面试了两个创业公司拿到了两个 offer，在纠结去哪个？
16:27:22 +08:00 · 8844 次点击
1 一直播公司
cto 面试的说要我一个人完成直播客户端的开发，谈的 11k ，后来 hr 来面试压到 10k
半年试用期，表现好提前一个月转正， ，年终看表现 cto 面试时说他不喜欢比他下班早的员工
2 一互联网
和 hr 谈的 11k ，老板来直接拍脑门给 12k ，无试用期，保底 13 薪
问题是第一个公司老板说很器重我，会给我大发展，我很纠结，我该怎么办？
143 回复 &| &直到
14:09:21 +08:00
& & 09:54:15 +08:00
钱这么少，也只能口头器重了
& & 09:56:58 +08:00
虽然我不是码农，但是我也要告诉你，不要去第一家，所谓的器重你，就是把所有任务全部压给你一个人，美名其曰，器重你看好你
& & 09:57:32 +08:00
去第二家。
从你的描述来看，老板的器重就是：干最多的活，加最多的班，超长的试用期，还压低你的工资。说实话，不就是想找一个人来干干活，还不想付想应的工资，然后只能嘴上说我多看好你...
个人的发展和公司有一定关系，但最关键的还是你自己。第二个老板愿意给你加工资，表明这个岗位在他的心中还是非常重要的（起码现阶段是的）。
看一个人的想法是什么，最重要的是看他做了什么，而不是他说了什么，切记少年！！！
& & 10:00:48 +08:00
先不说两个 Offer 的工资和画饼。
劝楼主看清下现在的形势去创业公司的风险，更何况是直播的创业公司，回想下几年前的团购公司们。就我所知欢聚旗下自己和附属公司的直播 App 就有十个上下。
然后，器重是实打实的给钱，不是别的。
& & 10:02:52 +08:00
果断第二家呀。
1 一直播公司 cto 面试的说要我一个人完成直播客户端的开发，谈的 11k ，后来 hr 来面试压到 10k 半年试用期，表现好提前一个月转正， ，年终看表现 cto 面试时说他不喜欢比他下班早的员工
2 一互联网 和 hr 谈的 11k ，老板来直接拍脑门给 12k ，无试用期，保底 13 薪
如果是我，你建议我去哪一家？
& & 10:09:56 +08:00
去不去第二家不知道,绝不去第一家
& & 10:19:15 +08:00
正常人都能分辨去哪家
& & 10:20:38 +08:00
第二家这个态度才是器重好伐
& & 10:26:36 +08:00
从文字描述来看，你自己还是倾向于第二家的。
& & 10:28:35 +08:00
果断第二家老板才是真的看好你
& & 10:31:38 +08:00
&不喜欢比我早下班的员工&...这还不明了了吗？
& & 10:33:56 +08:00
第二家老板才是真的看好你。。。
& & 10:47:41 +08:00 via Android
从你的表述来看你是倾向去第二家吧？你的帖子对大家有很大的引导，各位肯定会推荐你去第二家。。不给多一点信息的话，感觉别人的观点不一定客观。。
& & 10:55:51 +08:00
第二家不一定是最好的选择，但是第一家一定是一个非常糟糕的选择。
& & 11:04:57 +08:00
不能同意更多
& & 11:18:18 +08:00
确定这不是一道送分题?
& & 11:27:54 +08:00
果断第二家啊，但是第二家这么急，可能工作内容比较累
& & 11:54:24 +08:00
一直播公司 cto 面试的说要我一个人完成直播客户端的开发，谈的 11k ，后来 hr 来面试压到 10k 半年试用期，表现好提前一个月转正， ，年终看表现 cto 面试时说他不喜欢比他下班早的员工
list:
初始分 10 分
直播公司 -1 分 //这年头还有人局的直播还能创业？
一个人完成客户端开发 -3 分 //客户端还没开发完……还得一个人干，感觉在开玩笑。
hr 压 1k -3 分 //如果真的器重你，会让 hr 压你工资？
cto 面试时说他不喜欢比他下班早的员工 -5 分 //连充分衡量人效激励方式都没思考过的人就当 cto 了，这团队应该也不会太好
所以： 10-1-3-3-5 = -2 分
第二个公司没怎么介绍，不清楚情况。
但是有一点风险的是，老板和 HR 对于工资标准没有事先协定，这个公司可能存在信息传达效率低下的问题。
[PS ：此为一个面了大概 70 人左右的 PM 的视角]
& & 12:04:04 +08:00
第二家吧，总感觉第一个 cto 有点坑
& & 12:05:32 +08:00
明显第二个。。第一个十有八九就是坑
& & 12:16:07 +08:00
明显第二家好嘛，说器重你的你别太当真。
& & 12:18:26 +08:00
看了楼主的发帖纪录我有改变主意了，楼主应该去第一家。
& & 12:25:33 +08:00
像楼主这种骗金币的，大家应该统一拉黑。
& & 12:32:23 +08:00
无脑去第二家吧，第一家就是个坑
& & 12:38:09 +08:00
第二家，不要被第一家老板画的饼给欺骗了
& & 12:46:01 +08:00
看看楼主的前两个帖子吧，不多评论了，呵呵
& & 12:52:45 +08:00 via Android
傻子去第一家
& & 13:15:17 +08:00
后排提示：楼主的发帖纪录 #reply5
里面有人指出楼主的大号是 @
& & 13:16:18 +08:00
明显第二家嘛
& & 13:18:40 +08:00
第二家，情怀能当饭吃？
& & 13:22:50 +08:00
& & 13:49:42 +08:00
还有第三家可选么
& & 14:38:08 +08:00 via iPhone
试试第三家吧。
& & 14:40:52 +08:00
@ thx 都 b 了
& & 15:02:38 +08:00
第一家老板明显就是说辞，等你进去就知道了。
& & 15:21:53 +08:00
嘴上说的都是虚的，公司认为你有多少价值，都会反映到工资上
& & 16:24:26 +08:00
没有第三家了就选第二家吧。。。第一家直接滚粗。。。压榨员工的公司就喜欢画大饼谈情怀。还什么不喜欢比他下班早的员工。。。真是恶心至极了哦。。。。
& & 16:57:28 +08:00
谁去第一家谁傻逼
& & 17:06:24 +08:00
不要想着画饼充饥，到手里的才是真实的
