CMA拿上证就业率高的专业排名怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-08 02:12 标签： 就业率
CMA和CPA，哪个就业前景比较好_百度知道
CMA和CPA，哪个就业前景比较好
我有更好的答案
CMA侧重于管理，在企业中更实用，更适合自己的证书才是更好的。 但说到底，以保障财务数据真实可靠对于会计师事务所比较实用。耗费的精力少，1年左右的时间差不多就可通过，CPA与CMA侧重点不同 ，必然也不同，一般适用于所里工作人员，一般需要2-3年时间。而CMA从事预测与规划、控制与风险管理、业绩评价，受到越来越多的重视，目标不同，最终选择考哪张证书的决定。所以一切还是要看你自己的职业规划。 个人需求不同，基础不同，更适合在企业里工作的人员。CPA则是侧重于财务会计方面、投资、研究等工作，注册会计师就是你的最佳选择，如果你想走向管理层，CFO、财务总监等是你的终极目标，那么，CMA就是你实现梦想的助推器。在下决心前。如果你想要在事务所做审计，或是在银行、券商、战略决策支持等工作，是为企业创造财富的。CPA是中国注册会计师、提升绩效利用财务的数据为企业创造价值，主要是测重战略与管理，以驱动企业能够持续发展、审计、报表，侧重于核算你好、保险公司做分析
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平均工资，CMA高。
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CMA就业薪资丨这就是CMA人员拿高薪的理由！！
【编者按】会计，对于一般企业的老板来说无非是记账、出几张报表，再厉害一点的会计可以向老板提供无关痛痒的经营分析。简言之，财务创造的价值老板看不见或者说没创造价值。但是，CMA是隐形的翅膀!
　　是隐形的翅膀
　　作为一个老板，可以不看自己企业的财务报表，但是却不能不关注央行的利率和财政政策的方向。
　　作为一个老板，可以没学过经济学，但是他清楚的知道，利率的高低、积极或紧缩的财政政策直接影响了社会的GDP的增长速度。
　　但是认为财务没创造价值的老板，没啥疑惑吗?这个央行的人没直接生产东西也没直接卖东西啊?这个财政局的人也没研发新的产品啊?为啥这个社会的收入就增加了呢?
　　作为一个老板，即便是没天天看新闻，但是也知道，只要是央行或财政局的新政策必定会出现在新闻的头条。
　　作为一个老板，即便是天天看新闻，也发现不了自己很重视的研发和销售部门为啥国家对他们没啥新的指示(顶多出一些行业的技术标准)。
　　在国家层面，相信财务政策比这些更加重要直接，那么对于一个企业集团也是如此。相信有很多老板如是说：我们是一个小企业，没所谓的。
　　对于一个小企业更是如此，因为一个没有财务支持的决策，会直接导致企业的破产。
　　对于一个小企业，财务负责人更加的重要，他可以不进行复杂的分析，不做出复杂的决策，但是他的职业敏感、他的财务视野往往会救企业于危难之间。
　　我曾亲见一个企业出口赊销不懂得买保险的，结果金融危机来了，直接破产了。
　　其实，财务可以通过远期结算、资金头寸管理、货币保值、税务筹划、境外贷款等等，直接创造价值，这个就不多说了。
　　其实，创造价值是通过财务杠杆!
　　对于国家如此，对于企业也是如此，财务系统在一个企业相当于央行和财政局，通过隐形的财务杠杆去撬动销售。
　　试想一下，公司财务试行的是积极的财务政策和宽松的资金管理。
　　如财务延长销售账期，那么销售收入会立竿见影的上去。
　　如财务加大经销商返利空间，那么经销商会竭力完成年度销售任务
　　如财务增加研发预算，那么新品出来的会更多。
　　如财务立即支付供应商的货款，那么供应商的采购价格会下降，供应品质也会提高。
　　到这里，一般的老板会承认财务杠杆的作用，但是他还是会说：
　　这个财务杠杆操作起来很简单嘛，所以随便在人力市场上找个财务，随便支付点薪水就行啦，这个是财务薪水不高的根源。
　　相信这么说财政局长和央行行长会很生气的，因为他们即便是把利率提高0.5个点，也是通过N个月的辛苦调研，通过无数的模型模拟分析，听取了众多专家的意见，才会谨慎小心的做出一个决定。
　　那么对于企业的财务又何尝不是如此呢?
　　为了做出一个激励政策，为了给企业争取资金，财务考虑了多少风险因素呢?
　　为了验证政策的效果，为了降低资金的利息，财务又做了多少个分析和假设，又总结了多少经验呢?
　　为了这个财务杠杆能够合理的刺激销售，增加利润，从采购供应商、采购入库、来料检测、仓库管理、车间领料、制造加工、成品入库、物料报废、订船订柜、发货收款、经销商管理，财务有哪一个环节不清楚、不了解的呢?
　　为了控制一下成本，从标准成本法、作业成本法、目标成本法，从采购价格控制，车间损耗率、仓库库龄管理，财务又尝试了多少方法呢?
