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第一篇:名片标语大全企业标语口号大全(二) 创业进行时
19:57 阅读 820 评论 0
字号： 大 中 小 IBM 迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着&三条信念&： 1．尊重员工个人的信念 2．尊重客户的信念 他们的响亮口号是&IBM 就是服务&。他们采取两项措施，以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的&客户工程师&。3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。花旗银行企业文化 以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使 用。客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的 长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌 寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。惠普文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）。HP Way 有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生 兄弟，谁也离不开谁。一，相信、尊重个人，尊重员工； 二，追求最高的成就，追求最好； 三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事； 四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成； 五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。3M 究竟有着怎样的企业文化 1、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命 是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品 的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。2、员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。很多 时候，企业把客户当作上帝。但我觉得在 3M 公司，员工和客户对于公司是同等的重要。3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中 所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。那么，如何让投资者青睐你的企业？其中，企业不但需 要有魄力，而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是 3M 主要的动力或首要的目标。除了赚钱， 我们还在企业所在的国家和地区，积极负起社会公民的责任。其中，纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M 在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业 区的厂房，投入 100 多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高，但当员工知道这些都会引以为傲，明白 不管你是美国人，还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁。服务至上、追求卓越的肯德基企业文化 1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越” 3、“注意细节” 麦当劳企业文化 从&更多选择，更多欢笑&，到&常常欢笑，尝尝麦当劳&，再到如今唱满全球的&我就喜欢&，短短几年，麦当 劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。麦当劳的企业文化由三个部分组成： 1、“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。通用电气的企业文化 通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 . 微软企业文化八大核心思维 1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。” 2.建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令. 3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁. 4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组. 5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管. 6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作. 7.自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的. 8.以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境. 微软企业文化一直在演变：今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃. 飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司 公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。用人原则是任人唯贤，量才录用。三星的爱心企业文化 爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事 海尔的企业文化 海尔理念--海尔只有创业没有守业。海尔精神--敬业报国，追求卓越。海尔作风--迅速反应，马上行动。海尔管理模式--日事日毕，日清日高。海尔人才观念--人人是才，赛马不相马。海尔用工制度--三工并存，动态转换。海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思想，没有淡季的市场；卖信誉不是卖产 品；否定自我，创造市场。海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的。海尔售后服务理念--用户永远是对的。海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。海尔国际市场战略--先难后易。海尔发展方向--创造中国的世界名牌。沃尔玛企业文化 沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿，为公司制定了三条座右铭： “顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。“员工是合伙人” 充满朝气和活力的沃尔玛文化 别开生面的“周六例会” 培训，经常地培训 AIG 企业文化 以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。英特尔公司企业文化 英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、 尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特 殊待遇：没有给高层人员保留停车车位，没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述 6 条准则外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。BP 企业的文化 绿色环保 C 敢为人先 勇于创新 C 提供突破性的解决方案 业绩为本 C 树立全球统一的标准 锐意进取 C 始终寻求更新更好的方法 三菱财阀的企业文化 “岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、 久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业 经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。google 的企业文化 google 的企业文化他的企业文化也扎根于 2.0 时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众 化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google 的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组 织地实施,公司还是决定留给每位工程师 20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。Yahoo 中国的企业文化 客户第一－客户是衣食父母 ? 尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象 ? 微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题 ? 与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿
? 站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意 ? 具有超前服务意识，防患于未然 团队合作－共享共担，平凡人做非凡事 ? 积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作 ? 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予 以支持 ? 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难 ? 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则 ? 有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围 拥抱变化－迎接变化，勇于创新 ? 适应公司的日常变化，不抱怨 ? 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 ? 对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 ? 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 ? 创造变化，并带来绩效突破性地提高 诚信－诚实正直，言出必践 ? 诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响 ? 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳 ? 不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导 ? 勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止 ? 能持续一贯地执行以上标准 激情－乐观向上，永不言弃 ? 喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化 ? 热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失 ? 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩 ? 碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功 ? 不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求 敬业－专业执着，精益求精 ? 上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误 ? 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 ? 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 ? 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事 ? 遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果 松下电器：不断丰富的企业文化 一是强化企业命运共同体建设，松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨 8 点钟， 公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并在一起唱公司歌曲。二是在进行总体企业文化的培育前提下，把培养人才作为重点，强调将普通人培训为有才能的人 三是注重不断丰富企业文化的内容，使员工新鲜感，这样更易于自觉接受。美洲银行 Bank of America Corp. 美洲银行不仅自认为是银行，更认为自己是“（社会的）建设者”、“（与客户是）邻居、朋友”，用这些概念 来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作，更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定 位，美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银
