达内Java大数据课程怎么样？
未来10年将是大数据，人工智能爆发的时代，到时将会有大量的企业需要借助大数据，而Java大的优势就是它在大数据领域的地位，目前很多的大数据架构都是通过Java来完成的。达内已经开设Java大数据课程，欢迎广大学子前来学习，美好的前途将从这里开始。
在这个Android、iOS相继没落，PHP相继饱和的时候，只有Java大数据保持着旺盛的需求。那么，Java大数据需要学习什么技术呢?
首先我们要学习Java语言和Linux操作系统。很多人入门编程语言就是Java，你或许还不知道Java的方向有JavaSE、JavaEE、JavaME，学习Java大数据需要学习JavaSE、JavaEE。了解Java怎么连接数据库，掌握JDBC，学习Hibernate/Mybatis的原理，以及API，这样可以增加你对Java操作数据库的理解，因为这两个技术的核心就是Java的反射加上JDBC的各种使用。
接下来就需要学习Linux操作系统，因为大数据相关软件都是在Linux上运行的，学好Linux对你掌握大数据相关技术有很大的帮助，能让你更好的理解hadoop、hive、hbase、spark等大数据软件的运行环境和网络环境配置，能少踩很多坑，学会shell就能看懂脚本，这样能更容易理解和配置大数据集群。还能让你对以后新出的大数据技术学习起来更快。
最后当然是Hadoop的学习，这几乎已经成为大数据的代名词，Hadoop里面包括组件HDFS、MapReduce和YARN，HDFS是存储数据的地方，就像电脑的硬盘一样，文件都存储在这个上面，MapReduce是对数据进行处理计算的，它有个特点就是不管多大的数据只要给它时间它就能把数据跑完，但是时间可能不是很快，所以它叫数据的批处理。
达内Java大数据培训机构，为学者带来大数据时代的体验，在这里，学习的不仅仅是Java技术，而是比Java更为有前景的Java大数据，如果想要拥有高薪资，好前途，那就快来达内培训机构学习Java大数据吧!
梦想的接力棒在新老学员手中不断传递，相信通过4个月努力学习
他们都会找到心仪工作，拿到理想薪资!
达内免费试听课活动正式开启，限额报名，先报先得!学习大数据为什么要先学Java？
全部答案（共2个回答）
班是要学java的，目前大多数学习大数据的人都是选择学习Java。Hadoop以及其他大数据处理技术很多都是用Java，例如Apache的基于Java的HBase和Accumulo以及 ElasticSearchas，因此学习Hadoop的一个首要条件，就是掌握Java语言编程。
答: 没关系的,只需要退税单就行。
答: 这个要设计到JNI的开发,就是用Java来调用C语言的函数库,还要编写缓冲器来解决传输问题,还有就是网络协议一定要了解,做的时候要用多线程来控制你所有的缓冲器,...
答: 所谓的网络编程，不论c还是java，本质上都是通过socket进行数据传输；
一般情况下可以使用的传输协议有tcp、udp、ftp等等，这些协议为网络变成提供基...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区Java大数据开发培训学习？请记住这几大秘诀_达内北京Java培训
Java大数据开发培训学习？请记住这几大秘诀
Java大数据开发培训学习怎么样？如何学习？随着Java大数据开发人才的需求量越来越大，学习Java的人也在不断增多，那么如何才能学好Java大数据提升自己呢？现在就跟随达内北京Java培训机构一起去了解一下吧。
1、一定要看书
现在学习Java变得比以前容易多了，除了有大量的视频教程外，还有专业的Java培训机构，这都使学习变得更加简易，然而我要说的是，Java虽然变得越来越容易学，然而那只代表入门容易，并不代表这门编程技术就真的变简单了。书籍传授的往往只是理论性的东西，真正应用到实际当中，还需要多动手，实践才是最重要的。
2、独立思考
现在网络很发达，很多程序员总爱百度，往往一个jdbc这么初级东西，他们编程几年了，每次用还总是百度查。事实上这些都是需要记牢准备随时应用的，只有养成独立思考的能力，独立解决问题的能力，你才会逐渐成长为一个高手。
3、不断优化程序，不断改进
现在很多人都是快速的学习，快速的练习，反复的练习。达内教育建议大家，无论你学到什么阶段，都要去不断的优化自己的编程，能用3行实现的程序，不用5行，这样你编写的程序才能更加凝练。而且，编程学习的中后期，就要重视算法，尽量编程优质的程序，这才是编程的美妙之处。
你学习的过程可能很漫长，达内建议初学者可以从一个小程序着手，比如一个计算器的程序，开始可能很简单，仅仅通过命令行的方式呈现，功能可能也只有加减乘除，但是随着你学习的深入，你可以不断的完善这个程序，直到有一天，你把它做成一个非常完善，性能非常卓越的程序后，你就真正学成了。
4、不断总结经验技巧
在学习中要养成记录的好习惯，不断记录并总结归纳，要经常把自己遇到的问题及解决思想记录下来，还要记下来自己的经验和技巧，然后经常浏览自己曾经记下的这些东西，这样有了积累，你会发现，你成长的很快。
5、研究一个技术点
你可以经常研究一个技术点，比如js的一个矩阵算法，实现色彩的霓虹灯变换，或是Java多线程内存自动优化技术。目的是要研究出比目前技术水平还高一点点的技术，这样才能不断的提升自己，如果你能够做到这一点，那么你向前的路会很宽广。
以上就是达内北京java培训给大家分享的学习Java大数据的一些建议，更多关于java大数据的相关知识，请继续关注达内北京java培训，会有更多的精彩内容与您分享。
随着互联网时代的到来，企业对于Java工程师的需求越来越大，很多人看准时机都纷纷选择进入java行业，但是也有很多Java程序员在面试时会遭遇失败，这是为什么呢？下面是达内北京java培训给大家分享的几个可能导致Java程序员面试的原因，希望可以帮助到更多的Java程序员
Java开发已经成为热门的技术之一，Java工程师也越来越多，那么在Java开发过程中有哪些注意事项呢？现在就跟随达内北京java培训机构一起去了解一下吧。
Java技术学习应该有什么样的心态才能更加快速的学习好？想要知道吗？那就跟随达内北京java培训机构一起去了解一下吧。
