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appeyes手机远程可以实时监控微信聊天记录吗?
作者：华企商城 阅读次数：404次
发布时间： 19:38:17评论：0条
　　appeyes手机远程可以实时监控微信聊天记录吗?　　大家有没有用过微信监控软件呢?在社会的发展过程中，手机被监控已经不是小事了，有很多的监控软件可以实时的监控我们的社交聊天记录，微信聊天记录被监控也是不再话下，一起来了解一下吧。　　大家都知道appAPK手机间谍可以记录苹果和安卓手机的QQ微信聊天记录，还能定时截取对方手机上的图片让你能清楚知道对方手机上的一切操作。当然还有GPS定位、电子邮件、短信、聊天记录、微信照片和视频等可以进行电话录音和环境监听就不一一说了。只是很多人问现在苹果iPhone7已经升级到IOS10.0想知道安卓可不可以使用!答案当然是可以的。就像XP升级到WIN10你的那些QQ什么的软件还不是一样可以用!系统升级和软件并没太大关系。下面就给大家介绍appAPK在苹果iPhone7安卓系统　　　　请查看作者资料介绍可以联系上看QQ微信它可以用来记录所有通话录音，环境录音，通话记录，收发的短信内容，QQ聊天，微信消息，浏览的网页，还可以截取屏幕...所有这些记录都会被自动发送到您的后台管理。当然你也可以设置自动发送到你的邮箱或者FTP,支持IPHONE7最新的IOS10.1系统。　　　　在官网软件下载区下载记录软件请到官网的软件下载区下载,下载后会有一个认证码(这是进入后台的密码)和记录软件的二维码下载地址和短网址下载地址。装入别人的手机就用别人手机扫一下这二维码或直接在对方手机输入短网址下载地址下载就行了。　　　　登入官网的后台，首先进入“用户设置”选项页，根据页面提示修改配置(详见后面的附录)。配置完毕点击保存设置按钮将信息保存的并同步推送到您的iPhone7。设置完毕。就可以看到安装了APPEYES手机的所有信息同时远程对装有APPEYES的手机进行设置发布命令。　　　　下载给大家看看记录的效果。　　　　这样子的监控软件还有很多，appeyes手机远程可以实时监控微信聊天记录是确实存在的，大家对于这种手机监控软件都有基本的料及了吗?华企商城更多商品介绍： &&&&&&&&
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浅析社区矫正重点人员管理的 主要做法、工作中存在的问题及建议
发布时间： 09:04:57&&&&&访问量:898
来源：建邺区司法局 & 作者：建邺区司法局 &王晟萍 & &&& 为了加强社区矫正重点人员管控，切实降低重点人员再犯罪风险，有效构筑社区矫正安全防控机制，近日，笔者联合各司法所社区矫正社会工作者，对全区社区矫正重点人员进行了专项调研。在客观分析我区社区矫正重点人员管理的主要做法和成效、管理过程中存在的问题及原因的基础上，对加强社区矫正重点人员管理工作提出一些粗浅的认识。 &&一、重点人员基本情况目前建邺区在册社区矫正重点人员48人(日—日)。其中管制1人，缓刑41人，假释5人，暂予监外执行1人。入矫3个月内认定人员14人，占社区矫正重点人员总人数的29%；入矫3个月后认定人员34人，占社区矫正重点人员总人数的71%。涉毒、涉枪、涉赌人员8人，占社区矫正重点人员总人数的17%；诈骗罪7人，占社区矫正重点人员总人数的15%；暴力型、侵财型重点人员29人，占社区矫正重点人员总人数的60%。通过有效的管理和人性化帮教，我区在册社区矫正重点人员能够遵守社区矫正各项制度，工作比较稳定、生活有着落，思想情绪稳定，没有出现失控、失管以及重新犯罪的社区矫正重点人员。二、重点人员管理的主要做法和成效（一）抓监管，促安全监管是社区矫正重点人员的基础工作，责任重大，要常抓不懈。在日常监督检查及每月社区矫正稳控工作例会上，明确要求各司法所及社区矫正中心要严格落实社区矫正各项监管措施，确保社区矫正监管安全。1、明确执法责任，强化日常监管。年初，由区司法局和社区矫正管理局与各司法所签订社区矫正工作责任书，明确区司法局、社区矫正局、司法所的各自分工、职责，细化执法流程和涉法事项审批权限，确保分工明确、权责清晰。