怎样取掉钉钉考勤机里辞职的人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-12 10:13 标签： 钉钉考勤打卡怎么作弊
　　【IT168 资讯】现在员工辞职往往亟不可待，当天提出当天就要离开，有的甚至不辞而别，有些就是人在，状态和行动已经心不在焉。但恰恰通过员工辞职的过程可以看清一个员工的本质。　　上海一家杂志社老总给表妹打来电话，建议她“换个工作环境”，待遇是她现在的三倍。这样的好事表妹当然无法拒绝，但是她请他们等她三个月。　　表妹请他们等她三个月的原因，是因为她跟原单位的合同还没到期。我说你跟单位的合同，不是一个月后就要到期了吗？怎么要人家等三个月？难道你想干两个月义务劳动？表妹说虽然我跟单位的合同只有一个月了，但是我觉得应该给单位足够的时间去寻找接替我的人。　　一个月之后，单位果然还没有招聘到合适的接替者。这不是单位的要求高，他们只想招到一个跟表妹差不多的人：老老实实，勤勤恳恳，任劳任怨。虽然还没有找到接替者，但这并不意味着她走不了。实际上，通情达理的领导尽管舍不得她离开，并且对她的工作给予了很高的评价，但是他们已经意识到耽误她的“前程”是一件不道德的事，既然他们无法给她“好处”，那么他们就没有权力不让别人给她“好处”，所以他们并不阻拦，甚至动员她早点离开，担心再耽误下去，上海那边会变卦。　　坦率地说，表妹也想早点离开，早点到上海去挣高工资，可是她是个说话算数的人，她不能把自己的承诺当做一个玩笑。又是一个月过去了，终于挑选到一个不错的小伙子。但表妹仍然没有急于离开，因为小伙子是个新手，表妹觉得她有责任向他传授自己的“工作经验”，因此她觉得自己还是不能离开。　　若干时日过去了，表妹把她的工作经验毫无保留地传授给了他，直到他能够独当一面，表妹这才依依不舍地去了上海。在离去的头一天，单位全体人员设宴为表妹送行。关注微信&商人之道&了解老板的思考逻辑。那是一个令人动容的场面，表妹的眼睛不知红过多少次，因为在频频碰杯的过程中，她不知听到过多少次这样的嘱咐：“如果在上海待不下去了，就回来，这里的大门永远向你敞开。”　　表妹在上海待了不到四个月，他们的“预言”果然变成了现实。事情发生得太过突然，表妹一点思想准备都没有，搞得她措手不及。忍到深夜，她终于忍不住给原单位老总打了个电话。　　然而，出乎意料的是，她的话音刚落，老总就在电话那头说：“如果你不嫌待遇低，就回来干。”“可是，你们已经不缺人了……就算您没问题，可是其他几位领导，能同意我回去吗？”“明天我们开会研究一下，你等我的消息。”关注微信&商人之道&了解老板的思考逻辑。第二天，表妹得到的消息是：“一致欢迎你回来。”那以后很长一段时间，表妹都没弄明白领导们为什么一致欢迎她回去。　　后来表妹才知道：正是她当初诚实负责的态度，成了她“绝路逢生”的“救命稻草”。于是她想：这也许就是人们常说的“种善因，结善果”吧！给自己留条后路，没准哪天你还重新回到原来的企业。　　2015年是企业服务市场爆发的一年，至今已经过去一年多的时间，而随着移动办公概念的盛行和普及，市场上也相应出现了很多相关的企业，比如阿里钉钉、今目标等SaaS应用，其中钉钉以其免费通话功能及强大的宣传力度暂时独居鳌头，但随着用户使用的不断深入，其软件的功能实用性和专业性以及垂直领域应用等遇到了不少麻烦。　　考勤是企业严肃纪律，绩效考核评估等工作的重要依据，更是一个企业管控监督、流程优化的基础，在移动办公应用盛行的今天，考勤自然成为重中之重。　　喔趣考勤和钉钉的区别：　　1、喔趣考勤和钉钉的软件功能特色不同　　喔趣考勤是一款基于远程云计算和大数据智能优化的考勤手机APP，其软件功能强大，操作界面简洁令人叹为观止，相比于钉钉的即时通讯功能，最大的特色还是它独创的管理魔方功能，它对考勤数据图示化的对比分析，为管理者实时提供各部门及员工的迟到、早退、工时、请假、外出等数据的对比、排行分析，让考勤数据更加具有参考价值！