职业病的检测与评价这个燃气行业职业病怎样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-29 18:48 标签： 职业病检测与评价
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2015年职业病危害检测与评价行业简析
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　　很多企业在网上找做职业危害因素检测的时候，问的第一句就是做职业卫生检测要多少钱？　　对于这个问题，作为客服人员来说，是无法给予具体的数据的，因为做检测的费用是跟很多的因素相关联的，例如公司的规模，有无放射岗位之类的，这些具体的报价，只能是由业务同客服细谈了解才能给予详细的报价的。　　很多公司企业之所以要做职业危害因素检测，是应安监的要求才做的，其实很多的企业对于职业病都是不太了解，让我们先来了解什么是职业病？职业病，是指用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。　　　　职业病危害因素检测是指通过对职业活动中存在或产生的职业病危害因素进行识别、检测，并结合现场职业卫生学调查资料，对工作场所卫生防护设施情况、个体防护用品使用情况、劳动者作业情况以及职业病危害因素接触情况等进行的综合评价。　　1. 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。　　2. 职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。　　用人单位在定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合职业卫生环境和条件的要求;仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。　　　　职业病危害因素检测类别包括以下三类：　　1. 评价检测　　适用于建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价等，为职业病危害源头控制提供依据。　　2. 定期检测　　适用于工作场所职业病危害因素的定期检测，了解工作场所职业病危害现状，为职业病危害评价和治理提供依据。　　3. 事故性检测　　适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧急采样监测，掌握意外事故发生的规律，为制定预防和控制事故的发生提供科学依据。　　用人单位应把职业病危害因素检测与评价结果应存入职业卫生档案，并将工作场所存在职业病目录所列的职业病危害因素及时向所在地职业卫生监督部门申报危害项目。检测与评价结果应及时向劳动者公示，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价结果等。　　由于申报的程序对于初次接触的企业来说，可能比较陌生，稍显复杂。天鉴检测可协助企业进行作业场所的职业危害申报，帮助企业去繁化简，尽快做好申报工作。天鉴检测多年来配合各地安监为企业提供了大量的免费职业卫生管理培训服务，帮助企业做好职业卫生工作，作为广东省领先的第三方职业卫生技术服务机构，愿为更多企业提供职业卫生管理培训服务。免费咨询热线：.
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网易通行证/邮箱用户可以直接登录：从事职业病危害因素检测与评价需要考什么上岗证？谢谢_百度知道
从事职业病危害因素检测与评价需要考什么上岗证？谢谢
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（一）具有执业医师资格或安全评价师；（二）具有中级以上职业卫生专业技术职务任职资格；（三）熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准；（四）从事职业病诊疗相关工作5年以上；（五）熟悉工作场所职业病危害防治及其管理；（六）经培训、考核合格。主要是机构资质，个人具有安全评价师资质：国家安全监管总局关于印发职业卫生技术服务机构资质认可条件评审项目标准及认可工作程序的通知（安监总安健〔2012〕88号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局：根据《职业病防治法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）的规定，为规范有序地做好职业卫生技术服务机构资质认可工作，国家安全监管总局制定了职业卫生技术服务机构资质认可条件（甲级和乙级）
采纳率：62%
单位：　　检测：需要确定其是否达到国家资质许可，国家对单位实施资格公示。　　评价：目前需持有　单位安全评价资质证书。个人：　　检测：需要从事职业危害因素检测，需要通过检测分析人员资格，取得职业危害检测分析人员证书。　　　　评价：需取得　　国家安全评价人员资格证书。