Java学习路线图必经的阶段有哪些？对于Java初学者来说，想学习Java教程，需要明白，基础打好才能学得更好，达内北京Java培训机构给大家分享了Java的路线图的五个必经阶段，希望能对Java学习者有所帮助。
Copyright (C)
All Rights Reserved 京ICP备号-56 版权所有
选择城市和中心
达内北京亦庄大学生实训基地
达内北京网络营销中心
达内北京会计中心大数据培训的两种流派9 months ago0收藏分享举报文章被以下专栏收录推荐阅读{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&isPending&:false,&contributes&:[{&sourceColumn&:{&lastUpdated&:,&description&:&&,&permission&:&COLUMN_PUBLIC&,&memberId&:,&contributePermission&:&COLUMN_PUBLIC&,&translatedCommentPermission&:&all&,&canManage&:true,&intro&:&&,&urlToken&:&c_&,&id&:29872,&imagePath&:&v2-dd72e03e8c590bb7d531a4.jpg&,&slug&:&c_&,&applyReason&:&0&,&name&:&讲讲IT培训啦&,&title&:&讲讲IT培训啦&,&url&:&https:\u002F\\u002Fc_&,&commentPermission&:&COLUMN_ALL_CAN_COMMENT&,&canPost&:true,&created&:,&state&:&COLUMN_NORMAL&,&followers&:130,&avatar&:{&id&:&v2-dd72e03e8c590bb7d531a4&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&activateAuthorRequested&:false,&following&:false,&imageUrl&:&https:\u002F\\u002Fv2-dd72e03e8c590bb7d531a4_l.jpg&,&articlesCount&:70},&state&:&accepted&,&targetPost&:{&titleImage&:&https:\u002F\\u002Fv2-938f2a792d3ad460156faa_r.jpg&,&lastUpdated&:,&imagePath&:&v2-938f2a792d3ad460156faa.jpg&,&permission&:&ARTICLE_PUBLIC&,&topics&:[],&summary&:&今年的IT培训行业似乎也是到了瓶颈期，当然了，我指的瓶颈并不是说行业发展太慢，而是说没有今年还没有出现一个一枝独秀的语言，就像早些年的iOS（哇哦，iOS都已经是早些年了，时间飞快啊），去年的H5，这些语言堪称是横扫一切培训机构，千家万户竞相开设前…&,&copyPermission&:&ARTICLE_COPYABLE&,&translatedCommentPermission&:&all&,&likes&:0,&origAuthorId&:0,&publishedTime&:&T16:05:12+08:00&,&sourceUrl&:&&,&urlToken&:,&id&:2468653,&withContent&:false,&slug&:,&bigTitleImage&:false,&title&:&大数据培训的两种流派&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&commentPermission&:&ARTICLE_ALL_CAN_COMMENT&,&snapshotUrl&:&&,&created&:,&comments&:0,&columnId&:29872,&content&:&&,&parentId&:0,&state&:&ARTICLE_PUBLISHED&,&imageUrl&:&https:\u002F\\u002Fv2-938f2a792d3ad460156faa_r.jpg&,&author&:{&bio&:&专栏：https:\u002F\\u002Fc_&,&isFollowing&:false,&hash&:&6ef387d5381ded0e5beb3&,&uid&:835500,&isOrg&:false,&slug&:&nan-bei-xi-dong-24&,&isFollowed&:false,&description&:&从传统培训到现在的IT培训。\n加缪是最帅的作家之一。&,&name&:&pxncIT&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fnan-bei-xi-dong-24&,&avatar&:{&id&:&v2-eb0dfaa5df431&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&memberId&:,&excerptTitle&:&&,&voteType&:&ARTICLE_VOTE_CLEAR&},&id&:574855}],&title&:&大数据培训的两种流派&,&author&:&nan-bei-xi-dong-24&,&content&:&\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E今年的IT培训行业似乎也是到了瓶颈期，当然了，我指的瓶颈并不是说行业发展太慢，而是说没有今年还没有出现一个一枝独秀的语言，就像早些年的iOS（哇哦，iOS都已经是早些年了，时间飞快啊），去年的H5，这些语言堪称是横扫一切培训机构，千家万户竞相开设前端啊，H5啊相关的课程。但是今年的话，目前比较热的几门语言都还算稳定，不会出现那种某一语言强势占领所有机构的核心课程的情况（为什么是核心？因为什么热什么就是核心），但是就目前来看我比较看好的是大数据课程，所以今天就简单的来谈一谈大数据课程。