行的行名通常一起出现，在员工的名片、工牌上，在网点场所的醒目之处，在各种宣传材料中，甚至大型 会议的背景墙上，都是红色的标识，使得“更高标准”这个观念深入人心。德士古企业文化 德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。强生(Johnson & Johnson) 强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为 强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信 。任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人 力资源项目与实践等。宝洁公司（Procter & Gamble）的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球 的工作机会、业绩导向的激励机制等。联邦快递“以人为本”文化观内涵 要有一种平等的理念 注重员工自身的发展 沟通从制度到心灵 雅培 (Abbott) “多元化企业 50 强”(Top 50 Companies for Diversity)，并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切 的环境和文化，使其所有员工，无论性别、文化背景和个人信仰，都能感到舒适。思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法 一、企业文化不是企业的口号，需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念，然后通过种 种机制，正式变为每一个员工的行为。如为实现&客户满意是我们第一大的责任&的理念，思科每年都聘请 一个顾问公司进行调查、打分，结果直接关系到员工的薪水，长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个 5、6 个人的公司，很容易形成默契，产生文化就较容易，但一个具有 5000 名或以上员工的公司，沟通与 形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。二、在成功的因素中，技术是很重要的一点，但是林总指出，技术不能成为企业的主宰，这样不易看到 市场的变化，容易偏离市场。三、成功的关键是客户，客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市 场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。四、企业文化要形成价值观，形成环境。思科讲求&从正面看问题&，且&不断学习，自我提高&，以员工间 的竞争来评价其价值，这样的竞争带给企业活力。五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是&从正面看问题&，认为挑战是机会，失败是机遇。中国有一句古话&生于忧患、死于安乐&，保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。思科作为行业中最大的企业，从企业到员工都具有&危机感&，挑战的是自己，所以思科 41 个季度都没有 停止过增长，并准备迎接思科越来越大的发展空间。六、LearningOrganization（学习性组织），这是一个新的管理理念和手法，企业的生存需要吸收信息， 消化信息，反过来指导行动。七、奖励。在中国，曾经奖励的唯一办法就是提升，而事实上是不合理的。企业应接受一种观点：管理 只是一个职位，因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的，权力不是来自于地位，而是能力， 个人影响力来自于个人能力，而不是地位，重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。八、信任。思科信任每一名员工，信任思科所创造的文化，将工作的主动权交给员工，给员工便利去创
造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工 最大的能量、担起的责任。兰亭花世界（LTFW） 将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本，诚信、创新、专业、精致、卓越. ----------------------------------------------------------------------------------------最富哲理的企业口号: 日事日毕，日清日高。――海尔 要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。得客户者得天下。――IBM 公司 让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机，都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发，而且是微小 的软件革命。――微软公司。我们相信上帝、家庭和麦当劳，但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度，我们都有一定 的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。――麦当劳金科玉律 我们的血管里流的不是血，而是可口可乐。――可口可乐的理念 我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。――沃特?迪斯尼公司 任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼。――摩托罗拉公司 危机之中自有良机。――摩根公司 我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐，但也可以小得只要一个人开动和维护就够。――福特公司 产品与产品的差异，在于细节。――SONY 公司 每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对 它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。――沃尔玛公司 创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做 好。莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。在平等竞争的条件下，从一个小小细节引发出的与众不同的点子，常会让企业有与众不同的收获。它不仅 能让企业反败为胜，还能找到打开市场大门的“金钥匙”。要想在这个微利时代站稳脚跟，并获得长足的发 展，对每一个细节加以完美，是唯一的一条可行之路。――苹果公司。管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不 出美丽的果实。――JVC 公司
作为产品，必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能 实现的，真正有效的方法是在细节上加以处理。――星巴克公司 21 世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好，做得与众不同，企业才能在激烈的市场竞争中拥有 竞争力，才能生存和发展。――日本东京贸易公司 实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验，保证企业基业长青。――奔驰汽车第一篇:名片标语大全湿地宣传标语
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 走近保护区、体验自然之旅，品味和谐之关 崇尚生态文明的良好风尚、共同营造人与自然和谐共处的绿色环境。健康的湿地、健康的人类。我用我心热爱自然，我用我行保护湿地。与湿地握手、和生态拥抱。绿色友好、健康湿地、生态家园。保护绿色湿地、构筑生态文明。保护湿地功在当代、生态平衡惠千秋。湿地孕育和谐文化，林城崇尚科学发展。
10. 保护湿地就是保护我们自己赖以生存的家园。11. 保护湿地环境、造福子孙后代。12. 美好的湿地环境来自我们每个人珍惜和维护。13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 保护湿地、受益你我，请您给湿地多一些关爱。保护湿地、关注生命、呵护健康。热爱湿地、保护湿地、欣赏湿地、共享湿地。保护一片湿地、撑起一片蓝天。实施《黑龙江省湿地保护条例》 ，构建社会主义和谐社会。亲近湿地、感知友好。保护湿地是一种使命，更是一种文明。与湿地同行，为友好喝彩。维护生命之水、维护健康湿地。传播环保理念、共创人水和谐。保护生物多样性，降解人类的废弃物是湿地千百年来不懈怠的付出。保护湿地、维护生态安全。保护湿地、保护地球之肾。保护湿地、保护生物是全社会义不容辞的责任。湿是生命之源。从高山之颠到大海之滨、湿地无处不在为我们服务。改善湿地、保护家园。保护湿地、坚持可持续发展战略。保护湿地、热爱人类自己的家园。保护湿地是每一个公民应尽的义务。为了地球上的生命――拯救我们的海洋。为实现我国湿地保护工作的跨世纪目标而努力奋斗。手下留情脚留爱，湿地有你美常在 除了脚印什么都不要留下，除了记忆什么都不要带走
37. 用纯洁的心灵体会纯净的自然 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 美景源于一草一木，文明始于一言一行 垃圾带走,美德留下 一花一草皆生命，一枝一叶总关情 品读生态三江，放飞绿色心情 一点一滴汇聚你我之力 一言一行成就生态三江 呵护自然绿色,共享碧水蓝天 自然在此驻足，心灵由此净化 储蓄绿色生命 绽放绿色光彩 踏破绿毡可惜，多行数步何妨 你也轻轻，我也青青
48. 芦苇青青，脚下留情 49. 留下一路洁净，带走一身快乐 50. 除了足迹和微笑，什么都不要留下 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 美景供人欣赏，美德让人敬仰 文明是我们的形象，风景是我们的名片 手下留情，脚下留意 把美的记忆带走，把美的心灵留下 呵护脚下一片绿意，传递心中一片真情 草木无言皆青翠，行人有情倍爱惜 善待草木，就是善待自己；爱护环境，就是爱护家园 把美德留在旅途，把美景留在心间 距离产生美，谢绝亲密接触 来时给你一阵芳香，走时还我一身洁净 保护三江湿地，建设生态龙江 绿色环境，生命之源 做文明的天使 享自然的美景 寻梦湿地，心泊三江 绿色是城市最美的风景 文明是公民最好的名片 呵护我的容颜,净化您的心灵 苇草青青,步步留情 家园只有一个,湿地不能克隆 早一天保护湿地,多一天生命健康 留我一片绿色,还您一生健康 苇草有生命,脚下含真情 给我一份关爱,送你一缕清新 追求绿色时尚,拥抱绿色生活 让绿色看的见,让绿色听得见
75. 别让绿色消失时,我们才懂流泪 76. 呵护绿色,一路同行! 77. 草木无情皆愿翠,行人有爱多珍惜
78. 79. 80. 81. 82. 83.
为建设山川秀美、生态和谐、可持续发展的社会主义现代化国家而奋斗 坚持全国动员，全民动手，全社会办林业 坚持生态效益、经济效益和社会效益相统一，生态效益优先 坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源 强化科教兴林，坚持依法治林 加快造林绿化，促进生态平衡
84. 保护森林就是保护人类自己 85. 植树造林是全社会的共同责任 86. 义务植树，利国利民 87. 88. 89. 90. 91. 92. 造林 爱林 护林 重现碧水蓝天 植树造林，绿化祖国是一项基本国策 建设城市森林 改善城市环境 加快造林绿化，改善生态条件 改善投资环境 造林绿化先行 让呼吸在绿色中流畅，让土地在根系间凝聚！
93. 今天你吃了森林，明天沙漠就会吃了你。94. 为子孙后代留下蓝天碧水绿地! 95. 让呼吸在绿色中流畅，让土地在根系间凝聚! 96. 今天你吃了森林，明天沙漠就会吃了你。97. 为子孙后代留下蓝天碧水绿地! 98. 人受伤时，你会流下泪水。树受伤时，天将再不会哭。99. 人人当好护林员，保护绿色大家园。100.让天空永远湛蓝，让绿荫拥护家园。101. 保护一片绿地，撑起一片蓝天。102. 保护树木，人人有责。103.树林是我们的家园。保护森林资源，共建绿色家园。104.保护森林、仿木代木、环保绿色、美化生活。105.保护森林，造福子孙。106. 保护森林，人人有责。107.保护森林，就是在保护自己。108. 保护森林，捍卫家园。109.保护森林就是保护人类自己第一篇:名片标语大全名片设计知识大全
早在人类有史以来,造型美术便应用于&纪录&上,不但为&纪录&而作,且兼备了&公告的效果&;中国的云岗石窟、敦煌壁画,埃及的金字塔,度希腊罗马的神殿建筑都是统治者为了展现他的权势和地位,或宣扬宗教信仰的遗迹.事实上,在买卖行为尚未发达的以物易物时代,并不需要广告的宣传;因为在文字发明以前,传达或思想的媒介,全*原始的图画表现于石壁或穴洞中.以现代的设计观念来看,古代的穴窟壁画是单纯的&告示&、&公告&或者说&纪录&行为,夜市最原始的平面广告设计.
　　有了文字之后,图画与文字的告示,逐渐应用于日常生活的意见传达上.中国以书法字体表现店招;古希腊罗马时代,酒店门口常常挂有常春藤的标志;都是最早有普遍的广告设计.直到中世纪时,自给自足的经济生产力带动了商业兴起;印刷术余造纸术的相继发明,开启了近代广告设计的形态与初创规模.随着近代资本主义结构的一日数变,产业工业化及机械生产使商业买卖范围更广泛,流通更迅速;对于业者或消费大众的广告也日渐扩大,应用于造型美术打平面设计也迈向多角化发展.&名片&设计便是其中之一.
