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浙江台州一女子把小作坊做成上市公司 身价47亿！
牟金香浙江联化科技股份有限公司董事长&“牟金香现任浙江联化科技股份有限公司董事长、黄岩区总商会副会长、黄岩区慈善总会副会长、黄岩区人大常委、台州市人大代表。”2016年牟金香以47亿元的身家列胡润百富榜第860位。而为她创造财富的是她执掌的联化科技股份有限公司。1保持企业不衰 勇挑重担1985年2月，浙江台州黄岩一对普通夫妇牟金香和她的丈夫王志华靠3万元借款，创办了一个生产橘子香精小作坊――黄岩县城关联合化工厂。1997年，在联化科技前景如日中天的时候，王志华患重病医治无效去世。那时，联化产值突破4亿元大关，出口创汇2800万美元，企业前景辉煌。王志华在世时，牟金香只分管后勤、工会等工作，如今要撑起这么大的一个企业管理工作谈何容易？然而，牟金香很快振作起来，并进入角色，面对国际市场的竞争，勇敢挑起这副重担。不久在她的努力下，“联化”由集体企业转制为股份制公司，并经股东大会推选，她接受了联化集团有限公司董事长兼总经理的重任。　　牟金香上任“联化”董事长以来，“联化”依托日益强大的科研力量，顺应市场前景，不断加大的技改资金投入，完成医药、农药及精细化学品中间体的研制开发大小项目60多项。牟金香还十分重视“人本工程”建设。她认为只有用对人，才能做成事。转制后的“联化”，在人才选聘上实施内外结合的方法，敞开联化大门，广纳天下英才。尤为一提的是，牟金香在引进高科技人才中，对联化作出显著贡献的3名高科技人才以技术量化为股本进入股东会，并提拔到公司董事会高层领导，参与决策。其他中层骨干采取各种途经培养，不拘一格的用人措施，为“联化”的再创业打下了坚实的基础。　　在企业管理上，牟金香大刀阔斧地改革管理机制，实施以“二级核算，三级管理”，取代了旧的管理模式，强化财务监督制度，定期对承包单位考核，如实地进行逐案查证、核实，认定盈亏，结出奖赔，每年为公司可降低生产成本几百万元。牟金香等创作的“二级核算，三级管理”的管理模式，被台州市计经委评为优秀管理成果三等奖。　　牟金香重视产品结构调整，充分发挥联化省级精细化工研发中心作用，开发科技含量高、市场前景好、产品关联度大、适应联化发展的医药、农药及精细化学品中间体。近二年投入科研经费2000多万元，重点开发核苷类药物中间体新产品50多种，逐步淘汰排污量大的产品，使联化走出一条可持续发展路子。　　十多年来，牟金香完成了她从台后到台前的完美蜕变。企业得到快速发展，规模不断扩大。2007年，昔日的小作坊已发展成为全国14个精细化学品生产基地和出口基地之一，在上海、江苏、黄岩等地设立四家控股子公司。在日成功在深圳交易所上市，成为黄岩区第一家上市公司。她受命于危难，以她的睿智为企业开创了一片蓝天;她以骄人的业绩和创新管理理念，获得行内的崇高威望，得到各级政府部门的诸多桂冠;她以她的爱心，博得了社会的喝彩。2弘扬母爱精神 真诚待人牟金香对企业要求很高，对自己生活的要求却很低。她一直像普通员工一样靠工薪度日。她说：“我的观点是没有钱不行，钱太多也没有多大意思，略有积余就足够了”。所以她每年政府给她个人的奖金一分也不拿，全数交给公司。她的日常生活很朴素，在厂里上班自带一杯牛奶和面包，工作至午后在办公室喝杯牛奶、吃个面包就算已用餐了。然而对厂里的职工，牟金香却是百般地呵护和关爱。早在分管后勤和工会工作时，她的心里就有一本帐，一笔笔记载着厂里职工的情况。谁家里有困难，哪个职工头疼感冒，象慈母关爱子女一样，总要亲自上门嘘寒问暖。因此，无论厂里有什么事情发生，职工都愿意与牟金香说，大家都亲切地称她为“厂长姆”。如今处在董事长的位置，牟金香依然没有忘记这本帐。她每天接待客户，不管管理公司工作多么繁忙，也要挤出时间到车间和各科室转转，听听职工们的心声。牟金香在车间检查工作时，荻悉来自安徽贫困山区的职工张某生活异常困难，父亲长年卧病在床，又要供孩子上学，每用的工资基本悉数寄回家。了解这一情况后，牟金香马上责成后勤与工会领导在厂里普查，结果共查出12名与张某一样的困难职工，在牟金香的关爱下，12名困难职工都得到了补助，解决了困难。