\u003Cbr\u003E声明：本人不是做大数据的，所以不可能从专业的角度去评论这件事，就从课程的角度来考量，我也相信大部分的人是不会从专业的角度去看的（专业的人应该也不怎么会关注IT培训）。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E目前市面是主要存在两种大数据课程：一种是Java大数据，一种是大数据，为什么会有这两种分法呢？不是说一个学Java一个不学，Java是必学的。主要是课程体系中偏重于哪方面？Java大数据指的是偏重于编程的项目的课程，大数据是指偏向于算法研究的，以及某些机构所谓的机器学习。\u003Cbr\u003E尽管都是大数据课程，但是课程体系却不一样，有这样的几个原因：\u003C\u002Fp\u003E\u003Col\u003E\u003Cli\u003E科研和工程，这个问题的引申出来就是科研和工程应用的区别了，偏项目实战的课程可能用到的东西并不多，尤其是一些前沿的技术可能并不会用到，给人的感觉上（实际上也是）学的东西会少一点。偏算法的课程（并不是说项目少，而是项目考察涵盖的知识点不一样），可能更多的会把重心放在原理，算法等一些未必能立马落地使用，但是很练内功的内容少。两种课程的区别就像是需要多练内功还是多练招式，说不少哪种好，只是流派不一样。\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E里面存在一种不怎么好的特例，就是一部分用一些前沿技术和热点技术做包装的，一般会在宣传中突显这些技术，会告诉你在他们的课程中会学习到一些前沿的机构，譬如机器学习，譬如深度学习，譬如…..\u003Cbr\u003E这种课程看到基本上就可以pass了（说基本上的原因是确实有少数的几个组织在培训机器学习，人工智能），不是说你能不能学会，而是你学了能用？大部分来培训的学生的基础实力和以后进的企业一般情况下目前应该都是不会涉足这些行业的，而且这些技术并不是非常的成熟，那么培训机构不可能较好这些技术，只是带你走马观花的瞻仰一下领先世界的先进生产力技术，有个毛用？\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Fol\u003E\u003Cp\u003E大数据是目前比较火热的课程，就结果而言，对学生的就业帮助是一样的，只是一个偏重于更现实的去教授一些技巧招式，一些更理想的去传递一些原理内功，好坏不好评判，毕竟只是偏重而已。\u003Cbr\u003E更多相关内容请持续关注IT培训内参。\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T08:05:12.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&collapsedCount&:0,&likeCount&:0,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\\u002Fv2-938f2a792d3ad460156faa_r.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&reviewers&:[],&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&IT 培训&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&大数据&}],&adminClosedComment&:false,&titleImageSize&:{&width&:900,&height&:600},&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&column&:{&slug&:&c_&,&name&:&讲讲IT培训啦&},&tipjarState&:&inactivated&,&annotationAction&:[],&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&hasPublishingDraft&:false,&snapshotUrl&:&&,&publishedTime&:&T16:05:12+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&lastestLikers&:[],&summary&:&今年的IT培训行业似乎也是到了瓶颈期，当然了，我指的瓶颈并不是说行业发展太慢，而是说没有今年还没有出现一个一枝独秀的语言，就像早些年的iOS（哇哦，iOS都已经是早些年了，时间飞快啊），去年的H5，这些语言堪称是横扫一切培训机构，千家万户竞相开设前…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:{&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\\u002F50\u002Fv2-41f0fecbbcfeeb8d0cc334_xl.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&求职&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&职场新人&}],&adminClosedComment&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&author&:{&bio&:&专栏：https:\u002F\\u002Fc_&,&isFollowing&:false,&hash&:&6ef387d5381ded0e5beb3&,&uid&:835500,&isOrg&:false,&slug&:&nan-bei-xi-dong-24&,&isFollowed&:false,&description&:&从传统培训到现在的IT培训。\n加缪是最帅的作家之一。