山东万泰石油设备研制有限公司子标站方案
山东万泰石油设备研制有限公司
标准站子站通用式
液压往复天然气压缩机
山东万泰石油设备研制有限公司
地址：山东省高密市柏城三真大道万泰工业园
青岛经济技术开发区长江中路国贸大厦
山东万泰天然气加气站液压压缩机主机采用电机驱动液压油泵带动活塞往复运动压缩天然气。压缩机结构原理为我公司独创结构，缸体结构设计新颖，采用三级或四级压缩，并将缸体分为两套系统。作为标准站压缩机使用时，两套系统同时工作。作为子站压缩机使用时，只使用后级压缩系统，无需减压启动，节能60%以上。加气站可以实现管道、槽车双气源供气。机组采用风冷和辅助闭式水冷方式冷却，整体撬装，完全能够做到真正意义上的无油润滑，采用PLC控制柜对机组进行全自动控制，具有自动化程度高、操作简单、运行安全可靠、维护方便等优点。机组控制采用软启动、全自动运行的无人值守模式。
、使用条件
压缩介质：符合GB1;类要求的净化标准的天然气。
适用场合：天然气子站标准站通用。
配套加气机：普通低、中、高压三线加气机。
天然气进出口：标准站管道接口预留DN50法兰,子站槽车接口预留Φ25卡套接头，中压出口预留Φ25卡套接头，高压出口预留Φ25卡套接头，放散出口预留Φ28卡套接头，仪表风入口预留Φ8卡套接头。
调压装置：不需要。
配用天然气拖车：普通拖车，无需改造。
独立电源：容量≥250Kw，电压：380V±5%，50HZ 。
使用环境温度：适合于各种环境温度。高寒地区设置自动加热，也可适用。
、系统特点
国内首家可实现管道、槽车双气源供气压缩机
压缩缸将一二级与三四级非开设置为两套系统，分别配置两台电机。当使用管道气作为气源时两套系统同时工作。当使用槽车供气时仅开启三四级压缩系统即可，并且无需调压、减压，节省能量。当官网用气高峰压力低时，可使用槽车气源供气达到调峰效果。
液压驱动式压缩机入口压力范围大，无需调压设备
管道气供气压力范围为0.1~4MPa，槽车供气压力范围为3—20MPa，无需稳压、调压，减少设备投入，提高了工作效率。机械式压缩机由于活塞力以及压缩比原因，每款压缩机最佳工况入口压力范围较小。本压缩机不存在板式气阀，并且设置两级四缸完全对称布置，在任何入口压力情况下活塞均平衡受力，负荷平稳，因此适用入口压力范围广。
不需设置缓冲罐，调压器，可频繁启动。
本压缩机由于采用液压作为传动介质，因此加载、卸载随时可控。启动前无需卸载高压气体，因此不需要配置缓冲罐和回收罐。机械式压缩机为了防止活塞力过大，导致电机启动电流过高，甚至无法启动，启动前必须卸载出口高压气体，必须设置入口缓冲罐。为达到压缩机排量要求，机械式压缩机常常通过调节气量的方式来防止压力波动过大，造成“大马拉小车”的能量浪费。因此，液压式压缩机相对于机械式压缩机，压缩单位气体功耗大大降低。
4)&&& 建站投入少
由于压缩机入口设计压力范围广，因此入口不需要设置调压器和缓冲罐。建站成本低且节省能量。
压缩机做到完全无油润滑，避免油气混合
为了避免采用润滑方式的气缸，本压缩机对气缸、活塞杆等摩擦面均做特殊处理，并且采用自润滑工程塑料作为密封元件。由于采用较大缸径和较小的线速度，因此使无油润滑成为可能。无油润滑密封设计的实现，省去了普通有油润滑压缩机必须配套的润滑油泵、分油器、油气分离等等复杂的设备，结构简单，故障点少。并且没有润滑油的损耗，因此日常运行费用低。气室密封和油室密封均采用特殊结构密封，可以完全避免油液对天然气的污染，减少了油污对压缩机、加气机管路、汽车管路和发动机的损害。
压缩缸体采用立式安装，完全避免密封元件由于活塞及活塞自重而引起的偏磨现象，密封件使用寿命是同类水平布置设备的两倍以上，减少了更换密封件带来的设备维修频率，并且节约了维修费用，使场站运行效益最大化。
缸体结构简单，易损件少
压缩缸内部通过活塞杆连接三个活塞,其中油活塞在中间油缸内，气活塞分别位于两气缸内。通过液压油驱动往复运动压缩气体。没有曲轴、连杆、十字头、填料等部件，结构简单，易损件少，故障点少。
压缩机通过内部管路及控制，整体集成了优先顺序控制系统，外部只提供中压储气设施即可，不必独立设置优先顺序控制系统。当场站储气设施较大时，可将储气设施内气体二次压缩加气。当管网压力较低，且槽车压力也较低或无槽车时，可将储气设施内部气体引入压缩机三四级，进行二次压缩，大大增加气瓶有效使用率，更有效的达到调峰效果。普通设备储气设施利用率仅为30%左右，而使用本压缩机，气瓶利用率能达到90%以上。
压缩机气缸活塞由液压系统驱动，活塞等运动部件运行线速度≤0.2m/s,因此设备震动小、噪音低。电机带动高压油泵再作用于压缩缸体，电机负荷平稳，大大延长了压缩缸体与电机的工作寿命。
压缩机控制系统采用PLC全自动控制，控制面板可以显示或查询压缩机工作情况，所有安全检测传感器信号均经过PLC判断处理，自动诊断，自动报警。压缩机运行全部实现自动控制，运行仅需要启动按钮即可，无需人工操作。
压缩机内部程序，通过温度自动控制运作风扇数量，并且当温度过低时，自动实现对液压系统的加热。既节约了能源又能保证低温情况下的设备运行，保证各种环境下正常使用。
12）使用通用的天然气拖车,无需进行任何改造，减少设备投资。
13）设备整体撬装，工程简单，仅需接好低中高压管路，放散管路，相应电缆，仪表风管路即可，工期短，工程费用低。
、万泰液压式天然气压缩机技术参数
CNG压缩机型号
950@0.7MPa
PLC自动控制
PLC自动控制
PLC自动控制
PLC自动控制
0.1~0.4MPa
最大排气压力
（45 x2）+90
、供货范围
压缩机主机
压缩机散热器
压缩机控制柜
压缩机主机、液压油箱、电机、油泵、仪表、缓冲装置、散热系统、连接管道等设备所有零部件安装于同一底座上，设备间的连接管线及设备与底座的固定皆为可拆卸连结，设备安装时连接好进出气管路及电缆即可正常工作。因而，该类压缩机无论是运输、安装、操作及维修均极为方便。
、液压系统
通过弹性联轴器将主电机与油泵连接，电机运转时带动油泵运行，使液压油增压。液压油经过换向控制系统控制流向，进入液压油缸一侧推动活塞做功，压缩气体。液压缸另一侧的液压油经过换向控制系统进入液压油冷却器降温，最终经过回油过滤器回到油箱，完成一个液压油回路循环。
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压缩机工作原理图
2、气体压缩系统