　　这里要谈的内容就是,属于视觉传达的名片设计;名片是&绘画性&兼具&设计型&的视觉媒体,过去的名片设计大多以简单扼要为主,现在所使用的名片,比以往则有趣多了,字体表现、色块表现、图案表现、色彩表现、装饰表现,甚至是排版的变化,是名片不再是一张简单有没有生气的纸片;它变成人与人初次见面时,加深印象的一种媒介.
探讨美的形式
　　什么是设计?通俗一点来说,好比送出一张名片,一方面要使对方认识我们,二方面名片又要美观大方;基本上实用又美观名片的诞生,便是设计;可是,设计的动机又为何呢?当然是为了需要,做生意需要,联络需要,这种现象就好比人类需要光,二发明了蜡烛、电灯一般,因此,设计又可用发明来解释,若从发明的角度来看设计时 ,则设计家既是科学家,绞尽自己的脑力,若非是为了创造人类的文明.所以,如果先建立这般关于设计完整又健全的观念之后,再来从事商业设计,将可以透过商业设计中的种种手段,创造一个精致且健康的文化.
　　&美&的概念是非常抽象的,尤其是对非学院派来说,往往陷于无从思考的困境.但是我们可以确定,多数人的选择是相似时,那就是&名片&本身设计达到了某种&美&的形式.关于美的形式的讨论,从希腊哲学家亚里士多德以来,康德,黑格尔等人都有很著名的研究,加上近代心理美学学者们,经过各种分析检讨,把美的形式整理成了七大项.不过我们也必须了解,形式是固定的,在不同的时代里,关于美的形式的解释应该有所不同.
　1.律动:以文字的骇异,或集合图形的构成来表现律动的方法,并不太容易,不过依据造型的方法分析,一般可分为 反复及渐变两种,这两中方法与规则,或不规则现象,交互使用时,则可发展成无限的图形,
　2.对称:能传达有秩序 安定 静态 庄重与威严的心理感觉;例如,左右或上下相等的造型,我们称之为实质的对称;左右或上下并非完全相等,但在视觉上也能产生对称的感觉时,成为感觉的对称.
　3.对比:把相对的两要素互相比较,例如直线和曲线,长和短,粗和细,明和暗,黑和白,大和小,锐和钝等,产生强者更强,弱者更弱的现象;并互相强调出对方的特征,衬托产生对比美.
　4.平衡:把两种以上的构成要素,均匀的予以配置而达到安定的状态便叫做平衡.正常的平衡具有安定,静态的感觉;而不正常的平衡则呈现不安定,动态的感觉,但却有丰富的情感,比较有变化.一般造型的平衡,实质色彩,明暗,大小,质感等感觉的平衡.
　5.比例:在比例当中,被谈论最多的就是黄金比例;希腊美术大多采用1:1.618来求得秩序的变化美.长度比,对角线比,两分比,三分比等,都是具有规律的比.
　6.调和:两种构成要素同时存在时,若特性过于强烈或相差太远,便会产生对比现象;若两者能达成一致,并且不排斥时,便到了调和的状态.例如黑白两色产生对比,单介于黑白之间的灰色就是一种调和,所以调和又可以用中庸来解释.
　7.统一:达成统一的要素有很多,颜色、形状、方向、明度、质感等都具备了这方面的功能;统一又可以用&支配&和&从属&来说明;当许多对立的要素一起存在时,有排斥,竞争的现象,便需要有一个主调来整合它,有了主调就有了统一,这个主题就有了支配,其他的部分就成了从属了.
(一)如何设计名片呢？
　　设计的基本概念就是集合[构成要素]在一个领域,发生相互的作用;此作用在一个已知的背景里传达一项讯息,透过在设计范围内的构成要素经过视觉调整和巧妙处理,这项讯息就被传达。基本上来说,这些构成要素是由字体、标志、插图组合而成,加上黑、白和彩色的支配效果。
名片的构成要素
　　通常在设计名片时,形式、色彩和图案都依CI手册或信笺设计;尺寸和形状常配合皮夹的大小来裁切;内容则由客户来决定。为了使设计不落俗套,应多发挥具有独创性和有活力的构想,使设计的名片有别于一般传统的名片。名片设计的表现手法虽因行业、诉求角度、或客户而有所不同;但是构成画面材料大致是一定的,这些材料就是名片设计的重要要素,称为名片设计的[构成要素]。
　1、属于造形的构成要素有：
插图(象微性或装饰性的图案)
标志(图案或文字造形的标志）
商品名(商品的标准字体,又叫合成文字或商标文字)
饰框、底纹(美化版面、衬托主题)
　2、属于文字的构成要素有：
公司名(包括公司中英文全名与营业项目)
标语(表现企业风格的完整短句)
人名(中英文职称、姓名)
联络资料(中英文地址、电话、行动电话、呼叫器、传真号码)
　3、其它相关要素：
色彩(色相、明度、彩度的搭配)
编排(文字、图案的整体排列)
　　这些属于名片设计的构成要素,各自有不同的使命与作用。这些素材的力量若是各自分散、单独行动,就不能发挥充分的效果;因此,如何使这些构成要素维护连系,发挥统一的传达作用,就是编排的重要工作,编排的工作可说是构成要素的视觉统一设计;但是单*美的感觉,排列构成要素是无意义的编排,要能够美化版面,并赋於机能的视觉整理,才是编排的真正目的。
(二)如何编排构成要素
　　有时候,当您努力的在设计一张名片时,若是没有应用一些规则,在整合不同的要素时可能会遇到一些设计上的瓶颈。一般为了有效编排名片上的构成要素,必须先注意：
　1、提高对方与所创造名片之间的心理接触效果。
　2、把构成要素,以视觉传达的美术设计问题,作最优先的图形处理(平面设计)。在做名片编排设计时,以构图的问题最为重要,名片构图的代表形有直立形、斜形、不平形、十字形、放射形、图形、S字形、对照形、分散形等十种。兹将各形的性格介绍如下：
　1、直立形：具有安定感,是一种强固的构图,视线会由上直下。
　2、斜形：是一种强固而有动能的构图,视线会因倾斜角度由上而下,或自下而上前进。
　3、水平形：安定而平静的构图,视线会左右移动。
　4、十字形：垂直线和水平线对称的交*构图,由各线上下左右,或正相倾斜交*而成,无论交*的倾斜度变化如何,主眼点会集中於十字的交*点。
　5、平行形：有垂直平行、水平平行、倾斜平行等。任何一种平行都会有区分版面为二的感觉。水平平行比垂直平行有安定感,倾斜平行具有动经受感。
　6、放射形：多种条件统一集中於一个著眼点,具有多样统一的视觉效果。
　7、图形：视线会作图环状回转於书面,可以长外吸引注意。
　8、S字形：可以把互相反对的条件,以相对的方式获得统一。
　9、对照形：均衡力量(形与色的分量)的动能构成。
　10、分散形：焦点虽分散,全体感觉仍具有统一的气氛与效果。
(三)如何改变版面设计
　　好的名片应该是,能够巧妙地展现出名片原有的功能及精巧的设计;名片设计主要目的是让人加深印象，同时可以很快联想到专长与兴趣,因此引人注意的名片,活泼、趣味常是共通点。
　　名片常与信封信纸一起设计。设计时,除了别人的意见外,也要多参考他人的名片;因为精美的设计,无形中可增加对方的信赖感,因此对名片设计的内容应循序渐进,以下就名片设计过程做介绍：
　1、选择与名片适用的纸张。
　2、决定名片设计的尺寸和形状。
　3、确立图案或公司椟志的位置。
　4、依循信封、信纸的图案设计。
　5、制作一系列的补充设计。
　6、预留人名和职称空间。
　7、标示与信封、信纸的同样色彩与字体。
　8、提出多种设计式样。
设计这门课程需要经验的累积;虽然自己没有能力设计,但是参考他人设计的名片,再改变版面的设计,也是一种不错的设计方式。下面为各伴介绍几个例子,同样的构成要素,因为设计不同,表现出来的名片风格与印象也就不一样。
１、文字设计表现
　　我们都知道,文字是人类日常生活中最接角的视觉媒体之,变是学术文化的传播者．而字体设计就是将文字精神技巧化,并加强文字的造形造魅力．所以文字应用在设计行业时,不单只为传达讯息,并且具有[装饰]\[欣赏]的功能和加强印象的机能.