&,&name&:&pxncIT&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fnan-bei-xi-dong-24&,&avatar&:{&id&:&v2-eb0dfaa5df431&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&column&:{&slug&:&c_&,&name&:&讲讲IT培训啦&},&content&:&\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E培训结束各奔东西，其实和大学毕业是一样的，只是更加确实更有目的性。培训就是为了就业，去什么样的公司就是很关键的了，有的人去了大的外包企业，有的去了互联网巨头，也有的去了创业公司。\u003Cbr\u003E虽说很多人都很抗拒创业公司，但是到底要不要去创业公司呢？毕竟培训出来的根基相较于科班的就不太扎实，去创业公司看上去有点前途未卜啊。毕竟江湖疯传各种创业公司的不好，加班，没有流程制度，什么都要做，给的少还容易倒闭……\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch3\u003E为什么要选择去创业公司？\u003C\u002Fh3\u003E\u003Cp\u003E答：创业公司一般都不是传统行业的公司，并且具有高风险，高回报两大特点，而且并不是每一个创业企业都可以融到很多的钱，所以也就是说相当一部分的创业公司很穷。很多创业公司暴露出来的问题也都是这些，无外乎工资低，劳动强度大。那么选择创业企业的理由是什么呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Col\u003E\u003Cli\u003E高回报，创业公司在高风险的同时也意味着高回报，君不见前任滴滴，现任ofo，摩拜，都是说飞就飞，一眨眼就成了独角兽。所以说大多数去创业企业的人都有一颗拼一拼的心，拼的是未来，一个组织架构不固定，业务体系不固定，各种东西不固定的地方更容易混出头。\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E容易进，不得不说有些人去创业公司就是因为创业公司容易进，企业没有好的制度和组织架构，管理混乱，一些能力不足的人回去选择一些容易进的创业企业。创业企业实际上是要求高的，需要你会很多的技能，但是要求高不代表不容易进。\u003C\u002Fli\u003E\u003Cli\u003E没有想过这个问题，随便面，面上了就去。很多人根本就不考虑这么多，面试之后觉得不错，给的工资还可以就去了，在哪里工作不一样？\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Fol\u003E\u003Ch3\u003E创业公司最需要什么样的人？\u003C\u002Fh3\u003E\u003Cp\u003E答：自燃型，燃烧自己，玩命工作，照亮公司，照亮老板。创业公司初期，CEO一边要看市场变化，一边要抓核心产品，所以经常会根据竞争对手的举动及时调整战略，改变需求。导致公司里设计师、交互、前端、程序都抱怨。TMD,又特么白做了，又要改改改。心情很郁闷，感觉辛苦付出没有成果，感觉自身的价值没有体现出来，觉得很委屈。这时候就有一部分人就想逃避这里了。\u003Cbr\u003E所以老板需要的是能够自燃的员工，他们有激情，青春的活力，有冲劲儿，积极进取，不一定很有能力，但是很愿意去干活，去干更过的活。在这里，你可以是一个能力不足的人，但是不能是一个一戳一动的人，没有人戳你一下你就不走是不行的。\u003Cbr\u003E但是更多的事情应该换个角度来看，既然到了创业公司，意味着你有更多可以施展的空间，你的想法和你的才华不会受到限制，在这里不会有越界的情况出现，主动一点，可能会累一点，但是你用着公司的资源实现着自己的想法，沉淀下来的都是成长。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E去创业公司有创业公司的乐趣，去大公司稳定工作也有大公司的好处。但是不管去哪里，都要有把事情做到极致的态度，这样才能赢得更多机会，在创业企业你更容易攒下更多的经验，这些经验是多方面的，诚然就技术成长而言，更好的是去一些大公司，但是大公司一个萝卜一个坑，其他的技能经验你是不容易去实践的，所以说啊，如果你去了创业企业，那么就燃烧吧，为了自己。\u003Cbr\u003E更多资讯请持续关注IT培训内参。\u003C\u002Fp\u003E&,&state&:&published&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&canComment&:false,&snapshotUrl&:&&,&slug&:,&publishedTime&:&T15:48:29+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&title&:&听说培训完你去了创业公司?&,&summary&:&培训结束各奔东西，其实和大学毕业是一样的，只是更加确实更有目的性。培训就是为了就业，去什么样的公司就是很关键的了，有的人去了大的外包企业，有的去了互联网巨头，也有的去了创业公司。 虽说很多人都很抗拒创业公司，但是到底要不要去创业公司呢？毕…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&commentPermission&:&anyone&,&commentsCount&:0,&likesCount&:0},&next&:{&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\\u002F50\u002Fv2-10fa05934dcb8ef76155b_xl.