要求社区矫正工作者严把“四关”，进一步规范社区矫正执法行为。严把入矫关，让社区矫正重点人员知道什么该做、什么不该做。严把日常管理关，严格落实监管措施。严把档案管理关，做到底子清、情况明。严把外出请假关，防止社区矫正重点人员脱管、漏管。强调社区矫正重点人员监管的严肃性，严格执行《江苏省社区矫正工作条例》的相关规定，在社区矫正重点人员手机定位、集中教育、社区服务、思想汇报、请销假等制度执行上坚持从严把关，目前为止，未发生一起违法违规情况。2、组织专项排查，加强安全监管。上半年以“提升执法规范化水平”为主题，组织了一次专项检查，按30%以上的比率抽查6个司法所社区矫正工作的法律文书、执法记录、台账卷宗和监管平台等内容，约谈社区矫正重点人员11人，调阅卷宗36份，查看走访及谈话记录42份，反馈司法所需要进一步改进的存在问题20项。下半年，以“纪念抗战胜利70周年维稳防突”为主题，组织了一次监管安全工作专项检查，重点检查了社区矫正重点人员环境评估、文书移交、重点人员管控、脱漏管排摸以及管理等级、外出请假、奖惩审批等情况，对13名重点防控对象进行谈话和走访，反馈司法所需要改进的存在问题16项，指导和督促基层司法所及时整改。3、定期召开会议，加强分析研判。为了及时了解和掌握社区矫正重点人员的情况，加强和规范社区矫正工作，最大限度的预防和减少重点人员重新违法犯罪，确保区域社会和谐稳定，每月召开社区矫正重点人员稳控工作会议。对排查情况、日常监管、重点人头管控情况进行分析研判。会议要求各司法所社区矫正工作人员要强化责任意识，熟悉和深化社区矫正智能系统的运用，对社区服刑人员重点人头要不留死角的进行排查，要定期严密组织社区服务和教育学习，提高帮扶工作的针对性，强调工作有抓手，定位要准确，努力实现社区服刑人员重新犯罪率零目标、教育监管工作零事故的“二个零”工作目标。（二）抓协作，促执行加强部门协作，落实职能部门责任，合力推进社区矫正重点人员管控工作开展。1、情况通报机制。社区矫正工作涉及到多个部门，要做到协调一致形成工作合力，必须建立情况通报机制以便信息共享。司法行政机关作为社区矫正具体实施部门，将社区矫正重点人员接受矫正情况、各司法所社区矫正工作开展情况等向各成员单位定期进行通报，便于各成员单位在职责范围内开展工作。日常工作中，注重加强与各职能部门沟通和交流，遇到实际问题，及时向公、检、法三机关通报，在人员查找、集中教育、个别谈话、监督检查等工作上得到公、检、法的大力支持。2、联合检查机制。公、检、法、司四部门在社区矫正工作中均负有重要职责，尤其是检察机关对社区矫正工作负有法律监督职责，四部门定期对各司法所社区矫正工作进行联合检查、指导，对于规范社区矫正工作、提升工作水平有着重要意义。今年以来，为贯彻落实全省及市社区矫正工作会议精神，区司法局联合区公、检、法先后多次开展执法检查和专项督查，对促进各司法所进一步加强社区矫正重点人员监管、严格执法发挥了积极作用。3、联合教育机制。教育矫正是社区矫正三大任务之一，警示教育是树立社区矫正重点人员在刑意识，避免重新违法犯罪的措施之一。公、检、法有各自的职能优势，司法行政机关联合公、检、法，对社区矫正重点人员进行警示教育，可以增强权威性和震摄力，为日常监督管理减轻压力。为进一步加强对全区社区矫正重点人员的监督管理和教育矫正，今年全国两会和十八届五中全会前夕，区司法局联合区公、检、法组织召开社区矫正重点人员警示教育大会，全区在册重点人员到会参加接受教育。4、联席会议机制。联席会议是部门之间沟通协调的重要形式，相关部门在推进社区矫正工作中遇到的普遍性问题、难点问题、工作衔接问题，可以通过联席会议的形式进行协调处理。3月份，由区司法局牵头组织区公安局、检察院、法院等相关部门召开社区矫正工作联席会议，对社区矫正、刑事速裁、违纪案件等情况进行了通报协商，商定今后将社区矫正工作联席会议形成常态化、协作化制度。在6月份、8月份，又先后召开两次联席会议，对社区矫正、特赦审批、刑事速裁等情况进行协商会办，信息沟通顺畅，工作效率提升，真正实现执法环节的“无缝衔接。”（三）抓教育，促转变坚持以提高教育矫正质量为核心，积极开展社区矫正重点人员管理各项监管工作，切实增强社区矫正工作的针对性和实效性。1、引入心理矫正机制。