　　近年来,由于广告事业的发展迅速和爱到世界性的设计潮流影响,不论是广告公司或个人在从事设计工作时,为了商业需求或表现个人设计理念,除了印刷字体的变化外;也产生了许多具有装饰性、变化性的新颖字体。[手绘字体]就是在强调书写时的轻快和创意趣味……等诸多前提下,巧思设计出来与传统字体截然不同的特殊字体。
　　在设计名片时,行业常影响文字造形的表现方式;例如,软笔字体适合应用在茶艺馆上。文字设计的题材来源有：公司中英文全名、中英文字首、文字标志……等,字形则包括万象,设计的字形、篆刻的字形、传统的字形。最后，要注意字体与书面的配合,来营造版面的所氛,将名牌塑造成另一种新视觉语言。
２、插图设计表现
　　将方案的内容、主题的表达或产品的重点以绘书的形式加以表现,其目的在于图解内文、强调原安,且具有完整独立性的视觉化造形图安均谓之插图。]商业广告频繁的现代社会、插图几乎被应用于任何肯有广告性质的印刷物中,因此插图的形式与内、技巧等也成为广告诉求效果的重点之一。插图的选择,分为[真象]与[抽象]两大类。设计者在创作时须考虑普遍性或代表性,才能诉诸心灵将资料分析,选择其中要素去无存菁,做形、色之创作技巧组合;诱导消费大家之视觉,对插图有共鸣的心境;所以,插图是名片构成要素中,形成性格以吸引视觉的重要素材。最重要的,插图能直接表现公司的构造或行业,以传达广告内容具理解性的[看读效果]。
３、色彩的设计表现
　　色彩是一种复杂的语言,它具有喜怒哀乐的表情,有时会便人心花怒放、有时欲使人惊心动魄,除了对视觉发生作用,色彩同时也影响于感觉器官,便如黄色使人联想到酸,柔软的色彩是触觉,很香的色彩是嗅觉,都可证明色彩对人类心理及生理的影响是如何复杂与多样；因此名片设计者在从事色彩的规则组合时,最好先了解各公司的企业形象。色彩是一种属于组合的媒体,色彩的强度,不在于面积大小,而在于规则配置的影响；色彩的调各,则来自色彩的特性,也可依色调大小、位置关系取得。
现代人已无所谓的色彩禁忌,转而追求个性的色彩组合,只要能结合消费者感觉到强烈感情,就能成功掌握到名片色彩的应用；反之若没有充分运用到色彩对人产生的色彩力量,或是错误的色彩组合,再好的编排内容,也无法引起大家对名片内容的注意。所以在选择名片的原色纸标示之色彩时,都必须配合设计创意用心思虑,否则传播出的名片,可能造成个人或企业形象的破坏。
４、饰框、底纹的设计表现
饰框、底纹为平面设计的构成要素；在名片设计中并不是要素性的材料,大多是以装饰性为目的。
名片设计首先要吸引对方的注意,使对方能集中注意力了解名片的内容；因此,在名片中书一条明确线条或底纹有时具有防卫性,有时带有战 性。若以饰框来说,饰框在编排的构成作用是控制对方视野范围,达到了解内容的目的；但如果饰框的造形强度过强,则会不断刺激读者的眼睛,而转移视线。因此,名片饰框应不具备任何抵抗性,以柔和线条为佳；进而诱导视线移到内部主题为主。
饰框、底纺既然是以装饰性为主要目的,在色彩应用上就要以不影响文字效果为原则；将主、副关系区别开来,才能独得一张明晰的名片作品,否则,文字与饰框、底纹会有混在一起的情况,形成看读上的反效果。
５、色块的设计表现
　　一般说,[色块]与[面]和[形]是上人有密切关系的;例如,我们画了一个[正方形],在这个时候,这个正方形在我们的意识中尚未有形成面的印象,但我们把这个正方形以黑色涂满时,则面的意识就渐渐增强了,所以[涂满]在面的意识形成上往往具有其意义;从这里引申得知,形的意识成立在前,面的意识成立在后,而两者之间也存在著互相往返的意识动向,也就是说看到了形,而后会产生面,最后,色块则自然存在了。
　　色块可分为几何形与非几何形;通常,几何形的色城具有单纯、简洁、明快的感觉,但若其组合过於复杂时,则易丧失这些特性;非几何的色块,又可分为有机形及偶然形两种;自然界存在的物象,被称为有机形;偶然之间形成的称为自然形,又称为意外的图形。
　　在名片设计以色城表现为主中。[黄金比例]是设计得常用的等比分割设计。黄金比具有理性数据比例的视觉美感，安定、活泼且具均衡感，是视觉设计之最佳要点和比例;在版面构图时,只要运用迷个原理,视觉效果即可达稳定目兼具美感的画面。黄金比1:1.618、3:5、5:8、8:13、12:21、55:89。
６、印刷加工的设计表现
　　为了使名片设计的效果更好,及追求最佳的视觉感,常会有各种印刷加工方式的运用,现将名片设计常用的加工方式叙述如下：
　1、上光：名片上学可以增加耐性与美观。一般名片上光常用的方式有上普通树脂(niss)、涂塑胶油(PVA)、裱塑胶膜(PP或PVC)、裱消光塑胶膜等,以上的方式,可提升印刷特的精致。
　2、轧型：即为打模,以钢模刀加压产将名片切成不规则造形,此类名片尺寸大都不同于传统尺寸,变化性较大。
　3、在纸面上压出凸凹纹饰,以增加其表面的触觉效果,这类名片常具浮雕的视觉感。
　4、俗称打孔。类似活页画本穿孔;有一种缺陷美。
　5、为加强表面之视觉效果,把文字或纹样以印模加热压上金箔、银箔等材料,形成金、银等特殊光泽;虽然在平版印刷内,也有金色和银色的油墨,但油墨的印刷效果,无法像烫金后的效果鲜艳美丽,表现名片的价值感。
名片的意义及分类
(一)名片设计的意义
名片的意义有三个方面。这三个方面意义的确定要依据名片持有人的具体情况而分析。
这三个方面是：
1、宣传自我。一张小小的名片其上最主要的内容是名片持有者的姓名、职业、工作单位、联络方式(电话BP机、E-mail)等,通过这些内容把名片持有人的简明个人信息标注清楚,并以此为媒体向外传播。
2、宣传企业。名片除标注清楚个人信息资料外,还要标注明白企业资料,如：企业的名称、地址及企业的业务领域等。具有CI形象规划的企业名牌纳入办公用品策划中,这种类型的名片企业信息最重要,个人信息是次要的。在名片中同样要求企业的标志、标准色、标准字等,使其成为企业整体形象的一部分。
3、信处时代的联系卡。在数字化信息时代中,每个人的生活工作学习都离不开各种类型的信息,名片以其特有的形式传递企业、人及业务等信息,很大程度上方便了我们的生活。
(二)名片的分类
1、按名片的性质分类
(1)身份标识类名片。这类名片主要应用于政府机关、科研院所、学校、金融、保险等单位,名片的内容主要标识持有者的姓名、职务、单位名称及必要通讯方式,以传递人的个人信息为主要目的。
(2)业务行为标识类名片。这类名片主要应用于生产流通领域及服务性行业,名片的持有者主要是企业的购销人员及小型企业的经营者,名片的内容除标识持有者的姓名、职务、单位名称及必要通讯方式外,还要标识出企业的经营范围、服务方向、业务领域等,以传递业务信息为目的。