天然气压缩系统包括：高压过滤器、气动阀、压缩缸、气体换热器、缓冲罐、管路等。由于各级气缸均设置进出口单向阀，通过液压系统驱动活塞往复运动，对气体进行压缩。每套压缩缸体设置两级四个气缸，且呈对称布置，活塞及活塞杆往复运动时活塞力均衡，运行平稳高效。压缩机四级间都设置冷却器，提高压缩效率的同事保证出口天然气温度不超过环境温度15℃。气源为管道气时两套系统串联工作完成四级压缩；气源为槽车时，单独启用第二套系统，完成两级压缩。
、压缩机安全设计
压缩机设有最小入口压力保护，最大出口压力保护，最大出口压力二级保护。
压缩机自动启停保护和自动安全控制系统保护。
设置末级安全阀，提高压缩机安全可靠性。
设燃气泄漏报警探头1 个。
、压缩机的过滤
压缩机管道气入口和槽车供气入口均设置过滤器精度为10μm的天然气过滤器，滤芯材质为不锈钢，可通过酸碱清洗及烧灼处理，可重复使用。天然气过滤器的设置保证了进入压缩机的天然气纯净无杂质。
、压缩机卸载、排污回收工艺设计
液压式压缩机的设计决定了在任何压力下都可以实现随时启动。因此，本设备不设计卸载系统和排污回收装置，给压缩机的操作带来很多方便，并且减少了压缩机的损耗。
、润滑系统
压缩缸完全无油润滑，且不存在连杆、填料、曲轴、十字头等部件，因此无需润滑系统，不设置润滑油泵、分油器、油气分离器及回收罐等部件。
、压缩机选材及设计
压缩机主机内高压气缸等高压元件均采用优质锻钢件，消除内应力，并按要求进行力学性能试验、超声波探伤检测合格。确保产品在恶劣环境下长期稳定、可靠的运行。
属压力容器的单元设备按GBl50—1998、GBl51—1999、JB/T等国家标准规范进行设计选材和制造。
天然气主流程的阀门设置全部选用球阀，并附有产品合格证。
管道选材：高压管道采用0Cr18Ni9 不锈钢管，其技术性能符合GB/T14976-94规定的高压管道。
管件选材：压缩机橇管道弯头、三通、变径等管件全部采用进口部件，全部为卡套式连接，所有管件技术性能符合GBT的规定。
设备、管道连接：管道连接全部采用卡套连接。
、安全阀放空与维修放空工艺
压缩系统的各级放空管道汇集于压缩机出口放空总管引出橇体，放空管道上在安全阀前设置了手动放散旁通阀，方便维修操作。
压缩缸立式布置，位于箱体开门处，设计合页心轴结构，拆装方便。电机油泵卧式安装，相应位置设维修开门，维修维护非常方便。
、冷却与加热系统
压缩机为水循环风冷却系统，风冷散热器采用翅片式高效铜管，使各级压缩气体及液压油经过冷却器后可得到充分冷却。冷却介质在冬季外界温度低于零度的地区，根据温度不同选用合适温度的防冻液。冷却介质对液压油和压缩天然气进行冷却。通过压缩机自带的风冷散热器对冷却介质进行冷却。
压缩机通过判断系统内部温度，自动控制散热风扇启停数量，在保证设备温度处于正常范围的条件下，最大限度的达到节能降耗的效果。
压缩机液压油设置自动加热系统。当环境温度偏低时，液压系统自动加热，油温达到设定值后，压缩机正常启动。
冷却系统原理图
10、室外机型隔声罩
子站压缩机的整体防水隔音主要是通过隔音箱体实现的。
工艺结构：箱体主框架采用方钢管焊接而成；内层采用多层隔音、吸音材料按照特定顺序及工艺安装，分别起到吸收高频噪音，阻断低频噪音传播，防止面板振动等作用，有效阻止了设备运行时噪音向环境传播。箱体各面板与框架结合处、箱体门边门缝处均采用了密封处理方式，防止噪音从缝隙处外漏，并起到防水的作用。箱体专门设计了通风消音器，起到了既能通风而又有效降低噪音的作用。
、电机技术参数
所有防爆电机采用防爆等级为dIIBT4及以上的隔爆型电机，启动形式为软启动，主电机在额定电压±10%内能正常工作。且两台电机启动有时差，避免同时启动，减小对电网的压力。
主电机电源配单独接线盒。
、电气系统
橇体上所有电缆（压缩机主电机电缆除外）通过防爆接线箱转接后在撬上穿镀锌钢管规则布线，布线走向远离有可能受机械损伤、高温受热、震动、腐蚀的区域，钢管连接的螺纹部分涂以铅油或磷化膏防腐；有可能凝结水的地方，管线上装设排除凝结水的密封接头。
各电缆与电气设备的连接处采取严密的防爆隔离密封措施，采用防爆挠性软管保护连接；各仪表外壳作安全接地。
各电缆采用整线，中间无接头。
压缩机配套的PLC 电控柜电源进线端具有隔离功能（便于检修断电时具有明显断点）。PLC
电控柜具有接受外来控制接点的功能，如可燃气体检测报警器信号、站控ESD 信号，在事故报警时能切断压缩机组供电电源。
压缩机组的冷却器风机电机电控装置由PLC 电控柜成套于其柜内。
PLC功能控制系统设计
程序逻辑控制:上电自检设备运行条件——手/自动操作——判断控制面板状态——打开进出气电控阀——冷却循环及风机自动启动——油泵启动——自动判断动态数据——进出气压力正常范围——压缩机启动。
进气子站、标准站工作模式选择：PLC
程序逻辑控制:程序控制首先自动检测槽车压力和官网压力并判断工作模式，同时选择压缩机进行子站还是标准站模式。子站及标准站模式也可通过手动操作控制。
程序逻辑控制:程序控制阀组首先选择向高压管路供气；当高压管路压力达到25.0MPa时，自动切换到中压管路供气；当高压、中压管路压力达到25.0MPa
时，系统自动停机。
槽车与加气机低压管线联通，作为低压瓶组。作为标准站加气模式，加气机低压管线无效。
PLC 程序逻辑巡检：进气压力、排气压力异常，PLC 柜触摸屏显示、报警停机。
PLC 程序逻辑控制：进气压力、排气压力、油温、环境温度、燃气泄漏超报警及故障设定值时，PLC
柜显示报警及故障内容、报警或保护性停机。
PLC 控制系统必须留有外部紧急停机信号接口，信号源为站控ESD开关信号。
预留通信扩展接口：RS422/RS485接口，支持标准MODBUS 协议。
PLC 系统组成
采用PLC 自动编程控制，它由标准PLC
电气控制系统、软启动器、触摸屏、A/D转换器、压力变送器、温度及液位传感器、位置变送器、可燃气体探头传感器、电磁阀等组成；可实现自动操作界面，PLC
电器控制柜远程监控。
机组控制PLC系统包括撬座上防爆从站控制箱和控制室内主站控制柜两部分。压缩机控制柜能完成压缩机油泵电机自动启停机、进气、排气程控阀组，冷却器风机、压缩缸加载等的控制，并完成其联锁控制。撬座上防爆控制箱与控制室PLC控制柜进行数据交换，可以自动完成启动、报警信息、紧急停机等所有日常控制功能。并能显示汽缸活塞位置、进气及排气压力。
PLC控制柜(采用欧姆龙PLC可编程序控制器，配置7
