金山云面试经历 - CSDN博客
金山云面试经历
今天接到金山云电话面试，下面总结一下问题
1.在YY实习期间做的两个项目，简单介绍一下
2.异步上传的时候你们用的是什么技术
3.你们为什么用这个MQ，理由
4.再设计生产者消费者模型的时候。你们是多个生产者吧，你们生产者是怎么设计多线程
5.有研究过线程池源码吗
6.对数据库查询熟吗，知道索引怎么实现的吗
7.知道线程的创建销毁过程吗
8.校内做的项目可以简单介绍一下吗
9.为什么你选用GIT而不是SVN
10.你们常用的RPC框架是什么。
11.可以简单说下你校内设计项目的时候架构是怎么设计的
12.好像也问了一下ES的聚合
13.你经常用linux吗
14.知道linux的文件系统和win有什么不同(面试第一次遇到考操作系统)
本文已收录于以下专栏：
相关文章推荐
Given two binary strings, return their sum (also a binary string).
For example,
a = &11&
b = ...
通知的今天11点面试，然后10:50的时候被HR领到了金山软件大厦4楼金山云那层，一进去就是一排排的机位，很密，感觉工作环境不是太好（之前面了京东金融，感觉两个环境差远了，不过也可能与公司位置有关）。...
简要说下流程先==
1  自我介绍
2 因为还在职所以问了一下目前做的项目，具体了解了下底层是什么实现，我的任务是什么，以及遇到的一些问题。
3 针对简历问一下对linux的理解程度怎么样，使用...
在之前已经详细介绍了Android中的一种视频数据源：Camera，不了解的同学可以点击进入：Android中Camera使用详解 ，在这篇文章中我们介绍了如何采集摄像头的每一帧数据，然后进行二次处理...
摘要：导读 ：都说云存储的门槛很低，据金山云CTO杨钢透露，国内95%以上的网盘采用了Hadoop或直接购买存储设备，金山云偏偏没有采用大热门Hadoop，杨钢的解释很简单：Hadoop不适合金山云。...
使用的thinkphp的版本是3.1.2。将sdk加入到框架中查看thinkphp的开发手册能够找到关于导入第三方类库的说明：
我们知道 ThinkPHP 的基类库都是以.class.php 为后...
1、stable marriage问题问题大概是这样：有一个社团里有n个女生和n个男生，每位女生按照她的偏爱程度将男生排序，同时每位男生也按照自己的偏爱程度将女生排序。然后将这n个女生和n个男生配成完...
真正运营过网站的人都知道，数据对一个网站来说至关重要，因此，网站数据备份也是日常必做工作。因为误操作，网站被攻击等种种原因都会导致数据丢失，这时，你才会明白“有备无患”的道理。备份网站的数据应该是各位...
他的最新文章
讲师：宋宝华
讲师：何宇健
您举报文章：
举报原因：
原文地址：
原因补充：
(最多只允许输入30个字)119被浏览41922分享邀请回答12 条评论分享收藏感谢收起查看: 11206|回复: 3
乐视+金山+360面试经历与感受--积累很重要
主题帖子积分
　有段时间没有更新博客了，年后经历了换工作以及生活中的其他各种事情，生活节奏被打乱了一阵子。还好一切都平息下来了，我也能在这个周末的午后，静下来码码字了。在做去年的总结时就打算好年后来了换份工作，并为此做了一些准备。说说我的准备吧，我的目标是互联网公司，同时作为一名毕业还不满一年的新手，我也知道自己的短处在哪里。因此在年底的时候就开始收集整理一些基础知识，前端面试题什么的，网上一搜一大把，顺着能找出来好多，同时也在博客发表了一些【面试必备】文章，虽然没几篇。。。另外去年也一直在学习AngularJs，同时也赶在面试前，在上发布了第一个自己的项目，这些都是为了给自己增加点筹码，(*^__^*) 嘻嘻……
