用数字代表的意思大全说话

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用数字说话
  对市场和自身状况进行准确研判,是正确规划战略、制定策略的前提。以往企业有些人习惯于进行定性分析,缺乏定量分析。这种方式现在看来已经跟不上时代的步伐,难以应对瞬息万变、繁杂激烈的市场竞争,原因在于这种定性分析缺乏定量的支撑,客观性、准确性、正确性难以保障。所以,要想准确地研判市场,必须将定性分析和定量分析结合起来,将定性分析置于定量分析的基础上,即用数字说话。  用数字说话,是一种科学的分析方法。因为事物的质和量是一个统一体,量是质的基础,量变才能引起质变。没有量的规定性,就没有质的可靠性,准确地把握了量,才能正确地判明事物的性质。对于处在市场竞争中的我们,懂得这个道理是非常重要的,因为当代的市场复杂多变,需要精细地分析和把握,笼统地定性分析难以做到精细的程度,唯有精细地分析和把握,才有可能制定出正确、全面、有针对性的具体策略。  用数字说话,可以了解全局,把握趋势。当代的宏观形势及其走势都是用一组组数据来体现的,无论绝对数还是相对数,都表明了事物的状态和变化的态势,大到全球,小到企业,其成果和走向都可以从数字中反映出来。比如世界、地区、国家的经济总量、增长态势、消费指数、贸易总额、投资规模、居民收入、就业状况、企业经营成果等都是用数字来表达,不了解和懂得这些数字,不掌握它们之间的相互关系,就不可能了解和把握市场的现状,更不可能预测和把握市场的趋势,因而很难制定出正确的企业规划,企业的发展就可能迷失方向。  用数字说话,能准确、真实地反映出企业的状态。数字既是抽象的,也是具体的,看似简单枯燥,实则内容丰富,真实可靠。比如想知道一个人的身体健康状况如何,就可到医院检查一下,每一项都有指标标准,都会有一个或一串数字出现,这些数字符合指标标准,就说明身体是健康的。企业的经营状况也是由一组组数字组成,这些数字能够说明企业的现状是否为良性,存在些什么问题,成果怎样,把企业的状况量化到数字指标上,就可一目了然。比如,某一地区的某个商业企业的客流量多、销售额多、经营利润多,就说明这一企业的经营成果好,是这一地区商业竞争中的赢家。从一定意义上讲,数字比文字更能说明问题。  用数字说话,可以体现出一个经营者的经营理念和能力水平。在现实中,还真有一些经营者不懂得财务指标,不会看经营指标的互为关系,更不了解、把握那些更宏观、更专业的各种经济指标。一个称职的经营者应该具有用数字说话的能力,特别是大数据时代的来临,如果不懂得数字,不能用数字说话,就很难成为一个优秀的经营管理者,所领导的企业也很难做强、做大。  学会和掌握用数字说话,是全面、准确研判市场状态,把握市场趋势的需要;是保障企业正确规划战略、制定策略的前提;是企业经营者管理水平提升的必备条件。凡是有志于引领企业走向更加美好明天的经营管理者,一定要具备这种本领。  这本“偶得”之书中充满着商业和生活的智慧,相信读者都会有很多的感想和体会,本报欢迎读者来稿,分享心得。  电子邮箱:  “长春财富圈”同步连载《思悟偶得》  本报财经订阅号“长春财富圈”(微信号:changchuncaifuquan)每日同步连载的《思悟偶得》,更多精彩尽在“长春财富圈”(扫一扫这个二维码,就能加入哦)。
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简历:用数字说话
简历:用数字说话
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 如何写简历:精练,用数字说话。
  简历要真实,千万不能造假。还要突出特色,把最重要的排在前面。HR经理筛选简历一般只用10秒钟,在10秒钟内让他看到最重要的内容非常关键。所以简历要简短,不要超过两页。内容不在多而在于精,要突出自己的优势。招聘者一般对数字很敏感,如果能摆出有说服力的数字,凸显自己的成绩和工作能力,这样比空洞的论述更能吸引人。
  如何进行面试:就当和朋友聊天。
  面试前要有针对性地了解公司的信息,可以抓住提问环节,提一些对公司的建议,这表明了你对公司的关注。
  面试的时候不要太过于表现自己,更不要紧张,就当是和朋友聊天就好,不要有小动作。当遇到不懂的问题时,可以诚实地说自己不会,不要不懂装懂。一些知名的外企都有英语口语面试,所以自己的经历最好能在求职前好好回忆一下,整理一下思绪,面试时才能说得流利而有条理。男生最好穿西装打领带,女生穿职业套装。503 Service Temporarily Unavailable
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