英寸真彩色液晶触摸显示的人机界面，油泵电机采用软启动器启动)设置压缩机自动保护。在控制柜上设有人机对话液晶显示触摸屏，实现各种参数的在线修改、机组的控制、监测报警、停机之功能，实现机组的自动运行和保护。有压缩机运行故障记录功能，记录缸工作时间循环周期达9999小时。设置ESD紧急停车功能。
符合国家标准和国家电气规范的电源开关、隔离变压器、接线端子板。
触摸屏可编程序控制器（PLC）能够检测和控制整个运行过程、紧急故障和设备启动、自动动态检测、自动停止到压缩机工作状态，并能够显示故障原因及处理措施，同时显示报警状态。
自动监测系统在监测到以下状态时，系统将自动显示并关机并报警。
压缩机信号监测及控制功能
仪表安装位置
进气压力-低
排气压力-高
排气压力-超高
液压油温度高
控制柜/防爆控制箱
液压油温度低
控制柜/防爆控制箱
液压油位低
控制柜/防爆控制箱
进气气动阀门
控制柜/防爆控制箱
程序控制阀门
控制柜/防爆控制箱
水循环压力低
可燃气体浓度高
各电机运行状态
（4）PLC控制仪表技术条件
基本技术参数
用途及功能描述
标准及防爆标志
压力变送器
4~20mADC输出
管道入口压力监测
ExdⅡBT4
压力变送器
4~20mADC输出
槽车入口压力监测
ExdⅡBT4
压力变送器
4~20mADC输出
中压压力监测
ExdⅡBT4
压力变送器
4~20mADC输出
高压压力监测
ExdⅡBT4
压力变送器
4~20mADC输出
超压保护监测
ExdⅡBT4
温度变送器
4~20mADC输出
液压油温度检测
ExdⅡBT4
液位变送器
4~20mADC输出
液压油油位检测
ExdⅡBT4
气动阀控制
24VDC进出气阀
控制及开关位置检测
流量变送器
4~20mADC输出
冷却水流动检测
ExdⅡBT4
位置变送器
4~20mADC输出
液压缸活塞位置检测
ExdⅡBT4
13、仪表风系统
仪表风采用压缩空气，设置1.5KW空气压缩机一台，仪表风管道系统设计压力为0.8MPa。
14、储气瓶组技术参数
设计压力27.5 Mpa，工作压力25
Mpa。可选用小瓶装（单瓶80L多只组合）、大瓶组（单只1m³或以上，多只组合）、储气井。储气设施容量根据加气量选择即可。储气瓶组不必设置优先顺序控制系统（压缩机内部已经集成次套系统的功能）。
15、压缩机场站工艺流程
压缩机共有5个天然气管路接口，其中四个接口分别为压缩机管道气入口（DN50法兰）、槽车气源入口，压缩机中压出气接口，压缩机高压出气接口，次三项接口形式均为Φ25卡套接头。另外预留Φ28卡套接头，接总放散管路。管道气作为入口时，槽车气源接口处于关闭状态，经压缩后的气体从中压、高压出口排出。气源为槽车时，卸气柱来气管路在压缩机外用三通连接分成两路，一路直接进入售气机低压管线，一路接压缩机低压管路（进气接口）；压缩机中压出气接口接入站内储气瓶组，然后接入售气机中压管线；压缩机高压出气接口直接接入售气机高压管线。
加气时，压缩机首先判断气源为管道气还是槽车。如果为管道气，则槽车气源管道为关闭状态（气动阀控制）。压缩机直接连通中压和高压出口。当气源为槽车时，槽车气瓶组内的天然气先经过低压管线直接进入售气机进行加气，压力低于充气压力时，中压储气瓶组内高压气体通过中压管线进入售气机进行加气，如果压力仍然低于汽车的额定充装压力，压缩机自动启动，通过高压管线进行加气，直到达到汽车的充装压力。加气结束后，压缩机自动检测中压系统即储气瓶组的压力，如果储气瓶组的压力低于压缩机出口设定压力，压缩机自动给储气瓶组充气到指定压力后停机，始终保持储气瓶组的压力保持在高压状态。在连续加气状态下，压缩机优先向高压管线充气，只有当高压管线压力高于设定值时，压缩机出口才与中压管线联通。所有这些都通过压缩机本身的优先顺序控制系统实现自动转换。
压缩机设有最小入口压力保护，最大出口压力保护，压缩机自动启停保护和自动安全控制系统保护。
压缩机天然气系统设计压力为27.50MPa。
、产品质保
设备经24小时运行，连续满负荷验收，性能达到设计要求，质量保证期设备验收合格12个月，若因设备制造质量达不到性能要求，我公司应无偿进行处理，使之达到性能要求。
产品保质期内，对因产品设计、选材、组装等原因而出现的质量问题，我公司免费进行维修或更换相应部件；如因需方保管不善或使用不当造成的问题，我公司将积极解决，但费用由需方负担。
、产品售后服务
我公司无偿参加设备安装及试运行；
我公司根据买方的要求及时处理设备在现场出现的问题，所需备品备件、专用检修工具自备，如果因我公司不到现场而造成的经济损失将由我公司承担；
我公司对产品实行“三包”，设备验收合格、正常运行起一年内保修，终身维修。质保期内因设备制造原因引起的故障由我公司免费为买方维修；
我公司免费提供相关资料和技术指导；
我公司免费为买方培训维修技术人员。
山东万泰石油设备研制有限公司是一家集科研、生产、销售、设计安装、服务为一体的高新技术企业。公司以中国石油大学、胜利油田、中石化北京设计院等单位为技术依托，技术力量雄厚，目前有专家8位，技术顾问12位，拥有专业化的设计、安装与售后服务团队，员工中大专以上学历占70%以上。公司重点开发的往复式CNG压缩机、液压式子站压缩机引进了国外先进技术和工艺，并经过中外专家长期共同的专研、开发和改进。
同时，山东万泰石油设备研制有限公司在产品销售推广、设备安装、售后服务的过程中，在每一个环节都以用户为根本，力争让每一个用户都最大限度的得到满意，为用户的选择提供长期的坚实有效的保证。这其中包括：
细致的售前服务：为用户提供加气站的技术性能介绍和详细的技术资料，针对每个用户的情况提出不同的建站方案和设备选型；解答加气站在安装使用过程中的各种问题或进行现场指导服务。
热情的售中服务：公司会派遣工程师对加气站进行安装调试，使其正常运转；并会培训加气站的管理人员和操作员工，使其能正常操作加气站并能进行日常的维护工作。
完善的售后服务：对加气站提供永久的售后维护，解除用户的后顾之忧；公司会以最快的速度为用户提供维修服务，保障用户的正常运营。
& 、产品技术培训计划
计划人月数
培训教师构成
加气站操作
加气站所有加气工
服务工程师
加气站现场
产品维护培训
加气站专业人员
服务工程师
加气站现场
产品维修培训
需方专业人员
服务工程师
加气站现场
加气站所有加气工
服务工程师
加气站现场
& 、安装、调试重要工序表
工序主要内容
货到现场后，公司人员到场和需方人员进行联合验收
加气站现场
设备进入安装程序后，我公司人员将现场协助指导设备安装
加气站现场
产品安装后进行设备调试
加气站现场
培训相关人员进行操作和产品维护