(3)企业CI系统名片。这类名片主要应用于有整体CI策划的较大型的企业,名片作为企业形象的一部分以完善企业形象和推销企业形象为目的。
2、按制作工艺分类
(1)胶印名片。
(2)彩印名片。
(3)激光打印名片。
●名片设计要点
(一)名片设计的基本要求
名片作为一个人、一种职业的独立媒体,在设计上要讲究其艺术性。但它同艺术作品有明显的区别,它不像其他艺术作品那样具有很高的审美价值,可以去欣赏,去玩味。它在大多情况下不会引起人的专注和追求,而是便于记忆,具有更强的识别性,让人在最短的时间内获得所需要的情报。因此名片设计必须做到文字简明扼要,字体层次分明,强调设计意识,艺术风格要新颖。
名片设计的基本要求应强调三个字：简、功、易。
1、简：名片传递的主要信息要简明清楚,构图完整明确。
2、功：注意质量、功效,尽可能使传递的信息明确。
3、易：便于记忆,易于识别。
(二)名片设计的程序
1、名片设计之前首先做到三个方面的了解
(1)了解名片持有者的身份、职业。
(2)了解名片持有者的单位及其单位的性质、职能。
(3)了解名片持有者及单位的业务范畴。
2、独特的构思
独特的构思来源于对设计的合理定位,来源于对名片的持有者及单位的全面了解。一个好的名片构思经得起以下几个方面的考核：
(1)是否具有视觉冲击力和可识别性。
(2)是否具有媒介主体的工作性质和身份。
(3)是否别致、独特。
(4)是否符合持有人的业务特性。
3、设计定位
依据对前三个方面的了解确定名片的设计构思,确定构图、确定字体、确定色彩等。
(三)名片设计中的构成要素
在名片的设计中,少不了构成要素。所谓构成要素是指构成名片的各种素材,一般是指标志、图案、文案(名片持有人姓名、通讯地址、通讯方式)等。这些素材各赋有不同的使命与作用,统称为构成要素。
构成要素分两类：
1、属于造型的构成要素
(1)标志(用图案或文字造型设计并注册的商标或企业标志)
(2)图案(形成名片特有的色块构成)
(3)轮廓(几边框)
2、属于方案的构成要素
(1)名片持有人的姓名及职务。
(2)名片持有人的单位及地址。
(3)通讯方式。
(4)业务领域。
以上的构成要素在名片的设计中各就其位,依据每一种类型的名片确定其设计的着重点。
(四)名片的图案
在名片的设计中,图案的设计是一个重要环节。图案设计的成功与否直接影响到名片的视觉效果,影响到人们对名片持有人及其所在单位的心理感受。图案在一张名片中有固定的职能
1、职能分类如下：
(1)吸引注意力,一个好的名片图案设计不仅满足画面的构图需要,还能很强烈的吸引人的注意力,从而达到持有人自我推销的目的。
(2)传递名片持有者的职业特性及行业特征。名片图案的形式与色彩要反映名片持有者的职业特性及行业特征。
(3)引导读者把视线引至重要方案的诱导效果。
2、图案的构成
(1)图案的渐变
单色渐变 在名片设计中运用单色渐变既可以保持设计的完整性又不失增强视觉的冲击力。
混色渐变 一两种以上的色彩渐变,此画面的效果较活跃,但应用时应注意色彩的强弱对比及构图的比例分布。
形象渐变 取名片的标志、厂名或经销的产品,在上做浅色弱化、色彩渐变、大小渐变,形成更丰富的视觉效果。
(2)图案的&对比与统一&。
图案在名片中的作用是烘托主题、丰富画面、提示读者。所以图案的设计既要注意对比又要完整统一。对比主要是指画面的图案与画面的地,形成明显的区别。统一是指画的层次要分明,图案的存在是使主题突出,构图醒目,富于个性,同时不喧宾夺主。
(3)图案的表现技法 依据名片的性格特点,给予图案不同的表现技法。表现技法如下：
形象肌理法 这种方法是,取与名片持有者行业有关的形象作肌理处理,形成有鲜明个性的图案。
形象摄影法 取与名片持有者行业有关的形象摄影图片作各种艺术处理,形成具象艺术图案。
绘画肌理法 这种方法表现出来的是抽象图案,主要是表现各种绘画的肌理效果,赋予名片强烈的艺术个性。如：油画肌理法、刮刀肌理法、素描肌理法、速写肌理法、水彩肌理法、国画肌理法等。
色块平涂与名片纸底纹表现法
(五)名片设计的比例
名片虽小,但,是一个完整的画面,所以存在着画面的比例与均衡问题。这里面包括两个方面：其一是名片的整体内容,包括方案、标志、色块的比例关系,其二是边框线的比例关系。
六)名片设计中的标志设计
一般情况下,名片的标志都由用户自己提供的单位已有标志。但有的时候标志也同名片一同设计。在一般的企事业中,领导者及普通职员 的名片都具有双重表象,一是单位集体的表象,二是名片持有人自我的表象。前者的形象主要代表是标志,可见在一张小小的名片中,标志是多么重要。在名片的素材中,标志造型是单纯的,小而统一,它具有在一瞬之间最容易识别的视觉效果,适合于印象、记忆和联想。这种特性是其在名片最容易引起注目和记忆的重要条件。
标志的设计思想应侧重考虑以下几点：
1、个性特征。力求表现独特的象征形式,要易于辨认、清晰、夺目的艺术形象,有别于同行、同类的标志。
2、传递信息。标志的形象要即时达意,以表象传递内涵,起到媒介的作用。
3、以小见大、以小胜多。商标设计要做到洗练、准确、生动、一目了然,艺术形式更集中,更具代表性,这样才能使商标图案的主题深化。
商标设计的基本形式：
1、具有个性的象征形;
2、具有个性的文字形;
3、具有个性的文字与图案的综合形;
4、具有个性的抽象几何图形。
(七)名片的轮廓
轮廓是指画面存在实体的边框形,这种边框既可以是画面中的图,也可以是画面的地。轮廓的使命是：迅速控制读者的视线,可以保持画面的完整,名片的轮廓不要搞的太奇特、太刺眼,不要喧宾夺主。
(八)名片的文案
名片的文案分两部分,一部分是主题文案,另一部分是辅助说明文案。主题文案一般是指名片持有人的姓名、工作单位。辅助说明文案包括名片持有人的职务、通讯方式、单位地址等。无论是主题文案,还是辅助说明文案,都要服从整体的构图。在构图的安排中需要注意以下几点：
1、名片的文案内容要简练概括,信息传递准确,主题文案与辅助说明文案要主次分明。主题文案与辅助说明文案在字体的运用上要有区别,在字体的尺度上要有所不同。
2、文案的版式段落要编排整齐,美观大方,讲究形式美,不要松松散散,杂乱无章。在我们的日常工作中,用于我们之间相互交流的名片很多,每人个对名片的阅读都是顺眼而过,这样文案的编排是否合理对锁住阅读者的视线就至关重要。
3、从视觉上讲,行距一定大于字距。这样可以加强行的整齐清晰,有助于清除阅读时产生的视觉疲劳,提遍可读性。
4、名片的字体要规范。名片字体尽量少用或不用繁体字,国家新闻出版署和国家文字委员会早在1992年就联全下发《出版物汉字使用管理规定》,规定中强调,必须使用国家多次发布的规范简化字。再说,繁体字很少有人认识,用繁体字印制名片给使用者带来诸多不便。