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&IT 行业&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&IT 培训&}],&adminClosedComment&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&author&:{&bio&:&专栏：https:\u002F\\u002Fc_&,&isFollowing&:false,&hash&:&6ef387d5381ded0e5beb3&,&uid&:835500,&isOrg&:false,&slug&:&nan-bei-xi-dong-24&,&isFollowed&:false,&description&:&从传统培训到现在的IT培训。\n加缪是最帅的作家之一。&,&name&:&pxncIT&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fnan-bei-xi-dong-24&,&avatar&:{&id&:&v2-eb0dfaa5df431&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&column&:{&slug&:&c_&,&name&:&讲讲IT培训啦&},&content&:&\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E自己总结了一个这样的原则：“三看三不看五考证”，通过这套方法，不能说完全可以判断出来一个机构的实际情况（完全判断显然是不可能的），但是最起码不会碰到一个假的培训机构，不能说找到一个好的（好的标准是不固定的，要看你从什么维度去考虑了），但是最起码可以找到一个一般水平的机构。\u003Cbr\u003E在这套方法中，三看就是说看看什么样的机构才算是好机构，五考证是五个点需要认真的去留意，三不看是说这三点你看了不如不看。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch3\u003E什么样的培训机构算好\u003C\u002Fh3\u003E\u003Cp\u003E什么样的机构算是一个好的机构，无外乎三点，合法、合理、合格。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E合法\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E一个机构最重要的是合法，你去了一家合法的机构才谈得上权益，真的出现了纠纷最起码机构不会肆无忌惮的欺负你。合法的需要包括合法的资质，以及良好的企业信用记录，这些东西也都是可以通过一些网站来查到的，信息的来源是国家企业信息公示网站，不用怕查到的信息是假的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E合理\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E合理，需要合乎一些行业的规则，譬如培训周期（行业规则是4个月左右），譬如培训学费的定价（太贵的不正常，太便宜的肯定有猫腻，注意啊，我说的是太便宜的，另外指的是线下培训），以及合理的宣传（夸大宣传是正常现象，广告嘛，但是不能太过分了，大家都在宣传月薪过万，他来一个两万，这显然就是不合理）。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E合格\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E合格，在IT培训这个行业里他算是一个合格的企业，合格体现在哪里？体现在他有成熟的培训体系以及就业服务体系，简单的说就是从这里毕业过很多学员，有前车之鉴。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch3\u003E五考证\u003C\u002Fh3\u003E\u003Cp\u003E以上的三点大多是理论一点的东西，不是实际操作的方法，那么下面的五点就是可以实实在在落地操作的方法了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E资质\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E刚才也提到了，资质很重要，合法的资质最起码可保证这个机构不会是一个假的培训机构，而且能够最大限度的保证你的合法权益。看资质的最简单的方法是看“企业信用公示系统”，网站是国家的，数据也是来源于国家，所以数据的真实性和可靠性是可以保证的，在这上面你可以看到你要查找的机构的成立时间，法人，股东，是否有不良的信用记录，以及是否有合法的经营资质，有些没有培训办学资质的机构在这里是无所遁形的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E课程\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E其他的都是次要的，你去培训最重要的还是学习课程，所以看看课程是很有必要的。课程上的话主要就是看看教的技术和实际需要的是否一致（招聘网站上看看职位需求，另外可以找几家大型机构的互相对比，以及知乎、博客上大神写的技术成长路线），不要认为没有必要，有些机构的课程看列表就觉得很过分，培训UI有教画石膏像的，我也是无力吐槽，不是说这个训练不需要，而是只有四个月培训时间，一切面向就业。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E实景\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E教学实景考察，一般情况下培训机构都是会邀请你去参观的，你去参观的时候可以好好看看培训机构的一些实际情况，关于参观需要注意的详细情况可以看我的相关系列文章《正确参观IT培训机构的方式》。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E试听\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E试听是很好的摸清培训机构真实情况的机会，具体的详细内容请参考系列文章《如何用7天试听摸清培训机构的底细》。