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1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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公司资质已认证
企业直招认证
深圳市精腾电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
1、男，30-40岁，高中以上学历；
2、熟悉出口塑胶模具的工艺流程，了解和掌控成本管理基本内容；
3、有塑胶模具行业经历8年以上，5年以上管理，技术精通。能对车间人员的业务指导和工作培训；
4、要有较强的综合协调能力和组织管
龙华新区-观澜
深圳市精腾电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：1.保证产品的质量，生产过程、产品入库及出库质量验证和质量管理体系的有效运行;
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息
龙华新区-观澜
深圳市德昌盛电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：3-5年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
高中以上学历，熟悉手机充电器、各种电源生产流程，三年以上工作经验，能有独立严格的管理模式，有较强的沟通和管理能力，具有一定的管理水平和魄力，能独挡一面
龙华新区-观澜
深圳市德昌盛电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：深圳
工作经验：3-5年
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：500-999人
熟悉本行业生产作业流程，掌握生产工艺流程，了解企业各项规章制度及生产安全的相关规定，熟知车间内生产设备的性能、工艺技术参数
工作职责 职责细分
1．组织实施车间生产计划 （1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划
（2）负责按计划
深圳市精腾电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：5-10年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
1、男，30-40岁，高中以上学历；
2、熟悉出口塑胶模具的工艺流程，了解和掌控成本管理基本内容；
3、有塑胶模具行业经历8年以上，5年以上管理，技术精通。能对车间人员的业务指导和工作培训；
4、要有较强的综合协调能力和组织管
龙华新区-观澜
深圳市旺鑫威电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：3-5年
最低学历：初中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:负责后焊车间的5S,生产品质和效率,人员培训,与教导,生产安排遣,按期交货
任职资格:有安防灯板生产管理经验,
工作时间:有限
龙华新区-观澜
深圳市富禧德硕电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责:效率品质双提升，安全 素养都较强.
任职资格:高中及以上文化程度，有领导应有的气势 风范，责任心强,有担当 ，能够带出团队气势与活力，无不良嗜好！又独挡一面的能力！
龙华新区-观澜
深圳市精腾电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：3-5年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
塑料同等行业同等职位经验，能熟练操作机械，机器故障排除，能精确判断模具机器异常，吃苦耐劳，服从管理
龙华新区-观澜
深圳市精腾电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：1.保证产品的质量，生产过程、产品入库及出库质量验证和质量管理体系的有效运行;
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息
龙华新区-观澜
深圳市恒力天科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
1、形象好，气质佳，年龄在22-30岁；
2、能熟练使用办公软件、ERP系统及日常办公设备；
3、完成部门经理交代的日常工作；
4、工作认真细致，有热情、有耐心和团队协作精神,能积极主动完成各项工作。
龙华新区-观澜
深圳市旺鑫威电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：5-10年
最低学历：初中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:负现贴片车间的生产人员按排，排班，保证品质与效率并负责实施相应的措施，
任职资格:同等职位一年以上
工作时间:不限
龙华新区-观澜
深圳市德昌盛电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：深圳
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
有电子行业两年以上组长工作经验，有较强的品质控制意识，熟悉检验标准，工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神，有一定的组织、协调和沟通能力，为人诚实守信，能适应加班，对充电器组装熟悉者优先
深圳市杰冠超声波科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
1、负责整理客户资料；2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；3、负责联络沟通客户；4、协助业务员做好销售的后台支持；5、相关的销售协议、合同等存档管理。任职资格：1、女性，23-35岁，高中以上学历；2、相关文员工作经验；3、计算机
龙华新区-观澜
深圳市震东科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-观澜
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:
（1）做过LCD屏幕拼接、工业监视器、触摸显示器、PC一体广告机、防水显示器产品；
（2）负责产品的可靠性、稳定性测试及部分产品改进工作，对品质异常进行评估分析及客诉处理；
（3）参与原材料，配件的评估、测试产品的可靠性。
（4
龙华新区-观澜
深圳市佐佑服饰有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙岗-布吉
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、根据辅料单与板衣、面料检测报告打印吊牌、洗水唛并进行核对；