仓促的乐视之行　　年后来了面的第一家是乐视，乐视刚刚上市，势头正猛，是个不错的选择。年后刚来上班几天，就在技术群(javascript后花园，我最崇拜的文叔领导的)里看到有人发的乐视的招聘信息，而且是乐视前端带队大哥亲自来发的。本来我计划再好好准备一阵再投简历的，因为自己的基础知识还没有系统的整理一遍，但瞅着机会就在眼前不容错过，于是冒冒失失的投了一份简历过去。真的是冒失加仓促，我的简历上都忘了写掌握的技能，对方让我补充上再发一份，我不好意思的重新整理了一下简历，真囧。幸好面试官比较开明，看的出来是真心想招人。
　　不久就接到hr的面试通知，于是我胸中抱着小鹿乱撞来到了乐视，感觉环境还不错，就是挺拥挤的，一个大厅里一排排坐满了开发人员与行政人员的混合大队，果然是一家高速发展的公司啊，人都快放不下了。随后hr给了我一份笔试题，我就开始做了。不得不说题可真多，足足做了一个小时，做完脑袋都晕了。其实都是些基础题，考察js的作用域、原型、类型转化什么的，我不太会答的是前端页面对于大数据的优化处理，有些直接空了没填，我觉得笔试题也就是个基本测试吧，关键还得看面试。
　　笔试完后一会，就开始了技术面。这个时候我刚做完题还有点晕，加之自己也紧张，可能面部表情比较不自然吧，被面试官看出来了，问我紧张吗，我说有点。他递给我一瓶可乐说先喝着，然后看我答的题，同时跟我聊了些题外话，我渐渐放松了下来。不得不说这位面试官还是挺好的，懂得让选手先放松，我心里也挺感激。然而接下来将近一个小时的面试着实是把我虐惨了，我深深感觉到了自己是有多没准备好，比较浅一点的还能答上来，再往深像DOM接口，事件，跨域等，基本上一问三不知了，面试官估计对我的分量比较怀疑了，当他问我js都有哪些基本类型时，我顿时感觉慌张了。这好比是体检视力时，人家指着最大的那一个问你朝哪个方向。基本已经在判断你是不是什么都不会。当面试官给我来了句“你毕业这么长时间了，这些都没搞明白，你平时都在干嘛呢”，我顿时觉得没戏了。后来我就说我平时看看书，学angular框架，刚刚开始玩github，他对github比较感兴趣，随后我展示了下我的项目，他看上去还挺满意。
　　其实平时忙着做项目，这些基本知识真的都被忽略了，没有系统整理一下真的一时想不起来。我心里这么想但也没敢说，都发挥成这样了，真没脸面说什么了。最后面试官给了我这样的结果：“今天这么聊也对你还是没能整体了解，这样吧，晚上我给你发个代码，你来看一下，给我讲讲代码是干嘛的”。
　　真在我意料之外，我寻思面试官是这么想的：这小子基础知识答的这么屎，博客、github倒还写的像模像样，到底是什么货色真不好把握，再给最后一个机会吧。
　　所幸的是我不辱使命把握好了这次机会，他给我发来两个文件，一个是jquery插件，一个是seajs模块，小弟虽然理论知识不太行，平时代码写的还是不少，看了下基本难不倒我，于是无比仔细的在源码上逐行注释，每段代码的功能都详细描述。同时还指出了代码中的一些缺陷，以及改进的办法。我自认为做的还不错。good job~
　　果然我对代码的理解让他满意，通知我初试通过了。随后我又去了一次进行复试，面试的应该是部门负责人，没问什么技术题，基本了解了下情况。只问了一个关键性问题：加班能接受不，我心想这不是小菜一碟么，说能。他又问，一周加班五六天能吗？我菊花紧了一下，这不就是说天天加班吗！但既然问了，我显然不能示弱，投去果敢的眼神，说，能，我身体倍儿棒。他点点头。
　　乐视的面试就这样结束了，年后第一面，初试虐的够惨。我也深知自己基础方面的缺陷，赶快买了高程第三版来看。另外再透露下，初试的好些题都是高程上的，估计面试官对高程很熟。
