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开课时间：常年班学VR开发培训课程 选专业VR培训机构
发布时间： 13:53
学VR开发培训课程 选专业VR培训机构!经过2015年的VR硬件市场爆发期，硬件市场厂商格局已基本初定，各大厂商均在进一步加强技术研发、促进产品更新换代。与此相应的是，单纯地卖设备、开体验店已经毫无优势，延续去年的热潮，今年的高交会特别开设了“AR/VR(增强现实/虚拟现实)展区”，据现场不完全统计，主打AR/VR产品和解决方案的参展商达三四十家，同时还有数十场与之有关的，场场爆满。各种AR/VR游戏娱乐产品吸引了大批观众，不少人花费数十分钟甚至半小时以上排队体验。
目前VR行业已经开始步入优胜劣汰的洗牌期，且为了抢占市场，部分VR公司不仅在硬件设备、技术层面不断发力，还逐步进入属于稀缺状态的VR内容制作领域。
阿里巴巴对外透露的集团VR战略就显示，将搭建VR商业生态，加速VR设备普及，助力硬件厂商发展，全面启动Buy+计划引领未来购物体验，并将协同旗下的影业、音乐、视频网站等，推动优质VR内容产出。
VR应用未来前景无限 好玩科技VR虚拟现实培训机构备受关注
好玩科技VR课程安排从0开始，通过由浅入深的基础课程、核心课程及项目实践课程构建专业VR人才培养体系。在日常学习中，以项目实训为主，课程中涵盖大量教学案例，帮助学员在实战中强化理论基础，在实战中积累工作经验，在实战中培养团队合作精神，打造实力派技术人才，为学员就业打下坚实基础。
好玩科技长期致力于VR虚拟现实培训人才的培养，在多语言融合开发上具有先发优势。好玩科技VR讲师是业内公认的技术大牛，会在第一时间将最新开发技术代入课程，学员率先掌握，成为最贴合企业需求的人才，难怪高薪就业不用愁。
好玩科技凭借自身研发优势率先引领业内培训热潮，在好玩科技，有专业的VR技术和VR设备做支撑，第一时间将最新开发技术代入课程，学员率先掌握，在学习过程中有知名项目解析、作品点评、授课指导、职业规划等一系列环节，都会在课程中为学员详细讲解，帮助学员理解掌握VR技术。入学即签订双保就业协议(保底薪、保就业)，保障学员高薪就业，想了解更多信息，来好玩科技咨询吧!
以上消息来自互联网，本网不对以上信息真实性、准确性、合法性负责本人想往VR方向发展，但是培训学校只有unity3D课程，求大神给点建议？ - 知乎67被浏览20281分享邀请回答89 条评论分享收藏感谢收起02 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答您的位置： >
> 中国比较好的VR培训机构
中国比较好的VR培训机构
分类：游戏开发
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更新时间：
随着VR设备的逐渐成熟，其产品进入大众消费市场的条件已基本具备，到2016年初 Facebook旗下的Oculus、日本索尼和HTC三家公司均可推出代表性的大众版本VR头盔产品，2016年有望成为虚拟现实元年。另一方面，设备硬件的放量增长有望带动影视、游戏等VR应用产品的爆发，从而带来用户增量和提升用户粘性，进一步提升VR产品需求的同时创造了广阔的虚拟内容产业发展空间。
现在有很多大型的公司都开始着手组建VR团队，但是国内这方面的人才很欠缺，所以现在也是一个非常好的机遇。
所以迫切要学习VR技术的学员，选择一家专业的VR培训机构尤其重要，那么是哪个？
水晶石VR培训
水晶石VR互动展示专业专为国内外VR产品公司定制的。水晶石于Unity专家强强联合。专业课程研发团队根据大量的市场调研，了解行业的需求，打破传统的教学方式，定期更新实训的案例。采取实例教学，学员毕业可以直接上手做项目。
课程周期是26周。前13周是VR三维设计短期班，主要学习的是三维技术基础，三维专业设计。后13周是VR互动展示短期班。主要学习的是VR和AR互动设计基础和实战。VR三维互动展示专业需要掌握CAD,3Dmax，PS这些软件。
水晶石聘请的专业任课主讲老师是，
胡兴中：毕业于美国卡内基-梅隆大学 ，一直从事数字交互媒体行业，曾任职Unity大中华区产品总监及教育总经理，（Unity是全球最大3D交互引擎），曾制作多项3D交互课件，并出版三套虚拟交互技术丛书，在国内正版销售量超过5万册，曾获香港管理专业协会杰出市场推广金奖，美国国际传播者协会辛蒂金奖等多项国际技术大奖。给我们的学员讲课，可以想象我们的学员接受到的都是先进的教学理念和专业知识。
水晶石教育VR互动展示专业由原Unity大中华区教育总监胡兴中先生带领的顶尖技术师资团队共同教学，师资团队来自包含游戏、虚拟应用与各交互应用开发行业等丰富经验讲师组成。