一分厂机修工王天华在乡下非因公遇车祸致使终身残废，失去劳动力，生活发生困难，她派工会和总部办人员上门慰问，并送上补助金，她还决定每月给生活费560元，还对王天华同志继续给予养老保险和医疗保险等待遇，使他基本生活过得去。牟金香的热心关爱就像洒向这个绝境家庭的温暖阳光，王天华深深感受到牟金香对他的关爱，他说，我公司牟总真好，任何厂里的老板都办不到。牟金香对职工关爱无微不至，却对女儿要求很严。她对女儿说：“王萍，你没有爸，要自己奋斗。”牟金香深知主管企业的产品有80%以上销往美国、西欧、日本等东南亚地区，同外商谈业务、打交道，不懂外语很困难，决心把女儿王萍送英国深造，学习期间只寄给必要的学习和生活费用，要她边打工边读书，磨练自己。王萍在英国东英格兰大学管理专业学习三年，获得管理硕士学位。回国后继续留联化公司工作，她根据企业现状进行了管理创新，制度创新，企业管理水平上了新台阶。王萍不辜负母亲的期望，26岁就担负联化公司总经理重任。3履行社会责任 造福大众　“企业的发展壮大离不开社会的关心和支持”。基于这样的认识，作为“联化”的负责人，牟金香自上任以来始终不忘回报社会。牟金香还十分重视公益事业。她得知东城街道组织修筑王西路，就主动地资助60万元；2003年成立慈善总会时，她慷慨解囊，首次资助50万元，成为创始会员，她个人被推选为副会长；2006年区政府举办柑橘节，她又资助125万元。她还热心资助当地办学，帮助家境困难学生解决学费。当得知东城中心小学信息化教学急需购电脑有困难，她二话不说，购置电脑费用由联化负责。赞助家境非常困难的大学生学费，使东城街道王林洋村的杨建明、外东浦居的阮素萍和新前街道王谣等3名大学生能够继续完成大学学业，实现心中理想。一桩桩，一件件……十多年来，牟金香回报社会的事，没人能记得清。
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225位同学学习过此题，做题成功率74.6%
材料一：长沙中联重工科技发展股份有限公司是中国工程机械装备制造龙头企业，是全国首批103家创新型试点企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。被评价为国有企业改革的成功典范。材料二：2009年，长沙三一集团实现销售收入135亿元、利润40亿元，成为建国以来湖南省首家销售过百亿的民营企业。2010年，尽管受世界金融危机的影响，三一仍然延续了以往强健的增长态势，全年销售额高达209亿元。（1）材料中的“中联重科”和“三一重工”分别属于何种所有制经济？在我国国民经济中它们的地位和作用如何？（8分）（2）我国对以上两种所有制经济的发展分别持什么态度？我国的基本经济制度是什么？（6分）&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2013-广东省阳江市阳西县文徽学校九年级上学期第一次月考政治卷
分析与解答
习题“材料一：长沙中联重工科技发展股份有限公司是中国工程机械装备制造龙头企业，是全国首批103家创新型试点企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。被评价...”的分析与解答如下所示：
该题考查以公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，第（1）问：包含二小问，第一小问：“中联重科”和“三一重工”分别属于国有经济、私营经济；第二小问：考查国有经济和非公有制经济的地位和作用：国有经济是国民经济的主导力量，有利于发挥社会主义制度的优越性、增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力；私营经济等非公有制经济可以促进生产力的发展。第（2）问：毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，并对其依法进行监督和管理。
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材料一：长沙中联重工科技发展股份有限公司是中国工程机械装备制造龙头企业，是全国首批103家创新型试点企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制...
