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软件测试:起薪人群:20-30岁最佳,不排除之外的学历:大专及以上学历性别:男女皆可,一定程度上,女性占优势基础:软件测试起步低,特别适合转行,零基础皆可学会,完全不用担心太多。海枫科技软件测试课程内容完善,分为功能和性能,安全测试,,编程基础,一般就业工资是没有任何问题的。工作1-2年后薪资普遍会提升元,测试管理岗位薪资可以达到更高。海枫科技软件测试学员80%为大学生人群,20%为初高中学历人群。就业薪资和学历及技术没有直接的关系,但是学得好自然底气十足,工作起来也是顺利一点,所以说学好技术还是很重要的。实训周期:两个半月左右 学不会可延长 直到学会为止面上时间:快则1-7天面上 慢则7-20天面上 不排除不配合 比如不来反馈 面试期间失联 可能会延长时间 一般少数个别 讲师师资:8年以上测试工作经验 或做过测试管理岗位 来自超级名企背景职业发展:——测试组长——测试主管/经理——测试总监——技术副总裁——/CTOJava开发:起薪人群:20-30岁最佳,不排除之外的学历:大专及以上学历 其他家培训过优先性别:男女皆可,女性做IT,受欢迎高基础:软件开发起步高,不建议零基础学,编程学起来比较吃力,毕竟涉及到代码编程,但是发展前景也是巨大。海枫科技软件开发课程内容完善,相对于其他地方要求更高,因此班上比较少有零基础,而且95%都是大学生,一般就业工资是没有任何问题的。工作1-3年后薪资普遍会提升元,在深圳做Java开发一个月拿两三万很正常,同样市场上非常紧缺,海枫科技软件开发学员95%为大学生人群,5%为初高中学历人群,还有部分是培训过没有就业再次来海枫培训的。相对于软件测试来说,软件开发对学习能力要求较高,而且工作起来相对于来说累一些,所以建议大家在选择的时候慎重,不要盲目追求高大上薪资高,适合自己的才是最好的,软件测试也有发展好的超过软件开发。实训周期:三四个月左右 学不会可延长 直到学会为止面上时间:快则1-5天面上 慢则7-15天面上 不排除不配合 比如不来反馈 面试期间失联 可能会延长时间 一般少数个别 讲师师资:8年以上Java工作经验 或做过项目管理岗位 来自超级名企背景职业发展:Java开发工程师——首席架构狮/项目经理————技术副总裁——/CTO :起薪人群:20-30岁最佳,不排除之外的学历:大专及以上学历 其他家培训过优先性别:男女皆可,女性从事,目前不少基础:起步低,零基础可以学,会涉及到一些代码编程,但是不是那么难,除了JS稍微难一点,其他个人感觉还好,这也是学员反馈说法,新兴技术职业,目前非常火,从业者普遍年轻。前端学起来难度介于测试和开发之间,海枫科技Web前端课程内容完善,相对于其他地方内容比较丰富,学员人群85%都是大学生,15%为初高中学历人群,一般就业工资是没有任何问题的。工作1-2年后薪资普遍会提升元,在深圳做Web前端一个月拿两三万也有不少,同样市场上非常紧缺Web前端开发工程师,对于有网页基础,或者PHP基础的朋友,我个人建议学前端是个不错的选择。因为一般互联网新兴职业出来,至少会火2-5年,火完之后就会出现平稳,就目前来说,Web前端工程师仍然处于热门紧缺阶段。实训周期:三四个月左右 学不会可延长 直到学会为止面上时间:快则1-7天面上 慢则7-20天面上 不排除不配合 比如不来反馈 面试期间失联 可能会延长时间 一般少数个别 讲师师资:8年以上前端工作经验 或做过前端管理岗位职业发展:前端开发工程师——前端主管/经理————技术副总裁——/CTO
UI设计:起薪人群:20-30岁最佳,不排除之外的学历:大专及以上学历 其他家培训过优先性别:男女皆可,女性占优势,但不是绝对基础:UI设计起步低,零基础可以学,UI是一门品质设计技术,对人沟通细节等能力要求较高,移动端界面设计可以说,目前非常的火,学UI有个好处就是不涉及到任何代码,当然会一点HTML和CSS还是占优势的,而这些就是简单的一些代码,海枫科技UI设计课程内容就增添了HTML5及CSS3。UI学起来会很有意思,不会显得干燥无味,因为在学的过程中,发现自己也能设计一些图片,这些图片作品会增加你的兴趣,海枫科技很多学员在学UI过程中,沉迷于当中下课都不愿意出来休息。学员人群80%都是大学生,20%为初高中学历人群,UI一般就业工资是没有任何问题的。市场上工作2-5年后薪资普遍会提升,在深圳做UI设计师薪资普遍在这个范围,同样市场上非常紧缺UI软件设计师,无论是界面设计,还是游戏UI或原画,市场上都是非常火的,如果你是做平面室内网页设计的等等,完全可以转行从事UI,UI的薪资远远超过一般的平面网页设计,最重要的是有设计基础能快速上手。实训周期:三四个月左右 学不会可延长 直到学会为止面上时间:快则1-7天面上 慢则7-20天面上 不排除不配合 比如不来反馈 面试期间失联 可能会延长时间 一般少数个别 讲师师资:8年以上UI工作经验 或做过UI管理岗位 来自超级名企背景职业发展:UI软件设计师——设计主管/经理——设计总监——技术副总裁——/CDO
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穿工作服会产生什么样的作用
& &现在银行、医院和各大企业上班时间都会要求员工穿上专门的工作服都有严格的要求,很多行业甚至在选择工作服的面料时都会参考方方面面的各种因素。那么穿工作服到底有什么样的神奇妙用,使得他们如此严格要求员工一定穿上呢?广州将以多年生产制造工作服的经验给大家做一个详细的介绍。 & &首先,穿上工作服后对员工的心理暗示作用。当你穿上工作服后,你就必须意识到,你已经开始上班了,这时与工作无关的各种事情和情绪都应该放下,全心全意的投入到工作中来。这时你也不仅仅代表你个人了,你还代表整个单位的形象,因此你必须做好你的本职工作,不能随便损坏单位形象。 & &其次,单位同意穿一样的工作服能够展现一个单位的风采。在东方,我们的审美标准大都以统一、整齐而对称为标准。所以统一着装不仅能够体现一个单位有很好的精神风貌。也会给外人带来该企业很正规靠谱的感觉,通过这些细节也能很好的展现公司的实力。 & &另外,很多公司在工作服上印一些公司名或公司Logo,还可以通过员工的工作服对公司或公司文化起一个很好的宣传作用。
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