造梦，半年的时间可以学到国内刚刚兴起的热门行业，将来也是这个行业的只收可热的人才。你想想当别人还是个普通平面设计师，拿着简历四处找工作的时候，你已经成为高端的VR三维互动设计师，当别人还是每个月只拿着几千块钱的工资的时候，你已经月薪达到20K了，那根本就不是一个层次级别的，根本没有什么可比性。
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VRstar用VR教课程 给你不一样的上课体验！
发布时间： 10:37&&&&&&&&来源：赛迪网&&&&&&&&作者：m
今天是九月十日&教师节。
提到老师，可能想到的是这样的
也可能是这样的
但很少有这样的
（VRstar战略发布会现场）
9月8日，一支教师创业团队在京举办了隆重的战略发布会，瞄准的是前沿科技VR（虚拟现实）领域，南极圈作为媒体支持受邀出席。
这家叫做VRstar的公司，成立于今年5月，专注于培养VR、游戏方面人才，成立之初即获得了当代置业1000万元的天使融资。
在发布会上，VRstar的创始人兼CEO吴瑕谈到了创业初衷和公司战略方向，表示希望VRstar能够培养未来的行业之星，并分别与索尼中国之星计划基金、摩点网、UCCVR、51VR等生态圈内伙伴进行了合作签约。
（帅气的VR star 创始人兼CEO，吴瑕）
VRstar的投资方当代置业总裁张鹏表示，未来的企业，不仅仅是产品本身的竞争，更是价值链的竞争，生态的竞争。选择投资VRstar，也是相信&永恒的教育产业+VR趋势&所能够爆发的能量。
VR+教育，到底有着怎样的机会？
今年以来，VR（虚拟现实）市场开始趋于理性。资本热潮退去，才能看出来谁在裸泳。
VR产业的困境是，尽管出现了诸如Magic Leap、Oculus的独角兽公司，整个行业却远未成熟。核心技术的缺位，以及内容和标准的缺失，都在考验VR的整个生态。
而创业者，作为VR生态的构建者，却普遍遇到了人才瓶颈。VR是受前沿技术驱动的产业，如果没有一支专业技能过硬的团队，很难让项目真正落地。专业人才成为了关键。
据LinkedIn发布的全球VR人才报告，中国的VR人才数量仅占全球2%，而且普遍只有1-2年的从业经验，但人才需求却占到了18%，中国VR从业者的缺口非常大。
VR作为一项新兴的产业，国内教育还未将其正式纳入课程体系，而社会上相关的培训机构大多也只是出于一种噱头，并没有能力提供专业系统的VR培训。
基于对这片蓝海市场的判断，吴瑕带领核心团队在今年5月创立了VRstar。
不按传统教育方式出牌，如何模式创？
与只是讲授课程不同，VRstar首创了&产学研一体化+项目孵化&的创新学习模式。
&通过产业，获取正确的内容，来哺育学生；把学生培养出来后，又能反哺到内容的研发里面；内容的研发又能促进产业的良性发展，就形成一个闭环。&吴瑕在接受南极圈专访时说。
而要实现这样的学习模式，对创业公司考验很大，需要&天时地利人和&。VRstar又是如何做到的呢？
&天时&：与需求方合作，直接采集企业刚需
VRstar直接与圈内的原生厂商合作，比如HTC、虚幻4引擎等。
同时，依托当代置业的资源，与无忧我房等多家VR企业也有密切的合作关系，这些企业本身就有巨大的人才需求。
因此VRstar并不需要像部分竞争者，通过和学校合作来探索企业需求。VRstar的上游，包括投资体系内部，都是人才需求的提出方。
&地利&：线下案例实战+项目孵化
有了真实可信的岗位需求，VRstar便开始做有针对性的课程研发，比如虚幻4程序开发、UNITY3D开发、VR美术设计等。
课程以线下培训为主，在线下布局完整体系，线上则针对有一定基础的人群，帮助在职或者时间不充裕的爱好者提供在线课程，形成&岗前培训、开发者学习社区、在线提升课程、行业专家讲座&四个维度的&终生学习模式&。
对于课程培训，VRstar会结合实际的项目研发流程和周期，让学生案例化地学习实战，让他们真正在毕业前做一款项目。
如果这个项目确实有创意，VRstar可以对项目团队进行孵化，包括对接未来的投融资。或者学生也可以选择直接就业，达到了需求标准正好可以去需求提出方做项目。这样供需就平衡流动起来了。
&人和&：团队能文能武，自带用户流量
VRstar的团队，也是获得资本青睐的一大原因。
吴瑕本身就是一位老师，自带粉丝，曾在国内有名的IT培训机构火星时代，负责游戏层面整体的教学工作长达6年，而团队其他成员也都有多年的从业经验。
既会讲课，又具备研发能力，成了吸引生源的一大亮点。
通过教育模式的创新，VRstar构建起了VR教育的生态。
而随着VR产业的成熟，以及人才教育市场竞争的加剧，如何能够快速实现线下复制，以及降低整体边际成本，也对VRstar的综合资源能力和运营能力提出了更大的挑战。
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