加气站现场
技术服务内容
计划人月数
派出人员构成
合同签订后两周内
加气站管路施工过程中
服务工程师
加气站固定完毕
服务工程师
试营业前一周
服务工程师
开业前两天
服务工程师
产品维护、保养
开业前两天
服务工程师
、现场安装服务计划表
&、售后服务承诺
我公司就压缩机投标服务承诺如下：
加气站自调试、验收合格之日起质保期为12个月。产品使用质保期内，对因产品设计、选材、组装等原因而造成的质量问题，我公司免费进行维修或更换。
产品使用质保期外，对因服务而发生的费用，我公司只收取更换或维修相关部件的费用。
我公司对多售产品实行终身维护。
在接到用户服务通知后，1个小时内给予答复，并提出解决方案；在接到用户服务通知后，24小时内到达现场，进行服务；在到达现场进行服务后，2-4小时内（视问题复杂程度）解决问题，使设备正常工作。
免费提供安排维修技术人员至加气站指导、协助安装调试的服务；免费提供相关资料和技术指导；免费为用户培训维修技术人员。
收到用户汇款后，24小时内办理用户所需零配件函购业务。
公司各地办事处常年备有大量加气机的各种零配件和易损件，确保以最快时间提供到用户手中，保障用户正常运营。
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《甘肃昆仑燃气报》第一百四十二期
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甘肃昆仑燃气报
甘肃省人大常委会办公厅向公司发来感谢信
2月3日，甘肃省人大常委会办公厅向公司发来感谢信，对公司在省&两会&召开期间做好的服务保障工作表示感谢。
感谢信指出，在刚刚闭幕的省&两会&期间，各相关单位领导高度重视、统筹谋划，工作人员辛勤努力、全力付出，既注重提高服务质量和水平，又注重提供多样化、人性化服务，全力以赴做好各项服务保障工作，确保了会议圆满成功，得到了与会领导的充分肯定、广大代表的一致好评和社会各界的广泛赞誉，充分展示了作风建设新常态下的新作为、新气象。在此，谨向为这次会议作出积极贡献的广大工作人员表示衷心感谢，并致以崇高的敬意！
1月15日至20日，甘肃省十二届人大四次会议和政协甘肃省第十一届委员会第四次会议在兰州召开。为确保会议期间的安全稳定供气，公司提前制订相应工作方案，加强与上游供气单位的沟通协调，提前做好对相关场站的设备技术保障，安排专人加强燃气管网巡检频次，做好应急物资、备品备件和24小时维抢修队伍的准备工作，同时，切实落实各项优质服务举措，保障了省&两会&召开期间全省的安全稳定供气和优质服务工作。
兰州市副市长张国一到公司调研
2月3日，兰州市副市长张国一到公司进行调研。
张国一听取了公司基本概况、近年来生产经营情况、今后工作重点、存在主要问题及建议等方面的汇报，重点对公司管网设备、冬季高峰用气、燃气阀井加装保护装置、预防第三方破坏措施等情况进行了详细了解，对公司目前存在的主要问题一一进行深入了解，提出了明确的指导性意见，对公司下一步发展指明了方向。
张国一在调研中同时强调，要做好春节期间的安全供气保障，落实好各岗位值班值守，加强安全巡检及安全隐患排查力度，强化安全用气常识宣传，重点做好应对突发事件的各项准备工作。
公司总经理、党委书记祁振军及公司领导班子成员参加会议。
兰州市国资委主任杨红心慰问公司困难党员
2月5日，兰州市国资委主任杨红心入户慰问公司困难党员史翔宇，鼓励他积极与病魔作斗争，并送去慰问金和慰问品，提前带去新春祝福。
被慰问党员史翔宇是输配分公司员工，因长期患有慢性肾衰竭，年医疗费3万元以上，同时因家庭平均收入低导致生活困难。
杨红心对史翔宇的家庭居住环境、家庭收入、疾病治疗等情况进行详细了解，勉励他要用积极、乐观向上的心态与病魔斗争，同时安排公司切实做好对困难党员、困难职工的帮扶工作，特别是对患有重大疾病的党员和职工，要协助做好医疗救助手续办理，帮助摆脱困境，改善目前的生活现状。
据了解，公司同时也对所属单位困难职工、困难党员进行了慰问，让困难职工、党员及其家庭切实感受到了上级组织的关怀与温暖。
公司领导班子及班子成员2015年度考核测评大会召开
2月3日，公司领导班子及班子成员2015年度考核测评大会召开，兰州市国资委和昆仑公司一并在此次考核中对领导班子及班子成员进行了考核。兰州市国资委党委委员、副主任、第四考核组组长陆爱华，昆仑公司人事处干部科科长付洪海出席会议。
会上，公司班子及党委书记、总经理祁振军，董事长、党委副书记王中元，党委副书记、纪委书记鄂悦英进行了大会述职，同时由于会议时间关系，大会提前对其他班子成员的述职报告通过书面形式进行了传阅；大会现场发放了兰州市国资委和昆仑公司干部考核测评表，与会人员按要求填写测评表后现场封存交由考核组。会后，考核组随机抽取部分与会人员进行个别谈话、征求意见。
公司领导班子全体成员、公司机关部室负责人、各单位党政主要负责人、公司机关工作人员、各单位员工代表共计115人参加会议。同时，根据兰州市国资委考核组安排，会议还专门邀请了离退休职工代表和服务对象参加测评。
天水公司召开2016年度党风廉政建设目标责任书、责任制征求意见及重塑中国石油形象大讨论座谈会
1月27日，天水公司召开2016年度党风廉政建设目标责任书、责任制征求意见及重塑中国石油形象大讨论座谈会。甘肃公司党委副书记、纪委书记鄂悦英出席会议，同时就天水公司班子2015年党风廉政建设主体责任落实情况进行检查调研，并对班子成员进行了约谈。
座谈会上，天水公司就支部2015年度党风廉政建设主体责任落实情况作了汇报，并就天水公司班子下一步如何更好履行党风廉政建设主体责任、全力抓好一岗双责进行了明确的表态。
鄂悦英强调，召开此次座谈会的目的在于征求广大党员干部对2016年党风廉政建设目标责任书、责任制的意见，最终目的是通过层层传导压力，把责任落实到基层每一个党员身上，从上到下充分体现党要管党，从严治党的要求。
在重塑中国石油形象大讨论活动中，鄂悦英分别听取了天水公司党员代表、中层干部和职工代表结合自身工作开展实际进行的交流后指出，每个员工都是企业形象的代表，只有真正做到内强素质，外树形象，才能全方位持续提升企业形象。
鄂悦英强调，面临困难时多问计于基层，多倾听基层职工的意见建议，集群众之智慧就会克服一切困难；党风廉政建设工作是涉及全员的一项长期而艰巨的任务，要抓早抓小，党员干部带头做到心有所畏，言有所戒，行有所止，把党的纪律要求变成我们执行落实的各项规定，继而变成党员干部的自觉行动；要全力抓好党建工作，党员干部要以《准则》为标准，以《条例》为底线，体现党要管党，从严治党。模范践行《准则》的弦要时刻绷紧，只有从严治党，才能保证&百年目标&和&中国梦&的实现。
