5号了,1月份工资不发去哪投诉怎么还不发

老板拖欠员工一月份工资,导致现在3月份都不发老板拖欠员工一月份工资,导致现在3月份都不发再见唐晓僧百家号平湖市昌盛路7XX号,瑞x箱包,拖欠员工一月份工资,导致现在3月份,都不发本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。再见唐晓僧百家号最近更新:简介:生活因温暖而美好为您提供新鲜、有趣的资讯作者最新文章相关文章我上个月20号离职,为什么这个月5号还不发工资。公司工资是每个月5号_百度知道
我上个月20号离职,为什么这个月5号还不发工资。公司工资是每个月5号
我上个月20号离职,为什么这个月5号还不发工资。公司工资是每个月5号发。
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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个问题你不要着急,现在是国家法定节假日。现在你可以先打电话问问你之前在公司的同事,了解了解情况是怎么样的,如果公司都没有发,或许你之前的公司就还在休息中,那样是不可能发工资的,如果已经发了,你可以找公司领导问问情况,如果是最坏的结果就是公司故意拖欠公司,那你先交涉,后面可以申请劳动仲裁或者直接起诉,很多公司都没有上班,那你就不要着急
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1月份的工资 2月5号还不发 是不是违法了
1月份的工资 2月5号还不发 是不是违法了
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具体看劳动合同约定,一般是这个月的工资下个月发的,如约定下个月付款工资时间未到的话应当不违法,或者是拖延多天不法或拒绝支付工资那就肯定违反合同法了。
发薪日也许在2月春节假期;这很正常;年后不发可以找他
年终奖这个法律没有规定什么时候,至于工资,要看你们的劳动合同上签的是什么时候发工资,如果是年前的时间,就必须在年前发。当然如果是年后的时间,就可以在年后发。当然,如果合同签订发工资的时间是年前的,你们也可与工会或员工商量年后发,员工签字同意后也可以在年后发。
是,不过现在经济不好,好几个月没发工资都好多呢
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今天都3月5号了铝业4期 1月份的工资怎么还不发??收藏
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@蓝海豚33蓝海豚33
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都3月5号了,1月份工资怎么还不发???你知道吗
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