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吉小锋: 做“职业病危害检测评价”的坚守者
来源：&&时间： 09:27
　　&热电气相色频谱仪、原子吸收分光光度计、微生物显微镜&&&初见吉小锋时，她专业细致的讲解着一台台专业检测仪器，根本让人联想不到她曾经是一位从事珠宝行业的&鉴定行家&，三年前她跨界创办了职业卫生技术服务机构，专门从事职业病危害因素检测评价。从珠宝首饰界的资深&大咖&到零基础起步的新人&创客&，在工作和人生角色转换中，吉小锋演绎着自己的多彩人生。
　　跨界创办职业病检测机构
　　1993年从中国地质大学珠宝学院毕业后，学习珠宝鉴定专业的吉小锋顺理成章地从事了她喜欢的工作，当年她被分配到市经贸委下属的一家企业，人生可谓顺风顺水。2000年中小企业改制，吉小锋同合伙人创办了全市第一家专业珠宝首饰定制公司，成功的事业让很多人投来羡慕的眼光。一次偶然的经历，她接触到了一些患严重职业病的工人，让吉小锋的内心起了&波澜&。
　　&很多生产一线的劳动者，长期在特殊环境中很可能引起职业病，因接触粉尘、有毒有害气体等造成的危害更严重。&经过走访得知，我市需要检测评价的企业有很多，但当时专业从事职业病危害因素检测的机构却很少，许多时候都要聘请外地公司来做。吉小锋决定，成立一家专业的检测机构，为本地企业服务，从源头上预防不良工作环境给职工带来的身体伤害。
　　就这样，吉小锋于2013年同合伙人注册成立了公司，从此踏上了创业的道路。&当时，检测工作所需的专业人才在张家口本地还很难找，初期的几个技术人员根本满足不了机构的正常运行。&同大多数创业者起步缺少资金不同，经营多年珠宝生意的吉小锋首要面对的问题是人才稀缺。
　　&职业病危害因素检测评价涉及的专业领域特别广，包括冶金、纺织、石化、电力、食品等相关专业人才。&没有相应的技术人才为公司作支撑让吉小锋犯了难，下定决心经营事业不能做到一半而放弃，吉小锋开始通过在本地招聘和外地引进&两步走&，网罗专家和人才，就这样总算完成了相关技术人员的配备。
　　[!--empirenews.page--
　　上门检测屡遭拒绝执著坚持
　　&国家对职业病检测机构的准入门槛很高，从成立公司到现在我们都需要不断的学习。&为了顺利开展工作，人员配备齐全以后，吉小锋多次同技术人员一起到省级部门进行相关专业培训，并在短时间内取得了专业技术合格证，公司实验室也得到省质监局的认证，完全具备从事职业病危害检测、评价的能力，他们的检测机构正式&扬帆起航&。
　　然而，起步后的一段时间，却比当初想像中难得多。&职业病危害因素检测是啥?&在前期市场调查中吉小锋听到最多的就是这句话，不少中小企业对&职业病危害因素检测&一知半解。一次，她到一家私营企业，虽然多年前就开了厂子，但职业病相关检测只是听过，详细实施办法也说不上来。她连续去了多家小企业都得到了几乎相同的回应，大部分企业都不愿&主动&进行检测。
　　&拒绝的理由都差不多，那就是不愿花钱。&前期的调查结果让她很失望，但是想想当时创办企业的初衷，更坚定了她要做好职业病预防的决心。&哪里有问题，哪里就是工作的落脚点。&说服企业认可是最重要的一环，吉小锋找到主攻方向，她整理好本地企业的相关资料，拿着国家政策文件，亲自带队一家一家的登门&拜访&，向企业宣传《职业病防治法》等相关法律法规，认真讲解&职业病危害因素检测评价&的必要性。
　　敬业负责专注于职业病预防
　　&我曾经去一家化工厂，刚一进车间我们就感觉有异味，由于长期在相同的环境下工作，工人们已经不太敏感，经理也说工作环境肯定没问题。&在吉小锋的再三坚持下，企业同意了她们做检测。结果，监测数据同吉小锋的判断一样，很多指数超标。她的执著取得了一定效果，&虽然检测需要一定费用的，但也不能不顾员工的身体健康。&企业负责人说，是吉小锋的敬业专注打动了他。
　　在她的努力下，渐渐地很多企业开始认可她们的工作，陆续与吉小锋签订了合作协议。&目前，已经超过50家大中型企业成为我们的长期合作伙伴，涉及电力新能源、装备制造、食品加工等多个行业。&就这样，公司的发展开始出现转机，并顺利步入成长的快车道。当然，这中间也出现过&不和谐&的声音：&我们同意由你们机构检测，但是报告必须&合格&。&吉小锋说，曾经也有一些企业为了应付检查，要求为他们出一份环境监测&全部合格&的报告，但是每次都被她断然拒绝。吉小锋说，目前国家层面很注重保护工人的身体健康，出台了很多法律法规来保护其合法权益，所以企业想&偷工减料&不仅是对职工的身体健康不负责，同时也要付出很大代价。
　　到企业实地采集样本、做职业病危害预评价、提供检测评价报告&&为了把事业做好，吉小锋几乎参与了工作的每一步流程。&认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。&吉小锋是这么说的，也是这么做的：检测报告首次提交合格率大于99%，检测报告延误率小于1%，检测报告无结论性差错&&她正在用一份责任心，为推动职业卫生工作做着自己的努力。
[责任编辑：杨舒帆]
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