会后，按照班子和班子成员主体责任的落实要求，鄂悦英对天水公司班子成员进行了集体约谈。
张志明到景泰公司检查慰问
1月27日，公司副总经理张志明一行到景泰公司检查慰问。
张志明一行到景泰公司门站、客服中心等场站进行了检查，详细查看了工艺区设备、相关资料，对值守员工表示慰问，送去了慰问品。
检查慰问中，张志明认为景泰公司总体工作较好，要求景泰公司继续抓好安全生产工作，认真查找管理中存在的问题，取长补短，促进公司持续健康发展。
姜忠基赴张掖、酒泉嘉峪关公司检查指导工作
1月25、26日，公司副总经理姜忠基分别参加张掖公司、酒泉嘉峪关公司班子民主生活会，并对张掖公司的安全生产工作进行了检查调研，他结合甘肃公司目前正全力推进开展的百日安全无事故活动，对张掖公司下一步如何做好CNG站场工程建设、门站日常安全管理、管网安全平稳运行提出明确要求。
在张掖公司CNG站场工程建设现场，姜忠基与张掖公司相关单位负责人冬季现场用电安全、人员安全劳动保护、设备运转安装、工艺流程设计等方面进行了仔细询问和了解，叮嘱施工单位切实做好现场施工人员的安全教育和保护，并提前祝贺春节愉快。
在张掖公司门站检查时，姜忠基和门站值守人员仔细交谈，要求站场值守人员一定要做好冬季大气量条件下压力监控、应对突发状况下的处置措施、应急队伍人员的安全教育等工作，扎扎实实做好安全生产管理，做到在软硬件设施上都有保证，确保燃气管网安全平稳运行。
在张掖公司民主生活会上，姜忠基对张掖公司下一步工作提出要求：一是对照整改措施，在整改工作上下真功夫。二是要进一步加强班子建设，团结协作、努力进取，全面完成2016年的各项工作任务。三是要加强政治理论和专业知识方面的学习，做到合规管理、依法经营。四是借助当前燃气发展的有力形势以及政府和上级公司的相关政策，立足甘州区，拓展周边县区终端用户市场。五是岁末年初，对安全管理工作要严防死守、消除隐患，积极与政府、上级公司协调沟通，建立联动机制，确保节假日生产运行安全平稳。
冒泗农检查指导管业分公司安全生产工作
1月28日，公司财务总监冒泗农检查指导管业分公司安全生产工作，并对管业分公司全体职工进行节前慰问。
冒泗农一行先后查看管业分公司车间、成品库房、锅炉房等重点区域的安全情况，对各车间设备、设施的防护保温工作，消防设施的完好情况，锅炉运行情况以及甘肃公司第四季度安全大检查出问题的整改情况进行详细询问，并听取了管业分公司负责人对节前安全生产的安排和2016年管业分公司生产经营计划的汇报。
冒泗农指出，管业分公司各级部门必须加强安全责任制的落实，提高安全管理水平，同时进一步加强现场检查、做好设备防冬保温，厂区防火、防盗和锅炉安全稳定运行工作，落实好春节期间的值班制度以及节日期间车辆的&三交一封&工作。
检查期间，冒泗农还向管业分公司一线员工送去节日祝福，并对当班人员送上慰问品。
甘肃公司考核组到永登分公司检查考核
1月27日，公司工会主席张虹一行到永登分公司进行检查考核。检查组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话等形式，多渠道对永登公司党风廉政建设工作、民主生活会意见及建议征集、梳理情况进行检查了解。
张虹对永登分公司企业文化建设给予了肯定，同时指出，永登分公司班子要强化主体责任和监督责任，进一步开展好党风廉政建设的各项工作，要明确公司的长远目标，提高公司管理水平。在干部考评会结束后，张虹代表甘肃公司工会对困难职工进行了慰问。
张虹强调，永登公司面临的形势很严峻，任务很艰巨，但机遇与挑战共存，在保证安全平稳运行的同时抓好服务工作。同时希望永登分公司经历过燃气企业风风雨雨的老员工，要以&置换精神&&LNG精神&为新员工在技术、管理上做好&传帮带&，珍惜来之不易的企业发展带来的&红利&；希望年轻员工要珍惜当下，安心工作，树立起责任和担当意识，快乐工作，享受生活。
宋强检查指导液化天然气分公司安全生产工作
1月21日，公司总工程师宋强赴液化天然气分公司进行2016年度一季度领导人员定点联系单位检查。检查采取了&四不两直&的方式，直接来到液化分公司现场进行安全检查。
宋强检查了重大危险源LNG储罐等设施完好情况，设备安全管理等制度的落实情况，查看各级安全检查、专项检查现场整改情况及消防设施运行情况。听取了液化分公司负责人对近期安全生产情况的汇报，与各室负责人就安全生产工作进行交流。
宋强对液化分公司安全管理工作提出具体要求，液化分公司要尽快制定现场应急处置方案 &一案一卡&工作，并用卡片形式进行培训学习；要组织开展班组安全活动，将安全职责工作要求、巡检重点等融入班级安全活动中；要安排专人办理环保验收，尽快落实环保验收工作；要对检查出的隐患问题限期定人进行整改；重点加强危险化学品重大危险源培训学习、规范管理。
白银公司日常工作&三件宝&让基础管理更加制度化、规范化、精细化
基础管理提升是促进企业科学发展，不断提升发展质量和效益，走内涵式发展之路的内生动力。近年来，白银公司积极面对发展压力，始终把实现管理标准化到精细化的升级作为首要工作来抓，在完善管理制度和创新管理方法等方面进行了积极探索，尤其是利用--日清日结、随身笔记本、工作督办表&三件宝&，强力推进工作目标的执行与落地，全员逐步形成了&精、准、细、严&的工作作风与行为习惯。
第一宝日清日结表。白银公司对每一个岗位的工作进行细致的梳理与总结，形成了简洁、实用的各岗位日清日结表格，通过近年来的推广使用，使每一名员工都自觉养成了当日事当日毕的工作习惯，初步具备了&执行就是能力，落实就是水平&的理念。
第二宝随身笔记本。&好记性不如烂笔头&，一般管理人员每人一本随身笔记本，随时记录领导安排事项及临时性业务，最大限度的避免了工作疏漏，有效提升了整体工作效率。
第三宝工作督办表。原有&人盯人&的模式已不能满足公司管理的要求，为了让员工切实具备&一份工作一份责任&的理念，我们在日常工作中适时引入了督办、考核体制，&责任到人、限时督办、绩效挂钩&的实施，彻底摒弃了原有做与不做一个样、做多做少一个样、做好做坏一个样的弊病。
管理提升永远在路上，白银公司将不断总结、提炼与完善提高，就像盖一栋永不封顶的楼房一样，努力将公司这栋&大厦&越盖越高，越盖越坚固。
定西公司举办第二届职工知识竞赛活动
