入深圳户口要满足哪些条件_百度知道
入深圳户口要满足哪些条件
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具体条件如下：身份证年龄在18周岁以上，45周岁以下。身体健康，需到医院做入户体检。已在深圳市办理居住证和缴纳社保。符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定。未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。&具体步骤如下：登录并进入人力资源和社会保障局网站，然后点击“深圳市人才引进(毕业生、调干、积分入户)测评与申报系统”，进行个人积分入户测评。确认身份及办理深圳积分入户的方式，在网上申报提交前，要确认好本人干部或工人身份及办理方式(调干、调工、招工)。申报代理机构。填写完信息之后，核对个人信息无误之后，先点击保存，再点击(按当前填写信息测评)个人测评有100以上(含100分)选择下面的代理机构，就近的好。并且会出现准备资料的清单。大概有13项左右的清单把它切图下来保存好。等待深圳积分入户信息预审公示。准备深圳积分入户清单事项。
采纳率：100%
　1、学历积分：博士为100分;硕士为90分;本科为80分;大专60分;中专高中20分;　　2、职称积分：高级专业技术资格100分;高级技师100分;技师80分;中级专业技术资格60分;中级职业资格50分;初级职业资格30分;　　3、表彰荣誉：获得国家部委及以上单位或广东省委省政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积30分;获得深圳市委市政府表彰积25分;　　4、专利：由本人提供国家专利证书，经验证后得分。可累积，但最高不超过50分;　　5、技能竞赛：国家级一等奖40分;国家级二等奖或省级一等奖30分;省级三等奖、市级二等奖20分;市级三等奖15分;　　6、年龄情况：18-35积5分;35-40积1分;40-48每增一岁减2分;　　7、参保情况：由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取后得分。参保情况总分最高不超过60分;这好像就是积分入户的条件啦，希望采纳
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2016深圳入户新规解读：户籍迁入分为4类 放宽入户条件
深圳商报&|& 15:30
&编辑：邱川芷
导语：重磅！想入深户？门槛更低了！人才申请无需积分！自日起，户籍迁入分为4类，放宽入户条件，不设指标上限。2016深圳入户新规解读。
深圳已于9月1日开始实施人口管理服务&1+2&文件，这将取代实施了近十年的大家熟悉的人口&1+5&文件，成为新时期深圳人口服务管理的纲领性文件。
放宽人才申领居住证条件
据悉，为配合《深圳经济特区居住证条例》实施，《居住规定》（深府办［2015］18号）已于日由市政府办公厅印发执行。
此次修订，主要是与今年3月市委市政府印发实施的《关于促进人才优化发展的若干措施》（深发［2016］9号）作了衔接。
进一步放宽人才申领居住证的条件
明确&具有全日制大专及以上学历的人员可直接申领居住证；其他具有较高专业技能以及我市产业发展需求的人才，也可直接申领居住证。&
人才来深圳入户无需积分，即可直接向有关部门申请入户！
《户籍规定》亮点多
在这三个文件中，记者了解到，市民所关心的《户籍规定》作出了相应政策调整，定位将更加精准，条件更加明晰，执行更加简便。
优化迁户政策
该规定优化了人才引进迁户政策，将人才引进迁户由积分制转为条件制执行，明确达到一定学历或技术技能条件的人才，即可直接向有关部门申请入户，体现人才优先。
存量人口专用入户渠道
在处理存量人口方面，我市将开辟存量人口专用入户渠道。根据中央和省的要求，对持有我市居住证且在深具备合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）条件的人员，开辟新的积分制入户通道，专用于稳步解决存量人口入户。
投靠类迁户
配偶投靠入户政策分居时间要求由满三年放宽至满两年；取消老人投靠入户政策中多子女投靠人入户&就小不就大、就近不就远&的条件限制，被投靠人入深户时间满8年可申请随迁。
有关部门预计，入户政策调整后，我市户籍人口将实现有质量的稳定增长，实现规模和结构双优化。
迁户条件优化
《规定》新辟了&居住社保&入户渠道：持有深圳市居住证，且在深具备合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）条件的人员，在年度计划安排额度内，经审批可办理居住社保迁户。居住社保迁户以积分制办法实施，积分主要指标为参加深圳社会养老保险年限和拥有深圳合法产权住房年限（或合法租赁住房），具体办法，由市发展改革部门会同市公安等部门另行制定。符合本条规定人员迁户时，男性应当在55周岁以下，女性应当在50周岁以下。
符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：
（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。
（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。
（六）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得&中华技能大奖&&全国技能能手&&广东省技术能手&&深圳市技术能手&称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
符合下列条件之一的人员，经核准可办理纳税迁户：
（一）在深圳市依法登记注册的法人企业法定代表（负责）人，该企业在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在300万元以上。
（二）在深圳市依法登记注册的个人独资企业、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元以上。