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E口碑\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E口碑这个东西按说是很有用的，但是现在行业内互相抹黑，加上各大平台关于IT培训的神奇的态度，就我所知在知乎上喷IT培训是政治正确性。所以口碑的话就看看你有没有认识的人通过培训找到工作的（注意找熟人）。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch3\u003E三不看\u003C\u002Fh3\u003E\u003Cp\u003E在这个三不看里主要是一些培训机构着力推广宣传的东西，但是对于用户来说除了过过眼瘾并没有很多实质性的价值。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E特色\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E包含课程特色，教学特色，办学特色等各种特色，这种东西谁家没有？而且最重要和实在的就是有这个东西对于你学习和就业的用处真不大。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E就业\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E就业的话，包含不仅限于就业合作企业数量，就业喜报等等，这种东西看看就行了没必要太认真，哪家机构没有两张这？\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch4\u003E荣誉\u003C\u002Fh4\u003E\u003Cp\u003E荣誉，据说很多盛典的奖都是明码标价的，荣誉不看的原因不是没用，荣誉可以反映机构的实力，但是你不知道那些荣誉是真实的，那些是淘宝上买的，不太好分辨的东西不看也罢。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E判定一个培训机构好坏的方法，说真的是没有，但是不碰到假机构的方法还是有的，除此之外剩下的唯有努力，还是以那句话结尾：培训只是入门，能让你走下去的，是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E更过内容请持续关注IT培训内参。\u003C\u002Fp\u003E&,&state&:&published&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&canComment&:false,&snapshotUrl&:&&,&slug&:,&publishedTime&:&T16:45:59+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&title&:&怎样判定一个培训机构的好坏？&,&summary&:&自己总结了一个这样的原则：“三看三不看五考证”，通过这套方法，不能说完全可以判断出来一个机构的实际情况（完全判断显然是不可能的），但是最起码不会碰到一个假的培训机构，不能说找到一个好的（好的标准是不固定的，要看你从什么维度去考虑了），但是…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&commentPermission&:&anyone&,&commentsCount&:0,&likesCount&:0}},&annotationDetail&:null,&commentsCount&:0,&likesCount&:0,&FULLINFO&:true}},&User&:{&nan-bei-xi-dong-24&:{&isFollowed&:false,&name&:&pxncIT&,&headline&:&从传统培训到现在的IT培训。\n加缪是最帅的作家之一。&,&avatarUrl&:&https:\u002F\\u002Fv2-eb0dfaa5df431_s.jpg&,&isFollowing&:false,&type&:&people&,&slug&:&nan-bei-xi-dong-24&,&bio&:&专栏：https:\u002F\\u002Fc_&,&hash&:&6ef387d5381ded0e5beb3&,&uid&:835500,&isOrg&:false,&description&:&从传统培训到现在的IT培训。\n加缪是最帅的作家之一。&,&badge&:{&identity&:null,&bestAnswerer&:null},&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fnan-bei-xi-dong-24&,&avatar&:{&id&:&v2-eb0dfaa5df431&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}},&Comment&:{},&favlists&:{}},&me&:{},&global&:{&experimentFeatures&:{&ge3&:&ge3_9&,&ge2&:&ge2_1&,&nwebStickySidebar&:&sticky&,&searchSectionStyle&:&loosen&,&androidPassThroughPush&:&leancloud&,&newMore&:&new&,&nwebQAGrowth&:&experiment&,&nwebFeedAd&:&experiment&,&newSign&:&newVersion&,&androidDbFeedHashTagStyle&:&button&,&liveReviewBuyBar&:&live_review_buy_bar_2&,&qawebRelatedReadingsContentControl&:&open&,&liveStore&:&ls_a2_b2_c1_f2&,&qawebThumbnailAbtest&:&new&,&nwebSearch&:&nweb_