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中国人民大学新闻学、传播学考研陈力丹《世界新闻传播史》课件
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关阔山：提高环卫工人待遇的议案已解决
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全国人大代表关阔山。人民网记者&王静摄
　　3月13日电　(记者王静)来自基层的全国人大代表、市原崇文区环卫服务中心三队党支部书记关阔山今天特别高兴地对记者说：“去年,他提的有关环卫工人待遇的议案能解决的都解决了。”　　今年1月10日,北京市人民政府办公厅已经转发提高环卫工人待遇的有关通知,就等劳动人事部下发通知，他预计这个文件五一前就能下发。具体内容包括三方面:一是提高环卫工人待遇的具体额度、方式等;二是建立环卫工人健康档案,每年例行体检,避免和减少职业病;三是加大对家庭生活困难环卫职工的生活补助。　　关阔山说,此次两会他带来了5项建议,其中重点是环卫方面的。一个是关于垃圾处理立法方面的,他认为填埋不是路子,焚烧才是方向。另一个重要建议是建立环卫工人节。　　　　　　　　　　
（责任编辑：程宏毅）
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在中国人民大学校园里坚持了近6年的“工友夜校”宣布停办
在中国人民大学校园里坚持了近6年的“工友夜校”宣布停办
“很感动，同学们你们不要道歉……不是我们不想参加夜校，每天工作时间长，下班后很累……谢谢同学们的服务。”这是北京人民大学一名后勤工友在给该校社团组织“新光平民发展协会”（以下简称“新光协会”）一份《声明》后的留言。4月25日，在中国人民大学校园里坚持了近6年的“工友夜校”宣布停办，这所曾经登上《人民日报》的“人民大学学生为人民办的‘学校似乎走向终点。“从上学期到现在，新光夜校经历了很长时间的低谷……到今天，我们终于相信我们不能再做其他的努力去改变什么，只有平静地接受现实，面向社团内外发出这个声明：对不起，我们即将停办夜校。”主办夜校的学生社团新光平民发展协会在4月25日、26日连发两份声明。声明中称，从上学期开始，参加新光夜校的工友数量开始缩减，从最初的20个人到10个人，5个人，2个人，没有人。“对于夜校的停办，新光平民发展协会在这里道歉——向过去的新光人，向新光的志愿者……向人大校园里超过两千名辛勤工作、艰苦朴素、默默无闻的工友们。”“这不是失败，只是不同的阶段，不同的时期。”中国人民大学新光平民发展协会负责人陈华亮（化名）4月26日告诉澎湃新闻（），“夜校对于工友而言处于太高的需求层次了”，在人越来越少的情况下，不得不选择停办。对于新光协会《声明》所称的“停办”，中国人民大学宣传部副部长、新闻中心主任颜梅认为并不准确，应是教学方式、教学内容、教学平台的调整，以“全方位地满足工友们的学习欲望”。本文图片均来源于人大新闻网人民大学里的人民“学校”学生为工友办夜校，这样的事在全国高校中并不多见，曾多次被包括《人民日报》、《中国青年报》等央媒在内的媒体报道。专为中国人民大学工友开设的夜校课堂始于2011年，该校商学院2010级学生吴俊东是创始人。几年前接受《人民日报》采访时，吴俊东曾说起初衷：有次读到1918年北京大学创办“校役夜班”的历史，受到启发，决定为人大的工友们办夜校。“人民大学应该是人民的大学、应该是没有围墙的大学。我们也应该为人大的后勤员工做些实事。”人大校内的梁漱溟乡村建设发展中心与新光协会建立了合作关系，乡建中心的邱建生老师曾写过一篇文章《人民大学，人民的大学》，称“能够关注到后勤工友的这些志愿者不愧是这个时代的优秀青年，有责任和担当”。夜校创办后，受到工人群体欢迎，据中国青年报2014年底的一篇报道，从2011年创办时起，经过3年多的发展，新光夜校已经有20余位固定“教师”，每周六晚的课堂能来30位工友。陈华亮是该校大三学生，2015年即加入新光平民发展协会，他向澎湃新闻回忆，彼时每次前来听课的学生尚有30多名，比较稳定的工友在20名左右。工人夜校最早的课程是关于农民工创业、计算机之类的实用课程，“目的在于帮助他们提升职业技能”。“那时确实有不少工友完成了自考和其他一些资格证的考试，去到了更好的岗位上。”陈华亮称。在此次夜校停办前，授课范围已经涵盖历史、时政、法律、养生、英语(精品课)、读书会，等等。“这些课程都延续了之前的经验，并且尽量选择他们可能感兴趣的内容。”上课的工友越来越少课程越来越丰富，但上课的工人越来越少。“从上学期开始，从最初的20个人到10个人，5个人，2个人，没有人……”根据新光协会4月25日《声明》中的内容，协会里几个老成员最初对此是“惊讶的”，因为之前的课程“从来不会少于10个工友参加”，讲到诸如北京景点或是医疗健康这种热门内容时，总是把小教室坐满。但现在志愿者们按照以往的惯例站在教室门口迎接工友们到来时，“常常是半个小时过后，依然见不到一个熟悉的身影”。协会成员们开始反思：是不是宣传出了问题？是不是这学期宣传单发得太晚？是不是很多工友没有通知到？是不是（和工友）聊得太少了？于是大家提前发传单，在同一个地方多次宣传，“坐下来和下了班吃饭的工友聊天到食堂关门”。结果仍然一样。不只一个工友告诉学生们：每天的工作都很劳累，下了班以后在宿舍一动也不想动，门都懒得出。