为什么南宁骏业审计工作底稿工作个个要试工

明天就要去试工了,第一次做营业员的工作,谁能教教我要怎样做,可以顺利通过试工呢,我是卖女装的,_百度知道
明天就要去试工了,第一次做营业员的工作,谁能教教我要怎样做,可以顺利通过试工呢,我是卖女装的,
班的时候要说些什么,一个品牌一个位置的,是在超市里,怎么做,顾客不是很多,在没有客人的时候
我有更好的答案
就算没卖过衣服也总买过衣服吧?学人家不就知道了,无非就算耐心加耐心,见到客人经过,就要热心招呼,推荐给客户好的衣服,就算客户最后不买,也要欢迎人家再来。其实是很累人的。
采纳率:39%
1.要热情,要勤快。2.要熟悉业务,要能给顾客帮助,要给店主带来效益。
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我先来 刮腻子 月工资不定 做多得多 9块一平方
才九块一平方?工头吃那么多?
楼主,@我一下
真便宜            —————— 随着大众的步伐,望人人渐远,变了更真实,不再寻梦~。 
看人干活,工资不定跟着公司进度走
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我妹妹是在南宁市国贸大厦卖衣服的。当她面试进去的时候店长对她说明要试工一个星期,然而在第五天的...
我妹妹是在南宁市国贸大厦卖衣服的。当她面试进去的时候店长对她说明要试工一个星期,然而在第五天的时候店长就说了一句不合适,也没说明任何原因就直接把她给退了。 我先不说为什么要退掉我妹妹,我只想了解我妹妹在这试工的5天是否能拿到相应的工资?
发布时间: 13:59 
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我招了一个员工试用期三天,说好试工三天没工资,第三天觉得她不好,想不要她,但她说要工资,但我们已说好
我招了一个员工试用期三天,说好试工三天没工资,第三天觉得她不好,想不要她,但她说要工资,但我们已说好试工三天没工资,她要报警怎么办?
53b58d919***
广西 - 南宁
依法规定试用期间也要支付工资的。适当给点吧。
3条律师回答
你好,按劳动法规定,试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。你和她说好三天没有工资是否有合同签订呢,有合同则按合同规定。
找法网认证律师
您好,劳动法明确规定,员工在试用期内也应该获得报酬,且该报酬不得少于公司同等岗位的80%所以您的行为违法了劳动法。建议支付工资。
你好,请按三天给她支付工资。
找法网认证律师
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您好,您可以拿到工资的。
如果不属于短期合同工种的,可以按正式合同执行。
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
你好,可以向劳动局投诉处理的。
你好,不合法。
你好;不好办理。你可以向劳动部门反映
即使是试工,也应当依法发放工资
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
收集书面通知
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
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