2、根据面料属性选择执行标准，核对洗水唛合格证是否有误，裁床报表录入系统；
3、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，车间员工的工资核算；
4、负责每月外发加工厂
深圳市嘉豪信达科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：宝安-福永
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:服从生产主管的管理，能吃苦耐劳，生产的跟进
东莞市钧家家政服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-民治
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责:保姆护工
做饭 带孩子
任职资格:身体健康
工作时间:8
龙华新区-民治
深圳市川石信息技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-龙华
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
任职资格：
　　1、20-30岁之间，中专及以上学历，可接受优秀毕业生;
　　2、对计算机感兴趣，并且有意向往互联网行业发展;
　　3、有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质;
　　4、主要协助软件研发部和设计部做
龙华新区-龙华
深圳市正君餐饮管理顾问有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙岗-平湖
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：3人
公司规模：人
任职资格:
1、工作事业心强，能吃苦耐劳、克己奉公，对上级下达的各项工作指令能坚决执行，并且具有很好的管理才干和指挥魄力。
2、在所辖管理范围内，有较好的决策能力、计划能力、组织协调能力、督导下属能力。
3、有较强的时间观念，办事不拖拉，处
深圳市博洋包装制品有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-龙华
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责外发手工的发出、回收登记；
2、负责内部工人的材料发放登记；
3、每月核算外发手工及内部车工的工资；
4、负责订单手工的交期问题；
5、听从上级领导的安排。
岗位要求：
1、一年以上文员经验，高中及以上学历；
2、熟练
龙华新区-龙华
深圳明安泰电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：宝安-西乡
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
1.部门日常管理（现场管理，车间纪律，7S管理）
2.跨部门沟通与协同合作
3.协助部属解决工作中的问题
4.增加和完善部门工作流程让工作有效展开
5.针对重大问题制定流程方案和措施，并推动跟进改善
6.结合生产线，业务需求达成出货
7.监
深圳市中川实业有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙华新区-民治
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
任职资格：
（1） 年龄25~45周岁，性别不限，中专以上学历；
（2） 2年以上偏光片品质管理经验，1年以上模切IPQC经验；
（3） 熟悉偏光片和模切产品的生产检验流程，及常见不良品的处理及预防，熟悉各站位管控重点。
（4） 具有较强的
龙华新区-民治
深圳瑞泰讯通信息技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：宝安-西乡
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
任职资格与要求：
1、中专以上学历，1年以上工作经验，限女性，18-35岁；
2.、熟练使用电脑及常用办公软件；
3、了解公司生产管理流程；
4、部门文件、资料及单据的处理，协助处理、ERP单据维护；
5、善于沟通、工作细心细致，具有良
深圳市顾达电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：深圳
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
有手机数据线生产管理2年以上经验
深圳市祥光达光电科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙岗-横岗
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
生产部主管工作职责：　　
一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。　　
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。　　
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问
深圳市昊仁科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：宝安-西乡
工作经验：3-5年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
职位描述：1、制订生产计划、预算及进行滚动调整，并监督实施。
2、生产标准体系的建立，组织生产，监督工艺流程的正确执行，保证产品质量，降低生产成本。
3、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
4、组织落实、监督调控生产过程
深圳市永裕光电有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙岗-坂田
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责:1、生产日生产报表的统计和制作；
2、及时完成上级交代的其他任务；
3、高中以上学历，office软件操作熟练；
4、做事细心，有耐心，逻辑思
福盈珠宝首饰（深圳）有限公司
薪资待遇：
工作地点：盐田
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责:
1、负责工厂珠宝饰品质检工作；
2、懂半成品，成品Q货经验；
3、完成部门交代的其它工作;
任职资格:
1、1年以上珠宝相关工作经验，优先考虑；
2、熟悉交收工作流程；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责
苏州银邦节能电热设备有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：500-999人