为帮助社区矫正重点人员树立积极的价值观、人生观，拥有健康的心理，今年5月，举办社区矫正重点人员心理辅导讲座。通过心理辅导，帮助社区矫正重点人员消除了心理障碍，缓解了自卑、抑郁、焦虑的心理，增强了社区矫正重点人员自我调节能力、社会适应能力，帮助他们树立自强、自立、自尊的健康人格，有助于社区矫正重点人员矫正不良习惯，提高心理抗挫能力，以利顺利回归社会。2、注重开展帮扶教育。今年春节前，为把党和政府的温暖及时送到困难社区服刑人员手中，帮助解决生活中的实际困难，确保困难社区服刑人员度过一个欢乐祥和的新春佳节，区司法局分四个组，走访了18户低保边缘户社区服刑人员，给每户送上700元困难救济金及米和油等生活用品，帮助困难社区服刑人员更好地融入社会，最大限度地预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪，维护了社会的和谐稳定。3、实施个性化教育矫正。在坚持依法、严格、科学、文明管理基础上，对不同犯罪类型、不同情况的社区服刑人员，因人施矫，实施个性化教育矫正。在国际禁毒日到来之际，为进一步提高社区服刑人员对毒品危害的认识，促使他们自觉远离毒品，组织举办社区矫正重点人员“拒绝毒品，珍爱生命”宣传教育讲座，全区涉毒类社区服刑人员参加此次教育活动。4、组织“法润千万家”主题教育活动。为大力推进司法行政融合发展，作为“法润江苏2015春风行动”系列活动之一，4月份，组织开展了社区服刑人员“法润千万家”主题教育系列活动，组织社区服刑人员进行集中普法教育、赴南京监狱警示教育等，今年以来，社区服刑人员集中普法授课达66课时，其他各类现场教育学习活动12次，教育成效显著。（四）抓创新，促发展工作中，我们除了运用已有的管理手段外，还结合工作实际，注重对一些好的做法加以总结归纳，力争在社区矫正重点人员管理的手段上求创新、求发展。1、开展社区矫正专职工作者“传帮带”活动。全区现有社区矫正专职工作者14人，大多没有进行过社区矫正专业方面的系统学习，日常工作处于边学边干的状态，也导致了部分司法所平台数据更新不及时、档案文书管理不规范、日常监管措施落实不到位等情况。为提升队伍整体素质，区司法局组织开展了社区矫正专职工作者“传帮带”活动，以老带新、以师带徒，保证了新参加工作的社区矫正专职工作者能够尽快熟悉业务、进入角色。今年9月，区司法局组织矫正专干、社工进行培训，由区局领导授课，详细解读社区矫正工作中的风险点，并对社区矫正工作提出明确要求，增强了工作责任感，提高业务技能。2、成立“五老”志愿者社区矫正工作站。为贯彻落实市“五老”志愿者参与社区矫正工作动员会精神，区司法局、区关工委于3月份召开联席会议，商定成立“五老”志愿者参与社区矫正工作领导小组。5月14日，全市首个政法“五老”志愿者社区矫正工作站在区社区矫正中心正式成立并挂牌，聘请21名政法系统的退休老干部作为首批社区矫正工作志愿者，并组织社区矫正政策业务培训。目前，建邺区9名25周岁以下社区服刑人员全部与“五老”志愿者结成结对帮教对象，“五老”志愿者的走访谈话和信息反馈工作对丰富社区服刑人员信息收集研判渠道、发现和消除不稳定因素发挥了积极作用。3、组织社区服刑人员广泛开展阅读活动。根据市局《关于在全市社区服刑人员中广泛开展阅读活动的实施方案》要求，7月初，区局制定下发了《在全区社区服刑人员中广泛开展阅读活动的实施方案》，在全区范围内组织社区服刑人员广泛开展阅读活动。为确保活动的有序推进，成立了阅读活动领导小组。在社区矫正中心建立图书阅览室，明确将每月集中教育活动的第一天确定为“社区服刑人员阅读日”，要求各司法所每年至少在社区服刑人员中开展 1—2 次读书演讲活动，引导社区服刑人员在思想汇报中涉及读书心得和学习体会，鼓励社区服刑人员参加各种读书征文活动，以丰富的活动形式、充实的活动内容，切实提升以文化人的教育矫治质量。4、开展“法网杯”业务经验交流活动。为了提高“法网杯”省内网平台及矫务通使用水平，加快信息网络和社区矫正的联动发展，7月份，组织社区矫正专职工作者开展“法网杯”省内网平台及矫务通使用经验交流，全区所有社区矫正专职工作者参加。交流会上，江心洲、南苑司法所就各自省内网平台及矫务通使用情况作了经验交流。通过交流，全区社区矫正专职工作者更加熟悉矫务通的各项功能，对运用矫务通开展社区矫正工作的意义有了更深层次的认识。