马拉松般的金山之行　　面试的第二家公司是金山网络，靠猎豹浏览器容光焕发的公司，去年年会发金条的就是他们。也是走互联网路线，当然也是个不错的选择。在拉勾网投的简历，很快就通知面试了。这次的面试也是挺不容易的，为什么说马拉松般的呢，我下午四点过去面试，从笔试到hr最终面一气呵成，持续四个小时，八点钟离开公司。下面来细说说。
　　进去公司后前台MM给了我份笔试题，我就开始做了。内容无外乎也就那些，给段代码写写输出什么的。不同的是金山对HTML5和CSS3有较多考察。大概四十分钟后做完了，等待面试。有两位面试官同时面我。其中一位向我介绍另一位：这是网络上大名鼎鼎的XXX大神。本期待我会投以闪闪的目光并说“哦！原来XXX大神就是你啊！”。尴尬的是小弟孤陋寡闻，根本没听说过这位大神，说了句不知道，尴尬的笑。他一脸黑线。
　　被两个人面的感觉也难过的，一会问这个一会问那个，两个人跳来跳去，有时我这个问题还没考虑完，就又问另一个了。他们自己貌似也没什么逻辑，从东扯到西，想起什么问什么。原型、作用域这些基本是必问，但不单单是问概念，还问些相关的东西。比如原型上定义的方法和静态方法有什么区别我就没答上来，丢人了。另外就是HTML5和CSS3，就我用过的讨论了下，什么sessionStorage、localStorage，FILE，xhr2。感觉金山网络这头用到的新技术还挺多，往深了问我就答不上来了。
　　整体感觉初试比在乐视顺利些，面试完后两位示意我稍等下一轮面试。等待期间，我坐在椅子上，观察了下工作环境。员工挺自由的，有零食、水果提供，不时有人来拿。每个桌上都放了一碗糖。我有点饿了，吃了一颗。。。还看到了不少外国友人，好像是员工，竟然还有包着头巾的阿拉伯国家的，真是让我大开眼界。
　　二面的面试官在开会，我等了有半个多小时，终于来了。而且竟然是外国友人（应该是，反正不是汉族的面孔），操着不太流利的普通话。聊了些在现在公司的基本情况，个人生活习惯啥的，还有在大学期间的情况，没详细问技术，回答这些，我向来比较拿手，操着流利的普通话回答的头头是道，他频频点头。他好像有些疲惫，问了一会就走了，让我等候下一轮。我有点纳闷，不知道这一轮到底算什么面。
　　这一稍等又将近半个小时，接下来是部门老大面，我有点压力。不过面试官比我想象的随和好多，问的问题很广泛，问大学学过哪些课程，我是软件工程专业的，什么操作系统、数据库、算法通通都说了一遍，问我成绩如何，四级多少分，我说都还不错。看了这位老大比较注重基础。然后他拿出手机，给我展示了下flapybird，问如何实现，我大体说了说，然后他问如何优化性能，我也没做过canvas程序，随便说了说渲染性能。。。然后还问了些细枝末节的，比如打算几年后结婚什么的。。。
　　这轮面试通过了，老大让我稍等，下面hr面试。这一稍等，哎。。。这个时候已经是七点多了，我的肚子都咕咕叫了，看看公司四周员工都还在忙，没有一个下班的。顿时感觉到了这是一家多么有“活力”的公司。
　　跟hr随便聊了聊，知道我要去的部门是猎豹浏览器，明星产品，环境挺不多。然后就回家等通知了。她也知道我等这么久饿了，给我抓了一把零食，体现出了细致入微的人文关怀，我直接装口袋里了。出公司的时候一看表八点了，不过还好整个流程一趟搞定，效率也挺高。
顺风顺水的360之行？
　　经过两次面试后，我算是找到了一点感觉，而且这期间也一直的马不停蹄的学习，基础知识整理的差不多了。恰巧有一个同学在360，就让他帮我内推了。跟之前两家相比，360的名气以及近两年的势头显然更凶。而且我大三的时候有面试360实习被刷的经历，现在回忆起来还隐隐作痛。所以此行也是不能掉以轻心的。