1月26日，定西公司举办了&迎新春、保安全、强服务&职工知识竞赛活动，竞赛题目涵盖了《新安全生产法》、《新环境保护法》及服务承诺、岗位练兵卡等内容，活动取得了圆满成功。
此次比赛共分为两队，比赛题目由必答题、抢答题、无实物表演题、风险题组成，两队的队长分别由工程技术部部长和安全环保部部长担任，其他队员由抽签决定分组。为了增加比赛的趣味性和互动性，比赛中设置了两次求救环节，一次可以求救专家席，另一次可以通过网络寻找准确答案。比赛过程中，每位员工扎实的专业知识、精湛的专业技能、融洽的团队协作得到了充分的展示，四轮题目过后的，两队最后打成了平手。通过加时赛，安全环保部部长担任队长的一组取得胜利。
定西公司通过每年举办的知识竞赛，进一步加深了员工对安全生产等知识的了解，切实增强了员工的学习意识。
武威公司维抢修中心合理练兵收良效
一月末，正是今年武威地区最冷的时候，一年的工作进入了收尾阶段。武威公司维抢修中心合理利用这段时间组织运行班新员工进行岗位实操练兵，收到了良好的效果。
今年入冬时，武威公司将门站闲置车库改造成维抢修中心练兵室，为维抢修中心冬季室内练兵提供方便。本次练兵主要针对公司新上岗的员工，练兵内容为冬季运行维护及户内维修常见问题的处理，如：调压箱冰堵拆解、三压调试、户内燃气表常见问题的处理及拆装表具管道等。
此次练兵有效的提高了抢修队伍新员工的水平，保障应急状况人人能处理、出现问题人人能解决，提升了应急处置效率，为公司生产运行打下良好基础。
兰州市委常委、兰州新区党工委书记、管委会主任李睿慰问兰州新区分公司
2月5日，兰州市委常委、兰州新区党工委书记、管委会主任李睿等一行来到兰州新区分公司1#CNG汽车加气站，对坚守在工作岗位的员工表示节前慰问，并带来慰问品和慰问金，送来了节日的问候和祝福。
在兰州新区1#CNG汽车加气站，李睿与现场的工作人员一一握手，对分公司在兰州新区的发展中做出的贡献给予了充分的肯定。同时，代表兰州新区党工委、管委会祝大家新春愉快，万事如意！希望兰州新区分公司的全体干部员工在新的一年里能继续发扬艰苦奋斗，顽强拼搏的工作作风，为兰州新区今后的发展做出贡献。
甘肃公司党委书记、总经理祁振军代表甘肃昆仑燃气对李书记一行的慰问表示衷心的感谢，表示全力以赴支持兰州新区燃气事业的发展。
送走李睿书记一行后，甘肃公司党委书记、总经理祁振军同志对新区分公司全体干部员工提出希望。要求新区分公司新参加工作的同志多学本领、多学技术，打下坚实牢靠的基础，尽快做一名合格的燃气员工。
兰州新区相关部门、单位负责人、甘肃公司副总经理姜忠基陪同慰问。
张掖市副市长赵学忠节前慰问张掖公司
2月4日，张掖市副市长赵学忠代表市委、市政府到张掖公司慰问。
在张掖公司门站，赵学忠了解了春节期间的工作安排和值守情况，对公司一线员工节日期间坚守工作，保障市民天然气需求表示感谢，并送上新春祝福和慰问品。
赵学忠强调，春节将至，张掖燃气公司作为公用基础设施行业，服务千家万户，一是要做好春节期间的生产运行工作，保证用户在节日期间正常用气；二是要做好安全管理工作确保燃气设施设备和用户端安全。
赵学忠同时指出，天然气作为清洁能源，在张掖发展潜力巨大，希望张掖燃气公司再接再厉，在提高市区天然气覆盖率的同时，多发展天然气取暖用户，让清洁优质能源惠及更多的张掖市民。
公司领导春节期间慰问广大员工
春节前夕及大年初一，公司领导分赴各基层单位看望广大一线员工，为他们送去节日慰问品和新春美好祝愿的同时，还专程对部分特困职工和在兰离退休老同志进行入户走访慰问。
在各慰问点上，甘肃昆仑燃气公司领导们都与基层员工亲切握手，给大家拜年的同时，还与员工们亲切交谈并对各单位生产、生活情况以及节日期间值守和应急等工作情况进行详细了解，并叮嘱大家要牢牢绷紧安全生产这根弦，强化安全责任，落实防范措施，切实把安全工作抓实抓细抓好，坚决遏制各类安全生产和环保事故的发生。同时，还鼓励大家要继续发扬一如既往，乐于奉献的精神，在确保节日期间各项工作顺利开展的同时，希望大家能度过一个愉快祥和的春节，甘肃昆仑燃气公司领导还通过大家向他们的家属送去新春佳节最美好的祝愿。
员工们纷纷表示，这不仅是物质上的关怀，更是精神上的鼓励，在感受到甘肃昆仑燃气公司大家庭的温暖与温馨的同时，一定坚守岗位、恪尽职守、踏实工作，决不辜负各级领导的期望和关怀，努力完成好各项工作，为甘肃昆仑燃气公司长运久安和稳定发展作出更大的贡献。
甘肃昆仑燃气公司党委书记、总经理祁振军同志与部分班子成员一道，专程对甘肃昆仑燃气公司离退休老同志和部分困难员工进行了看望和慰问，送去了慰问品和慰问金，把浓浓的暖意带到了他们家中。
在慰问老同志时，当听说公司一年来各方面工作所取得骄人成绩和荣誉时，老同志们由衷的感到欣慰和高兴，在共同回忆公司发展进程中所经历的的风雨与艰辛的同时，甘肃昆仑燃气公司领导感谢他们曾经为甘肃昆仑燃气事业付出的艰辛汗水，并为老人们送去了新春最美好的祝福。
在困难职工、困难党员家中，甘肃昆仑燃气公司领导不仅为他们送去了慰问金，还拉着他们的手嘘寒问暖，详细了解他们的身体现状和家庭收入等情况，鼓励他们要正确面对困难，坚定信心，在甘肃昆仑燃气公司这个大家庭的支持和帮助下，一定能够走出困境，摆脱现状。
据悉，此次共慰问19个基层单位的近400名职工，12名企业离退休老同志，为75名困难职工送去了9万多元的慰问金。
金昌公司春节慰问困难职工情暖人心
2月4日，金昌公司总经理、党支部书记一行向金昌公司5位困难职工送去了新年慰问品。
当节的脚步越来越近，金昌公司困难职工的生活安排的怎么样了？年货有着落吗？这样的关怀始终牵挂在金昌公司领导的心中。
带着这样的疑问，金昌公司总经理、党支部书记一行代表金昌公司于2月4日依次走进了5位困难职工家中，分别为困难职工送去了水果、瓜子、饮料等慰问品。在职工家中，金昌公司向关心、理解和支持燃气行业工作的家属朋友们表示衷心的感谢和诚挚的问候，关照职工及家属要照顾好自己的身体，并对他们致以新春的祝福，祝愿他们度过一个欢乐祥和的春节。家属朋友们笑逐颜开，纷纷向来访领导表示感谢。
每逢佳节倍思亲。在欢庆佳节来临之际，生活困难的家庭更需要关怀和支持，通过此次春节慰问活动，真正做到了入家门、心连心、解难题，使困难职工家庭感受到了金昌公司党支部及金昌公司这个大家庭的温暖。
压缩气分公司走访慰问公交公司加气用户
2月5日，在猴年春节即将来临之际，压缩气分公司深入公交公司第七客运公司三车队，为司机师傅送去毛巾、手套等用品和新春美好祝福。
公交公司第七客运公司三车队所属车辆自压缩分公司九州加气站营业初就选择来站加气，长期良好的合作关系让两家公司建立了深深的友谊，也实现了用优质的服务、规范的经营和稳定的质量搭建与用户良好互信的合作桥梁。