5、筹备成立社区矫正工作者协会。根据省厅和市局关于筹备成立社区矫正工作者协会的工作部署，区局成立了筹备工作小组，由分管局长带队赴江宁区等兄弟单位开展调研学习，在充分酝酿的基础上，起草了《会员代表大会选举办法》、《协会章程》、《财务管理制度》等一系列文件。经区民政局社会团体主管部门审批，于10月20日召开了第一次会员代表大会，选举产生了会长、副会长、秘书长和第一届理事会。社区矫正协会成立后，将进一步加大对专职工作者的培训力度，致力于配合司法行政部门做好全区社区矫正工作，为社区服刑人员提供专业化服务，必将对提升矫正实效、保障社会稳定发挥积极的作用。三、管理过程中存在的问题总结今年以来社区矫正重点人员管理工作，还存在一定的问题和困难，主要体现在以下几个方面：1、职能部门之间衔接不够紧密。少数法院、监狱、看守所送达法律文书及相关材料时，存在法律文书不齐全、送达不及时甚至漏送等问题。特别是部分法院在适用非监禁刑后，只送达执行通知书，而不负责将执行落实到位；个别法院作出判决后既不与罪犯签订社区矫正保证书也不告知罪犯在规定时间到社区矫正机关报到，使得有些罪犯未能按规定时间报到，造成社区服刑人员事实上的脱管、漏管。极个别法院存在先判决后委托调查的违反程序的行为。2、人户分离重点人员增多。随着城市化建设进程的加快，社区服刑人员的流动性不断加大，人户分离的现象也越来越多，给司法行政机关管控社区矫正重点人员增加了难度，管控力度相对较弱，这些无疑给社会治安带来了不安全隐患。3、矫正重点人员就业难。由于社会适应性和谋生能力差，部分社区矫正重点人员在社会上很难找到合适工作，有的即使找到，但不稳定，收入也很低。另外，社会歧视使一些社区矫正重点人员在生活、婚姻、就业、子女就学等保障方面存在不公平现象，这些都使得社区矫正重点人员就业存在很大困难。4、监管措施落实不够细致。个别社区矫正工作人员对社区矫正重点人员参加社区服务与教育学习的质量没有尽到有效的监督。个别司法所工作人员上门走访或谈话教育流于形式，效果一般，部分教育学习等工作记录不完善，电话汇报、活动情况报告内容略显简单、月度考核结果没有及时公示等。四、加强重点人员管理的对策措施及建议针对上述存在的问题，笔者认为应及时采取相应对策，不断完善社区矫正重点人员管理，以保证这项工作朝着法制化、正规化的方向发展。1、加强职能衔接，提高工作人员素质。公、检、法、司等职能部门的职责相互牵连，在矫正程序规范化的前提下，应加强各部门工作人员的业务培训，提高各职责部门工作人员业务水平，以纠正目前社区矫正衔接工作中存在的问题，使各部门严格按照《社区矫正实施办法》、《江苏省社区矫正工作条例》进行操作，让社区矫正重点人员管理工作在程序化、规范下运行。2、及时沟通协调，确保管控措施到位。审判机关在审理户籍地和居住地不一致的外来流动人口罪犯时，对符合社区矫正条件的在判决生效后，应及时将流动人口罪犯的法律文书和矫正材料寄送到相关矫正机构，并确保对社区服刑人员矫正宣告及时到位，保证社区服刑人员刑罚执行落实到位。司法行政机关在接收到法院寄送的法律文书和矫正材料后，应及时在执行回执上签收，并寄回法院存档。对社区服刑人员在矫正过程中出现违法犯罪行为及时与审判机关沟通协调，确保监管措施落实到位。3、注重特殊关爱，帮助解决实际困难。社区矫正重点人员是罪犯,但同时也是需要社会给予特殊关爱的对象，只有这样，才能使他们更好地融入社会。在社区矫正监管和教育工作中,矫正机构要根据每一名社区矫正重点人员的不同情况和需要,帮助解决其在工作、就业、婚姻、子女就学等生活方面遇到的实际困难。对有就业意愿的社区服刑人员,免费为他们提供技能培训和就业创业指导,帮助其提高就业谋生能力,解决基本生活保障问题。4、明确管控责任，严格落实监管措施。深入细致落实好社区服刑人员每月八小时社区服务及八小时教育学习。按照省、市社区矫正工作会议的要求，对社区矫正重点人头要做到司法所一周一见面，矫正小组一天一见面，同时要明确管控责任人，并签订责任书。严格落实管控措施，要按照社区矫正执法规范化规定落实监管措施，消除松懈情绪，杜绝措施不落实、不到位情况发生。
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