　　效率很高，几天后我已经坐到360楼下的咖啡吧等待召见了。上来依旧还是笔试题，笔试的知识核心都还是那些（作用域、原型、闭包、css布局原理、性能优化），只不过360的题明显难些，需要真正理解原理才能解出来。题量相对较少，我半个小时就做完了。有几道题不太确定，我蒙了个答案，后来发现竟然蒙对了，天助我也。
　　然后来了一位长相和善的大哥来面试我。聊了聊基本知识，拿着我做过的项目问了问如何做的。聊到基础的时候我感觉明显比头两次顺利多了。也不知是运气好，问的都是我会的，还是我这几天的努力有成效，总之是万幸啊~我在网上也看了些面试技巧啥的，要尽量把话题引到你擅长的地方，于是我就多谈了下我github上的那个东西是怎么做的，他表示满意，我不禁暗喜。有一个地方卡了一会，就是在手机上加载图片列表时的性能问题，他问我有什么办法。我说了延迟加载，说了实现方式。但好像不是他想要的答案。我突然想到以前听分享会有人提到动态删除节点，在浏览器内只保存两到三屏的节点，这样可以大大减轻浏览器压力。我这么说了，他点头。好，猜中了他想要的答案，然后又问我如何判断哪些节点在屏幕内，哪些在屏外该删除了。我说了几种标记的方法都不是他想要的。最终，在他的各种提示之下，我还是没答上来。。。他说你不是学过算法吗，可以用二分法查找。我一惊压根没想到他要算法，然后边听他解释边点头，好像我听懂了似的。
　　整体下来应该是顺利的，我自己都感觉还行。果然，过了一会，hr来找我了。是的，接下来是hr面。我有点奇怪怎么就一轮技术面呢，当年面实习生还两轮呢。。。难道我太优秀了直接拍板了？不可能吧，我又不是天才樱木。不管那么多，hr面最好应付了，把自己的真实情况老老实实交代就行了，反正也没什么污点。完事后，就回去等消息了。
　　过了几天，hr的电话来了，说通过了，聊了工资，明天发offer。欧耶！没想到进360竟然这么顺利！顺的我都不敢相信了！　　果然不该相信啊！故事还没有结束，第二天了，hr来电话了，说offer还不能发，说部门比较乱，那天部门负责人没有见我，需要再来一轮面试。我这个忐忑啊，各种猜测，难道后悔录用我了？工资给说高了要降一降？怀着乱七八糟的心情，我又来到了楼下咖啡吧等候召见。哪知这天特别让人火大，面试我的人迟迟不来，我给hr打电话也没人接，足足等了一个小时，给hr打通了电话，我面带微笑无比温柔的说，您好，我还没有接到面试。纯爷们儿，这点肚量小意思。一会面试官来了，我迅速调整好状态。
　　说是部门负责人面试，但我看面试官一点也不像个领导。穿着普通，发型普通，年龄也不算大，说话也挺随和，一点没有派头。我们聊的内容，也是基础编程知识，从js到css hack，我感觉面试官还是一线程序员，不像hr所说的领导，看来这个部门确实有点乱%&_&%。今天运气也比较好，问的都是我会的。而且我又使了那一招，把话题拉倒我擅长的部分，面试官比较实诚，被我给说的乐开了花。
　　一次挺愉快的面试。结束后其实我自己也有底了。好了，回去等通知吧。
　　先说说结果吧，三战全胜，我陆续收到了offer。给开的工资也比较有意思，每个都比上一个offer多一点，看来他们也在竞争，于是我做了个艰难的决定，把前两个给拒了。
　　重点说说我跳槽的感受。首先，我对自己的技术是有谱的，不是什么大牛，也就是刚刚上了道的前端而已，事实确实如此。这也就反衬出来今年的招聘形势确实比较好，各大公司都有新的布局，人才需求量大，连我这么个小兵都这么顺利，所以大家尽可以多多关注，微博上一些大牛天天在招人，我已经找到了自己合适的归属，就不再贪多了。其次，这些大公司的面试真的没有想象中的那么难，只要认真准备发挥正常，问题是不大的。但前提是，你自己要有谱，你在平时要有积累，冲刺并不能解决所有问题。另外，心态也挺重要的，我经历的这三次面试，要么是准备的仓促，要么是漫长的等待，要么是意料之外的折腾，不论遇到什么情况，都得应付的过来。