　　为了增加一点效率，财务对订单评审、报销速度、我报表速度，又付出了多少呢?
　　为了控制一点风险，财务对客户的应收核算已经到了每一次出货、每一单发票，这个知道有多麻烦吗?
　　为了能让业务部门多了解信息，便于支持他们的业务，财务开发了多少系统?做了多少报表呢?
　　为了企业能够持续发展、保持活力，从销售预算、采购预算、制造预算、资金预算、投资规划等等，哪项工作不是为了完成企业的战略目标，年度责任制?
　　为了支持企业的变革，从内部结算、价值链管理、绩效管理，有哪一个不是财务付出的更多吗?
　　如果了解了这些，又有哪个老板不愿意支付薪水呢?
　　我们公司的财务总监的待遇只会仅次于总经理，而集团的财务总监应该身家几个亿了，传言哈呵呵
　　重视研发、销售没有错，但是企业的核心竞争力是在商业模式，懂得了这个的老板不会一条腿走路。
　　财务管理在商业模式中扮演着重要的角色，财务管理搭建着企业商业模式的基础平台;
　　有了这个平台，就意味着信息畅通、就意味着资金无忧、就意味着内控合理。
　　那么公司就可以在这个平台搭建高楼大厦，也可以放心的组建扁平的矩阵架构，可以充分的授权、分权，激发、激励任何一个业务单元的活力。
　　每年我们的财务系统都会投资上亿元，我们的财务架构会随着公司的发展进行不断的优化，我们的财务管理模式也在不断的推陈出新。
　　我们可以轻松的拆分任何一个事业部，我们可以随地组建一个多事业部的营销公司，我们搭建的平台完全可以满足业务部门随意的唱戏。
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CMA拿上证就业率怎么样？CMA前景好吗？
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　　拿上证就业率怎么样？CMA前景好吗？面对人工智能的崛起，传统的财务会计被淘汰，而精于理财、善于管理和决策的管理会计人才，将成为财会行业发展的趋势。管理会计可以做好企业经营和长期规划的前景预测，通过建立相应的经济指标体系，落实经济责任制从而控制经营全过程。还可以帮组企业做好资金筹集工作，加强现金流量管理。建立核算议价体系，加大奖惩力度，真正的参与到企业经济决策中。
　　这样的工作职能是人工智能无法淘汰的，在高顿很多CMA学员，都已经意识到管理会计是未来的财会行业发展的趋势。他们都是想要通过学习，系统的学习管理会计的整个知识框架体系，获取管理会计的职能。运用学习到的管理会计理论知识，和实际的工作相结合起来。当然CMA证书对于财务人来说不仅仅是工作技能上的提升，还可以为财务人的行业发展带来新的高度。
　　CMA就业前景怎么样？CMA国内认可度高吗？
　　1、超高含金量
　　CMA作为新一代财务管理者的国际认证吗，2009年刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部等16大部门列为了国家重点人才培养计划，卡特彼勒、兵装、IMB、浪潮、统一等一千多家大型企业都将CMA视为企业内容的晋升标准。据IMA公布的数据显示：CMA持证者的平均薪资为15.5万美元，且每年有5%-15%涨幅空间。
　　2、衡量管理会计人才的标准
　　CMA作为衡量管理会计人才的标准，对财务人来讲是你工作能力、管理会计知识掌握程度最直接的证明。管理会计在企业的财务团队中发挥了重要的作用，可以为企业提供战略支持，为企业带来价值。而想要胜任管理会计的工作并不是只是掌握了管理会计的知识，也需要积累一定的管理会计工作经验。而取得CMA证书的财务人，都是经历了2年的管理会计或者财务管理领域的工作经验。
　　3、世界500强的敲门砖
　　CMA证书目前已经得到了全球180多个国家的认可，是财会行业的三大证书之一。根据相关数据的统计，全球500强企业，美企占据着半壁江，随着企业国际化进程的不断增速，很多500强企业都开始进军中国。这过程中对于管理会计的需求也大幅增加，CMA证书是，其职业定位就是为了服务世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、风险控制和绩效评价等。可以说CMA证书是你进入世界五百强的敲门砖。
　　4、职业规划/就业方向
　　会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等！
　　随着世界经济的快速发展，企业之间的竞争也日益加剧。面对如此激烈的职业竞争，而拥有具有国际认可的专业财务证书是维持自己不被淘汰的甚至升职加薪的有利条件。
　　如果说之前的十年在财会领域是的天下，那么未来的十年，将是CMA的天地。
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了CMA拿上证就业率怎么样_百度知道
CMA拿上证就业率怎么样
我有更好的答案
如果已经是CMA持证人相关数据标明，cma持证者的薪资普遍高于一般财务人员，年薪一般会比未持证人高20%左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，入职四大会计事务所，cma就业前景仍然非常广阔，百万年薪在四大合伙人中非常普通
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