FRM对于创新对个人的意义发展有什么意义

FRM考试经验及个人感受
 (转载)通过了CFA3级考试后,本想休息一下,又有CFA考友推荐FRM考试,建议我趁热打铁。我看了看07年notes的目录,浏览了一下notes,感觉似乎都学过,新内容不多,估计不需要怎么看,考了算了。于是报名买了Schweser notes,毕竟CFA看习惯了Schweser的东西。磨磨蹭蹭,到了9月末才开始看,每周最多也就看10小时。第一本都是Quants,没什么东西,粗略扫了一遍,做了做后面的题目。这部分一定要熟练!后面一直出现的VAR,就建立在这些statistics知识的基础之上。第一本末尾也有一些新的概念。第二本Market Risk, 最厚的一本, 跟CFA内容重合较多。我开始跳过了deravative和fixed income, 直接去看Value at Risk. 不过后来发现侧重点不同,回头还是花了一些时间把重点概念学习了一番。BSM公式要熟悉。第三本是Credit Risk,这是比较简单的一本,每天回家看个三四十页。开头的loan会有一些公式,看起来有点乱,总结一下就好。后面有讲现在臭名昭著的CDS, CDO, subprime等等,CFA有学过,平时也听得很多了。看了觉得很可笑。基于probability算出来的风险,经不起严酷现实的考验。第四第五本,到了考试前一周才看。印象最深的还是一些case study,过去因为没有做好风险管理,引起严重后果的一些事件,这部分有点意思。巴塞尔协议的那些东西,内容繁杂,我只是看了几个要点,细节没有时间再去理会了。今年考试的考友最好多花点时间,考题中比例很大的。&Schweser这套notes编写的比CFA差很多。毕竟这个考试市场小,公司不可能花很多精力在上面。缺点在于:1. 大段枯燥的文字,缺少背景知识,只能死记硬背,比如不同的credit risk model2. 有些重要知识点,轻描淡写过去。比如那么多的model, 来龙去脉,不是notes几句话能说清的,但是,这几句话,对考试是很重要的。不过个人觉得,对于一个考试,不必那么全面。毕竟不是90,100分才能通过。把握住大部分内容就好。另外就是做了三套题目。无论时间如何不充裕,题目一定要做。在有限的时间内,检验你对重点概念的把握,对考场的适应。考试那天才睡了四小时,第二天狂喝咖啡,上午还是昏昏欲睡。上午考试,后面有几道题目都没有来得及做。题目的风格很诡异,比CFA难把握。下午时间安排好很多,感觉不错。总的来说,FRM考试,并不像想象中容易,知识点非常多,概念也多,想要真正掌握知识,必须下很大的功夫。我有CFA的基础,在比重较大的Market Risk, Quants等部分有保障。成绩出来,我所有部分都是前25%,但我估计自己的正确率在60%左右。这是一个水涨船高的问题。就通过考试来看,由于要维持40%左右的通过率,有基础的朋友突击一下也能过。另外,即使知识掌握得很好,能否适应考试也是一个问题。以后的考友,要根据自己的时间和目的作出不同的安排。
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对考取FRM和CFA双证的一些个人看法
来源: | 更新: 0:00:00 | 关键词:FRM和CFA双证
摘要:这么高的金钱和时间成本,CFA和FRM到底是不是物有所值呢?这要从两方面来看,一,这张证本身到底有没有用;二、从证书的学习过程中能否学到什么。
考CFA和FRM有没有用
这么高的金钱和时间成本,CFA和FRM到底是不是物有所值呢?这要从两方面来看,一,这张证本身到底有没有用;二、从证书的学习过程中能否学到什么。
从我工作中面试以及接触到的一些招聘信息来看,CFA或者FRM对于找工作算得上是一个加分项,尤其是对那些没有相关经验的求职者,这起码能让你不在简历关轻易被刷,同时在面试时能获得一些基本的信任。从找工作的角度来说,证书是有用的,但注意这里并没有说它是充分的。
在工作中,这张CFA和FRM证书有用吗?我认为答案是否认的。我没听说过有地方,对于CFA和非CFA在待遇等方面有差异,工作后主要还是看个人表现。有人会说所有证书都这样,那倒未必。比如一张保荐代表人证书,可让你的收入轻松翻番。
我更想说的是考CFA和FRM,可以极度扩展知识范围。CFA和FRM都是有深厚积累的职业考试,其广度和深度经历了历史的考验。可以说,CFA考完后,金融从业的一些基础知识基本都知晓。这无论在面试和工作中,都有极大的好处。当然,由于CFA应用于全球金融市场,很多内容并不适用于有特色的中国市场。但随着中国市场的开放和创新,CFA的知识价值会越来越大。同样,FRM包含了风险管理的一些基本套路。中国人一向喜欢土路子,鄙视所谓的教条,但事实上摸索几年后,最终还是会使用别人成熟的方法。
哪些人可以备考CFA、FRM
小编的答案是:跨专业想转金融行业的求职者,非核心的金融从业人员。
对于想进入这个行业的人,金融证书是一个非常好的敲门砖(但只是敲门而已,想进门则需要实际能力和更好的素质做支撑)。特别是对于专业不对口的人,金融证书是为数不多的可以放到简历上的亮点之一。
另外,金融证书也可以让专业不对口的人士快速上手。我在念书的时候有一个误区,即只要数学好,很多东西可以工作时才学。但在参加工作面试摩根斯坦利时被直接鄙视,因为我听不懂面试者提的「现值」的概念,面试者很客气的跟我开了几本书单让我回去再做准备。如果当时学过CFA,即使是一级,都不会出现这种情况。
如果已经参加工作了,我觉得那些核心岗位,比如交易员等等,证书作用非常有限。但非核心,比如研究、风控等苦逼岗位,可以用证书来贴贴金。
这个原因是那些核心岗位的技能需求特别专一,同时注意力也需要更集中,CFA对他们来说内容太广,某些内容深度又不够。同时核心岗位的业绩非常清晰,交易员赚了多少钱,有多少收益率,在跳槽时都可以直接说,大家不会看CFA这种虚物。
而非核心岗位在工作中面对的范围反而会更广一些,比如一个风控人员需要对接多个不同的业务,同时压力相对较小可以用来准备考试。非核心岗位由于没有明确的业绩数字,所以CFA这种东西也算得上是提升个人价值的一种方式。
CFA vs FRM
首先由于CFA的内容基本覆盖整个金融投资领域,而FRM只涵盖投资中的风险管理,所以对于非风险管理人员,这两者没什么可比性,必CFA无疑。
对于风险管理人员,我觉得可以优先考FRM。毕竟风险管理的内容,FRM要远远多于CFA,对工作的帮助更大;同时CFA报名费等成本也更高,时间周期太长,而FRM最短可以一次搞定。
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