三级伤残的养老保险跟医疗保险和医疗保险哪里负责。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-04 10:43 标签： 50岁买什么养老保险
工伤三级和单位保留劳动关系了。单位不给入医保养老保险怎么办？_百度知道
工伤三级和单位保留劳动关系了。单位不给入医保养老保险怎么办？
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　　单位应为其办理医疗保险，不办理明显属于违法侵权行为，可以申请劳动行政管理机关干预、劳动仲栽或依法提起诉讼。　　《工伤保险条例》第三十五条& 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
百度法律行家
工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体情况，你可以咨询当地劳动局。
劳动仲裁部门告他
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如果发生工伤三级伤残，与公司保留劳动关系，退出工作岗位后...
用户：wcpt*** &
| 广西-桂林 | 发布： 22:34:59
如果发生工伤三级伤残，与公司保留劳动关系，退出工作岗位后，除了工伤保险应承担的一次性伤残补助金与每月的伤残津贴外，之后公司应当承担什么责任和费用？公司是否应该继续为其交纳相关的养老保险，医疗保险及公积金之类？公司的其它福利还能否继续享受？？
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伤残三级工伤职工条例说只交医保金，那养老保险金怎么办？会影响退休工资吗？
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由单位承担缴费义务、个人退休养老金不受影响。
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已经定位三级伤残，没上养老保险，是不是应该由工作单位交钱怎么交法，
已经定位三级伤残，没上，是不是应该由工作单位交钱怎么交法，
律师回答地区：内蒙古-通辽咨询电话：帮助网友：9860 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好！伤残三级，一般公司不可以辞退，每月给您发工资缴纳社会保险，到了法定退休年龄公司有义务给您办理退休，社会保险每月会给您返还钱……以上仅供您参考。 16:18地区：内蒙古-通辽咨询电话：帮助网友：3063 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人用人单位支付各项赔偿 14:11地区：内蒙古-呼和浩特咨询电话：帮助网友：16764 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人有单位按伤残等级支付你相关赔偿费用 12:16
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你好；我在单位上班的时候出了事故，现在是三级伤残，我想问下养老保险还需要个人缴纳一部分吗
你好；我在单位上班的时候出了事故，现在是三级伤残，我想问下养老保险还需要个人缴纳一部分吗
提问者：51b7ea782***时间： 11:26:48地点：2个回答
可以享受工伤待遇，养老保险个人承担部分需要自己交纳。
答：1.社会养老保险的保费是由国家、单位、职工个人共同缴纳的，职工要根据自己的工资收...
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