& & 00:01:42 +08:00 via Android
果断第一家啊
& & 08:31:58 +08:00 via Android
看来以后回帖之前需要看贴主发帖记录。
& & 09:09:39 +08:00
选第二家
如果第一家这 cto 喜欢加班到深夜，就呵呵了
& & 14:09:21 +08:00 via Android
cto 面试时说他不喜欢比他下班早的员工
感觉 CTO 有点幼稚
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拿到了两份OFFER，该选择哪个想听听大家的意见
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本帖最后由 xilinxu 于
03:19 编辑
& && &年底公司变相裁员拿了三万块离职，这个月拿到了两份OFFER，该选择哪个想听听大家的意见。
1.老家隔壁县城的食品企业生产主管，五险8小时一天双休税前5500。
2.二线城市郊区食品企业品控主管，五险一金10小时一天单休税前6500。
目前个人的情况是该二线城市有一套价值90多万的房产，因郊区工厂到我的房子有三四十公里，平时工作时间长且是单休需要住工厂公司提供食宿（单身公寓，空调卫生间热水器都有），只有周日一天能回家，生产忙的时候周日也要加班但是有加班费，老婆做药厂QC离家也比较远。去隔壁县城做生产的话，老婆的工作和孩子上学都需要解决，小孩今年九月要上幼儿园，老婆可以找关系去家里的县城药厂做QC，然后在县城买套学区房单价六千，我平时住厂里周末开车回去，两个县城六七十公里距离。
我分析了一下，之前一直做质量如果做品控主管应该能上手快点。但我毕业6年现在想转做生产，而且县城的这家工厂刚开始组建团队，对我而言也是次机会。
有没有前辈帮忙分析一下怎么选择，如果有不详细的地方我再补充，谢谢。
(最具魅力的反派人物)
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你房子车都到位了，你也不需要在乎太多了，你自己的工作，要靠自己选择，为前途，做出选择
一支穿云箭，千军万马来相见！
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如果是我 我还是选择隔壁县城那个
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其实换算过来1的工资比2的高，2的上班时间太长了，看你自己的取舍了，转做生产管理也不错。
情已逝，爱还在，因为无情所以绝情，以绝情之剑游戏江湖！！！
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其实换算过来1的工资比2的高，2的上班时间太长了，看你自己的取舍了，转做生产管理也不错。
是的，2的时间太长，吃住在厂里了，要是没有家室倒挺合适的
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如果是我 我还是选择隔壁县城那个
担心县城的公司刚组建团队，老板之前没管出去做别的投资了，现在要走职业化，招了个总经理，生产主管，品控主管，设备主管，投入不算小了，万一半年后没起色怎么办。还有我的五险一金一直交在该二线城市
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一切以家庭老婆孩子为主
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跟着心走吧。
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石竹 发表于
跟着心走吧。
关键这会心没定
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关键这会心没定
难道还要抽签？
经济压力不大，做自己喜欢的。
老老实实做人，踏踏实实做事。
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是的，2的时间太长，吃住在厂里了，要是没有家室倒挺合适的
我个人是倾向于选择1，但你还要考虑老婆孩子的事情，所以还需要权衡考虑
情已逝，爱还在，因为无情所以绝情，以绝情之剑游戏江湖！！！
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楼主混的相当不错了，都有90万的房产和车子了，还怕什么，哪里方便去哪里撒。像我们这些房子还没有着落的才是苦逼。
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第三方登录：如何看待找实习或工作时同时申请面试多个公司、拿多个 offer ，再从中选一个的行为？- 百度派
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这是一个很正常的行为呀，每个人都想全面撒网，重点培养。好的公司，不知道会不会录取自己，实在不行只能求其次。而且自己找工作肯定要进行对比的，看哪个公司待遇好，就去那一个吧。
这是一个很正常的行为呀，每个人都想全面撒网，重点培养。好的公司，不知道会不会录取自己，实在不行只能求其次。而且自己找工作肯定要进行对比的，看哪个公司待遇好，就去那一个吧。
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，泰戈尔说，不要着急。最好的总是在不经意间...
我觉得可以理解，因为我们找工作都希望找一个自己喜欢的，还有薪资待遇好点的，我们可以多找几个，从而从其中选择自己最喜欢，最适合自己的那个。
我觉得可以理解，因为我们找工作都希望找一个自己喜欢的，还有薪资待遇好点的，我们可以多找几个，从而从其中选择自己最喜欢，最适合自己的那个。
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这很正常不过的事情，可以理解，人往高处 走，水往低处流，哪里待遇好就往哪里去吧，人之常情所在，那就好好对待吧
这很正常不过的事情，可以理解，人往高处 走，水往低处流，哪里待遇好就往哪里去吧，人之常情所在，那就好好对待吧
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