而钉钉则重在于对云盘、邮箱、通讯等功能的整合，走大平台路线。2、喔趣考勤和钉钉的软件定位不同　　喔趣考勤定位于专业的智慧考勤服务，而钉钉则多趋向于综合办公平台。喔趣考勤专注于考勤，为企业提供专业的考勤方案支持。相比于钉钉，喔趣考勤更加专注于考勤的细分领域。喔趣考勤的智能排班功能可能是市场上最好用的，此外喔趣更是配备了外勤功能、一键报表、考勤流程审批、管理魔方等功能，构建了一整套的智慧考勤系统。而钉钉的考勤功能是软件内部的一个外部开发应用，功能不够完善细腻，其主要功能重在办公功能和通讯交流。　　3、喔趣考勤和钉钉的应用场景不同　　喔趣考勤能够帮助员工优化打卡体验，有WiFi打卡、二维码打卡、指纹打卡、人脸识别打卡、磁卡、密码等多种方式，针对创新型、互联网转型等中小企业来说，员工可直接通过手机APP进行打卡，大大节约了考勤成本。对于HR来说，喔趣考勤的智能排班、一键报表等功能，更是能直接帮助其处理工作，对于老板来说，可以通过手机APP来进行实时的考勤流程审批，如请假、出差、加班、年假管理等，此外喔趣考勤部门考勤排行榜、个人出勤排行榜等，让老板更好地掌握公司考勤状况，工作更高效！而钉钉则注重内部的通讯功能，和相关的免费通话。　　喔趣智慧考勤，让你轻松管理公司，移动管理，实时监控，复杂排班，群发工资，你想要的智慧管理都在这里！咨询官网链接：/　　搜索喔趣智慧考勤，关注公众号，帮你打开一个管理的新世界！　　分享到：　　0 个人觉得赞好文章 点个赞您已经赞过了+1免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我辞职是口头的，经理答应了。然后，我通过钉钉平台给人事部经理说了叫他找人来接替工作我想问一下？
你好，我想问一下，我辞职是口头的，经理答应了。然后，我通过钉钉平台给人事部经理说了叫他找人来接替工作，他说不影响。现在我离开公司20多天了，叫我回去交接，我现在离开那个地方了，回去不方便。但他们这个月没发工资给我，我想问一下，我这工资能不能拿到
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作者：专题点击：5951次评论：0次标签：
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发现现在很多人都不知道怎么样退出企业！其实答案很简单的，小编估计你们都被误解了！现在东坡小编就告诉你退出企业的方法！钉钉退出企业群的方法首先钉钉屏幕点击右上角的群设置然后就会弹出群信息，上面就有退出聊天群点击退出就可以了，退出公司公共聊天群相当于退出了企业！点击退出后就会发消息给管理人员，其他人是看不到的！以上就是在钉钉上退出企业的方法！更多疑问请关注！
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我在试用期内，并提出辞职申请，后在钉钉软件上发起辞职申请，公司这样是否合法，我能否拿回我的工资
我在试用期内，今年中秋节回家，公司放假到6号，我请假到11号，11号我爷爷过世了，以短信形式跟老板说明原因，并提出辞职申请，后在钉钉软件上发起辞职申请，但老板拒绝批准，并把我踢出钉钉群，我打电话问老板，他说我已经自行离职，工资不会给我。公司这样是否合法，我能否拿回我的工资，需要经过什么途径和证明，补充，公司合同只有一份，我本人没有。
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