2017郑州宇通工资待遇问题,2017郑州宇通工资待遇到底是怎么定的,为什么

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liuqingshan
我是宇通的一名正式员工,入司六年,转正一年,如果是离职工资怎么算?有没有失业保险金?
buzaiaile00
介个,如果没有写下来的,应该很难拿回来吧,要怎么证明。
佳耀宝贝88
一般都会给就是会拖。不是你要给他报告,是你要跟他要齐东西,包括离职证明啊,社保什么的
4、5、6、7日是双休日,没有工资。你就给他转正工资么。单位也吃不了多少亏的。
宇通是早上八点上班中午11:45可以吃饭,下午1:15上班六点下班 实际工作9.5小时公司 系统记录是8小时 工资是安8小时发放 不知汤玉祥知道不 待遇是第一个1000元、没有住房、有一百元餐补、吃饭可以在食堂、但是要掏钱 有因为工资打架的事情! 好像
你说的太怪了,你说你能转正?又问和普通员工是否一样? 如果能转证,在国企这样的单位,即指你拥有了带编制的指标。请问你是这个意思吗?
该公司存在违反劳动法: 1.一年的劳动合同试用期不得超过两个月,第三个的工资可以要求补齐。 2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你换岗后的工资可以要求按试用期满工资要求补齐 3.补缴两个月的社保,进厂一个月内要交社保的 4.孕
除非公司裁员符合《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部
不给报到证,不办转正定级,一般这样的情况,其实是公司本身没有接收档案的资质,要么就是你跟公司之间有不愉快,纯属公司的报复行为。如果是没有资质的,那么你只能自认倒霉,到人才中心补办报到证,重新托管档案,如果是公司的报复行为,那么
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如果要问宇通人
最喜欢哪个日子?
钱宝宝敢说 非每月20号莫属!
因为20号是发工资日
宇通钱包又可以进一笔账了!
小伙伴们也快去宇通钱包里看看
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现在连工资明细
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那怎么把余额里的钱转到工资宝呢?
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