（三）在深圳市就业的个人，最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）累计在24万元以上。
（四）在深圳市依法登记注册的个体工商户，在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元以上。
符合下列条件之一的人员，在年度计划安排额度内，经审批可办理政策性迁户：
（一）父母一方为深圳市户籍的，其未成年子女可以申请投靠入户。
（二）夫妻一方为深圳市户籍的，其配偶按下列要求申请投靠入户：1．在深有就业，且同时符合本规定第八条条件的，直接办理人才引进迁户；2．在深无就业，或者虽有就业但不符合本规定第八条条件的，分居时间满2年后可以申请入户。经深圳市认定的高层次人才及具有高级专业技术资格、高级技师或硕士以上研究生学历条件人员的配偶，可不受分居时间限制并予优先解决。
（三）迁入深圳市户籍连续满8年且仍拥有深圳市户籍的，其共同生活的父母可以申请投靠入户。父母婚姻在存续期间的，须同时提出入户申请，离异或丧偶后未再婚者除外。
（四）符合国家、广东省、深圳市规定的军转干部及其随迁随调家属、军休及复员干部和退役士兵、驻深部队随军家属，可以申请入户。
（五）深圳市高等院校在国家统招计划内生源新生可以申请入户。
（六）地级市以上人民政府驻深机构在编工作人员可以在指标额度内申请入户，其中省级（含副省级）政府驻深机构指标总额度为20名，地级市政府驻深机构指标总额度为10名。
（七）国家、广东省、深圳市规定的其他情形。
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深圳放宽高校应届毕业生落户条件 硕士入户不限
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硕士毕业个人入户不受限
深公布调干、应届毕业生、招调工三大人才引进政策应届生个人落户条件放宽
在接收全日制普通高校应届毕业生方面，进一步放宽了个人申办接收的条件，具有研究生以上学历和硕士以上学位的应届毕业生，不再受毕业院校和专业的限制，都可通过人事代理方式，以个人身份申办接收；
在调入市外干部方面，完善了大专学历人员的单位申报条件，新增了全日制本科以上学历人员的个人申办条款；
在招调工方面，在审批条件中根据拟招调人员技能水平或教育程度的高低，适当引入了养老保险的补充要求，并修订了年度招调员工职业工种目录，重新确定了工种范围和紧缺等级。
本报讯(记者廖嘉明通讯员龚婷)昨日，市人力资源和社会保障局公布2010年度《深圳市引进人才实施办法》、《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》和《深圳市企业招调员工实施办法》，分别对接收调干、应届毕业生、招调工的条件和流程作出了详细规定。
本年度的人才引进工作将于4月27日启动。应届生个人落户条件放宽，个人申办接收的应届毕业生，具有研究生以上学历和硕士以上学位的应届毕业生，不受毕业院校和专业限制；对于调入市外干部和招调工，根据拟引进人员学历或技能水平的高低，提出了在深圳实际缴纳社会养老保险费累计时间1～4年不等的要求，此外，还新增了电子元器件检验员等9个招调工工种。
鼓励优秀非深户人才落户
昨日公布的三类人才引进办法，均分为单位办理和个人申报两种办法，其中个人申报引进、接收、招调均需委托人力资源部门认可的人力资源服务机构办理。
市人力资源和社会保障局副局长李明表示，根据最新统计数字，深圳拥有居住证人数为1080万人，而相比之下户籍人口仅为230多万人，一方面城市管理人口数量庞大，另一方面人口结构严重不平衡，深圳有计划地将存量人口转化为户籍人口，因此，新发布的人才引进政策鼓励在深圳工作多年并对深圳发展做出了一定贡献的非户籍人才，及时通过办理人才引进落户深圳。
另一方面，为了加强优秀人才的储备。对个人申办条件进行了适当调整，加大了对各类优秀人才特别是深圳市急需的产业人才落户深圳的政策支持力度。
新设“人才储备库”
本年度人才引进工作将于4月27日正式启动。人社局将实施预审结果公开制度，对于按照审批条件申报的招调工信息，每个批次的审批标准和计划指标下达结果都将在申报系统上及时公布，保障用人单位尽早知晓审批结果。
该局还将启用新的招调工网上申报系统，与旧系统相比，新系统的各项功能更加完善，并新设了“人才储备库”这一栏目，凡在深圳工作并参加社会保险的企业员工都可以登录“人才储备库”申报个人信息。
增加参加社保的条件
按照《深圳市引进人才实施办法》规定，引进人才是指从深圳市外调入符合干部调配规定的国内在职人员(调干)和接收留学人员。
而其他人群，除进一步细化审批类的申报条件外，重点引入了参加社会保险这一要素条件。
一方面，根据拟引进人员学历或技能水平的高低，提出了在深圳实际缴纳社会养老保险费累计时间1～4年不等的要求。
另一方面，放宽了在深工作本科以上学历、学士以上学位人员个人申办引进的条件。
提高缴工伤保险费的年限
新实施的《深圳市企业招调员工实施办法》，招调工申请入户条件由原来的学历、职称等单一要素评价，增加了年龄、文化程度、参加社保年限等要素的综合要素评价。
在申报基本条件上，最大变化在于招调人员在申报前须在本单位连续缴纳工伤保险费的年限由原来6个月以上提高至12个月以上，一方面有利于防止部分用人单位空挂招调员工，另一方面鼓励存量人才的转换。
今年拟招调的员工要进行体检，体检合格的方可招调入户，体检标准不久后将正式公布。
应届毕业生
个人落户条件放宽
对具有城镇户籍并符合其他相关条件的应届毕业生，只要符合毕业院校为国家部委或省政府所属院校，具有本科以上学历和学士以上学位的、深圳市院校毕业生或深圳市生源毕业生三者条件之一，用人单位即可申请落户。
应届高校毕业生个人落户条件得到放宽，原来只有博士学历以上者，不论专业和毕业院校可个人申请接收，而今年政策放宽至具有研究生以上学历和硕士以上学位的毕业生。
（来源：广州日报）
本文来源：广州日报
责任编辑：王晓易_NE0011
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