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经过分析，习题“材料一：长沙中联重工科技发展股份有限公司是中国工程机械装备制造龙头企业，是全国首批103家创新型试点企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。被评价...”主要考察你对“经济”
等考点的理解。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
与“材料一：长沙中联重工科技发展股份有限公司是中国工程机械装备制造龙头企业，是全国首批103家创新型试点企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。被评价...”相似的题目：
立足基本国情，面对主要矛盾，国家的根本任务是最终达到全面小康。_____
（9分）2014年以来，我国在各方面取得显著成就，正朝向国家富强，民族振兴，人民幸福的方向前进。请你根据以下新闻报道，感受祖国的变化。【平安中国】日，中央国家安全委员会第一次会议上习近平主席发表重要讲话。他指出，当前我国必须坚持总体国家安全观，走出一条中国特色国家安全道路……建设平安中国。据公开报道统计，习近平主席在4月份至少四次提及“国家安全”。（1）为什么习近平主席多次提及“国家安全”问题？（2分）（2）请从国家安全的角度说一说，建设平安中国，我们青少年可以做什么？（2分）【活力中国】2012年，长沙理工大学的维族学生阿迪力·买买提吐热与汉族学生蒋金亚、蒋春杨在淘宝网上开了一个切糕店，销售业绩平稳。2014年他们得到政府支持，协助他们办理营业执照、提供资金帮助。端午节前后，该淘宝店的日销量突破了40万元。（3）材料中这家切糕网店属于什么性质的经济成分？它的地位如何？（2分）（4）三位大学生成功创业的故事给我们什么启示？（3分）&&&&
控制国民经济命脉的是集体经济国有经济公有制经济私营经济
“材料一：长沙中联重工科技发展股份有限公司...”的最新评论
该知识点好题
该知识点易错题
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高管卷款500亿集体消失
09:23 来源：支付之家网
当投资者少则数万多则百万的将钱投入后，发现所谓的投资公司已经人去楼空，不但高额的返利成了泡影，投入的本金也无法收回。“有德瑞泽”是否涉嫌商业诈骗？
（原标题：高管卷款500亿集体消失 长沙星联旗下公司陷庞氏骗局）当投资者少则数万多则百万的将钱投入后，发现所谓的投资公司已经人去楼空，不但高额的返利成了泡影，投入的本金也无法收回。“有德瑞泽”是否涉嫌商业诈骗？据多家主流媒体报道，宣称月收益18% 的“有德瑞泽”公司人去楼空，公司所有管理层疑卷款500亿集体“蒸发”，只留下数个临时雇佣的保安盯守，长沙警方已经介入调查。支付之家网发现，该公司股东明细中赫然出现持牌第三方支付公司长沙星联，恐将受到牵连。2017年初，“有德瑞泽”公司打着“大健康”与“区块链”的旗号，宣称投资1万每月返息1800，相当于月收益18%，再加上炒作“天宝积分”获益和“推广”奖励，在过去的一年时间里，疯狂发展下线。值得注意的是，此前网上有一篇流传很广，题为《有德瑞泽是区块链的航母、是打造富翁的摇篮》的文章，文中介绍到：当你推荐一个人，每10天可享受其消费金额的5%，每月可拿1500元/月；当你推荐的人再介绍一个人，每10天你可他消费金额的6%，每月拿1800元/月；当第二个人再发展一个下线，您可每10天享受他的消费金额的2%，每月拿600元/月。也就是说，你的下线是垂直的3人，你每月坐家不动，就可月月拿到3900元。文中还介绍，根据分享的人数和获得单数（一单一万元），可递增分成三个等级：“蓝宝”“红宝”“超宝”，并分别享受到3‰、2‰、1‰的市场补贴。以“超宝”为例，团队就要达到≥2000单。“有德瑞泽”宣称有两大拳头投资项目——“大健康产业”与“区块链技术”。所谓“大健康产业”，就是位于河西的长沙巨氧金福医院，这是一家医护人员不到30人的一级医院，它的前身名叫望麓医院。“区块链”项目的真实套路也很简单，对外发行“天宝积分”，会员们用人民币按比率购买。