5、凡中外文对照的名片设计应以中文为主。汉字的方块结构从视觉角度讲要比任何一种外文可读性强。以中文为主对照外文的名片传递信息更方便。名片的设计除了注意形式感,更重要的是名片本身的作用。我们每一个人的社会交际范围是多重的复杂的,业务领域也是一样,所以以中文为主可以使更多的人更方便。
6、名片中文字的组合设计与排列。在一张名片中占有名片的构图比例最大的是文字,所以文字的设计与排列就显得相当重要。符合艺术形式规律的文字组合与排列同样具有美的享受。
(1)文字的设计。名片的文字设计分为两个体系,一是主题文字,主题文字一般采用端庄大方的黑体、宋体、隶书等,有时也采用与名片持有人工作及单位性质相关的自由体,一般文字的体量比辅助说明文案略大。二是辅助说明文字,辅助说明文字一般采用宋体,有时也采用黑体或斜体,字略小。
(2)文字的编排设计。在名片的设计中,应使所有文字有一个恰当的位子,在文字的安排上要有节奏,文字的排列要有层次,要讲究点、线、面的区划,画面要有视觉重点,讲究字体形态的变化,有轻重缓急。说的具体些,文字在名片设计中有齐头、齐尾、虚实、前后、居中、分割、组合等多种形式。
齐头：每一行或每一段的开头字,排在同一行的第一格,每行每段开头均不空格。
齐尾：每一行或每一段的末尾字都安排在同一行的最后一格,后边取齐。
虚实：由于文字在名片中的位子不同,设计的方式也应有所区别。可考虑实心,空心,笔画的粗细,字形大小以及色彩的对比方式,以强调主次关系。
前后：在名片的主题与辅助文之间,用不同的色彩来处理,使文字在色彩的作用下产生远近距离,丰富画面层次。
居中：名片的方案依据主题及设计的需要,以画面的中心为准根据层次依次向上下或左右排开。
分割：主要考虑构图需要,用色彩和线条将主题与辅助文分开,使人容易认识,一目了然,层次感更分明。
把名片的文字进行多种方式的组合与排列,会形成丰富多彩的视觉效果。
7、名片的文案与空白的对比关系。名片的文字与空白是图与地的关系,是相互衬托的关系。设计一张名片包括标志、色彩主题方案、辅助方案等,这些内容总要有一个整体规划,主次安排,既要形成统一画面又要注意对比关系。可见文案与空白的对比关系非常重要。有的名片设计过分夸张、夸大名片的主题文,不考虑画面的整体要素。以为这样可以使名片的主题更明确,其实不然,读者对名片的阅读是对名片的整体感受,这种整体构图更多的是名片的文案与空白的对比形成的。名片的文案在整体的构图中一般归纳成各类几何形,如等边三角形、直角三角形、长方形、正方形、圆形、半圆形、椭圆形等。这样文案就被整体化了,与空白处形成整体的区域对比,这样使画面的整体构图更加明确,使主题文案更突出。
另外,方案与空白的对比关系还可以加强画面的韵律。一般空白保留在画面的四周或与画面成体块穿插,避免留在画面的中心,这样可以避免主题文字离心而降低注意值。至于空白占多大比例合适,应视具体情况而定。
名片的设计构思与构图
(一)名片的构思
所谓构思是指设计者在设计名片之前的整体思考。一张名片的构思主要从以下几个方面考虑：使用人的身份及工作性质,工作单位性质,名片持有人的个人意见及单位意见,制作的技术问题,最后是整个画面的艺术构成。名片设计的完成是以艺术构成的方式形成画面,所以名片的艺术构思就显得尤为重要。
1、名片设计的信息来源。我们做一个小小的名片设计看似简单,但要想出精品,出佳作是很不容易的。那么怎样才能设计出更好的作品呢？首先要剖析构成要素的扩展信息。把名片的持有者的个人身份、工作性质、单位性质、单位的业务行为及业务领域等做全面的分析。分析持有人的个人身份、工作性质;分析其是领导还是普通工作人员,分析其是国家公务员、教师、律师、医生、企业人士、个体工商业者,还是自由职业者等等。对这些个人资料的分析,对名片设计的构图、字体的运用等方面有直接的影响。比如：名片的持有人的工作单位是政府机关,工作性质是国家公务员,个人身份是某一个主管部门的领导,这种名片设计的思路就应该主题明确,有明显的层次,色彩单纯而严肃,构图平稳而集中。从名片持有人的所在单位性质来分析,分析其是机关、事业单位,还是企业,分析企业的业务性质和业务方向以此来确定画面的构图、色彩、文案文体等。比如：儿童玩具商店的经理、钢铁工厂的厂长、绿色和组织成员的名片从构图、色彩字体等都会有明显的不同。
2、想象能力在构思中的作用。一张名片的整体构思是在想象的基础上完成的,想像力设计者能力培养的重要环节,想像力的培养有一些方法,如：举一反三的联想的方法,顺理成章的逻辑推理,超越常理的逆向思维,单元多变的加法思维,整体化减的减法思维,排列组合的搭配思维等等。有了思维方法想像力自然丰富。
3、灵感的来源。艺术家、设计师、科学家、音乐家等都有灵感的问题,在各自的工作中都有过灵感的出现。有人讲灵感具有偶然性,其实是不正确的,艺术家、设计师、科学家、音乐家、的灵感是他们对事业的长期追求,长时间的集中思考,丰富的知识积累,丰富的个人阅历基础上的质的升华。作为设计师不要期待灵感,而要积极的学习积极的思考,灵感总会不期而遇。灵感具有偶发性,短暂性的特点,所以当灵感出现时设计师要抓紧时间创作,这样会大大提高工作效率,设计出理想的作品。
4、名片的构思程序。名片的构思大致可以分为以下几个阶段：信息收集,在这个阶段,主要对名片持有人的个人信息作全面的假集。信息分析阶段,把收集好的信息作全面分析后进行形式扩展。形式组合阶段,把扩展的形式进行组合形成多种形式的组合。形式定位阶段,把组合好的名片择优定位,确定名片设计方案。
5、名片设计构成的形象启示。名片设计构成的形象启示包括两方面：(1)名片持有人的企业个性及产品个性;(2)现代平面设计的抽象思维个性。
(二)名片的构图
1、名片的尺寸。一般名片的尺寸为90mm 55mm。
2、横版构图。
3、竖版构图。
4、稳定形构图。稳定型构衅是画面的主题及标志在画面的中上部,下部是辅助说明文案,标志、主题、辅助说明文案各有区域分割。
5、长方形构图。长方形构图是指主题、标志、辅助说明文案构成相对完整的长方形,文字及图形更加内向集中,这种构图画面完整利落。
6、椭圆形构图。椭圆形构图是主题、标志、辅助说明文案构成相对完整的椭圆形,文字及图形更加内向集中,这种构图画面更加完整。
7、半圆形构图。半圆形构图是指辅助说明文案构成在一个半圆图案区域与主题、标志构成相对的半圆构图。
8、标志、文案,左右对分形构图。迷种构图是指标志、文案左右分开区别明确。
9、斜置形。迷是一种强力的动感构图。主题、标志、辅助说明文案按区域斜置画置,外赂对齐的构图方式。