“发传单的时候，很多熟悉的工友会说，我们要是有时间就去了，实在是太累了。是啊，也许夜校对他们而言处在一个太高的需求层次上吧，他们现在只有精力去考虑生存和休息。”志愿者们反思道。有工友看到新光平民发展协会学生的 “道歉”，留言说：“很感动，同学们你们不要道歉，你们办的晚会我每次都去参加，很精彩，不是我们不想参加夜校，每天工作时间长，下班后很累，过去参加的话，确实经常睡不好。谢谢同学们的服务。”4月26日，新光协会再次在公号中发出《声明》，称“夜校的停办，原因是多方面的，正如在昨天（25日）的《声明》中写到的那样，夜校对于他们而言处于太高的需求层次了，尤其是在社会不能给予这些知识以现实价值上的反馈的情况下。还有不少工友为了多挣点钱，同时打两份工，时间因素是我们难以克服的限制。”“这是一个很现实的原因。”陈华亮说，加上工友流动性太大，上课也不稳定。“第一篇声明出来后，外界有人认为夜校停办有学校或食堂等后勤单位的影响，这是不对的，我们的场地、经费等都受到了学校的支持。”“更恶劣的是还有某公众号揣测说夜校的状况是因为工友‘被打招呼了’，声称新光受到学校刻意限制，对于这样的说法大家很委屈，很愤怒。”该协会在4月26日的声明中称，“新光”一直得到后勤和学校的支持，“不希望这些声音将新光和学校对立起来。转型：广场舞、太极、运动和晚会陈华亮并不认为夜校停办就是“失败”，他认为面对“不同的阶段、不同的时期”，需要作出改变。“夜校仅仅是停办，以后再有合适的时机，不是没有重开的可能。”陈华亮称，因为尚有四五名20多岁的年轻保安在学习英语，协会暂未停教英语课程，“因为基础比较差，我们会教大家一些简单的口语。”据其介绍，目前，面对工友们下班以后“需要放松身体、舒缓精神”的需求，协会选择采取“广场舞、太极、运动和晚会等形式”为工友服务。“比如广场舞、太极队这样的活动，每次都有10几名工友参加。”4月24日，新光协会请来“新工人艺术团”和“台湾民众剧团”，为工友办了一场“大地民谣唱谈会”，民谣、话剧轮番上演，不少工友也上台表演，食堂员工小柴的“喊麦”受到欢迎，被打工春晚的总导演许多邀请报名参加晚会。“广场舞是由西区的阿姨主动领舞、拉人，羽毛球活动甚至吸引了北校区食堂的阿姨参加。”在4月26日的声明中，新光协会称，“新光的新尝试是获得工友们支持的”。“新光的转型是整个社会环境和偶然因素作用的结果，我们会坚持在服务工友这条路上一直往前走，新光和工友们的感情已经很深很深，一个小小的转弯并不会阻止我们坚实的脚步。”对于新光协会《声明》所称的“停办”，中国人民大学宣传部副部长、新闻中心主任颜梅认为并不准确，应是教学方式、教学内容、教学平台的调整，以“全方位地满足工友们的学习欲望”。4月26日晚，颜梅告诉澎湃新闻，学校一直给予新光平民发展协会场地、资金等方面的支持，以“全方位地满足工友们的学习欲望”。颜梅希望舆论不要给学生太多压力，保护他们的善意，将目光更多放在协会今后的发展上。（澎湃新闻记者）
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All rights reserved. 粤ICP备号-2新华网北京３月４日电（记者叶前）企业付出１块钱，扣除个人和企业缴纳的社会保险金以后，工人实际拿到６毛。全国人大代表、ＴＣＬ集团董事长李东生４日给记者算了一笔账：以他所在企业为例，员工和企业缴纳“五险一金”占比超过企业给付薪酬的４０％。
此前，人社部新闻发布会确认，中国社保费率“大体处于国际中等偏上水平”。李东生介绍说，ＴＣＬ集团在广东惠州聘用一名生产线工人，每月企业付出的劳动力成本在３８００元左右，而工人拿到手的工资只有２５００元，其中１５％是个人缴纳的社会保险和公积金，企业缴纳的部分占比达２５％以上。
“过高的社保费率，已成为企业沉重的负担，甚至在一定程度上影响到企业的扩大再生产和产业转型，尤其是正面临着严峻挑战的制造业企业。”李东生说。
与此同时，随着人口老龄化趋势明显，社保支出刚性增长较快，一些地方社保资金支付压力大，甚至入不敷出。
李东生建议，适当降低社保费率，通过企业发展来增加就业从而扩大社保缴纳基数。２月２５日，国家已决定将失业保险费率从３％下调至２％，预计可减轻企业负担４００多亿元。“整体社保费率仍有下调空间，建议研究其他社保项目费率下调的可能性。”他说。
此外，李东生建议国家在中央和地方财政预算中增加对社保的投入，以提高社保资金收入，并完善社保资金管理机制，加快基金升值。
责任编辑： 孟玉降成本:不要老盯着工人工资--《中国人大》2016年15期
降成本:不要老盯着工人工资
【摘要】：正如何进一步抓好中央提出的"三去一降一补"工作,再谈两方面意见。第一,关于去杠杆的问题。众所周知,金融风险主要来自高杠杆,我国的非金融企业杠杆率已经相当高了,但大量的实体经济,特别是中小企业仍然是融资难、融资贵,形成了高杠杆和实体经济融资难、融资贵的强烈反差。究竟是什么原因?根本问题在于我国金融的传导机制
【作者单位】：
【分类号】：D412.6【正文快照】：
展的能力有多大;二是看金融企业防控金融风险的能力有多大,这才是衡量我们金融企业是否健康发展的两个标志。但现在金融企业主要在扩大资产规模和追求利润,这就偏离了正确方向,所以必然会产生传导机制的扭曲,使实体经济融资难、融资贵成了一个无法解决的顽症。最近网上炒得很
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