一、任职资格：
1、中专及以上学历，男女不限，年龄18--45周岁；
2、管理类相关专业及有经验者优先录取，无经验可培训；
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有团队合作精神；
4、无传染疾病、无纹身和烟疤、无犯罪记录；
5、进入公司后
深圳市华扬眼镜制造厂
薪资待遇：
工作地点：龙岗-横岗
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:
处理生产跟单相关事宜，进行生产进度跟踪及协助部分采购事项
任职资格:
责任感强，认真负责，对数字有概念，会使用基本电脑文书作业如WORD/EXCEL，无经验可
工作时间:
8:00-12:00
13:30-17:30
可年后
深圳市富德佳科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：龙岗-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:能服从安排．会办公软件．
任职资格:二年以上工作经验．
工作时间:26天
深圳市欣明宏电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：宝安-沙井
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
岗位职责:根据订单打出货单，包装货物，仓库盘点，制作规格书。
任职资格:仔细认真，有责任心，有一定的电脑操作基础，能承受一定的工作压力。
工作时间:8：30-12：00
13：00-18：00
公司可提供住宿，如不在公司住，提供租房补贴。
深圳市广德电子有限公司
薪资待遇：
工作地点：深圳
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
负责车间生产管理，生辛计划安排，出货安排。
温州市名门娱乐有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
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做一名最好的班组长要具备以下能力：一、专业技术能力班组长主要负责生产一线的工作，因此对其专业技术要求很高。处于兵头将尾的位置，就一定要是业务尖子，行家里手。二、管理能力班组长作为基层的管理人员，应具备完成上级下达任务，搞好日常管理的能力。三、职责能力职责能力就是在正确理解企业经营方针的基础上，从本质上理解本管理岗位的职责，明确自己的责任目标。从部门经营的角度把握作为部门责任人的权利，正确理解灵活运用企业制度，为部门经营服务。四、沟通能力沟通能力是指有一定的书面表达和口头表达能力，掌握说服技巧，能充分、得体、有效地与人沟通，争取上司、同级和下属的理解和支持，能恰当地进行冲突管理、进行跨部门跨级别的业务协调。五、业务能力业务能力是全面了解本部门相关的业务流程，掌握必要的专业技术、业务技能和管理技术，有足够的实务运作能力。六、改进工作能力改进工作能力是指班组长能围绕生产现场的现状，发现差距和问题，能不断改进工作，提高业务的能力。七、有较强的心理承受能力人生之旅不是一帆风顺的，苦难和挫折都是在所难免。面对挫折，恐惧、悲观、失望等悲观情绪自然会影响正常的生活和工作，甚至导致心理障碍，影响身心健康。班组长的抗挫折能力不仅影响自己，而且会对班组成员产生重要的影响，因此班组长应该有较强的心理承受能力。八、开拓创新能力随着生产力的不断发展，新技术、新方法、新措施大量出现，必将带来业务技术的创新、工作方式方法的改进、管理理念的变革。班组长要与时俱进，开拓创新，推进班组管理的不断创新，进而促进企业整体管理水平的提升。
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所以还得以大局为重，希望你可以干好，让组员支持你，然后就是干事了，必须三思后行，做些对组员有利的事这个你必须有责任心！任何事都是从头开始的，重大的和组员商量，不过就算如此也不免得罪某个组员的
本回答被提问者采纳
严格要求自己，以身作则。多和组员交流以便于和组员合作。
考虑周到，善解人意，能有但当，敢于实践，勇于创新。
多听组员意见，自己会拿主意。做事自己带头多做，好处自己少拿，责任自己带头承担，批评组员照顾面子。
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北京市塑胶托盘生产力誉塑料托盘定制
北京市塑胶托盘生产力誉塑料托盘定制力誉（天津）塑料制品是一家集研发生产、销售、服务于一体的专业塑料托盘生产型企业。具有体制先进、资源优化的特点。包括技术、人才等资源的优化配置和适合市场竞争体制的配套，企业在激烈的市场竞争中构置了一个坚实的生产经营平台。塑胶托盘生产 1.单面塑料托盘只能一面使用，表面有网格状和平板状两种，底部有川字型、田字型或九只方垫脚型、根据承载量和使用场合的不同分为货架系列、标准系列和超轻系列三种标准。2.双面塑料托盘指托盘的正反两面结构相同，表面有网格状和平板状两种，两面可调换使用，根据承载量和使用场合的不同分为货架系列和标准系列两种标准。3.选用单面托盘还是双面托盘，应根据相应的存储、装卸搬运设备和状态（如库型、货架类型、堆码或放置状态等）来确定。4.对于占地面积小的自动立体库或高位货架，以堆垛机或电动叉车垂直搬运为主的场合，单面货架系列托盘和双面货架系列托盘都可以选择。5.如果在立体库或货架上的载重达1T，而且货架没有铺板，建议采用内置钢管的货架托盘。内置钢管的钢塑结构托盘有效解决了上货架载重量越大产品自重就越大、成本居高不下的老问题，更重要的是利用壁厚为2mm左右方形钢管的刚性，达到了上货架（立体库）横向与纵向挠曲度均≤10mm 的严格要求，同时减少永-久变形、降低成本。6.对于占地面积大并以水平运输为主的场合，若用手动液压托盘搬运车搬运则适合选用单面托盘。若需堆码货物，以托盘的底部和下方货物的上面相重合，则用双面托盘或田字底型的单面托盘较好。若用可自行的机动托盘搬运车搬运则适合用底部没有连接条的九脚型单面托盘。塑胶托盘生产 塑料周转箱出口在确定付款方式的时候，总是给他们的客户非常优惠的条件，比如远期付款及比较灵活的付款方式，以此来得到客户的订单。这样造成损失的风险非常大，而且外币兑换的时候，也会带来麻烦。如果以美元报价，在短时间内，应该是有利的，但等到120天或180天后才收到货款，兑换成本国货币，也许在兑换过程中就产生了损失。　　在客户的压力下想拿到订单而报低价，还有一些费用和成本是很多公司不愿或不想考虑的。例如，在不同生产阶段遇到的塑料周转箱破损问题。很多时候，客户利用这个问题提出给以折扣，以此减少付款金额。您是否考虑到了每一年由于塑料周转箱的破损而造成的损失?企业是否将这些计算在成本中?　　企业在与客户谈好价格和付款方式后，也许他们还能找到一些其他的理由来要求您给他们折扣，比如(塑料周转箱有破损，运输破损，色差等理由)。这些理由的90%，都是托辞。客户的目的还是给生产企业施加压力。管理较好的公司非常了解他们的客户，也知道怎样去解决这些问题。但很多小企业却无法抵抗这些压力。这样又产生了新的问题：您在给这类客户报价的时候，是否常常由于这些理由而给客户的折扣。北京市塑胶托盘生产力誉塑料托盘定制北京市塑胶托盘生产力誉塑料托盘定制