出纳、会计员、主办会计、会计主管、总会计师等。
　　（2）成本和管理会计
　　工作内容：计算企业成本和费用、制定和执行企业预算、考核部门业绩等。
　　工作岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。
　　（3）财务管理
　　工作内容：筹措企业经营资金、分析和决策企业资金运用、企业并购和资本运作。
　　工作岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务主管、税务会计主管、财务总监。
　　（4）内部审计
　　工作内容：监督企业资金使用状况、制定和监督内部控制系统等。
　　工作岗位：内部审计员、审计项目经理、审计部经理、内部审计总监等。
　　（5）其他
　　工作岗位：企业信息系统维护员、仓管员、餐厅会计、工会会计、营业部夜间审计等。
　　2.金融机构的会计工作岗位
　　（1）银行
　　工作岗位：银行会计、银行出纳、贷款审核人员、信用评估人员、贷款风险分析人员、信贷跟踪管理人员、内部稽核、财务分析、金融产品开发、理财顾问等。
　　（2）证券行业和其他金融机构
　　工作岗位：财务部门人员、内部稽核、保险精算师、证券市场分析、理财经理、项目评估专家、保险理赔估算等。
　　3.行政事业单位的会计工作岗位
　　工作岗位：会计、审计、预决算、教师、研究人员、项目分析人员、培训师等。
　　4.财会中介的会计工作岗位
　　工作岗位：代理记账、代理报税、鉴证、财务咨询与服务等。