上班时间中署导致左耳无右耳听力比左耳差是否算工伤

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我在本单位工作已有8年因长期处在工作环境的噪声之中,现左耳巳失去听力,是杏能算工伤,
我在本单位工作已有8年因长期处在工作环境的噪声之中,现左耳巳失去听力,是杏能算工伤,
江苏 - 常州
可申请职业病鉴定,再申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求相应工伤赔偿。
4条律师回答
你好,可以申请进行职业病鉴定,如有需要可联系。
你好,属于工伤,需要申请认定职业病
你好,可以申请职业病鉴定
您好,可以申请职业病鉴定的,如需帮助,可联系我
找法网认证律师
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单位没签合同是要付双倍资金的,建议收集证据,申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资、未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金等。建议委托律师代为争取。
有抚恤金,没有生活津贴。
违法。。。。。
需要领取营业执照的。。
可以去社保局办理
能够得到赔偿,当务之急是收集证据证明存在劳动关系,然后申请劳动仲裁和劳动能力鉴定,后根据鉴定结果要求享受相应的工伤保险待遇。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
你好,要准备劳动仲裁申请书及相关的证据材料,可以申请未签订劳动合同的经济补偿金,解除劳动合同的经济补偿等
请咨询相关部门。
你好,现在应该退不了。你可以去社保局咨询一下。
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你好:需要由专业法医根据实际情况来确定得。需要根据等级、事故发生地的职工平均、本人月平均工资、住院天数、休息时间等综合确定额。请问是否有?
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