“天宝积分”总量有限，买得越晚就越贵，而且越发越少，越来越难买到，会员们返还的利息其实也来自于对“天宝积分”的炒作资金。然而，当投资者少则数万多则百万的将钱投入后，发现所谓的投资公司已经人去楼空，不但高额的返利成了泡影，投入的本金也无法收回。“有德瑞泽”是否涉嫌商业诈骗？目前长沙警方已介入调查。早在几个月前，湖南电视台经视频道就曝光了巨氧产品涉嫌虚假宣传、被鉴定为无任何效果。知情人士透露，巨氧超宝公司就是有德瑞泽公司的前身。知情人向支付之家网爆料，在一年的时间内，有德瑞泽公司在全国发展了36个系统，最小的一个系统有会员一万余人，最大的系统有会员十万余人。一个来自长沙当地的会员称，有德瑞泽公司会员应该有100万人，初步估算涉及资金将是一个天文数字，恐将超过500亿。一名自称是“有德瑞泽”法律顾问的男子则表示，公司目前处于“停业调整”期，并非“跑路”。“所有业务即将被另外一家公司收购，待相关手续交接完成后，就会给大家一个答复。”根据工商信息得知，长沙星联目前为“有德瑞泽”的股东，尚未核实的信息显示其持股比例约为19%。长沙星联全称长沙星联商务服务有限公司，创立于2008年2月，注册资本3196万元，是湖南专业从事第三方预付费卡发行与受理业务的公司，主营发行及受理的“星联卡”，并于2013年1月获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》。不少会员表示，他们选择入伙除了公司给他们描绘的宏伟蓝图外，也与介绍人宣称的“星联商务（服务有限公司）是公司的第三方支付平台”有关。查阅多名会员转账明细看到，2017年6月份，多笔返还利息显示的却是通过名为长沙星联文化传播有限公司的渠道支付的。支付之家网发现长沙星联文化传播有限公司公示的网址信息与长沙星联商务服务有限公司完全一致，均为starlinkcn.com，想必并非巧合。但是根据工商信息显示，这两家公司并没有直接的股权关系。此外，长沙星联商务服务有限公司的一位相关负责人表示，“有德瑞泽”的经营行为和资金流向与该公司无关。早在今年初长沙人行就曾因长沙星联存在“预付卡发行与受理业务不规范，未按规定存放或使用客户备付金，出借《支付业务许可证》，未按规定办理变更事项，妨碍人民银行检查监督”违法行为遭“暂停业务并处6万元罚款”的行政处罚。根据358号续展通知文件精神，有十一种情况其中之一将会被审慎续展，长沙星联这次的处罚占据了11条中的3条。文中提及的358号文的就是续展“十一条”，主要包括：(一) 截至申请日，累计亏损超过实缴货币资本的50%的；(二) 已获许可部分或全部支付业务未实质开展过，或连续停止2年以上的；(三) 发生占用、挪用、借用客户备付金行为的；(四) 存在转让或变相转让、出租、出借《支付业务许可证》行为的；(五) 超过核准范围从事支付业务的；(六) 通过伪造、变造、隐匿数据等手段故意规避监管要求，或恶意拒绝、阻碍检查监督的;(七) 以欺骗等不正当手段申请《支付业务许可证》的；(八) 因利用支付业务实施违法犯罪活动，或为违法犯罪活动办理支付业务等行为，收到刑事处罚或较大金额行政处罚的；(九) 在支付业务设施安全及风险监控方面存在重大缺陷，或存在较大规模的盗窃、出卖、泄露、丢失客户信息情形的；(十) 违反反洗钱法律规定，情节特别严重的；(十一)存在其他重大突发风险事件，或多次暴露重大风险隐患造成恶劣影响的。根据人民银行的要求支付业务许可证有效期为5年，长沙星联商务服务有限公司于日获得支付牌照（区域性预付卡牌照），也就是说支付牌照有效期至日，不到半年时间以后就将面临续展压力。根据此前公布的前四批支付牌照续展结果，目前已有23张支付牌照续展失败，其中预付卡牌照占了一半以上。违规机构支付牌照被收回、支付巨头收到监管罚单、支付牌照变相转让被严查，监管层对第三方支付领域的监管正在逐步升级，2016年至今，央行针对第三方支付机构已经开出多张罚单，部分罚单达到百万级甚至千万级。而长沙星联的这张牌照能否成功续展，静待人民银行几个月以后的答案了。返回关注更多
本文来源：支付之家网责任编辑：何晨晨
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