10、三角形构图。三角形构图是指主题、标志、辅助说明文案构成相对完整的三角形的外向对齐的构图。
11、轴线形。轴线形分两类,中轴线形与不对称轴线形。
(1)中轴线形。在画面中央设一条中轴线,名片的主题、标志、辅助说明文案以中轴线为准居中排列。
(2)不对称轴线形。名片的主题、标志、辅助说明文案都排在一条实际或象片的纵线的一边。习惯上把主题、标志、辅助说明文案排在轴线的右边,一律向左看齐,也可以反过来向右看齐。
12、对位编排构图。
对位是什么概念呢？概括地说,就是在同一面的空间内,两个图形在位置上有某种正对关系。是使画面各种不同图形之间增强联系,从而使其统一的构成法则。运用对位关系,可以使画面更活跃增强形式感。对位分心线对位、边线对位和数比对位,其中边线对位又分单边对位、双边对位、错边对位;数比对位又分单边数比对位和双边数比对位。
(1)心线对位。在同一构图中,构成要素的心线对齐。
(2)边线对位。在同一构图中,构成要素的单边线或双边线对齐。
单边对位。构成要素的相同侧边或不同侧边成对齐关系。
双边对位。构成要素的双边对齐。
错边对位。构成要素的相邻两边成对齐关系。
(3)数比对位。在同一构图中有两个以上的图形,一个图形的边线与加一图的正对位置在一定的数比关系上。
双边数比对位。图形的一边与另一图形成数比位置外,它的另一边与另一图形的边线成对正关系。
名片的构图在名片的设计中是至关重要的,构图可以使名片呈现不同的风格,不同的视觉感,可以说名片设计的成功与否首先取决于构图的好坏。
●名片的视觉流程与形式美法则
(一)名片的视觉流程
我们很多人都有相同的阅读习惯--从左至右,至上而下。在看一张名片时一般是依照相同的习惯。但略有不同的是,名片是一张完整的画面,欣赏画面比读文章多一层审美行为,所以阅读名片既要有从左至右,至上而下的阅读方式,又要有环顾画面整体确定画面的视觉中心,从而完成阅读及审美,最后确认主题的全过程。由此可见,一张好的名片设计,要符合合理的视觉流程,合理的视觉流程应具有以下几个特点：1、主题突出。2、视线的流动路线明确、层次分明。
1、主题突出。
在画面上视觉中心往往是对比最强的地方,要增强画面的对比要把握这样几个方向,面积对比、线度对比、明度对比、色相对比、补色对比、动静对比,具象与抽象的对比等。以阅读习惯确定主题位置,一般视觉流动的规律如下：
(1)画面的中部是主题突出的位置。
(2)画面的中上部是主题突出的位置。
(3)画面的左中部是主题突出的位置。
(4)画面的右中部是主题突出的位置。
(5)画面的左中上部是主题突出的位置。
(6)主题具有相对大的面积。
2、名片的视觉流程顺序编排。
在正常情况下,名片的视觉流程顺序受两个方面的影响：(1)名片的视觉流线与名片的排版顺序有直接关系。比如横排版,人的视线就是左右方向的,竖排版,人的视线就是上下方向的。(2)名片的视觉流程顺序受视觉的主从关系影响。合理的名片设计,一般有一个明确的视觉层次,首先看什么,然后看什么,最后看什么,一般名片的视觉中心是名片的主题,其次是名片的辅助说明,最后是名片标志和图案。迷是名片的功能需求,也是审美的构图需求。合理的视觉流程顺序既具有美感又能使名片主题突出。
(二)名片设计与形式美法则
形式美法则是形式美的基本规律,是民形态艺术设计的基本原则,它是人类千百年来从自然万特中总结出来的美的规律,具有普遍性。名片设计作为实用艺术的一部分必须遵循形式美法则。
1、点、线、面
点、线、面是最基本的形态元素,点、线、面的构成是平面设计的基础。作为名片设计当然不能例处,在名片设计中,点、线、面的应用主要有两个方面。
(1)以造型形态的应用。以造型形态来讲,点的构成应用：分割画面形成区域构图、辅助处理底纹增强装饰性。线的构成应用：分割画面形成区域构图、构成图案丰富画面美感,形成画面边框。而的构成应用：分割画面形成区域构图,强调画面中需要突出的部分。
(2)以构成要素的应用。名片的构成要素分：标志,主题文案,辅助说明文案,画面底的构成图案。以构成要素分析点,线,面的构成是画面构图的需要。在一张完整的名片构图中,各个具体要素按照其形态,大小的不同,归纳出响应的点形,线形,面形,从点,线,面及其相互关系来调整其方位,比例等,从而丰富和完善画面的构图。也使得设计者在把握构图时易得其法。
2,对称与均衡
(1)对称是完美形态,对称的视觉感受是庄严,秩序,安静,平和。对称是有机生命的完美的形式体现,如：人,各种动物大多都是对称的形态,普遍地存在于自然界当中,所以在设计时间中具有永久的生命力。对称具有完全对称和近似对称两种形式。所谓完全对称是指绝对的对称。所谓近似对称是指构图整体呈对称趋势,构成要素局部是有变化的。名片设计中所应用的对称方式大多是近似对称。因为名片设计的形式决定于名片的性格特征,所以一般政府机构,行业或企业领导者的名片采用对称式构图。
(2)均衡是形式美的重要因素,它来源于自然事物在力的状态下稳定存在的视觉感受,所以均衡是力与量的视觉平衡。在设计中是设计要素在总体配比中的平衡统一,是利用设计要素的虚实,气势,量感等相互呼应和协调的整体效果。它的形式体现主要是在有机的布局中掌握画面的重心。在名片设计中的整体构图方面均衡是首先思考的设计要素,因为它具有构成的完整趋向。
3&对比,变化&与&调和,统一&。
&对比,变化&与&调和,统一&,二者是同一问题的两个方面。世界上一切事物都处在矛盾统一体当中。正如毛泽东同志在《矛盾论》中论述的那样,&矛盾存在于一切客观事物和主观思维的过程中,矛盾贯穿于一切过程的始终,没有矛盾就没有世界&。在形式美的构成中,&对比,变化&和&调和,统一&是一对永不可分的矛盾统一体,把握和处理好这对这对矛盾统一体与局部的关系。设计者如果只注意局部的变化,而缺乏对全画面的考虑,画面就会凌乱,琐碎。反之如果只注意整体调和与统一,画面就会呆板,单调,乏味,枯燥。所以,每件作品都必须要有适度的变化,适度的对比,同时,又必须处理好各局部之间的关系,使之和谐统一,名片设计也无例外。
(1)名片设计的对比方法。
各构成要素形的对比。
在名片的各构成要素中,存在着诸多的对比方法,如：空间对比与聚散对比,大小对比,曲直对比,方向对比等。空间对比与聚散对比在名片设计中主要应用于构成要素与名片底的空间对比,构成要素自身的排列构成。在中国的绘画理论中,&有疏能跑马,密不透风&的绘画原则。它形象地阐明了空间的对比关系。在名片设计作品中,画面留有一定的空间,构成要素有聚有散,才能增强其作品的深度,才能主题突出。在名片设计中强调大小对比会使画面层次分明,主题明确。运用曲直对比,方向对比的名片设计,会增强名片性格特征使名片的整体感受活泼,轻快。