　　自己也不是什么成功人士，不谈经验了。最后，前端这个职位还是很有前途的，未来几年会更加火，把握吧，同仁们。　　换工作的经历也让自己浮躁了一段时间，接下来会好好在沉淀下来，继续更新博客。照着去年做的计划，一点点积累。
来自：吕大豹
主题帖子积分
注册会员, 积分 139, 距离下一级还需 61 积分
注册会员, 积分 139, 距离下一级还需 61 积分
高程是什么
主题帖子积分
新手上路, 积分 38, 距离下一级还需 12 积分
新手上路, 积分 38, 距离下一级还需 12 积分
不错啊！楼主写的不错，对于快实习的我们有很大帮助哦！
主题帖子积分
高级会员, 积分 1035, 距离下一级还需 3965 积分
高级会员, 积分 1035, 距离下一级还需 3965 积分
楼主写的不错，对于快实习的我们有很大帮助哦！
站长推荐 /4
云计算hadoop视频大全(新增 yarn、flume|storm、hadoop一套视频
等待验证会员请验证邮箱
新手获取积分方法
技术类问答，解决学习openstack，hadoop生态系统中遇到的问题
Powered by手机客户端
微信服务号
当前位置：&&&
&&&面了4家公司拿了4个offer。
蚂蚁，百度，美团，金山云面经1蚂蚁金服 &offer蚂蚁金服是自己的第一面，投的是岗位是研发工程师。一共经历了一次电话基础面(杭州)+三轮现场面+一次电话交叉面(杭州)+一次hr电话面(杭州)因为一直在小米实习，做的是和金融相关的开发，所以在阿里校招的选择上就投了蚂蚁金服，这样会稍微有点优势。找了论坛的学长内推，过了几天后就接到了电话预约电面的时间，同时也问了我会留在小米那边还是会选择蚂蚁，我说论平台肯定蚂蚁更好，但小米这边的氛围也不错，所以不太确定。当时回答这个问题其实挺懵的，还没面试就谈最终去向了？1.电话基础面大概一周后接到了杭州打来的基础面电话，面试官人很好，也问了很多基础的问题：ArrayList和LinkedList的底层实现以及比较HashMap的底层原理，是否可以放null值，放在哪儿，冲突怎么办，怎样扩容，扩容后原来的元素放到哪儿，对链表部分有什么优化计算机在做求余时效率是比较低的，怎样优化？ConcurrentHashMap底层原理，用了什么锁，Reentrantlock和Synchronized的区别二叉树比较大小的方式？（这个我问题我没有听懂，于是随便回答了...）数据库引擎，索引怎样击中，聚集索引与非聚集索引区别，innoDB相比较MyISAM的优势，数据库隔离级别，MySQL默认是什么多线程中的等待队列，sleep和wait区别，多线程创建方式以及哪种更好。了解什么设计模式，单例有什么好处，代理模式怎么用JVM内存结构，静态常量在哪里，类加载机制2.三轮现场面电话面后的第二天就接到了电话，说已通过，要去中关村互联网金融中心现场面。上午到了那儿，被一个超级好的人带到了面试的地点，随后进行了三轮面试。第一轮：Java的作用域，默认是什么红黑树相关volatile的作用，能否保证原子性，不能怎么办，不用synchronize方式怎么实现JDK 1.8中HashMap链表部分的优化数据库索引何时击中，举了一些例子让判断缓存淘汰算法第二轮：第一轮面试官问了很多基于基础但又比较深的问题（很多已忘记），然后第二轮面试官进来，主要问了些项目相关，问我在小米中都做了哪些项目。由于都是和金融相关，所以面试官显得很有兴趣，让我画了一下支付流程的状态机流程图，然后又询问了一些关于分布式的问题。由于我不是很懂分布式，他还给我解答了一下，说了自己的看法。总之就是没问太多东西，基本都是我在那里说。