search_heifetz&,&searchHybridTabs&:&without-tabs&,&enableVoteDownReasonMenu&:&disable&,&iOSEnableFeedModuleWWANAritclePreRender&:&iOS_FeedModule_WWAN_PreRender_Enable&,&isOffice&:&false&,&enableTtsPlay&:&false&,&liveDetailWechatBanner&:&Live_detail_wechat_banner_1&,&wechatShareModal&:&wechat_share_modal_show&,&newLiveFeedMediacard&:&old&,&homeUi2&:&default&,&showVideoUploadAttention&:&true&,&recommendationAbtest&:&new&,&qrcodeLogin&:&qrcode&,&isShowUnicomFreeEntry&:&unicom_free_entry_off&,&newMobileColumnAppheader&:&new_header&,&androidDbCommentWithRepinRecord&:&open&,&androidDbRecommendAction&:&open&,&zcmLighting&:&zcm&,&favAct&:&default&,&appStoreRateDialog&:&close&,&mobileQaPageProxyHeifetz&:&m_qa_page_nweb&,&newAppViewRelatedAd&:&yes&,&default&:&None&,&isNewNotiPanel&:&yes&,&androidDbRepinSelection&:&open&,&nwebRelatedAdvert&:&default&,&qaStickySidebar&:&sticky_sidebar&,&androidProfilePanel&:&panel_b&,&nwebWriteAnswer&:&experiment&}},&columns&:{&next&:{},&c_&:{&following&:false,&canManage&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fcolumns\u002Fc_&,&name&:&讲讲IT培训啦&,&creator&:{&slug&:&nan-bei-xi-dong-24&},&url&:&\u002Fc_&,&slug&:&c_&,&avatar&:{&id&:&v2-dd72e03e8c590bb7d531a4&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&}}},&columnPosts&:{},&columnSettings&:{&colomnAuthor&:[],&uploadAvatarDetails&:&&,&contributeRequests&:[],&contributeRequestsTotalCount&:0,&inviteAuthor&:&&},&postComments&:{},&postReviewComments&:{&comments&:[],&newComments&:[],&hasMore&:true},&favlistsByUser&:{},&favlistRelations&:{},&promotions&:{},&switches&:{&couldSetPoster&:false},&draft&:{&titleImage&:&&,&titleImageSize&:{},&isTitleImageFullScreen&:false,&canTitleImageFullScreen&:false,&title&:&&,&titleImageUploading&:false,&error&:&&,&content&:&&,&draftLoading&:false,&globalLoading&:false,&pendingVideo&:{&resource&:null,&error&:null}},&drafts&:{&draftsList&:[],&next&:{}},&config&:{&userNotBindPhoneTipString&:{}},&recommendPosts&:{&articleRecommendations&:[],&columnRecommendations&:[]},&env&:{&edition&:{&baidu&:false,&yidianzixun&:false,&qqnews&:false},&isAppView&:false,&appViewConfig&:{&content_padding_top&:128,&content_padding_bottom&:56,&content_padding_left&:16,&content_padding_right&:16,&title_font_size&:22,&body_font_size&:16,&is_dark_theme&:false,&can_auto_load_image&:true,&app_info&:&OS=iOS&},&isApp&:false,&userAgent&:{&ua&:&Mozilla\u002F5.0 (compatible, MSIE 11, Windows NT 6.3; Trident\u002F7.0; rv:11.0) like Gecko&,&browser&:{&name&:&IE&,&version&:&11&,&major&:&11&},&engine&:{&version&:&7.0&,&name&:&Trident&},&os&:{&name&:&Windows&,&version&:&8.1&},&device&:{},&cpu&:{}}},&message&:{&newCount&:0},&pushNotification&:{&newCount&:0}}