色彩对比分析起来不过是色彩三要素的对比-色相对比,色度对比,冷暖对比。名片的设计色彩对比设计是不可缺的因素,无论是对比强烈还是对比微妙,都要把握色相,色度,冷暖的色阶变化,形成丰富的画面效果。设计者要注意使色彩的区域对比明确,又要使画面的色调协调统一。处理好名片的色彩对比关系,就能增强画面的视觉感染力。
这种对比存在于不同的名片之间,作为名片的设计者,在设计不同的名片时应了解名片持有者的工作单位性质和个人的职务特点,从而设计出符合其身份的名片。每个人的工作单位,植物特点各个相同,所持有的名片就应该存在着明显的个性差别。设计师依据持有者身份特点确定名片的构图,字体,色彩等。例如：一张政府官员的名片,一般采用对称式或集中式构图,字体简洁大方,主题明确清晰,色彩单纯,对比强烈,不需要更多的情节要素。而一张企业经理人的名片就有所不同,他可以有较灵活的构图,具有企业特点的色彩等。只有抓住个性对比才能设计出更具情节个性,更多更好的名片。
(2)名片设计的调和手法。
调和,就是画面各组成部分的关系能够和谐一致,形成视觉美感。达到调和的最基本条件是画面中必须有共同的因素存在。名片设计的调和手法有如下几种：字体的形象特征调和,色彩的统一,排版方向的统一等。
●名片色彩与色彩情感
色彩在平面设计中千变万化,掌握色彩的情感对名片的设计有所帮助。
1,色彩的动与静
由于红色可以具体联想到火,血,太阳等,还可以抽象联想到热情,危险,火力等。成色可以具体联想到灯光,柑橘,秋叶等,还可以抽象联想到温暖,欢乐等。黄色可以具体联想到光,柠檬,迎春花等,还可以抽象联想到光明,希望,快活等。所以红,橙,黄给人以兴奋感是活跃的色彩。蓝色可以具体联想到大海,天空,水等,还可以抽象联想到平静,是静态色彩。在纯灰对比中,纯色相对活跃,灰色相对安静。
2色彩的量感
色彩本身有轻重的量感,一般情况量感依明度差别而定,明亮的色彩感觉轻,灰暗的色彩感觉重。明度相同时,彩度高的比彩度低的感觉轻。掌握色彩的量感规律对名片设计构图是很重要的。
3、色彩的华丽与朴素。
有的色彩给人以华美、高贵的感觉,如：白色、金色、银色等。有的色彩给人以朴素、雅致的感觉,如：灰色、蓝色、绿色等。一般纯度高的色彩华丽,纯度低的色彩朴素,明亮的色彩华丽,灰暗的色彩朴素。在名牌设计中,我们可以依据持有人的身份及工作特性来确定应用华丽的色彩还是朴素的色彩。色彩的情感是非常丰富的用抽象的原理,它可以表现人与自然界的丰富情感与环境气氛。所以我们设计师要发挥想象,利用微妙的色彩情感,恰如其分地完善设计。后记
在我国与世界接触是益的频繁,要各方面与国际的接轨,要我们生活和工作是渐江入国际秩序的同时,随之我们越来越发现,像公司、企业及我们自身形象的包装,受到外界及自身视的程度是甚一是。产品宣传、形象宣传小册子,信封信笺设计、名片设计、编排设计,这些我们身边随手可及的东西,无不是在塑造装自己的形象、企业的形象。这些方面的平面设计,在甸改革开放之后的相当长一段时期,及至九十年代是没有受到足够的重视。时代发展到了二十一世纪前后,我国经济的迅猛发展,为我国带来了巨大的商机,为经济和文化带来了巨大的活力,给我国的经营观念,设计观念也带来了转变。同时我们也发现,设计领域是如此的宽泛,深入到我们周边生活的各个角落。在这些看似平常的东西,国际设计是在平面设计的形状,大小,耗材上已进行了大胆的创新,新材料,新技术的运用令人惊叹。在有限的版面上,通过使用那种令人感兴趣,又感到兴奋的有效方法,在作品上充分展露予分在视觉,触觉上令人赏心悦目的自然性和完美性。
本套丛书所展示的国际平面设计,其流行趋势,设计方法,如一股清新的空气扑面而来,不于为中国的平面设计领域注入了新的活力,在中国入世这大好的契机下,寄希望我国的平面设计界急起直追,设计出适合我国市场,并有着鲜明的个性,崭新的设计风格的作品。
名片用纸常识
　　名片用纸,基本上都是采用纸浆纸制成,纸浆纸品种繁多,从普通的布纹纸到高级进口纸都有,下面给大家介绍几种。其中适合自己制作名片的纸张,多采用白色中布纹、印尼白卡纸。因为自己制作名片多采用喷墨打印机,采用白色的纸张制作名片,能正确的打印出设计的颜色。如果采用有底色的纸张,打印出的颜色会偏色,不能正确地打印所设计的颜色。
　　合成纸（即撕不烂名片纸）实际上就是塑料薄膜。这类纸张只适合用激光打印机制作名片,不能用喷墨打印机制作,因为塑料薄膜不能吸收墨水,喷墨打印机喷出的彩色墨水在合成纸上无法被吸收即使干后也无法使用,一擦即掉。
　　因为电脑制作名片只能用激光打印机在合成纸上打印。所以,选用合成纸时一定要注意选用高温合成纸,不能使用普通胶印名片使用的合成纸,否则会损坏激光打印机。普通合成纸高温下会融化,会粘在激光打印机出纸的定影部位,造成激光打印机的损坏。请特别注意。
　　市面所售合成纸,有多种规格。进口合成纸质量最好,打印出的字迹非常清晰,且纸面光滑平整。纸张很薄,但价格比国产纸贵一倍以上,因价格较高所以现在已不易买到这类纸。国产的合成纸有多种选择,有的打印出的字很容易擦掉,且打印时在字的周围会有蕤工的墨粉,这类纸张不易选用;国产合成纸也有质量较好的,打印效果接近进口纸,纸张稍厚,最好选择这类纸,能保证打印效果。购买合成纸一定要先在自己的激光打印机上试打,认为可以使用才可批量购买。
　　合成纸打印比普通纸打印难度大,易出现的问题是在字的周围出现散开的墨粉,解决的办法是将打印的浓度降低,一般降低一级至二级即可解决该问题,但保证文字打印的浓度,降低浓度的方法,在高级的激光打印机上可以直接在面板上设置,其他打印机可以在打印机设置内选择适当的选项。
过塑铜板纸
　　过塑铜板纸名片是90提代初&电脑名片软件&的出现而发展起来的,它的出现一改原来以植字印刷名片版面单调的历史。过塑名片纸一般采用18开铜板纸在纸上印刷好各种彩色图案(每页可印十张名片),然后在电脑上用名片设计软件把名片资料排版好,用激光打印机将整页打印出来,最后再用专用过塑薄膜胶片过塑,经名片裁剪机裁剪后即可制出带彩色图案的精致的名片,这在当时曾风靡一时。经过多年的发展,全国各地许多平面设计公司为此设计了许多精美的作品。
过塑胶片是配合上述过塑铜板纸制作过塑名片之用,其厚度有4S、5S两种,可分别用于不同纸张的厚度。如果选用4S厚度的胶片且铜板纸较薄,要注意过塑时的温度和方法,因为较薄的胶片和纸张在过塑时很容易出现成品起皱的现象,所以一定要掌握好温度和进纸的方法。
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