第三轮：第三轮进来一个年龄相对大一些的人，他是个很有特色的人，首先问了我一些诸如AOP是什么这类很基础的问题，由于问的太快，我已经不记得都问了些什么具体的东西。印象比较深的是问我根据什么做数据库分页，以及每年双十一时，流水那么多，要怎样将这些数据存入数据库，以及Thrift是什么，和它相关的有哪些。最后他问我从这次面试中获得了什么，并且给我提了些意见，然后亲切的把我送到了门口，告诉我接下来还会有交叉面试，回去好好准备之类。3.交叉电面过了很长一段时间，我本以为我挂了，结果某天突然接到了杭州电话，说要做一次电话面试。这次面试主要是针对我实习期间的项目，也就是说，由项目来引出问题。首先是本科时在亚马逊的实习，由于当时做的是和商家详情页面相关，需要处理图片，于是问我是否对图片压缩算法有所了解。我说，不了解...很尴尬。然后又问小米的项目，主要是代码重构部分。由于他对互金很了解，就问的特别仔细且深入，我被问的各种一脸懵逼，比如幂等性的实现，计算余额时数据库某行被频繁修改受到限制怎么办，还问了分布式算法等等，总之就是感觉这个人很牛，不是随随便便就能糊弄过去的人，不过人还是很好的，就是有点南方口音，有时候听不懂问题...最后他问我有什么问他的，然后结束了这次电话面试。4.hr电面下午就接到了hr的电话，也是杭州打来的，hr问我为什么春招实习时没有投递蚂蚁金服，我说实验室不放人。又问在大学里的学习经历，在小米实习的体验，第一份工作注重什么，自己有什么优势值得蚂蚁录用等等，最后在让我问她环节中，话还没说完电话就掉线了，后来也没再打来。以为就此挂了，没想到过了很久校招状态竟变成了“录用意向”。整个过程其实自己表现的一般，可能是比较幸运，面试官人都很好，也可能是小米金融这边的实习经历给自己加了分。所以大家在找工作时，在部门的选择上一定要慎重，最好贴近自己的经历。2百度 &waiting offer百度是一个下午就面完的，不像蚂蚁战线拉得那么长，一共经历了三轮。1.第一轮基础面基础面真的是太基础了，如果把问题全部写出来估计要码个几千字，参照Java面试基础吧，把所有的数据结构，锁，JVM结构，垃圾回收算法等过一遍基本就成，问的很广，但不深。随后做了两道算法：第一个是一个数组中有某个元素数量超过了这个数组长度的一半，设计算法快速找到个元素。第二个是合并两个有序的数组或者链表，不太记得了，要手写出来，并且拍照做记录。2.第二轮项目面问具体项目实现，根据项目问了些细节，然后做了三道算法。一个是stack实现返回最小值一个是数组中元素都是key：value形式，以value进行排序一个是海量数据问题，即找出两台机器重复的ip。3.第三轮总监面三面面试官显然是个团队的leader，他问了我学习Java的经历，看了哪些书，在小米实习遇到意见不合时怎样处理等。最后问了两道算法：一个是全排列一个是开放性思维去设计两个电梯的优化百度的三个面试官给我的印象很好，最后一个leader把我送到了楼下，对我说前两个面试官对我评价不错，你可以考虑一下要不要来。最后还和我握了握手，人很和蔼，没有架子。3美团 &offer递的部门是餐饮生态链，经历了两轮基础面，一轮总监面和hr面。1.两轮基础面 &进程间的通信方式深拷贝与浅拷贝四次分手，第二次和第三次中间的状态是什么作用数据库索引优化，写了个语句，该怎样建索引Integer相关死锁的条件线程的状态画出来linux查进程线程http状态码B树、B+树以及区别创建线程的方式，其中Callable方式怎样实现的可以得到返回值树的前序遍历，中序遍历，根据前中序画树，什么情况下不能确定树还有很多问题一时想不起来，最后写了几个算法，分别是汉诺塔和简单的层序遍历。2.总监面和hr面 &过了几天后美团打来电话说之前的面试通过了，去参加最后一次总监面。