此次分公司节前慰问公交公司加气用户，更是得到了司机师傅的支持和称赞。公交公司第七客运公司三车队张队长表示非常感谢甘肃昆仑燃气压缩气分公司的节前问候，希望与分公司能够保持良好的长期合作关系。
去年以来，压缩气分公司以&走出去，请进来&的营销方式，更进一步深入用户当中，通过与用户的沟通交流深挖用户所感所需，以此提升站场经营，大力发展用户，开拓市场。
春节前公司慰问联扶点村民
2月5日，春节到来之际，公司副总经理张志明、董事会秘书陶春喜到公司双联点永登县七山乡庞沟村、鱼盆村，对两村的21户特困户进行慰问，送去公司的关怀和问候，祝愿他们在新的一年里幸福安康，健康平安！
2013年以来，公司按照市委市政府安排，对口双联永登县七山乡庞沟村、鱼盆村，每年投入不少于20万元的双联资金，帮助联扶村进行基础设置建设、村民养殖增收等项目。2015年，公司分别为两村支持双联资金各十万元，用于庞沟村自来水入户工程和鱼盆村肉羊养殖项目，为两村&两委会&阵地建设配置电脑、打印机等办公设施，为两村整体脱贫做出了积极努力。
【冬季保供系列报道】
主动出击 借势发力& 转变燃气用户安全观念
为了吸取&7.20&&12.23& 事故教训，销售公司安宁服务站和输配分公司第四管线主动出击，积极与安宁区住建局联系、协调，希望为安宁区燃气用户做一次安全用气的宣讲，积极的沟通得到了支持。
1月27、28日由安宁区住建局组织召开的安宁区燃气锅炉供热单位、燃气经营企业、加气站、液化气站、加油站等单位参加的燃气安全会议顺利召开，重点对春节期间的燃气安全进行安排部署。
会议由安宁区住建局副局长王强主持。安宁服务站、第四管线所在会前做了充分的准备，积极利用此次会议对现场参会人员进行了燃气安全教育培训，希望借助参会人员加强对燃气安全的宣传力度。在会议现场，安宁服务站共计发放采暖锅炉燃气设施维护宣传画70张、应急联动卡、安全教育培训卡各45家。
会后，安宁服务站站长、第四管线所所长向安宁区住建局局长王强提出建议，希望多开展此类会议，进一步扩大安全教育的宣传范围，如果能够对社区、街道的负责人和管理人员做一次全面的燃气安全宣传，一定会收到极好的效果。王强肯定了这个建议，即刻安排了第二天社区和街道的燃气安全会议。
随即，28日的安宁区8个街道物业办主任的安全宣传和沟通协调会召开。2月1日、2日安宁区8个街道物业办组织的各街道管辖物业公司负责人的安全培训会和沟通协调会召开。借助会议，安宁服务站、第四管线所为物业公司办理了&应急联动卡&&安全教育培训卡&。
主动出击、借势发力的安全宣传形式取得了不俗的效果，也为安全服务站、第四管线所在2016年的安全工作开展上奠定了良好的基础。
【冬供故事】
我的&冬供&故事
进入&三九&，兰州市迎来了一年中最冷的时候。全力保障冬季供气的任务在&严寒&气候前面也愈加紧迫，输配分公司管线所作为保障城市燃气安全稳定供应的前沿，其工作成效决定着千家万户的正常使用和城市安全。
作为管线所的一名维修员，冬季是我一年当中最为忙碌的季节，工作压力也随着与日俱增的供气量而增加。这段期间，平均每天接到七八处报修，从上班到下班，有时候忙的连一杯热水都来不及喝。有时候，中午能按时按点吃顿饭都是一种奢侈，时常是最后活在哪里干完，饭就在哪里对付。师傅常宽慰我说：&把这处干完咱们再吃，用户还等着用气呢&。
前不久，我和副班长陈永林外出检修过程中临时接到报修，一组串联调压箱均切断停气。我们在恢复好一路调压箱后，串联的另一路调压箱始终无法正常工作。这时，陈班长要求完全解体调压器，我当时就有些抵触，随口说道&只要把一级调压打开检查清洗下就好了，干嘛要全部解体，都干了一天的活，手都冻得快失去知觉了，肚子也咕咕直叫！&。虽然抱怨，但手还是一扳手、一扳手的往下卸，一个螺丝、一个螺丝的往下取，在全部解体一调、二调、切断阀后，眼前看到的场景让我对当时的想法羞愧不已。黑色的油污伴随着厚厚的一层浮冰挂满了整个阀口和阀体内，阀杆、皮膜被死死地冻住，能完好卸下都有困难。
为了彻底清除里边的冰污，又不伤及皮膜，唯一的办法就是&化冰&。敲了周围几家住户都无人应答，送气时间在分秒间悄悄逼近。没有办法，我们只能靠体温化冰，把阀体捧在手里，捂在怀里，通过体温使冰能够融化，从而做到既不弄伤阀体又能清除干净的效果。就这样，这小小的调压器在我们两人手中来回传递着，他一边拉开棉衣用体温捂，一边认真地擦拭，动作熟练而迅速，手指攒着抹布角在一点一点地往死角旮旯里蹭，直到彻底清除。他的一举一动让我看到了老一辈燃气人的执着和奉献，使我心生敬意。很快在我们相互协作下，调压器阀体内及所有零部件焕然一新，看不到一丝浮冰，也看不到附着的黑色油污。就在我满怀欣喜地开始涂抹黄油组装时，只见陈班长又再次拿起阀体，仔细检查一遍后，竟用嘴对着呼吸孔一遍又一遍的吹着气，确定畅通后才小心翼翼交到我手里。此时的他，满脸通红，发鬓处多了几滴豆大的汗珠。一下子，我的心就像受到撞击般，这大概就是震撼，这一次我真的被他对待工作的那份认真和细心彻底折服了。当我从他手里接过阀体后，我也重复着他刚刚的动作，仔仔细细地检查，吹了一遍阀体内所有的呼吸孔。我知道，震撼我的不仅仅是精神，还有那份细致，我学着班长的动作也是打心底里认可这样做确实是对的。
没用多久，我熟练地把调压器组装到位后，检漏、调压、再检漏，直到安全准时送气。看看眼前焕然一新的调压器，再看看我俩那满是油污又冻得发红的手，突然觉得自己特别伟大，欣喜之余夹杂着满足。奇怪的是之前的疲惫和饥饿感荡然无存，能感觉到的只是心里有团火焰熊熊燃烧着，火红色的工服在冬日里是那么的温暖，挂在脸上和脖子里的汗珠在落日的余晖下显得那么可爱。
此后，应急检修越显忙碌，一天也未停止过。但是，就从那天那刻起，我反而感觉到越干越轻松了，我对自己工作的态度和要求有了新的标准。不言辛苦，甘于奉献，认真对待每一天，把用户的利益放在首位，先人后己。我想，我会成为燃气安全供应链条中的一节，在实践中快速成长，为我们自己的燃气事业献上微薄之力。
极寒天气下坚守的燃气人
近几天，全国大部地区开启&冰河模式&，北方地区大面积降雪，白银地区日最高气温仅为零下10度，最低气温达零下22度，在持续低温中人们感受到了天寒地冻，&冻死宝宝了&刷屏了微信朋友圈&&
在极寒天气之下，我们的员工依然坚守在一线，克服恶劣的工作环境，用他们平凡而勇于担当的情怀，保证了千家万户燃气安全运行&&
【维修班巡线工】