问了泛型，String，三次握手，缓存，TCP流量和拥塞控制之类的问题详细的问了项目经历，目前有什么offer，性格，技术规划，学校学习情况等。hr是个漂亮的妹子，问了有没有男朋友，有哪些offer，帮助我比较了offer的好坏，得出的结论就是美团的offer才是最合适的...面试回去后接到了美团的电话，说会给offer，薪资具体之后再谈。4金山云 &offer金山云公司离小米很近，且是为小米提供云服务的。某天在论坛上找了内推，一共经历了两轮面试。1.第一轮第一轮面试官好像比较羞涩，一共就问了我三道算法：一个是菲波那切数列一个是一棵多叉树，是以json的形式表现的，让我来找到某个特定的节点另一个是n维数组的遍历要不就是递归查找，有点忘了。2.第二轮二轮面试官问了些基础，比如int几个字节，取值范围，ArrayList底层，http状态码，项目经历，对云是否了解等等，其它基础问题不太记得。过了一段时间接到了hr电话，给了offer，并说了薪资。补一篇运营岗面经搜狐畅游畅想家计划，游戏运营offer已拿，面经奉上，作者：中微子走过的光年能拿到搜狐畅游游戏运营offer，有几个关键词：果断、游戏测评、数据、项目?畅游原先是搜狐游戏部，后来独立出来成为搜狐集团子公司，也算是很早就开始做游戏的大公司了，虽然体量比不上鹅厂和猪厂，但是也还是有自研实力的一家公司。畅想家计划是畅游17年秋招的提前批计划，8月末面试，9月初发的offer。废话不多说，先讲讲我为什么能够拿到提前批的面试资格。楼主7月份去了广州阿里游戏实习，去之前在6月22日参加了搜狐畅游的openday，认识了运营部门的HRBP，给BP留下了不错的印象，在openday中午收到了阿里的实习offer（对没错就是我的上一个游戏运营面经的那个阿里游戏），当时畅游正好没有运营岗的实习生需求，所以只是加了BP的微信，这是伏笔。8月24日，周四下午，我正在公司埋头想文案，畅游的BP小姐姐问我在不在北京，在的话她这边正在开会，校招那边有个提前批的计划，可以帮我推一下，我当时二话没说直接说我坐飞机回北京参加。BP很惊讶，连连问我是不是真的要来，我说一定会来。最后BP就帮我争取了一个名额。争取得多不容易呢？因为校招组看到的是我参加openday的那份简历，学历不是很高，游戏方面的经历也不是那么足，HR们觉得我进提前批有点不够，不过BP小姐姐真的很相信我，替我争取到了。关键词一：果断 &&秋招机会有的时候来得会非常突然，也会让你面临一些困扰。你需要的就是果断的取舍。当你觉得这个机会值得争取的时候，一定不能畏惧和嫌麻烦，再辛苦再难也要去争取。一、面试前的准备面试时间是8月28日，正好是我生日，也是今年的情人节（单身屌丝不配过节）。因为机会争取得非常不容易，BP小姐姐一个劲提醒我一定要带上游戏测评。虽然运营岗在实习阶段很难接触到核心数据（就算接触到核心数据也不可以泄露，敲黑板！），但是游戏测评能够体现一个游戏运营对于产品的分析能力和游戏基础的感知能力。于是我熬夜到凌晨两点赶出来了一份游戏测评，产品对象是我实习期间负责的S级产品，弄得第二天早上还迟到了。后来校招的HR小姐姐跟我说，她们很感动的一点在于我虽然迟到了，但是真的为这个面试准备得很认真，熬夜写游戏测评。关键词二：游戏测评对于运营岗，虽然不如技术和设计那样能够量化能力，但是一份游戏测评（作品）可以体现你对于游戏产品的基本理解能力和分析能力。在写游戏测评的时候需要注意如果你是写自己实习期间的产品，可以加一些自己的工作内容进去（稍微注意一点手法，别太生硬），但是注意商业保密，基本原则不能踩雷；如果没有实习经验，那就去挑一款自己熟悉的产品或者面试对象公司的产品去写，最好能够把相关资料搜集完整；一面28号下午开始一面。我的面试官是运营总监（上来就是大佬，哭）。面试官一边翻我游戏测评一边问我问题，问题其实都不是很难。