天还未亮，巡线工陈天明就抹黑起床，告别熟睡的孩子，准时上班，寒冷的一天就这样开始了。面对零下20度左右的寒冷天气，他穿了一件羽绒服，穿了棉裤，加了厚袜子，再套上红色工装出发了，背着巡线工具包忙碌的身影在雪白的天地中格外醒目。创业基地、北环线一带主干道，沿线荒凉，风也格外的大，工作量繁重，虽然&全副武装&，但是不一会儿他的手脚都被冻僵了，但是他却说：&虽然很冷，但是大家都是如此，习惯了也没什么。&
【客服维修工】
客服维修工李晶刚刚完成这户居民维修正要离开的时候，他的电话又响起来，他接到公司指派的下一户维修任务。根据公司维修服务承诺，他们要尽快与住户取得联系，并及时到现场进行问题处理。穿梭于一户又一户用户家中，李晶说：&每一个报修电话背后都有可能会发生一场事故，我们时刻准备迎接各项挑战&。
【门站运行工】
这是我们单位清一色的&娘子军&，城市边缘的门站。夜晚寒风刺骨，出门伸手不见五指，这个时候好多人都在暖暖的被窝里睡着了。在这个时刻，每个母亲想回到孩子身边，每个妻子想回到丈夫身边，可是这群&娘子军&却依然坚守在这里，夜深人静的时候每个小时去检查一次撬装，刚来这里上班，没人陪伴，她们一个人是不敢出门的，可是现在，每个运行女工都变成了深夜独自出行的&女汉子&。
【市场开发员】
白银是一个有色金属起家的城市，受国际国内有色金属市场低迷影响，工厂一个个相继关了门，公司天然气销量压力也犹进入寒冬一样，雪上加霜，市场开发工作人员给自己加压说：&如果年前没成果，年后天气回缓再去跑用户就慢人一拍了，尽可能多开发用户，年后开始就进入施工黄金期了，时间过的太快&。这个寒冬，他们跑现场、访用户、做分析&&为2016年市场开发工作奠定了坚实基础。
为了我们城市更加美丽，我们最可亲可敬的员工，在极寒天气下坚守岗位，不辞辛苦，默默奉献，也正是有了一个个劳动者的付出，我们的城市更加和谐有序&&
无怨无悔 无私奉献&&记西固分公司河口运行班周玉忠
西固分公司河口运行班，担负着河口片区户外阀井、管线、调压箱的巡检和维修维护，承担着1万居民用户的维修、100多家公福、工业和锅炉用户的安检及维修工作，还承担着辖区内改线、碰头和抢修工作。周玉忠就是这个河口运行班的其中一员。
河口管理站是一个综合性的单位，保证门站运行正常是全站的首要工作。校验超声波流量计、维修调压设备、清理过滤器，这些日常的工作都有周玉忠的身影。维修门站的调压器是冬季大气量供应的重点工作，有时供气量超过了设备的承受能力，导致调压器故障频频，天气越寒冷需要维修的可能性也大。为保证正常供气周玉忠带领大家日夜坚守在岗位上，做好时刻出动的准备，每次维修都是周玉忠带头行动，安装龙门架、拆卸螺栓、固定吊装带、拆卸设备等等，每一道工序都仔细检查，不留安全隐患，杜绝事故的发生。有一次在清理调压器的阀套油污时，周玉忠在零下16度的低温情况下脱去手套，抓起煤油盆里的抹布仔细地擦拭设备，手冻得通红，擦拭完后手已经失去了知觉，留在手上的天然气&味道&几天洗不干净，在吃饭的时候还遭到家人的&埋怨&。
为积极响应兰州市&蓝天工程&，五零四厂安装了两台20吨的燃气锅炉来给福利区供暖，锅炉自投运以来就受管道内粉尘较多影响而常常出现故障。清理粉尘这一严峻工作就落在了周玉忠和他的同事身上。为了供暖锅炉正常运行，周玉忠在锅炉刚点火的时候不论刮风还是下雪，每天清理两次过滤器和调压器，如果气温持续走低，用气量攀升，周玉忠的清理频次也随之增加。清理工作看起来简单，但是粉尘通过快速流动的燃气加速，紧紧地黏附在过滤网上很难清除，只能用高压氮气进行吹扫，粉尘和臭剂混合在一起附着在人身上也是难以清理。面对这一情况周玉忠同志的也总是抢在前面，他总是说：&我是一名共产党员，应该比别人干得多、干得好，起到一名共产党员的模范带头作用&。
周玉忠就是这样一名有困难冲在前的同志，像以上的这些事迹还有很多。他的平凡在于他坚守岗位兢兢业业的默默付出，他的伟大也在于他立足本职却始终将工作摆在第一位，在这个平凡的岗位干出了不平凡的业绩。
不平凡的春节除夕夜
2月7日除夕夜，当人们团圆相聚，共度新春佳节的时刻，临洮分公司的值班领导和值班员工一如既往的坚守一线，为燃气用户春节期间的正常用气保驾护航。
此时值班室电话响起，加气站值班人员报告压缩机无法启动，于是值班领导和值班人员立即赶往加气站。在与厂家沟通后，初步确定为压缩机PLC柜软启动器故障。由于该设备不是易损件，公司无备品备件。值班领导当即与厂家协商安排人员尽快前来处理故障，同时安排值班人员联系周边专业维修安装人员，做好两手准备。
PLC控制柜厂家远在成都，由于正值春节期间，兰州无值班人员，设备已过质保期，且厂家出工费用较高。值班领导安排值班人员通过各种途径联系购买配件，同时安排加气站利用满罐槽车直充，确保加气站不停气。
几经波折后确定兰州有供货商可以供货，随即安排值班司机与值班员前往兰州购买配件。初一早上联系到维修人员，对方答应立即前来安装，并且确保排除故障、解决问题，费用等其他的事过后再谈，先保证加气站正常运营，此时所有值班人员悬了一天的心终于放下了。经过大家共同的努力，压缩机终于正常启动，加气站在暂停供气后不久恢复正常运转。
此次事件，全体值班人员坚守岗位，值班领导安排得当，处理的较为及时，但由于应急措施不足，专业设备维修太依赖厂家。因此领导提出临洮公司今后在加强值班管理的同时，积极探索专业设备应急维修方案，另一方面应加强专业人员培训工作，要有针对性、可操作性的培训，杜绝类似事件再次发生。
【员工习作】
播种善良 收获感动
还记得2014年3月19日的下午，那是我们第一次走进孤寡老人俞秀兰的家中，破旧的几件家具、脏乱的石灰地面、冷清的空气围绕着蜷缩在轮椅上的病残老人。那个下午，我们和老人促膝长谈，将屋子的每一个角落都整理打扫的干净有序，窗明几净折射着春天温暖的阳光，我们能感觉到，老人的心里也开始有了春的暖意。
从那时开始，我们每一个人心里都种下了一颗善良的种子，两年时间从未间断，检修灶具热水器、买药送药、装卸清洗窗帘床单、徐家山森林公园踏青、送福利、买营养品&&我们带给老人的不仅仅是快乐幸福，解决实际困难，更重要的是浇灌我们自己心中的善良种子，我们想用这种世界通用语言驱赶孤寡病残老人心中的严寒，更希望能装点我们闪耀的青春！
去往俞秀兰老人家的路，寒来暑往，我们这群红衣青年已经成了金雁花园定期出现的一道风景，新的一年，我们除了祝福老人身体健康，还会一如既往传递这份善良，让孤寡病残老人不再心灵空虚，让传统美德荡漾在更多人的心里。
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