先让我自我介绍，然后讲一下在阿里游戏的实习经历。我负责的事情太多了，主要是偏论坛用户预热和内容这两个板块，然后就跟他讲了一下自己在论坛做预热活动的时候前期怎么准备，活动期间怎么监控，活动结束怎么复盘。面试官原话：用户运营在我看来是最烦最无聊的，但是你能做到有产出，你真的很踏实。（感谢大佬夸奖）接着面试官问我玩过卡牌游戏么？我说玩过，阴阳师FGO都玩过。然后他问我你充钱了么？（不充钱做不了好游戏运营么）充了，也买过石头号，但是脸太黑，没坚持太久。面试官心领神会地笑了。（非洲人默默地互相涌抱）然后问我对于现在游戏行业趋势的看法。我是分两种方向回答，一个是游戏分类（RPG？SLG？等等），一个是文化背景（IP？独立？）。然后问我学习成绩怎么样，学渣很老实地说学得不好。然后他问我大学学了什么，说实话，本来就没学好，更何况专业学的杂，反正是没回答好。不过面试官原话是这样的：你很实在，没学好就直接说没学好，我面试的人很多，像你这么直接的不多。你的简历说实话不是最好的，学历不是最好的，但是你是真的热爱游戏。然后就给了我一张PASS卡，还跟我聊了聊二次元游戏，顺便跟我说游戏行业工作量都不低，做好心理准备。一面就这样过了。速度还是很快的，感觉比其他人面试速度都快了很多。整体面试节奏还OK，除了聊到成绩的时候有点无奈（学渣的怨念*2）。原本计划是当天二面，但是VP不在，所以二面就改期了。关键词三：数据 &&尽量把自己的经历提升到数据层面。你做过微信平台对不对？平均阅读量多少？平台关注量多少？你做过用户对不对？每日反馈如何？用户活跃如何？这些数据和往期数据对比如何？提炼数据出来才能够体现你简历上经历的价值。单纯地靠经历堆砌经验对于面试来说价值并不是很大，很少有校招生的经历能够让面试官觉得多厉害，面试官更在意的是经历里你收获的东西。二面因为实习没结束，二面是电话面试的，面试官是VP。虽然BP小姐姐已经跟我说过是VP，心里还是很紧张。VP声音很年轻，先让我来一段自我介绍。同时针对我在广州的实习内容进行提问，问我做了哪些事。我就挑了两个典型的活动讲，玩家参与是怎样的，复盘总结是怎样的，遇到的问题是如何解决的。&然后问到我的项目经历。还是要避免讲流水账，那个真的浪费时间，看上去做了很多事，实际上一句话能概括的事情说出来会扣分的。然后问到对现在游戏发展的看法。我是从我参与到的MMO游戏和MOBA游戏角度出发去解读。&然后VP问了我一个非常有深意的问题，问我觉得一家公司最重要的是什么。我从产品和用户两个方向回答，产品的创新和对用户的负责。&接下来就是谈到个人规划的一些事了，对团队成员的看法，对个人职业发展的规划。&VP面以VP回答我问的运营岗的培养方案做结尾。全程有点紧张，说错了一些东西。8分钟之后BP小姐姐告诉我面试过了。然后半个小时之后部门主管告诉我部门没有HC，全组三个实习生都没法转正。&大起大落的人生啊~&关键词四：项目&项目是一定要有的，因为已经不是春招实习面试了，大部分参与秋招的同学都是有实习经历的。有实习经历的一定要做复盘整理；&真的没有的话……就尽量把校内经历提升成项目经历吧。offer过了一个礼拜就发了，于是没有心理负担地去深圳玩了一圈，找华为和腾讯的同学约饭。深圳湾的夜色涌动，隔岸的香港高楼林立，灯火辉煌。我想起我披星戴月地坐飞机赶面试，又披星戴月地坐飞机赶回去实习，熬夜写测评的夜晚。我相信我比很多人都幸运，能够有这样的机会，所以我从不曾觉得这些辛苦很冤枉，相反，这些都是offer到来前我应该付出的。&从4月份准备春招实习，到9月初真正拿到一个秋招offer，我和很多人一样，从小白一路失败再尝试，升级成了一个略微懂点行的小透明。面试很不容易，但愿大家都能拿到自己期待的offer。&
标签：offer，面公司